Einleitung
Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (GmbH) və ya sahibkarlıq şirkəti (UG) yaratmaq qərarı bir çox təşəbbüskar sahibkarlar üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir. Hər iki hüquqi forma nəzərə alınmalı olan fərqli üstünlüklər və çətinliklər təklif edir. Bu girişdə biz sizə hər iki şirkət növünün əsas aspektləri haqqında ümumi məlumat vermək və GmbH-nin yaradılması üçün zəruri olan tələblərə toxunmaq istərdik.
GmbH Almaniyada şirkətlər üçün ən məşhur hüquqi formalardan biridir. O, səhmdarlara məhdud məsuliyyətin faydasını təklif edir, yəni korporativ borclar yarandıqda səhmdarların şəxsi aktivləri qorunur. Bunun əksinə olaraq, UG GmbH-nin sadələşdirilmiş formasıdır və təsisçilərə daha az kapital xərcləri ilə başlamağa imkan verir.
Bu məqalə boyu biz GmbH yaratmaq üçün lazım olan xüsusi tələbləri və şərtləri araşdıracağıq. Biz həmçinin hansı hüquqi formanın fərdi ehtiyaclarınıza ən uyğun olduğuna qərar verməkdə sizə kömək edəcəyik. Yeni bir şirkət qurmaq və ya mövcud şirkətinizi yenidən qurmaq istəməyinizdən asılı olmayaraq - bu məlumat sizin sahibkarlıq uğurunuz üçün çox vacibdir.
GmbH Tələblərinin yaradılması: Ümumi Baxış
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin (GmbH) yaradılması Almaniyada sahibkarlar üçün məşhur seçimdir. Bu, korporativ və şəxsi aktivlər arasında aydın ayrılıq və məhdud məsuliyyət strukturu da daxil olmaqla çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Bununla belə, GmbH qurmaq üçün müəyyən tələblər yerinə yetirilməlidir.
Əvvəla, təsisçilərin ən azı bir tərəfdaşı olması vacibdir. Bu həm fiziki şəxs, həm də hüquqi şəxs ola bilər. Səhmdarların sayında yuxarı məhdudiyyət yoxdur ki, bu da şirkət strukturunda çevikliyə imkan verir.
Digər vacib məqam maliyyə tələbləridir. GmbH-nin yaradılması üçün minimum nizamnamə kapitalı 25.000 avrodur. Bunun ən azı 12.500 avrosu qeydiyyat zamanı ödənilməlidir. Bu kapital kreditorlar üçün təminat rolunu oynayır və şirkətin maliyyə sabitliyini göstərir.
Təsis, həmçinin şirkətin adı, şirkətin qeydiyyatdan keçmiş ofisi və şirkətin məqsədi kimi şirkətin əsas müddəalarını müəyyən edən notariat tərəfdaşlığı müqaviləsini tələb edir. Müqavilə bütün səhmdarlar tərəfindən imzalanmalı və sonra müvafiq kommersiya reyestrinə təqdim edilməlidir.
Tərəfdaşlıq müqaviləsini notarial qaydada təsdiq etməklə yanaşı, vergi idarəsində qeydiyyatdan keçmək və vergi nömrəsi üçün müraciət etmək lazımdır. Şirkətin növü və gözlənilən satışlar haqqında məlumat verilməlidir.
Digər mühüm addım nizamnamə kapitalını ödəmək və bütün biznes əməliyyatlarını emal etmək üçün GmbH adına biznes hesabı açmaqdır.
Nəticə olaraq, GmbH-nin yaradılması bəzi bürokratik əngəlləri ehtiva etsə də, onun məsuliyyət və etibarlılıq baxımından üstünlükləri bir çox sahibkarlar üçün cəlbedici olaraq qalır. Bütün qanuni tələblərə uyğunluq sahibkarlığa uğurlu başlanğıc üçün çox vacibdir.
Bir GmbH nədir?
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (GmbH) Almaniyada şirkətlər üçün ən məşhur hüquqi formalardan biridir. O, korporasiyanın üstünlüklərini ortaqlığın çevik variantları ilə birləşdirir. GmbH şəxsi risklərini minimuma endirmək istəyən sahibkarlar üçün xüsusilə cəlbedicidir, çünki məsuliyyət şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşır.
GmbH-nin yaradılması minimum 25.000 avro kapital tələb edir və bunun ən azı yarısı, yəni 12.500 avro şirkət təsis edilərkən ödənilməlidir. Bu kapital şirkət üçün maliyyə əsası kimi xidmət edir və iflas zamanı kreditorları qoruyur. Səhmdarlar GmbH-nin öhdəliklərinə görə şəxsən məsuliyyət daşımırlar ki, bu da fərdi sahibkarlıq və ya ortaqlıqlar üzərində əhəmiyyətli üstünlük təşkil edir.
GmbH bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilə bilər və həm kiçik startaplar, həm də daha böyük şirkətlər üçün uyğundur. Səhmdarlar fiziki və ya hüquqi şəxslər ola bilər. GmbH-nin digər üstünlüyü səhmlərin üçüncü tərəflərə ötürülməsi imkanıdır ki, bu da şirkətin çevik varisliyinə imkan verir.
İdarəetmə səhmdarların özləri və ya kənar idarəedici direktorlar tərəfindən həyata keçirilə bilər. Korporativ idarəetmədə bu çeviklik GmbH-nin cəlbediciliyinə töhfə verir və səhmdarlara fərdi güclü tərəflərini optimal şəkildə təqdim etməyə imkan verir.
Xülasə, demək olar ki, GmbH sahibkarlar üçün həm hüquqi, həm də iqtisadi üstünlüklər təklif edən və bununla da davamlı biznes uğurları üçün əla zəmin yaradan çox yönlü və təhlükəsiz hüquqi formadır.
GmbH-nin üstünlükləri
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (GmbH) Almaniyada şirkətlər üçün ən məşhur hüquqi formalardan biridir. GmbH-nin əsas üstünlüyü məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır. Səhmdarlar yalnız nizamnamə kapitalları ilə cavabdehdirlər, yəni şirkətin borcları olduqda şəxsi aktivlər qorunur. Bu, yüksək səviyyəli təhlükəsizlik təklif edir və sahibkarlar üçün riskləri azaldır.
Digər üstünlük şirkət strukturunun dizaynında çeviklikdir. GmbH səhmdarlara tərəfdaşlıq müqaviləsi vasitəsilə daxili təşkilatı və qərarların qəbulunu fərdi qaydada tənzimləmək imkanı verir. Bu, səhmdarlar arasında hüquq və vəzifələrin aydın şəkildə bölüşdürülməsinə kömək edir.
Bundan əlavə, GmbH biznes tərəfdaşları və banklar arasında yüksək nüfuza malikdir. Hüquqi forma tez-tez nüfuzlu kimi qəbul edilir, bu da kreditlərin alınmasını və ya müqavilələrin bağlanmasını asanlaşdırır. Bu etibarlılıq yeni müştərilərin cəlb edilməsi və uzunmüddətli işgüzar əlaqələrin qurulması üçün mühüm rol oynaya bilər.
Başqa bir müsbət məqam vergilərin optimallaşdırılması imkanıdır. GmbH-lər müxtəlif vergi üstünlüklərindən, o cümlədən mənfəəti şirkətə yenidən investisiya etmək və bununla da vergi yükünü azaltmaq imkanı əldə edə bilərlər. İdarəedici direktorların maaşları da vergi güzəştləri ala bilər.
Ümumilikdə, GmbH bir çox sahibkarlar üçün onu cəlbedici seçim edən çoxsaylı üstünlüklər təklif edir. Məsuliyyətin məhdudlaşdırılması, strukturda çeviklik və müsbət imicinin birləşməsi biznesin davamlı uğuru üçün ideal şərait yaradır.
GmbH-nin mənfi cəhətləri
Məhdud şirkət (GmbH) yaratmağın bir çox üstünlükləri var, lakin potensial təsisçilərin nəzərə almalı olduğu bəzi əhəmiyyətli çatışmazlıqlar da var.
GmbH-nin əsas çatışmazlığı tələb olunan minimum kapitaldır. GmbH yaratmaq üçün səhmdarlar ən azı 25.000 avro nizamnamə kapitalı cəlb etməlidirlər. Bu, bir çox təsisçilər, xüsusən də kifayət qədər maliyyə resurslarına malik olmayan yeni başlayanlar və ya fərdi sahibkarlar üçün yüksək maneə ola bilər.
Başqa bir çatışmazlıq yüksək başlanğıc xərcləridir. GmbH-nin yaradılması notariat yardımı və tərəfdaşlıq müqaviləsinin yaradılmasını tələb edir ki, bu da əlavə xərclərə səbəb olur. Mühasibat uçotu və illik maliyyə hesabatları kimi davamlı xərclər də əhəmiyyətli ola bilər və şirkətin büdcəsinə gərginlik yarada bilər.
Bundan əlavə, GmbH ciddi qanuni qaydalara və öhdəliklərə tabedir. Bunlara, digər məsələlərlə yanaşı, düzgün mühasibat uçotunun aparılması və illik maliyyə hesabatlarının kommersiya reyestrinə təqdim edilməsi öhdəliyi daxildir. Bu inzibati tələblər vaxt apara bilər və çox vaxt vergi məsləhətçiləri və ya auditorlardan kənar dəstək tələb edir.
Nəhayət, müəyyən situasiyalarda məsuliyyətin məhdudlaşdırılması da çatışmazlıq kimi qiymətləndirilə bilər. Səhmdarlar, bir qayda olaraq, yalnız qoyduqları kapitala görə məsuliyyət daşısalar da, kobud səhlənkarlıq və ya digər qanun pozuntuları halında şəxsən məsuliyyət daşıya bilərlər. Bu, xüsusilə böhran vəziyyətlərində problem yarada bilər.
Ümumiyyətlə, sahibkarlar bu hüquqi formaya qərar verməzdən əvvəl GmbH-nin üstünlüklərinin qeyd olunan çatışmazlıqlardan üstün olub-olmadığını diqqətlə düşünməlidirlər.
UG nədir?
Sahibkarlıq şirkəti (UG) Almaniyada yeni başlayanlar və kiçik bizneslərin korporativ dünyaya daxil olmasını asanlaşdırmaq üçün təqdim edilmiş məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin (GmbH) xüsusi formasıdır. UG tez-tez “mini-GmbH” adlandırılır, çünki o, GmbH ilə oxşar hüquqi çərçivələrə malikdir, lakin nizamnamə kapitalı üçün daha aşağı tələblərə malikdir.
UG-nin əsas üstünlüyü ondan ibarətdir ki, o, cəmi bir avro nizamnamə kapitalı ilə təsis edilə bilər. Bu, onları məhdud maliyyə resursları olan təsisçilər üçün xüsusilə cəlbedici edir. Buna baxmayaraq, UG-nin səhmdarları kapital 25 avroya qədər böyüyənə qədər illik mənfəətin ən azı 25.000%-ni ehtiyatlara qoymalıdırlar. Yalnız bundan sonra UG adi GmbH-ə çevrilə bilər.
Səhmdarların məsuliyyəti şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşır, yəni iflas zamanı özəl aktivlər risk altında deyil. Bu, sahibkarlar üçün mühüm müdafiə təklif edir və beləliklə, startap riskini artırır.
Hər hansı bir şirkət formasında olduğu kimi, UG-də də bəzi çatışmazlıqlar var. Bunlara, digər şeylərlə yanaşı, fərdi sahibkarlarla müqayisədə daha yüksək başlanğıc xərcləri və əlavə inzibati tələblər daxildir. Bundan əlavə, daha yüksək səviyyəli rəsmiyyət və mühasibat uçotu tez-tez tələb olunur.
Ümumiyyətlə, UG çevik qalaraq məsuliyyətlərini məhdudlaşdırmaq istəyən təsisçilər üçün maraqlı seçimdir. O, özünüməşğulluğa asan çıxış təklif edir və sahibkarlara yüksək maliyyə maneələri olmadan öz biznes ideyalarını həyata keçirməyə imkan verir.
UG-nin üstünlükləri
Sahibkarlıq şirkəti (UG) onu təsisçilər üçün cəlbedici hüquqi forma edən müxtəlif üstünlüklər təklif edir. Ən böyük üstünlüklərdən biri məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasıdır. Fərdi sahibkarlıq və ya ortaqlıqlardan fərqli olaraq, tərəfdaş yalnız töhfə verdiyi kapitala görə məsuliyyət daşıyır ki, bu da şəxsi riski əhəmiyyətli dərəcədə minimuma endirir.
UG-nin başqa bir üstünlüyü təsis üçün tələb olunan aşağı nizamnamə kapitalıdır. GmbH minimum 25.000 avro nizamnamə kapitalı tələb etdiyi halda, UG yalnız bir avro ilə təsis edilə bilər. Bu, öz-özünə işlə təmin olunmağı asanlaşdırır və bir çox təsisçilər üçün maliyyə maneələrini azaldır.
Bundan əlavə, UG mənfəətdən çevik istifadə etməyə imkan verir. Səhmdarlar mənfəəti bölüşdürmək və ya şirkətə yenidən investisiya etmək istədikləri barədə qərar verə bilərlər. Bu çeviklik şirkətin böyüməsinin ilk illərində şirkət daxilində maliyyə resurslarını saxlamaq üçün xüsusilə faydalı ola bilər.
UG həmçinin vergi üstünlükləri təklif edir. O, korporativ vergiyə cəlb edilir və buna görə də digər şirkətlər üçün mövcud olmayan müxtəlif vergi güzəştlərindən yararlana bilər. Bundan əlavə, biznes xərcləri daha asan çıxıla bilər.
Nəhayət, UG biznes tərəfdaşları və müştərilər arasında müsbət imicinə malikdir. “UG (məhdud məsuliyyət)” təyinatı etimad yaradan və potensial müştəriləri cəlb edən peşəkarlıq və ciddilikdən xəbər verir.
UG-nin çatışmazlıqları
Məhdud məsuliyyətli sahibkarlıq şirkəti (UG) kiçik nizamnamə kapitalı ilə yaradıla biləcəyi üçün yeni başlayanlar üçün məşhur hüquqi formadır. Bununla belə, potensial təsisçilərin bilməli olduğu bəzi çatışmazlıqlar var.
UG-nin əsas çatışmazlığı ehtiyatların yaradılması öhdəliyidir. GmbH Qanununun 5a bölməsinə əsasən, UG 25 avro nizamnamə kapitalına çatana qədər hər il mənfəətinin 25.000%-ni qanuni ehtiyatda yerləşdirməlidir. Bu, şirkətin maliyyə çevikliyini məhdudlaşdıra və investisiyalar və ya davam edən xərclər üçün daha az kapitalın olması ilə nəticələnə bilər.
Başqa bir çatışmazlıq fərdi sahibkarlıq və ya digər biznes formaları ilə müqayisədə daha yüksək başlanğıc xərcləridir. Minimum nizamnamə kapitalı yalnız bir avro olsa da, kommersiya reyestrinə daxil olmaq üçün hələ də notariat xərcləri və rüsumlar mövcuddur ki, bu da xüsusilə məhdud büdcəsi olan təsisçilər üçün əngəl törədə bilər.
Bundan əlavə, UG çox vaxt GmbH-dən daha az ciddi qəbul edilir. Bu qavrayış işgüzar münasibətlərə mənfi təsir göstərə bilər və potensial müştəriləri və ya tərəfdaşları çəkindirə bilər, çünki onların maliyyə sabitliyi və peşəkarlıqla bağlı narahatlıqları ola bilər.
Nəhayət, vergi aspektləri də əlverişsiz ola bilər. UG korporasiya vergisinə, eləcə də həmrəylik əlavə vergisinə və ticarət vergisinə tabedir ki, bu da ümumilikdə daha yüksək vergi yükünə səbəb ola bilər, xüsusən də mənfəət dərhal yenidən investisiya edilmədikdə.
GmbH və ya UG: Hansı hüquqi forma sizə uyğun gəlir?
GmbH (məhdud məsuliyyətli cəmiyyət) və UG (sahibkarlıq şirkəti, məhdud məsuliyyətli şirkət) arasında qərar bir çox təsisçilər üçün həlledici əhəmiyyət kəsb edir. Hər iki hüquqi forma üstünlüklər təklif edir, eyni zamanda nəzərə alınmalı olan xüsusi tələblər və öhdəliklər də təklif edir.
GmbH Almaniyada ən məşhur şirkət formalarından biridir. Bunun üçün minimum 25.000 avro kapital tələb olunur ki, bunun da ən azı yarısı şirkət yaradılan zaman ödənilməlidir. Bu, möhkəm maliyyə bazası üstünlüyünü təklif edir və biznes tərəfdaşlarının və bankların etibarını artıra bilər. Məsuliyyət şirkətin aktivləri ilə məhdudlaşır, yəni iflas zamanı ortaqların şəxsi aktivləri qorunur.
Bunun əksinə olaraq, UG sizə daha az kapital tələbi olan şirkət yaratmağa imkan verir - siz bir avro kimi az pulla UG-yə başlaya bilərsiniz. Bu forma xüsusilə məhdud maliyyə imkanları olan təsisçilər və ya bazara sürətlə çıxmaq istəyən startaplar üçün uyğundur. Bununla belə, UG-lər GmbH-yə çevrilmək üçün 25.000 avroluq nizamnamə kapitalına çatana qədər mənfəətlərinin bir hissəsini ehtiyatlarda ayırmalıdırlar.
Digər vacib aspekt vergi mülahizələridir. Həm GmbH, həm də UG-lər korporasiya vergisi və ticarət vergisinə tabedir. Bununla belə, hüquqi formanın seçilməsi vergi yükünə təsir göstərə bilər, xüsusən də söhbət səhmdarlar arasında bölüşdürülməsindən gedir.
GmbH və UG arasında qərar verərkən uzunmüddətli məqsədlər də nəzərə alınmalıdır. Əgər biznesinizi sürətlə inkişaf etdirməyi və ya investorları cəlb etməyi planlaşdırırsınızsa, MMC qurulmuş strukturuna görə daha sərfəli ola bilər. Digər tərəfdən, UG daha kiçik layihələr və ya part-time müəssisələr üçün ideal ola bilər.
Nəhayət, GmbH və UG arasında seçim mövcud kapital, şirkətin uzunmüddətli məqsədləri və şəxsi üstünlükləri kimi fərdi amillərdən asılıdır. Buna görə şirkət qurmazdan əvvəl hüquqi məsləhət almaq və bütün aspektləri diqqətlə nəzərdən keçirmək məsləhətdir.
GmbH və UG arasında seçim edərkən vacib amillər
GmbH və UG (məhdud məsuliyyət) arasında qərar verərkən bir neçə mühüm amil həlledici rol oynayır. Birincisi, məsuliyyət riski nəzərə alınmalıdır. Hər iki hüquqi forma məsuliyyətin məhdudlaşdırılmasını təklif edir, lakin GmbH ən azı 25.000 avroluq daha yüksək nizamnamə kapitalı tələb edir, UG isə yalnız bir avro ilə yaradıla bilər. Bu, UG-ni məhdud kapitalı olan təsisçilər üçün xüsusilə cəlbedici edir.
Digər vacib aspekt başlanğıc xərcləridir. GmbH qurmaq adətən UG qurmaqdan daha bahalı və vaxt aparır. Notarius xərcləri, kommersiya reyestrinin qeydləri və lazım gələrsə, konsaltinq xərcləri tez bir zamanda arta bilər. UG isə daha sərfəli alternativ təklif edir ki, bu da onu bir çox yeni başlayanlar üçün maraqlı edir.
Maliyyə seçimləri də həlledici amildir. Bir GmbH adətən kredit və investorlara daha yaxşı çıxış imkanına malikdir, çünki o, daha sabit hesab olunur. UG ilə maliyyə əldə etmək daha çətin ola bilər, xüsusən də şirkətin hələ möhkəm kredit reytinqi yoxdursa.
Vergi mülahizələri də nəzərə alınmalıdır. Hər iki hüquqi forma korporativ gəlir vergisinə cəlb edilir, lakin mənfəətdən istifadə variantlarında və əlaqədar vergi təsirlərində fərqlər mövcuddur. Vergi məsləhətçisindən məsləhət almaq məsləhətdir.
Nəhayət, şirkətin gələcək perspektivləri də rol oynayır. Əgər uzunmüddətli artım planlaşdırılırsa və siz mənfəəti yenidən investisiya etməyi və ya onları səhmdarlara paylamağı planlaşdırırsınızsa, GmbH seçmək daha mənalı ola bilər.
Xülasə, həm GmbH, həm də UG-nin öz üstünlükləri və mənfi cəhətləri var. Seçim şirkətin fərdi ehtiyaclarına, eləcə də maliyyə imkanlarına və uzunmüddətli məqsədlərə əsaslanmalıdır.
GmbH və UG-nin maliyyə aspektləri
GmbH və UG (məhdud məsuliyyət) arasında seçim şirkət qurarkən nəzərə alınmalı olan əhəmiyyətli maliyyə nəticələrinə malikdir. Hər iki hüquqi forma məsuliyyət məhdudiyyətləri təklif edir, lakin onlar tələb olunan nizamnamə kapitalı və cari xərclər baxımından fərqlənirlər.
GmbH yaratmaq üçün minimum 25.000 avro nizamnamə kapitalı tələb olunur və bunun ən azı yarısı təsis zamanı ödənilməlidir. Bu, potensial təsisçilərin qarşısını ala biləcək əhəmiyyətli maliyyə öhdəliyini ifadə edir. Bunun əksinə olaraq, UG yalnız 1 avroluq minimum nizamnamə kapitalı tələb edir ki, bu da onu məhdud maliyyə resursları olan startaplar üçün cəlbedici seçim edir.
Bununla belə, UG təsisçiləri qeyd etməlidirlər ki, onlar 25.000 avroluq nizamnamə kapitalına çatana qədər mənfəətlərinin bir hissəsini ehtiyat kimi ayırmağa borcludurlar. Bu, ilk bir neçə ildə likvidliyi məhdudlaşdıra bilər və maliyyə planlaşdırmasında nəzərə alınmalıdır.
Digər vacib maliyyə aspekti cari xərclərdir. Həm GmbH, həm də UG illik mühasibat və vergi konsaltinq xərclərini ödəməlidir. Bunlar şirkətin ölçüsündən və mürəkkəbliyindən asılı olaraq dəyişə bilər. GmbH daha çox qanuni tələblərə və rəsmiyyətlərə görə daha yüksək inzibati xərclərə malikdir.
Xülasə, həm GmbH, həm də UG-nin öz maliyyə üstünlükləri və mənfi cəhətləri var. Buna görə də qərar təkcə mövcud kapitala deyil, həm də şirkətin uzunmüddətli məqsədlərinə və əlaqədar maliyyə öhdəliklərinə əsaslanmalıdır.
GmbH və UG üçün vergi mülahizələri
GmbH və UG (məhdud məsuliyyət) arasında qərar verərkən vergi mülahizələri mühüm rol oynayır. Hər iki hüquqi forma korporativ vergiyə cəlb edilir ki, bu da hazırda Almaniyada 15% təşkil edir. Bundan əlavə, həmrəylik əlavəsi tətbiq edilir ki, bu da vergi yükünü ümumilikdə təxminən 15,825%-ə qədər artırır. Bu vergi öhdəliyi şirkətdə bölüşdürülməsindən və ya yenidən investisiya edilməsindən asılı olmayaraq şirkətin mənfəətinə şamil edilir.
GmbH və UG arasındakı əsas fərq minimum kapital tələbidir. GmbH ən azı 25.000 avro nizamnamə kapitalı tələb edir, UG isə yalnız bir avro ilə təsis edilə bilər. Bunun vergi təsirləri də var: daha yüksək kapital resursları kredit qabiliyyətinə müsbət təsir göstərə bilər və beləliklə, daha yaxşı maliyyələşdirmə şərtlərinə səbəb ola bilər.
Bundan əlavə, qeyd etmək lazımdır ki, səhmdarlara bölüşdürülməsi nəticəsində əldə edilən mənfəət korporasiya vergisi ilə yanaşı, vergi tutulmasına da məruz qalır. Bu, 26,375% (həmrəylik əlavəsi daxil olmaqla) təşkil edir. GmbH-də səhmdarlar paylanmalarını strateji olaraq planlaşdırmaqla vergi güzəştlərinə nail ola bilərlər.
Başqa bir cəhət itkilərin kompensasiyası variantlarıdır. Hər iki hüquqi formada itkilər gələcək mənfəətlə kompensasiya edilə bilər; Bununla belə, dəqiq qaydalar və müddətlərdə fərqlər var. Ona görə də optimal vergi strategiyasını hazırlamaq üçün ilkin mərhələdə vergi məsləhətçisi ilə məsləhətləşmək məsləhətdir.
Xülasə, vergi mülahizələri həm GmbH, həm də UG üçün diqqətlə nəzərdən keçirilməlidir. Hüquqi formanın seçimi yalnız məsuliyyət aspekti ilə məhdudlaşmamalı, həm də uzunmüddətli vergi nəticələrini nəzərə almalıdır.
Nəticə: Hansı hüquqi formanı seçməlisiniz?
Düzgün hüquqi formanın seçilməsi hər bir sahibkar üçün mühüm addımdır. Həm GmbH, həm də UG (məhdud məsuliyyət) diqqətlə nəzərdən keçirilməli olan xüsusi üstünlüklər və çətinliklər təklif edir. Əgər siz GmbH qurmaq istəyirsinizsə, iş həyatında yüksək səviyyədə qəbuldan və möhkəm məsuliyyət məhdudiyyətindən faydalanacaqsınız. Bununla belə, başlanğıc xərcləri və tələb olunan nizamnamə kapitalı daha yüksəkdir ki, bu da bir çox təsisçilər üçün maneə ola bilər.
Bunun əksinə olaraq, UG yalnız kiçik bir nizamnamə kapitalı tələb olunduğundan şirkətə başlamaq üçün daha sərfəli üsul təklif edir. Bu, onları yeni başlayanlar və məhdud maliyyə resursları olan sahibkarlar üçün xüsusilə cəlbedici edir. Bununla belə, nəzərə almalısınız ki, UG GmbH-nin kapitalına çatana qədər öz mənfəətinin bir hissəsini ehtiyatlara ayırmağa borcludur.
Nəhayət, qərar sizin fərdi ehtiyaclarınızdan asılıdır: uzunmüddətli planlarınız və kifayət qədər kapitalınız varsa, GmbH daha yaxşı seçim ola bilər. Bununla belə, daha kiçik büdcəsi və ya qısamüddətli hədəfləri olan təsisçilər üçün UG çevik bir həll təqdim edə bilər. Buna görə qərar verməzdən əvvəl hüquqi məsləhət almaq və bütün aspektləri hərtərəfli araşdırmaq məsləhətdir.
Əvvələ qayıt
