Einleitung
GmbH-nin frilanser kimi yaradılması özü ilə həm imkanlar, həm də çətinliklər gətirən mühüm addımdır. Almaniyada məhdud məsuliyyətli şirkətlər (GmbH) çox populyardır, çünki onlar şəxsi və biznes aktivləri arasında aydın şəkildə ayrılmağa imkan verir. Bu, tez-tez dinamik və rəqabət mühitində işləyən frilanserlər üçün xüsusilə vacibdir.
Bu yazıda biz GmbH qurarkən nəzərə alınmalı olan xüsusi tələbləri və xüsusiyyətləri araşdıracağıq. Biz hüquqi baza, lazımi sənədlər və maliyyə aspektlərini həll edəcəyik. Məqsəd frilanserlərə hərtərəfli təlimat təklif etmək və onlara GmbH-nin yaradılması prosesini uğurla mənimsəməkdə kömək etməkdir.
Frilanserlər üçün GmbH Tələblərinin yaradılması
GmbH-nin frilanser kimi yaradılması çoxsaylı üstünlüklər təklif edir, lakin müəyyən tələblərə də əməl edilməlidir. Hər şeydən əvvəl, frilanserlər üçün məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (GmbH) yaradılması ilə bağlı hüquqi bazanı başa düşmək vacibdir.
GmbH-nin yaradılması üçün əsas tələblərdən biri minimum kapitaldır. Bu, 25.000 avro təşkil edir ki, bunun da ən azı yarısı təsis edildikdə nağd şəkildə ödənilməlidir. Frilanserlər həmçinin məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasından xəbərdar olmalıdırlar: GmbH ilə onlar şəxsi aktivləri ilə deyil, yalnız şirkətin aktivləri ilə məsuliyyət daşıyırlar.
Digər mühüm cəhət GmbH-nin daxili qaydalarını müəyyən edən tərəfdaşlıq müqaviləsinin yaradılmasıdır. Bu müqavilə notarial qaydada təsdiq edilməlidir. Bundan əlavə, GmbH-nin rəsmi yaradılması üçün kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçmək lazımdır.
Freelancerlər, həmçinin fəaliyyətlərinin müvafiq peşənin tələblərinə uyğun olmasını və bütün lazımi icazələrə malik olmasını təmin etməlidirlər. Bu, peşədən asılı olaraq dəyişə bilər və əvvəlcədən dəqiqləşdirilməlidir.
Xülasə, frilanserlər GmbH qurarkən həm maliyyə, həm də hüquqi aspektləri nəzərə almalıdırlar. Diqqətli planlaşdırma və ekspert məsləhəti bütün tələbləri uğurla yerinə yetirməyə və biznesin uğurlu idarə edilməsinin əsasını qoymağa kömək edə bilər.
1. GmbH-nin frilanserlər üçün əhəmiyyəti
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (GmbH) öz sahibkarlıq fəaliyyətini peşəkarlaşdırmaq və onları qanuni olaraq qorumaq istəyən frilanserlər üçün mühüm rol oynayır. GmbH yaratmaqla frilanserlər hüquqi şəxsin üstünlüklərindən faydalana bilərlər ki, bu da məsuliyyət məsələlərində xüsusilə vacibdir. Fərdi sahibkarlardan fərqli olaraq, GmbH-nin səhmdarları şəxsi aktivləri ilə deyil, yalnız nizamnamə kapitalları ilə məsuliyyət daşıyırlar. Bu, frilanserlərin şəxsi aktivlərini peşəkar fəaliyyətləri nəticəsində yarana biləcək mümkün maliyyə risklərindən qoruyur.
GmbH-nin digər üstünlüyü peşəkar korporativ struktur yaratmaq imkanıdır. Bu, müştərilərin və biznes tərəfdaşlarının etibarını gücləndirə bilər və beləliklə, şirkətin müsbət imicinə töhfə verə bilər. Bundan əlavə, GmbH frilanserlərə kapitalın artırılması üçün müxtəlif variantlar təklif edir, məsələn, yeni səhmdarlar götürməklə və ya kreditlər vasitəsilə.
Xülasə, frilanserlər üçün GmbH-nin yaradılması təkcə hüquqi təminat təklif etmir, həm də şirkətin gələcək inkişafı üçün çoxsaylı imkanlar açır.
2. Freelancer kimi GmbH-nin yaradılmasının üstünlükləri
GmbH-nin frilanser kimi yaradılması həm hüquqi, həm də maliyyə baxımından çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Əsas üstünlük məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır. Bir GmbH-nin səhmdarı olaraq, siz ümumiyyətlə şəxsi aktivlərinizlə deyil, yalnız şirkətinizin aktivləri ilə məsuliyyət daşıyırsınız. Bu, biznes borcu və ya hüquqi mübahisələr zamanı şəxsi maliyyənizi qoruyur.
Digər bir üstünlük, GmbH-nin özü ilə gətirdiyi artan etibarlılıq və peşəkarlıqdır. Müştərilər və biznes tərəfdaşları tez-tez GmbH-ni sabitlik və etibarlılıq əlaməti kimi görürlər ki, bu da onların xidmətlərinizə inamını gücləndirir. Bu, yüksək rəqabətli bazarda fəaliyyət göstərən frilanserlər üçün xüsusilə vacib ola bilər.
Bundan əlavə, GmbH mənfəətin bölüşdürülməsində və vergi planlaşdırılmasında daha çevik seçimlərə imkan verir. Mənfəəti şirkət daxilində saxlamaq və ya bölüşdürmək imkanı vergi üstünlükləri təklif edə bilər. Bundan əlavə, idarəedici direktor olaraq, nə qədər maaş vermək istədiyinizə özünüz qərar verə bilərsiniz ki, bu da şəxsi vergi yükünüzə daha çox nəzarət etmək imkanı verir.
Nəhayət, bir GmbH də kapital artırmaq imkanları təklif edir. Səhm buraxmaqla investorları cəlb etmək olar ki, bu da biznesini genişləndirmək istəyən frilanserlər üçün xüsusilə maraqlıdır.
2.1 Məsuliyyətin Məhdudlaşdırılması və Şəxsi Təhlükəsizlik
Məsuliyyətin məhdudlaşdırılması, xüsusən də frilanserlər və sahibkarlar üçün GmbH-nin yaradılmasının həlledici üstünlüyüdür. O, səhmdarların şəxsi aktivlərini şirkətin maliyyə risklərindən qoruyur. Borclar və ya hüquqi mübahisələr olduqda, səhmdarların şəxsi aktivləri deyil, yalnız şirkətin aktivləri ümumi məsuliyyət daşıyır. Bu, mühüm təhlükəsizlik təmin edir, çünki təsisçilər və sahibkarlar şəxsi risklərini minimuma endirə bilərlər.
GmbH yaratmaqla biznes və özəl sahələr arasında aydın bir ayrılıq yaranır. Bu ayrılıq kreditorların fövqəladə hallarda şəxsi əmanətlərə və ya daşınmaz əmlaka çıxışının qarşısını almaq üçün xüsusilə vacibdir. Beləliklə, şəxsi təhlükəsizlik əhəmiyyətli dərəcədə artır və bu, bir çox təsisçilərin bu hüquqi formanı seçmək üçün əsas stimuldur.
Xülasə, demək olar ki, məsuliyyətin məhdudlaşdırılması təkcə hüquqi üstünlüklər vermir, həm də insanın öz sahibkarlıq fəaliyyətinə inamı gücləndirir. Təsisçilər şəxsi maliyyə nəticələrindən daim narahat olmadan öz bizneslərini qurmağa diqqət edə bilərlər.
2.2 GmbH-nin vergi üstünlükləri
GmbH-nin yaradılması bir çox sahibkarlar üçün cəlbedici olan çoxsaylı vergi üstünlükləri təklif edir. Əsas üstünlük mənfəətin dəyişdirilməsi imkanıdır. Mənfəət GmbH-də saxlanıla bilər, yəni onlar şirkətdə qalır və dərhal vergiyə cəlb edilməməlidir. Bu, öz biznesinizə daha yaxşı planlaşdırma və investisiya qoymağa imkan verir.
Digər vergi üstünlüyü GmbH-nin mənfəətindən tutulan korporasiya vergisidir. Bu, hazırda 15 faiz təşkil edir ki, bu da əksər hallarda fərdi sahibkarlar və ya frilanserlər üçün gəlir vergisindən daha əlverişlidir. Bundan əlavə, GmbH-lər mənfəəti səhmdarlar arasında bölüşdürərkən daha aşağı vergi dərəcəsindən faydalanır.
Bundan əlavə, maaş, kirayə və ya səyahət xərcləri kimi müxtəlif biznes xərcləri daha asan çıxıla bilər ki, bu da vergi yükünü daha da azaldır. Ehtiyatların yaradılması və investisiyaların vergilərdən çıxılması imkanı da maliyyə rahatlığına kömək edir.
Ümumilikdə, GmbH-nin bu vergi üstünlükləri daha səmərəli vergi planlaşdırmasına imkan verir və şirkətin uzunmüddətli sabitliyinə töhfə verir.
3. GmbH-nin yaradılmasına dair tələblər
GmbH-nin (məhdud məsuliyyətli cəmiyyət) yaradılması təsisçilərin şirkətləri üçün hüquqi baza yaratmaq üçün yerinə yetirməli olduqları müəyyən tələbləri tələb edir. İlk növbədə, ən azı bir səhmdarın olması vacibdir. Bu fiziki və ya hüquqi şəxs ola bilər. Səhmdarlar nizamnamə kapitalına töhfə vermək üçün məsuliyyət daşıyırlar.
Digər əsas element ən azı 25.000 avro olmalıdır nizamnamə kapitalıdır. Təsis zamanı bu məbləğin ən azı yarısı, yəni 12.500 avro nağd və ya natura şəklində ödənilməlidir. Bu kapital GmbH-nin maliyyə əsası kimi xidmət edir və maliyyə çətinlikləri zamanı kreditorları qoruyur.
Bundan əlavə, təsisçilər GmbH-nin əsas qaydalarını müəyyən edən tərəfdaşlıq müqaviləsi tərtib etməlidirlər. Bu müqavilədə şirkətin məqsədi, səhmdarları və onların payları, habelə idarəetmə qaydaları haqqında məlumatlar olmalıdır. Nizamnamə notarial qaydada təsdiqlənməlidir ki, bu da cəmiyyətin yaradılması üçün başqa bir şərtdir.
Nizamnamə tərtib edildikdən sonra GmbH müvafiq kommersiya reyestrində qeydiyyata alınır. Bunun üçün nizamnamə və ödənilmiş nizamnamə kapitalının sübutu da daxil olmaqla müxtəlif sənədlər tələb olunur. Yalnız kommersiya reyestrində uğurlu qeydiyyatdan sonra GmbH hüquq qabiliyyəti əldə edir və rəsmi fəaliyyət göstərə bilər.
Nəhayət, qeyd etmək lazımdır ki, bu formal tələblərlə yanaşı, vergi aspektləri də nəzərə alınmalıdır. Mütəxəssislərin hərtərəfli məsləhətləri potensial tələlərin qarşısını almağa və işə başlama prosesinin düzgün aparılmasına kömək edə bilər.
3.1 Səhmdarlar üçün hüquqi tələblər
GmbH-nin səhmdarları üçün qanuni tələblər şirkətin yaradılması və fəaliyyəti üçün çox vacibdir. Əvvəla, səhmdarların sayında yuxarı məhdudiyyət olmasa da, səhmdarlar ən azı bir fiziki və ya hüquqi şəxs olmalıdır. Hər bir səhmdar həmçinin GmbH-nin nizamnamə kapitalının ən azı 25.000 avro olan müəyyən bir hissəsini öz üzərinə götürməlidir. Bu o deməkdir ki, şirkət yaradılan zaman hər bir səhmdar müvafiq məbləği ödəməlidir.
Bundan əlavə, tərəfdaşlıq müqaviləsində bütün səhmdarların adları ilə qeyd olunması vacibdir. Bu müqavilə yalnız səhmdarların hüquq və vəzifələrini deyil, həm də mənfəət və zərərlərin bölüşdürülməsi, habelə şirkət daxilində qərarların qəbul edilməsini tənzimləyir.
Digər hüquqi aspekt məsuliyyətə aiddir: GmbH-nin səhmdarları ümumiyyətlə yalnız şirkətdəki paylarına görə məsuliyyət daşısalar da, onlar müəyyən hallarda, xüsusən də qanuni qaydaları pozduqları və ya öz vəzifələrini kobud səhlənkarlıqla pozduqları halda, şəxsən məsuliyyət daşıya bilərlər.
Xülasə, şirkətin uğurlu və qanuna uyğun qurulmasını təmin etmək üçün potensial səhmdarlar öz qanuni öhdəlikləri haqqında tam məlumatlandırılmalıdırlar.
3.2 Minimum kapital və maliyyə aspektləri
GmbH təsis edərkən təsisçilər minimum 25.000 avro kapital toplamalıdırlar. Bu kapital öhdəlik üçün əsas rolunu oynayır və kreditorları qorumaq üçün nəzərdə tutulub. Bu məbləğin ən azı 12.500 avrosu şirkəti qeydiyyatdan keçirərkən ödənilməlidir. Kapitalın pul və ya maddi aktivlər şəklində qoyulması vacibdir ki, bu zaman maddi aktivlərin qiymətləndirilməsi şəffaf və başa düşülən olmalıdır.
Qanuni tələblərə əlavə olaraq, təsisçilər notariat rüsumları, kommersiya reyestrində qeydiyyat üçün rüsumlar və əgər varsa, vergi məsləhətçiləri və ya hüquqşünaslar üçün məsləhət haqları kimi davamlı xərclərə də diqqət yetirməlidirlər. Başlanğıcdan sonrakı ilk bir neçə ayda sağ qalmaq üçün kifayət qədər vəsaitin olmasını təmin etmək üçün diqqətli maliyyə planlaşdırması vacibdir.
Digər maliyyə aspekti səhmdarların kreditləri və ya investorlar vasitəsilə kapitalın maliyyələşdirilməsinin mümkünlüyüdür. Bu seçimlər əlavə likvidlik yaratmağa və şirkətin böyüməsini təşviq etməyə kömək edə bilər.
3.3 Lazımi sənədlər və sübutlar
GmbH yaratmaq üçün şirkətin yaradılması üçün hüquqi bazanı təmin etmək üçün müxtəlif sənədlər və sübutlar tələb olunur. İlk növbədə, GmbH üçün əsas qaydaları müəyyən edən tərəfdaşlıq müqaviləsi lazımdır. Bu müqavilə notarial qaydada təsdiq edilməlidir.
Bundan əlavə, təsisçilərə ən azı 25.000 avro olan nizamnamə kapitalının sübutu lazımdır. Bunun ən azı 12.500 avrosu təsis zamanı nağd şəkildə ödənilməlidir. Depozit adətən şirkət qurulmazdan əvvəl açılmış biznes hesabına qoyulur.
Bundan əlavə, bütün səhmdarların şəxsiyyətini təsdiq edən sənəd tələb olunur, adətən şəxsiyyət vəsiqəsi və ya pasport şəklində. Xarici səhmdarlardan da yaşayış icazəsi tələb oluna bilər.
Digər mühüm sübut şirkət yaradıldıqdan sonra məsul ticarət idarəsində aparılmalı olan biznesin qeydiyyatıdır. Bu qeydiyyat kommersiya reyestrinə daxil olmaq üçün ilkin şərtdir.
Nəhayət, təsisçilər sənaye və biznes məqsədindən asılı olaraq müəyyən fəaliyyətlər üçün hər hansı zəruri icazələrin və ya icazələrin sübutunu təqdim edə bilməlidirlər.
4. Təsis prosesi ətraflı şəkildə
GmbH-nin yaradılması prosesi öz biznes fəaliyyətlərini peşəkar əsasda qoymaq istəyən frilanserlər üçün mühüm addımdır. Təsis prosesinin fərdi addımları aşağıda ətraflı şəkildə izah olunur.
Əvvəlcə təsisçilər əsas tələbləri öyrənməlidirlər. Buraya şirkətin məqsədinin müəyyən edilməsi və qanuni tələblərə uyğun gələn və artıq başqa şirkət tərəfindən istifadə edilməyən uyğun şirkət adının seçilməsi daxildir. Ad da sənayeyə uyğun olmalıdır və yadda saxlamaq asan olmalıdır.
Digər mühüm addım nizamnamə kimi tanınan əsasnamənin yaradılmasıdır. Bu müqavilə GmbH-nin nizamnamə kapitalı, səhmlər və idarəetmə kimi bütün vacib aspektlərini tənzimləyir. Hüquqi tələlərin qarşısını almaq üçün bu müqavilənin vəkil və ya notarius tərəfindən nəzərdən keçirilməsi məsləhətdir.
Nizamnamə tərtib edildikdən sonra notarial qaydada təsdiq edilməlidir. Bu o deməkdir ki, notarius müqaviləni rəsmi təsdiq edir və bununla da onu hüquqi cəhətdən etibarlı edir. Notarial şəhadətnamə GmbH-nin yaradılması prosesində vacib addımdır.
GmbH daha sonra kommersiya reyestrində qeydiyyata alınır. Bunun üçün müxtəlif sənədlər, o cümlədən nizamnamə, səhmdarların siyahısı və ödənilmiş nizamnamə kapitalının sübutu tələb olunur. Kommersiya reyestrində qeydiyyat şirkətin rəsmi şəkildə tanınmasını və buna görə də qanuni fəaliyyət göstərə biləcəyini təmin edir.
Kommersiya reyestrinə qeyd edilən kimi, GmbH öz hüquqi şəxsiyyətini əldə edir. Bu andan etibarən müqavilələr bağlaya, işçi götürə və iş apara bilər. Bundan əlavə, şirkət müxtəlif orqanlarda, məsələn, vergi qeydiyyatı üçün vergi idarəsində qeydiyyatdan keçməlidir.
Birləşmə prosesinin başqa bir aspekti biznes hesabının açılması ilə bağlıdır. Bu hesab bütün biznes gəlirlərini və xərclərini idarə etmək üçün istifadə olunur və şəxsi və biznes maliyyələri arasında aydın fərqi təmin edir.
Xülasə, GmbH-nin yaradılması prosesi bir neçə mühüm addımdan ibarətdir: adın və nizamnamənin seçilməsindən kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmasına və biznes hesabının açılmasına qədər. Bu addımların hər biri sahibkarlığa rəvan başlanğıcı təmin etmək üçün diqqətli planlaşdırma və icra tələb edir.
4.1 Tərəfdaşlıq müqaviləsinin hazırlanması
Nizamnamənin yaradılması GmbH-nin yaradılmasında mühüm addımdır. Bu müqavilə cəmiyyətin əsas çərçivəsini tənzimləyir və səhmdarların hüquq və vəzifələrini müəyyən edir. Yaxşı hazırlanmış tərəfdaşlıq müqaviləsi potensial münaqişələrin qarşısını ala və əməkdaşlıqda aydınlığı təmin edə bilər.
Tərəfdaşlıq müqaviləsinin əsas məzmununa başqa şeylər arasında şirkətin adı və qeydiyyatdan keçmiş ofis, şirkətin məqsədi, habelə nizamnamə kapitalı və səhmdarların töhfələri daxildir. Bundan əlavə, idarəetmə, səhmdarların yığıncaqları və səsvermə hüquqları ilə bağlı qaydalar hazırlanmalıdır.
Bütün qanuni tələblərin yerinə yetirildiyinə əmin olmaq üçün müqaviləyə vəkil və ya notarius tərəfindən baxılması məsləhətdir. Tərəfdaşlıq müqaviləsində aydın ifadələr də səhmdarlar arasında anlaşılmazlıqların qarşısını almağa və şirkət üçün möhkəm zəmin yaratmağa kömək edə bilər.
Ümumilikdə, əsasnamənin yaradılması GmbH-nin uğurlu yaradılması yolunda mühüm addımdır. Bu, bütün iştirakçılar üçün uzunmüddətli sabitliyi və hüquqi müəyyənliyi təmin etmək üçün diqqətlə həyata keçirilməlidir.
4.2 Kommersiya reyestrində qeydiyyat
Kommersiya reyestrində qeydiyyat GmbH yaratmaq istəyən təsisçilər üçün mühüm addımdır. O, şirkətin rəsmi qeydiyyata alınmasına xidmət edir və qanunvericilik bazasına əməl olunmasını təmin edir. Qeydiyyatdan keçmək üçün müxtəlif sənədlər, o cümlədən nizamnamə, səhmdarların siyahısı və nizamnamə kapitalının ödənilməsinin sübutu hazırlanmalıdır.
Qeydiyyat adətən lazımi sənədləri təsdiq edən və müvafiq kommersiya reyestrinə təqdim edən notarius tərəfindən aparılır. Reyestr məhkəməsi tərəfindən uğurlu müayinədən sonra şirkət kommersiya reyestrinə daxil edilir. Bu, təkcə hüquqi üstünlüklər gətirmir, həm də biznes tərəfdaşları və müştərilər arasında etibarı artırır.
Qeyd etmək lazımdır ki, kommersiya reyestrində qeydiyyat ödənişlidir və federal dövlətdən asılı olaraq müxtəlif rüsumlar tətbiq oluna bilər. Buna görə də, təsisçilər dəqiq xərcləri əvvəlcədən öyrənməli və bütün lazımi addımları diqqətlə planlaşdırmalıdırlar.
4.3 Biznesin qeydiyyatı və vergi qeydiyyatı
Biznesin qeydiyyatı şirkət qurmaq istəyən hər kəs üçün vacib bir addımdır. Bu, adətən, şirkətin yerləşdiyi şəhərin və ya bələdiyyənin müvafiq ticarət idarəsində edilir. Qeydiyyatdan keçərkən müxtəlif sənədlər, o cümlədən doldurulmuş qeydiyyat forması, şəxsiyyət vəsiqənizin surəti və əgər varsa, ixtisas və ya icazələrin sübutu təqdim edilməlidir.
Uğurlu qeydiyyatdan sonra təsisçi ticarət təcrübəsinin rəsmi sübutu kimi xidmət edən ticarət lisenziyası alır. Bu sertifikat təkcə öz sənədləriniz üçün vacib deyil, həm də müxtəlif digər inzibati prosedurlar üçün tələb olunur.
Müəssisənin qeydiyyatı ilə yanaşı, vergi qeydiyyatı da vacibdir. Bu, adətən, biznes qeydiyyatı təqdim edildikdən sonra vergi idarəsi tərəfindən avtomatik olaraq baş verir. Vergi idarəsi təsisçiyə doldurulmalı olan vergi uçotu sorğusunu göndərir. Şirkətin növü, gözlənilən gəlir və xərclər və seçilmiş hüquqi forma haqqında məlumat verilməlidir.
Vergi qeydiyyatı şirkətin gələcək vergitutması üçün çox vacibdir və diqqətlə aparılmalıdır. Gəlir vergisi və ya korporativ vergi kimi müxtəlif vergi növləri arasında seçim etmək şirkətin maliyyə vəziyyətinə əhəmiyyətli təsir göstərə bilər.
5. GmbH qurarkən frilanserlər üçün xüsusi çətinliklər
GmbH-nin yaradılması frilanserlər üçün xüsusilə çətin ola bilər. Ən böyük maneələrdən biri şəxsi və biznes aktivlərinin ayrılmasıdır. Frilanserlər tez-tez şəxsi ünvanlarından biznes məqsədləri üçün istifadə etsələr də, onlar GmbH üçün etibarlı biznes ünvanı təqdim etməlidirlər ki, bu da əlavə xərclər və təşkilati səylər tələb edir.
Kapitalın artırılması başqa bir problemdir ki, GmbH yaratmaq üçün minimum 25.000 avro nizamnamə kapitalı tələb olunur ki, bunun da ən azı 12.500 avrosu qeydiyyat zamanı ödənilməlidir. Bir çox frilanserin bu fondlara dərhal çıxışı olmaya bilər ki, bu da başlanğıc prosesini gecikdirə bilər.
Bundan əlavə, frilanserlər daha mürəkkəb hüquqi tələblərə hazırlaşmalıdırlar. Mühasibat uçotu daha mürəkkəb olur, çünki GmbH-dən ikili mühasibat uçotu aparmaq və illik maliyyə hesabatlarını hazırlamaq tələb olunur. Bunun üçün ya mühasibat uçotu üzrə geniş biliklər, ya da əlavə xərclərə səbəb olan vergi məsləhətçisindən istifadə tələb olunur.
Məsuliyyət məsələsi də həlledici rol oynayır. Frilanserlər adətən şəxsən məsuliyyət daşısalar da, GmbH məhdud məsuliyyətin üstünlüyünü təklif edir. Buna baxmayaraq, təsisçilər bu məsuliyyət məhdudiyyətini təhlükə altına atmamaq üçün bütün qanuni tələblərə əməl etmələrini təmin etməlidirlər.
Nəhayət, vergi aspektləri də problem yarada bilər. GmbH-nin vergiyə cəlb edilməsi vergi ekspertindən hərtərəfli məsləhət tələb edən sərbəst fəaliyyətin vergitutmasından əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənir.
5.1 Sərbəst iş və kommersiya fəaliyyəti arasında fərq
Sərbəst fəaliyyətlə kommersiya fəaliyyəti arasındakı fərq bir çox öz-özünə işləyən insanlar üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir, çünki bu, müxtəlif vergi və hüquqi nəticələrə səbəb olur. Freelancerlər adətən həkimlər, hüquqşünaslar və ya rəssamlar kimi şəxsi bacarıq və ixtisaslarına əsaslanan xidmətlər təklif edən insanlardır. Bu fəaliyyətlər xüsusi etibar mövqeyi ilə xarakterizə olunur və çox vaxt xüsusi ixtisaslar və ya lisenziyalar tələb olunur.
Bunun əksinə olaraq, bir şirkət liberal peşələrə aid olmayan məhsullar satdıqda və ya xidmətlər təklif etdikdə kommersiya fəaliyyəti həyata keçirilir. Bir qayda olaraq, treyderlər ticarət ofisində qeydiyyatdan keçməlidirlər və Almaniya Ticarət Məcəlləsinin (HGB) müddəalarına tabedirlər. Diferensiasiya üçün digər həlledici meyar gəlir növüdür: frilanserlər öz gəlirlərini müstəqil məşğulluqdan əldə edirlər, ticarətçilər isə kommersiya biznesindən gəlir əldə edirlər.
Bu fərq mühasibat uçotu öhdəliklərinə də təsir edir: frilanserlər tez-tez sadələşdirilmiş gəlir hesabatından istifadə edə bilər, treyderlərdən isə ikili mühasibat uçotu aparmaq tələb oluna bilər. Buna görə də, ilkin mərhələdə öz fəaliyyətiniz haqqında özünüzü məlumatlandırmaq və zəruri hallarda hüquqi məsləhət almaq vacibdir.
5.2 Mövcud müştəri əlaqələri ilə məşğul olmaq
Mövcud müştəri əlaqələrini idarə etmək şirkətin uzunmüddətli uğuru üçün çox vacibdir. Müştərilərlə müsbət münasibət yalnız müştəri məmnuniyyətini deyil, həm də sədaqəti və təkrar biznesi təşviq edir. Buna nail olmaq üçün şirkətlər mütəmadi olaraq müştəriləri ilə əlaqə saxlamalı və onların ehtiyaclarını aktiv şəkildə öyrənməlidirlər.
Müntəzəm yeniləmələr, rəy sessiyaları və ya fərdi təkliflər vasitəsilə şəxsi əlaqə müştərilərə onların dəyərli olduğunu göstərir. Şikayət və ya təkliflərə tez və peşəkarcasına cavab vermək də vacibdir. Bu, şirkətə inamı gücləndirir və mənfi təcrübələri müsbətə çevirə bilər.
Bundan əlavə, loyallıq proqramları və ya mövcud müştərilər üçün eksklüziv təkliflər sədaqəti artırmağa kömək edə bilər. Mövcud müştərilərini fəal şəkildə cəlb etməklə və onlara əlavə dəyər təklif etməklə şirkətlər uzunmüddətli əməkdaşlıq üçün möhkəm zəmin yaradır.
Nəticə: Freelancer kimi GmbH-nin yaradılması – xüsusi xüsusiyyətlər və tələblər ümumiləşdirilmişdir
GmbH-nin frilanser kimi yaradılması, xüsusilə məhdud məsuliyyət və peşəkar imic baxımından çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Bununla belə, bu tip şirkətlərə aid olan xüsusi tələbləri qeyd etmək vacibdir. Bura minimum 25.000 avro kapitalı və tərəfdaşlıq müqaviləsinin hazırlanması kimi şirkət yaratmaq üçün qanuni tələblərə riayət etmək daxildir.
Frilanserlər həmçinin bilməlidirlər ki, onlar GmbH-ni qurarkən müstəqil fəaliyyətlərini kommersiya fəaliyyətinə çevirirlər. Bunun vergi təsirləri ola bilər və diqqətli planlaşdırma tələb olunur. Şəxsi və biznes aktivlərinin ayrılması xidmət edilə bilən biznes ünvanının istifadəsi ilə dəstəklənən digər vacib cəhətdir.
Xülasə, GmbH-nin yaradılması frilanserlər üçün xüsusi tələblər və çətinliklərdən xəbərdar olduqları müddətcə cəlbedici seçimdir. Hərtərəfli məsləhət prosesin rəvan getməsinə və bütün hüquqi aspektlərin nəzərə alınmasına kömək edə bilər.
Əvvələ qayıt
Suallar:
1. GmbH-nin frilanser kimi yaradılması üçün hansı tələblər var?
Frilanser kimi GmbH yaratmaq üçün ilk növbədə şirkətin əsaslarını müəyyən edən tərəfdaşlıq müqaviləsi lazımdır. Bundan əlavə, siz ən azı 25.000 avro nizamnamə kapitalı artırmalısınız, bunun ən azı 12.500 avrosu təsis edildikdə ödənilməlidir. Kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçmək və vergi nömrəsi almaq da tələb olunur.
2. GmbH-nin yaradılması frilanserlər üçün hansı üstünlükləri təklif edir?
GmbH-nin yaradılması frilanserlərə bir sıra üstünlüklər, o cümlədən şirkətin aktivləri qarşısında məhdud məsuliyyət təklif edir ki, bu da səhmdarın şəxsi müdafiəsini artırır. Bundan əlavə, GmbH vergi üstünlükləri təklif edə bilər və çox vaxt peşəkar korporativ struktur vasitəsilə müştəriləri və tərəfdaşları əldə etməyi asanlaşdırır.
3. GmbH-nin vergitutması frilanserin vergisindən nə ilə fərqlənir?
A GmbH mənfəət vergisi ilə yanaşı ticarət vergisinə də tabedir, frilanserlər isə ümumiyyətlə gəlir vergisi ödəyirlər. Bu, mənfəətin məbləğindən və şəxsi vəziyyətdən asılı olaraq müxtəlif vergi nəticələrinə malik ola bilər.
4. GmbH yaratmaq üçün notarius cəlb etmək lazımdırmı?
Bəli, GmbH yaratmaq üçün nizamnamənin notarial qaydada təsdiqlənməsi lazımdır. Notarius bütün qanuni tələblərin yerinə yetirilməsini təmin edir və həmçinin kommersiya reyestrində qeydiyyata alınır.
5. GmbH qursam, frilanser kimi işləməyə davam edə bilərəmmi?
Bəli, GmbH-ni idarə edərkən frilanser kimi işləməyə davam etmək mümkündür. Bununla belə, hər iki fəaliyyəti aydın şəkildə ayırdığınızdan və müvafiq mühasibat uçotu apardığınızdan əmin olmalısınız.
6. GmbH qurarkən hansı xərclər çəkilir?
GmbH-nin yaradılması ilə bağlı xərclər dəyişə bilər və ona nizamnamə üçün notariat rüsumları, kommersiya reyestri üçün rüsumlar və vergi məsləhətçilərinin və ya hüquqşünasların ola bilsin məsləhət haqları daxildir. Ümumiyyətlə, təsisçilər bir neçə yüzdən min avroya qədər xərcləməyi gözləməlidirlər.
7. GmbH-nin yaradılması adətən nə qədər vaxt aparır?
Qurumun müddəti müxtəlif amillərdən asılıdır; Bununla belə, ilk addımdan (əsasnamə) kommersiya reyestrində qeydiyyata düşmək üçün adətən iki həftə ilə bir ay arasında vaxt lazımdır.
8. Mən GmbH qurduqdan sonra mövcud sərbəst işimlə nə baş verir?
Mövcud müstəqil işinizi bağlaya və ya yeni şirkətə birləşdirə bilərsiniz. Bir çox hallarda, iki fəaliyyət arasında aydın sərhədlər çəkmək və mövcud müqavilələri buna uyğunlaşdırmaq tövsiyə olunur.
