Sve više ljudi u Njemačkoj žudi za boljom ravnotežom između posla i porodice. Rad od kuće može ostvariti ove želje i pružiti profesionalnu fleksibilnost.
U današnjem članku ćemo pogledati trenutnu njemačku pravnu situaciju u vezi rada na daljinu i dati vam kratak pregled prednosti rada od kuće.
Pravna situacija u Njemačkoj: Ovako to izgleda
Dok je Holandija uvela ograničeno pravo na rad od kuće 2015. godine i smatra se evropskim pionirom u modernom dizajnu radnih mjesta, Njemačka zaostaje. Nemamo odgovarajući zakon koji zaposlenima daje pravo da rade od kuće. Samo na poslodavcu je da odluči da li će svojim zaposlenima udovoljiti njihovoj želji za boljom ravnotežom između posla i privatnog života.
Ono što je želja za oko 40% njemačkih zaposlenika je realnost za većinu osnivača kompanija i slobodnih radnika. Međutim, ovaj model ima i svoje nedostatke. Međutim, to se može izbjeći malim promjenama. Ali hajde da prvo pogledamo prednosti.
Rad od kuće: prednosti
Bilo da ste poslodavac ili zaposlenik, rad od kuće ima neke ključne prednosti za obje strane, koje navodimo u nastavku.
Pogodnosti za poslodavce:
- Zaposleni se rjeđe javljaju na bolovanju
Blaga prehlada može biti dovoljan razlog da propustite posao. Zaposleni koji rade od kuće su izolovani i ne mogu se zaraziti od svojih kolega. Osim toga, rad od kuće omogućava rad čak i uz blagu prehladu, jer nema stresnog putovanja na posao i možete se udobno smjestiti u svoja četiri zida.
- Jače zadržavanje osoblja
Budući da svojim zaposlenima ugostite i ispunite njihovu želju za samostalnim, fleksibilnim radom, oni uživaju u radu. Sretni zaposleni dvaput razmisle o promjeni posla i dokazano rade bolje.
- uštede
Kao poslodavac, štedite troškove ne samo kroz manje dana odsustva. Isto tako, eliminišu se svi troškovi zakupa dodatnog poslovnog prostora. Osim toga, mnoge kompanije svojim zaposlenima nude besplatne grickalice, voće ili pića. Ove pogodnosti također više nisu dostupne ako zaposleni rade na daljinu.
Prednosti za zaposlene:
- Kao zaposleni, imate koristi od relativno fleksibilnog rasporeda i možete bolje uravnotežiti svoju porodicu i posao.
- Duga putovanja na posao su eliminisana, a dodatno vrijeme možete iskoristiti kao slobodno vrijeme da uravnotežite svoje profesionalne aktivnosti.
- Imate priliku da radite samostalno i preuzmete više odgovornosti. Dugoročno, ovakav način rada povećava vaše šanse za internu promociju.
Kao samozaposlena osoba, imate koristi od svih gore navedenih prednosti i, pod određenim uslovima, čak možete potraživati i troškove nastale na vašem radnom mjestu kao poreski odbitak.
Zašto je poslovna adresa vrijedna truda
Dostava poslovne pošte i upiti kupaca u privatnoj sferi među glavnim su nedostacima rada od kuće. Osim toga, većina velikih kompanija ima naviku guglati svoje poslovne partnere i nisu posebno prijatno iznenađeni ako se “kancelarija” nalazi u čisto stambenoj zoni ili u montažnoj zgradi.
Kako bi se isključile takve neugodne nuspojave, preporučuje se Adresa firme pristupa.
Jednostavno nas kontaktirajte i mi ćemo Vam besplatno i bez obaveza objasniti mogućnosti i prednosti iznajmljene poslovne adrese!