Einleitung
Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (GmbH) və ya sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması bir çox təsisçilər üçün vacib qərardır. Hər iki hüquqi forma öz şirkətiniz üçün düzgün seçim etmək üçün nəzərə alınmalı olan üstünlüklər təklif edir. Müasir iş dünyasında bu iki şirkət növü arasındakı fərqləri başa düşmək, xüsusən də öhdəlik məsələlərinə, kapital tələblərinə və vergi mülahizələrinə gəldikdə çox vacibdir.
Bu yazıda biz GmbH-nin UG (məhdud məsuliyyət) ilə müqayisədə üstünlüklərini ətraflı araşdıracağıq. Biz məsuliyyətin məhdudlaşdırılması, tələb olunan nizamnamə kapitalı və sosial tələblər kimi əsas məqamları nəzərdən keçiririk. Məqsəd təsisçilərə və sahibkarlara qərar qəbul etmələri üçün sağlam zəmin yaratmaq və şirkətlərini qurarkən onlara mümkün olan ən yaxşı dəstəyi təmin etməkdir.
GmbH və ya UG seçməyiniz müxtəlif amillərdən, o cümlədən maliyyə vəziyyətinizdən və uzunmüddətli biznes məqsədlərinizdən asılıdır. Beləliklə, gəlin GmbH-nin üstünlüklərinə daha yaxından nəzər salaq və niyə bu hüquqi formanın bir çox hallarda daha yaxşı seçim ola biləcəyini öyrənək.
Bir GmbH nədir?
A GmbH və ya məhdud məsuliyyətli şirkət Almaniyada ən məşhur biznes formalarından biridir. O, hüquqi müstəqilliyi ilə səciyyələnir, yəni səhmdarlar yalnız öz investisiyalarının məbləğinə qədər şirkətin öhdəlikləri üzrə cavabdehdirlər. Bu, səhmdarların şəxsi aktivlərinin yüksək səviyyədə qorunmasını təklif edir.
GmbH-nin yaradılması üçün minimum 25.000 avro nizamnamə kapitalı tələb olunur və onun ən azı yarısı təsis zamanı ödənilməlidir. GmbH bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilə bilər və həm kiçik, həm də daha böyük şirkətlər üçün uyğundur.
GmbH-nin başqa bir üstünlüyü nizamnamənin çevik dizaynı və səhmlərin köçürülməsi imkanıdır. Bundan əlavə, tez-tez banklar və biznes tərəfdaşları tərəfindən maliyyələşdirməyə çıxışı asanlaşdıran etibarlı hüquqi forma kimi baxılır.
Ümumilikdə, GmbH məhdud məsuliyyət və sahibkarlıq çevikliyinin cəlbedici birləşməsini təklif edir, buna görə də tez-tez təsisçilər tərəfindən seçilir.
GmbH-nin tərifi və xüsusiyyətləri
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (GmbH) Almaniyada hüquqi müstəqilliyi və məhdud məsuliyyəti ilə səciyyələnən geniş yayılmış şirkət formasıdır. Səhmdarlar yalnız yatırdıqları kapitalla məsuliyyət daşıyırlar ki, bu da şəxsi riskləri minimuma endirir. GmbH bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilə bilər və minimum 25.000 avro nizamnamə kapitalı tələb edir. Xüsusiyyətlərə kommersiya reyestrində qeydiyyat, nizamnamə və mühasibat uçotu və illik maliyyə hesabatlarının aparılması öhdəliyi daxildir. Bu struktur sahibkarlara hüquqi təminatdan istifadə etməklə çevik fəaliyyət göstərməyə imkan verir.
GmbH-nin UG-dən üstünlükləri (məhdud məsuliyyət)
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin (GmbH) və məhdud məsuliyyətli sahibkarlıq şirkətinin (UG) yaradılması arasında qərar bir çox təsisçilər üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir. Hər iki hüquqi forma üstünlüklər təklif edir, lakin çox vaxt GmbH-ni daha cəlbedici edən bəzi əsas fərqlər var.
GmbH-nin həlledici üstünlüyü daha yüksək nizamnamə kapitalıdır. UG yaratmaq üçün yalnız minimum 1 avro nizamnamə kapitalı tələb olunsa da, GmbH təsisçiləri ən azı 25.000 avro yığmalıdırlar. Bu yüksək kapital potensial biznes tərəfdaşları və banklar üçün daha böyük maliyyə sabitliyi siqnalları verir və beləliklə, şirkətin etibarını artırır.
GmbH-nin digər üstünlüyü mənfəət bölgüsündə çeviklikdir. GmbH-də səhmdarlar mənfəətin necə bölüşdürülməsinə özləri qərar verə bilərlər, halbuki UG-də qanuni olaraq 25.000 avroluq nizamnamə kapitalına çatana qədər mənfəətin bir hissəsinin ehtiyatlara ayrılması tələb olunur. Bu, sürətlə böyümək istəyən gənc şirkətlər üçün əngəl ola bilər.
Bundan əlavə, GmbH daha çox hüquqi təhlükəsizlik təklif edir. Səhmdarlar şəxsi aktivləri ilə deyil, yalnız şirkət aktivləri ilə məsuliyyət daşıyırlar. Bu məsuliyyət məhdudiyyəti UG-yə də şamil edilsə də, bu öhdəliyin həyata keçirilməsi praktikada daha mürəkkəb ola bilər, xüsusən də şirkət hələ başlanğıc mərhələsindədirsə.
Bundan əlavə, GmbH-lər tez-tez maliyyə seçimlərinə daha yaxşı çıxış əldə edirlər. Banklar və investorlar çox vaxt UG-dən daha çox GmbH-nin daha sabit strukturuna üstünlük verirlər ki, bu da kapitalın artırılması şansına müsbət təsir göstərə bilər.
Ümumiyyətlə, GmbH-nin yaradılması UG (məhdud məsuliyyətli cəmiyyət) ilə müqayisədə çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Daha yüksək nizamnamə kapitalı, mənfəətin bölüşdürülməsində çeviklik və daha yaxşı hüquqi müdafiə bir çox təsisçiləri bu hüquqi formanı seçməyə təşviq edən həlledici amillərdir.
Məsuliyyət məhdudiyyəti
Məsuliyyətin məhdudlaşdırılması xüsusilə məhdud məsuliyyətli şirkətlər (GmbH) və sahibkarlıq şirkətləri (UG) üçün korporativ idarəetmənin mərkəzi elementidir. O, səhmdarların şəxsi aktivlərini şirkətin öhdəliklərindən qoruyur. Müflisləşmə və ya maliyyə çətinlikləri halında, yalnız şirkətin aktivləri məsuliyyət daşıyır, səhmdarların şəxsi aktivləri isə təsirsiz qalır.
Bu hüquqi struktur təsisçilərə və investorlara maliyyə investisiyaları riskini minimuma endirdiyi üçün mühüm təhlükəsizlik təmin edir. Bundan əlavə, məsuliyyətin məhdudlaşdırılması yeni şirkətlər yaratmaq istəyini təşviq edir, çünki potensial təsisçilər fövqəladə vəziyyətdə şirkətin borclarına görə şəxsən cavabdeh olmayacağını bilirlər.
Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, məsuliyyətin məhdudlaşdırılması mütləq deyil. Kobud səhlənkarlıq və ya saxta davranış kimi müəyyən hallarda səhmdarlar hələ də şəxsi məsuliyyətə cəlb oluna bilərlər. Ona görə də sahibkarlar hər zaman məsuliyyətlə hərəkət etməli, qanuni öhdəlikləri barədə özlərini məlumatlandırmalıdırlar.
Kapital tələbləri
Kapital tələbləri bir işə başlamaq və fəaliyyət göstərmək üçün həlledici amildir. Onlar bir şirkət qurmaq və uğurla idarə etmək üçün tələb olunan minimum kapitala istinad edirlər. GmbH təsis edərkən, tələb olunan nizamnamə kapitalı ən azı 25.000 avro təşkil edir, baxmayaraq ki, bu məbləğin yalnız yarısı qeydiyyat zamanı ilkin olaraq ödənilməlidir. Bunun əksinə olaraq, UG (məhdud məsuliyyət) minimum nizamnamə kapitalı cəmi 1 avro ilə daha çevikdir, bu da onu təsisçilər üçün xüsusilə cəlbedici edir.
Bununla belə, sahibkarlar yadda saxlamalıdırlar ki, daha yüksək kapital resursları çox vaxt daha güclü kredit qabiliyyəti və biznes tərəfdaşları arasında daha çox etimad ilə yanaşı gedir. Bundan əlavə, kifayət qədər maliyyə resursları gözlənilməz xərclərin və ya iqtisadi uğursuzluqların aradan qaldırılmasına kömək edə bilər. Buna görə də planlaşdırma mərhələsində kapitala real tələblərin qoyulması və lazım gəldikdə əlavə maliyyə mənbələrinin nəzərdən keçirilməsi məqsədəuyğundur.
Səhmdarların strukturu
Şirkətin səhmdar strukturu onun təşkilində və qərarların qəbulunda həlledici rol oynayır. Bu, şirkətdə neçə səhmdarın iştirak etdiyini və hansı səhmlərə sahib olduqlarını təsvir edir. Məsələn, GmbH-də həm fiziki, həm də hüquqi şəxslər səhmdar ola bilər ki, bu da yüksək dərəcədə çevikliyə imkan verir.
Hər bir səhmdarın məsuliyyət və hüquqlarını müəyyən etmək üçün aydın səhmdar strukturu vacibdir. Bu, xüsusilə qərarlarda səsvermə hüququna, mənfəətin bölüşdürülməsinə və şirkət haqqında məlumat əldə etməyə aiddir. Yaxşı düşünülmüş struktur həm də səhmdarlar arasında münaqişələrin qarşısını almağa kömək edə bilər.
Bundan əlavə, səhmdar strukturu şirkətin maliyyələşdirmə seçimlərinə təsir göstərir. Səhmdarların sayından və növündən asılı olaraq müxtəlif maliyyələşdirmə modelləri nəzərdən keçirilə bilər. Çoxşaxəli səhmdar bazası həm də investorların inamını gücləndirə bilər və beləliklə, gələcəkdə kapital artırmaq şansını artıra bilər.
Bütövlükdə, şirkətlər üçün uzunmüddətli uğuru təmin etmək üçün öz səhmdar strukturlarına erkən müraciət etmələri və zəruri hallarda onu uyğunlaşdırmaları vacibdir.
Reputasiya və etibar
Reputasiya və etibar bir şirkətin uğuru üçün vacib amillərdir. Müsbət reputasiya şirkətin təklif etdiyi məhsul və ya xidmətlərin keyfiyyəti və müştərilərinə münasibəti ilə yaradılır. Müştərilər bir şirkətdən razı qaldıqda, tez-tez təcrübələrini sosial mediada və ya ağızdan ağıza paylaşırlar ki, bu da daha güclü marka sədaqətinə səbəb olur.
Güvən reputasiya ilə sıx bağlıdır. Müştərilər şirkətin vədlərinə əməl edəcəyinə inanmağı bacarmalıdırlar. Buraya təkcə məhsul keyfiyyəti deyil, həm də ünsiyyətdə şəffaflıq və biznes təcrübələrində dürüstlük daxildir. Yüksək etimad səviyyəsi müştərilərin sadiq qalmasına və şirkəti başqalarına tövsiyə etməsinə səbəb ola bilər.
Reputasiya və etibar yaratmaq üçün şirkətlər rəylərə aktiv şəkildə cavab verməli və daim təkmilləşməlidir. Müştərilərlə açıq ünsiyyət və proaktiv problemlərin həlli də vacibdir. Nəhayət, güclü reputasiya və müştəri etibarı şirkətin uzunmüddətli uğuruna əhəmiyyətli dərəcədə töhfə verir.
Biznes üstünlükləri
Şirkətin iqtisadi üstünlükləri onun uzunmüddətli uğuru və rəqabət qabiliyyəti üçün çox vacibdir. Ən vacib aspektlərə xərclərin azaldılması, səmərəliliyin artırılması və prosesin optimallaşdırılması daxildir. Məqsədli tədbirlər vasitəsilə şirkətlər öz resurslarından daha yaxşı istifadə edə və bununla da mənfəət marjalarını artıra bilərlər.
Əsas üstünlük miqyas qabiliyyətidir. Səmərəli işləyən şirkətlər daha sürətlə inkişaf edə və yeni bazarlar aça bilər. Bu, tez-tez iş axınlarını avtomatlaşdıran və bununla da vaxt və xərclərə qənaət edən müasir texnologiyalardan istifadə etməklə həyata keçirilir. Biznesin digər üstünlüyü məhsulun keyfiyyətinin yaxşılaşdırılmasıdır ki, bu da daha çox müştəri məmnuniyyətinə səbəb olur.
Bundan əlavə, risklərin idarə edilməsi mühüm rol oynayır. Biznes üstünlüklərini dərk edən şirkətlər potensial riskləri erkən müəyyənləşdirə və müvafiq tədbirlər görməyə qadirdirlər. Bu, təkcə maliyyə itkilərindən qorunmur, həm də investorların və müştərilərin inamını gücləndirir.
Nəhayət, güclü biznes təməli də şirkətin yenilikçi gücünü təşviq edir. Səmərəli proseslər yaradıcı ideyalar və inkişaflar üçün daha çox yer buraxır ki, bu da öz növbəsində yeni məhsul və ya xidmətlərə səbəb ola bilər. Xülasə, biznes üstünlükləri bazarda davamlı inkişaf və uğur üçün vacibdir.
GmbH-nin vergi aspektləri
GmbH (məhdud məsuliyyətli cəmiyyət) sahibkarlar üçün böyük əhəmiyyət kəsb edən müxtəlif vergi güzəştləri təklif edir. Əvvəla, GmbH korporativ vergiyə cəlb olunur ki, bu da hazırda Almaniyada 15 faiz təşkil edir. Buna həmrəylik əlavəsi də əlavə olunur ki, bu da effektiv vergi yükünü təxminən 15,825 faizə qədər artırır. Digər biznes formaları ilə müqayisədə bu, sərfəli ola bilər.
Digər vacib cəhət mənfəəti saxlamaq imkanıdır. Mənfəət dərhal şəxsi gəlir vergisi çəkilmədən GmbH-yə yenidən investisiya edilə bilər. Bu, sahibkarlara gələcək investisiyalar üçün kapitala qənaət etməyə və biznesin böyüməsini təşviq etməyə imkan verir.
Bundan əlavə, səhmdar-menecerlər biznes xərcləri kimi çıxıla bilən maaşlar ala bilərlər. Bu, GmbH-nin vergi tutulan mənfəətini azaldır və bununla da vergi yükünü daha da azaldır. Səyahət xərcləri və ya ofis ləvazimatları kimi biznes xərclərinin çıxılması imkanı da vergidən azad olmağa kömək edir.
Ümumilikdə, GmbH özünün xüsusi vergi qaydalarına görə təsisçilər və sahibkarlar üçün çoxsaylı üstünlüklər təklif edir ki, bu da onu bir çox biznes modelləri üçün populyar seçim edir.
GmbH şirkətlər üçün inkişaf mühərriki kimi
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin (GmbH) yaradılması şirkətlər üçün həlledici inkişaf sürücüsü ola bilər. Şəxsi və biznes aktivlərini qanuni olaraq ayırmaqla, sahibkarlar maliyyə riskinin azaldılmasından faydalanırlar. Bu, təkcə təhlükəsizlik yaratmır, həm də yeni layihələrə sərmayə yatırmaq istəyini təşviq edir.
GmbH şirkətlərə istər bank kreditləri, istərsə də investorlar vasitəsilə daha asan kapital əldə etməyə imkan verir. GmbH-nin biznes tərəfdaşları və müştəriləri arasında yaratdığı peşəkar struktur və etibar əvəzsiz üstünlüklərdir. Bundan əlavə, GmbHs mənfəətin yenidən investisiya edilməsinə kömək edən vergi üstünlüklərindən faydalana bilər.
Bundan əlavə, GmbH şirkət idarəçiliyində çeviklik təklif edir və maliyyələşdirmə və qrantlara çıxışı asanlaşdırır. Bu aspektlər şirkətlərin daha sürətli böyüməsinə və bazar dəyişikliklərinə uyğunlaşmasına kömək edir. Ümumilikdə, GmbH böyümə hədəflərini effektiv şəkildə həyata keçirmək istəyən sahibkarlar üçün cəlbedici hüquqi formadır.
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin yaradılması: addım-addım təlimat
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin (GmbH) yaradılması biznes ideyasını peşəkar şəkildə həyata keçirmək istəyən sahibkarlar üçün mühüm addımdır. Bu addım-addım təlimat prosesi başa düşməyə və uğurla başa çatdırmağa kömək edəcəkdir.
İlk addım GmbH üçün uyğun ad seçməkdir. Ad unikal olmalıdır və heç bir yanlış məlumat ehtiva etməməlidir. İstədiyiniz adın mövcud olduğundan əmin olmaq üçün kommersiya reyestrində yoxlamaq məsləhətdir.
Növbəti addım tərəfdaşlıq müqaviləsinin tərtib edilməsidir. Bu müqavilə GmbH-nin daxili proseslərini tənzimləyir və nizamnamə kapitalının miqdarı, idarəetmə və mənfəətin bölüşdürülməsi kimi vacib məqamları əhatə etməlidir. Bu müqavilənin hüquqşünas tərəfindən nəzərdən keçirilməsi məsləhətdir.
Tərəfdaşlıq müqaviləsi bağlandıqdan sonra tələb olunan nizamnamə kapitalını artırmalısınız. GmbH üçün minimum nizamnamə kapitalı 25.000 avro təşkil edir və bunun ən azı 12.500 avrosu təsis edildikdə ödənilməlidir. Bu kapital nağd və ya natura şəklində qatqı edilə bilər.
Növbəti addım tərəfdaşlıq müqaviləsinin notarial təsdiqi və idarəedici direktorların təyin edilməsidir. Notarius bütün lazımi sənədləri hazırlayıb təsdiq edəcək.
Bundan sonra sizin GmbH kommersiya reyestrində qeydiyyata alınacaq. Bunun üçün sizə səhmdarların müqaviləsi, nizamnamə kapitalının sübutu və idarəedici direktorların siyahısı kimi müxtəlif sənədlər lazımdır. Kommersiya reyestrində qeydiyyat GmbH-nin hüquqi tanınması üçün çox vacibdir.
Uğurlu qeydiyyatdan sonra vergi məsələləri ilə məşğul olmalısınız. Buraya vergi orqanında qeydiyyat və zəruri hallarda ƏDV identifikasiya nömrəsi üçün müraciət daxildir.
Nəhayət, siz həmçinin etibarlı bir iş ünvanı yaratmalı və biznesinizin xarakterindən asılı olaraq zəruri hallarda əlavə icazələr almalısınız. Bu addımlarla siz məhdud məsuliyyətli cəmiyyətinizi uğurla qurdunuz və artıq biznes ideyanızı reallaşdıra bilərsiniz.
GmbH-nin yaradılması üçün vacib addımlar
GmbH-nin (məhdud məsuliyyətli cəmiyyət) yaradılması biznes ideyasını peşəkar şəkildə həyata keçirmək istəyən sahibkarlar üçün mühüm addımdır. Əvvəlcə məqsədlərinizi, hədəf auditoriyanızı və maliyyə ehtiyaclarınızı təsvir edən ətraflı biznes planı yaratmalısınız.
Başqa bir vacib addım uyğun şirkət adını seçməkdir. Bu unikal olmalıdır və artıq başqa şirkət tərəfindən istifadə edilməməlidir. Daha sonra ən azı 25.000 avro olan nizamnamə kapitalını artırmalısınız. Bunun ən azı 12.500 avrosu təsis zamanı nağd şəkildə ödənilməlidir.
Maliyyə hazırlığından sonra tərəfdaşların hüquq və vəzifələrini tənzimləyən tərəfdaşlıq müqaviləsi tərtib edilir. Bu müqavilə notarial qaydada təsdiq edilməlidir. Növbəti addım kommersiya reyestrində qeydiyyatdır ki, bu da notarius tərəfindən aparılmalıdır.
Sizin GmbH kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçən kimi siz kommersiya reyestrinin nömrəsi alacaqsınız və rəsmi olaraq fəaliyyətə başlaya bilərsiniz. Vergi məsələləri ilə məşğul olmağı və lazım gələrsə, vergi idarəsindən vergi nömrəsi üçün müraciət etməyi unutmayın.
Bu addımlarla siz GmbH-nin uğurlu qurulmasının əsasını qoyacaqsınız və diqqətinizi şirkətinizin qurulmasına cəmləyə bilərsiniz.
Biznesə başlayarkən ümumi səhvlərdən çəkinin
Biznesə başlamaq maraqlı, lakin eyni zamanda çətin bir prosesdir. Bununla belə, bir çox təsisçilər tez-tez qarşısını almaq mümkün olan səhvlərə yol verirlər. Ümumi səhv bazar təhlilinin qeyri-kafi olmasıdır. Məlumatlı qərarlar qəbul etmək üçün hədəf bazarınızı və rəqabətinizi hərtərəfli başa düşmək çox vacibdir.
Başqa bir ümumi səhv, möhkəm bir iş planının olmamasıdır. Yaxşı düşünülmüş plan təkcə maliyyələşdirməyə kömək etmir, həm də şirkətin gələcək inkişafı üçün bələdçi rolunu oynayır.
Bundan əlavə, bir çox təsisçilər maliyyə planlaşdırmasının əhəmiyyətini düzgün qiymətləndirmirlər. Real büdcə tərtibatı və gəlir və xərclərin başa düşülməsi uzunmüddətli uğur üçün vacibdir.
Nəhayət, təsisçilər hüquqi aspektləri laqeyd etməmək üçün diqqətli olmalıdırlar. Düzgün hüquqi formanın seçilməsi və şirkətin düzgün qeydiyyatdan keçirilməsi çox vaxt diqqətdən kənarda qalan fundamental addımlardır.
Bu ümumi səhvlərdən qaçaraq, təsisçilər uğurlu işə düşmə şanslarını əhəmiyyətli dərəcədə artıra bilərlər.
Nəticə: GmbH-nin UG-dən üstünlükləri (məhdud məsuliyyət)
Xülasə, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (GmbH) yaradılması sahibkarlıq şirkəti (UG haftungsbeschränkt) ilə müqayisədə bir sıra üstünlüklər təklif edir. GmbH biznes tərəfdaşları və müştərilər arasında daha yüksək reputasiya və etibara malikdir ki, bu da biznesin inkişafına müsbət təsir göstərə bilər. Bundan əlavə, GmbH-nin minimum nizamnamə kapitalı UG-nin kapitalından xeyli yüksəkdir və 25.000 avrodur ki, bu da daha möhkəm maliyyə bazası yaradır.
GmbH-nin digər üstünlüyü mənfəətin bölüşdürülməsində çeviklik və bunun nizamnamə kapitalına dərhal təsir etmədən səhmdarları əldə etmək imkanıdır. UG-dən fərqli olaraq, nizamnamə kapitalının formalaşdırılması üçün heç bir ehtiyat tələb olunmur, bu da maliyyə təzyiqini azaldır.
Məsuliyyətin məhdudlaşdırılması hər iki korporativ formada qüvvədə qalır; Bununla belə, GmbH strukturuna görə daha çox təhlükəsizlik və sabitlik təklif edir. Uzunmüddətli planlaşdırmaq və inkişaf etdirmək istəyən təsisçilər üçün GmbH cəlbedici seçimdir.
Əvvələ qayıt
Suallar:
1. GmbH və UG (məhdud məsuliyyət) arasındakı əsas fərqlər hansılardır?
Əsas fərqlər məsuliyyət, minimum kapital və təsisatda olur. GmbH minimum 25.000 avro kapital tələb edir, UG isə cəmi 1 avro kapitalla təsis edilə bilər. Bir GmbH vəziyyətində, səhmdarlar yalnız şirkət aktivləri ilə məsuliyyət daşıyırlar, halbuki UG vəziyyətində, nizamnamə kapitalı tam ödənilmədikdə şəxsi aktivlər də təsirlənə bilər.
2. GmbH UG ilə müqayisədə hansı üstünlükləri təklif edir?
A GmbH daha yüksək nizamnamə kapitalına görə biznes tərəfdaşları və banklar arasında daha çox etibar və etibar təklif edir. Bundan əlavə, GmbH-nin minimum kapitalına çatana qədər mənfəətinin bir hissəsini ehtiyatlara ayırmağa borclu olan UG ilə müqayisədə ehtiyatların formalaşması ilə bağlı daha az sərt tələblərə malikdir.
3. GmbH-nin yaradılması UG-dən daha mürəkkəbdirmi?
Bəli, GmbH-nin yaradılması daha mürəkkəb ola bilər, çünki bu, daha geniş sənədləşdirmə və notariat təsdiqini tələb edir. Bununla belə, Niederrhein Biznes Mərkəzi kimi təsisçilərə prosesi sadələşdirməyə kömək edə biləcək bir çox xidmətlər var.
4. Bəs cari xərclər?
Daha yüksək inzibati xərclər və illik maliyyə hesabatlarının vergi məsləhətçisi tərəfindən hazırlanması zərurəti səbəbindən GmbH üçün cari xərclər UG-dən daha yüksəkdir. UG isə mühasibat uçotu və audit üçün daha aşağı tələblərə malikdir.
5. Mən sonradan UG-ni GmbH-yə çevirə bilərəmmi?
Bəli, UG-ni GmbH-ə çevirmək mümkündür. Bununla belə, bunun üçün nizamnamə kapitalının ən azı 25.000 avroya qədər artırılması, eləcə də kommersiya reyestrində əlavə hüquqi addımlar və düzəlişlər tələb olunur.
6. GmbH hansı vergi üstünlüklərinə malikdir?
GmbH müxtəlif vergi üstünlüklərindən, məsələn, dərhal vergiyə cəlb edilmədən mənfəəti saxlamaq imkanı və ya şirkətlər üçün xüsusi dəstək proqramlarından yararlana bilər.
7. GmbH-nin idarəedici direktoru kimi mənim hansı hüquqi öhdəliklərim var?
GmbH-nin idarəedici direktoru kimi sizin çoxsaylı qanuni öhdəlikləriniz var, o cümlədən düzgün mühasibat uçotu, vergi qaydalarına riayət etmək və işçiləri və müştəriləri qorumaq üçün qanuni müddəalara riayət etmək məsuliyyəti.
8. GmbH və UG-nin səhmdarları arasında məsuliyyətdə fərqlər varmı?
Bəli, hər iki şirkət növündə səhmdarlar ümumiyyətlə yalnız öz şirkətlərinin aktivləri ilə məsuliyyət daşıyırlar; Bununla belə, kifayət qədər nizamnamə kapitalı və ya öhdəliklərin pozulması halında, şəxsi aktivlər də təsirlənə bilər – xüsusən də UG-də kapital tam ödənilənə qədər.
9. GmbH və ya UG-nin yaradılması adətən nə qədər vaxt aparır?
Hazırlıqdan asılı olaraq, hər iki növ şirkətin yaradılması bir neçə gündən bir neçə həftəyə qədər davam edə bilər. Burada notarial şəhadətnamə və kommersiya reyestrində qeydiyyat kimi amillər həlledici rol oynayır.
10. Biznesə başlamaq prosesində təsisçilər üçün hansı dəstək mövcuddur?
Müxtəlif xidmət təminatçıları şirkətinizin yaradılması üçün lazımi sənədlərin və formaların yaradılması üçün Niederrhein Biznes Mərkəzindən tutmuş konsaltinq xidmətlərinə və onlayn platformalara qədər dəstək təklif edirlər.
