Увядзенне
Стварэнне GmbH (таварыства з абмежаванай адказнасцю) з'яўляецца важным крокам для многіх прадпрымальнікаў, якія хочуць рэалізаваць свае бізнес-ідэі на практыцы. У Германіі GmbH карыстаецца вялікай папулярнасцю дзякуючы сваёй гнуткай структуры і абмежаванай адказнасці. Але ў дадатак да шматлікіх пераваг, якія прапануе GmbH, таксама неабходна выконваць прававыя патрабаванні, асабліва ў дачыненні да абароны дадзеных.
Абарона асабістых дадзеных у апошнія гады становіцца ўсё больш важнай. З увядзеннем Агульнага рэгламенту аб абароне даных (GDPR) кампаніі павінны пераканацца, што яны адпавядаюць заканадаўчым патрабаванням. Гэта закранае не толькі буйныя карпарацыі, але таксама малыя і сярэднія кампаніі і стартапы, якія заснаваны як GmbHs.
У гэтым артыкуле мы разгледзім заканадаўчыя патрабаванні да абароны даных для вашага GmbH. Мы тлумачым такія важныя аспекты, як збор даных, інфармацыйныя абавязацельствы ў адносінах да суб'ектаў даных і ролю службовай асобы па абароне даных. Мэта складаецца ў тым, каб даць вам дакладнае ўяўленне аб неабходных кроках, каб дзейнічаць у адпаведнасці з правіламі абароны даных і пазбегнуць магчымых прававых наступстваў.
Прававыя асновы абароны дадзеных для GmbHs
Абарона даных з'яўляецца ключавой праблемай для кампаній, асабліва для таварыстваў з абмежаванай адказнасцю (GmbH). Прававыя асновы абароны даных у Германіі ў асноўным рэгулююцца Агульным рэгламентам аб абароне даных (GDPR) і Федэральным законам аб абароне даных (BDSG). Гэтыя законы вызначаюць, як могуць апрацоўвацца асабістыя даныя і якія правы маюць суб'екты даных.
Кампанія GmbH павінна гарантаваць, што яна адпавядае прынцыпам апрацоўкі даных у адпаведнасці з GDPR. Сюды ўваходзіць, сярод іншага, неабходнасць апрацоўкі даных, празрыстасць у адносінах да пацярпелых і забеспячэнне бяспекі і канфідэнцыяльнасці даных. Важна, каб GmbH вызначала дакладную мэту апрацоўкі асабістых даных, а таксама паведамляла пра гэтую мэту.
Яшчэ адзін важны аспект - прызначэнне ўпаўнаважанага па абароне даных. Калі GmbH рэгулярна апрацоўвае персанальныя даныя або спецыяльныя катэгорыі даных, яно па законе абавязана прызначыць упаўнаважанага па абароне даных. Гэты чалавек нясе адказнасць за кансультаванне і падтрымку кампаніі па ўсіх пытаннях, звязаных з абаронай дадзеных.
Акрамя таго, GmbHs павінны прыняць адпаведныя тэхнічныя і арганізацыйныя меры для забеспячэння абароны персанальных даных. Сюды ўваходзяць, напрыклад, кантроль доступу, тэхналогіі шыфравання і рэгулярнае навучанне супрацоўнікаў працы з канфідэнцыйнымі дадзенымі.
Невыкананне правілаў абароны даных можа мець значныя наступствы для GmbH. Акрамя высокіх штрафаў, пацярпелыя могуць таксама сутыкнуцца з іскамі аб кампенсацыі шкоды. Такім чынам, важна, каб кожная кампанія GmbH дасканала азнаёмілася з прававой асновай абароны дадзеных і прыняла адпаведныя меры для выканання гэтых правілаў.
Важнасць абароны дадзеных пры заснаванні GmbH
Немагчыма пераацаніць важнасць абароны дадзеных пры заснаванні GmbH. У сучасным лічбавым свеце, дзе персанальныя і дзелавыя даныя пастаянна апрацоўваюцца, вельмі важна, каб заснавальнікі выконвалі заканадаўчыя патрабаванні па абароне даных. Прадуманая канцэпцыя абароны дадзеных не толькі абараняе дадзеныя кліентаў і супрацоўнікаў, але і саму кампанію ад магчымых прававых наступстваў.
Пры стварэнні GmbH прадпрымальнікі павінны пераканацца, што яны адпавядаюць патрабаванням Агульнага рэгламенту аб абароне даных (GDPR). Сюды ўваходзіць, сярод іншага, збор, апрацоўка і захоўванне персанальных даных. Заснавальнікі павінны загадзя ўсталяваць дакладныя рэкамендацыі па апрацоўцы даных і пераканацца, што ўсе супрацоўнікі прайшлі адпаведнае навучанне.
Яшчэ адзін важны аспект - празрыстасць у адносінах да тых, хто пацярпеў. Кампаніі абавязаны інфармаваць сваіх кліентаў аб тым, якія дадзеныя збіраюцца і для якіх мэт яны выкарыстоўваюцца. Празрыстая камунікацыя ўмацоўвае давер да кампаніі і можа прывесці да павышэння лаяльнасці кліентаў у доўгатэрміновай перспектыве.
Падводзячы вынік, абарона даных з'яўляецца цэнтральным кампанентам любой стартап кампаніі. Выкананне правілаў абароны даных не толькі абараняе ад штрафаў і судовых спрэчак, але і спрыяе станоўчаму ўспрыманню кампаніі.
Юрыдычныя патрабаванні да абароны даных у Германіі
У Германіі заканадаўчыя патрабаванні па абароне даных у асноўным замацоўваюцца ў Федэральным законе аб абароне даных (BDSG) і Агульным рэгламенце аб абароне даных (GDPR). Гэтыя правілы распаўсюджваюцца як на прыватныя кампаніі, так і на дзяржаўныя органы, якія апрацоўваюць асабістыя даныя.
GDPR, які ўступіў у сілу з 25 мая 2018 года, накіраваны на стандартызацыю і ўзмацненне абароны персанальных даных у Еўрапейскім Саюзе. Ён вызначае персанальныя даныя як любую інфармацыю, якая датычыцца ідэнтыфікаванай або ідэнтыфікаванай фізічнай асобы. Да іх адносяцца, напрыклад, імёны, адрасы, нумары тэлефонаў і адрасы электроннай пошты.
Галоўным прынцыпам GDPR з'яўляецца згода суб'екта дадзеных на апрацоўку яго ці яе дадзеных. Кампаніі павінны пераканацца, што яны атрымліваюць выразную і інфармаваную згоду карыстальнікаў перад зборам або апрацоўкай іх даных. Акрамя таго, суб'екты дадзеных маюць права на інфармацыю аб захаваных імі дадзеных, а таксама права выпраўляць і выдаляць гэтую інфармацыю.
BDSG дапаўняе палажэнні GDPR канкрэтнымі нацыянальнымі правіламі. Сярод іншага, ён рэгулюе апрацоўку даных супрацоўнікаў і прадугледжвае асаблівыя патрабаванні да службовай асобы па абароне даных. Кампаніі абавязаны прызначыць упаўнаважанага па абароне даных, калі яны рэгулярна займаюцца аўтаматызаванай апрацоўкай персанальных даных або апрацоўваюць асабліва канфедэнцыйныя даныя.
Яшчэ адзін важны аспект - бяспека дадзеных. Кампаніі павінны прыняць належныя тэхнічныя і арганізацыйныя меры для абароны персанальных даных ад несанкцыянаванага доступу або страты. Сюды ўваходзяць, між іншым, тэхналогіі шыфравання і рэгулярнае навучанне супрацоўнікаў па абароне дадзеных.
Парушэнне правілаў абароны дадзеных можа прывесці да вялікіх штрафаў - да 20 мільёнаў еўра або да 4% сусветнага гадавога абароту кампаніі. Таму кампаніям вельмі важна ўважліва вывучыць заканадаўчыя патрабаванні і прыняць адпаведныя меры для забеспячэння захавання абароны даных.
Агульны рэгламент аб абароне даных (GDPR)
Агульны рэгламент аб абароне даных (GDPR) з'яўляецца цэнтральным элементам заканадаўства аб абароне даных у Еўрапейскім Саюзе. Ён уступіў у сілу 25 мая 2018 года і накіраваны на ўзмацненне абароны персанальных даных і забеспячэнне свабоднага патоку даных у ЕС. GDPR распаўсюджваецца на ўсе кампаніі і арганізацыі, якія апрацоўваюць асабістыя даныя грамадзян ЕС, незалежна ад таго, знаходзяцца яны ў ЕС ці не.
Ключавым аспектам GDPR з'яўляецца ўмацаванне правоў суб'ектаў дадзеных. Яны ўключаюць у сябе права на інфармацыю аб захаваных дадзеных, права на выпраўленне недакладных дадзеных і права на выдаленне дадзеных, таксама вядомае як «права быць забытым». Акрамя таго, кампаніі павінны пераканацца, што яны маюць законную аснову для апрацоўкі персанальных даных, няхай гэта будзе праз згоду, выкананне кантракта або юрыдычныя абавязацельствы.
GDPR таксама патрабуе ад кампаній прыняцця шырокіх мер бяспекі даных. Гэта ўключае ў сябе рэалізацыю тэхнічных і арганізацыйных мер па абароне персанальных даных ад несанкцыянаванага доступу або страты. У выпадку інцыдэнту з абаронай дадзеных кампаніі абавязаны паведаміць аб гэтым у адпаведныя наглядныя органы на працягу 72 гадзін.
Каб адпавядаць патрабаванням GDPR, многія кампаніі павінны перагледзець свае ўнутраныя працэсы і пры неабходнасці адаптаваць іх. Гэта можа ўключаць навучанне для супрацоўнікаў, а таксама стварэнне заяў аб абароне даных і запісаў аб апрацоўцы.
У цэлым, GDPR уяўляе сабой значны крок да адзінага заканадаўства аб абароне даных і спрыяе павышэнню дасведчанасці аб тым, як апрацоўваюцца персанальныя даныя ў свеце, які становіцца ўсё больш лічбавым.
Федэральны закон аб абароне даных (BDSG)
Федэральны закон аб абароне даных (BDSG) - цэнтральны закон Германіі, які рэгулюе апрацоўку персанальных даных. Ён упершыню ўступіў у сілу ў 1977 годзе і з тых часоў некалькі разоў змяняўся, каб адпавядаць пастаянна змяняючымся патрабаванням абароны даных. Апошняя комплексная рэформа адбылася ў 2018 годзе для рэалізацыі патрабаванняў Еўрапейскага агульнага рэгламенту аб абароне даных (GDPR).
BDSG вызначае правы і абавязкі, якія існуюць як для кампаній, так і для суб'ектаў дадзеных. Найбольш важныя прынцыпы ўключаюць законнасць апрацоўкі даных, празрыстасць у адносінах да тых, хто пацярпеў, і абмежаванне мэты збору даных. Кампаніі абавязаны прыняць адпаведныя тэхнічныя і арганізацыйныя меры для забеспячэння бяспекі даных.
Яшчэ адным цэнтральным аспектам БДСГ з'яўляецца права на інфармацыю. Суб'екты дадзеных маюць права ведаць, якія з іх дадзеных апрацоўваюцца і з якой мэтай. Акрамя таго, пры пэўных умовах вы можаце запытаць выпраўленне або выдаленне вашых дадзеных.
Выкананне BDSG кантралюецца органамі аховы даных. Парушэнні могуць прывесці да вялікіх штрафаў і іскаў аб кампенсацыі шкоды ад пацярпелых асоб. Таму кампаніям вельмі важна інтэнсіўна ўзаемадзейнічаць з BDSG і рэгулярна пераглядаць сваю практыку абароны даных.
Абавязацельствы GmbH у дачыненні да абароны дадзеных
GmbH (таварыства з абмежаванай адказнасцю) мае шэраг абавязацельстваў у дачыненні да абароны даных, якія яно павінна выконваць, каб адпавядаць патрабаванням заканадаўства. Гэтыя абавязацельствы, у прыватнасці, выкладзены ў Агульным рэгламенце аб абароне даных (GDPR), які ўступіў у сілу з мая 2018 года і распаўсюджваецца на ўсе кампаніі, якія апрацоўваюць персанальныя даныя.
Адным з галоўных абавязкаў GmbH з'яўляецца стварэнне празрыстай дэкларацыі аб абароне даных. У гэтай заяве павінна быць ясна і зразумела растлумачана, якія персанальныя даныя збіраюцца, з якой мэтай і як доўга яны захоўваюцца. Суб'екты дадзеных таксама павінны быць праінфармаваныя аб сваіх правах, такіх як права на доступ, выпраўленне або выдаленне іх дадзеных.
Акрамя таго, GmbH абавязана прыняць адпаведныя тэхнічныя і арганізацыйныя меры для забеспячэння бяспекі апрацоўваных даных. Сюды ўваходзіць, сярод іншага, абарона ад несанкцыянаванага доступу, а таксама ад страты або знішчэння даных. Укараненне мер бяспекі, такіх як шыфраванне або кантроль доступу, вельмі важна.
Іншым важным аспектам з'яўляецца прызначэнне ўпаўнаважанага па абароне дадзеных (DPO), калі гэтага патрабуе закон. DPO нясе адказнасць за кантроль захавання правілаў абароны даных у кампаніі і выступае ў якасці кантактнай асобы для суб'ектаў даных і наглядных органаў.
Акрамя таго, GmbH павінна правесці ацэнку ўздзеяння на абарону дадзеных для пэўных аперацый апрацоўкі. Гэта асабліва неабходна, калі існуе высокая рызыка для правоў і свабод фізічных асоб. У гэтым выпадку неабходна выявіць і ацаніць магчымыя рызыкі і прыняць меры для іх зніжэння.
У цэлым абавязацельствы GmbH у дачыненні да абароны даных з'яўляюцца ўсёабдымнымі і патрабуюць стараннага планавання і рэгулярнага агляду існуючых працэсаў. Невыкананне гэтых правілаў можа мець сур'ёзныя юрыдычныя наступствы, таму важна, каб кожнае GmbH інтэнсіўна займалася пытаннямі абароны даных.
Стварэнне рэестра перапрацоўчай дзейнасці
Стварэнне запісу дзеянняў па апрацоўцы з'яўляецца ключавым кампанентам Агульнага рэгламенту аб абароне даных (GDPR) і неабходным для кампаній, якія апрацоўваюць персанальныя даныя. Гэты каталог служыць для стварэння празрыстасці ў дачыненні да працэдур апрацоўкі даных у кампаніі і для дэманстрацыі адпаведнасці правілам абароны даных.
Такі даведнік павінен змяшчаць розную інфармацыю. Па-першае, важна ўказаць назву і кантактныя дадзеныя кампаніі, а таксама супрацоўніка па абароне даных. Акрамя таго, усе дзеянні па апрацоўцы павінны быць пералічаны, уключаючы мэты апрацоўкі, катэгорыі суб'ектаў даных і адпаведныя катэгорыі даных.
Акрамя таго, павінна быць прадстаўлена інфармацыя аб прававой аснове кожнай апрацоўкі. Гэта можа, напрыклад, уключаць згоду суб'екта дадзеных або законныя інтарэсы кампаніі. Атрымальнікі або катэгорыі атрымальнікаў, якім раскрываюцца персанальныя даныя, таксама павінны быць уключаны ў рэестр.
Яшчэ адным важным аспектам з'яўляецца дакументаванне перадачы персанальных даных у трэція краіны і апісанне тэхнічных і арганізацыйных мер па абароне гэтых даных. Каталог неабходна рэгулярна абнаўляць, каб ён заўсёды адлюстроўваў бягучы стан апрацоўкі даных.
У цэлым, добра захаваны ўлік дзейнасці па апрацоўцы дапамагае ўмацаваць давер кліентаў і партнёраў і мінімізаваць юрыдычныя рызыкі.
Супрацоўнік па абароне дадзеных для GmbH: неабходнасць і задачы
Упаўнаважаны па абароне даных (DPO) адыгрывае цэнтральную ролю ў GmbH, асабліва ў дачыненні да захавання Агульнага рэгламенту аб абароне даных (GDPR). Патрэба ў DPO вынікае з абавязацельстваў абараняць асабістыя даныя і абараняць правы суб'ектаў даных. Для многіх кампаній вельмі важна прызначыць кваліфікаванага DPO, каб прадухіліць юрыдычныя рызыкі і ўмацаваць давер кліентаў і дзелавых партнёраў.
Задачы супрацоўніка па абароне даных разнастайныя. Перш за ўсё, ён адказвае за кантроль за захаваннем правілаў абароны дадзеных у кампаніі. Гэта ўключае ў сябе правядзенне рэгулярнага навучання для супрацоўнікаў і стварэнне і абнаўленне палітык абароны даных. DPO таксама выступае ў якасці кантактнай асобы для суб'ектаў даных, у якіх ёсць пытанні ці праблемы адносна іх даных.
Яшчэ адзін важны аспект - кансультаванне кіраўніцтва па пытаннях, звязаных з абаронай даных. DPO павінна ўдзельнічаць на ранняй стадыі ва ўсіх праектах, звязаных з апрацоўкай персанальных даных. Акрамя таго, кантралёр абавязаны неадкладна дзейнічаць у выпадку парушэнняў абароны даных і, пры неабходнасці, паведамляць пра іх кантралюючым органам.
Увогуле, спецыяліст па абароне даных уносіць значны ўклад у забеспячэнне таго, каб GmbH не толькі адпавядала заканадаўчым патрабаванням, але і дэманстравала высокую ступень празрыстасці і адказнасці перад кліентамі.
Меры бяспекі для абароны персанальных даных
Абарона персанальных даных мае надзвычай важнае значэнне ў сучасным лічбавым свеце. Кампаніі і арганізацыі павінны прыняць належныя меры бяспекі, каб забяспечыць прыватнасць сваіх кліентаў і супрацоўнікаў. Адной з асноўных мер з'яўляецца ўкараненне кантролю доступу. Толькі ўпаўнаважаныя асобы павінны мець доступ да канфідэнцыйных дадзеных, што можа быць дасягнута з дапамогай пароляў, біяметрычных сістэм або токенаў.
Яшчэ адзін важны аспект - шыфраванне дадзеных. Шыфраванне кадуе інфармацыю так, што яе могуць прачытаць толькі аўтарызаваныя карыстальнікі. Гэта абараняе даныя ад несанкцыянаванага доступу як падчас перадачы, так і ў стане спакою.
Рэгулярнае навучанне супрацоўнікаў таксама мае вырашальнае значэнне. Гэтыя трэнінгі павінны павысіць дасведчанасць аб палітыцы абароны даных і патэнцыйных пагрозах, такіх як фішынгавыя атакі або сацыяльная інжынерыя. Інфармаваны супрацоўнік можа дапамагчы прадухіліць інцыдэнты з бяспекай.
Акрамя таго, кампаніі павінны праводзіць рэгулярныя аўдыты бяспекі для выяўлення і ліквідацыі ўразлівасцяў у сваіх сістэмах. Гэтыя праверкі дапамагаюць гарантаваць, што ўсе пратаколы бяспекі выконваюцца і новыя пагрозы хутка выяўляюцца.
Нарэшце, важна распрацаваць план надзвычайных сітуацый. У выпадку інцыдэнту з абаронай даных павінен быць складзены дакладны план хуткага рэагавання і мінімізацыі шкоды. Гэта ўключае ў сябе апавяшчэнне суб'ектаў дадзеных і, пры неабходнасці, адпаведных наглядных органаў.
Камбінуючы гэтыя меры, кампаніі могуць эфектыўна абараняць свае персанальныя даныя і ўмацоўваць давер сваіх кліентаў.
Тэхнічныя і арганізацыйныя мерапрыемствы (ТОМ)
Тэхнічныя і арганізацыйныя меры (TOM) з'яўляюцца важнымі кампанентамі эфектыўнага кіравання абаронай даных. Яны прызначаныя для абароны асабістых дадзеных і забеспячэння бяспекі інфармацыі ў кампаніях. TOM ўключаюць як тэхнічныя рашэнні, так і арганізацыйныя стратэгіі, накіраваныя на мінімізацыю рызык для канфідэнцыяльнасці, цэласнасці і даступнасці даных.
Тэхнічныя меры ўключаюць, напрыклад, тэхналогіі шыфравання, брандмаўэры і кантроль доступу. Гэтыя тэхналогіі дапамагаюць прадухіліць несанкцыянаваны доступ да канфідэнцыйных даных і забяспечваюць доступ толькі аўтарызаваных асоб. Рэгулярныя абнаўленні бяспекі і патчы праграмнага забеспячэння таксама маюць вырашальнае значэнне для ліквідацыі патэнцыйных уразлівасцяў у сістэмах.
Арганізацыйныя меры, з іншага боку, адносяцца да ўнутранай палітыкі і працэдур у кампаніі. Сюды ўваходзіць навучанне супрацоўнікаў правілам абароны даных, выразная адказнасць за апрацоўку персанальных даных і планы дзеянняў на выпадак надзвычайных сітуацый у выпадку ўцечкі даных. Празрыстае паведамленне аб палітыцы абароны даных усім супрацоўнікам таксама важна для павышэння дасведчанасці аб абароне канфідэнцыйнай інфармацыі.
У цэлым вельмі важна, каб кампаніі ўкаранялі як тэхнічныя, так і арганізацыйныя меры для задавальнення патрабаванняў абароны даных. Толькі комплексны погляд на гэтыя аспекты можа гарантаваць эфектыўную абарону персанальных даных.
Навучанне і інфармаванне супрацоўнікаў
Навучанне і павышэнне дасведчанасці супрацоўнікаў з'яўляецца вырашальным фактарам для поспеху кампаніі. У той час, калі кібератакі і ўзломы даных становяцца ўсё больш распаўсюджанымі, вельмі важна, каб усе супрацоўнікі былі інфармаваныя аб рызыках і перадавой практыцы.
Эфектыўная праграма навучання павінна праводзіцца рэгулярна і адаптавана да канкрэтных патрэбаў кампаніі. Варта закрануць такія тэмы, як бяспека дадзеных, апрацоўка канфідэнцыйнай інфармацыі і выяўленне спроб фішынгу. З дапамогай інтэрактыўных семінараў і практычных прыкладаў супрацоўнікі могуць актыўна ўключацца ў працэс навучання.
У дадатак да фармальнага навучання важна выхоўваць культуру адкрытасці, дзе супрацоўнікі адчуваюць сябе камфортна, задаюць пытанні і выказваюць праблемы. Рэгулярныя курсы павышэння кваліфікацыі дапамагаюць падтрымліваць веды ў актуальным стане і пастаянна павышаюць дасведчанасць аб пытаннях бяспекі.
У цэлым, добра прадуманае навучанне дапамагае мінімізаваць рызыкі і ўмацоўвае давер кліентаў да метадаў бяспекі кампаніі.
Распаўсюджаныя памылкі ў рэалізацыі абароны дадзеных у GmbH
Укараненне абароны дадзеных у GmbH мае вырашальнае значэнне, але многія кампаніі часта робяць памылкі. Распаўсюджанай памылкай з'яўляецца недастатковае ўсведамленне ўласных абавязкаў па абароне даных. Часта кіраўнікі і супрацоўнікі не ведаюць патрабаванняў заканадаўства, што можа прывесці да сур'ёзных парушэнняў.
Яшчэ адна распаўсюджаная памылка - адсутнасць комплекснай канцэпцыі абароны даных. Многія GmbHs спадзяюцца на стандартныя рашэнні, не ўлічваючы іх канкрэтныя патрэбы. Гэта можа прывесці да ігнаравання важных аспектаў абароны даных.
Акрамя таго, многія кампаніі недаацэньваюць важнасць навучання сваіх супрацоўнікаў. Без рэгулярнага навучання веды аб абароне даных часта адыходзяць на другі план, што павялічвае рызыку ўцечкі даных.
Нарэшце, дакументацыяй часта грэбуюць. Няпоўная або адсутная дакументацыя можа мець сур'ёзныя наступствы ў выпадку праверкі кантралюючымі органамі. Таму важна старанна дакументаваць усе працэсы і меры і рэгулярна іх праглядаць.
Выснова: заканадаўчыя патрабаванні па абароне даных вашага GmbH абагульнены
Такім чынам, заканадаўчыя патрабаванні па абароне дадзеных маюць вырашальнае значэнне для вашага GmbH. Выкананне Агульнага рэгламенту аб абароне даных (GDPR) вельмі важна, каб пазбегнуць юрыдычных наступстваў і высокіх штрафаў. Кампаніі павінны пераканацца, што збіраюць, апрацоўваюць і захоўваюць асабістыя даныя законна. Гэта таксама ўключае ажыццяўленне адпаведных тэхнічных і арганізацыйных мер па абароне гэтых даных.
Іншым важным аспектам з'яўляецца дакументаванне ўсіх працэсаў, звязаных з абаронай даных, і навучанне супрацоўнікаў працы з канфідэнцыйнай інфармацыяй. Акрамя таго, рэгулярныя аўдыты павінны праводзіцца для праверкі адпаведнасці рэкамендацыям па абароне даных і пры неабходнасці ўнясення карэкціровак.
Увогуле, заснавальнікам GmbH пажадана азнаёміцца з заканадаўчымі патрабаваннямі абароны даных на ранняй стадыі і, пры неабходнасці, звярнуцца за прафесійнай падтрымкай. Гэта стварае трывалую аснову для паспяховай працы кампаніі.
Вярнуцца да пачатку
