Нашите виртуални асистенти са до вас, когато имате нужда от тях.
Ние поемаме и ви подкрепяме със задачи в обслужването на клиенти, проучване, обработка на данни, ... и много други. По имейл, по телефона или чрез чат на вашия уебсайт. Където имате нужда от нас.
Има много причини, поради които виртуалният асистент може да ви осигури полезна подкрепа.
- Винаги сме там. Това означава, че нашият екип е винаги на разположение за вас и вашите клиенти през делничните дни – дори ако собствените ви служители се разболеят или са във ваканция в кратък срок, ние сме там, за да помогнем.
- Работим дискретно. Например искате да проведете проучване или да уволните някой от вашите служители – но първо търсите заместник. Има много чувствителни теми, които биха подхранили мелницата за слухове във вашата собствена компания – с нашата подкрепа имате възможност да възложите такива чувствителни теми на външни изпълнители, така че никой във вашата компания да не разбере за тях.
- Даваме ви време – не е нужно да правите всичко сами. Концентрирайте се върху основните си задачи или силни страни и просто делегирайте досадни задачи
- Ние сме по-евтини. Виртуалният асистент се таксува справедливо, когато имате нужда от него. Това означава, че не трябва да плащате никакви разходи, както би бил случаят с вашия собствен персонал, а плащате само когато предприемем действия. На минута или на цената на месечния пакет, но никога повече от необходимото. И ако нямате никаква работа за нас, не се обаждат клиенти, не трябва да се правят проучвания... тогава, разбира се, не плащате нищо (с нашите тарифи без основна такса).
- ...
Има много други причини, поради които виртуалната помощ има смисъл.
Накратко:
- гъвкава поддръжка, когато е необходима
- значителни икономии на разходи в сравнение с постоянните служители
- Краткосрочна помощ при недостиг (болест, ваканция, ...)
- Ще ви държим свободни, за да можете да се концентрирате върху основните си задачи
- постоянно лице за контакт за много задачи
- повече свободно време за вас, вашето семейство и приятели.
