Einleitung
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin (GmbH) yaradılması bir çox sahibkarlar üçün öz biznes ideyalarını reallaşdırmaq üçün cəlbedici seçimdir. A GmbH yalnız hüquqi üstünlüklər təklif etmir, həm də şəxsi və biznes aktivləri arasında aydın bir ayırma təqdim edir. Almaniyada GmbH-nin yaradılması üçün tələblər aydın şəkildə müəyyən edilmişdir, nizamnamə kapitalı mərkəzi rol oynayır.
Bu yazıda biz GmbH-nin yaradılması ilə bağlı minimum tələbləri və variantları araşdıracağıq. Xüsusilə, tələb olunan nizamnamə kapitalına diqqət yetirəcəyik və başqa hansı tələblərin yerinə yetirilməli olduğunu izah edəcəyik. Məqsəd potensial təsisçilərə GmbH-nin yaradılması prosesi haqqında hərtərəfli məlumat vermək və onlara bütün lazımi addımları uğurla mənimsəməkdə kömək etməkdir.
Bu tələbləri başa düşməklə, təsisçilər öz sahibkarlıq səyahətlərinə yaxşı hazırlıqlı başlamalarını təmin edə bilərlər. Beləliklə, gəlin birlikdə GmbH-nin yaradılmasının nə demək olduğunu və hansı aspektlərin xüsusilə vacib olduğunu öyrənək.
GmbH üçün ilkin şərtlərin yaradılması
Almaniyada GmbH (məhdud məsuliyyətli cəmiyyət) yaradılması təsisçilərin riayət etməli olduğu müəyyən tələbləri tələb edir. Ən vacib tələblərdən biri minimum nizamnamə kapitalının 25.000 avro olmasıdır. Kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçməzdən əvvəl biznes hesabında ən azı 12.500 avro olması tələb olunmaqla, bu kapital təsis edilərkən qismən ödənilməlidir.
Digər mühüm cəhət tərəfdaşların hüquq və vəzifələrini tənzimləyən tərəfdaşlıq müqaviləsinin yaradılmasıdır. Bu müqavilənin qanuni qüvvəyə minməsi üçün notarial qaydada təsdiq edilməlidir. Bundan əlavə, təsisçilərə GmbH-nin qeydiyyatdan keçmiş ofisi kimi xidmət edən və bütün rəsmi sənədlər üçün istifadə olunan etibarlı bir iş ünvanı lazımdır.
Kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçmək korporasiya prosesində növbəti addımdır. Əsasnamə və nizamnamə kapitalının sübutu da daxil olmaqla müxtəlif sənədlər təqdim edilməlidir. Bundan əlavə, səhmdarlar öz şəxsiyyətlərini sübut etməlidirlər.
Bundan əlavə, təsisçilər vergi aspektləri haqqında özlərini məlumatlandırmalı və zəruri hallarda bütün vergi öhdəliklərinin yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün vergi məsləhətçisi ilə məsləhətləşməlidirlər. Biznesin qeydiyyatı da tələb olunur.
Ümumilikdə, GmbH məhdud məsuliyyət və peşəkar xarici imic kimi bir çox üstünlüklər təklif edir ki, bu da onu şirkətlər üçün məşhur hüquqi forma edir.
1. GmbH nədir?
A GmbH və ya məhdud məsuliyyətli şirkət Almaniyada ən məşhur biznes formalarından biridir. O, sahibkarlara öz öhdəliyini şirkət aktivləri ilə məhdudlaşdırmaq imkanı təklif edir, yəni korporativ borclar zamanı şəxsi aktivlər qorunur. GmbH-nin yaradılması üçün minimum 25.000 avro nizamnamə kapitalı tələb olunur və bunun ən azı yarısı qeydiyyat zamanı ödənilməlidir.
GmbH hüquqi şəxsdir və buna görə də müqavilələr bağlaya, əmlak əldə edə və məhkəməyə müraciət edə və ya məhkəməyə verilə bilər. Bu hüquqi forma həm çeviklik, həm də peşəkar xarici imic təklif etdiyi üçün kiçik və orta şirkətlər, eləcə də yeni başlayanlar üçün xüsusilə uyğundur.
GmbH-nin digər üstünlüyü səhmdar strukturunun mümkünlüyüdür. Bir neçə tərəfdaş cəlb oluna bilər, onlar birlikdə qərarlar qəbul edir və məsuliyyət daşıyırlar. GmbH Almaniya Kommersiya Məcəlləsinin (HGB) müddəalarına tabedir və kommersiya reyestrinin aparılması kimi müəyyən qanuni tələblərə cavab verməlidir.
2. GmbH-nin yaradılması üçün minimum tələblər
Almaniyada məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (GmbH) yaradılması qanuni olaraq tanınması üçün yerinə yetirilməli olan müəyyən minimum tələblərə tabedir. Əsas tələblərdən biri nizamnamə kapitalıdır. Bu, ən azı 25.000 avro olmalıdır, baxmayaraq ki, bunun yalnız yarısı, yəni 12.500 avro təsis zamanı nağd töhfə kimi yığılmalıdır.
Digər mühüm cəhət tərəfdaşlıq müqaviləsinin notariat qaydasında təsdiqlənməsidir. Bu müqavilə GmbH-nin daxili proseslərini və strukturlarını tənzimləyir və notarius tərəfindən təsdiqlənməlidir. Nizamnamədə səhmdarlar, biznes məqsədi və mənfəətin bölüşdürülməsi ilə bağlı aydın müddəalar olmalıdır.
Bundan əlavə, səhmdarlar haqqında məlumat tələb olunur. Fiziki və ya hüquqi şəxs ola biləcək ən azı bir səhmdar tələb olunur. Səhmdarlar kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçməlidirlər ki, bu da cəmiyyətin yaradılması üçün başqa bir şərtdir.
Digər bir məqam isə GmbH-nin idarəedici direktorlarıdır. İdarəetmə üçün cavabdeh olan və kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmış ən azı bir idarəedici direktor təyin edilməlidir. İdarəedici direktorlar da səhmdar ola bilərlər.
Nəhayət, şirkət müəyyən ticarət və ya sənaye sahələri kimi xüsusi hüquqi tənzimləmələrə tabedirsə, bütün lazımi icazələr alınmalıdır.
Bu minimum tələblərə uyğunluq GmbH-nin qanuni olaraq düzgün qurulmasını təmin edir və beləliklə, gələcək biznes fəaliyyəti üçün möhkəm zəmin yaradır.
2.1 GmbH-nin nizamnamə kapitalı
GmbH-nin nizamnamə kapitalı məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yaradılmasında mərkəzi elementdir. O, GmbH-nin üzərində qurulduğu maliyyə təməlini təmsil edir və eyni zamanda kreditorlar üçün məsuliyyət əsası kimi xidmət edir. Alman GmbH qanununa görə minimum nizamnamə kapitalı 25.000 avrodur. Şirkəti qurarkən, ən azı yarısı, yəni 12.500 avro nağd və ya natura şəklində ödənilməlidir.
Daşınmaz əmlak və ya maşın kimi maddi aktivlər də tanınsa da, nizamnamə kapitalı pul və ya aktivlər şəklində təqdim edilə bilər. Bu əmanətlərin təsis edildiyi anda mövcud olması və kommersiya reyestrində qeydiyyata alınması vacibdir.
Kifayət qədər nizamnamə kapitalı yalnız qanunla tələb olunmur, həm də şirkətin etibarlılığına və sabitliyinə töhfə verir. Bu, biznes tərəfdaşlarına və müştərilərə GmbH-nin öhdəliklərini yerinə yetirmək üçün lazımi maliyyə resurslarına malik olduğunu bildirir.
Xülasə, nizamnamə kapitalı GmbH-nin strukturunda əsas rol oynayır və həm hüquqi, həm də praktiki aspektlər nəzərə alınmalıdır.
2.1.1 Minimum nizamnamə kapitalının məbləği
Almaniyada GmbH üçün minimum nizamnamə kapitalı 25.000 avrodur. Kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçməzdən əvvəl biznes hesabına ən azı yarısı, yəni 12.500 avro ödənilməli olmaqla, bu kapital şirkət təsis edildikdə tam ödənilməlidir. Nizamnamə kapitalı GmbH-nin maliyyə əsası kimi xidmət edir və müflisləşmə zamanı kreditorları qoruyur. Qeyd etmək vacibdir ki, nizamnamə kapitalı xidmət və ya əmək formasında qoyula bilməz; nağd və ya natura şəklində olmalıdır.
Minimum nizamnamə kapitalının məbləği GmbH-nin biznes fəaliyyətinə başlamaq və cari öhdəlikləri yerinə yetirmək üçün kifayət qədər vəsaitə malik olmasını təmin edir. Əgər şirkət daha az kapitalla yaradılıbsa, GmbH yaratmaq mümkün deyil; Bununla belə, yalnız bir avrodan aşağı nizamnamə kapitalı ilə təsis edilə bilən Unternehmergesellschaft (UG) kimi alternativlər var.
2.1.2 Nizamnamə kapitalının ödənilməsi
Nizamnamə kapitalının ödənilməsi GmbH-nin yaradılmasında həlledici addımdır. Alman GmbH Qanununa əsasən, minimum 25.000 avro nizamnamə kapitalı şirkətin biznes hesabına ödənilməlidir. Şirkəti təsis edərkən, şirkətin kommersiya reyestrində qeydiyyata alınması üçün ilkin olaraq kapitalın yalnız yarısı, yəni 12.500 avro ödənilə bilər.
Ödəniş adətən səhmdarlar tərəfindən həyata keçirilir və onlar nizamnamə kapitalındakı paylarını qoymalıdırlar. Əmanətin yoxlanıla bilən olması vacibdir, çünki bu, kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçmək üçün ilkin şərtdir. Sübut bank arayışı və ya bank təsdiqi ilə təmin edilir.
Depozitdən sonra kapital şəxsi məqsədlər üçün istifadə edilməməlidir, çünki o, kreditorlar üçün təminat rolunu oynayır və şirkətin maliyyələşdirilməsinə yönəldilməlidir. Buna görə də nizamnamə kapitalının düzgün sənədləşdirilməsi və idarə edilməsi vacibdir.
2.2 Səhmdarlar və onların tələbləri
GmbH təsis edərkən, səhmdarları və onların tələblərini ətraflı başa düşmək vacibdir. GmbH ən azı bir səhmdar tərəfindən təsis edilə bilər ki, bu zaman həm fiziki, həm də hüquqi şəxslər səhmdar kimi çıxış edə bilər. Bununla belə, yerinə yetirilməli olan bəzi əsas tələblər var.
Birincisi, bütün səhmdarların ən azı 18 yaşı olmalıdır. Bu, onların hüquqi cəhətdən səriştəli olmasını və qanuni qüvvəyə malik qərarlar qəbul edə bilməsini təmin edir. İkincisi, hər bir səhmdarın GmbH-nin nizamnamə kapitalındakı payını verməsi lazımdır. Minimum nizamnamə kapitalı 25.000 avrodur, bunun ən azı yarısı (12.500 avro) təsis edildikdə ödənilməlidir.
Bundan əlavə, səhmdarlar şirkəti uğurla idarə edə bilmək üçün müvafiq biznes sahəsində kifayət qədər bilik və təcrübəyə malik olmalıdırlar. Tərəfdaşlıq müqaviləsinə səhmdarların hüquq və öhdəlikləri ilə bağlı aydın müddəaların daxil edilməsi məqsədəuyğundur.
Xülasə, uyğun səhmdarların seçilməsi GmbH-nin uğuru üçün çox vacibdir. Onlar təkcə qanuni tələblərə cavab verməməli, həm də şirkətin inkişafına strateji töhfə verməlidirlər.
3. GmbH-nin yaradılması üçün addımlar
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin (GmbH) yaradılması biznes ideyasını həyata keçirmək istəyən bir çox sahibkar üçün mühüm addımdır. Prosesi uğurlu etmək üçün aşağıdakı üç addım çox vacibdir:
1. Planlaşdırma və hazırlıq
GmbH-ni qurmağa başlamazdan əvvəl bəzi detallı planlaşdırma aparmalısınız. Buraya biznes ideyanızı, hədəf qrupunuzu və maliyyə strategiyanızı təsvir edən biznes planının yaradılması daxildir. Həmçinin GmbH üçün uyğun adı nəzərdən keçirin və onun ticarət reyestrində mövcudluğunu yoxlayın. Bundan əlavə, siz ən azı 25.000 avro tələb olunan nizamnamə kapitalını artırmalısınız, baxmayaraq ki, qeydiyyat zamanı yalnız 12.500 avro ödənilməlidir.
2. Tərəfdaşlıq müqaviləsinin notariat qaydasında təsdiqi
3.1 Təməl üçün hazırlıq
GmbH-nin yaradılmasına hazırlıq diqqətli planlaşdırma və düşünmə tələb edən mühüm addımdır. Birincisi, potensial təsisçilər rəqabət vəziyyətini və hədəf qrupu daha yaxşı başa düşmək üçün hərtərəfli bazar təhlili aparmalıdırlar. Bu, biznes modelini təkmilləşdirməyə və potensial imkanları və riskləri müəyyən etməyə kömək edir.
Digər vacib cəhət müfəssəl biznes planının yaradılmasıdır. Bu, məhsul və ya xidmət, marketinq strategiyası, maliyyə planlaşdırması və şirkətin məqsədlərinin aydın təqdimatı haqqında məlumatları ehtiva etməlidir. Yaxşı düşünülmüş biznes plan təkcə öz icmalınız üçün vacib deyil, həm də maliyyə və ya kreditlər üçün müraciət edərkən faydalı ola bilər.
Bundan əlavə, təsisçilər qanuni tələblər barədə özlərini məlumatlandırmalıdırlar. Buraya, digər məsələlərlə yanaşı, nizamnamə kapitalının müəyyən edilməsi və uyğun şirkət adının seçilməsi daxildir. Quruluş üçün bütün lazımi sənədləri düzgün hazırlamaq üçün erkən mərhələdə notariusla məsləhətləşmək məsləhətdir.
Nəhayət, istər mentorlar, istər digər sahibkarlar, istərsə də vergi məsləhətçiləri və hüquqşünaslar kimi peşəkarlar vasitəsilə əlaqələr şəbəkəsi qurmaq məsləhətdir. Bunlar dəyərli dəstək verə bilər və biznesə başlayarkən ümumi tələlərdən qaçmağa kömək edə bilər.
3.1.1 Tərəfdaşlıq müqaviləsinin hazırlanması
Nizamnamənin yaradılması GmbH-nin yaradılmasında mühüm addımdır. Bu müqavilə şirkət üçün əsas qayda və qaydaları müəyyən edir və səhmdarlar arasında münasibətləri tənzimləyir. Yaxşı tərtib edilmiş tərəfdaşlıq müqaviləsi digər şeylərlə yanaşı, şirkətin adı, şirkətin qeydiyyatdan keçmiş ofisi, nizamnamə kapitalı və səhmlərin bölüşdürülməsi haqqında məlumatları ehtiva etməlidir.
Bundan əlavə, səhmdarların hüquq və öhdəlikləri, idarəetmə və qərar qəbuletmə prosesləri ilə bağlı qaydalar vacibdir. Bütün qanuni tələblərin yerinə yetirilməsini və mümkün münaqişələrin qarşısının alınmasını təmin etmək üçün hüquqi məsləhət axtarmaq məsləhətdir.
Aydın və dəqiq tərəfdaşlıq müqaviləsi yalnız anlaşılmazlıqların qarşısını ala bilməz, həm də şirkətin gələcək inkişafı üçün möhkəm zəmin yarada bilər. Buna görə də, bu addım diqqətlə və diqqətlə aparılmalıdır.
3.1.2 Notarial şəhadətnamə
Notarial şəhadətnamə GmbH-nin yaradılması prosesində vacib addımdır. O, hüquqi müdafiə rolunu oynayır və bütün səhmdarların təsis bəyannaməsini və nizamnaməni başa düşmələrini və qəbul etmələrini təmin edir. Notarius səhmdarların şəxsiyyətini yoxlayır və bütün qanuni tələblərin yerinə yetirilməsini təmin edir.
Notariat hərəkəti zamanı nizamnamə kapitalının miqdarı, səhmdarların strukturu və GmbH-nin iş ünvanı kimi müəyyən məlumatlar qeyd edilməlidir. Bu məlumat GmbH-nin hüquqi mövcudluğu üçün vacib olan kommersiya reyestrinə daxil edilir.
Notariat şəhadətləndirilməsi üçün xərclər müqavilənin əhatə dairəsindən və sözügedən notariusdan asılı olaraq dəyişir. Bu məsrəfləri əvvəlcədən öyrənmək və lazım gələrsə, bir neçə kotirovka almaq məsləhətdir. Bütövlükdə, notariat şəhadətnaməsi şirkətin uğurlu qurulması üçün mühüm zəmin yaradır.
3.2 Kommersiya reyestrində qeydiyyat
Kommersiya reyestrində qeydiyyat GmbH-nin yaradılmasında mühüm addımdır. Bu, şirkətin rəsmi qeydiyyata alınmasına və hüquqi mövcudluğunun təsdiqinə xidmət edir. Qeydiyyatı başa çatdırmaq üçün müəyyən sənədlər, o cümlədən nizamnamə, səhmdarların siyahısı və nizamnamə kapitalının sübutu hazırlanmalıdır.
Proses adətən GmbH-nin yaradılmasının qeydə alındığı notariat protokolunun yaradılması ilə başlayır. Bu addım zəruridir, çünki qeydiyyat yalnız notarius tərəfindən həyata keçirilə bilər. Bundan sonra notarius bütün lazımi sənədləri müvafiq kommersiya reyestrinə təqdim edir.
Kommersiya reyestri tərəfindən uğurlu müayinədən sonra GmbH kommersiya reyestrinə daxil edilir. Bu adətən bir neçə gün ərzində baş verir. Bu qeydiyyatla GmbH hüquqi şəxsiyyətini alır və buna görə də müqavilələr bağlaya, hesab-fakturalar verə və iş apara bilər.
Qeyd etmək lazımdır ki, kommersiya reyestrindəki qeyd həm də idarəedici direktorların adları və şirkətin qeydiyyatdan keçmiş ofisi kimi ictimai məlumatları ehtiva edir. Buna görə də təsisçilər gələcək problemlərin qarşısını almaq üçün bütün məlumatların düzgün olmasını təmin etməlidirlər.
4. Nizamnamə kapitalının maliyyələşdirilməsi variantları
Nizamnamə kapitalının maliyyələşdirilməsi GmbH-nin yaradılmasında mühüm addımdır. Lazımi kapitalı cəlb etməyin müxtəlif yolları var. Ən çox yayılmış üsullardan biri özünü maliyyələşdirmədir, burada təsisçilər öz pullarını şirkətə yatırırlar. Bu, əmanətlərdən, aktivlərin satışından və ya digər şəxsi maliyyələşdirmə mənbələrindən əldə edilə bilər.
Digər variant isə bank kreditləri vasitəsilə xarici maliyyələşdirmədir. Banklar tez-tez şirkət təsisçiləri üçün lazımi nizamnamə kapitalını əldə etməyə imkan verən xüsusi kreditlər təklif edirlər. Bununla belə, təsdiq şansını artırmaq üçün girov və yaxşı kredit reytinqi tələb olunur.
Bundan əlavə, təsisçilər şirkətə investisiya qoymaq istəyən investorları da axtara bilərlər. Bu, sərmayələr şəklində ola bilər, bunun müqabilində investorlar şirkətdə pay alırlar. Təsisçilər təkcə kapitala ehtiyac duymur, həm də investorların təcrübəsindən və şəbəkələrindən faydalanmaq istəyirlərsə, bu seçim xüsusilə cəlbedici ola bilər.
Nəhayət, yeni başlayanlar üçün dövlət dəstəyi proqramları və qrantlar var. Bu proqramlar geri ödəmə öhdəliyi olmadan maliyyə dəstəyi təmin edir və kapitalın maliyyələşdirilməsi üçün dəyərli mənbə ola bilər. Sahibkarlar mövcud maliyyələşdirmə barədə özlərini məlumatlandırmalı və onların bu cür proqramlar üçün uyğun olub-olmadığını yoxlamalıdırlar.
4.1 Borca qarşı Kapital
Kapital və borc şirkətlər üçün mövcud olan iki əsas maliyyə növüdür. Kapital dedikdə, şirkətin sahibləri və ya səhmdarları tərəfindən qoyulan kapitala deyilir. O, uzunmüddətli maliyyələşdirməni təmsil edir və ümumiyyətlə daha yüksək risklə əlaqələndirilir, çünki müflisləşmə halında o, subordinasiya ilə yanaşır. Bununla belə, sahiblər şirkətin mənfəətindən faydalanır və qərarlara təsir göstərirlər.
Borc kapitalı isə şirkətin xarici kreditorlardan, məsələn, banklardan və ya istiqraz sahiblərindən borc götürdüyü bütün maliyyə resurslarını əhatə edir. Bu cür maliyyələşdirmə çox vaxt sabit ödəniş öhdəlikləri və faiz dərəcələri ilə əlaqələndirilir. Borc daha sürətli likvidlik təmin edə bilsə də, müntəzəm ödənişlər vasitəsilə şirkətin maliyyə yükünü də artırır.
Kapital və borc arasında seçim bir sıra amillərdən, o cümlədən şirkətin strategiyasından, risk profilindən və cari bazar şərtlərindən asılıdır. Hər iki maliyyə növünün balanslaşdırılmış qarışığı çox vaxt davamlı inkişaf üçün ən yaxşı həll yolu ola bilər.
4.2 Təsisçilər üçün maliyyələşmə və qrantlar
Maliyyələşdirmə və qrantlar təsisçilərə öz biznes ideyalarını həyata keçirmək üçün dəyərli dəstəkdir. Almaniyada startapların ehtiyaclarına xüsusi uyğunlaşdırılmış çoxsaylı proqramlar mövcuddur. Bu maliyyə yardımı həm dövlət qurumları, həm də özəl fondlar tərəfindən verilə bilər.
Ən məşhur maliyyələşdirmə variantlarından biri, işsizlərə öz bizneslərini qurarkən onlara maliyyə dəstəyi təklif edən Məşğulluq Agentliyinin başlanğıc qrantıdır. Bundan əlavə, təsisçilərə layihələrinin maliyyələşdirilməsində dəstək olmaq üçün banklar və əmanət bankları vasitəsilə aşağı faizli kreditlər və zəmanətlər verilir.
Bundan əlavə, bir çox federal dövlətlər regional ehtiyaclara uyğunlaşdırılmış xüsusi maliyyə proqramları təklif edirlər. Buna görə də təsisçilər hərtərəfli məlumat almalı və lazım gələrsə, düzgün maliyyələşməni tapmaq üçün məsləhət almalıdırlar. Bu fondlara müraciət etmək çox vaxt ətraflı biznes planı və planlaşdırılan investisiyaların sübutunu tələb edir.
Bütövlükdə, maliyyələşdirmə və qrantlar şirkətin uğuruna həlledici töhfə verə və maliyyə maneələrini dəf etməyə kömək edə bilər.
5. Nizamnamə kapitalı ilə GmbH-nin yaradılmasının üstünlükləri
GmbH-nin (məhdud məsuliyyətli cəmiyyət) yaradılması, xüsusən də səhm kapitalına gəldikdə, çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Səhm kapitalı ilə GmbH yaratmağın beş əsas üstünlüyü bunlardır:
Birincisi, GmbH səhmdarların şəxsi aktivlərini qoruyur. Məsuliyyət şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşdığından, maliyyə çətinliyi zamanı kreditorlar səhmdarların şəxsi aktivlərinə daxil ola bilmirlər. Bu, təsisçilər üçün daha yüksək səviyyəli təhlükəsizlik yaradır.
İkincisi, GmbH şirkətə peşəkar imic verir. Müştərilər və biznes tərəfdaşları çox vaxt GmbH-ni fərdi sahibkarlıq və ya tərəfdaşlıqdan daha ciddi qəbul edirlər. Bu, daha yaxşı biznes imkanlarına və brendə daha çox inamla nəticələnə bilər.
Üçüncüsü, GmbH nizamnamə kapitalının çevik strukturlaşdırılmasına imkan verir. Minimum tələb 25.000 avrodur, baxmayaraq ki, təsis zamanı yalnız 12.500 avro ödənilməlidir. Bu çeviklik təsisçilərə öz maliyyə resurslarını səmərəli planlaşdırmağı və istifadə etməyi asanlaşdırır.
Dördüncüsü, səhmdarlar vergi güzəştlərindən yararlana bilərlər. GmbH daxilində qalan mənfəət fərdi sahibkarlar üçün gəlir vergisi ilə müqayisədə daha aşağı korporativ vergiyə cəlb edilir. Bu, uzunmüddətli perspektivdə əhəmiyyətli qənaətə səbəb ola bilər.
Nəhayət, bir GmbH səhmlərin asanlıqla köçürülməsi üstünlüyünü təklif edir. Səhmdarlar böyük bürokratik maneələr olmadan öz səhmlərini sata və ya köçürə bilərlər ki, bu da yeni investorların daxil olmasını asanlaşdırır və bununla da şirkətin maliyyə bazasını gücləndirə bilər.
5.1 Səhmdarlar üçün məsuliyyətin və təhlükəsizliyin məhdudlaşdırılması
Məsuliyyətin məhdudlaşdırılması məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (GmbH) əsas xüsusiyyətidir. O, səhmdarları yalnız öz nizamnamə kapitalı ilə məsuliyyətə cəlb etməklə şəxsi maliyyə risklərindən qoruyur. Bu o deməkdir ki, korporativ borclar və ya müflisləşmə halında səhmdarların şəxsi aktivləri bu öhdəliklərin ödənilməsi üçün ümumiyyətlə istifadə edilə bilməz.
Bu təhlükəsizlik təkcə sahibkarlıq riskini təşviq etmir, həm də kapitalın artırılmasını asanlaşdırır, çünki sərmayədarlar və təsisçilər məsuliyyəti şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşdıqda özlərini daha təhlükəsiz hiss edirlər. Bundan əlavə, GmbH bir çox sahibkarlar üçün böyük əhəmiyyət kəsb edən şəxsi və biznes aktivləri arasında aydın bir fərq yaradır.
Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, bu məsuliyyət məhdudiyyəti mütləq deyil. Kobud səhlənkarlıq və ya qəsdən sui-istifadə kimi müəyyən hallarda səhmdarlar hələ də şəxsi məsuliyyətə cəlb oluna bilərlər. Odur ki, idarəedici direktorlar və səhmdarlar həmişə məsuliyyətlə hərəkət etməli və qanuni öhdəliklərini dərk etməlidirlər.
5.2 GmbH strukturunun vergi üstünlükləri
GmbH strukturu sahibkarların böyük marağına səbəb olan çoxsaylı vergi üstünlükləri təklif edir. Əsas üstünlük mənfəətin dəyişdirilməsi imkanıdır. GmbHs mənfəəti səhmdarlara dividendlər şəklində bölüşdürə bilər ki, bu da çox vaxt daha az vergi yükü ilə nəticələnir, xüsusən də səhmdarların şəxsi vergi dərəcəsi daha aşağı olarsa.
Digər üstünlük isə məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır. Səhmdarlar şəxsi aktivləri ilə deyil, yalnız nizamnamə kapitalı ilə məsuliyyət daşıyırlar, bu da maliyyə riskini azaldır. Bundan əlavə, əmək haqqı, kirayə və ya səyahət xərcləri kimi biznes xərcləri vergilərdən tutula bilər ki, bu da vergi yükünü daha da azaldır.
Bundan əlavə, GmbH-lər hazırda Almaniyada 15% təşkil edən korporativ vergidən faydalanır. Fiziki şəxslər üçün gəlir vergisi ilə müqayisədə bu, əhəmiyyətli qənaəti təmsil edə bilər. Ticarət vergisi də müəyyən şərtlər daxilində optimallaşdırıla bilər.
Ümumilikdə, GmbH strukturu şirkətlər və onların səhmdarları üçün çevik və sərfəli vergi planlaşdırmasına imkan verir.
Nəticə: Nizamnamə kapitalı ilə GmbH-nin yaradılması – minimum tələblər və opsionlar ümumiləşdirilmişdir.
Xülasə, ən azı 25.000 avro nizamnamə kapitalı olan GmbH-nin yaradılması bir çox sahibkarlar üçün cəlbedici seçimdir. Minimum tələblər aydın şəkildə müəyyən edilib və biznesə başlamaq üçün möhkəm zəmin yaradır. Nizamnamə kapitalının qismən ödənilməsi imkanı təsisçilərə çevik davranmağa və maliyyə resurslarını daha yaxşı planlaşdırmağa imkan verir.
GmbH hüquqi forma kimi çoxsaylı üstünlüklər, o cümlədən məhdud məsuliyyət və peşəkar xarici imic təklif edir. Bu, rəqabətdə sağ qalmaq istəyən təsisçilər üçün xüsusilə vacibdir. Bundan əlavə, GmbH müxtəlif maliyyələşdirmə proqramlarına və maliyyələşdirmə seçimlərinə çıxış təmin edir.
Bir işə başlayarkən düzgün strategiyanın seçilməsi həlledici ola bilər. Təsisçilər bütün tələblər barədə özlərini hərtərəfli məlumatlandırmalı və lazım gəldikdə ekspertlərdən dəstək almalıdırlar. Bu, GmbH-nin uğurlu qurulmasına yol açır.
Əvvələ qayıt
Suallar:
1. GmbH-nin yaradılması üçün minimum tələblər hansılardır?
Almaniyada GmbH-nin yaradılması üçün minimum tələblərə ən azı 25.000 avroluq nizamnamə kapitalı daxildir ki, bunun da ən azı 12.500 avrosu yaradılarkən nağd şəkildə ödənilməlidir. Bundan əlavə, ortaqlıq müqaviləsi notarial qaydada təsdiqlənməlidir, ən azı bir səhmdar və bir idarəedici direktor adı göstərilməlidir.
2. GmbH-nin yaradılması nə qədər vaxt aparır?
GmbH qurmaq üçün tələb olunan vaxt dəyişə bilər, lakin adətən bir neçə gündən bir neçə həftəyə qədər dəyişir. Müddət zəruri sənədlərin hazırlanması, notarius təyinatının mövcudluğu və kommersiya reyestrində qeydiyyat kimi müxtəlif amillərdən asılıdır.
3. GmbH-nin yaradılması ilə hansı xərclər bağlıdır?
GmbH-nin yaradılması ilə bağlı xərclər müxtəlif maddələrdən ibarətdir: nizamnamənin notarial təsdiqi üçün notariat rüsumları, kommersiya reyestrində qeydiyyat üçün rüsumlar və hər hansı məsləhət xərcləri (məsələn, vergi məsləhətçiləri və ya hüquqşünaslar tərəfindən). Ümumilikdə, bu xərclər bir neçə yüzdən min avroya qədər ola bilər.
4. Mən özüm GmbH qura bilərəmmi?
Bəli, fərdi şəxs kimi GmbH qurmaq mümkündür; Bu, bir nəfərlik GmbH adlanır. Bu zaman səhmdarların bütün hüquq və öhdəlikləri fərdi təsisçinin üzərində cəmlənir ki, bu da prosesi asanlaşdırır.
5. GmbH digər şirkət formalarından hansı üstünlükləri təklif edir?
A GmbH bir sıra üstünlüklər təklif edir: O, yalnız öz şirkət aktivləri ilə cavabdehdir və beləliklə, səhmdarların şəxsi aktivlərini üçüncü tərəflərin iddialarından qoruyur. Bundan əlavə, onun hüquqi forması biznes partnyorlarına və müştərilərinə yüksək peşəkarlıq və etibarı çatdırır.
6. Cəmiyyət yaradıldıqdan sonra nizamnamə kapitalı necə olur?
Nizamnamə kapitalı GmbH-də mövcuddur və investisiyalar və ya əməliyyat xərcləri kimi əməliyyat məqsədləri üçün istifadə edilə bilər. Bununla belə, o, məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasını saxlamaq üçün müəyyən edilmiş məbləğdə hər zaman mövcud olmalıdır.
7. Şirkət yaradıldıqdan sonra vergi idarəsində necə qeydiyyatdan keçməliyəm?
GmbH yaradıldıqdan sonra müvafiq vergi idarəsində qeydiyyata alınmalıdır. Bu, adətən vergi qeydiyyatı sorğusunu və nizamnamə və kommersiya reyestrindən çıxarış kimi digər müvafiq sənədləri təqdim etməklə həyata keçirilir.
8. GmbH yarandıqdan sonra hansı öhdəlikləri daşıyır?
Yarandıqdan sonra GmbH müxtəlif öhdəlikləri yerinə yetirməlidir: Bunlara digər şeylər arasında düzgün mühasibat uçotu, illik maliyyə hesabatlarının hazırlanması və vergilərin (məsələn, korporativ vergi) və işçilər üçün sosial sığorta haqlarının ödənilməsi daxildir.
