Einleitung
Bolqarıstanda şirkət yaratmaq xüsusilə cəlbedici vergi sistemi və aşağı başlanğıc xərcləri səbəbindən getdikcə populyarlaşır. Son illərdə bir çox sahibkar Bolqarıstan bazarının üstünlüklərini dərk edib və orada öz bizneslərini qurmaq qərarına gəliblər. Təsisçilərin qəbul etməli olduğu ilk və ən vacib qərarlardan biri düzgün hüquqi formanı seçməkdir. Bu qərar təkcə şirkətin hüquqi bazasına deyil, həm də vergi aspektlərinə və öhdəlik məsələlərinə təsir göstərir.
Bu yazıda Bolqarıstandakı müxtəlif şirkət növlərinə daha yaxından nəzər salacağıq. Hər bir formanın üstünlüklərini və çatışmazlıqlarını araşdıracağıq və vacib qanuni tələbləri izah edəcəyik. Məqsəd potensial təsisçilərə onların fərdi ehtiyaclarına ən uyğun hüquqi formanı seçmək üçün qərar qəbul etmək üçün əsaslı zəmin təmin etməkdir.
İstər başlanğıc qurmaq, istərsə də mövcud biznesi genişləndirmək istəsəniz, Bolqarıstandakı müxtəlif hüquqi strukturları başa düşmək uğurunuz üçün çox vacibdir. Gəlin bu vacib məqamlara birlikdə nəzər salaq.
Bolqarıstanda şirkət formaları: Baxış
Bolqarıstan sahibkarlar və investorlar üçün cəlbedici olan müxtəlif şirkət formaları təklif edir. Bolqarıstanda ən çox yayılmış şirkət formaları məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), fərdi sahibkarlıq (ET) və səhmdar cəmiyyətidir (AD). Bu formaların hər birinin öz hüquqi bazası, üstünlükləri və tələbləri var.
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD) kiçik və orta biznes üçün ən populyar seçimdir. Bu, yalnız 2 leva minimum nizamnamə kapitalı tələb edir, bu da onu qənaətcil bir seçim edir. Səhmdarlar yalnız öz investisiyalarının məbləğinə qədər məsuliyyət daşıyırlar ki, bu da şəxsi aktivlər üçün riski minimuma endirir.
Fərdi sahibkarlıq (ET) isə mürəkkəb strukturlar olmadan öz biznesinə başlamaq istəyən fərdi sahibkarlar üçün idealdır. Bu formanı qurmaq asandır və minimum kapital tələb etmir. Bununla belə, mülkiyyətçi bütün əmlakı ilə heç bir məhdudiyyət olmadan məsuliyyət daşıyır.
Böyük şirkətlər və ya səhm satışı ilə kapital artırmaq istəyənlər üçün səhmdar korporasiya (AD) uyğun gəlir. Bu forma daha yüksək minimum kapital tələb edir və məhdud məsuliyyət və daha geniş investorlar dairəsinə çıxış üstünlüyünü təklif edir.
Bolqarıstanın qanunvericilik bazası sahibkarlara tez və asanlıqla uyğun hüquqi formanı seçməyə imkan verir. Bununla belə, qərar şirkətin xüsusi ehtiyaclarını ödəmək üçün diqqətlə qəbul edilməlidir.
1. Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD/EOOD)
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD/EOOD) Bolqarıstanda xüsusilə kiçik və orta sahibkarlar üçün ən populyar biznes formalarından biridir. Bu hüquqi forma sahibkarlara öz öhdəliklərini şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşdırmaq imkanı təklif edir, yəni korporativ borclar yarandıqda şəxsi aktivlər qorunur.
OOD/EOOD-un əsas üstünlüyü tələb olunan nizamnamə kapitalının aşağı olmasıdır. OOD qurarkən minimum nizamnamə kapitalı yalnız 2 leva (təqribən 1 avro) təşkil edir ki, bu da təsis xərclərini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır və buna görə də məhdud maliyyə resursları olan təsisçilər üçün belə cəlbedicidir.
OOD bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilə bilər ki, onun da səhmdarları həm fiziki, həm də hüquqi şəxslər ola bilər. Səhmdarlar şirkətin öhdəliklərinə görə şəxsən məsuliyyət daşımırlar ki, bu da yüksək dərəcədə təminat verir.
Bundan əlavə, OOD idarəetmə baxımından çevik bir quruluşa imkan verir. Tipik olaraq, idarəedici direktor biznesi idarə etmək və qərarlar qəbul etmək üçün təyin edilir. Bununla belə, ortaqlıq müqaviləsində göstərildiyi təqdirdə bütün səhmdarların şirkəti idarə etmək hüququna malik olması da mümkündür.
Bu şirkət formasının digər üstünlüyü vergi rejimidir. Bolqarıstanda korporativ vergi dərəcəsi cəmi 10% təşkil edir ki, bu da bir çox digər Avropa ölkələri ilə müqayisədə çox aşağıdır. Bu, Bolqarıstanı əlverişli vergi mühitindən faydalanmaq istəyən şirkətlər üçün cəlbedici məkana çevirir.
Xülasə, məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD/EOOD) biznesə başlamaq üçün qanuni cəhətdən təhlükəsiz və sərfəli yol axtaran sahibkarlar üçün əla seçimdir. Aşağı nizamnamə kapitalı və şəxsi aktivlərin qorunması ilə Bolqarıstanda təsisçilər üçün bir çox üstünlüklər təklif edir.
1.1 OOD/EOOD üstünlükləri
Bolqarıstandakı məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD/EOOD) sahibkarlar və təsisçilər üçün çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Əsas üstünlük yalnız 2 leva olan son dərəcə aşağı minimum nizamnamə kapitalıdır ki, bu da başlanğıc xərclərini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır. Bu həm də kiçik şirkətlərə və startaplara tez və asanlıqla işə başlamağa imkan verir.
Digər üstünlük məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır: səhmdarlar yalnız öz töhfələrini verdikləri kapitala görə məsuliyyət daşıyırlar ki, bu da şəxsi riskləri minimuma endirir. Bundan əlavə, Bolqarıstanda vergi sistemi çox cəlbedicidir, çünki korporativ vergi dərəcəsi cəmi 10% təşkil edir. Bu, təkcə gəlirliliyi təşviq etmir, həm də beynəlxalq investorları cəlb edir.
OOD/EOOD korporativ forması həmçinin çevik şirkət idarəçiliyinə və sadə inzibati strukturlara imkan verir. Mənfi kredit qabiliyyətinə baxmayaraq şirkət yaratmaq imkanı da bu tip şirkətləri bir çox sahibkarlar üçün xüsusilə maraqlı edir.
Xülasə, OOD/EOOD Bolqarıstanda biznesə başlamaq istəyən hər kəs üçün əla seçimdir – istər biznes, istərsə də strateji səbəblərdən.
1.2 Başlanğıc xərcləri və tələblər
Bolqarıstanda biznesə başlamağın bir çox üstünlükləri var, xüsusən də aşağı başlanğıc xərcləri baxımından. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD/EOOD) şirkət forması üçün tələb olunan nizamnamə kapitalı cəmi 2 levadır ki, bu da təxminən 1 avroya bərabərdir. Bu aşağı maliyyə tələbləri Bolqarıstanı təsisçilər üçün cəlbedici məkana çevirir.
Minimum kapital tələblərinə əlavə olaraq, təsisçilər bəzi hüquqi və inzibati addımlara da riayət etməlidirlər. Buraya Bolqarıstanın ticarət reyestrində qeydiyyat, təsis sənədlərinin notarial təsdiqi və vergi və ƏDV identifikasiya nömrələri üçün ərizə daxildir. Bu addımlar şirkətin hüquqi cəhətdən əsaslandırılmış şəkildə qurulmasını təmin etmək üçün lazımdır.
Şirkətin formalaşması prosesinin rəvan keçməsini təmin etmək üçün bütün lazımi sənədləri və tələbləri əvvəlcədən öyrənmək məsləhətdir. Hərtərəfli məsləhət erkən mərhələdə potensial büdrəmə bloklarını müəyyən etməyə və qarşısını almağa kömək edə bilər.
1.3 OOD/EOOD üçün məsuliyyət qaydaları
Bolqarıstanda məhdud məsuliyyətli şirkətlər üçün məsuliyyət qaydaları (OOD/EOOD) təsisçilərin nəzərə almalı olduğu vacib aspektdir. Bu şirkət formasında ortaqların məsuliyyəti şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşır. Bu o deməkdir ki, maliyyə çətinlikləri və ya hüquqi mübahisələr zamanı səhmdarların şəxsi aktivləri ümumiyyətlə şirkətin borclarını ödəmək üçün istifadə edilə bilməz.
Bu tənzimləmə səhmdarlar üçün yüksək səviyyədə müdafiə təklif edir və bununla da risk minimuma endirildiyindən sahibkarlıq fəaliyyətini təşviq edir. Bununla belə, qeyd etmək vacibdir ki, bu məsuliyyət məhdudiyyətindən hər hansı sui-istifadə, məsələn, saxtakarlıq və ya kobud səhlənkarlıq, tərəfdaşların şəxsi məsuliyyətə cəlb edilməsi ilə nəticələnə bilər.
Xülasə, OOD/EOOD çevik korporativ strukturun üstünlüklərindən istifadə etməklə öz şəxsi məsuliyyətlərini məhdudlaşdırmaq istəyən sahibkarlar üçün cəlbedici seçimdir.
2. Aktiengesellschaft (AD)
Səhmdar cəmiyyəti (AD) Bolqarıstanda ən çox yayılmış korporativ formalardan biridir və çoxlu sayda investordan kapital cəlb etmək istəyən daha böyük şirkətlər üçün xüsusilə uyğundur. Səhmdar cəmiyyətinin yaradılmasının üstünlüyü ondan ibarətdir ki, kapitalı səhmlərin satışı yolu ilə cəlb etmək daha böyük məbləğdə vəsaitlərin səfərbər edilməsini asanlaşdırır.
Səhmdar korporasiyanın vacib cəhəti məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır. Səhmdarlar yalnız nizamnamə kapitalına öz töhfələrinin məbləği qədər məsuliyyət daşıyırlar. Bu o deməkdir ki, şirkətin müflis olması halında səhmdarların şəxsi aktivləri qorunur. Səhmdar cəmiyyəti üçün minimum nizamnamə kapitalı 50.000 BGN (təxminən 25.000 avro) təşkil edir ki, bu da digər şirkət növləri ilə müqayisədə nisbətən yüksəkdir.
Səhmdar korporasiyanın strukturuna adətən idarəetmə və nəzarət üçün cavabdeh olan idarə heyəti və müşahidə şurası daxildir. Mülkiyyət və idarəetmə arasındakı bu ayrılıq səhmdarlara qarşı şəffaflığı təşviq etməklə yanaşı, şirkətin peşəkar idarə olunmasına imkan verir.
Səhmdar korporasiyanın daha bir üstünlüyü, birjalarda siyahıya düşmək imkanıdır ki, bu da əlavə maliyyə imkanları açır və şirkətin profilini gücləndirir. Bununla belə, şirkətin bu forması müntəzəm hesabat və açıqlama öhdəlikləri də daxil olmaqla daha yüksək qanuni tələbləri də nəzərdə tutur.
Ümumiyyətlə, səhmdar korporasiya daha böyük biznesə başlamaq və ya genişləndirmək istəyən və əlaqəli öhdəlikləri öz üzərinə götürməyə hazır olan sahibkarlar üçün cəlbedici seçimdir.
2.1 Səhmdar cəmiyyətin xüsusiyyətləri
Səhmdar korporasiya (AG) Almaniyada ən tanınmış korporativ formalardan biridir və müəyyən xüsusiyyətləri ilə xarakterizə olunur. Mərkəzi xüsusiyyət, səhmlərin buraxılması yolu ilə cəlb edilən kapitaldır. Səhmdarlar şirkətin sahibləridir və yalnız öz investisiyalarının məbləğinə qədər məsuliyyət daşıyırlar ki, bu da fərdi investorlar üçün riski məhdudlaşdırır.
Digər mühüm xüsusiyyət mülkiyyət və idarəetmənin ayrılmasıdır. Səhmdarların ümumi yığıncağı müşahidə şurasını seçir, o da öz növbəsində idarə heyətini təyin edir. Bu struktur şirkəti peşəkar idarə etməyə imkan verir və şəffaflığı təmin edir.
Bundan əlavə, AG, xüsusilə açıqlama öhdəlikləri və illik maliyyə hesabatlarının hazırlanması ilə bağlı ciddi hüquqi tənzimləmələrə tabedir. Bu, investorların və biznes tərəfdaşlarının şirkətin maliyyə sabitliyinə inamını artırır.
Ümumilikdə, səhmdar korporasiya kapitalı artırmaq üçün cəlbedici fürsət təqdim edir və xüsusilə kapital tələbləri yüksək olan iri şirkətlər üçün uyğundur.
2.2 AD-nin yaradılması: Addımlar və Xərclər
Bolqarıstanda səhmdar cəmiyyətinin (AD) yaradılması diqqətlə izlənilməli olan bir neçə addım tələb edir. İlk növbədə, şirkət üçün uyğun bir ad seçmək və onun mövcudluğunu yoxlamaq vacibdir. Bundan sonra ən azı 50.000 BGN (təqribən 25.000 avro) həcmində tələb olunan nizamnamə kapitalı artırılmalıdır və bunun ən azı 25%-i təsis edildikdən sonra ödənilməlidir.
Növbəti addım təsis sənədlərini, o cümlədən nizamnamələri və nizamnamələri hazırlamaqdır. Bu sənədlər notarial qaydada təsdiqlənməlidir. Daha sonra AD Bolqarıstanın kommersiya reyestrində qeydiyyata alınır və adətən bir neçə gün ərzində tamamlanır.
AD-nin yaradılması xərcləri müxtəlif amillərdən ibarətdir: notariat rüsumları, kommersiya reyestrində qeydiyyat üçün rüsumlar və yarana biləcək hər hansı məsləhət xərcləri 1.500 ilə 3.000 avro arasında ola bilər. Bütün xərcləri əvvəlcədən öyrənmək və lazım olduqda peşəkar kömək axtarmaq məsləhətdir.
3. Ümumi tərəfdaşlıq (OHG)
Ümumi ortaqlıq (OHG) Almaniyada şirkətlər üçün klassik korporativ formalardan biridir. Bu, tərəfdaşların qeyri-məhdud məsuliyyəti ilə xarakterizə olunur, yəni hər bir tərəfdaş şirkətin öhdəlikləri üçün bütün aktivləri ilə cavabdehdir. Bu şirkət forması səhmdarlar arasında etimadın mərkəzi rol oynadığı kiçik şirkətlər və ailə biznesləri üçün xüsusilə uyğundur.
OHG-nin əsas xüsusiyyəti onun formalaşma asanlığıdır. Minimum kapital tələbləri yoxdur və şirkət sadə tərəfdaşlıq müqaviləsi ilə yaradıla bilər. Bununla belə, bu müqavilə mənfəətin bölüşdürülməsi, idarəetmə və yeni səhmdarların qəbulu qaydaları kimi bütün müvafiq aspektləri özündə əks etdirməlidir.
OHG idarəetmədə yüksək dərəcədə çeviklik üstünlüyü təklif edir. Bütün səhmdarlar şirkəti idarə etmək və qərarlar qəbul etmək hüququna malikdirlər. Bu, sıx əməkdaşlığa və sürətli qərar qəbul etmə proseslərinə kömək edir. Bundan əlavə, tam ortaqlıq vergi məqsədləri üçün ortaqlıq kimi qəbul edilir, yəni mənfəət birbaşa tərəfdaşlara bölünür və onlara uyğun olaraq vergi tutulur.
Bununla belə, qeyri-məhdud məsuliyyət riskləri də ehtiva edir. Maliyyə çətinlikləri halında, səhmdarın şəxsi aktivləri risk altında ola bilər. Buna görə də potensial təsisçilər bu şirkət formasının onların ehtiyaclarına cavab verib-vermədiyini diqqətlə düşünməlidirlər.
Ümumilikdə, tam ortaqlıq şəxsi məsuliyyəti və sıx əməkdaşlığı qiymətləndirən sahibkarlar üçün cəlbedici variantdır.
3.1 OHG-nin strukturu və fəaliyyəti
Tam ortaqlıq (OHG) Almaniyada ən qədim şirkət formalarından biridir və xüsusi strukturu və fəaliyyəti ilə xarakterizə olunur. Tam ortaqlıqda kommersiya biznesini birgə idarə edən ən azı iki tərəfdaş tələb olunur. Səhmdarlar şirkətin öhdəlikləri üzrə şəxsən və qeyri-məhdud məsuliyyət daşıyırlar, bu o deməkdir ki, səhmdarların şəxsi aktivləri borcların ödənilməsi üçün də istifadə edilə bilər.
Tam ortaqlıqda qərarların qəbulu ümumiyyətlə birgə həyata keçirilir. Hər bir səhmdarın qərarlarda iştirak etmək və səs vermək hüququ vardır. Bu, sıx əməkdaşlığa kömək edir və səhmdarlara öz fərdi güclərini töhfə verməyə imkan verir. Mənfəət adətən səhmdarlar arasında razılaşdırılmış paylarına uyğun olaraq bölüşdürülür.
OHG-nin digər vacib cəhəti şəffaflıqdır. Şirkət kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmalıdır ki, bu da səhmdarların şəxsiyyətini və şirkətin strukturunu ictimaiyyətə açıq edir. Bu açıqlıq biznes tərəfdaşları və müştərilər arasında inam yaradır.
Ümumilikdə, OHG sahibkarlara birlikdə işləmək və riskləri bölüşmək üçün çevik bir yol təklif edir, eyni zamanda şəxsi məsuliyyətə görə tərəfdaşlar arasında yüksək etimad tələb edir.
3.2 OHG-nin üstünlükləri və çatışmazlıqları
Ümumi tərəfdaşlıq (OHG) sahibkarlar üçün həm üstünlüklər, həm də mənfi cəhətlər təklif edir. Əsas üstünlük səhmdarların qeyri-məhdud məsuliyyətidir ki, bu da biznes tərəfdaşları arasında yüksək kredit qabiliyyəti və etibar yaradır. Bundan əlavə, minimum kapital tələbləri olmadığı üçün başlanğıc xərcləri nisbətən aşağıdır. OHG həmçinin tərəfdaşlıq müqavilələrinin çevik dizaynına və sadə qərarların qəbuluna imkan verir, çünki bütün tərəfdaşlar bərabər hüquqlara malikdir.
Digər tərəfdən, qeyri-məhdud məsuliyyət də xeyli risklər gətirir. Tərəfdaşlar təkcə şirkət aktivləri ilə deyil, həm də şəxsi aktivləri ilə məsuliyyət daşıyırlar. Bu, maddi çətinliklər zamanı şəxsi itkilərə səbəb ola bilər. Bundan əlavə, tam ortaqlıq tərəfdaşlar arasında yüksək etimad tələb edir, çünki qərarlar birgə qəbul edilməlidir, bu da münaqişələrə səbəb ola bilər.
Bütövlükdə, təsisçilər OHG-nin üstünlüklərinin onların xüsusi işlərindəki çatışmazlıqlardan üstün olub-olmadığını və ya digər korporativ formaların daha uyğun olub olmadığını diqqətlə nəzərdən keçirməlidirlər.
4. Məhdud ortaqlıq (KG)
Məhdud ortaqlıq (KG) Almaniyada ən çox yayılmış korporativ formalardan biridir və xüsusilə kiçik şirkətlər və yeni başlayanlar üçün uyğundur. O, ən azı iki ortaqdan ibarətdir: qeyri-məhdud məsuliyyətə malik olan tam ortaq və məsuliyyəti onun töhfəsi ilə məhdudlaşan məhdud tərəfdaş. Bu struktur sahibkarlara əməliyyat biznesinə müdaxilə etmədən investorlardan kapital əldə etməyə imkan verir.
KG-nin əsas üstünlüyü tərəfdaşlıq müqaviləsinin hazırlanmasında çeviklikdir. Səhmdarlar öz ehtiyaclarına cavab verən fərdi tənzimləmələr edə bilərlər. Buraya, məsələn, mənfəət və zərərin bölüşdürülməsi, eləcə də şirkət daxilində qərarların qəbulu daxildir.
Başqa bir müsbət məqam KG-nin vergi rəftarıdır. Mənfəət şirkət səviyyəsində vergiyə cəlb edilmir; Bunun əvəzinə, onlar birbaşa səhmdarlara axır və onların şəxsi gəlir vergisinə tabedirlər. Bu, xüsusilə kiçik şirkətlər üçün faydalı ola bilər, çünki onlar çox vaxt daha aşağı vergi mötərizəsindədirlər.
Bununla belə, KG özü ilə bəzi çətinliklər də gətirir. Baş tərəfdaş tam riski daşıyır və bütün aktivləri ilə cavabdehdir, bu da yüksək səviyyəli şəxsi məsuliyyət deməkdir. Bundan əlavə, komandit ortaqlığın yaradılması üçün notariat qaydasında təsdiq edilmiş ortaqlıq müqaviləsi və kommersiya reyestrində qeydiyyat tələb olunur.
Ümumilikdə, məhdud tərəfdaşlıq çevik korporativ strukturun üstünlüklərindən faydalanmaqla sahibkarlara öz biznes ideyalarını həyata keçirmək üçün cəlbedici fürsət təqdim edir.
4.1 OHG ilə fərqlər
Ümumi ortaqlıq (OHG) və məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (GbR) bir neçə aspektdə fərqlənən iki fərqli şirkət növüdür. Əsas fərq məsuliyyətdədir: OHG-nin tərəfdaşları şirkətin öhdəlikləri üçün qeyri-məhdud və şəxsən məsuliyyət daşısalar da, GbR-nin məsuliyyəti də qeyri-məhduddur, lakin şirkətin formalaşması üçün daha az rəsmi tələblər ola bilər.
Digər fərq kommersiya reyestrində qeydlə bağlıdır. Tam ortaqlıq kommersiya reyestrinə daxil edilməlidir ki, bu da ona daha çox hüquqi tanınma imkanı verir. Bunun əksinə olaraq, GbR qeydiyyatdan keçmək məcburiyyətində deyil, lakin könüllü olaraq kommersiya reyestrinə daxil edilə bilər.
Bundan əlavə, hər iki şirkət növü maliyyələşdirmə variantları baxımından fərqlənir. Tam ortaqlıq çox vaxt kreditlərə və digər maliyyə mənbələrinə daha asan çıxış əldə edir, çünki o, kommersiya müəssisəsi hesab olunur. GbR, əksinə, tez-tez daha az kredit qabiliyyətli hesab olunur.
Nəhayət, vergi aspektləri də fərqlidir: OHG korporasiya vergisi və ticarət vergisinə tabedir, GbR isə adətən yalnız mənfəətdən gəlir vergisinə tabedir. Müvafiq hüquqi formanı seçərkən bu fərqlər nəzərə alınmalıdır.
4.2 KQ-nin yaradılması və hüquqi aspektləri
Almaniyada məhdud tərəfdaşlığın (KG) yaradılması müəyyən hüquqi aspektlərin nəzərə alınmasını tələb edir. Birincisi, tərəfdaşlar tam ortaqların və məhdud tərəfdaşların hüquq və vəzifələrini tənzimləyən tərəfdaşlıq müqaviləsi tərtib etməlidirlər. Hüquqi aydınlığı təmin etmək üçün bu müqavilə yazılı şəkildə qeyd edilməlidir.
Mühüm addım KG-nin kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmasıdır. Bunun üçün müxtəlif sənədlər, o cümlədən ortaqlıq müqaviləsi və səhmdarların siyahısı tələb olunur. Qeydiyyat KG-yə hüquqi şəxs statusunu verir və şirkətin adını qoruyur.
Bundan əlavə, səhmdarlar bütün vergi öhdəliklərini yerinə yetirmələrini təmin etməlidirlər. Bura vergi idarəsində qeydiyyatdan keçmək və zəruri hallarda ƏDV identifikasiya nömrəsi üçün müraciət etmək daxildir. Erkən mərhələdə vergi aspektləri ilə tanış olmaq və zəruri hallarda vergi məsləhətçisi ilə məsləhətləşmək məsləhətdir.
Digər mühüm məqam məsuliyyət məsələləridir: Tam ortaqların qeyri-məhdud məsuliyyəti olduğu halda, məhdud ortaqların məsuliyyəti onların töhfəsi ilə məhdudlaşır. Bu struktur həm imkanlar, həm də risklər təklif edir, buna görə də təsis etməzdən əvvəl hərtərəfli planlaşdırma vacibdir.
5. Dəyişən kapitallı şirkət
Dəyişən kapitallı şirkət (SVC) Bolqarıstanda xüsusi olaraq kiçik biznes və startaplar üçün nəzərdə tutulmuş xüsusi şirkət formasıdır. Bu hüquqi forma sahibkarlara minimum nizamnamə kapitalı cəmi 0,01 BGN olan şirkət yaratmağa imkan verir. Bu, SVC-ni məhdud maliyyə resursları olan, lakin hələ də şirkət qurmaq istəyən təsisçilər üçün xüsusilə cəlbedici edir.
SVC-nin əsas üstünlüyü kapitalın strukturlaşdırılmasında çeviklikdir. Digər şirkət növlərindən fərqli olaraq, kapital notarial qaydada təsdiq edilmədən lazım olduqda artırıla və ya azaldıla bilər. Bu, sahibkarların bazar dəyişikliklərinə tez reaksiya verməsini və maliyyə resurslarını səmərəli idarə etməyi asanlaşdırır.
Tərəfdaşların məsuliyyəti şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşır, yəni şirkətin öhdəlikləri olduqda şəxsi aktivlər qorunur. Bu, səhmdarlar üçün müəyyən dərəcədə təhlükəsizlik yaradır və bununla da sahibkarlıq riskini artırır.
SVC yaratmaq üçün müəyyən qanuni tələblər yerinə yetirilməlidir. Bura Bolqarıstanın ticarət reyestrində qeydiyyatdan keçmək və tərəfdaşlıq müqaviləsinin hazırlanması daxildir. Şirkətin məqsədini dəqiq müəyyən etmək və Bolqarıstanda rəsmi iş ünvanını təqdim etmək vacibdir.
Ümumilikdə, dəyişkən kapitala malik şirkət Bolqarıstandakı təsisçilərə öz biznes ideyalarını həyata keçirmək və eyni zamanda çevik və təhlükəsiz hüquqi formadan faydalanmaq üçün cəlbedici fürsət təqdim edir.
5.1 Kiçik biznes üçün üstünlüklər
Kiçik bizneslər rəqabət mühitində özlərini təsdiq etməyə kömək edən çoxsaylı üstünlüklərdən faydalanırlar. Ən böyük üstünlüklərdən biri elastiklikdir. Kiçik şirkətlər bürokratik maneələri dəf etmədən bazar dəyişikliklərinə daha tez reaksiya verə və strategiyalarını uyğunlaşdıra bilərlər.
Digər üstünlük şəxsi müştəri loyallığıdır. Kiçik müəssisələrdə işçilər tez-tez müştərilərlə birbaşa təmasda olurlar ki, bu da inam yaradır və müştəri məmnuniyyətini artırır. Bu, sadiq müştəri bazasına səbəb ola bilər.
Bundan əlavə, kiçik şirkətlər çox vaxt daha innovativdir. Onlar yeni ideyaları və məhsulları daha tez həyata keçirə bilərlər, çünki daha az təsdiq tələb olunur və daha az resurs tələb olunur.
Aşağı əməliyyat xərcləri də həlledici üstünlükdür. Kiçik şirkətlər tez-tez daha aşağı sabit xərclərə malikdir, bu da onlara rəqabətli qiymətlər təklif etməyə imkan verir.
Nəhayət, kiçik biznes üçün xüsusi olaraq bir çox qrant proqramları maliyyə dəstəyi və məsləhətlər təklif edərək, onlara bizneslərini inkişaf etdirmək üçün əlavə resurslar verir.
5.2 Minimum kapital tələbləri və çeviklik
Minimum kapital tələbləri Bolqarıstanda şirkətin yaradılmasında mühüm rol oynayır. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD) kimi ən çox yayılmış şirkət növləri üçün tələb olunan nizamnamə kapitalı təxminən 2 avroya uyğun gələn cəmi 1 levadır. Bu aşağı maneə təsisçilərə yüksək maliyyə yükü olmadan tez və asanlıqla şirkət qurmağa imkan verir.
Aşağı kapital tələblərinə əlavə olaraq, Bolqarıstan sahibkarlar üçün yüksək səviyyədə çeviklik təklif edir. Fərqli korporativ formaları, o cümlədən dəyişən kapitala malik olanları seçmək imkanı təsisçilərə öz korporativ strukturlarını fərdi ehtiyaclarına uyğunlaşdırmağa imkan verir. Bu, təkcə innovasiyaları təşviq etmir, həm də Avropa bazarına çıxışı asanlaşdırır.
Minimal maliyyə tələblərinin və çevik strukturların birləşməsi Bolqarıstanı biznesə başlamaq üçün cəlbedici məkana çevirir. Bu, təsisçilərə diqqəti vacib olana cəmləməyə imkan verir: bizneslərini qurmaq və böyütmək.
Bolqarıstanda şirkət qurarkən vacib hüquqi aspektlər
Bolqarıstanda şirkət qurarkən, şirkətin uğuru üçün həlledici ola biləcək müxtəlif hüquqi aspektlər nəzərə alınmalıdır. İlk növbədə, düzgün hüquqi formanın seçilməsi böyük əhəmiyyət kəsb edir. Bolqarıstanda bir neçə variant var, o cümlədən Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD), Səhmdar Cəmiyyəti (AD) və Baş Tərəfdaşlıq. Bu formaların hər birində hərtərəfli araşdırılmalı olan xüsusi tələblər və məsuliyyət qaydaları var.
Digər vacib məqam Bolqarıstanın ticarət reyestrində qeydiyyatdır. Bu qeydiyyat şirkətin qanuni mövcudluğunu təmin etmək və üçüncü şəxslərə qarşı şəffaflığı təmin etmək üçün lazımdır. Bundan əlavə, nizamnamə və nizamnamə kapitalının sübutu kimi bütün lazımi sənədlər düzgün hazırlanmalı və təqdim edilməlidir.
Bundan əlavə, vergi öhdəliklərini laqeyd etmək olmaz. Bolqarıstandakı şirkətlər müəyyən vergi rejimlərinə, o cümlədən korporativ vergiyə və müvafiq hallarda əlavə dəyər vergisinə tabedir. Diqqətli planlaşdırma sizə vergi güzəştlərindən maksimum yararlanmağa kömək edə bilər.
Nəhayət, təsisçilər işçilərlə hüquqi problemlərin qarşısını almaq üçün əmək müqavilələri və sosial sığorta haqlarının hüquqi çərçivəsini də nəzərə almalıdırlar. Bolqarıstanda uğurlu biznes qurmaq üçün bütün qanuni tələblərə uyğunluq vacibdir.
Bolqarıstan şirkətləri vasitəsilə Avropa bazarına sürətli çıxış
Avropa bazarına çıxış bir çox şirkətlər, xüsusən də yeni başlayanlar və kiçik və orta ölçülü müəssisələr üçün çox vacibdir. Bolqarıstan şirkəti bu girişi tez və asanlıqla əldə etmək üçün cəlbedici fürsət təklif edir. Bolqarıstan Avropa Birliyinin üzvüdür, yəni orada qeydiyyatdan keçmiş şirkəti olan şirkətlər daxili bazarın üstünlüklərindən yararlana bilər.
Əsas üstünlük yalnız 10%-lik aşağı korporativ vergi dərəcəsidir ki, bu da Bolqarıstanı biznesə başlamaq üçün cəlbedici məkana çevirir. Bu, sahibkarlara mənfəətlərini daha səmərəli şəkildə yenidən investisiya etmək və bizneslərinin böyüməsini təmin etmək imkanı verir.
Bundan əlavə, Bolqarıstanda şirkət qurmaq xərcləri olduqca aşağıdır. Tələb olunan nizamnamə kapitalı yalnız 2 levadır (təxminən 1 avro), bu da biznesə başlamaq üçün maneələri əhəmiyyətli dərəcədə azaldır. Şirkət həmçinin heç bir problem olmadan və mənfi kredit qabiliyyəti maneə yaratmadan təsis edilə bilər.
Bolqarıstan şirkəti ilə sahibkarlar təkcə öz biznes fəaliyyətləri üçün hüquqi baza əldə etmir, həm də Aİ ölkələrindən birində rəsmi iş ünvanı alırlar. Bu, bazara çıxışı asanlaşdırır və Avropa daxilində potensial müştərilər və tərəfdaşlar arasında etimadı gücləndirir.
Ümumiyyətlə, Bolqarıstan şirkətinin yaradılması Avropa bazarına tez və sərfəli şəkildə daxil olmaq və orada uğurla mövqe tutmaq üçün əla fürsət təqdim edir.
Bolqarıstanda müxtəlif növ şirkətlərin xərclərinin müqayisəsi
Bolqarıstanda bir işə başlayarkən, müxtəlif şirkət strukturlarını və onların xərclərini müqayisə etmək vacibdir. Cəmiyyətin ən çox yayılmış formaları məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), səhmdar korporasiya (AD) və tam ortaqlıqdır (OHG).
OOD xüsusilə kiçik və orta müəssisələr arasında populyardır, çünki o, yalnız 2 leva olan aşağı minimum nizamnamə kapitalını tələb edir. Başlanğıc xərcləri digər formalarla müqayisədə nisbətən aşağıdır, bu da onu təsisçilər üçün cəlbedici seçim edir.
AD isə ən azı 50.000 leva olmalıdır nizamnamə kapitalı üçün daha yüksək tələblərə malikdir. Bu, xüsusilə yeni başlayanlar üçün əhəmiyyətli maliyyə yükü ola bilər. Buna baxmayaraq, bu şirkət forması səhmlərin satışı ilə daha asan kapitalın artırılması kimi üstünlüklər təqdim edir.
Tam ortaqlıq minimum investisiya tələb etmir, lakin tərəfdaşlar öz şəxsi aktivləri ilə heç bir məhdudiyyət olmadan məsuliyyət daşıyırlar. Bu forma xüsusilə kiçik şirkətlər və ya ortaqlıqlar üçün uyğundur.
Ümumilikdə, təsisçilər şirkətləri üçün ən yaxşı qərarı qəbul etmək üçün hər bir müəssisə növü üçün xüsusi xərcləri və qanuni tələbləri diqqətlə nəzərdən keçirməlidirlər.
Bolqarıstanda şirkət formaları haqqında tez-tez verilən suallar (FAQ)
Bolqarıstanda şirkət qurarkən, bir çox təsisçilərin müxtəlif hüquqi formalarla bağlı sualları olur. Ümumi sual, onların ehtiyacları üçün hansı hüquqi formanın ən yaxşı seçim olmasıdır. Bolqarıstanda məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), səhmdar cəmiyyəti (AD) və tam ortaqlıq (OHG) daxil olmaqla bir neçə variant var. OOD xüsusilə populyardır, çünki onu qurmaq asandır və məhdud məsuliyyət təklif edir.
Digər ümumi sual tələb olunan nizamnamə kapitalına aiddir. OOD yaratmaq üçün minimum nizamnamə kapitalı cəmi 2 levadır ki, bu da təxminən 1 avroya bərabərdir. Bu, Bolqarıstanda GmbH-nin yaradılmasını çox cəlbedici edir.
Təsisçilər də tez-tez özlərindən soruşurlar ki, əgər mənfi kredit reytinqi varsa, şirkət yarada bilərlərmi? Bolqarıstanda bu, alman qurumlarından heç bir məlumat alınmadığı üçün mümkündür.
Bundan əlavə, çoxları vergi üstünlükləri ilə maraqlanır. Korporativ mənfəətdən cəmi 10%-lik vahid korporativ vergi dərəcəsi və dividendlərdən cəmi 5%-lik vergi tutulması investorlar üçün güclü stimuldur.
Nəhayət, bir çox təsisçilər qeydiyyat və qanuni tələblər haqqında suallar verirlər. Bütün lazımi sənədləri düzgün şəkildə təqdim etmək və seçilmiş hüquqi formanın xüsusi tələbləri barədə özünüzü məlumatlandırmaq vacibdir.
Nəticə: Bolqarıstanda uğurlu biznes başlanğıcı – düzgün şirkət formasını seçmək!
Bolqarıstanda biznesə uğurla başlamaq üçün düzgün hüquqi formanı seçmək çox vacibdir. Bolqarıstan məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), ümumi ortaqlıq və başqaları kimi müxtəlif variantlarla təsisçilərə sahibkarlıq məqsədlərini həyata keçirmək üçün çoxsaylı imkanlar təklif edir.
Başlanğıc xərclərinin aşağı olması və ölkənin təklif etdiyi vergi güzəştləri xüsusilə cəlbedicidir. Cəmi 10%-lik vahid korporativ vergi dərəcəsi və hətta mənfi kredit reytinqi olan şirkət yaratmaq imkanı Bolqarıstanı yeni başlayanlar və sahibkarlar üçün ideal məkana çevirir.
Bundan əlavə, təsisçilər sabit valyutadan və Avropanın daxili bazarına birbaşa çıxışdan faydalanırlar. Bununla belə, bütün üstünlüklərdən maksimum yararlanmaq üçün müvafiq şirkət formaları haqqında tam məlumatlı olmaq və lazım gəldikdə peşəkar dəstək axtarmaq vacibdir.
Bütövlükdə, yaxşı düşünülmüş şirkət forması seçimi Bolqarıstanda təkcə hüquqi təhlükəsizliyə deyil, həm də uzunmüddətli iqtisadi uğura imkan verir.
Əvvələ qayıt
