'

Arhiva oznaka za: Rad na daljinu

Samo prošle godine, prema Statista Research Departments preko pola miliona osnivača.

Svi su morali da odluče da li da vode svoj posao ili da rade kao slobodnjak preko svoje privatne adrese, da iznajme skupu kancelariju ili da koriste virtuelnu poslovnu adresu. Poslovni centar Niederrhein je prva tačka kontakta kada je u pitanju diskretna registracija poslovne ili druge slobodne djelatnosti.

Čitajte dalje kako biste saznali zašto su eksterna poslovna adresa i, iznad svega, povezana diskrecija tako važni!

Osnivanje biznisa – 3 dobra razloga za diskreciju

Pokretanje biznisa sa sobom nosi brojne organizacijske izazove. Jedan od njih se odnosi na adresu na kojoj treba da se registruje dotični biznis. Najlakši način je da registrujete biznis na svojoj privatnoj adresi. Međutim, ova strategija nije održiva alternativa na duži rok i povezana je s brojnim neugodnostima, pa čak i rizicima.

Kućna kancelarija - ostvarenje sna

Rad od kuće – ostvarenje sna

1. Odvojite privatne i poslovne stvari

Vjerovatno najvažniji razlog zbog kojeg ambiciozni poduzetnici registruju svoju djelatnost na adresi van grada je razdvajanje privatnog i poslovnog života.

Osnivači u prosjeku rade više od stalno zaposlenih kako bi što brže izgradili svoje poslovanje i mogli ostvariti profit. Svi se raduju opuštajućoj večeri sa porodicom ili zasluženom vikendu.

Međutim, ako ste registrovali svoju firmu na svojoj privatnoj adresi, morate očekivati ​​da ćete primiti isporuke ili kupce i zainteresirane strane u bilo koje vrijeme, čak i u slobodno vrijeme.

Poslovni centar Niederrhein nudi rješenje i nudi vam virtuelnu poslovnu adresu s brojnim bonus uslugama po vašem izboru uz malu naknadu. Saznajte više!

2. Izgradite posao sa strane

Da li ste zaposlenik i želite pokrenuti vlastiti posao, u početku sa strane? Prirodno je da vaš šef neće saznati za vašu namjeru da se samozapošljavate i da će prerano tražiti zamjenu.

U poslovnom centru Niederrhein osiguravamo maksimalnu diskreciju, poštujemo vašu želju za anonimnošću i nudimo najbolju moguću uslugu!

3. Drugi stub u drugoj profesiji

Da li ste već samozaposleni i sada planirate da steknete uporište u nekoj drugoj oblasti kao drugi korak? Naravno, ima više smisla ako dobavljači, kupci i zainteresovane strane nisu direktno informisani o svim vašim poslovima, koji mogu biti u veoma različitim nišama.

Diskretna registracija poslovanja putem poslovnog centra Niederrhein omogućava vam da odvojite svoju klijentelu i u potpunosti razvijete svoje mogućnosti u različitim poslovnim područjima.

Ostvarenje snova - Businesscenter Niederrhein vas podržava

Ostvarenje snova – Poslovni centar Niederrhein vas podržava

Businesscenter Niederrhein nudi Vam diskreciju na najvišem nivou

Diskretna registracija poslovanja ima direktan utjecaj na vaše pozicioniranje, a time i na vaš uspjeh u dotičnoj industriji.

Napravite pravi izbor i od samog početka odvojite posao od privatnog života.

U poslovnom centru Niederrhein ne morate ulagati strašna ulaganja da biste iznajmili cijelu kancelariju. Dobijate virtuelnu poslovnu adresu u jednom od prestižnih okruga Krefelda, koju možete mirne savjesti predstaviti svojim potencijalnim kupcima i dobavljačima.

I pored brojnih Dodatne mogućnosti rezervacije Naše cijene ostaju vrlo jasne i na taj način omogućavaju osnivačima da iznajme virtuelnu poslovnu adresu!

 

Zahvaljujući napredovanju digitalizacije, sve više ljudi je u mogućnosti da barem djelimično radi od kuće. Trenutno, 20% zaposlenih već ima barem neki mobilni posao. Ovo ima vidljivo pozitivan efekat na učinak i zadovoljstvo zaposlenih i promoviše bolju ravnotežu između porodice i posla.

Mi iz Poslovni centar Donje Rajne Objasnite najvažnije troškove rada od kuće i definirajte ko preuzima koje odgovornosti na takvoj poziciji.

Rad od kuće: Šta biste trebali uzeti u obzir kao poslodavac

Prije svega, trebate znati da ne postoji zakonsko pravo na mobilno radno mjesto. Kao poslodavac, vi odlučujete da li je odnos povjerenja sa vašim zaposlenima dovoljan za stvaranje mobilnih radnih mjesta. Međutim, ako dopustite zaposleniku da obavlja pojedinačne zadatke na daljinu ili da u potpunosti radi od kuće, drugi zaposlenici ne smiju biti u nepovoljnom položaju. To znači da zaposleni na istom radnom mjestu i u istoj djelatnosti imaju ista prava i, u ovom slučaju, oboje imaju pravo na mobilno radno mjesto.

Beachten Sie: Ako nudite mobilni rad, moraćete da platite kancelarijsku opremu svojih zaposlenih. To uključuje, na primjer:

  • Potreban kancelarijski nameštaj
  • Laptop / Računar
  • Troškovi telefona i interneta

Sljedeće pravne smjernice važe za rad od kuće:

  • Rad nedjeljom i državnim praznicima nije dozvoljen
  • Maksimalno dnevno radno vrijeme je 10 sati
  • Pauza za odmor od najmanje 11 sati između radnih perioda mora biti odobrena

Također je važno ponuditi zaposlenima sigurne opcije kontakta (na primjer putem SSL enkripcije) i opremiti ih odgovarajućim sigurnosnim softverom. To znači da su osjetljivi podaci vaše kompanije i vaših kupaca zaštićeni i ne mogu ih vidjeti treća lica.

Rad od kuće: Šta biste trebali uzeti u obzir kao zaposlenik

Čak i kao zaposlenik koji ima priliku da radi od kuće, trebali biste uzeti u obzir određene stvari. S jedne strane, nošenje sa sobom osjetljivih podataka o kompaniji ili čak i o klijentima trebalo bi obavljati samo u skladu sa najstrožim sigurnosnim propisima i posebno se dogovoriti sa poslodavcem.

S druge strane, važno je da računar vaše kompanije koristite isključivo vi, a ne članovi vaše porodice. Naravno, dijeljenje lozinki također treba isključiti.

Uvijek zapamti: Vaš šef nije u obavezi da vam da mogućnost da radite na daljinu. Ovo je dobrovoljna korist vašeg poslodavca koja se zasniva na velikom povjerenju. Da biste održali ovaj dobar odnos, ne samo da biste trebali voditi tačne evidencije o vremenu, već i osigurati da vaš učinak ne trpi zbog dodatne slobode. Na ovaj način sve strane ostaju zadovoljne i harmonična saradnja se može nastaviti.

Pravo radničkog vijeća da se izjasni u mobilnom radu

Radnički savjet ima pravo glasa i o mobilnom radu, osim kada je riječ o tome da li je rad od kuće općenito uveden ili ne. Međutim, ako svojim zaposlenima ponudite mogućnost rada na daljinu, o određenim promjenama se mora konsultovati radnički savjet.

Mobilni rad: Radničko vijeće ovdje ima riječ

  • Promjena radnog vremena
  • Sedmični/mjesečni sati zaposlenih
  • Planiranje projektnog rada
  • Održavanje sigurnosnih zahtjeva za zaposlenog

Imate li pitanja o kućnoj kancelariji ili biste željeli imati a Iznajmite poslovnu adresukako bi vaša kompanija izgledala još uglednije? Rado ćemo Vam pružiti savjete i podršku i pomoći Vam da optimizirate Vaše poslovanje!

Translate »