'

Архіў тэгаў для: Аддаленая праца

Толькі ў мінулым годзе, па словах в Даследчыя аддзелы Statista больш за паўмільёна заснавальнікаў.

Усе яны павінны былі вырашыць, весці свой бізнес або працаваць фрылансерам праз прыватны адрас, арандаваць дарагі офіс або выкарыстоўваць віртуальны бізнес-адрас. Дзелавы цэнтр Niederrhein - гэта першая кропка кантакту, калі справа даходзіць да таемнай рэгістрацыі бізнесу або іншай пазаштатнай дзейнасці.

Чытайце далей, каб даведацца, чаму знешні бізнес-адрас і, перш за ўсё, звязаная з ім меркаванне так важныя!

Стварэнне бізнесу - 3 важкія прычыны для разважлівасці

Пачатак бізнесу нясе з сабой мноства арганізацыйных праблем. Адзін з іх датычыцца адраса, па якім павінен быць зарэгістраваны адпаведны бізнес. Прасцей за ўсё зарэгістраваць бізнес па сваім асабістым адрасе. Аднак гэтая стратэгія не з'яўляецца жыццяздольнай альтэрнатывай у доўгатэрміновай перспектыве і звязана са шматлікімі нязручнасцямі і нават рызыкамі.

Хатні офіс - мара спраўджваецца

Працаваць дома - мара спраўджваецца

1. Аддзяліце асабістыя і дзелавыя справы

Напэўна, самая галоўная прычына, па якой пачынаючым прадпрымальнікам рэгістраваць бізнес па чужым адрасе, - гэта раздзяленне прыватнага і дзелавога жыцця.

У сярэднім заснавальнікі працуюць больш, чым штатныя супрацоўнікі, каб як мага хутчэй пабудаваць свой бізнес і мець магчымасць атрымліваць прыбытак. Кожны з нецярпеннем чакае спакойнага вечара з сям'ёй або заслужаных выхадных.

Аднак, калі вы зарэгістравалі свой бізнес па асабістым адрасе, вы павінны разлічваць на атрыманне паставак або кліентаў і зацікаўленых асоб у любы час, нават у вольны час.

Бізнес-цэнтр Niederrhein прапануе рашэнне і прапануе вам віртуальны бізнес-адрас са шматлікімі бонуснымі паслугамі на ваш выбар за невялікую плату. Даведайцеся больш!

2. Пабудуйце бізнес на баку

Вы супрацоўнік і хацелі б пачаць свой уласны бізнес, спачатку на баку? Цалкам натуральна, што ваш бос не даведаецца аб вашым намеры заняцца самазанятасці і заўчасна будзе шукаць вам замену.

У Niederrhein Business Center мы гарантуем максімальную абачлівасць, паважаем ваша жаданне ананімнасці і прапануем найлепшы сэрвіс!

3. Другі слуп у іншай прафесіі

Вы ўжо займаецеся самазанятасці і цяпер плануеце замацавацца ў іншай сферы ў якасці другога кроку? Вядома, гэта мае большы сэнс, калі пастаўшчыкі, кліенты і зацікаўленыя бакі не будуць праінфармаваныя непасрэдна аб усіх вашых прадпрыемствах, якія могуць быць у вельмі розных нішах.

Асцярожная рэгістрацыя бізнесу ў бізнес-цэнтры Niederrhein дазваляе раздзяліць вашу кліентуру і ў поўнай меры развіць свае магчымасці ў розных галінах бізнесу.

Рэалізацыя мары - Businesscenter Niederrhein падтрымлівае вас

Рэалізацыя мары - бізнес-цэнтр Niederrhein падтрымлівае вас

Businesscenter Niederrhein прапануе вам меркаванне на самым высокім узроўні

Стрыманая рэгістрацыя бізнесу непасрэдна ўплывае на ваша пазіцыянаванне і, такім чынам, на ваш поспех у адпаведнай галіны.

Зрабіце правільны выбар і з самага пачатку аддзеліце бізнес ад асабістага жыцця.

У Niederrhein Business Center вам не трэба рабіць жудасныя інвестыцыі, каб арандаваць цэлы офіс. Вы набываеце віртуальны бізнес-адрас у адным з прэстыжных раёнаў Крэфельда, які з чыстым сумленнем можаце прадставіць сваім патэнцыяльным кліентам і пастаўшчыкам.

Нягледзячы на ​​шматлікія Дадатковыя магчымасці браніравання Нашы цэны застаюцца вельмі зразумелымі і, такім чынам, таксама дазваляюць заснавальнікам арандаваць віртуальны бізнес-адрас!

 

Дзякуючы прасоўванню лічбавізацыі, усё больш людзей могуць хаця б часткова працаваць дома. У цяперашні час 20% супрацоўнікаў ужо маюць хоць нейкую мабільную працу. Гэта відавочна спрыяльна ўплывае на прадукцыйнасць і задаволенасць супрацоўнікаў і спрыяе лепшаму балансу паміж сям'ёй і працай.

Мы ад Дзелавы цэнтр Ніжняга Рэйна Растлумачце найбольш важныя выдаткі працы дома і вызначце, хто бярэ на сябе якія абавязкі на такой пасадзе.

Праца дома: што варта ўлічваць як працадаўцу

Перш за ўсё, вы павінны ведаць, што законнага права на мабільнае працоўнае месца няма. Як працадаўца вы вырашаеце, ці дастаткова даверных адносін з вашымі супрацоўнікамі для стварэння мабільных працоўных месцаў. Аднак, калі вы дазваляеце супрацоўніку выконваць асобныя заданні выдалена або цалкам працаваць з дому, іншыя супрацоўнікі не павінны апынуцца ў нявыгадным становішчы. Гэта азначае, што супрацоўнікі на адной і той жа пасадзе і ў той жа сферы дзейнасці маюць аднолькавыя правы, і ў гэтым выпадку абодва маюць права на мабільную пасаду.

Заўвага: Калі вы прапануеце мабільную працу, вам прыйдзецца заплаціць за аргтэхніку вашых супрацоўнікаў. Да іх адносяцца, напрыклад:

  • Неабходная офісная мэбля
  • Ноўтбук / Кампутар
  • Кошт тэлефона і інтэрнэту

Да надомнай працы прымяняюцца наступныя прававыя рэкамендацыі:

  • Праца ў нядзелю і святочныя дні не дазваляецца
  • Максімальная працягласць працоўнага дня - 10 гадзін
  • Паміж працоўнымі перыядамі павінен быць прадастаўлены перапынак не менш за 11 гадзін

Таксама важна прапанаваць супрацоўнікам бяспечныя варыянты кантакту (напрыклад, праз шыфраванне SSL) і абсталяваць іх адпаведным праграмным забеспячэннем бяспекі. Гэта азначае, што канфідэнцыяльныя даныя вашай кампаніі і кліентаў абаронены і не могуць быць прагледжаны трэцімі асобамі.

Праца дома: на што варта звярнуць увагу як супрацоўніку

Нават як супрацоўнік, які мае магчымасць працаваць дома, вы павінны ўлічваць некаторыя рэчы. З аднаго боку, браць з сабой канфідэнцыяльныя даныя кампаніі ці нават кліента трэба толькі ў адпаведнасці з самымі строгімі правіламі бяспекі і па ўзгадненні з працадаўцам.

З іншага боку, важна, каб кампутар вашай кампаніі выкарыстоўваўся выключна вамі, а не членамі вашай сям'і. Вядома, абмен паролямі таксама павінен быць выключаны.

Заўсёды памятайце: Ваш бос не абавязаны даваць вам магчымасць працаваць выдалена. Гэта добраахвотная дапамога вашага працадаўцы, заснаваная на вялікім даверы. Каб падтрымліваць гэтыя добрыя адносіны, вы павінны не толькі весці дакладны ўлік часу, але і гарантаваць, што ваша праца не пацерпіць у выніку дадатковай свабоды. Такім чынам, усе бакі застаюцца задаволенымі, і гарманічнае супрацоўніцтва можа працягвацца.

Працоўны савет мае права выказвацца ў мабільнай працы

Працоўны савет таксама мае права голасу ў мабільнай працы, за выключэннем выпадкаў, калі справа даходзіць да таго, уводзіцца ці не надомная праца. Аднак, калі вы прапануеце сваім супрацоўнікам магчымасць працаваць выдалена, неабходна пракансультавацца з працоўным саветам адносна пэўных змяненняў.

Мабільная праца: Працоўны савет мае сваё слова

  • Змена працоўнага часу
  • Тыднёвыя / штомесячныя гадзіны працы супрацоўнікаў
  • Планаванне праектнай работы
  • Захаванне патрабаванняў тэхнікі бяспекі да работніка

У вас ёсць якія-небудзь пытанні наконт хатняга офіса ці вы хочаце мець Арэнда адрасу прадпрыемствазрабіць вашу кампанію яшчэ больш аўтарытэтнай? Мы рады даць вам парады і падтрымку, а таксама дапамагчы аптымізаваць ваш бізнес!

Translate »