Einleitung
Bolqarıstanda biznesə başlamaq xüsusilə cəlbedici vergi mühiti və sadə korporasiya prosesləri səbəbindən getdikcə populyarlaşır. Düzgün hüquqi formanı seçərkən, təsisçilər hər birinin fərqli üstünlükləri və mənfi cəhətləri olan çoxlu seçimlərlə qarşılaşırlar. Bu yazıda biz Bolqarıstanda ən çox yayılmış şirkət növlərini daha yaxından nəzərdən keçirəcəyik və onların spesifik xüsusiyyətlərini və qanuni tələblərini izah edəcəyik. Məqsəd şirkətiniz üçün ən uyğun olan hüquqi formanı seçmək üçün sizə qərar qəbul etmək üçün əsaslı əsas təmin etməkdir. İstər kiçik bir başlanğıc, istərsə də daha böyük bir şirkət qurmaq istəsəniz, düzgün hüquqi forma müəssisənizin uğuru üçün həlledici ola bilər.
Bolqarıstanda hüquqi formalar: ümumi baxış
Bolqarıstan sahibkarlar və təsisçilər üçün cəlbedici olan müxtəlif şirkət formaları təklif edir. Cəmiyyətin ən çox yayılmış formaları məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD/EOOD) və səhmdar cəmiyyətidir (AD). OOD xüsusilə məşhurdur, çünki o, yalnız 2 leva, təxminən 1 avro olan aşağı minimum nizamnamə kapitalını tələb edir. Bu forma tərəfdaşların şəxsi aktivlərini qoruyur, çünki məsuliyyət şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşır.
Digər maraqlı variant isə bütün tərəfdaşların biznesi idarə etmək səlahiyyətinə malik olduğu ümumi ortaqlıqdır. Bu forma kiçik şirkətlər və ya ortaqlıqlar üçün uyğundur. Xüsusilə ortaqlar arasında müxtəlif məsuliyyət dərəcələri olduqda, məhdud ortaqlığın yaradılması da nəzərdən keçirilə bilər.
Düzgün hüquqi formanın seçilməsi müxtəlif amillərdən, o cümlədən biznes modeli, səhmdarların sayı və şirkətin maliyyə məqsədlərindən asılıdır. Aİ üzvü olan Bolqarıstan həm də Avropanın daxili bazarına birbaşa çıxış və cəlbedici vergi şərtləri üstünlüyü təklif edir.
Bolqarıstanda ən mühüm şirkət formaları
Bolqarıstanda sahibkarların hər biri fərqli üstünlüklər və tələblər təklif edən müxtəlif şirkət formaları mövcuddur. Cəmiyyətin ən çox yayılmış formaları məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), səhmdar cəmiyyəti (AD) və tam ortaqlıqdır (OOD).
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD) təsisçilər üçün ən populyar variantlardan biridir. O, yalnız 2 leva (təxminən 1 avro) minimum nizamnamə kapitalı tələb edir və səhmdarlara şirkətin aktivləri qarşısında məhdud məsuliyyət təklif edir. Bu o deməkdir ki, korporativ borc yarandıqda şəxsi aktivlər qorunur.
Tez-tez seçilən başqa bir forma səhm korporasiyasıdır (AD). Bu, xüsusilə daha böyük şirkətlər üçün uyğundur, çünki daha yüksək nizamnamə kapitalı tələb edir və səhmlər buraxa bilər. AD, artım strategiyaları üçün faydalı ola biləcək səhmlərin satışı vasitəsilə kapitalı artırmağa imkan verir.
Tam ortaqlıq isə daha az yayılmışdır və xüsusilə kiçik şirkətlər və ya ortaqlıqlar üçün uyğundur. Burada bütün tərəfdaşlar daha yüksək riskə səbəb olan qeyri-məhdud məsuliyyətə malikdirlər.
Bundan əlavə, həm qeyri-məhdud məsuliyyətli tam ortaqların, həm də məhdud məsuliyyətli məhdud ortaqların olduğu bir komandit ortaqlıq yaratmaq imkanı da var. Bu struktur şirkətin fərdi ehtiyaclarından asılı olaraq faydalı ola bilər.
Nəhayət, Bolqarıstanda uyğun şirkət strukturunun seçilməsi müxtəlif amillərdən, o cümlədən biznes modeli, istənilən öhdəlik məhdudiyyəti dərəcəsi və vergi mülahizələrindən asılıdır. Buna görə də vaxtında peşəkar məsləhət axtarmaq məsləhətdir.
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD/EOOD)
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD/EOOD) Bolqarıstanda xüsusilə sahibkarlar və yeni başlayanlar üçün ən populyar şirkət formalarından biridir. Bu hüquqi forma çevik struktur təklif edir və səhmdarlara şirkətin aktivləri ilə bağlı şəxsi məsuliyyətlərini məhdudlaşdırmağa imkan verir. Bu o deməkdir ki, maliyyə çətinlikləri və ya hüquqi problemlər yarandıqda, borcların ödənilməsi üçün səhmdarların şəxsi aktivləri deyil, yalnız şirkətin aktivləri istifadə edilə bilər.
OOD/EOOD-nin digər üstünlüyü aşağı minimum nizamnamə kapitalıdır. OOD yaratmaq haqqı cəmi 2 leva (təxminən 1 avro) təşkil edir ki, bu da bir çox təsisçilər üçün giriş maneəsini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır. Bu aşağı kapital tələbi OOD/EOOD-ni kiçik biznes və frilanserlər üçün xüsusilə cəlbedici edir.
OOD/EOOD-un yaradılması müvafiq sənədləri Bolqarıstan Ticarət Reyestrinə təqdim etməklə baş verir. Buraya, digər şeylərlə yanaşı, nizamnamə və səhmdarların şəxsiyyətini təsdiq edən sənədlər də daxildir. Birləşmə prosesində gecikmələrin qarşısını almaq üçün bütün tələb olunan sənədlərin düzgün və tam şəkildə təqdim edilməsi vacibdir.
Təsisçilərin nəzərə almalı olduğu digər aspekt OOD/EOOD-nin davam edən öhdəlikləridir. Buraya müntəzəm mühasibat uçotu və vergi bəyannamələri, habelə illik maliyyə hesabatlarının hazırlanması daxildir. Bu tələblərə cavab vermək üçün peşəkar dəstək axtarmaq məsləhətdir.
Ümumilikdə, məhdud məsuliyyətli şirkət (OOD/EOOD) Bolqarıstandakı sahibkarlara şəxsi risklərini minimuma endirməklə yanaşı, biznes ideyalarını həyata keçirmək üçün cəlbedici imkan təklif edir.
OOD/EOOD üstünlükləri
Bolqarıstandakı məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD/EOOD) çevik və sərfəli iş qurmaq istəyən sahibkarlar üçün çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Möhtəşəm üstünlük, təsis prosesini xeyli asanlaşdıran və məhdud maliyyə resursları olan təsisçilər üçün cəlbedici olan cəmi 2 leva (təxminən 1 avro) olan olduqca aşağı minimum nizamnamə kapitalıdır.
OOD/EOOD-nin digər üstünlüyü səhmdarların məhdud məsuliyyətidir. Bu o deməkdir ki, maliyyə çətinlikləri və ya hüquqi problemlər olduqda, yalnız şirkətin aktivləri məsuliyyət daşıyır, səhmdarların şəxsi aktivləri isə qorunur. Bu struktur təkcə sahibkarlıq riskini təşviq etmir, həm də investorlar üçün daha yüksək səviyyəli təhlükəsizlik yaradır.
Bundan əlavə, şirkətlər Bolqarıstanda yalnız 10% vahid korporativ vergi dərəcəsi kimi vergi güzəştlərindən faydalanır. Bu, OOD/EOOD-ni vergi yükünü optimallaşdırmaq istəyən beynəlxalq investorlar və startaplar üçün cəlbedici seçimə çevirir.
OOD/EOOD-nin yaradılması da sadədir və çox vaxt bir neçə gün ərzində tamamlana bilər. Aşağı bürokratiya səviyyəsi və hətta mənfi kredit reytinqi ilə şirkət yaratmaq imkanı bu tip şirkətləri xüsusilə populyar edən daha bir həlledici amillərdir.
OOD/EOOD-in çatışmazlıqları
Bolqarıstandakı Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD/EOOD) bir çox üstünlüklər təklif etsə də, potensial təsisçilərin nəzərə almalı olduğu bəzi çatışmazlıqlar da var.
Əsas çatışmazlıq kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçmək üçün qanuni öhdəliyin olmasıdır. Bu proses çox vaxt aparan və bürokratik ola bilər ki, bu da tez işə başlamaq istəyən təsisçilər üçün xüsusilə zərərli ola bilər.
Başqa bir məqam isə davam edən xərclərdir. Tələb olunan nizamnamə kapitalı çox aşağı olsa da, mühasibat uçotu və vergi bəyannamələri üçün müntəzəm ödənişlər hələ də qalır. Bunlar zamanla toplana bilər və maliyyə planlaşdırmasında nəzərə alınmalıdır.
Bundan əlavə, OOD-lar Bolqarıstandakı rəsmi iş ünvanının sübutunu təqdim etməlidirlər. Bu, xüsusilə fiziki yer tələb olunarsa, əlavə xərclərə səbəb ola bilər.
Nəhayət, məsuliyyətin məhdudlaşdırılması da çatışmazlıq kimi qiymətləndirilə bilər. Səhmdarlar yalnız investisiyalarının məbləğinə qədər məsuliyyət daşısalar da, bu, müəyyən əməliyyatlar və ya investisiyalar üçün kredit qabiliyyətinin aşağı düşməsinə səbəb ola bilər.
Ümumi ortaqlıq (OHG)
Ümumi ortaqlıq (OHG) Almaniyada biznes qurmaq üçün ən çox yayılmış hüquqi formalardan biridir. Bu, şirkəti birgə idarə edən və onun öhdəlikləri üçün tam cavabdeh olan səhmdarlar arasında sıx əməkdaşlıq ilə xarakterizə olunur.
Tam ortaqlığın mühüm xüsusiyyəti ondan ibarətdir ki, bütün tərəfdaşlar bərabər hüquqlara malikdirlər və idarəetmədə fəal iştirak edə bilərlər. Bu, şirkətlə yüksək səviyyədə identifikasiyanı təşviq edir və tez qərarlar qəbul etməyə imkan verir. OHG-nin yaradılması tərəfdaşlıq müqaviləsi bağlamalı olan ən azı iki tərəfdaş tələb edir. Bu müqavilə, digər məsələlərlə yanaşı, səhmdarların hüquq və vəzifələrini, habelə mənfəətin bölüşdürülməsini tənzimləyir.
OHG-nin digər üstünlüyü sadə vergi rejimidir. Şirkətin özü vergiyə cəlb edilmir; Bunun əvəzinə, mənfəət birbaşa səhmdarlara bölünür və onlar tərəfindən vergiyə cəlb olunur. Bu, xüsusilə kiçik şirkətlər üçün faydalı ola bilər.
Bununla belə, qeyri-məhdud məsuliyyət həm də risklərə səbəb olur: hər bir tərəfdaş tam ortaqlığın öhdəliklərinə görə təkcə öz şirkətinin aktivləri ilə deyil, həm də şəxsi aktivləri ilə cavabdehdir. Buna görə də, potensial təsisçilər bu hüquqi formanın onların biznes məqsədlərinə uyğun olub-olmadığını diqqətlə düşünməlidirlər.
Ümumilikdə, ümumi tərəfdaşlıq biznesə başlamaq üçün çevik və kooperativ üsul təklif edir, lakin xüsusilə məsuliyyəti öz üzərinə götürməyə və komanda şəklində sıx işləməyə hazır olan sahibkarlar üçün uyğundur.
Tam ortaqlığın üstünlükləri
Ümumi tərəfdaşlıq (OHG) çevik və kooperativ biznes forması axtaran sahibkarlar üçün çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Tam ortaqlığın əsas üstünlüyü ortaqların qeyri-məhdud məsuliyyətidir. Bu o deməkdir ki, bütün səhmdarlar şirkətin öhdəliklərinə görə şəxsən məsuliyyət daşıyırlar ki, bu da biznes tərəfdaşlarının və kreditorların etibarını gücləndirə bilər.
Digər bir üstünlük quraşdırma asanlığıdır. Tam ortaqlıq notariat təsdiqi olmadan yaradıla bilər ki, bu da bürokratik səyləri azaldır. Bundan əlavə, minimum kapital tələbləri olmadığı üçün cari xərclər digər şirkət növləri ilə müqayisədə nisbətən aşağıdır.
Ümumi tərəfdaşlıq həm də idarəetmədə yüksək dərəcədə çevikliyə imkan verir. Prinsipcə, nizamnamədə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, bütün səhmdarlar şirkəti idarə etmək hüququna malikdirlər. Bu, yaxın əməkdaşlığa və tez qərar qəbul etməyə kömək edir.
Bundan əlavə, OHG şəffaf biznes forması hesab edildiyi üçün banklar və digər maliyyə institutları tərəfindən yüksək qəbuldan faydalanır. Bu aspektlər OHG-ni bir çox təsisçilər və sahibkarlar üçün cəlbedici seçimə çevirir.
OHG-nin çatışmazlıqları
Ümumi tərəfdaşlıq (OHG) bir çox sahibkarlar üçün məşhur şirkət formasıdır, lakin onun bəzi çatışmazlıqları da var. Əsas çatışmazlıq səhmdarların qeyri-məhdud məsuliyyətidir. Bu o deməkdir ki, borclar və ya öhdəliklər olduqda, onların ödənilməsi üçün təkcə şirkətin aktivləri deyil, həm də səhmdarların şəxsi aktivləri istifadə edilə bilər. Bu, xüsusilə kiçik şirkətlər üçün yüksək risk yaradır.
Digər çatışmazlıq tam ortaqlıq daxilində qərar qəbul etmə prosesidir. Bütün səhmdarlar bərabər hüquqlara malik olduğundan, fikir ayrılıqları münaqişələrə səbəb ola bilər və qərarların qəbulu prosesini ləngidə bilər. Bu dinamik iş dünyasında problem yarada bilər.
Bundan əlavə, OHG-nin yaradılması tərəfdaşlıq müqaviləsinin hazırlanması və kommersiya reyestrində qeydiyyata alınması kimi müəyyən formallıqları tələb edir. Bu addımlar vaxt aparan və bahalı ola bilər.
Nəhayət, yeni səhmdarları cəlb etmək və ya mövcud səhmdarları əvəz etmək çətin ola bilər, çünki bu, çox vaxt bütün iştirakçı tərəflərin razılığını tələb edir. Şirkətin strukturuna qərar verərkən bu amillər nəzərə alınmalıdır.
Məhdud ortaqlıq (KG)
Məhdud ortaqlıq (KG) Almaniyada ən çox yayılmış şirkət formalarından biridir və kiçik və orta şirkətlər üçün xüsusilə vacibdir. Bu, şəxsi məsuliyyətli tərəfdaşların, tam ortaqların və məhdud məsuliyyətli ortaqların, məhdud tərəfdaşların birləşməsi ilə xarakterizə olunur. Bu struktur sahibkarlara investorların gündəlik işlərinə aktiv müdaxilə etmədən kapital əldə etməyə imkan verir.
KG-nin əsas üstünlüyü məhdud tərəfdaşlar üçün məhdud məsuliyyətdir. Tam ortaqlar bütün aktivləri ilə cavabdeh olduqları halda, komandit ortaqların məsuliyyəti onların töhfələri ilə məhdudlaşır. Bu, KG-ni risklərini minimuma endirmək istəyən investorlar üçün xüsusilə cəlbedici edir.
Məhdud ortaqlığın yaradılması üçün ortaqların həm hüquqlarını, həm də vəzifələrini tənzimləyən ortaqlıq müqaviləsi lazımdır. Kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçmək həm də hüquqi təhlükəsizliyi təmin etmək və şirkətin xarici dünyaya görünməsi üçün lazımdır.
KG-nin başqa bir üstünlüyü onun vergi rejimidir. Mənfəət şirkət səviyyəsində vergiyə cəlb edilmir; Bunun əvəzinə onlar birbaşa səhmdarlara axır və orada vergiyə cəlb olunurlar. Bu, xüsusilə kiçik şirkətlər üçün faydalı ola bilər.
Ümumilikdə, məhdud tərəfdaşlıq biznes qurmaq və idarə etmək üçün çevik və cəlbedici bir yol təklif edir, xüsusən də xarici investorlardan kapitalın cəlb edilməsinə gəldikdə.
KG-nin üstünlükləri
Məhdud tərəfdaşlıq (KG) bir çox təsisçilər üçün onu cəlbedici biznes formasına çevirən müxtəlif üstünlüklər təklif edir. Əsas üstünlük çevik öhdəlik strukturudur. Məhdud ortaqlıqda tam ortaqlar bütün aktivləri ilə məsuliyyət daşıyırlar, komandit ortaqlar isə yalnız öz töhfələrinin məbləği qədər məsuliyyət daşıyırlar. Bu, investorlara yüksək risk etmədən maliyyə sərmayə qoymağa imkan verir.
KG-nin başqa bir üstünlüyü onun qurulması və idarə edilməsinin asanlığıdır. GmbH kimi digər korporativ formalarla müqayisədə, təsis xərcləri daha azdır və bürokratik səylər daha azdır. Yüksək nizamnamə kapitalı tələbləri yoxdur, bu da işə başlamağı asanlaşdırır.
Bundan əlavə, KG-lər vergi üstünlüklərindən faydalanır. Mənfəət səhmdarlar səviyyəsində vergiyə cəlb olunur ki, bu da çox vaxt korporasiyalara nisbətən daha az vergi yükü ilə nəticələnir. Bu, xüsusilə kiçik şirkətlər üçün faydalı ola bilər.
Nəhayət, KG tərəfdaşlıq müqavilələrinin və daxili strukturların dizaynında yüksək dərəcədə çevikliyə imkan verir. Sahibkarlar şirkətin necə idarə olunduğunu və səhmdarların hansı hüquq və öhdəliklərə malik olduğunu fərdi şəkildə müəyyən edə bilərlər.
KG-nin çatışmazlıqları
Məhdud ortaqlıq (KG) məşhur şirkət formasıdır, lakin onun bəzi çatışmazlıqları da var. Əsas çatışmazlıq tam ortaqların qeyri-məhdud məsuliyyətidir. Bu tərəfdaşlar komandit ortaqlığın öhdəliklərinə görə təkcə şirkət aktivləri ilə deyil, həm də şəxsi aktivləri ilə cavabdehdirlər. Bu, maliyyə çətinlikləri zamanı əhəmiyyətli risklərə səbəb ola bilər.
KG-nin başqa bir dezavantajı mürəkkəb quruluş və idarəetmədir. Digər şirkət formaları ilə müqayisədə KG, xüsusən də nizamnamələrin tərtib edilməsi və kommersiya reyestrində qeydiyyata alınması zamanı daha çox bürokratik səy tələb edir. Bundan əlavə, müntəzəm mühasibat uçotu və hesabat öhdəlikləri yerinə yetirilməlidir ki, bu da əlavə inzibati səy deməkdir.
Bundan əlavə, yeni məhdud tərəfdaşları cəlb etmək çətin ola bilər, çünki onlar adətən məhdud məsuliyyət daşıyırlar və buna görə də şirkətin rəhbərliyinə daha az təsir göstərirlər. Bu, potensial investorların qarşısını ala bilər, çünki onlar mühüm qərarlar üzərində nəzarət etmək istəməyə bilərlər.
Nəhayət, məhdud ortaqlığın vergi rejimi əlverişsiz ola bilər. Mənfəət səhmdarlar səviyyəsində vergiyə cəlb edilir ki, bu da bəzi hallarda GmbH kimi digər şirkət növləri ilə müqayisədə daha yüksək vergi yükünə səbəb ola bilər.
Açıq Məhdud Cəmiyyət (AD)
Səhmdar cəmiyyəti (AD) Bolqarıstanda ən məşhur şirkət formalarından biridir və daha böyük kapital tələb edən və ya geniş investor bazası axtaran sahibkarlar üçün çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Açıq məhdud cəmiyyət kapitalı səhmlərə bölünmüş hüquqi şəxsdir. Səhmdarlar adlanan tərəfdaşlar yalnız öz investisiyalarının məbləğinə qədər məsuliyyət daşıyırlar və bununla da şəxsi maliyyə risklərindən qorunurlar.
Səhmdar cəmiyyətin vacib xüsusiyyəti 50.000 BGN (təxminən 25.000 avro) olan minimum kapitaldır. Şirkət kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçməzdən əvvəl bu kapital tam ödənilməlidir. Səhmlər ictimaiyyətə təklif oluna bilər, yəni birjada satıla bilər və beləliklə, kapitalın artırılması üçün cəlbedici bir yoldur.
Şirkət ən azı üç üzvdən ibarət olan direktorlar şurası tərəfindən idarə olunur. Bu üzvlərin mütləq Bolqarıstan vətəndaşı olmaları şərt deyil ki, bu da beynəlxalq investorlara rahatlıq təklif edir. Bundan əlavə, səhmdar cəmiyyətinin yaradılması nisbətən mürəkkəbdir və geniş hüquqi sənədlərlə yanaşı, təsis sənədlərinin notariat qaydasında təsdiqlənməsini də tələb edir.
Səhmdar korporasiyanın digər üstünlüyü şirkətlərə müxtəlif maliyyə strategiyaları həyata keçirməyə imkan verən adi və imtiyazlı səhmlər kimi müxtəlif növ səhmlər buraxmaq imkanıdır.
Ümumilikdə, səhmdar korporasiya daha böyük şirkət qurmağı və ya sərmayədarları cəlb etməyi planlaşdıran sahibkarlar üçün maraqlı seçimdir, eyni zamanda məhdud məsuliyyətin üstünlüklərindən hələ də faydalanır.
AD-nin üstünlükləri
Fond korporasiyası (AD) sahibkarlar və investorlar üçün çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Əsas üstünlüklərdən biri səhm satmaqla kapital toplamaq imkanıdır. Bu, şirkətlərə bank kreditlərinə etibar etmədən daha böyük layihələri maliyyələşdirməyə və daha sürətli böyüməyə imkan verir.
AD-nin başqa bir üstünlüyü məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır. Səhmdarlar yalnız investisiyalarının məbləği qədər məsuliyyət daşıyırlar, yəni şirkətin müflis olması halında onların şəxsi aktivləri qorunur. Bu təhlükəsizlik çoxlu investorları cəlb edir və şirkətə inamı artırır.
Bundan əlavə, AD birjada daha asan siyahıya salına bilər və bu, daha geniş investorlar bazarına çıxış imkanı verir. Siyahıya alınmış şirkətin artan görmə qabiliyyəti və etibarlılığı yeni biznes imkanlarının açılmasına da kömək edə bilər.
Bundan əlavə, ictimai məhdud şirkətlər mənfəətin bölüşdürülməsində daha çox çeviklikdən faydalanır. Dividendlər investorlar üçün cəlbedici gəlir təmin edərək səhmdarlara ödənilə bilər.
Ümumilikdə, səhmdar korporasiya sahibkarlığın inkişafı və maliyyə sabitliyi üçün möhkəm zəmin təklif edir.
AD-nin mənfi cəhətləri
Səhmdar korporasiyası (AG) bir çox üstünlüklər təklif etsə də, potensial təsisçilərin və investorların nəzərə almalı olduğu bəzi çatışmazlıqlara da malikdir. Əsas çatışmazlıq yüksək başlanğıc xərcləridir. AD yaratmaq üçün minimum 50.000 avro kapital tələb olunur ki, bu da bir çox kiçik biznes üçün əhəmiyyətli maneə ola bilər.
Digər çatışmazlıq geniş hüquqi və inzibati tələblərdir. Açıq məhdud şirkətlər müntəzəm hesabat vermə və açıqlama öhdəliklərini özündə əks etdirən ciddi qanuni qaydalara tabedirlər. Bu, artan inzibati səylərə və əlavə xərclərə səbəb ola bilər.
Bundan əlavə, səhmdarlar AD-də şirkət üzərində daha az nəzarətə malik olacaqlarına hazır olmalıdırlar. Qərarlar çox vaxt direktorlar şurası tərəfindən qəbul edilir ki, bu da maraqların toqquşmasına səbəb ola bilər, xüsusən də səhmdarların fərqli məqsədləri olduqda.
Nəhayət, mühasibat uçotu və auditin yüksək xərcləri də çatışmazlıq hesab edilə bilər. Bu xərclər xüsusilə biznesin ilkin mərhələlərində əhəmiyyətli ola bilər və maliyyə çevikliyini məhdudlaşdıra bilər.
Dəyişən kapitallı GmbH
Dəyişən kapitallı şirkət (Société à kapital dəyişən, SCV) Bolqarıstanda yaradıla bilən xüsusi şirkət formasıdır. Bu şirkət forması təsisçilərə və sahibkarlara kapitallarını şirkətin ehtiyaclarına uyğunlaşdırmaq üçün çevik üsul təklif edir. Bu tip şirkətin əsas üstünlüyü onun yaradılması üçün tələb olunan minimum minimum kapitaldır. Bir çox hallarda nizamnamə kapitalı 0,01 BGN qədər aşağı ola bilər.
Dəyişən kapitala malik GmbH-nin digər üstünlüyü kapitalın sadələşdirilmiş idarə edilməsidir. Səhmdarlar şirkətin mürəkkəb restrukturizasiyasına səbəb olmadan istənilən vaxt səhmləri ala və ya sata bilərlər. Bu, şirkətlərə bazar dəyişikliklərinə tez reaksiya verməyə və maliyyə strukturlarını dinamik şəkildə uyğunlaşdırmağa imkan verir.
Səhmdarların məsuliyyəti şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşır, yəni şirkətin öhdəlikləri yarandıqda şəxsi aktivlər qorunur. Bu, dəyişən kapitala malik GmbH-ni şəxsi maliyyələrini təhlükəyə atmadan müəyyən miqdarda risk götürmək istəyən yeni başlayanlar və kiçik bizneslər üçün xüsusilə cəlbedici edir.
Bundan əlavə, təsisçilər Bolqarıstanın vergi üstünlüklərindən faydalanırlar. Mənfəət və gəlirdən cəmi 10%-lik vahid korporativ vergi dərəcəsi, eləcə də aşağı kadr xərcləri Bolqarıstanı biznesə başlamaq üçün cəlbedici məkana çevirir.
Ümumiyyətlə, dəyişən kapitala malik GmbH çeviklik və təhlükəsizlik axtaran sahibkarlar üçün maraqlı seçimdir. Aşağı minimum kapitalın və istifadənin asanlığının birləşməsi bu tip şirkətləri innovativ biznes modelləri və inkişaf edən şirkətlər üçün xüsusilə uyğun edir.
Bu şirkət formasının xüsusi xüsusiyyətləri və üstünlükləri
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (GmbH) Almaniyada ən məşhur şirkət formalarından biridir və sahibkarlar üçün çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Bu hüquqi formanın görkəmli xüsusiyyətlərindən biri məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır. Səhmdarlar yalnız qoyduqları kapitala görə məsuliyyət daşıyırlar ki, bu da korporativ borc yarandıqda şəxsi riski əhəmiyyətli dərəcədə azaldır.
GmbH-nin başqa bir üstünlüyü nizamnamənin hazırlanmasında çeviklikdir. Təsisçilər öz xüsusi ehtiyaclarına uyğun olaraq fərdi tənzimləmələr edə bilərlər. Bu, müxtəlif biznes ssenarilərinə yüksək dərəcədə uyğunlaşma imkanı verir.
Bundan əlavə, GmbHs biznes əməliyyatlarında yüksək qəbuldan faydalanır, çünki onlar nüfuzlu və etibarlı şirkət forması hesab olunurlar. Bu, kredit qabiliyyətinə müsbət təsir göstərə bilər və maliyyələşməyə çıxışı asanlaşdırır.
GmbH-nin yaradılması üçün minimum 25.000 avro nizamnamə kapitalı tələb olunsa da, bu, aktivlər və ya xidmətlər şəklində töhfələrlə tamamlana bilər. Bu xüsusiyyətlər GmbH-ni bir çox sahibkarlar, xüsusən də yeni başlayanlar və kiçik və orta şirkətlər üçün cəlbedici seçim edir.
Bolqarıstanda şirkətinizin qurulması üçün düzgün şirkət formasının seçilməsi
Bolqarıstanda biznes qurarkən düzgün hüquqi formanın seçilməsi mühüm addımdır. Fərqli şirkət formaları nəzərə alınmalı olan fərqli üstünlüklər və çətinliklər təklif edir. Ən çox yayılmış variantlara məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), səhmdar cəmiyyəti (AD) və tam ortaqlıq (OOD) daxildir.
OOD xüsusilə kiçik və orta müəssisələr arasında populyardır, çünki o, səhmdarlar üçün məhdud məsuliyyət təklif edir. Tələb olunan minimum kapital cəmi 2 levadır ki, bu da bu formanı hətta məhdud büdcəsi olan təsisçilər üçün də cəlbedici edir. Bundan əlavə, OOD-nin yaradılması tez və asandır.
Daha böyük şirkətlər və ya investorlardan kapital cəlb etmək istəyənlər üçün açıq məhdud şirkət (AD) daha yaxşı seçim ola bilər. Bu forma şirkətdəki səhmləri satmağa və bununla da kapital yaratmağa imkan verir. Bununla belə, minimum kapital tələbləri daha yüksəkdir və əlavə hüquqi öhdəliklər var.
Tam ortaqlıq isə biznesdə fəal iştirak etmək istəyən və öhdəliklərə görə şəxsən məsuliyyət daşımağa hazır olan təsisçilər üçün uyğundur. Bu struktur minimum kapital tələb etmir, lakin daha yüksək risklər daşıyır.
Sahibkarlar qərar qəbul edərkən vergi aspektləri ilə yanaşı, uzunmüddətli məqsədlərini də nəzərə almalıdırlar. Hərtərəfli məsləhət optimal şirkət strukturunu seçməyə və şirkətin formalaşması prosesinin rəvan getməsini təmin etməyə kömək edə bilər.
Şirkət formasının seçilməsi üçün meyarlar
Biznesiniz üçün hüquqi forma seçərkən düzgün qərar qəbul etmək üçün bir neçə meyar nəzərə alınmalıdır. Əvvəla, məsuliyyət həlledici amildir. GmbH və ya UG kimi bəzi şirkət formalarında məsuliyyət şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşır, tam ortaqlıq (OHG) kimi digər formalarda isə tərəfdaşlar qeyri-məhdud məsuliyyətə malikdirlər.
Digər mühüm meyar təsis xərcləri və tələb olunan nizamnamə kapitalıdır. Bəzi şirkətlər yalnız kiçik bir minimum kapital tələb edərkən, digərləri daha yüksək investisiya tələb edə bilər. Vergi aspektləri də mühüm rol oynayır; Fərqli şirkət növləri fərqli vergi dərəcələrinə və qaydalara tabedir.
Bundan əlavə, səhmdarların sayını və onların şirkətdəki rolunu nəzərə almalısınız. Bəzi şirkətlər ən azı iki tərəfdaş tələb edir, digərləri isə bir şəxs tərəfindən təsis edilə bilər. Nəhayət, hər bir şirkət növünün inzibati yükü və qanuni tələbləri ilə tanış olmaq məsləhətdir, çünki bunlar əhəmiyyətli dərəcədə dəyişə bilər.
Bolqarıstanda şirkət formaları haqqında tez-tez verilən suallar
Bolqarıstanda şirkət qurarkən müxtəlif hüquqi formalarla bağlı çoxlu suallar yaranır. Ümumi sual, yeni bir iş üçün hansı hüquqi formanın ən yaxşı seçim olmasıdır. Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (OOD) aşağı minimum kapital və məhdud məsuliyyət səbəbindən məşhur bir seçimdir.
Digər vacib cəhət vergi üstünlükləri ilə bağlıdır. Bir çox təsisçilər korporativ mənfəət vergilərinin nə qədər yüksək olduğunu və xüsusi stimulların olub-olmadığını maraqlandırır. Bolqarıstanda korporativ vergi dərəcəsi cəmi 10% təşkil edir ki, bu da ölkəni investorlar üçün cəlbedici edir.
Bundan əlavə, bir çox sahibkarlar mənfi kredit reytinqinə malik olsalar belə, şirkət yarada biləcəkləri ilə maraqlanırlar. Bolqarıstanda bu, alman qurumlarından heç bir məlumat alınmadığı üçün mümkündür.
Nəhayət, bir çox insan qanuni tələblər və şirkətin yaradılması prosesi haqqında soruşur. Tələb olunan bütün sənədləri düzgün təqdim etmək və hüquqi tələblərə riayət etmək, nizamnamə prosesinin rahat keçməsini təmin etmək vacibdir.
Nəticə: Bolqarıstanda şirkət formaları – Biznesinizi qurmaq üçün ən yaxşı seçimlər
Xülasə, Bolqarıstanda düzgün şirkətin hüquqi formasını seçmək biznesinizin uğuru üçün çox vacibdir. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (OOD), ümumi ortaqlıq və ya açıq məhdud şirkət kimi fərqli seçimlər fərqli üstünlüklər və çətinliklər təklif edir. Xüsusilə cəlbedici olan aşağı başlanğıc xərcləri və cəmi 10% vahid vergi dərəcəsidir. Bundan əlavə, Bolqarıstan, mənfi kredit reytinqiniz olsa belə, şirkət qurmağa imkan verir, bu da onu təsisçilər üçün ideal yer halına gətirir.
Qanunvericilik bazası aydın şəkildə müəyyən edilib və sahibkarlara öz bizneslərini səmərəli idarə etməkdə dəstək verir. Sabit valyutaya və Avropa vahid bazarına çıxışa malik Bolqarıstan həm də beynəlxalq biznes fəaliyyəti üçün perspektivli baza təklif edir. Nəhayət, hüquqi formanın ən yaxşı seçimi sizin fərdi ehtiyaclarınızdan və məqsədlərinizdən asılıdır. Hərtərəfli məsləhət ən yaxşı qərarı verməyə kömək edə bilər.
Əvvələ qayıt
