Einleitung
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması təsisçilərə yüksək maliyyə yükü riski daşımadan öz bizneslərini qurmaq üçün cəlbedici fürsət təqdim edir. UG, xüsusilə yeni başlayanlar və kiçik bizneslər üçün uyğun olan məhdud məsuliyyətli şirkət formasıdır. Bugünkü rəqəmsal dünyada onlayn UG qurmaq getdikcə daha asan olur. Bu məqalə UG-ni onlayn qurarkən nəzərə alınmalı olan ən vacib hüquqi aspektləri vurğulayır. Biz şirkətin yaradılması ilə bağlı addımları izah edəcəyik və tələb olunan sənədləri və hüquqi bazanı müzakirə edəcəyik. Bu, sizə prosesin hərtərəfli icmalını verəcək və UG-ni uğurla işə salmağa imkan verəcək.
UG nədir?
Unternehmergesellschaft (UG) Almaniyada təsis edilə bilən məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (GmbH) xüsusi formasıdır. O, tez-tez “mini GmbH” adlandırılır, çünki o, GmbH ilə eyni üstünlükləri təklif edir, lakin daha az nizamnamə kapitalı tələbləri ilə. UG yalnız bir avro minimum nizamnamə kapitalı ilə yaradıla bilər ki, bu da onu təsisçilər və yeni başlayanlar üçün xüsusilə cəlbedici edir.
UG müstəqil hüquqi şəxsdir, yəni onun səhmdarlarından asılı olmayaraq qanuni fəaliyyət göstərir. Bu, şirkətin maliyyə çətinlikləri və ya hüquqi problemləri olduqda səhmdarların şəxsi aktivlərini qoruyur. Bununla belə, UG-lər adi GmbH-yə çevrilmək üçün 25.000 avroluq nizamnamə kapitalına çatana qədər illik mənfəətlərinin dörddə birini ehtiyat kimi ayırmalıdırlar.
UG-nin yaradılması tərəfdaşlıq müqaviləsinin yaradılmasını və notarial təsdiqini tələb edir. Bundan əlavə, UG kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmalıdır. Bu addımlar şirkətin hüquqi mövcudluğunu təmin etmək və məsuliyyətinin məhdudlaşdırılmasını təmin etmək üçün lazımdır.
Ümumilikdə, UG fərdi məsuliyyət riskini minimuma endirməklə yanaşı, sahibkarlar üçün biznesə başlamaq üçün çevik və sərfəli üsul təklif edir.
UG-nin yaradılmasının üstünlükləri
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması onu təsisçilər üçün cəlbedici seçim edən çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Əsas üstünlük məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır. UG-də tərəfdaşlar yalnız töhfə verdikləri kapitala görə məsuliyyət daşıyırlar, yəni şirkət borcları olduqda onların şəxsi aktivləri qorunur. Bu, təsisçilər və investorlar üçün daha yüksək səviyyəli təhlükəsizlik yaradır.
Digər bir üstünlük, aşağı minimum kapitaldır. Minimum kapitalı 25.000 avro tələb edən GmbH-dən fərqli olaraq, UG cəmi 1 avro nizamnamə kapitalı ilə təsis edilə bilər. Bu, bir çox təsisçilər üçün maliyyə maneələrini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır və onlara bazara daha tez daxil olmaq imkanı verir.
Bundan əlavə, təsisçilər sadə təsis prosedurundan faydalanırlar. UG onlayn olaraq yaradıla bilər ki, bu da vaxta və pula qənaət edir. Bir çox xidmət təminatçıları lazımi sənədlərin hazırlanmasında və kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçməkdə dəstək təklif edirlər.
UG həmçinin mənfəətdən çevik istifadə etməyə imkan verir. Səhmdarlar strateji qərarların qəbulunu asanlaşdıran mənfəəti yenidən investisiya etmək və ya bölüşdürmək istədikləri barədə qərar verə bilərlər.
Nəhayət, UG həm də şirkətin görünüşünün peşəkarlaşmasına öz töhfəsini verir. UG kimi hüquqi struktur müştərilərə və biznes tərəfdaşlarına inam və ciddiyyət verir ki, bu da uzunmüddətli biznes əlaqələrinin qurulması üçün xüsusilə vacibdir.
UG qurarkən ən vacib hüquqi aspektlər
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması bir çox təsisçilər üçün məşhur seçimdir, çünki bu, məhdud məsuliyyətli şirkət formasıdır və yalnız bir avroluq aşağı nizamnamə kapitalı ilə təsis edilə bilər. Buna baxmayaraq, UG qurarkən nəzərə alınmalı olan bəzi vacib hüquqi aspektlər var.
İlk növbədə, tərəfdaşlıq müqaviləsinin tərtib edilməsi həlledicidir. Bu müqavilə UG-nin daxili proseslərini tənzimləyir və digər şeylərlə yanaşı, səhmdarlar, nizamnamə kapitalı və idarəetmə haqqında məlumatları ehtiva etməlidir. Tərəfdaşlıq müqaviləsi notarial qaydada təsdiqlənməlidir ki, bu da əlavə xərclərə səbəb olur.
Digər vacib məqam kommersiya reyestrinə daxil edilməsidir. UG-nin qanuni olaraq tanınması üçün kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmalıdır. Tərəfdaşlıq müqaviləsi və ödənilmiş nizamnamə kapitalının sübutu da daxil olmaqla müxtəlif sənədlər tələb olunur. Yalnız qeydiyyatdan keçdikdən sonra UG öz hüquqi şəxsliyini əldə edir.
Bundan əlavə, təsisçilər vergi aspektləri haqqında özlərini məlumatlandırmalıdırlar. UG korporativ vergi və ticarət vergisinə tabedir. Mümkün vergi üstünlükləri və öhdəliklərini aydınlaşdırmaq üçün əvvəlcədən vergi məsləhətçisi ilə əlaqə saxlamaq məsləhətdir.
Nəhayət, UG qurarkən məsuliyyət də mərkəzi aspektdir. Prinsipcə, səhmdarlar yalnız qoyduqları kapitala görə məsuliyyət daşıyırlar ki, bu da digər şirkət formaları ilə müqayisədə əhəmiyyətli üstünlük təşkil edir. Bununla belə, şəxsi məsuliyyət, məsələn, qanuni qaydalar pozulduqda və ya düzgün uçot aparılmadıqda yarana bilər.
Ümumilikdə, UG-nin yaradılması bir çox üstünlüklər təklif edir, lakin sonradan problemlərin qarşısını almaq üçün təsisçilər hüquqi çərçivə ilə intensiv məşğul olmalıdırlar.
1. Formalaşma formallıqları
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması diqqətlə müşahidə edilməli olan bir sıra rəsmiyyətləri tələb edir. İlk növbədə, UG üçün əsas qaydaları müəyyən edən tərəfdaşlıq müqaviləsinin tərtib edilməsi vacibdir. Bu müqavilənin qanuni qüvvəyə minməsi üçün notarial qaydada təsdiq edilməlidir.
Növbəti addım nizamnamə kapitalının ödənildiyi biznes hesabı açmaqdır. UG üçün minimum nizamnamə kapitalı 1 avrodur, lakin möhkəm maliyyə bazası yaratmaq üçün ən azı 1.000 avro planlaşdırmalısınız.
Nizamnamə kapitalı ödənildikdən sonra UG kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmalıdır. Bunun üçün müxtəlif sənədlər, o cümlədən ortaqlıq müqaviləsi və nizamnamə kapitalının ödənilməsinin sübutu tələb olunur. Qeydiyyat adətən notarius tərəfindən aparılır.
Kommersiya reyestrinə qeyd edilən kimi UG öz hüquqi mövcudluğunu alır və biznes fəaliyyətinə başlaya bilər. Həmçinin vergi idarəsində qeydiyyatdan keçmək və vergi nömrəsi üçün müraciət etmək lazımdır.
Xülasə, UG üçün əsas rəsmiləşdirmələr yaxşı strukturlaşdırılmalı və sahibkarlığa rəvan başlanğıcı təmin etmək üçün diqqətlə həyata keçirilməlidir.
1.1 Notarial şəhadətnamə
Notarial şəhadətnamə alman hüquq sistemində, xüsusən də UG (məhdud məsuliyyətli şirkət) kimi şirkətlərin yaradılması zamanı vacib addımdır. O, müqavilələrin və bəyannamələrin hüquqi təhlükəsizliyini və məcburiliyini təmin etməyə xidmət edir. UG təsis edərkən, səhmdarlar notarial qaydada təsdiq edilməli olan tərəfdaşlıq müqaviləsi tərtib etməlidirlər. Bu o deməkdir ki, notarius müqaviləni nəzərdən keçirəcək, imzalayanların şəxsiyyətini təsdiq edəcək və bütün qanuni tələblərin yerinə yetirilməsini təmin edəcək.
Notariat şəhadətnaməsi şəffaflıq yaratmaqla və mübahisə riskini azaltmaqla təkcə səhmdarların deyil, həm də üçüncü şəxslərin maraqlarını qoruyur. Notariusun da vəzifəsi səhmdarları onların hüquq və vəzifələri barədə məlumatlandırmaqdır. Notarial qaydada təsdiq edildikdən sonra ortaqlıq müqaviləsi kommersiya reyestrinə təqdim olunur və bu, şirkətin rəsmi başlanğıcını qeyd edir.
Ümumilikdə, notariat şəhadətnaməsi UG-nin yaradılması prosesinin əvəzsiz hissəsidir və işgüzar əməliyyatlarda hüquqi müəyyənliyə töhfə verir.
1.2 Tərəfdaşlıq müqaviləsi
Tərəfdaşlıq müqaviləsi sahibkarlıq şirkəti (UG) təsis edərkən mərkəzi sənəddir. O, səhmdarlar arasında münasibətləri tənzimləyir və şirkət üçün əsas müddəaları müəyyən edir. Bunlara, digər məsələlərlə yanaşı, nizamnamə kapitalının miqdarı, səhmlərin bölüşdürülməsi və səhmdarların hüquq və öhdəlikləri daxildir.
Səhmdarların yaxşı tərtib edilmiş müqaviləsi səsvermə hüquqları, mənfəətin bölüşdürülməsi və səhmdarların geri çəkilməsi kimi məsələlərə dair aydın müddəaları ehtiva etməklə potensial münaqişələrin qarşısını ala bilər. Bundan əlavə, varisliyin planlaşdırılması və səhmlərin köçürülməsi ilə bağlı müddəalar da daxil edilməlidir.
Bütün qanuni tələblərin yerinə yetirilməsini və bütün səhmdarların maraqlarının müdafiəsini təmin etmək üçün müqavilənin mütəxəssis hüquqşünas tərəfindən nəzərdən keçirilməsi məqsədəuyğundur. Buna görə də möhkəm tərəfdaşlıq müqaviləsi UG-nin uzunmüddətli uğuruna həlledici töhfə verir.
1.3 Kommersiya reyestrində qeydiyyat
Kommersiya reyestrində qeydiyyat UG (məhdud məsuliyyətli cəmiyyət) yaratmaq istəyən sahibkarlar üçün mühüm addımdır. Bu proses şirkətin rəsmi olaraq tanınmasını və qanuni olaraq mövcud olmasını təmin edir. Qeydiyyatı başa çatdırmaq üçün müxtəlif sənədlər, o cümlədən ortaqlıq müqaviləsi, səhmdarların siyahısı və nizamnamə kapitalının ödənilməsinin sübutu təqdim edilməlidir.
Qeydiyyat adətən məsul yerli məhkəmədə aparılır. Gecikmələrin qarşısını almaq üçün bütün tələb olunan sənədləri tam və düzgün hazırlamaq vacibdir. Təqdim edildikdən sonra məhkəmə sənədləri araşdırır və şirkəti kommersiya reyestrində qeydiyyata alır. Bu baş verdikdən sonra UG hüquqi şəxsiyyətini alır və biznes fəaliyyətinə başlaya bilər.
Kommersiya reyestrində qeydiyyat şirkətin adının qorunması və biznes tərəfdaşları və müştərilərə qarşı etibarın artırılması kimi üstünlüklər də təklif edir. Ona görə də bu addım diqqətlə planlaşdırılmalı və həyata keçirilməlidir.
2. Kapital tələbləri və məsuliyyət
Sahibkarlıq şirkəti (UG) qurarkən, kapital tələbləri və öhdəlik diqqətlə nəzərdən keçirilməli olan əsas aspektlərdir. UG cəmi 1 avro nizamnamə kapitalı ilə yaradıla bilər ki, bu da onu bir çox təsisçilər üçün cəlbedici seçim edir. Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, minimum nizamnamə kapitalı davamlı biznes əməliyyatlarını təmin etmək üçün kifayət deyil. Maliyyə çevikliyini yaratmaq və şirkətin likvidliyini təmin etmək üçün daha yüksək səviyyəli kapital qoyuluşu tövsiyə olunur.
UG-nin məsuliyyəti şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşır. Bu o deməkdir ki, öhdəliklər və ya müflisləşmə halında bu borcların ödənilməsi üçün yalnız UG-nin aktivləri istifadə edilə bilər. Səhmdarlar öz şəxsi aktivləri ilə şəxsən məsuliyyət daşımırlar ki, bu da digər şirkət formalarından əhəmiyyətli üstünlükdür. Məsuliyyətin bu məhdudlaşdırılması tərəfdaşların şəxsi maliyyəsini qoruyur və onlara sahibkarlıq riskləri götürməyə imkan verir.
Bununla belə, bəzi məhdudiyyətlər və öhdəliklər də var. Şirkət qurulduqdan sonra ilk üç il ərzində 25 avroluq nizamnamə kapitalına çatana qədər illik mənfəətin ən azı 25.000%-i ehtiyat olaraq ayrılmalıdır. Bu, UG-nin kapitalını gücləndirməyə və uzunmüddətli perspektivdə şirkət üçün möhkəm zəmin yaratmağa xidmət edir.
Xülasə, kapital tələbləri və öhdəlik UG qurarkən vacib amillərdir və özləri ilə həm imkanlar, həm də çətinliklər gətirir. Bu aspektləri diqqətlə planlaşdırmaq və nəzərə almaq şirkətin uğuru üçün çox vacibdir.
2.1 UG-nin minimum kapitalı
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) minimum kapitalı cəmi 1 avrodur. Bu, UG-ni aşağı maliyyə riski ilə başlamaq istəyən təsisçilər üçün xüsusilə cəlbedici hüquqi forma edir. Minimum kapitalı 25.000 avro tələb edən GmbH-dən fərqli olaraq, UG təsisçilərə minimal ilkin investisiya ilə öz biznes ideyalarını həyata keçirməyə imkan verir.
Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, nizamnamə kapitalı yalnız 1 avro məbləğindən ibarət olmamalıdır. Səhmdarlar şirkəti müvəffəqiyyətlə idarə etmək və ilkin xərcləri ödəmək üçün nə qədər kapital lazım olduğunu real şəkildə təxmin etməlidirlər. Bundan əlavə, nizamnamə kapitalı 25 avroya qədər böyüyənə və GmbH-yə çevrilmə mümkün olana qədər illik mənfəətin ən azı 25.000 faizi ehtiyatlarda yerləşdirilməlidir.
UG-nin minimum kapitalla bağlı çevikliyi təsisçilərə iş həyatına tez və asanlıqla daxil olmaq imkanı verir. Bununla belə, onlar bilməlidirlər ki, bu hüquqi formada belə, uzunmüddətli perspektivdə uğur qazanmaq üçün diqqətli planlaşdırma və maliyyə təhlükəsizliyi lazımdır.
2.2 UG-nin məsuliyyətinin məhdudlaşdırılması
Unternehmergesellschaft-ın (UG) məhdud məsuliyyəti bu hüquqi formanı təsisçilər üçün cəlbedici edən əsas xüsusiyyətlərdən biridir. Fərdi sahibkarlıq və ya ortaqlıqlardan fərqli olaraq, UG yalnız korporativ aktivləri ilə məsuliyyət daşıyır. Bu o deməkdir ki, tərəfdaşların şəxsi aktivləri ümumiyyətlə maliyyə çətinlikləri və ya hüquqi mübahisələr zamanı qorunur.
Lakin bu məsuliyyət məhdudiyyətindən faydalanmaq üçün müəyyən şərtlərə əməl edilməlidir. UG düzgün qurulmalı və kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmalıdır. Səhmdarların öz töhfələrini tam həcmdə vermələri və mühasibat uçotunun qanuni tələblərinə əməl etmələri də vacibdir.
Məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasının başqa bir cəhəti onun mütləq olmamasıdır. Kobud səhlənkarlıq və ya qəsdən sui-istifadə kimi müəyyən hallarda səhmdarlar hələ də şəxsi məsuliyyətə cəlb oluna bilərlər. Ona görə də təsisçilər qanunvericilik bazası haqqında özlərini məlumatlandırmalı və lazım gəldikdə hüquqi məsləhət almalıdırlar.
Ümumilikdə, UG-nin məhdud məsuliyyəti təsisçilər və sahibkarlar üçün dəyərli təhlükəsizlik təklif edir, çünki o, peşəkar korporativ struktura imkan verərkən şəxsi itkilər riskini minimuma endirir.
3. UG-nin formalaşmasının vergi aspektləri
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması təsisçilərin nəzərə almalı olduğu müxtəlif vergi aspektlərini ehtiva edir. Hər şeydən əvvəl, UG-nin korporasiya hesab edildiyini və buna görə də korporativ vergiyə cəlb olunduğunu bilmək vacibdir. Bu vergi hazırda şirkətin mənfəətinin 15%-ni təşkil edir. Bundan əlavə, həmrəylik əlavəsi ödənilməlidir ki, bu da ümumi yükü təxminən 15,825%-ə qədər artırır.
Digər mühüm məqam ticarət vergiləridir. Bu verginin məbləği bələdiyyədən asılı olaraq dəyişir və 7% ilə 17% arasında ola bilər. Buna görə də, UG-ni yaratmazdan əvvəl onun yerləşdiyi yerdəki xüsusi vergi dərəcəsi ilə tanış olmaq məsləhətdir.
UG təsis edərkən, müxtəlif vergi üstünlükləri də iddia edilə bilər. Məsələn, ofis ləvazimatları və ya səyahət xərcləri kimi müəyyən xərclər biznes xərcləri kimi çıxıla bilər ki, bu da vergi yükünü azalda bilər. Bundan əlavə, təsisçilər vergi güzəştləri ilə gələcək investisiyalar etmək üçün əmanət ehtiyatı yaratmaq imkanı əldə edirlər.
Digər aspekt satış vergisidir. UG ümumiyyətlə xidmətlərinə görə satış vergisi toplamalı və vergi idarəsinə ödəməlidir. Bununla belə, kiçik şirkətlər üçün kiçik biznes tənzimləməsi var, yəni satış vergisi tutulmamalıdır.
Yekun olaraq, UG-nin yaradılmasının vergi aspektləri mürəkkəbdir və diqqətli planlaşdırma tələb edir. Buna görə də, bütün variantlardan maksimum yararlanmaq və qanuni tələlərdən qaçmaq üçün erkən mərhələdə vergi məsləhətçisi ilə məsləhətləşmək məsləhətdir.
3.1 Ticarət vergisi və korporativ vergi
Ticarət vergisi və korporativ vergi Almaniyadakı şirkətlərə təsir edən iki mərkəzi vergi növüdür. Ticarət vergisi bələdiyyələr tərəfindən tutulur və şirkətin gəlirindən alınan vergidir. Yerləşdiyi yerdən asılı olaraq dəyişir, çünki hər bir bələdiyyə öz vergi dərəcəsini müəyyən edir. Bu, vergi yükündə əhəmiyyətli fərqlərə səbəb ola bilər, buna görə də yer seçimi şirkətlər üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir.
Korporativ vergi, digər tərəfdən, GmbH və AG kimi kapital şirkətlərinə təsir göstərir. Bu şirkətlərin vergi tutulan gəlirlərindən tutulur və hazırda 15 faiz təşkil edir. Bundan əlavə, həmrəylik əlavəsi var ki, bu da effektiv vergi yükünü bir qədər artırır.
Şirkətin maliyyə yükünü minimuma endirmək üçün hər iki vergi diqqətlə planlaşdırılmalıdır. Vergi optimallaşdırılması üçün bütün imkanlardan istifadə etmək üçün əsaslı vergi məsləhəti mühüm rol oynaya bilər.
3.2 UG üçün ƏDV öhdəlikləri
Sahibkarlıq şirkəti (UG) üçün satış vergisi öhdəlikləri təsisçilərin nəzərə almalı olduğu mühüm aspektdir. Prinsipcə, hər bir UG ƏDV-yə cəlb olunan xidmətlər göstərirsə, ƏDV-yə tabedir. Bu o deməkdir ki, UG öz hesab-fakturaları üzrə satış vergisini toplamağa və vergi idarəsinə ödəməyə borcludur.
Almaniyada satış vergisinin məbləği adətən müəyyən mal və xidmətlər üçün 19% və ya 7% təşkil edir. UG həmçinin mütəmadi olaraq əvvəlcədən ƏDV bəyannamələrini təqdim etməlidir, burada toplanmış ƏDV və daxil olan hesab-fakturalardan daxilolma vergisi göstərilir.
Digər vacib məqam kiçik biznesin tənzimlənməsidir. Əgər UG-nin illik dövriyyəsi 22.000 avrodan azdırsa, o, satış vergisini toplamaqdan azad edilə bilər. Lakin bu halda hesab-fakturalarda ƏDV göstərilə bilməz.
Hüquqi problemlərin qarşısını almaq və bütün vergi öhdəliklərinin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün xüsusi tələblər və son tarixlər barədə əvvəlcədən məlumat əldə etmək və ya vergi məsləhətçisi ilə məsləhətləşmək məsləhətdir.
4. Yarandıqdan sonra davam edən öhdəliklər
Sahibkarlıq şirkəti (UG) yaradıldıqdan sonra hüquqi problemlərin qarşısını almaq və şirkətin düzgün işləməsini təmin etmək üçün təsisçilər və idarəedici direktorlar riayət etməli olan müxtəlif davamlı öhdəliklər var.
Ən vacib vəzifələrdən biri düzgün uçotdur. UG tam və başa düşülən mühasibat qeydlərini aparmağa borcludur. Buraya bütün gəlir və xərclərin uçotu, eləcə də illik maliyyə hesabatlarının hazırlanması daxildir. Yanlış və ya natamam mühasibat uçotu təkcə maliyyə çatışmazlıqlarına deyil, həm də hüquqi nəticələrə səbəb ola bilər.
Bundan əlavə, UG mütəmadi olaraq vergi bəyannamələrini təqdim etməlidir. Bunlara, digərləri ilə yanaşı, korporasiya vergisi bəyannaməsi, ticarət vergisi bəyannaməsi və əgər varsa, satış vergisi bəyannaməsi daxildir. Cərimələrdən və ya gecikmiş ödəniş faizlərindən qaçmaq üçün bu müddətlərə riayət etmək vacibdir.
Digər aspekt səhmdarların yığıncaqlarıdır. Səhmdarların yığıncağı ildə ən azı bir dəfə keçirilməlidir, burada mühüm qərarlar qəbul edilir və illik maliyyə hesabatları təsdiq edilir. Şəffaflığı və izlənilə bilənliyi təmin etmək üçün bu görüş qeyd edilməlidir.
Bundan əlavə, şirkətdəki bütün dəyişikliklər, məsələn, səhmdarlar bazasında və ya idarəetmədə dəyişikliklər ən qısa müddətdə kommersiya reyestrinə daxil edilməlidir. Burada da son tarixlərə riayət etmək və düzgün məlumat vermək vacibdir.
Bu davamlı öhdəliklərə riayət etmək UG-nin uzunmüddətli uğuru üçün çox vacibdir və biznes tərəfdaşlarının və müştərilərin etibarını qazanmağa kömək edir.
4.1 UG-nin mühasibat uçotu öhdəlikləri
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) mühasibat uçotu öhdəlikləri şirkət rəhbərliyinin mərkəzi komponentidir. Alman Ticarət Məcəlləsinin (HGB) 238-ci maddəsinə əsasən, bütün tacirlər mühasibat uçotu aparmağa və illik maliyyə hesabatları vasitəsilə şirkətlərinin vəziyyətini təqdim etməyə borcludurlar. Bu, korporasiya kimi təsnif edilən UG-yə də aiddir.
Müəyyən dövriyyə və ya mənfəət limitlərini aşdıqda, UG ikili mühasibat uçotunu aparmalıdır. Əks halda, o, gəlir hesabatından (EÜR) də istifadə edə bilər. Düzgün mühasibat uçotu bütün biznes əməliyyatlarının uçotunu, kassa kitabının aparılmasını və müvafiq qəbzlərin saxlanmasını əhatə edir.
Digər mühüm cəhət balans hesabatı və mənfəət və zərər hesabından ibarət illik maliyyə hesabatlarının hazırlanmasıdır. Bu maliyyə hesabatları maliyyə ilinin sonundan on iki ay ərzində hazırlanmalı və zəruri hallarda Federal Qəzetə təqdim edilməlidir.
Bu mühasibat uçotu öhdəliklərinə riayət edilməsi təkcə qanunla tələb olunmur, həm də UG-nin maliyyə vəziyyətinin şəffaflığına və izlənilməsinə kömək edir. Tələblərə əməl edilməməsi ciddi cəzalarla nəticələnə bilər, ona görə də tələblərlə erkən tanış olmaq və ya peşəkar yardım axtarmaq məsləhətdir.
4.2 İllik maliyyə hesabatları və açıqlamalar üzrə öhdəliklər
İllik maliyyə hesabatları şirkətlər, xüsusən də məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər (UG) üçün maliyyə hesabatlarının mərkəzi elementidir. Buraya balans hesabatı, mənfəət və zərər hesabı və əlavə daxildir. Bu sənədlər şirkətin maliyyə vəziyyətinin və biznes nəticələrinin hərtərəfli icmalını təmin edir.
Açıqlama öhdəlikləri qanunla tənzimlənir və şirkətin ölçüsündən və hüquqi formasından asılı olaraq dəyişir. UG-lər üçün müəyyən həddlər tətbiq edilir ki, onlardan yuxarı əlavə məlumat açıqlanmalıdır. Buraya, digər məsələlərlə yanaşı, səhmdarların strukturu, öhdəlikləri və illik mənfəətin istifadəsi haqqında məlumatlar daxildir.
İllik maliyyə hesabatlarının vaxtında hazırlanması və açıqlanması təkcə hüquqi öhdəlik deyil, həm də investorların, kreditorların və biznes tərəfdaşlarının etimadı üçün çox vacibdir. Şəffaf maliyyə hesabatı buna görə də şirkətin müsbət qavrayışına əhəmiyyətli dərəcədə töhfə verə bilər.
Xülasə, illik maliyyə hesabatları və bununla bağlı açıqlama tələbləri məsuliyyətli korporativ idarəetmənin mühüm komponentləridir.
5. UG-nin onlayn qurulmasında dəstək
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) onlayn qurulması, xüsusən də əsas işlərinə diqqət yetirmək istəyən təsisçilər üçün müxtəlif üstünlüklər təklif edir. Şirkəti qurarkən ən böyük problemlərdən biri bürokratik səylərdir ki, bu da tez-tez geniş rəsmiyyətlərlə əlaqələndirilir. İxtisaslaşdırılmış xidmət təminatçılarının dəstəyi burada işə düşür.
Businesscenter Niederrhein kimi biznes mərkəzi bütün başlanğıc prosesini asanlaşdıran hərtərəfli xidmətlər təklif edir. Buraya yalnız etibarlı iş ünvanının təqdim edilməsi deyil, həm də bütün lazımi sənədlərin hazırlanması və təqdim edilməsində köməklik daxildir. Təsisçilər bütün qanuni tələblərin yerinə yetiriləcəyinə əmin ola bilərlər.
İnzibati tapşırıqlara əlavə olaraq, bir çox provayder fərdi suallara aydınlıq gətirmək və fərdi həllər təklif etmək üçün məsləhətləşmələr təklif edir. Bu, təsisçilərə nəinki vaxta qənaət etməyə kömək edir, həm də onların hər şeyi başlanğıcdan düzgün yerinə yetirmələrini təmin edir.
Modul paket yanaşması ilə təsisçilər tam olaraq ehtiyac duyduqları xidmətləri seçə bilərlər. İstər biznesin qeydiyyatı, istərsə də kommersiya reyestrinə daxil edilməsi – peşəkar dəstək fərqi yaradır və sahibkarlığa rəvan başlanğıcı təmin edir.
5.1 Virtual ofis xidmətlərindən istifadə
Virtual ofis xidmətləri fiziki ofisin yüksək xərclərini ödəmədən öz mövcudluğunu peşəkarlaşdırmaq istəyən şirkətlər üçün çevik və sərfəli həll təklif edir. Bu cür xidmətlərdən istifadə etməklə təsisçilər və sahibkarlar qanuni məqsədlər üçün tanınan etibarlı biznes ünvanından istifadə edərkən şəxsi ünvanlarını qoruya bilərlər.
Virtual ofis xidmətlərinin əsas üstünlüyü poçtu qəbul etmək və yönləndirmək imkanıdır. Şirkətlər iş poçtlarını peşəkar ünvanda alırlar, sonra ya özləri götürə, ya da rahat şəkildə onlara göndərə bilərlər. Bu, inzibati iş yükünü asanlaşdırmaqla yanaşı, müştərilər və biznes tərəfdaşları arasında peşəkar təəssürat yaradır.
Bundan əlavə, bir çox virtual ofis provayderləri zənglərə sizin adınızdan cavab verilən telefon xidmətləri təklif edir. Bu, müştərilərlə şəxsi əlaqəni təmin edir, eyni zamanda siz diqqətinizi ən vacib şeyə cəmləyə bilərsiniz: biznesinizi inkişaf etdirmək.
Bütövlükdə, virtual ofis xidmətləri sizə gündəlik biznesinizi səmərəli təşkil etməyə imkan verir və resurslara qənaət etməyə və peşəkarlığınızı artırmağa kömək edir.
5.2 Ekspert məsləhətini axtarın
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması bir çox hüquqi və inzibati əngəllərə səbəb olan mürəkkəb məsələ ola bilər. Buna görə mütəxəssislərdən məsləhət almaq məsləhətdir. Vergi məsləhətçiləri və ya idarəetmə məsləhətçiləri kimi peşəkarlar bütün proses boyunca təsisçiləri müşayiət etmək üçün lazımi bilik və təcrübəyə malikdirlər.
Onlar hüquqi tələblər, vergi aspektləri və tərəfdaşlıq müqaviləsinin optimal dizaynı haqqında dəyərli məlumat verə bilərlər. Onlar həmçinin ümumi səhvlərdən qaçınmağa kömək edir və lazımi sənədlərin yaradılmasına kömək edir. Peşəkar məsləhətə sərmayə qoymaq uzunmüddətli perspektivdə öz bəhrəsini verə bilər, çünki bu, nəinki vaxta qənaət edir, həm də potensial hüquqi problemləri ilkin mərhələdə müəyyən etməyə və həll etməyə kömək edir.
Ekspert məsləhətinin başqa bir üstünlüyü, təsisçinin xüsusi ehtiyaclarına fərdi uyğunlaşmadır. Hər bir biznes başlanğıcı unikaldır və fərdiləşdirilmiş həllər çox vaxt uğur üçün çox vacibdir. Ona görə də hər bir təsisçi peşəkarlardan dəstək almağı ciddi şəkildə düşünməlidir.
Nəticə: UG-nin onlayn qurulmasının ən vacib hüquqi aspektlərinin xülasəsi.
Sahibkarlıq şirkətinin (UG) onlayn qurulması, xüsusən də hüquqi aspektlərlə bağlı çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. İlk növbədə, biznesin qeydiyyatı və kommersiya reyestrinə daxil edilməsi üçün tələb olunan etibarlı bir iş ünvanı seçmək vacibdir. Bu ünvan həm də təsisçinin şəxsi ev ünvanını qoruyur.
Digər əsas məqam nizamnamə kapitalıdır. UG yaratmaq üçün cəmi 1 avro tələb olunur, lakin qeyd etmək lazımdır ki, 25 avro nizamnamə kapitalına çatana qədər illik mənfəətin 25.000%-i həcmində ehtiyat yaradılmalıdır.
Bundan əlavə, bütün səhmdarlar idarəetmə və səhmlərlə bağlı mühüm qaydaları ehtiva edən tərəfdaşlıq müqaviləsi tərtib etməlidirlər. Bu müqavilənin notarial təsdiqi də lazımdır.
Nəhayət, təsisçilər vergi öhdəlikləri barədə aydın olmalı və zəruri hallarda vergi məsləhətçisi ilə məsləhətləşməlidirlər. Ümumiyyətlə, UG-nin onlayn qurulması, bütün qanuni tələblərə əməl olunarsa, biznesə başlamaq üçün səmərəli və sərfəli üsuldur.
Əvvələ qayıt
