Einleitung
Bir çox sahibkarlar üçün GmbH-nin yaradılması biznes ideyalarını həyata keçirmək üçün cəlbedici fürsətdir. A GmbH yalnız hüquqi üstünlüklər təklif etmir, həm də şəxsi və biznes aktivləri arasında aydın bir ayırma təqdim edir. Ancaq işə başlamazdan əvvəl bəzi tələblər yerinə yetirilməlidir. Buraya, digər məsələlərlə yanaşı, nizamnamə kapitalının müəyyən edilməsi, ortaqlıq müqaviləsinin tərtib edilməsi və kommersiya reyestrində qeydiyyata alınması daxildir.
GmbH-nin təsis edilməsində mühüm cəhət start-up qrantları kimi maliyyə imkanlarıdır. Bu qrant təsisçilərə maliyyə maneələrini dəf etməyə kömək edə bilər və öz biznesinə başlamağı asanlaşdıra bilər. Bu yazıda biz GmbH yaratmaq üçün tələblərə daha yaxından nəzər salacağıq və təsisçilərin müxtəlif maliyyə imkanlarından necə faydalana biləcəyini göstərəcəyik.
GmbH üçün ilkin şərtlərin yaradılması
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin (GmbH) yaradılması Almaniyada bir çox üstünlüklər təklif edən məşhur biznes formasıdır. GmbH yaratmaq üçün müəyyən tələblər yerinə yetirilməlidir. Birincisi, minimum 25.000 avro kapital tələb olunur, bunun ən azı yarısı təsis edildikdə ödənilməlidir. Bu kapital maliyyə əsası kimi xidmət edir və səhmdarları şəxsi məsuliyyət risklərindən qoruyur.
Digər mühüm addım tərəfdaşların hüquq və vəzifələrini tənzimləyən tərəfdaşlıq müqaviləsinin yaradılmasıdır. Bu müqavilənin qanuni qüvvəyə minməsi üçün notarial qaydada təsdiq edilməlidir. Bundan əlavə, ən azı iki səhmdar tələb olunur, baxmayaraq ki, fərdi şəxs tək səhmdar kimi çıxış edərsə, GmbH yarada bilər.
Tərəfdaşlıq müqaviləsi notarial qaydada təsdiq edildikdən sonra GmbH müvafiq kommersiya reyestrində qeydiyyata alınır. Bunun üçün müxtəlif sənədlər, o cümlədən ortaqlıq müqaviləsi, nizamnamə kapitalının sübutu və səhmdarların şəxsiyyətini təsdiq edən sənədlər tələb olunur.
Bundan əlavə, GmbH vergi nömrəsini almaq üçün vergi idarəsində qeydiyyatdan keçməlidir. Bu addımlar şirkətin hüquqi statusu və vergi qeydiyyatı üçün çox vacibdir.
Bu tələblərə uyğunluq uğurlu başlanğıc və GmbH ilə sahibkarlığa rəvan başlanğıc üçün vacibdir.
1. GmbH nədir?
A GmbH və ya məhdud məsuliyyətli şirkət Almaniyada ən məşhur biznes formalarından biridir. Bu, tərəfdaşlar üçün məhdud məsuliyyət üstünlüyü təklif edir, yəni şirkət borcları halında onların şəxsi aktivləri qorunur. GmbH hüquqi şəxsdir və buna görə də müqavilələr bağlaya, əmlak əldə edə və məhkəməyə müraciət edə və ya məhkəməyə verilə bilər.
GmbH yaratmaq üçün müəyyən tələblər yerinə yetirilməlidir. Buraya minimum 25.000 avro kapital daxildir və bunun ən azı yarısı təsis edildikdə ödənilməlidir. Şirkət, şirkətin nizamnaməsini və səhmdarların adlarını əks etdirən notariat müqaviləsi ilə təsis edilir.
GmbH hüquqi təhlükəsizliyi təmin etməklə yanaşı, şirkət idarəçiliyində çeviklik təklif etdiyi üçün kiçik və orta şirkətlər, eləcə də yeni başlayanlar üçün xüsusilə uyğundur. Bundan əlavə, səhmdar bazasında dəyişikliklərə asanlıqla uyğunlaşdırıla bilər.
2. GmbH-nin yaradılması üçün qanuni tələblər
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin (GmbH) yaradılması GmbH Qanununda (GmbHG) müəyyən edilmiş müəyyən hüquqi tələblərin yerinə yetirilməsini tələb edir. İlk növbədə, fiziki və ya hüquqi şəxs ola biləcək ən azı bir səhmdarın olması vacibdir. GmbH həmçinin təşkilat və səhmdarlarla bağlı əsas qaydaları özündə əks etdirən tərəfdaşlıq müqaviləsi tərtib etməlidir.
GmbH təsis edərkən əsas məqam nizamnamə kapitalıdır. Bu, ən azı 25.000 avro təşkil edir, bu zaman məbləğin ən azı yarısı, yəni 12.500 avro şirkət təsis edildikdə nağd və ya natura şəklində ödənilməlidir. Nizamnamə kapitalı şirkət üçün maliyyə əsası kimi xidmət edir və müflisləşmə zamanı kreditorları qoruyur.
Bundan əlavə, səhmdarlar tərəfdaşlıq müqaviləsini notarial qaydada təsdiqləməlidirlər. Bu addım GmbH-ni kommersiya reyestrində qeydiyyatdan keçirə bilmək üçün vacibdir. Qeydiyyatın özü məsul yerli məhkəmədə baş verir və GmbH-ni rəsmi olaraq qanuni səriştəli edir.
Bundan əlavə, kommersiya reyestrində şirkətin adı, qeydiyyatdan keçmiş ofisi və idarəedici direktorları kimi müəyyən məlumatlar tələb olunur. Sonuncu da sifariş edilməlidir; Onlar GmbH-ni xaricdə təmsil edir və onun biznesinə cavabdehdirlər.
Nəhayət, qeyd etmək lazımdır ki, bütün səhmdarlar öz şəxsi məlumatlarını da təqdim etməlidirlər və lazım gələrsə, biznesin qeydiyyatı tələb oluna bilər. Bu qanuni tələblər GmbH-nin uğurlu yaradılması üçün əsas təşkil edir və onlara diqqətlə riayət edilməlidir.
2.1. minimum kapital və səhmdarlar
GmbH təsis edərkən minimum kapital həlledici amildir. Alman GmbH qanununa görə, tələb olunan nizamnamə kapitalı ən azı 25.000 avrodur. Bu kapitalın yaradılması zamanı tam olaraq, ən azı yarısı, yəni 12.500 avro dərhal ödənilməlidir. Səhmdarlar GmbH-də səhmlərə sahib olan və buna görə də şirkət üçün məsuliyyət daşıyan şəxslər və ya şirkətlərdir.
Səhmdarlar həm fiziki, həm də hüquqi şəxslər ola bilər. Qeyd etmək lazımdır ki, GmbH ən azı bir səhmdar tələb edir, lakin yuxarı hədd yoxdur. Səhmdarlar şirkətin rəhbərliyinə təsir göstərir və qərarların qəbul edilməsinə töhfə verirlər.
Bundan əlavə, səhmdarlar yalnız nizamnamə kapitalına öz töhfələrinin məbləği qədər məsuliyyət daşıyırlar, bu da onların şəxsi aktivlərinin ümumən qorunduğunu bildirir. Məsuliyyətin bu məhdudiyyəti GmbH-ni bir çox sahibkarlar üçün cəlbedici hüquqi forma edir.
2.2. tərəfdaşlıq müqaviləsi və notarius
Tərəfdaşlıq müqaviləsi GmbH təsis edərkən mərkəzi sənəddir. O, cəmiyyətin məqsədi, səhmdarlar və onların payları, habelə səhmdarların hüquq və vəzifələri kimi cəmiyyətin əsas müddəalarını tənzimləyir. Yaxşı tərtib edilmiş tərəfdaşlıq müqaviləsi GmbH-nin düzgün işləməsi üçün çox vacibdir və gələcək münaqişələrin qarşısını ala bilər.
Notarius təsis prosesində mühüm rol oynayır. Ortaqlıq müqaviləsinin qanuni qüvvəyə minməsi üçün notarial qaydada təsdiq edilməlidir. Notarius müqavilənin hüquqi uyğunluğunu yoxlayır və bütün qanuni tələblərin yerinə yetirilməsini təmin edir. Bundan əlavə, o, səhmdarları onların hüquq və vəzifələri barədə məlumatlandırır və müqavilənin necə tərtib edilməsi ilə bağlı dəyərli məsləhətlər verir.
Notarial təsdiq, həmçinin, bütün məlumatların düzgünlüyünü və heç bir vacib məqamın əskik olmadığını təmin etdiyi üçün, iştirak edən hər kəs üçün əlavə qoruma təmin edir. Notarial qaydada təsdiqləndikdən sonra müqavilə GmbH-nin rəsmi başlanğıcını qeyd edən kommersiya reyestrinə təqdim olunur.
2.3. Kommersiya reyestrində qeydiyyat
Kommersiya reyestrində qeydiyyat GmbH-nin yaradılmasında mühüm addımdır. Bu, şirkətin qanunvericilik bazasının rəsmi qeydiyyata alınmasına və üçüncü şəxslərə qarşı şəffaflığın yaradılmasına xidmət edir. Qeydiyyatdan keçmək üçün müxtəlif sənədlər, o cümlədən ortaqlıq müqaviləsi, səhmdarların siyahısı və nizamnamə kapitalının ödənilməsinin sübutu hazırlanmalıdır.
Qeydiyyat adətən lazımi sənədləri təsdiq edən və müvafiq kommersiya reyestrinə təqdim edən notarius tərəfindən aparılır. Qeydiyyat məhkəməsi tərəfindən müvəffəqiyyətlə araşdırıldıqdan sonra GmbH kommersiya reyestrinə daxil edilir. Bu qeydiyyat o deməkdir ki, şirkət qanuni olaraq mövcuddur və buna görə də müqavilələr bağlaya və biznes apara bilər.
Qeyd etmək lazımdır ki, kommersiya reyestrində qeydiyyat həm də federal əyalətdən asılı olaraq dəyişə bilən xərcləri əhatə edir. Ona görə də təsisçilər ilkin mərhələdə cəlb olunan haqlar haqqında məlumat almalı və onları maliyyə planlamalarına daxil etməlidirlər.
3. Başlanğıc qrantı: Bu nədir?
Başlanğıc qrantı Almaniyada yeni başlayanlar üçün maliyyə dəstəyidir. O, məşğulluq agentliyi tərəfindən verilir və biznesə başlamağın ilkin mərhələsində dolanışıq təminatına kömək etmək üçün nəzərdə tutulub. Subsidiya xüsusilə özünüməşğul olmaq istəyən işsiz insanlar üçün nəzərdə tutulub.
Başlanğıc qrantı almaq üçün müəyyən tələblərə əməl edilməlidir. Birincisi, ərizəçi öz şirkətində həftədə ən azı 15 saat işləməlidir və onun biznes ideyası real olmalıdır. Bu o deməkdir ki, layihənin iqtisadi məqsədəuyğunluğunu nümayiş etdirən inandırıcı biznes plan təqdim edilməlidir.
Başlanğıc qrantı iki komponentdən ibarətdir: yaşayış xərcləri üçün aylıq qrant və sosial təminat üçün əlavə məbləğ. Qrantın məbləği dəyişə bilər və müxtəlif amillərdən, məsələn, ərizəçinin əvvəlki gəlirindən asılıdır.
Başlanğıc qrantı üçün müraciət adətən məsul məşğulluq agentliyinə verilir. Prosesin rahat keçməsini təmin etmək üçün lazımi sənədləri və son tarixləri əvvəlcədən öyrənmək məsləhətdir. Beləliklə, başlanğıc qrantı təsisçilərə dəyərli dəstək təklif edir və özünüməşğulluğa keçidi asanlaşdırır.
4. GmbH-nin yaradılması üçün maliyyə imkanları
GmbH-nin yaradılması xeyli xərc tələb edə bilər, buna görə də bir çox təsisçilər maliyyə yüklərini azaltmaq üçün maliyyə imkanları axtarırlar. Almaniyada şirkət təsisçiləri üçün xüsusi olaraq müxtəlif proqramlar və qrantlar mövcuddur.
Ən məşhur maliyyələşdirmə imkanlarından biri Məşğulluq Agentliyinin başlanğıc qrantıdır. Bu qrant öz-özünə məşğul olmaq istəyən işsiz insanlar üçün nəzərdə tutulub. Bu qrantdan yararlanmaq üçün həyat qabiliyyətli biznes konsepsiyasını təqdim etmək və məşğulluq agentliyində qeydiyyatdan keçmək kimi müəyyən tələblər yerinə yetirilməlidir.
Bundan əlavə, bir çox federal dövlətlər öz maliyyə proqramlarını təklif edirlər. Bunlar aşağı faizli kreditlər və ya birdəfəlik qrantlar şəklində verilə bilər. Dəqiq şərtlər ştatdan ştata dəyişir və çox vaxt xüsusi sənaye və ya hədəf qruplarına yönəldilir. Buna görə də, müvafiq dövlət maliyyə institutlarının vebsaytlarına baş çəkmək və cari təkliflər haqqında məlumat əldə etmək məqsədəuyğundur.
Digər vacib cəhət fondlar və ya investorlar tərəfindən təmin edilən özəl maliyyələşdirmədir. İnandırıcı bir konsepsiya təqdim etmək və lazım gələrsə, potensial investorlarla əlaqə yaratmaq üçün şəbəkələrdən istifadə etmək çox vacibdir.
Bundan əlavə, təsisçilər də vergi güzəştlərindən yararlana bilərlər. Məsələn, GmbH-nin yaradılması zamanı çəkilən müəyyən xərclər vergilərdən çıxa bilər ki, bu da maliyyə yükünü daha da azaldır.
Ümumilikdə, GmbH yaratmaq üçün çoxsaylı maliyyə imkanları var. Diqqətli araşdırma və planlaşdırma bütün mövcud variantlardan maksimum yararlanmaq və uğurlu fərdi məşğulluq üçün zəmin yaratmaq üçün vacibdir.
4.1. məşğulluq agentliyinin başlanğıc qrantı
Məşğulluq agentliyinin başlanğıc qrantı, öz-özünə məşğul olmaq istəyən işsiz insanlar üçün xüsusi olaraq hazırlanmış maliyyə dəstəyidir. Bu qrant biznesin başlanmasının ilkin mərhələsində körpü qurmağa və maliyyə darboğazlarından qaçmağa kömək etmək məqsədi daşıyır. Qrant almaq üçün müəyyən tələblər yerinə yetirilməlidir.
Birincisi, ərizəçi işsiz kimi qeydiyyata alınmalı və I işsizlik müavinəti almaq hüququna malik olmalıdır. Özünüməşğulluğun uzunmüddətli perspektivdə uğurlu ola biləcəyini göstərən həyat qabiliyyətli biznes konsepsiyasını təqdim etmək də vacibdir. Məşğulluq agentliyi konsepsiyanı araşdırır və sonra subsidiyanın verilməsi barədə qərar qəbul edir.
Başlanğıc qrantı iki komponentdən ibarətdir: birdəfəlik başlanğıc qrantı və 15 aya qədər olan aylıq qrant. Bu dəstək təsisçilərə maliyyə öhdəlikləri barədə dərhal narahat olmadan öz bizneslərini qurmağa diqqət yetirməyə imkan verir.
Ümumilikdə, start-up qrantı bir çox insana özünüməşğulluq addımını uğurla mənimsəmək və peşəkar arzularını həyata keçirmək üçün dəyərli fürsət təqdim edir.
4.2. Təsisçilər üçün KfW maliyyəsi
KfW Bankı (Kreditanstalt für Wiederaufbau) təsisçilərin və startapların ehtiyaclarına uyğunlaşdırılmış müxtəlif maliyyələşdirmə variantları təklif edir. Bu qrantlar innovativ ideyaları reallığa çevirmək və biznesin başlanğıcını asanlaşdırmaq üçün maliyyə resursları təmin etməklə məşğul olmaq istəyən sahibkarlar üçün dəyərli dəstəkdir.
KfW-nin mərkəzi proqramı təsisçilər üçün aşağı faizli kreditlər verən “KfW Start-up Loan”dır. Bu proqram həm yeni başlayanlar, həm də bazarda beş ildən artıq olmayan gənc şirkətlər üçün nəzərdə tutulub. Kreditlər investisiyaların və dövriyyə kapitalının maliyyələşdirilməsi üçün istifadə edilə bilər.
KfW-nin maliyyələşdirməsinin digər mühüm aspekti qrantların alınması imkanlarıdır. Bu qrantlar xüsusilə məsləhət xidmətləri və ya xüsusi təlim tədbirləri üçün müraciət edilə bilər. Bu, təsisçilərə öz biznes ideyalarını daha da inkişaf etdirməyə və bazarda uğurla fəaliyyət göstərməyə kömək edir.
Bundan əlavə, KfW “İnnovasiya Krediti” kimi innovativ layihələri təşviq etmək üçün proqramlar təklif edir. Bu kredit təsisçilərə yeni məhsul və ya xidmətlərin hazırlanmasında və bazara çıxarılmasında dəstək olur.
Bütövlükdə, KfW təsisçilər üçün maliyyə dəstəyi almaq və sahibkarlıq məqsədlərini həyata keçirmək üçün mühüm əlaqə nöqtəsidir.
4.3. Regional maliyyələşdirmə proqramları və təqaüdlər
Regional maliyyələşdirmə proqramları və təqaüdlər təsisçilərin və kiçik biznesin dəstəklənməsində mühüm rol oynayır. Bu proqramlar tez-tez əyalət hökumətləri, bələdiyyələr və ya regional iqtisadi inkişaf agentlikləri tərəfindən təklif olunur və konkret sahələrdə iqtisadi inkişafı təşviq etmək məqsədi daşıyır.
Bu cür proqramlara misal olaraq innovativ biznes ideyaları üçün qrantlar və ya infrastrukturun yaxşılaşdırılması üçün maliyyə yardımı daxildir. Bu maliyyə dəstəyi təsisçilərə nəinki başlanğıc xərclərini azaltmağa, həm də rəqabət qabiliyyətini artırmağa imkan verir.
Bundan əlavə, bir çox universitet və təhsil müəssisəsi təsisçilər üçün xüsusi olaraq təqaüdlər təklif edir. Bu təqaüdlərə həm maliyyə resursları, həm də təsisçilərə sənayedə dəyərli fikirlər və əlaqələr təmin edən mentorluq proqramları daxil ola bilər.
Bu maliyyələşdirmə imkanlarından faydalanmaq üçün təsisçilər öz bölgələrində mövcud olan proqramlar haqqında erkən məlumat əldə etməlidirlər. Tez-tez xüsusi məlumat tədbirləri və ya məsləhət xidmətləri var ki, bu da sizə düzgün maliyyələşdirməni tapmağa və müraciət prosesini asanlaşdırmağa kömək edə bilər.
5. Başlanğıc qrantı üçün necə müraciət etmək olar
Startap qrantı özünüməşğulluğa addım atmaq istəyən startaplar üçün mühüm maliyyə dəstəyidir. Bu qrant üçün müraciət etmək üçün diqqətlə izlənilməli olan bir neçə addım var.
Birincisi, siz məşğulluq agentliyində qeydiyyatdan keçməli və II və ya III işsizlik müavinəti üçün ərizənizi təqdim etməlisiniz. Bu vacibdir, çünki başlanğıc qrantı adətən yalnız əvvəllər işsiz olan insanlara verilir. Əvvəlcədən biznes ideyanızı və planlaşdırılan maliyyə resurslarını təsvir edən ətraflı biznes planı hazırlamaq məsləhətdir.
Növbəti addım məşğulluq agentliyinin məsləhətçisi ilə şəxsi görüş təşkil etməkdir. Bu görüş zamanı planlarınızı təqdim etmək və istənilən suala aydınlıq gətirmək imkanınız olacaq. Məsləhətçi sizə dəqiq tələblər və müraciət prosesi haqqında da məlumat verəcəkdir.
Müraciətiniz təsdiqləndikdən sonra siz start-up qrantı üçün müraciət edə bilərsiniz. Biznes planınız və ixtisas və təcrübənizin sübutu da daxil olmaqla müxtəlif sənədləri təqdim etməlisiniz. Gecikmələrin qarşısını almaq üçün bütün tələb olunan sənədləri tam şəkildə təqdim etməyinizə əmin olun.
Siz ərizənizi təqdim etdikdən sonra məşğulluq agentliyi onu yoxlayacaq. Qərar müsbət olarsa, müəyyən müddət ərzində subsidiyanı aylıq ödəniş şəklində alacaqsınız. Bu maliyyə dəstəyi sizə fərdi sahibkar kimi ilk aylarınızı uğurla mənimsəməyə kömək edəcək.
5.1. müraciət prosesi və tələb olunan sənədlər
Başlanğıc qrantı üçün müraciət prosesi GmbH qurmaq istəyən təsisçilər üçün mühüm addımdır. Əvvəlcə müvafiq orqanlar tərəfindən təklif olunan xüsusi tələblər və maliyyələşdirmə variantları ilə tanış olmalısınız. Tipik olaraq, biznes ideyanızı, bazar təhlilini və maliyyələşdirmə planlarınızı ehtiva edən ətraflı biznes planı təqdim etməlisiniz.
Bundan əlavə, CV, müvafiq ixtisasların sübutu və hər hansı mövcud müqavilələr və ya tərəfdaşlıqlar kimi şəxsi sənədlər tələb olunur. Müraciət prosesində gecikmələrin qarşısını almaq üçün bütün sənədləri diqqətlə hazırlamaq və nəzərdən keçirmək məsləhətdir.
Bütün lazımi sənədləri tərtib etdikdən sonra ərizəni müvafiq orqana təqdim edə bilərsiniz. Bu, ərizənizi araşdıracaq və subsidiyanın verilməsinə qərar verəcək. Bütün proses boyu səlahiyyətlilərlə sıx əlaqə saxlayın ki, istənilən sorğuya tez aydınlıq gətirilsin.
5.2. Müraciət üçün göstərişlər
Maliyyələşdirmə üçün müraciət etmək çox vaxt mürəkkəb və çətin ola bilər. Prosesi asanlaşdırmağa kömək edəcək beş məsləhət:
1. **Erkən məlumat alın**: Mövcud maliyyə imkanlarını erkən araşdırmağa başlayın. Mühüm tarixləri qaçırmamaq üçün xüsusi tələblər və son tarixlər haqqında məlumat əldə edin.
2. **Sənədləri hazırlayın**: Bütün tələb olunan sənədlərin tam və düzgün olduğundan əmin olun. Buraya biznes planları, maliyyələşdirmə planları və ixtisaslarınızı sübut edən sənədlər daxildir.
3. **Məsləhət axtarın**: Peşəkar yardım axtarmaqdan qorxmayın. Məsləhət mərkəzləri və ya ekspertlər dəyərli məsləhətlər verə və ərizənizi optimal şəkildə hazırlamaqda sizə kömək edə bilər.
4. **Müraciətinizi aydın və dəqiq şəkildə tərtib edin**: Ərizənin aydın şəkildə qurulduğuna və bütün müvafiq məlumatları ehtiva etdiyinə əmin olun. Texniki jarqondan çəkinin və məqsədlərinizi aydın şəkildə formalaşdırın.
5. **Suallar verin**: Hər hansı bir sualınız və ya narahatlığınız varsa, müvafiq ofislə əlaqə saxlamaqdan çəkinməyin. Aydın ünsiyyət anlaşılmazlıqların qarşısını ala və tətbiqinizin uğurunu artıra bilər.
6. Başlanğıc qrantı ilə GmbH-nin yaradılmasının üstünlükləri
GmbH-nin yaradılması bir çox sahibkarlar üçün cəlbedici seçim ola bilər, xüsusən də başlanğıc qrantdan faydalana bilsələr. Belə bir qrant başlanğıc prosesini xeyli asanlaşdıran çoxsaylı üstünlüklər təklif edir.
Birincisi, başlanğıc qrant maliyyə yardımı təmin edir. Bir çox təsisçilər ilkin xərcləri ödəmək problemi ilə üzləşirlər. Qrantla dərhal yüksək borclara qərq olmadan mühüm investisiyalar edə bilərlər.
İkincisi, subsidiya planlaşdırma təhlükəsizliyini təşviq edir. Maliyyə dəstəyi təsisçilərə öz biznes ideyalarını dinc şəkildə inkişaf etdirməyə və bazara giriş yolunda ilk addımları atmağa imkan verən bufer təmin edir.
Üçüncüsü, start-up qrantı uğurlu biznesə başlamaq şanslarını artırır. Maliyyə dəstəyi təsisçilərə öz ideyalarını həyata keçirmək üçün daha çox sərbəstlik verməklə yanaşı, həm də çətinliklərin öhdəsindən gəlmək üçün onlara lazım olan özünə inam verir.
Digər bir üstünlük şəbəkə qurmaq imkanıdır. Qrant tez-tez təsisçilərə dəyərli əlaqələr qurmağa və təcrübəli mentorlardan öyrənməyə imkan verən məsləhət xidmətlərini də əhatə edir.
Bundan əlavə, start-up qrantı təsisçilərə bazara daha tez daxil olmağa kömək edə bilər. Maliyyə dəstəyi ilə məhsul və ya xidmətlər daha tez inkişaf etdirilə və təklif oluna bilər.
Ümumilikdə aydındır ki, başlanğıc qrantı ilə GmbH-nin yaradılması təkcə maliyyə baxımından sərfəli deyil, həm də şirkətin uzunmüddətli uğuru üçün həlledici ola biləcək strateji üstünlüklər təklif edir.
7. Nəticə: Başlanğıc qrantı ilə GmbH yaradın – maliyyə imkanlarından istifadə edin
GmbH-nin yaradılması çətin, eyni zamanda faydalı qərar ola bilər. Öz-özünə işləyən şəxs kimi biznesə başlamaq, xüsusən də təsisçilərin start-up qrantı üçün müraciət etmək imkanı olduqda asanlaşır. Bu maliyyələşdirmə imkanları təkcə maliyyə dəstəyi deyil, həm də şirkətin uğuru üçün həlledici ola biləcək dəyərli resurslar və şəbəkələr təqdim edir.
Başlanğıc qrantlarından yararlanmaqla təsisçilər maliyyə yüklərini azalda və öz bizneslərini qurmağa diqqət edə bilərlər. Müxtəlif maliyyələşdirmə proqramları haqqında erkən məlumat əldə etmək və bütün tələblərə cavab vermək vacibdir. Bu, öz GmbH-nizi qurmaq üçün səmərəli yoldur.
Ümumilikdə, start-up qrantı təşəbbüskar sahibkarlar üçün dövlət dəstəyindən faydalanmaqla öz ideyalarını həyata keçirmək üçün əla fürsət təqdim edir. Bu imkanlardan istifadə edənlərin özünüməşğulluğa uğurlu başlaması üçün yaxşı perspektivlər var.
Əvvələ qayıt
