Einleitung
Sahibkarlıq şirkəti (UG) yaratmaq bir çox yeni başlayanlar üçün öz bizneslərinə başlamaq üçün cəlbedici seçimdir. Mini-GmbH kimi də tanınan UG, yalnız bir avroluq kiçik nizamnamə kapitalı ilə başlamaq imkanı təklif edir. Bu, onları yüksək maliyyə riskləri üzərinə götürmədən biznes ideyalarını reallaşdırmaq istəyən gənc sahibkarlar və yeni başlayanlar üçün xüsusilə maraqlı edir.
Hal-hazırda UG-nin yaradılması üçün qanuni tələblər və çərçivə şərtləri haqqında aydın olmaq həmişəkindən daha vacibdir. Diqqətli planlaşdırma və hazırlıq şirkətin uzunmüddətli uğuru üçün çox vacibdir. Gələcəkdə mümkün problemlərin qarşısını almaq üçün maliyyə aspektləri ilə yanaşı, müxtəlif hüquqi tələblərə də əməl edilməlidir.
Bu yazıda biz UG yaratmaq üçün ən vacib qanuni tələbləri ətraflı araşdıracağıq. Biz bu hüquqi formanın üstünlüklərinə baxacağıq və UG-ni uğurla qurmaq üçün lazım olan addımları izah edəcəyik. Məqsəd sahibkar olmaq istəyənlərə mövzu ilə bağlı hərtərəfli məlumat vermək və onları dəyərli məlumatlarla təmin etməkdir.
UG nədir?
Sahibkarlıq şirkəti (UG) Almaniyada təsisçilərin öz-özünə işlə təmin olunmasını asanlaşdırmaq üçün yaradılmış məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (GmbH) xüsusi formasıdır. O, tez-tez “mini-GmbH” adlandırılır və daha aşağı minimum kapital ilə xarakterizə olunur. GmbH minimum 25.000 avro kapital tələb etdiyi halda, UG cəmi 1 avro nizamnamə kapitalı ilə təsis edilə bilər.
UG məhdud məsuliyyətin üstünlüyünü təklif edir, yəni səhmdarlar yalnız investisiya edilmiş kapitalları ilə cavabdehdirlər və şirkət borcları olduqda şəxsi aktivləri qorunur. Bu, UG-ni riski minimuma endirmək istəyən startaplar və kiçik şirkətlər üçün xüsusilə cəlbedici edir.
UG-nin digər mühüm cəhəti ehtiyatların yaradılması öhdəliyidir. İllik mənfəətin dörddə biri nizamnamə kapitalı 25.000 avroya qədər artırılana qədər qanuni ehtiyatda yerləşdirilməlidir. Bu, şirkətin kifayət qədər maliyyə resurslarına malik olmasını təmin etmək üçündür.
UG notariat qaydasında təsdiq edilmiş tərəfdaşlıq müqaviləsi və kommersiya reyestrində qeydiyyat yolu ilə yaradılır. Bürokratik səylər GmbH ilə müqayisədə daha az olsa belə, təsisçilər hələ də müəyyən qanuni tələblərə cavab verməlidirlər.
Ümumilikdə, UG şirkət yaratmaq və bazarda özünüzü qurmaq üçün çevik və aşağı riskli yolu təmsil edir.
UG-nin yaradılmasının üstünlükləri
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması onu yeni sahibkarlar üçün cəlbedici seçim edən çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Ən böyük üstünlüklərdən biri məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır. Fərdi sahibkarlıq və ya ortaqlıqlardan fərqli olaraq, UG-nin səhmdarları yalnız şirkət aktivləri ilə məsuliyyət daşıyırlar. Buna görə də şəxsi aktivlər qorunur və bu, bir çox təsisçilər üçün vacib meyardır.
UG yaratmağın başqa bir üstünlüyü aşağı minimum kapitaldır. GmbH minimum 25.000 avro kapital tələb etdiyi halda, UG cəmi 1 avro nizamnamə kapitalı ilə təsis edilə bilər. Bu, giriş üçün maliyyə maneələrini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır və hətta kiçik şirkətlərə və ya yeni başlayanlara bazara tez və asanlıqla daxil olmaq imkanı verir.
Tərəfdaşlıq müqaviləsinin strukturlaşdırılmasında çeviklik başqa bir artı nöqtədir. Təsisçilər öz xüsusi ehtiyaclarına uyğunlaşdırılmış fərdi tənzimləmələr edə bilərlər. Bura, digər məsələlərlə yanaşı, mənfəət və zərərlərin bölüşdürülməsi, eləcə də yeni səhmdarların qəbulu qaydaları daxildir.
UG-lər iş həyatında müsbət imicdən də faydalanır. “UG (məhdud məsuliyyət)” təyinatı müştərilərə, təchizatçılara və biznes tərəfdaşlarına qarşı peşəkarlıq və ciddilikdən xəbər verir. Bu, inam yaratmaq və uzunmüddətli işgüzar əlaqələr qurmaq üçün çox vacib ola bilər.
Nəhayət, UG həm də tələb olunan kapitala çatan kimi sadə bir GmbH-yə çevrilməyə imkan verir. Bu fürsət təsisçilərə şirkətlərini inkişaf etdirmək üçün əlavə perspektivlər təklif edir.
UG-nin yaradılması üçün qanuni tələblər
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması təsisçilərin nəzərə almalı olduğu müxtəlif hüquqi tələbləri nəzərdə tutur. Bu tələblər şirkət üçün hüquqi cəhətdən əsaslandırılmış baza yaratmaq və sonradan yarana biləcək problemlərin qarşısını almaq üçün çox vacibdir.
UG-nin yaradılmasının mərkəzi elementi tərəfdaşlıq müqaviləsidir. Bu yazılı olmalı və korporativ idarəetmə üçün əsas qaydaları ehtiva etməlidir. Buraya şirkətin məqsədi, səhmdarları və nizamnamə kapitalının miqdarı haqqında məlumatlar daxildir. Tərəfdaşlıq müqaviləsinin bütün müvafiq məqamları aydın və başa düşülən şəkildə tənzimləməsi vacibdir, çünki o, daxili təşkilat üçün əsas rolunu oynayır.
Digər vacib aspekt minimum kapitaldır. UG yaratmaq üçün tələb olunan nizamnamə kapitalı ən azı 1 avrodur. Bununla belə, möhkəm maliyyə bazasını təmin etmək üçün daha yüksək kapital cəlb etmək tövsiyə olunur. Səhmdarlar həmçinin öz töhfələrini vaxtında vermələrini təmin etməlidirlər, çünki bu, kommersiya reyestrinə daxil olmaq üçün ilkin şərtdir.
Kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçmək təsis mərhələsində növbəti addımdır, o cümlədən ortaqlıq müqaviləsi və ödənilmiş nizamnamə kapitalının sübutu təqdim edilməlidir. Qeydiyyat adətən notarius tərəfindən həyata keçirilir və o, tərəfdaşlıq müqaviləsinin notariat qaydasında təsdiqini də həyata keçirir.
Kommersiya reyestrinə müvəffəqiyyətlə daxil olduqdan sonra əlavə hüquqi addımlar atılmalıdır. Buraya məsul vergi idarəsində vergi qeydiyyatı daxildir. Təsisçilər hansı növ satış vergisi öhdəliklərinə malik olduqlarını və məsələn, kiçik biznesin tənzimlənməsindən istifadə etmək istəyib-istəmədiklərini göstərməlidirlər.
Bundan əlavə, təsisçilər öz öhdəliklərini aydın şəkildə bilməlidirlər. UG vəziyyətində, şirkətin aktivləri ilk növbədə məsuliyyət daşıyır; Şəxsi məsuliyyət yalnız kobud səhlənkarlıq və ya qəsdən hərəkət kimi müəyyən hallarda mövcuddur.
Ümumiyyətlə, UG-nin yaradılması diqqətli planlaşdırma və bütün qanuni tələblərə riayət etməyi tələb edir. Hərtərəfli hazırlıq potensial büdrəmələri erkən aşkar etməyə və onları uğurla aradan qaldırmağa kömək edə bilər.
UG-nin yaradılması üçün lazımi sənədlər
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması qanuni tələblərə cavab vermək üçün bir neçə mühüm sənədlərin tərtib edilməsini tələb edir. Bu sənədlər düzgün qeydiyyat və düzgün birləşmə üçün çox vacibdir.
Tələb olunan ilk sənədlərdən biri də əsasnamə kimi tanınan əsasnamədir. Bu müqavilə UG-nin əsas qaydalarını, o cümlədən şirkətin məqsədini, səhmdarları və onların paylarını, habelə mənfəətin bölüşdürülməsi üsullarını müəyyən edir. Bütün qanuni tələblərin yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün bu müqavilənin bir mütəxəssis tərəfindən tərtib edilməsi məsləhətdir.
Digər mühüm sənəd səhmdarların yığıncağının protokoludur. Bu protokolda qeyd olunur ki, səhmdarlar UG-ni yaratmağa qərar veriblər və hansı şəxslərin idarəedici direktorlar adlandırılacaq. Bu protokol bütün səhmdarlar tərəfindən imzalanmalıdır.
Siz həmçinin nizamnamə kapitalının sübutuna ehtiyacınız olacaq. UG üçün minimum nizamnamə kapitalı 1 avrodur; lakin siz onun biznes hesabına yatırıldığından əmin olmalısınız. Müvafiq sübut bank arayışı ilə təmin edilə bilər.
Kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçmək üçün bütün səhmdarların şəxsiyyətini təsdiq edən sənəd tələb olunur. Buraya adətən şəxsiyyət vəsiqələrinin və ya pasportların surətləri daxildir. Bu sənədlər orijinalda və ya notarial qaydada təsdiqlənməlidir.
Nəhayət, vergi qeydiyyatı da lazımdır. Bunu etmək üçün vergi qeydiyyatı formasını doldurmalı və onu yerli vergi idarəsinə təqdim etməlisiniz. Bu, UG-nin vergi məqsədləri üçün düzgün qeydə alınmasını və bütün zəruri vergiləri ödəyə biləcəyinizi təmin edir.
Bu sənədlərin diqqətlə hazırlanması UG-nin uğurlu formalaşdırılması üçün çox vacibdir və sizə potensial hüquqi problemlərdən qaçmağa kömək edəcək.
Tərəfdaşlıq müqaviləsi yaradın
Tərəfdaşlıq müqaviləsi sahibkarlıq şirkəti (UG) təsis edərkən mərkəzi sənəddir. O, şirkətin əsas qaydalarını və strukturlarını müəyyən edir və səhmdarların əməkdaşlığının hüquqi əsasını təşkil edir. Tərəfdaşlıq müqaviləsi tərtib edərkən nəzərə alınmalı bəzi vacib məqamlar var.
Hər şeydən əvvəl, müqavilədə şirkətin adı, yəni UG-nin adı, həmçinin şirkətin qərargahı olmalıdır. Bu məlumat şirkətin şəxsiyyətini və hüquqi çərçivəsini müəyyən etdiyi üçün çox vacibdir. Bundan əlavə, səhmdarların adları, o cümlədən nizamnamə kapitalına müvafiq töhfələri göstərilməlidir.
Digər mühüm cəhət səsvermə hüquqlarının və qətnamələrin tənzimlənməsidir. Cəmiyyət daxilində qərarların necə qəbul edildiyi aydın şəkildə müəyyən edilməlidir - istər sadə səs çoxluğu, istərsə də ixtisaslı səs çoxluğu. Mənfəət və zərərin bölüşdürülməsi də müqavilədə qeyd edilməlidir.
İdarəetmə qaydalarını da daxil etmək məsləhətdir. Şirkəti təmsil etmək səlahiyyəti kimə verilir? Rəhbərliyin hansı səlahiyyətləri var? Sonrakı münaqişələrin qarşısını almaq üçün bu suallara tərəfdaşlıq müqaviləsində cavab verilməlidir.
Nəhayət, tərəfdaşlıq müqaviləsinin notarial qaydada təsdiqlənməsi məsləhətdir. Bu, sənədə hüquqi qüvvə verir və bütün qanuni tələblərin yerinə yetirilməsini təmin edir. Yaxşı tərtib edilmiş tərəfdaşlıq müqaviləsi uğurlu bir şirkət formalaşması üçün möhkəm zəmin yaratmağa kömək edə bilər.
Minimum kapital və depozit tələbləri
Sahibkarlıq şirkəti (UG) qurarkən minimum kapital həlledici amildir. GmbH kimi digər şirkət formalarından fərqli olaraq, UG yalnız 1 avroluq minimum nizamnamə kapitalı tələb edir. Bu, UG-ni kiçik maliyyə riski ilə başlamaq istəyən təsisçilər üçün xüsusilə cəlbedici edir. Bununla belə, nəzərə alınmalı bəzi vacib məqamlar var.
Qanuni minimum kapital cəmi 1 avro olsa da, ekspertlər daha yüksək nizamnamə kapitalı qoymağı məsləhət görürlər. İlkin mərhələdə şirkətin likvidliyini təmin etmək və biznes tərəfdaşları və banklarda müsbət təəssürat yaratmaq üçün ən azı 1.000-2.000 avro məbləğində bir məbləğ çox vaxt məqsədəuyğun hesab edilir.
Depozit tələbləri də vacibdir. Təsis edərkən, UG kommersiya reyestrinə daxil edilməzdən əvvəl səhmdarlar tam töhfələrini verməlidirlər. Bu o deməkdir ki, kapital əslində yalnız kağız üzərində deyil, biznes hesabında olmalıdır.
Bundan əlavə, bir UG-nin nizamnamə kapitalı 25.000 avroya qədər artırılana qədər hər il öz mənfəətinin bir hissəsini ehtiyat kimi ayırmağa borclu olduğunu bilmək vacibdir. Bu tənzimləmə şirkətin uzunmüddətli perspektivdə kifayət qədər kapitala malik olmasını və maliyyə sabitliyinin təmin olunmasını təmin etmək məqsədi daşıyır.
Ümumilikdə, UG təsis edərkən minimum kapital və depozit tələblərinə dair qaydalar təsisçilərin işə başlamasını asanlaşdırmaq və eyni zamanda məsuliyyətli korporativ idarəetməni təşviq etmək üçün nəzərdə tutulub.
Ticarət reyestrində qeydiyyat
Kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçmək şirkətlər üçün, xüsusən də sahibkarlıq şirkəti (UG) yaratmaq üçün mühüm addımdır. Bu proses təkcə hüquqi müdafiəyə deyil, həm də üçüncü şəxslərə qarşı şəffaflığa xidmət edir. Qeydiyyat adətən notarius tərəfindən aparılır, lazımi sənədləri təsdiq edir və müvafiq kommersiya reyestrinə təqdim edir.
Lazımi sənədlərə, digər şeylərlə yanaşı, ortaqlıq müqaviləsi, səhmdarların siyahısı və ödənilmiş nizamnamə kapitalının sübutu daxildir. Bütün məlumatların düzgün və tam olması vacibdir, çünki uyğunsuzluqlar gecikmələrə və ya hətta ərizənin rədd edilməsinə səbəb ola bilər.
Qeydiyyat uğurla təqdim edildikdən sonra kommersiya reyestri sənədləri yoxlayır. Bu bir neçə gündən həftəyə qədər çəkə bilər. Çek müsbət olarsa, UG kommersiya reyestrinə daxil edilir və unikal kommersiya reyestr nömrəsi alır. Bu rəqəm gələcək biznes əməliyyatları üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir.
Kommersiya reyestrinə daxil olmaq özü ilə çoxsaylı üstünlüklər gətirir. Bir tərəfdən, UG beləliklə hüquq qabiliyyəti qazanır və müqavilələr bağlaya və məhkəməyə müraciət edə və ya məhkəməyə verilə bilər. Digər tərəfdən, qeydiyyat biznes tərəfdaşlarının və müştərilərin şirkətə inamını artırır.
Qeydiyyatdan keçməzdən əvvəl tələblər və proses haqqında hərtərəfli məlumat əldə etmək və ya zəruri hallarda hüquqi məsləhət almaq məsləhətdir. Diqqətli hazırlıq prosesin rəvan getməsinə və mümkün problemlərin qarşısını almağa kömək edə bilər.
UG-nin vergi qeydiyyatı
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) vergi qeydiyyatı onun təsis edilməsindən sonra baş verməli olan mühüm addımdır. UG kommersiya reyestrinə daxil olan kimi, idarəedici direktor dərhal məsul vergi idarəsi ilə əlaqə saxlamalıdır. Bu, şirkətin vergi öhdəliklərini və hüquqlarını aydınlaşdırmaq üçün vacibdir.
Vergi qeydiyyatında ilk addım vergi qeydiyyatı sorğusunu doldurmaqdır. Bu anketdə ad, ünvan və biznes fəaliyyətinin növü kimi UG haqqında əsas məlumatlar var. Bundan əlavə, səhmdarlar və onların səhmləri haqqında məlumat verilməlidir.
Anketi təqdim etdikdən sonra vergi idarəsi məlumatları yoxlayır və UG üçün vergi nömrəsi verir. Bu vergi nömrəsi ƏDV bəyannamələri və korporativ vergi bəyannamələri daxil olmaqla, bütün gələcək vergi məsələləri üçün lazımdır.
Onu da qeyd etmək lazımdır ki, bir çox hallarda UG satış vergisinə cəlb olunur. Buna görə də şirkətin ƏDV üçün qeydiyyatdan keçməsi lazım ola bilər. Bu da vergi idarəsi vasitəsilə baş verir. Bundan sonra UG müntəzəm satış vergisi bəyannamələrini təqdim etməlidir.
Bundan əlavə, təsisçilər investisiyaların azaldılması və ya kiçik biznes üçün dəstək proqramları kimi mümkün vergi güzəştləri haqqında məlumat almalıdırlar. Vergi məsləhətçisinin erkən məsləhəti səhvlərdən qaçmağa və bütün qanuni tələblərin yerinə yetirilməsini təmin edə bilər.
Səhmdarların məsuliyyəti və məsuliyyəti
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) səhmdarlarının məsuliyyəti və məsuliyyətləri şirkəti təsis edərkən və idarə edərkən nəzərə alınmalı olan mərkəzi aspektlərdir. UG, daha aşağı minimum kapital tələb etdiyi üçün təsisçilər üçün xüsusilə cəlbedici olan məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin xüsusi formasıdır. Bununla belə, bu hüquqi forma özünəməxsus hüquqi çərçivə şərtlərini də gətirir.
UG-nin səhmdarları ümumiyyətlə yalnız investisiyalarının məbləğinə qədər məsuliyyət daşıyırlar. Bu o deməkdir ki, səhmdarların şəxsi aktivləri ümumiyyətlə UG-nin öhdəlikləri üçün istifadə edilə bilməz. Məsuliyyətin bu məhdudiyyəti şəxsi aktivlərin müdafiəsiz qaldığı fərdi sahibkarlıq kimi digər biznes formaları ilə müqayisədə əhəmiyyətli üstünlükdür.
Bununla belə, bu qaydanın istisnaları var. Səhmdarlar qanuni qaydaları pozduqları və ya öhdəliklərinə kobud laqeyd yanaşdıqları təqdirdə şəxsən məsuliyyət daşıya bilərlər. Buraya, məsələn, düzgün mühasibat uçotu və vergi bəyannamələrinin vaxtında təqdim edilməsi daxildir. Müflisləşmə proseduru baş verərsə və səhmdarlar öhdəliklərini yerinə yetirməmişlərsə, dəymiş ziyana görə məsuliyyət daşıya bilərlər.
Digər vacib məqam daxili məsuliyyətdir. Səhmdarlar tərəfdaşlıq müqaviləsinə riayət etməli və UG-nin maraqlarına uyğun qərarlar qəbul etməlidirlər. İdarəetmədə fəal iştirak etməyə və şirkətin statusu haqqında mütəmadi olaraq məlumatlandırılmağa borclusunuz.
Xülasə, UG-də səhmdarların məsuliyyəti və öhdəlikləri həm qorunma, həm də öhdəliklər ehtiva edir. Buna görə də, bu aspektlər haqqında hərtərəfli məlumat əldə etmək və lazım gələrsə, sonradan problemlərin qarşısını almaq üçün hüquqi məsləhət almaq məsləhətdir.
UG-nin yaradılmasından sonra öhdəliklər
Sahibkarlıq şirkəti (UG) qurduqdan sonra səhmdarların və idarəedici direktorların riayət etməli olduğu bir sıra öhdəliklər var. Bu öhdəliklər UG-nin hüquqi statusu üçün mühüm əhəmiyyət kəsb edir və şirkətin uzunmüddətli sabitliyinə töhfə verir.
Ən vacib öhdəliklərdən biri düzgün mühasibat uçotunun aparılmasıdır. UG öz biznes əməliyyatlarını sistematik şəkildə sənədləşdirməyə və tam mühasibat uçotunu aparmağa borcludur. Buraya təkcə gəlir və xərclər deyil, həm də bütün müvafiq qəbzlər və sənədlər daxildir. Mühasibat uçotunun düzgün aparılması təkcə qanunvericiliklə tələb olunmur, həm də illik maliyyə hesabatlarının hazırlanması üçün əsas rolunu oynayır.
Bundan əlavə, UG hər il balans hesabatı və mənfəət və zərər hesabatından ibarət illik maliyyə hesabatları hazırlamalıdır. Bu illik maliyyə hesabatları vaxtında müvafiq kommersiya reyestrinə təqdim edilməlidir. Daha kiçik UG-lər halında, müəyyən şərtlər daxilində hərtərəfli araşdırmadan imtina edilə bilər, lakin sənədin hazırlanması öhdəliyi hələ də qalır.
Digər vacib məqam vergi öhdəlikləridir. UG vergi idarəsində qeydiyyatdan keçməli və müntəzəm vergi bəyannamələrini, o cümlədən korporativ vergi, ticarət vergisi və satış vergisi bəyannamələrini təqdim etməlidir. Bu bəyannamələrin vaxtında təqdim edilməsi cərimələrin və ya əlavə ödənişlərin qarşısını almaq üçün vacibdir.
Bundan əlavə, səhmdarlar, xüsusən də idarəetmədə və ya tərəfdaşlıq müqaviləsində dəyişikliklər olduqda, kommersiya reyestrinə bütün lazımi hesabatları təqdim etmələrini təmin etməlidirlər. Bu hesabatlar iki həftə ərzində verilməlidir.
Nəhayət, direktorlar öz məsuliyyətlərini bilməlidirlər. Onlar şirkət üçün məsuliyyət daşıyırlar və qanuni qaydaları pozduqları və ya kobud səhlənkarlıqla hərəkət etdikləri təqdirdə şəxsən məsuliyyət daşıya bilərlər.
Ümumiyyətlə, UG-ni idarə etmək yüksək dərəcədə qayğı və məsuliyyət tələb edir. Bu öhdəliklərə əməl etməklə səhmdarlar öz şirkətlərinin hüquqi müdafiəsini təmin etməklə yanaşı, onun uzunmüddətli uğurunu da təşviq edirlər.
UG qurarkən ümumi səhvlər
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması yeni sahibkarlar üçün cəlbedici bir seçim ola bilər, lakin o, həmçinin qarşısının alınması lazım olan bəzi ümumi səhvləri ehtiva edir. Ümumi səhv tərəfdaşlıq müqaviləsinin qeyri-adekvat planlaşdırılmasıdır. Bir çox təsisçilər yalnız daxili prosesləri tənzimləyən deyil, həm də səhmdarlar arasında potensial münaqişələrin qarşısını almağa kömək edən yaxşı düşünülmüş müqavilənin əhəmiyyətini düzgün qiymətləndirmirlər.
Digər ümumi səhv minimum kapital tələblərinə məhəl qoymamaqdır. UG yalnız bir avroluq kiçik nizamnamə kapitalı ilə yaradıla bilsə də, davam edən xərcləri və investisiyaları ödəmək üçün kifayət qədər kapital planlaşdırılmalıdır. Təsisçilər bu maliyyə fonduna laqeyd yanaşır və sonra gözlənilməz maliyyə çətinlikləri ilə üzləşirlər.
Bundan əlavə, insanlar tez-tez kommersiya reyestrində vaxtında qeydiyyatdan keçməyə etinasız yanaşırlar. Gecikmiş qeydiyyat əlavə xərclərlə yanaşı, hüquqi problemlərə də səbəb ola bilər. Vergi qeydiyyatı da çox vaxt diqqətdən kənarda qalır; bu, vergi idarəsi ilə problemlərə səbəb ola bilər.
Nəhayət, mühasibat uçotu və maliyyə hesabatları kimi davam edən öhdəliklərdən xəbərdar olmaq vacibdir. Bir çox təsisçilər bu vəzifələrin zəhmətini və mürəkkəbliyini düzgün qiymətləndirmir və nəticədə problemə düşürlər. Buna görə də, UG qurarkən ümumi səhvlərdən qaçınmaq üçün diqqətli hazırlıq və məsləhət vacibdir.
Nəticə: Bir baxışda UG yaratmaq üçün ən vacib hüquqi tələblər
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması məhdud məsuliyyətli bir şirkəti idarə etmək üçün cəlbedici bir fürsət təqdim edir. Bununla belə, hamar bir başlanğıc təmin etmək üçün nəzərə alınmalı olan bəzi qanuni tələblər var. İlk növbədə, UG-nin əsaslarını qoyan tərəfdaşlıq müqaviləsinin tərtib edilməsi vacibdir. Bu müqavilə notarial qaydada təsdiq edilməlidir.
Digər vacib element yalnız bir avro olan minimum kapitaldır, baxmayaraq ki, maliyyə sabitliyini təmin etmək üçün daha yüksək depozit seçmək məsləhətdir. Kommersiya reyestrində qeydiyyat da zəruridir və diqqətlə hazırlanmalıdır, çünki bu, UG-nin hüquqi mövcudluğunu müəyyən edir.
Bundan əlavə, təsisçilər vergi uçotunu tamamlamalı və mühasibat uçotu və illik maliyyə hesabatları ilə bağlı öhdəlikləri barədə məlumat almalıdırlar. Qeyri-adekvat sənədlər və ya çatışmayan son tarixlər kimi ümumi səhvlər bahalı nəticələrə səbəb ola bilər.
Ümumilikdə, UG-nin yaradılması uzunmüddətli uğuru təmin etmək üçün hərtərəfli planlaşdırma və hüquqi bazanın nəzərə alınmasını tələb edir.
Əvvələ qayıt
