Einleitung
Bolqarıstanda biznes qurmaq istəyən sahibkarlar üçün düzgün hüquqi formanın seçilməsi mühüm addımdır. Bu yazıda biz Bolqarıstandakı müxtəlif şirkət növlərini daha yaxından nəzərdən keçirəcəyik və onların hər biri ilə bağlı qanuni tələbləri izah edəcəyik. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), ictimai məhdud şirkət (AD) və ya başqa bir biznes strukturunu nəzərdən keçirməyinizdən asılı olmayaraq, üstünlükləri və mənfi cəhətləri, eləcə də xüsusi qanunvericilik çərçivəsini anlamaq vacibdir. Məlumatlı bir qərar yalnız başlanğıc prosesini asanlaşdırmaqla yanaşı, şirkətinizin uzunmüddətli uğuruna da töhfə verə bilər.
Sonrakı bölmələrdə biz hər bir şirkət növünü ətraflı müzakirə edəcəyik və qərarınızı verməyə kömək edəcək dəyərli məlumatları sizə təqdim edəcəyik. Hüquqi tələblər şirkətin növündən asılı olaraq dəyişir və öhdəlik, vergilər və idarəetmə kimi aspektlərə təsir göstərə bilər. Beləliklə, gəlin müxtəlif variantlara birlikdə nəzər salaq və hansı hüquqi formanın biznes məqsədlərinizə daha uyğun olduğunu öyrənək.
Şirkət Bolqarıstanı təşkil edir
Bolqarıstanda sahibkarlar və təsisçilər üçün vacib olan müxtəlif şirkət formaları mövcuddur. Cəmiyyətin ən çox yayılmış formaları məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), fərdi sahibkarlıq (ET) və səhmdar cəmiyyətidir (AD). Bu formaların hər birinin öz qanuni tələbləri və üstünlükləri var.
OOD xüsusilə məşhurdur, çünki səhmdarlar üçün məhdud məsuliyyət təklif edir. Tələb olunan minimum nizamnamə kapitalı cəmi 2 levadır ki, bu da təxminən 1 avroya bərabərdir. Bu forma kiçik və orta müəssisələr üçün uyğundur, çünki biznesin idarə edilməsində çevikliyə imkan verir.
Fərdi sahibkarlıq isə, sahibinin şəxsən məsuliyyət daşıdığı daha sadə strukturdur. Bu forma daha az inzibati tələblərə sahib olmaq istəyən frilanserlər və ya fərdi sahibkarlar üçün idealdır.
Səhmdar korporasiya (AD) çox vaxt daha böyük şirkətlər tərəfindən seçilir. Ən azı 50.000 leva nizamnamə kapitalı kimi ödənilməlidir. Bu şirkət forması səhmlərin satışı yolu ilə kapital cəlb etməyə imkan verir və məhdud məsuliyyət təklif edir.
Bolqarıstanda şirkət qurmağın başqa bir üstünlüyü aşağı korporativ vergi dərəcəsinin cəmi 10%-dir. Bu, ölkəni bütün Avropadan gələn investorlar üçün cəlbedici bir məkana çevirir. Bununla belə, sahibkarlar müvafiq hüquqi formanı seçərkən hüquqi aspektləri və vergi öhdəliklərini də nəzərə almalıdırlar.
Xülasə, Bolqarıstan müxtəlif şirkət formaları təklif edir, onların hər biri biznes modelindən asılı olaraq müxtəlif üstünlüklər təklif edə bilər. Diqqətli planlaşdırma və məsləhət şirkətin bu dinamik bazarda uğur qazanması üçün çox vacibdir.
1. Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD)
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD) Bolqarıstanda, xüsusən də kiçik və orta müəssisələr üçün ən məşhur şirkət formalarından biridir. Bu hüquqi forma sahibkarlara məhdud məsuliyyət üstünlüyü təklif edir ki, bu da o deməkdir ki, səhmdarlar yalnız nizamnamə kapitalı ilə məsuliyyət daşıyırlar və korporativ borclar yarandıqda şəxsi aktivləri qorunur.
OOD yaratmaq üçün yalnız 2 leva (təxminən 1 avro) minimum nizamnamə kapitalı tələb olunur ki, bu da onu təsisçilər üçün cəlbedici seçim edir. Bu aşağı başlanğıc xərcləri hətta məhdud maliyyə imkanları olan sahibkarlara biznes qurmağa və bazarda aktiv olmağa imkan verir.
OOD-nin digər üstünlüyü şirkət strukturunun layihələndirilməsində çeviklikdir. Səhmdarlar şirkətdə neçə nəfərin iştirak etdiyini və onların hansı hüquq və vəzifələrinin olduğunu özləri müəyyən edə bilərlər. Bundan əlavə, OOD bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilə bilər ki, bu da onu həm fərdi sahibkarlar, həm də investor qrupları üçün əlverişli edir.
OOD yaratmaq üçün müəyyən qanuni tələblər yerinə yetirilməlidir. Buraya şirkətin daxili qaydalarını müəyyən edən şirkət müqaviləsinin yaradılması daxildir. Bu müqavilə notarial qaydada təsdiq edilməlidir. Bundan əlavə, şirkətin qanuni mövcudluğunu təmin etmək üçün Bolqarıstanın ticarət reyestrində qeydiyyat tələb olunur.
Bundan əlavə, səhmdarlar Bolqarıstanda rəsmi iş ünvanı təqdim etməlidirlər, çünki bu, qeydiyyat üçün ilkin şərtdir. Davamlı öhdəliklərə, digər şeylərlə yanaşı, vergi bəyannamələrinin təqdim edilməsi və mühasibat uçotunun aparılması daxildir.
Ümumilikdə, məhdud məsuliyyətli şirkət (OOD) şəxsi riskləri minimuma endirməklə yanaşı, Bolqarıstanda iş görmək üçün cəlbedici bir fürsət təqdim edir.
1.1. OOD-nin tərifi və xüsusiyyətləri
OOD və ya məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), Bolqarıstanda ən məşhur şirkət formalarından biridir. O, sahibkarlara öz öhdəliklərini şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşdırmaq imkanı təklif edir, yəni şirkətin borcları zamanı şəxsi aktivlər qorunur. Bu şirkət forması xüsusilə kiçik və orta sahibkarlar və yeni başlayanlar üçün münasibdir.
OOD-nin əsas xüsusiyyəti yalnız 2 leva (təxminən 1 avro) olan aşağı tələb olunan nizamnamə kapitalıdır. Bu, OOD-nin yaradılmasını maliyyə baxımından cəlbedici və sadə edir. Bundan əlavə, səhmdarlar, Alman qurumlarından heç bir məlumat alınmadığı üçün mənfi Schufa girişi olsa belə, OOD yarada bilərlər.
OOD qanuni olaraq tanınmaq üçün Bolqarıstan Ticarət Reyestrində qeydiyyata alınmalıdır. Səhmdarlar ümumiyyətlə şirkətin öhdəliklərinə görə şəxsi məsuliyyət daşımırlar ki, bu da mühüm təhlükəsizlik xüsusiyyətidir. Daha bir üstünlük, nizamnamə və daxili strukturların dizaynında çeviklikdir.
Xülasə, OOD Bolqarıstanda qanunla qorunan biznes forması axtaran və eyni zamanda aşağı başlanğıc xərclərindən faydalanmaq istəyən sahibkarlar üçün cəlbedici seçimdir.
1.2. OOD yaratmaq üçün tələblər
Bolqarıstanda məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (OOD) yaradılması müəyyən tələblərin yerinə yetirilməsini tələb edir. İlk növbədə, ən azı bir səhmdarın və bir idarəedici direktorun adının olması lazımdır. Səhmdar fiziki və ya hüquqi şəxs ola bilər. Bundan əlavə, yalnız 2 leva (təxminən 1 avro) minimum nizamnamə kapitalı təsis zamanı depozitə qoyulmalıdır ki, bu da OOD-ni təsisçilər üçün cəlbedici seçim edir.
Digər mühüm addım qanuni tələblərə cavab verən və Bolqarıstanın Kommersiya Reyestrinə daxil edilməyən unikal şirkət adının seçilməsidir. OOD-nin kommersiya reyestrində qeydiyyatı şirkətin qanuni mövcudluğunu təmin etmək üçün məcburidir.
Bundan əlavə, əsasnamə də daxil olmaqla, bütün lazımi sənədlər hazırlanmalı və notarial qaydada təsdiqlənməlidir. Şirkətin qeydiyyatdan keçmiş ofisini qeydiyyatdan keçirmək üçün Bolqarıstandakı rəsmi iş ünvanı da tələb olunur.
Nəhayət, potensial təsisçilər də vergi aspektlərindən xəbərdar olmalıdırlar, çünki OOD aşağı korporativ vergi dərəcəsindən faydalanır və müxtəlif vergi güzəştlərinə çıxış əldə edir.
1.3. OOD-da məsuliyyət qaydaları
Bolqarıstanda Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər (OOD) üçün məsuliyyət qaydaları aydın şəkildə müəyyən edilib və səhmdarlar üçün həm müdafiə, həm də təhlükəsizlik təmin edir. OOD-də səhmdarların məsuliyyəti şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşır. Bu o deməkdir ki, maliyyə çətinliyi və ya hüquqi tələblər yarandıqda, borcların ödənilməsi üçün səhmdarların şəxsi aktivləri deyil, yalnız şirkətin aktivləri istifadə edilə bilər.
Bu tənzimləmə sahibkarlar üçün xüsusilə əlverişlidir, çünki o, müəyyən dərəcədə təhlükəsizlik təmin edir və şəxsi itki riskini minimuma endirir. Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, səhmdarlar müəyyən hallarda, məsələn, kobud səhlənkarlıq hallarında və ya qanuni qaydalara məhəl qoyulmadıqda, şəxsi məsuliyyətə cəlb oluna bilərlər.
Ümumiyyətlə, OOD şəxsi məsuliyyətlərini məhdudlaşdırmaqla yanaşı, çevik korporativ struktur axtaran təsisçilər üçün cəlbedici seçimdir.
2. Aktiengesellschaft (AD)
Səhmdar cəmiyyəti (AD) Bolqarıstanda ən tanınmış şirkət formalarından biridir və investorlar və sahibkarlar arasında böyük populyarlıq qazanır. O, səhmlərin satışı vasitəsilə kapitalın artırılması imkanını təklif edir ki, bu da onu daha böyük şirkətlər üçün xüsusilə cəlbedici edir.
Səhmdar cəmiyyəti minimum nizamnamə kapitalı 50.000 leva olan bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradıla bilər. Bu kapital təsis zamanı tam ödənilməlidir. Səhmdarlar yalnız öz sərmayələrinin məbləğinə qədər məsuliyyət daşıyırlar, bu da onların şəxsi aktivlərinin qorunduğunu bildirir.
Səhmdar cəmiyyətinin idarə edilməsini ən azı üç üzvdən ibarət olan direktorlar şurası həyata keçirir. Bu üzvlərin mütləq Bolqarıstan vətəndaşı olmaları şərt deyil ki, bu da beynəlxalq investorlara rahatlıq təklif edir. Həmçinin idarəetməyə nəzarət etmək və səhmdarların maraqlarının müdafiəsini təmin etmək üçün müşahidə şurasının seçilməsi lazımdır.
Səhmdar korporasiyanın digər üstünlüyü səhmlərin birjada alqı-satqı imkanıdır. Bu, əlavə maliyyə imkanları açır və şirkətin bazarda görünməsini artırır.
Bununla belə, bəzi qanuni tələblərə də əməl edilməlidir. Məsələn, AD Bolqarıstan Ticarət Reyestrində qeydiyyatdan keçməli və maliyyə fəaliyyəti haqqında müntəzəm hesabatlar təqdim etməlidir. Bu şəffaflıq tələbləri investorların və biznes tərəfdaşlarının etibarını gücləndirməyə kömək edir.
Ümumiyyətlə, səhmdar korporasiya daha böyük həcmdə kapital tələb edən və daha sərt qanuni tələblərə əməl etməyə hazır olan sahibkarlar üçün maraqlı seçimdir.
2.1. AD-nin tərifi və xüsusiyyətləri
Səhmdar cəmiyyəti (AD) Bolqarıstanda ən çox yayılmış şirkət formalarından biridir və xüsusi strukturu və hüquqi xüsusiyyətləri ilə xarakterizə olunur. AD kapitalı səhmlərə bölünmüş hüquqi şəxsdir. Səhmdarlar adlanan tərəfdaşlar yalnız öz investisiyalarının məbləğinə qədər məsuliyyət daşıyırlar və bununla da şəxsi maliyyə risklərindən qorunurlar.
AD-nin əsas xüsusiyyəti onun yaradılması üçün tələb olunan minimum kapitaldır. Bolqarıstanda bu minimum kapital 50.000 25.000 BGN (təxminən XNUMX XNUMX avro) təşkil edir. Səhmlər açıq və ya özəl olaraq buraxıla bilər, yəni birjada satıla bilər və ya yalnız kiçik bir qrup insana satıla bilər.
Şirkət səhmdarlar tərəfindən seçilən direktorlar şurası tərəfindən idarə olunur. Direktorlar Şurası şirkətin gündəlik işinə cavabdehdir və onun maliyyə vəziyyəti haqqında müntəzəm hesabatlar hazırlamalıdır. İdarə heyətinin fəaliyyətinə nəzarət edən müşahidə şurası da var.
AD-nin başqa bir özəlliyi səhmləri investorlara satmaqla kapitalın artırılmasının mümkünlüyüdür. Bu, AD-ni böyümək və genişlənmək istəyən şirkətlər üçün cəlbedici seçim edir.
2.2. AD yaratmaq üçün tələblər
Bolqarıstanda səhmdar cəmiyyətinin (AD) yaradılması təsisçilər tərəfindən yerinə yetirilməli olan müəyyən tələbləri tələb edir. Əvvəla, şirkəti yaradan ən azı bir səhmdarın olması vacibdir. Bu həm fiziki, həm də hüquqi şəxs ola bilər.
Digər vacib məqam maliyyə tələbləridir. AD üçün minimum nizamnamə kapitalı 50.000 BGN (təxminən 25.000 avro) təşkil edir. Şirkət kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçməzdən əvvəl bunun ən azı 25%-i təsis edilərkən ödənilməlidir.
Bundan əlavə, şirkətin yerləşdiyi Bolqarıstanda rəsmi iş ünvanı tələb olunur. Bu ünvan kommersiya reyestrinə daxil edilməli və qanuni tələblərə uyğun olmalıdır.
Bundan əlavə, təsisçilər şirkətin strukturu və qaydaları haqqında bütün müvafiq məlumatları özündə əks etdirən şirkət müqaviləsi tərtib etməlidirlər. Bu müqavilə notarial qaydada təsdiq edilməlidir.
Nəhayət, müxtəlif rəsmi rəsmiyyətlərə, o cümlədən kommersiya reyestrində qeydiyyata alınması və vergi nömrəsinin və əgər varsa, ƏDV-nin eyniləşdirmə nömrəsinin verilməsi üçün müraciətə riayət edilməlidir.
2.3. AD üçün məsuliyyət qaydaları
Xüsusi məsuliyyət qaydaları Bolqarıstanda təsisçilər və investorlar üçün böyük əhəmiyyət kəsb edən səhmdar cəmiyyətlərinə (AD) şamil edilir. AD-nin səhmdarları, bir qayda olaraq, yalnız nizamnamə kapitalına öz töhfələrinin məbləği qədər məsuliyyət daşıyırlar. Bu o deməkdir ki, səhmdarların şəxsi aktivləri korporativ borclara görə məsuliyyət daşıya bilməz.
Məsuliyyətin bu məhdudiyyəti səhm korporasiyasının əsas üstünlüyüdür, çünki o, investorlar üçün riski minimuma endirir və beləliklə, kapital investorları üçün cəlbedici seçimdir. Bununla belə, səhmdarlar şəxsi məsuliyyətdən yayınmaq üçün öz vəzifə və öhdəliklərini qanunun tələblərinə uyğun yerinə yetirmələrini təmin etməlidirlər.
Bundan əlavə, qeyd etmək lazımdır ki, kobud səhlənkarlıq və ya qəsdən sui-istifadə hallarında AD-nin səhmdarları da şəxsən məsuliyyət daşıya bilərlər. Buna görə də, iştirak edən bütün tərəflər həmişə düzgün idarəetmə və uyğunluğu təmin etməlidir.
3. Ümumi tərəfdaşlıq (OHG)
Ümumi ortaqlıq (OHG) Almaniyada ən çox yayılmış şirkət formalarından biridir və xüsusilə kiçik və orta şirkətlər üçün uyğundur. Bu hüquqi forma ən azı iki tərəfdaşın kommersiya biznesini birgə idarə etdiyi ortaqlıqdır. Ortaqlar tam ortaqlığın öhdəliklərinə görə şəxsən və qeyri-məhdud məsuliyyət daşıyırlar, yəni borclar yarandıqda ortaqların şəxsi aktivlərindən də istifadə oluna bilər.
OHG-nin əsas üstünlüyü onun qurulması asanlığı və çevik struktur seçimləridir. Yüksək minimum kapital tələbləri yoxdur, bu da onları təsisçilər üçün xüsusilə cəlbedici edir. Şirkət tərəfdaşların hüquq və vəzifələrini tənzimləyən tərəfdaşlıq müqaviləsi ilə yaradılır. Bu müqavilə sizin fərdi ehtiyaclarınıza uyğunlaşdırıla bilər, lakin müəyyən qanuni tələblərə uyğun olmalıdır.
Ümumi ortaqlıq təkcə hüquqi cəhətdən asan deyil, həm də vergi üstünlükləri təklif edir. Beləliklə, şirkətin özü vergiyə cəlb edilmir; Bunun əvəzinə mənfəət səhmdarların şəxsi gəlir vergisi dərəcələrinə tabedir. Bu, xüsusilə kiçik şirkətlər üçün faydalı ola bilər.
Bununla belə, qeyri-məhdud məsuliyyət riskləri də ehtiva edir. Buna görə də, potensial təsisçilər bu şirkət formasının onların biznes məqsədlərinə uyğun olub-olmadığını diqqətlə düşünməlidirlər. Bir çox hallarda, OHG yaratmazdan əvvəl hərtərəfli hüquqi məsləhət almaq məsləhətdir.
3.1. Tam ortaqlığın tərifi və xüsusiyyətləri
Ümumi ortaqlıq (OHG) Alman ticarət hüququnda klassik şirkət formalarından biridir. Kommersiya biznesini birgə idarə edən ən azı iki tərəfdaşın birləşməsi ilə yaradılır. OHG-nin əsas xüsusiyyəti tərəfdaşların qeyri-məhdud məsuliyyətidir. Bu o deməkdir ki, hər bir səhmdar şirkətin öhdəlikləri üçün bütün şəxsi aktivləri ilə cavabdehdir.
Tam ortaqlığın başqa bir xarakterik xüsusiyyəti ortaqların şirkətdə şəxsi iştirakıdır. Hər bir səhmdarın, əgər ortaqlıq müqaviləsində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, cəmiyyətin idarə edilməsində fəal iştirak etmək hüququ və vəzifəsi vardır. Qərarlar adətən yekdilliklə və ya nizamnamədəki müqavilələrə uyğun olaraq qəbul edilir.
OHG-nin yaradılması minimum kapital tələb etmir, bu da onu kiçik şirkətlər və yeni başlayanlar üçün xüsusilə cəlbedici edir. Bununla belə, tam ortaqlıq hüquq qabiliyyəti əldə etmək və üçüncü şəxslər qarşısında belə hərəkət etmək üçün kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmalıdır.
3.2. OHG-nin yaradılması üçün tələblər
Tam ortaqlığın (OHG) yaradılması tərəfdaşlar tərəfindən yerinə yetirilməli olan müəyyən tələbləri tələb edir. Əvvəla, ən azı iki nəfərin təsisçiliyə cəlb olunması vacibdir. Bunlar həm fiziki, həm də hüquqi şəxslər ola bilər.
Digər həlledici məqam tərəfdaşlıq müqaviləsinin yaradılmasıdır. Bu müqavilə tərəfdaşların hüquq və vəzifələrini, habelə tam ortaqlığın daxili təşkilini tənzimləyir. Sonradan anlaşılmazlıqların qarşısını almaq üçün müqaviləni yazılı şəkildə tərtib etmək məsləhətdir.
Bundan əlavə, tam ortaqlıq kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmalıdır. Bu, səhmdarlar və cəmiyyətin məqsədi haqqında bütün müvafiq məlumatların təqdim edilməli olduğu müvafiq reyestr məhkəməsinə ərizə təqdim etməklə həyata keçirilir. Qeydiyyat tam ortaqlığa hüquqi varlığını verir və şirkətin adını qoruyur.
Bundan əlavə, bütün tərəfdaşlar tam ortaqlığın öhdəlikləri üçün qeyri-məhdud məsuliyyət daşıyırlar. Buna görə də, potensial təsisçilər maliyyə risklərindən xəbərdar olmalı və lazım gələrsə, onların məsuliyyətini məhdudlaşdırmağı düşünməlidirlər.
Ümumilikdə, tam ortaqlığın qurulması müvəffəqiyyətli olmaq üçün diqqətli planlaşdırma və hüquqi bilik tələb edir.
4. Məhdud ortaqlıq (KG)
Məhdud ortaqlıq (KG) Almaniyada ən çox yayılmış şirkət formalarından biridir və sahibkarlara qüvvələrini birləşdirmək üçün maraqlı fürsət təqdim edir. KG ən azı iki tərəfdaşdan ibarət ortaqlıqdır: ümumi tərəfdaş və məhdud tərəfdaş. Ümumi ortaq şirkətin öhdəlikləri üçün tam məsuliyyət daşıyır, məhdud ortaq isə yalnız öz töhfəsinin məbləği qədər cavabdehdir.
KG-nin əsas üstünlüyü tərəfdaşlıq müqavilələrinin hazırlanmasında çeviklikdir. Səhmdarlar həm mənfəətin bölüşdürülməsi, həm də qərarların qəbulu ilə bağlı fərdi tənzimləmələr edə bilərlər. Bu, partnyorlara öz rollarını dəqiq müəyyən etməyə və güclü tərəflərinə uyğun olaraq vəzifələri bölüşdürməyə imkan verir.
Digər bir üstünlük KG-nin vergi rejimidir. Mənfəət şirkət səviyyəsində vergiyə cəlb edilmir, lakin birbaşa səhmdarlara axır, onlar da onları şəxsi gəlir vergisinin bir hissəsi kimi vergiyə cəlb edirlər. Bu, xüsusilə kiçik şirkətlər üçün faydalı ola bilər.
Bununla belə, KG özü ilə bəzi çətinliklər də gətirir. Ümumi ortağın qeyri-məhdud məsuliyyəti olduğundan, bu şəxs üçün məhdud ortaqla müqayisədə daha yüksək risk var. Bundan əlavə, qərarlar çox vaxt daha yavaş qəbul edilir, çünki bütün səhmdarlar vacib məsələlərdə iştirak etməlidirlər.
Ümumilikdə, məhdud tərəfdaşlıq xüsusilə məhdud məsuliyyət və çevik biznes idarəçiliyinin birləşməsini axtaran sahibkarlar üçün cəlbedici bir seçimdir.
4.1. KG-nin tərifi və xüsusiyyətləri
Məhdud ortaqlıq (KG) Almaniyada ən çox yayılmış şirkət formalarından biridir və çox vaxt kiçik və orta şirkətlər tərəfindən seçilir. O, iki növ tərəfdaşla xarakterizə olunur: qeyri-məhdud məsuliyyətə malik olan tam ortaq və məsuliyyəti onun töhfəsi ilə məhdudlaşan məhdud tərəfdaş. Bu struktur sahibkarlara idarəetməyə aktiv müdaxilə etmədən investorlardan kapital cəlb etməyə imkan verir.
KG-nin əsas xüsusiyyəti tərəfdaşlıq müqaviləsinin dizaynında çeviklikdir. Tərəfdaşlar mənfəətin necə bölüşdürüldüyünü və hər bir tərəfdaşın hansı hüquq və öhdəliklərə malik olduğunu fərdi olaraq müəyyən edə bilərlər. Bundan əlavə, KG vergi üstünlükləri təklif edir, çünki o, müstəqil hüquqi şəxs kimi vergiyə cəlb edilmir; Bunun əvəzinə mənfəət birbaşa səhmdarlara bölünür.
KG-nin digər üstünlüyü yeni məhdud tərəfdaşları nisbətən asanlıqla qəbul etmək imkanıdır. Bu, sürətlə böyümək istəyən və ya əlavə maliyyə resurslarına ehtiyacı olan şirkətlər üçün cəlbedici ola bilər. Bununla belə, təsisçilər də bilməlidirlər ki, baş ortağın qeyri-məhdud məsuliyyəti müəyyən riski təmsil edir.
4.2. KG-nin yaradılması üçün tələblər
Məhdud ortaqlığın (KG) yaradılması həm hüquqi, həm də praktik xarakter daşıyan müəyyən tələblər tələb edir. Birincisi, ən azı iki ortaq olmalıdır: qeyri-məhdud məsuliyyəti olan tam ortaq və məsuliyyəti onların töhfəsi ilə məhdudlaşan bir və ya bir neçə məhdud tərəfdaş.
Digər mühüm addım tərəfdaşlıq müqaviləsinin yaradılmasıdır. Bu, səhmdarların hüquq və vəzifələrini aydın şəkildə tənzimləməli və töhfələr və mənfəətin bölüşdürülməsi haqqında məlumatları ehtiva etməlidir. Ortaqlıq müqaviləsi qanuni qüvvəyə minməsi üçün yazılı şəkildə olmalıdır.
Bundan əlavə, KG kommersiya reyestrində qeydiyyata alınmalıdır. Bu qeydiyyat şirkətə hüquq qabiliyyəti verir və üçüncü şəxslərə qarşı şəffaflığı təmin edir. Bu məqsədlə, əsasnamə və əgər varsa, töhfələrin sübutu kimi bütün zəruri sənədlər müvafiq kommersiya reyestrinə təqdim edilməlidir.
Nəhayət, səhmdarlar vergi aspektlərini də nəzərə almalıdırlar. KG mənfəətdən gəlir vergisinə və əgər varsa, ticarət vergisinə tabedir. Buna görə də bütün vergi öhdəliklərini aydınlaşdırmaq üçün erkən mərhələdə vergi məsləhətçisi ilə məsləhətləşmək məsləhətdir.
5. Dəyişən kapitallı şirkət (SVK)
Dəyişən kapitallı şirkət (SVK) Bolqarıstanda şirkətlərin formalaşmasının xüsusi formasıdır və bu, xüsusilə kiçik biznes və startaplar üçün uyğundur. Şirkətin bu forması sahibkarlara bazar dəyişikliklərinə çevik reaksiya verməyə imkan verir, çünki minimum kapital çox aşağıdır və cəmi 0,01 LVN təşkil edir. Bu, SVK-nı minimal maliyyə resursları ilə başlamaq istəyən təsisçilər üçün cəlbedici seçim edir.
SVK-nın başqa bir üstünlüyü ehtiyac olduqda kapitalı artırmaq və ya azaltmaq imkanıdır. Bu o deməkdir ki, səhmdarlar istənilən vaxt şirkətin hərtərəfli restrukturizasiyasını tələb etmədən yeni töhfələr verə və ya kapitallarının bir hissəsini geri ala bilərlər. Bu çeviklik sürətli düzəlişlərin zəruri olduğu dinamik bazarlarda xüsusilə faydalıdır.
Digər növ şirkətlərdə olduğu kimi, SVK-nın yaradılması Bolqarıstanın kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçməyi və tərəfdaşlıq müqaviləsinin hazırlanmasını tələb edir. Şirkətin məqsədini dəqiq müəyyən etmək və bütün lazımi sənədləri düzgün təqdim etmək vacibdir. Səhmdarlar yalnız müəyyən dərəcədə təminat təklif edən investisiyalarının məbləğinə qədər məsuliyyət daşıyırlar.
Ümumiyyətlə, dəyişən kapital şirkəti çevik və sərfəli həll yolu axtaran sahibkarlar üçün maraqlı variantdır. O, sadə təsis formallıqlarını kapitalın tənzimlənməsi imkanı ilə birləşdirir və beləliklə, innovativ biznes ideyaları üçün ideal çərçivə təmin edir.
5.1. SVK-nın tərifi və xüsusiyyətləri
Société à Responsabilité Limitée (SVK) Bolqarıstanda geniş istifadə olunan şirkət formasıdır və kiçik və orta müəssisələr üçün xüsusilə cəlbedicidir. SVK məhdud məsuliyyəti ilə xarakterizə olunur, yəni səhmdarlar yalnız töhfə verdikləri kapitalla cavabdehdirlər və şəxsi aktivləri qorunur.
SVK-nın əsas xüsusiyyəti, təsis prosesini xeyli asanlaşdıran, cəmi 2 leva (təxminən 1 avro) olan aşağı tələb olunan nizamnamə kapitalıdır. Bu şirkət forması həm də neqativ kredit reytinqi olan şəxslərə şirkət qurmağa imkan verir, çünki alman qurumlarından heç bir məlumat alınmır.
SVK bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradıla bilər və idarəetmədə çeviklik təklif edir. Səhmdarlar idarəetməni özləri üzərinə götürmək və ya idarəedici direktor təyin etmək hüququna malikdirlər. Bundan əlavə, Bolqarıstanda rəsmi iş ünvanının qanuni olaraq tanınması tələb olunur.
Xülasə, SVK Bolqarıstanda fəaliyyət göstərmək istəyən sahibkarlar üçün sərfəli və çevik seçimdir.
5.2. SVK-nın yaradılması üçün tələblər
Bolqarıstanda məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (MMC) yaradılması qanuni olaraq tanınmaq üçün müəyyən tələblərin yerinə yetirilməsini tələb edir. İlk növbədə qanuni tələblərə cavab verən və artıq başqa şirkət tərəfindən istifadə edilməyən uyğun şirkət adını seçmək lazımdır. Ad yoxlaması kommersiya reyestrindən tələb oluna bilər.
Digər vacib addım nizamnamə kapitalının müəyyən edilməsidir. SVK üçün minimum nizamnamə kapitalı yalnız 2 leva (təxminən 1 avro) təşkil edir ki, bu da müəssisəni xüsusilə cəlbedici edir. Şirkət hesabı açarkən bu kapital Bolqarıstan bankına yatırılmalıdır.
Bundan əlavə, təsisçilər Bolqarıstanda Ticarət Reyestrində qeydiyyatdan keçmək üçün tələb olunan rəsmi iş ünvanı təqdim etməlidirlər. Bu ünvan şirkətin qərargahı kimi xidmət edir və aydın şəkildə müəyyən edilməlidir.
Təsis sənədlərinin hazırlanması da prosesin vacib hissəsidir. Buraya nizamnamə və notarial qaydada təsdiq edilməli olan digər zəruri sənədlər daxildir.
Nəhayət, SVK-nın qanuni mövcudluğunu təmin etmək üçün bütün sənədlər kommersiya reyestrinə təqdim edilməlidir. Uğurlu qeydiyyatdan sonra şirkət vergi nömrəsini alır və rəsmi fəaliyyət göstərə bilər.
Bolqarıstanda şirkət qurarkən vacib hüquqi aspektlər
Bolqarıstanda şirkət qurarkən, prosesin rəvan və qanuni tələblərə uyğunluğu üçün vacib olan bir neçə mühüm hüquqi aspekti nəzərə almaq lazımdır.
İlk növbədə, düzgün hüquqi formanın seçilməsi böyük əhəmiyyət kəsb edir. Bolqarıstanda məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər (OOD), səhmdar cəmiyyətləri (AD) və tam ortaqlıqlar da daxil olmaqla müxtəlif növ şirkətlər mövcuddur. Bu formaların hər birində minimum kapital, səhmdarların sayı və öhdəlik şərtləri ilə bağlı xüsusi tələblər var. OOD sadə struktur və məhdud məsuliyyət təklif etdiyi üçün kiçik və orta müəssisələr arasında xüsusilə populyardır.
Digər vacib cəhət Bolqarıstanın ticarət reyestrində qeydiyyatdır. Bu qeydiyyat qanunla tələb olunur və şirkətin qanuni mövcudluğunu təmin edir. Proses nizamnamə, səhmdarların şəxsiyyətini təsdiq edən sənəd və ödənilmiş nizamnamə kapitalının sübutu daxil olmaqla müxtəlif sənədlərin təqdim edilməsini əhatə edir.
Bundan əlavə, təsisçilər bütün lazımi icazələrin və lisenziyaların alınmasını təmin etməlidirlər, xüsusən də şirkət tənzimlənən sənaye sahələrində fəaliyyət göstərmək niyyətindədirsə. Bu, əlavə vaxt tələb edə bilər və erkən başlanğıc prosesinə inteqrasiya edilməlidir.
Vergi öhdəlikləri də əsas məqamdır. Bolqarıstan cəlbedici vergi dərəcələri təklif edir, lakin şirkətlər bütün müvafiq vergi bəyannamələrini vaxtında təqdim etmələrini təmin etməlidirlər. Buraya ƏDV bəyannamələri və illik maliyyə hesabatları daxildir.
Nəhayət, təsisçilər mühasibat uçotu və hesabat tələbləri kimi davamlı qanuni öhdəliklər haqqında da düşünməlidirlər. Mühasibat uçotunun düzgün aparılması təkcə qanunla tələb olunmur, həm də şirkətin uzunmüddətli uğuru üçün çox vacibdir.
Bütövlükdə, Bolqarıstanda şirkət yaratmaq diqqətli planlaşdırma və qanunvericilik bazası haqqında bilik tələb edir. Buna görə də potensial tələlərin qarşısını almaq və təsis prosesini səmərəli etmək üçün peşəkar dəstək axtarmaq məsləhətdir.
Bolqarıstanda xüsusi formalar və filiallar
Bolqarıstanda məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD) və səhmdar cəmiyyəti (AD) kimi klassik şirkət formaları ilə yanaşı, müxtəlif xüsusi formalar və filialların yaradılması imkanları da mövcuddur. Bu seçimlər sahibkarlara onların xüsusi biznes ehtiyaclarına çeviklik və uyğunlaşma təklif edir.
Tez-tez seçilən xüsusi forma, həm qeyri-məhdud məsuliyyəti olan tam ortaqları, həm də məsuliyyəti onların töhfələri ilə məhdudlaşan məhdud tərəfdaşları olan məhdud ortaqlıqdır (KG). Bu struktur şirkəti idarə edənlər və yalnız kapital təmin edən investorlar arasında aydın şəkildə ayrılmağa imkan verir.
Filiallar artıq xaricdə fəaliyyət göstərən və Bolqarıstanda möhkəmlənmək istəyən şirkətlər üçün maraqlı seçimdir. Filial hüquqi cəhətdən əsas şirkətdən müstəqil deyil; Əsas şirkətlə eyni hüquqi qaydalara tabedir. Filial yaratmaq yeni şirkət yaratmaqdan daha az bürokratik səy tələb edir.
Hər iki forma üçün xüsusi hüquqi tələblər tətbiq edilir. Məsələn, bütün lazımi sənədlər kommersiya reyestrinə təqdim edilməlidir. Bundan əlavə, Bolqarıstanda rəsmi iş ünvanı tələb olunur. Buna görə də, sahibkarlar müvafiq üstünlüklər və çatışmazlıqlar barədə özlərini yaxşı məlumatlandırmalı və lazım gəldikdə hüquqi məsləhət almalıdırlar.
Bütövlükdə, Bolqarıstandakı xüsusi formalar və filiallar sahibkarlara öz biznes fəaliyyətlərini səmərəli təşkil etmək və eyni zamanda ölkənin əlverişli iqtisadi şəraitindən faydalanmaq üçün geniş imkanlar təklif edir.
Bolqarıstanda şirkət formaları haqqında tez-tez verilən suallar (FAQ)
Bolqarıstanda sahibkarlar və təsisçilər üçün maraqlı olan müxtəlif formalarda şirkətlər mövcuddur. Ümumi sual budur: Hansı hüquqi forma mənim şirkətim üçün daha uyğundur? Seçim səhmdarların sayı, istənilən məsuliyyət dərəcəsi və maliyyə imkanları kimi müxtəlif amillərdən asılıdır.
Tez-tez verilən başqa bir sual başlanğıc xərcləri ilə bağlıdır. Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin (OOD) yaradılması üçün yalnız 2 leva (təxminən 1 avro) nizamnamə kapitalı tələb olunur ki, bu da onu bir çox təsisçilər üçün cəlbedici seçim edir. Bundan əlavə, Almaniya qurumlarından heç bir məlumat alınmadığı üçün kredit reytinqi mənfi olsa belə şirkətlər təsis edilə bilər.
Bəzi təsisçilər Bolqarıstandakı vergi üstünlükləri ilə də maraqlanırlar. Vahid korporativ vergi dərəcəsi cəmi 10% təşkil edir ki, bu da bir çox Aİ ölkələri ilə müqayisədə çox aşağıdır. Bundan əlavə, dividendlərin bölüşdürülməsində cəmi 5% vergi tutulması var ki, bu da investorlar üçün maraqlıdır.
Digər vacib cəhət şirkət formaları üçün qanuni tələblərdir. Bütün şirkətlər qanuni olaraq tanınmaq üçün Bolqarıstan Ticarət Reyestrində qeydiyyatdan keçməlidirlər. Bu, biznes əməliyyatlarında şəffaflığı və təhlükəsizliyi təmin edir.
Nəhayət, bir çox sahibkar Bolqarıstanda ixtisaslı işçilərin olması ilə maraqlanır. Ölkə rəqabətədavamlı əmək haqqı ilə yaxşı təlim keçmiş mütəxəssislər təklif edir ki, bu da onu beynəlxalq şirkətlər üçün cəlbedici edir.
Nəticə: Bolqarıstanda şirkət formaları – Hüquqi tələblərin icmalı.
Xülasə, Bolqarıstanda düzgün hüquqi formanı seçmək biznesin uğuru üçün çox vacibdir. Fərqli korporativ formalar, məsələn, məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), səhmdar cəmiyyəti (AD) və başqaları, müxtəlif hüquqi çərçivələr və tələblər təklif edir. Sahibkarlar bilməlidirlər ki, hər bir forma özünəməxsus üstünlüklər və çətinliklər gətirir.
Qanuni tələblər şirkətin növündən, o cümlədən kommersiya reyestrində qeydiyyata alınması ehtiyacından və nizamnamə kapitalının müəyyən edilməsindən asılı olaraq dəyişir. Vergi aspektləri və öhdəlik qaydaları da nəzərə alınmalıdır. Buna görə də əsaslandırılmış qərar şirkətin fərdi ehtiyaclarının və məqsədlərinin diqqətlə təhlilini tələb edir.
Təsisçilərin müvafiq şirkət formaları haqqında hərtərəfli məlumat əldə etmələri və zərurət yarandıqda peşəkar məsləhət istəmələri məsləhətdir. Beləliklə, sahibkarlıq layihəsi üçün optimal baza yaradıla bilər.
Əvvələ qayıt
