Einleitung
Osnivanje GmbH kao freelancer važan je korak koji sa sobom nosi i mogućnosti i izazove. U Njemačkoj su društva s ograničenom odgovornošću (GmbH) vrlo popularna jer omogućavaju jasno razdvajanje lične i poslovne imovine. Ovo je posebno važno za freelancere, koji često rade u dinamičnom i konkurentnom okruženju.
U ovom članku ćemo ispitati specifične zahtjeve i posebnosti koje se moraju uzeti u obzir pri osnivanju GmbH. Pozabavićemo se pravnim okvirom, potrebnim dokumentima i finansijskim aspektima. Cilj je ponuditi slobodnjacima sveobuhvatne smjernice i pomoći im da uspješno savladaju proces osnivanja GmbH.
Uspostavljanje GmbH Zahtjevi za slobodnjake
Osnivanje GmbH kao freelancer nudi brojne prednosti, ali se moraju poštovati i određeni zahtjevi. Prije svega, važno je da slobodnjaci razumiju pravni okvir vezan za osnivanje društva s ograničenom odgovornošću (GmbH).
Jedan od osnovnih uslova za osnivanje GmbH je minimalni kapital. To iznosi 25.000 eura, od čega se najmanje polovina mora platiti u gotovini pri osnivanju. Slobodnjaci bi takođe trebali biti svjesni ograničenja odgovornosti: sa GmbH, oni su odgovorni samo imovinom kompanije, a ne svojom privatnom imovinom.
Drugi važan aspekt je stvaranje ugovora o partnerstvu koji utvrđuje interne propise GmbH. Ovaj ugovor mora biti ovjeren kod notara. Osim toga, za službeno osnivanje GmbH potrebna je registracija u trgovačkom registru.
Slobodnjaci također moraju osigurati da njihove aktivnosti budu u skladu sa zahtjevima dotične profesije i da imaju sve potrebne dozvole. To može varirati ovisno o profesiji i treba biti razjašnjeno unaprijed.
Ukratko, slobodnjaci moraju uzeti u obzir i finansijske i pravne aspekte kada osnivaju GmbH. Pažljivo planiranje i stručni savjeti mogu pomoći da se uspješno ispune svi zahtjevi i postave temelji za uspješno vođenje poslovanja.
1. Važnost GmbH za slobodnjake
Društvo s ograničenom odgovornošću (GmbH) igra važnu ulogu za freelancere koji žele profesionalizirati svoje poduzetničke aktivnosti i zakonski ih zaštititi. Osnivanjem GmbH, slobodnjaci mogu imati koristi od prednosti pravnog lica, što je posebno važno u pogledu pitanja odgovornosti. Za razliku od pojedinačnih poduzetnika, dioničari GmbH su odgovorni samo svojim uloženim kapitalom, a ne svojom ličnom imovinom. Ovo štiti privatnu imovinu slobodnjaka od mogućih finansijskih rizika koji bi mogli nastati iz njihovih profesionalnih aktivnosti.
Još jedna prednost GmbH je mogućnost stvaranja profesionalne korporativne strukture. To može ojačati povjerenje kupaca i poslovnih partnera i time doprinijeti pozitivnom imidžu kompanije. Osim toga, GmbH nudi slobodnim profesijama različite mogućnosti za prikupljanje kapitala, na primjer preuzimanjem novih dioničara ili putem kredita.
Ukratko, osnivanje GmbH za freelancere ne samo da nudi pravnu sigurnost, već i otvara brojne mogućnosti za dalji razvoj kompanije.
2. Prednosti osnivanja GmbH kao freelancer
Osnivanje GmbH kao freelancer nudi brojne prednosti, pravne i finansijske. Ključna prednost je ograničenje odgovornosti. Kao dioničar u GmbH, općenito ste odgovorni samo sredstvima svoje kompanije, a ne svojom privatnom imovinom. Ovo štiti vaše lične finansije u slučaju poslovnih dugova ili pravnih sporova.
Još jedna prednost je povećan kredibilitet i profesionalizam koji GmbH sa sobom nosi. Kupci i poslovni partneri često vide GmbH kao znak stabilnosti i pouzdanosti, što jača njihovo povjerenje u vaše usluge. Ovo može biti posebno važno za freelancere koji rade na visoko konkurentnom tržištu.
Osim toga, GmbH omogućava fleksibilnije opcije u raspodjeli dobiti i planiranju poreza. Sposobnost zadržavanja profita unutar kompanije ili njegove raspodjele može ponuditi porezne prednosti. Osim toga, kao generalni direktor, možete sami odlučiti koliku platu želite da isplatite, što vam daje veću kontrolu nad vašim ličnim poreznim opterećenjem.
Konačno, GmbH takođe nudi mogućnosti za prikupljanje kapitala. Izdavanjem akcija mogu se privući investitori, što je posebno interesantno za freelancere koji žele da prošire svoje poslovanje.
2.1 Ograničenje odgovornosti i lična sigurnost
Ograničenje odgovornosti je odlučujuća prednost osnivanja GmbH, posebno za slobodnjake i poduzetnike. On štiti ličnu imovinu akcionara od finansijskih rizika kompanije. U slučaju dugova ili pravnih sporova, generalno je odgovorna samo imovina kompanije, a ne privatna imovina akcionara. Ovo pruža važnu sigurnost, jer osnivači i poduzetnici mogu minimizirati svoj lični rizik.
Osnivanjem GmbH stvara se jasna podjela između poslovne i privatne sfere. Ovo razdvajanje je posebno važno kako bi se povjerioci spriječili da pristupe ličnoj štednji ili nekretninama u hitnim slučajevima. Time je značajno povećana lična sigurnost, što je ključni poticaj mnogim osnivačima da se opredijele za ovu pravnu formu.
Ukratko, može se reći da ograničenje odgovornosti ne nudi samo pravne prednosti već i jača povjerenje u vlastite poduzetničke aktivnosti. Osnivači mogu da se usredsrede na izgradnju svog biznisa, a da ne moraju stalno da brinu o ličnim finansijskim posledicama.
2.2 Porezne pogodnosti GmbH
Osnivanje GmbH nudi brojne poreske olakšice koje su privlačne mnogim poduzetnicima. Ključna prednost je mogućnost prebacivanja profita. Dobit se može zadržati u GmbH, što znači da ostaje u kompaniji i ne mora se odmah oporezovati. To omogućava bolje planiranje i ulaganje u vlastito poslovanje.
Još jedna poreska prednost je porez na dobit preduzeća, koji se naplaćuje na dobit GmbH. To trenutno iznosi 15 posto, što je često povoljnije od poreza na dohodak za samostalne poduzetnike ili slobodnjake. Osim toga, GmbH-i imaju koristi od niže porezne stope kada raspodjeljuju dobit dioničarima.
Osim toga, lakše se mogu odbiti različiti poslovni rashodi poput plaća, stanarine ili putnih troškova, što dodatno smanjuje porezno opterećenje. Finansijskom rasterećenju doprinosi i mogućnost stvaranja rezervi i odbijanja investicija od poreza.
Sve u svemu, ove poreske prednosti GmbH omogućavaju efikasnije poresko planiranje i doprinose dugoročnoj stabilnosti kompanije.
3. Zahtjevi za osnivanje GmbH
Osnivanje GmbH (društva sa ograničenom odgovornošću) zahtijeva određene zahtjeve koje osnivači moraju ispuniti kako bi stvorili pravni okvir za svoju kompaniju. Prije svega, važno je da postoji barem jedan dioničar. To može biti fizičko ili pravno lice. Akcionari su odgovorni za ulaganje u osnovni kapital.
Drugi ključni element je osnovni kapital, koji mora biti najmanje 25.000 eura. U trenutku osnivanja, najmanje polovina ovog iznosa, odnosno 12.500 eura, mora biti uplaćena u gotovini ili kao doprinos u naturi. Ovaj kapital služi kao finansijska osnova GmbH i štiti poverioce u slučaju finansijskih poteškoća.
Osim toga, osnivači moraju sastaviti ugovor o partnerstvu koji utvrđuje osnovna pravila GmbH. Ovaj ugovor treba da sadrži informacije o namjeni društva, dioničarima i njihovim dionicama, kao i propise o upravljanju. Statut mora biti ovjeren, što je još jedan preduslov za osnivanje kompanije.
Nakon sastavljanja statuta, GmbH se upisuje u odgovarajući trgovački registar. Za to su potrebni različiti dokumenti, uključujući statut i dokaz o uplaćenom osnovnom kapitalu. Tek nakon uspješne registracije u trgovačkom registru GmbH stiče pravnu sposobnost i može službeno poslovati.
Na kraju, važno je napomenuti da pored ovih formalnih zahtjeva treba uzeti u obzir i poreske aspekte. Sveobuhvatni savjeti stručnjaka mogu pomoći u izbjegavanju potencijalnih zamki i osigurati nesmetan proces pokretanja.
3.1 Zakonski zahtjevi za dioničare
Pravni zahtjevi za dioničare GmbH su ključni za osnivanje i rad kompanije. Prije svega, dioničari moraju biti najmanje jedno fizičko ili pravno lice, iako ne postoji gornja granica za broj dioničara. Svaki dioničar također mora preuzeti određeni dio dioničkog kapitala GmbH, koji iznosi najmanje 25.000 eura. To znači da svaki dioničar mora platiti odgovarajući iznos prilikom osnivanja kompanije.
Nadalje, važno je da svi dioničari budu poimenično navedeni u partnerskom ugovoru. Ovaj sporazum ne samo da reguliše prava i obaveze akcionara, već i raspodelu dobiti i gubitaka, kao i donošenje odluka unutar kompanije.
Drugi pravni aspekt tiče se odgovornosti: Dok su dioničari GmbH općenito odgovorni samo za svoj udio u kompaniji, oni također mogu biti lično odgovorni pod određenim okolnostima, posebno ako krše zakonske propise ili grubo nesavjesno krše svoje dužnosti.
Ukratko, potencijalni akcionari treba da budu u potpunosti informisani o svojim zakonskim obavezama kako bi se obezbedilo uspešno osnivanje kompanije u skladu sa zakonima.
3.2 Minimalni kapital i finansijski aspekti
Prilikom osnivanja GmbH, osnivači moraju prikupiti minimalni kapital od 25.000 eura. Ovaj kapital služi kao osnova za odgovornost i namijenjen je zaštiti povjerilaca. Od ovog iznosa najmanje 12.500 eura mora biti uplaćeno prilikom registracije firme. Važno je da se kapital uloži u obliku novca ili materijalne imovine, pri čemu vrednovanje materijalne imovine mora biti transparentno i razumljivo.
Osim zakonskih zahtjeva, osnivači bi također trebali voditi računa o tekućim troškovima, kao što su notarske takse, naknade za registraciju u trgovačkom registru i, ako je primjenjivo, takse za savjetovanje poreznih savjetnika ili advokata. Pažljivo finansijsko planiranje je od suštinskog značaja kako bi se osiguralo da su na raspolaganju dovoljna sredstva za preživljavanje prvih nekoliko mjeseci nakon pokretanja.
Drugi finansijski aspekt je mogućnost vlasničkog finansiranja kroz akcionarske kredite ili investitore. Ove opcije mogu pomoći u stvaranju dodatne likvidnosti i promoviranju rasta kompanije.
3.3 Potrebna dokumenta i dokazi
Za osnivanje GmbH potrebni su različiti dokumenti i dokazi kako bi se osigurao pravni okvir za osnivanje kompanije. Prije svega, neophodan je ugovor o partnerstvu, koji postavlja osnovna pravila za GmbH. Ovaj ugovor mora biti ovjeren kod notara.
Osim toga, osnivačima je potreban dokaz o osnovnom kapitalu, koji mora biti najmanje 25.000 eura. Od toga, najmanje 12.500 eura mora biti uplaćeno u gotovini prilikom osnivanja. Depozit se obično uplaćuje na poslovni račun koji se otvara prije osnivanja kompanije.
Osim toga, potreban je dokaz identiteta svih dioničara, obično u obliku ličnih karata ili pasoša. Od stranih dioničara se također može tražiti da imaju boravišnu dozvolu.
Još jedan važan dokaz je registracija poslovanja, koja se mora obaviti kod nadležnog trgovačkog ureda nakon osnivanja preduzeća. Ova registracija je preduslov za upis u privredni registar.
Konačno, osnivači bi također trebali biti u mogućnosti da dostave dokaze o svim potrebnim dozvolama ili ovlaštenjima za određene djelatnosti, ovisno o djelatnosti i svrsi poslovanja.
4. Detaljno o procesu osnivanja
Proces osnivanja GmbH je ključni korak za freelancere koji žele da svoje poslovne aktivnosti stave na profesionalnu osnovu. U nastavku su detaljno objašnjeni pojedinačni koraci procesa osnivanja.
Prvo, osnivači se moraju informirati o osnovnim zahtjevima. To uključuje definiranje svrhe kompanije i odabir odgovarajućeg naziva kompanije koji je u skladu sa zakonskim zahtjevima i koji već ne koristi druga kompanija. Ime bi također trebalo odgovarati industriji i biti lako za pamćenje.
Drugi važan korak je stvaranje statuta, takođe poznatog kao statut. Ovaj ugovor reguliše sve bitne aspekte GmbH, kao što su dionički kapital, dionice i upravljanje. Preporučljivo je da ovaj ugovor pregleda advokat ili notar kako bi se izbjegle pravne zamke.
Nakon što je statut sastavljen, on mora biti ovjeren kod notara. To znači da notar službeno potvrđuje ugovor i time ga čini pravno valjanim. Javnobilježnička ovjera je bitan korak u procesu osnivanja GmbH.
GmbH se tada registruje u trgovačkom registru. Za to su potrebni različiti dokumenti, uključujući statut, spisak akcionara i dokaz o uplaćenom kapitalu. Registracija u komercijalnom registru osigurava da je kompanija službeno priznata i stoga može legalno poslovati.
Čim se izvrši upis u trgovački registar, GmbH stiče svoj pravni subjektivitet. Od ovog trenutka može sklapati ugovore, zapošljavati zaposlene i obavljati poslove. Osim toga, kompanija se mora registrovati kod raznih organa, na primjer kod poreske uprave za poresku registraciju.
Drugi aspekt procesa osnivanja tiče se otvaranja poslovnog računa. Ovaj račun se koristi za upravljanje svim poslovnim prihodima i rashodima i osigurava jasno razdvajanje privatnih i poslovnih finansija.
Ukratko, proces osnivanja GmbH se sastoji od nekoliko važnih koraka: od odabira imena i statuta do registracije u trgovačkom registru i otvaranja poslovnog računa. Svaki od ovih koraka zahtijeva pažljivo planiranje i izvršenje kako bi se osigurao nesmetan početak poduzetništva.
4.1 Priprema statuta
Stvaranje statuta je ključni korak u osnivanju GmbH. Ovaj ugovor reguliše osnovni okvir društva i definiše prava i obaveze akcionara. Dobro sastavljen sporazum o partnerstvu može izbjeći potencijalne sukobe i osigurati jasnoću u saradnji.
Bitan sadržaj ugovora o ortakluku je, između ostalog, naziv firme i sjedište, namjena društva, kao i osnovni kapital i ulozi dioničara. Osim toga, treba donijeti propise u vezi sa upravljanjem, skupštinama dioničara i pravom glasa.
Preporučljivo je da ugovor pregleda advokat ili notar kako bi se osiguralo da su ispunjeni svi zakonski zahtjevi. Jasna formulacija u ugovoru o partnerstvu također može pomoći u izbjegavanju nesporazuma između dioničara i stvaranju čvrste osnove za kompaniju.
Sve u svemu, stvaranje statuta je važan korak na putu ka uspješnom osnivanju GmbH. Treba ga pažljivo provoditi kako bi se osigurala dugoročna stabilnost i pravna sigurnost za sve uključene.
4.2 Registracija u komercijalnom registru
Registracija u trgovačkom registru važan je korak za osnivače koji žele osnovati GmbH. Služi za zvaničnu registraciju kompanije i osigurava da se poštuje pravni okvir. Za registraciju moraju biti pripremljeni različiti dokumenti, uključujući statut, listu dioničara i dokaz o uplati dioničkog kapitala.
Upis obično vrši notar koji ovjerava potrebnu dokumentaciju i dostavlja je nadležnom trgovačkom registru. Nakon uspješnog ispitivanja od strane registarskog suda, preduzeće se upisuje u privredni registar. Ovo ne samo da donosi pravne prednosti, već i povećava kredibilitet kod poslovnih partnera i kupaca.
Važno je napomenuti da se upis u komercijalni registar naplaćuje i da se mogu primjenjivati različite naknade u zavisnosti od savezne države. Stoga se osnivači trebaju unaprijed informirati o točnim troškovima i pažljivo planirati sve potrebne korake.
4.3 Registracija poslovanja i poreska registracija
Registracija preduzeća je važan korak za svakoga ko želi da pokrene kompaniju. To se obično radi u nadležnom trgovačkom uredu grada ili općine u kojoj je sjedište kompanije. Prilikom registracije potrebno je dostaviti različite dokumente, uključujući popunjen obrazac za registraciju, kopiju vaše lične karte i, ako je primjenjivo, dokaz o kvalifikacijama ili ovlaštenjima.
Nakon uspješne registracije, osnivač dobija obrtnu dozvolu, koja služi kao službeni dokaz o obavljanju obrta. Ovaj certifikat nije važan samo za vašu vlastitu dokumentaciju, već je potreban i za razne druge administrativne procedure.
Pored registracije preduzeća, neophodna je i poreska registracija. To se obično dešava automatski od strane poreske uprave nakon podnošenja registracije preduzeća. Poreska uprava šalje osnivaču upitnik za poresku registraciju, koji mora biti popunjen. Moraju se dati informacije o vrsti kompanije, očekivanim prihodima i rashodima, kao i odabranom pravnom obliku.
Poreska registracija je ključna za buduće oporezivanje kompanije i treba je pažljivo obaviti. Izbor između različitih vrsta poreza kao što su porez na dobit ili porez na dobit može imati značajan uticaj na finansijsku situaciju kompanije.
5. Posebni izazovi za freelancere prilikom osnivanja GmbH
Osnivanje GmbH može biti posebno izazovno za slobodnjake. Jedna od najvećih prepreka je razdvajanje privatne i poslovne imovine. Dok slobodnjaci često koriste svoju privatnu adresu u poslovne svrhe, moraju dati važeću poslovnu adresu za GmbH, što podrazumijeva dodatne troškove i organizacione napore.
Prikupljanje kapitala je još jedan problem. Minimalni dionički kapital od 25.000 eura potreban je za osnivanje GmbH, od čega najmanje 12.500 eura mora biti uplaćeno po registraciji. Mnogi freelanceri možda nemaju neposredan pristup ovim sredstvima, što može odgoditi proces pokretanja.
Osim toga, slobodnjaci se moraju pripremiti za složenije zakonske zahtjeve. Računovodstvo postaje složenije jer se od GmbH traži da vodi dvojno knjigovodstvo i priprema godišnje finansijske izvještaje. To zahtijeva ili opsežno poznavanje računovodstva ili korištenje poreznog savjetnika, što uzrokuje dodatne troškove.
Pitanje odgovornosti takođe igra ključnu ulogu. Dok su slobodnjaci obično lično odgovorni, GmbH nudi prednost ograničene odgovornosti. Ipak, osnivači moraju osigurati da poštuju sve zakonske zahtjeve kako ne bi ugrozili ovo ograničenje odgovornosti.
Konačno, porezni aspekti također mogu predstavljati izazov. Oporezivanje GmbH značajno se razlikuje od oporezivanja slobodnih aktivnosti, što zahtijeva sveobuhvatan savjet poreznog stručnjaka.
5.1 Razlika između slobodnog rada i komercijalne aktivnosti
Razlika između slobodne i komercijalne djelatnosti od velike je važnosti za mnoge samozaposlene, jer povlači različite porezne i pravne posljedice. Slobodnjaci su obično ljudi koji nude usluge na osnovu svojih ličnih vještina i kvalifikacija, kao što su doktori, advokati ili umjetnici. Ove aktivnosti karakteriše poseban položaj od poverenja i često zahtevaju posebne kvalifikacije ili licence.
Nasuprot tome, komercijalna aktivnost se obavlja kada kompanija prodaje proizvode ili nudi usluge koje ne spadaju u slobodne profesije. Trgovci se po pravilu moraju registrovati u trgovačkom uredu i podliježu odredbama njemačkog trgovačkog zakona (HGB). Još jedan odlučujući kriterij za diferencijaciju je vrsta prihoda: slobodnjaci ostvaruju prihod od samostalne djelatnosti, dok obrtnici ostvaruju prihod od komercijalnog poslovanja.
Razlika takođe ima uticaj na računovodstvene obaveze: slobodnjaci često mogu da koriste pojednostavljeni bilans uspeha, dok se od trgovaca može zahtevati da vode dvojno knjigovodstvo. Stoga je važno da se informišete o svojim aktivnostima u ranoj fazi i, ako je potrebno, potražite pravni savjet.
5.2 Baviti se postojećim odnosima s kupcima
Upravljanje postojećim odnosima s kupcima ključno je za dugoročni uspjeh kompanije. Pozitivan odnos sa kupcima ne samo da promoviše zadovoljstvo kupaca, već i lojalnost i ponavljanje poslova. Da bi se to postiglo, kompanije bi trebalo da redovno komuniciraju sa svojim kupcima i aktivno se raspituju o njihovim potrebama.
Lični kontakt, bilo putem redovnih ažuriranja, povratnih informacija ili pojedinačnih ponuda, pokazuje kupcima da su cijenjeni. Također je važno brzo i profesionalno odgovoriti na pritužbe ili sugestije. To jača povjerenje u kompaniju i može transformirati negativna iskustva u pozitivna.
Osim toga, programi lojalnosti ili ekskluzivne ponude za postojeće kupce mogu pomoći u povećanju lojalnosti. Aktivnim uključivanjem postojećih kupaca i nudeći im dodatnu vrijednost, kompanije stvaraju čvrst temelj za dugoročnu saradnju.
Zaključak: Osnivanje GmbH kao freelancer – sažete posebne karakteristike i zahtjevi
Osnivanje GmbH kao freelancer nudi brojne prednosti, posebno u smislu ograničene odgovornosti i profesionalnog imidža. Međutim, važno je napomenuti specifične zahtjeve koji se primjenjuju na ovu vrstu preduzeća. To uključuje poštovanje zakonskih uslova za osnivanje kompanije, kao što su minimalni kapital od 25.000 eura i pripremu ugovora o partnerstvu.
Slobodnjaci bi također trebali biti svjesni da kada osnuju GmbH svoju slobodnu djelatnost pretvaraju u komercijalnu djelatnost. Ovo može imati porezne implikacije i zahtijeva pažljivo planiranje. Razdvajanje privatne i poslovne imovine je još jedan važan aspekt koji je podržan upotrebom poslovne adrese koja se može koristiti.
Ukratko, osnivanje GmbH je atraktivna opcija za freelancere sve dok su svjesni specifičnih zahtjeva i izazova. Sveobuhvatni savjeti mogu pomoći da se proces odvija glatko i da se uzmu u obzir svi pravni aspekti.
Povratak na vrh
Najčešća pitanja:
1. Koji su uslovi za osnivanje GmbH kao slobodnjak?
Da biste osnovali GmbH kao freelancer, prvo vam je potreban ugovor o partnerstvu koji postavlja osnove kompanije. Osim toga, morate prikupiti dionički kapital od najmanje 25.000 eura, od čega najmanje 12.500 eura mora biti uplaćeno po osnivanju. Potrebna je i registracija u komercijalnom registru i dobijanje poreskog broja.
2. Koje prednosti pruža osnivanje GmbH za freelancere?
Osnivanje GmbH nudi slobodnim profesijama nekoliko prednosti, uključujući ograničenu odgovornost prema imovini kompanije, što povećava ličnu zaštitu akcionara. Osim toga, GmbH može ponuditi porezne pogodnosti i često olakšava stjecanje kupaca i partnera kroz profesionalnu korporativnu strukturu.
3. Kako se oporezivanje GmbH razlikuje od oporezivanja slobodnjaka?
GmbH podliježe porezu na dobit preduzeća, kao i porezu na trgovinu, dok slobodnjaci uglavnom plaćaju porez na prihod. Ovo može imati različite porezne implikacije u zavisnosti od visine dobiti i lične situacije.
4. Da li je za osnivanje GmbH potrebno uključiti notara?
Da, za osnivanje GmbH potrebno je ovjeriti statut. Javni beležnik obezbeđuje ispunjenje svih zakonskih uslova i takođe pokreće registraciju u komercijalnom registru.
5. Mogu li nastaviti da radim kao freelancer ako osnujem GmbH?
Da, moguće je nastaviti raditi kao freelancer dok vodite GmbH. Međutim, trebali biste se pobrinuti da jasno odvojite obje aktivnosti i vodite odgovarajuću računovodstvenu evidenciju.
6. Koji troškovi nastaju prilikom osnivanja GmbH?
Troškovi osnivanja GmbH mogu varirati i uključuju notarske takse za statut, naknade za trgovački registar i eventualne naknade za savjetovanje poreznih savjetnika ili advokata. Sveukupno, osnivači bi trebali očekivati da će potrošiti nekoliko stotina do preko hiljadu eura.
7. Koliko vremena je obično potrebno za osnivanje GmbH?
Trajanje osnivanja zavisi od različitih faktora; Međutim, obično je potrebno između dvije sedmice i mjesec dana od prvog koraka (članak) do registracije u trgovačkom registru.
8. Šta se dešava sa mojim postojećim slobodnim poslom nakon što sam osnovao GmbH?
Možete ili zatvoriti svoj postojeći slobodni posao ili ga uključiti u novu kompaniju. U mnogim slučajevima preporučuje se povlačenje jasnih granica između ove dvije aktivnosti i prilagođavanje postojećih ugovora u skladu s tim.
