Einleitung
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yan fəaliyyət kimi yaradılması getdikcə populyarlaşır. Getdikcə daha çox insan öz biznes ideyalarını əsas işlərinə paralel olaraq həyata keçirməyə qərar verir. Biznesə başlamağın bu forması çoxlu üstünlüklər təklif edir, o cümlədən bir çox risk götürmədən sahibkar olmaq üçün sadə və sərfəli üsul.
Bu girişdə biz UG-nin yaradılmasının əsas aspektlərinə işıq salacağıq və onun niyə ikinci dərəcəli məşğulluq üçün xüsusilə uyğun olduğunu göstərəcəyik. UG təsisçilərə yalnız bir avroluq kiçik nizamnamə kapitalı ilə başlamağa və hələ də məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin üstünlüklərindən faydalanmağa imkan verir. Bu o deməkdir ki, şirkət üçün maliyyə çətinliyi yarandıqda səhmdarların şəxsi aktivləri qorunur.
Bundan əlavə, biz hüquqi bazanı və UG-ni ikinci dərəcəli fəaliyyət kimi qurmaq üçün lazımi addımları daha yaxından nəzərdən keçirəcəyik. Öz biznesinizi uğurla başlamaq və mümkün büdrəmələri erkən mərhələdə müəyyən etmək üçün bütün müvafiq aspektləri aydın bilmək vacibdir.
UG nədir?
Sahibkarlıq şirkəti (UG) Almaniyada təsis edilə bilən məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (GmbH) xüsusi formasıdır. O, 2008-ci ildə təsisçilərə şəxsi məsuliyyət riskini minimuma endirməklə, biznesə başlamaq üçün sərfəli üsul təqdim etmək üçün təqdim edilib. UG xüsusilə aşağı başlanğıc kapitalı ilə öz biznesinə başlamaq istəyən startaplar üçün cəlbedicidir.
UG-nin əsas xüsusiyyəti aşağı minimum kapitaldır. Minimum nizamnamə kapitalı 25.000 avro tələb edən klassik GmbH-dən fərqli olaraq, UG cəmi 1 avro nizamnamə kapitalı ilə təsis edilə bilər. Bu, onları böyük maliyyə resursları olmayan təsisçilər üçün xüsusilə əlçatan edir.
Bununla belə, bəzi məhdudiyyətlər var: UG 25 avroluq nizamnamə kapitalına çatana qədər hər il mənfəətinin 25.000 faizini ehtiyatlara ayırmalıdır. Yalnız bundan sonra onu adi GmbH-ə çevirmək olar. Bu qayda UG-nin öhdəliklərini yerinə yetirmək üçün kifayət qədər kapitala malik olmasını təmin etmək məqsədi daşıyır.
UG notarial qaydada təsdiq edilmiş tərəfdaşlıq müqaviləsi və kommersiya reyestrinə qeyd vasitəsilə təsis edilir. Səhmdarlar yalnız nizamnamə kapitalları ilə məsuliyyət daşıyırlar və buna görə də şəxsi məsuliyyətdən qorunurlar.
Ümumilikdə, UG təsisçilərə öz biznes ideyalarını həyata keçirmək və bazarda möhkəmlənmək üçün çevik və aşağı riskli bir fürsət təqdim edir.
Yarım ştatlı iş kimi UG yaratmağın üstünlükləri
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) part-time iş kimi yaradılması həm yeni başlayanlar, həm də part-time sahibkarlar üçün cəlbedici olan çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Əsas üstünlük məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır. Fərdi sahibkarlıq və ya ortaqlıqlardan fərqli olaraq, UG-nin təsisçisi yalnız şirkətin aktivlərinə görə məsuliyyət daşıyır. Buna görə də şəxsi aktivlər əsasən toxunulmaz qalır, bu da əhəmiyyətli təhlükəsizlik hissi verir.
Digər bir artı nöqtə, UG yaratmaq üçün tələb olunan aşağı minimum kapitaldır. UG cəmi 1 avro nizamnamə kapitalı ilə yaradıla bilər ki, bu da öz-özünə işləməyi asanlaşdırır və maliyyə maneələrini minimuma endirir. Bu, UG-ni ilkin olaraq biznes ideyasını kiçik miqyasda sınaqdan keçirmək istəyən insanlar üçün xüsusilə maraqlı edir.
Bundan əlavə, UG şirkət strukturunun çevik dizaynını təmin edir. Təsisçilər təkbaşına və ya tərəfdaşlarla başlaya və beləliklə, müxtəlif bacarıqlara yiyələnə bilərlər. Bu çeviklik təkcə yaradıcı ideyaları deyil, həm də səhmdarlar arasında sinerji yaradır.
UG-nin part-time işləmək imkanı da öz-özünə məşğulluğa rəvan keçidi açır. Təsisçilər gündəlik işlərini davam etdirərək öz bizneslərini tədricən qura bilərlər. Bu, maliyyə riskini azaldır və biznes modelini inkişaf etdirmək üçün vaxt verir.
Digər bir üstünlük, UG-nin vergi rejimidir. Mənfəətlərə korporasiya vergisi, habelə həmrəylik əlavəsi və əgər varsa, ticarət vergisi tutulur ki, bu da digər şirkət növləri ilə müqayisədə çox vaxt üstünlük təşkil edir. Bundan əlavə, bir çox xərclər biznes xərcləri kimi çıxıla bilər ki, bu da vergi qənaətinə səbəb olur.
Nəhayət, UG öz biznesinizin peşəkarlaşmasına töhfə verir. Rəsmi şirkət adı müştərilərə və biznes tərəfdaşlarına ciddilik və etibardan xəbər verir. Bu, yeni biznes qazanmaq və uzunmüddətli işgüzar əlaqələr qurmaq üçün çox vacib ola bilər.
Ümumilikdə, UG-nin yan xətt kimi yaradılması çoxsaylı üstünlüklər təklif edir: məhdud məsuliyyətdən tutmuş aşağı başlanğıc kapitalına qədər şirkətin çevik idarəçiliyinə qədər - bu, təşəbbüskarlar üçün cəlbedici seçimdir.
UG-nin yaradılması üçün hüquqi baza
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması bir çox təsisçilər, xüsusən də öz biznes ideyasını ilkin olaraq kiçik miqyasda sınaqdan keçirmək istəyənlər üçün cəlbedici seçimdir. Bununla belə, UG yaratmaq üçün ilk addım atmazdan əvvəl hüquqi çərçivə aydın şəkildə başa düşülməlidir.
UG bir və ya daha çox şəxs tərəfindən təsis edilə bilər və minimum bir avro kapital tələb edir. Bu aşağı kapital UG-ni məhdud maliyyə resursları olan startaplar üçün xüsusilə maraqlı edir. Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, yalnız bir avro olsa belə, nizamnamə kapitalının tam məbləği şirkət təsis edildikdə artırılmalıdır. Praktikada isə şirkətin likvidliyini təmin etmək üçün daha yüksək məbləğlər tövsiyə olunur.
Əhəmiyyətli hüquqi aspekt tərəfdaşlıq müqaviləsinin yaradılmasıdır. Bu müqavilə UG-nin daxili proseslərini tənzimləyir və mənfəətin bölüşdürülməsi, səhmdarların yığıncaqları və idarəetmə səlahiyyətləri kimi mövzularda aydın tənzimləmələrdən ibarət olmalıdır. Tərəfdaşlıq müqaviləsi notarial qaydada təsdiqlənməlidir ki, bu da əlavə xərclərə səbəb olur.
Tərəfdaşlıq müqaviləsi tərtib edildikdən sonra UG kommersiya reyestrinə daxil edilməlidir. Bu, mühüm addımdır, çünki yalnız bu qeydiyyatla UG hüquqi şəxs hesab olunur və buna görə də hüquqi cəhətdən fəaliyyət göstərmək qabiliyyətinə malikdir. Kommersiya reyestrində qeydiyyat notarius vasitəsilə həyata keçirilir və müxtəlif sənədlər, o cümlədən ortaqlıq müqaviləsi və nizamnamə kapitalının sübutu tələb olunur.
Bundan əlavə, vergi aspektləri nəzərə alınmalıdır. UG korporativ gəlir vergisi və ticarət vergisinə tabedir. Bütün vergi öhdəliklərini düzgün yerinə yetirmək və mümkün üstünlüklərdən yararlanmaq üçün erkən mərhələdə vergi məsləhətçisi ilə əlaqə saxlamaq məsləhətdir.
Yekun olaraq demək olar ki, UG-nin yaradılması üçün qanunvericilik bazası bəzi tələblər qoyur, lakin ümumilikdə nisbətən mürəkkəb deyil. Düzgün bilik və dəstək ilə təsisçilər öz bizneslərinə uğurla başlaya bilərlər.
UG-nin yaradılmasının maliyyə aspektləri
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması diqqətlə nəzərdən keçirilməli olan müxtəlif maliyyə aspektlərini əhatə edir. Hər şeydən əvvəl, UG-nin məhdud məsuliyyətli bir şirkət forması hesab edildiyini bilmək vacibdir. Bu o deməkdir ki, şirkətin öhdəlikləri yarandıqda səhmdarların şəxsi aktivləri qorunur. Bununla belə, şirkət qurarkən müəyyən maliyyə tələbləri yerinə yetirilməlidir.
Əsas məqam minimum nizamnamə kapitalıdır. UG tapmaq üçün bu, yalnız 1 avroya başa gəlir ki, bu da onu məhdud maliyyə resursları olan təsisçilər üçün xüsusilə cəlbedici edir. Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, möhkəm maliyyə bazası yaratmaq və davamlı əməliyyatları təmin etmək üçün daha yüksək nizamnamə kapitalının qoyulması məqsədəuyğundur.
Nizamnamə kapitalına əlavə olaraq digər xərclər də nəzərə alınmalıdır. Buraya tərəfdaşlıq müqaviləsinin notariat qaydasında təsdiq edilməsi üçün notariat xərcləri, habelə kommersiya reyestrinə daxil olmaq üçün rüsumlar daxildir. Bu xərclər regiondan və xidmətlərin həcmindən asılı olaraq dəyişə bilər və maliyyə planlaşdırmasına daxil edilməlidir.
Digər mühüm aspekt UG-nin istismar xərcləridir. Bunlara, digər məsələlərlə yanaşı, mühasibat uçotu və vergi məsləhəti xərcləri, habelə Ticarət və Sənaye Palatasına (IHK) mümkün töhfələr daxildir. Bu xərcləri real qiymətləndirə bilmək üçün ətraflı maliyyə planı tərtib etmək məsləhətdir.
Bundan əlavə, təsisçilər vergi aspektlərini də nəzərə almalıdırlar. UG korporativ gəlir vergisi və ticarət vergisinə tabedir. Xoşagəlməz sürprizlərin qarşısını almaq üçün vergi öhdəlikləri haqqında erkən məlumat əldə etmək və zəruri hallarda vergi məsləhətçisi ilə məsləhətləşmək vacibdir.
Ümumiyyətlə, UG-nin yaradılması diqqətli planlaşdırma və bütün maliyyə aspektlərinin nəzərə alınmasını tələb edir. Düzgün hazırlıq riskləri minimuma endirməyə və şirkətin uzunmüddətli uğurunu təmin etməyə kömək edə bilər.
Yarım ştatlı bir iş kimi UG yaratmaq üçün addımlar
Sahibkarlıq şirkətini (UG) part-time iş kimi yaratmaq, part-time əsasda öz biznesinizi qurmaq üçün cəlbedici bir yol ola bilər. UG məhdud məsuliyyət üstünlüyünü təklif edir və yalnız kiçik bir başlanğıc kapitalı tələb edir. UG-ni yan xətt kimi qurmaq üçün əsas addımlar aşağıda izah edilmişdir.
İlk addım biznes ideyasını inkişaf etdirməkdir. Hansı məhsul və ya xidməti təklif etmək istədiyinizi və bunun üçün bazarın olub-olmadığını düşünün. Hərtərəfli bazar təhlili sizə potensial müştəriləri və rəqibləri müəyyən etməyə kömək edəcək.
Biznes ideyanızı həyata keçirdikdən sonra ətraflı biznes planı yaratmalısınız. Bu plana biznes modeliniz, hədəf auditoriyanız, marketinq strategiyalarınız və maliyyə proqnozlarınız haqqında məlumat daxil olmalıdır. Yaxşı düşünülmüş biznes planı təkcə şəxsi planlaşdırmağınız üçün vacib deyil, həm də maliyyə və ya kreditlər üçün müraciət edərkən faydalı ola bilər.
Növbəti addım şirkətin adını seçməkdir. UG-nin adı unikal olmalıdır və hər hansı mövcud ticarət nişanı hüquqlarını pozmamalıdır. İstədiyiniz adın mövcud olduğundan əmin olmaq üçün qeydiyyatdan keçməzdən əvvəl kommersiya reyestrində axtarış aparmaq məsləhətdir.
Bundan sonra nizamnamə kapitalını artırmalısınız. UG yaratmaq üçün minimum nizamnamə kapitalı 1 avrodur; Buna baxmayaraq, möhkəm maliyyə bazası yaratmaq üçün ən azı 1.000 avro yatırmaq tövsiyə olunur. Kapital ayrıca biznes hesabına yatırılmalıdır.
Digər mühüm addım nizamnamələrin (əsasnamələrin) yaradılmasıdır. Bu müqavilə UG-nin daxili proseslərini tənzimləyir və şirkətin məqsədi, səhmdarların payları və mənfəətin bölüşdürülməsi qaydaları kimi mühüm məlumatları ehtiva edir. Müqavilənin notarius tərəfindən yoxlanılması və ya tərtib edilməsi məqsədəuyğundur.
Bütün sənədlər hazırlandıqdan sonra tərəfdaşlıq müqaviləsi notarial qaydada təsdiqlənir. Notarius bütün lazımi sənədləri yoxlayacaq və təsdiq edəcək. Bu başlanğıc prosesində mühüm addımdır.
Növbəti məqam kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçməkdir. Bunu etmək üçün bütün lazımi sənədləri təqdim etməlisiniz: notarial qaydada təsdiq edilmiş tərəfdaşlıq müqaviləsi, habelə nizamnamə kapitalının sübutu və digər müvafiq sənədlər. Uğurlu yoxlamadan sonra UG-niz kommersiya reyestrinə daxil ediləcək.
Nəhayət, vergi məsələləri ilə məşğul olmalısınız. UG-nizi məsul vergi idarəsində qeydiyyatdan keçirin və vergi nömrəsi üçün müraciət edin. Həmçinin UG-nin mümkün vergi üstünlükləri və ya öhdəlikləri haqqında məlumat əldə edin.
Xülasə, demək olar ki, UG-nin yan fəaliyyət kimi qurulması planlaşdırmaq asandır və düzgün addımlarla uğurla həyata keçirilə bilər. Möhkəm hazırlıq və aydın konsepsiya ilə əsas işinizlə yanaşı, sahibkarlıq uğurunuz üçün bir çox qapılar sizin üzünüzə açıqdır.
UG yaratmaq üçün vacib sənədlər və sənədlər
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması diqqətli hazırlıq və mühüm sənədlərin tərtib edilməsini tələb edir. Bu sənədlər birləşmə prosesinin hamar və qanuni tələblərə cavab verməsi üçün çox vacibdir.
Mərkəzi sənəd tərəfdaşlıq müqaviləsidir ki, bu da əsasnamə kimi tanınır. Bu müqavilə UG üçün əsas qaydaları, o cümlədən şirkətin məqsədi, səhmdarları və nizamnamə kapitalının miqdarını müəyyən edir. Bu müqavilənin notarial qaydada təsdiqlənməsi vacibdir, çünki bu, UG-nin yaradılması üçün qanuni tələbdir.
Tərəfdaşlıq müqaviləsinə əlavə olaraq, sizə nizamnamə kapitalının sübutu lazımdır. UG üçün minimum nizamnamə kapitalı 1 avro təşkil edir, lakin praktikada şirkətin likvidliyini təmin etmək üçün daha yüksək məbləğ seçilməlidir. Müvafiq sübut bank çıxarışı və ya bank təsdiqi ilə təqdim edilə bilər.
Digər vacib sənəd kommersiya reyestrində qeydiyyatdır. Bunun üçün müxtəlif məlumatlar, o cümlədən səhmdarların və rəhbərliyin təfərrüatları təqdim edilməlidir. Qeydiyyat həm də notarius vasitəsilə həyata keçirilir.
Vergi nömrəsinə də diqqət yetirməlisiniz. Bu, adətən məsul vergi idarəsində vergi uçotu sorğusunu doldurmaqla həyata keçirilir. Səhmdarlar və şirkətin məqsədi haqqında məlumat tələb olunur.
Nəhayət, bütün müvafiq müqavilələri və icazələri hazırlamaq məsləhətdir, xüsusən də şirkətiniz xüsusi qanuni qaydalara tabedirsə və ya xüsusi icazələr tələb edirsə.
Ümumiyyətlə, bütün tələb olunan sənədləri diqqətlə tərtib etmək və onların tam və dəqiq olmasını təmin etmək çox vacibdir. Yaxşı hazırlıq nəinki təsis prosesini asanlaşdırır, həm də başlanğıcdan qanuni olaraq təhlükəsiz tərəfdə olmağınızı təmin edir.
UG qurarkən vergi aspektləri
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması təsisçilərin nəzərə almalı olduğu müxtəlif vergi aspektlərini əhatə edir. Hər şeydən əvvəl, UG-nin korporasiya hesab edildiyini və buna görə də korporativ gəlir vergisinə məruz qaldığını bilmək vacibdir. Bu vergi hazırda şirkətin mənfəətinin 15%-ni təşkil edir. Bundan əlavə, korporasiya vergisi üzrə 5,5% həmrəylik əlavəsi var.
Digər vacib məqam ticarət vergiləridir. Bu verginin məbləği bələdiyyədən asılı olaraq dəyişir və UG-nin mənfəətindən tutulur. Müvafiq bələdiyyədə xüsusi tariflər barədə əvvəlcədən məlumat əldə etmək məqsədəuyğundur, çünki bu, ümumi vergi yükünə əhəmiyyətli təsir göstərə bilər.
UG qurarkən müəyyən xərclər də çıxıla bilər ki, bu da özü ilə vergi üstünlükləri gətirir. Bunlara, məsələn, notariuslar, kommersiya reyestrinin qeydləri və ya məsləhət xidmətləri ilə bağlı xərclər daxildir. Bu xərclər vergi tutulan mənfəəti azaldır və buna görə də vergi yükünü azalda bilər.
Bundan əlavə, UG-dən pul çıxararkən, səhmdarlar qeyd etməlidirlər ki, bunlar kapital aktivlərindən gəlir kimi vergiyə cəlb edilməlidir. 26,375% ödəmə vergisi tətbiq edilir ki, bu da bölüşdürmələri planlaşdırarkən nəzərə alınmalıdır.
Nəhayət, erkən mərhələdə vergi məsləhətçisi ilə görüşmək məsləhətdir. Bu, bütün vergi öhdəliklərinə diqqət yetirməyə və UG qurmaq üçün ən yaxşı variantları göstərməyə kömək edə bilər.
UG qurarkən ümumi səhvlərdən çəkinin
Sahibkarlıq şirkəti (UG) yaratmaq maraqlı, lakin eyni zamanda çətin bir təcrübə ola bilər. Bununla belə, bir çox təsisçilər prosesi daha hamar etmək üçün qarşısını almaq mümkün olan ümumi səhvlərə yol verirlər.
Ümumi səhv başlanğıc xərclərin qeyri-adekvat planlaşdırılmasıdır. Bir çox təsisçilər notariat xərcləri, kommersiya reyestrinin qeydləri və cari mühasibat uçotu üçün tələb olunan maliyyə resurslarını lazımi səviyyədə qiymətləndirmirlər. Real büdcə yaratmaq və bütün mümkün xərcləri nəzərə almaq vacibdir.
Digər ümumi səhv qanuni tələblərdən xəbərdar olmamaqdır. UG tərəfdaşlıq müqaviləsinin yaradılması və kommersiya reyestrinə daxil edilməsi kimi müəyyən qanuni tələblərə cavab verməlidir. Bu addımlara məhəl qoymamaq gecikmələrə və ya hətta birləşmənin rədd edilməsinə səbəb ola bilər.
Bundan əlavə, təsisçilər öz məsuliyyətlərinin məhdudlaşdırılmasına təhlükə yaratmamasını təmin etməlidirlər. Səhmdarlar biznes məsələlərində şəxsi öhdəlikləri qarışdırsalar və ya lazımi qaydada sənədləşdirilməmiş müqavilələr bağlayarlarsa, onlar UG-nin məsuliyyət müdafiəsini itirmək riski ilə üzləşirlər.
Digər ümumi səhv aydın biznes strategiyasının olmamasıdır. Möhkəm bir plan olmadan, istiqamət və qətiyyət çatışmazlığı var. Yaxşı düşünülmüş strategiya şirkəti müvəffəqiyyətlə yerləşdirməyə və uzunmüddətli perspektivdə gəlirli qalmağa kömək edir.
Nəhayət, təsisçilər vergi planlaşdırması aspektini də nəzərdən qaçırmamalıdırlar. Qeyri-adekvat vergi məsləhəti mühüm ayırmalara və ya maliyyələşdirmə imkanlarının nəzərdən qaçırılmasına səbəb ola bilər. Buna görə də erkən mərhələdə vergi məsləhətçisi ilə məsləhətləşmək məsləhətdir.
Bu ümumi səhvlərdən qaçmaqla, təsisçilər UG-ni uğurla qurmaq şanslarını əhəmiyyətli dərəcədə artıra və şirkətləri üçün möhkəm təməl yarada bilərlər.
Nəticə: UG-nin yan fəaliyyət kimi qurulması ilə bağlı ən vacib məqamların xülasəsi
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) part-time iş kimi qurulması nəzərə alınmalı olan çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. İlk növbədə, UG məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasına icazə verir, bu da maliyyə çətinlikləri zamanı təsisçilərin şəxsi aktivlərinin qorunduğunu bildirir. Bu, maliyyə təhlükəsizliyini təhlükəyə atmadan müəyyən riskə getmək istəyənlər üçün xüsusilə vacibdir.
Digər vacib məqam, UG-nin nisbətən sadə və sərfəli qurulmasıdır. Minimum kapitalı cəmi 1 avro olan hər kəs özünüməşğulluğa doğru addım ata bilər. Buna baxmayaraq, potensial təsisçilər prosesin rahat keçməsini təmin etmək üçün qanunvericilik bazası və lazımi sənədləri öyrənməlidirlər.
Maliyyə aspektləri də həlledici rol oynayır. Vergi öhdəlikləri ilə ilkin mərhələdə məşğul olmaq və zəruri hallarda peşəkar məsləhət almaq məsləhətdir. Diqqətli planlaşdırma və araşdırma ilə UG qurarkən ümumi səhvlərdən qaçınmaq olar.
Xülasə, UG-ni part-time iş kimi qurmaq bir çox insan üçün cəlbedici seçimdir. Düzgün hazırlıq və lazımi biliklərlə təsisçilər risklərini minimuma endirməklə öz bizneslərini uğurla başlaya bilərlər.
Əvvələ qayıt
