Όλο και περισσότεροι άνθρωποι στη Γερμανία επιθυμούν μια καλύτερη ισορροπία μεταξύ εργασίας και οικογένειας. Η εργασία από το σπίτι μπορεί να πραγματοποιήσει αυτές τις επιθυμίες και να προσφέρει επαγγελματική ευελιξία.

Στο σημερινό άρθρο, θα εξετάσουμε την τρέχουσα νομική κατάσταση της Γερμανίας σχετικά με την τηλεργασία και θα σας παρέχουμε μια σύντομη επισκόπηση των πλεονεκτημάτων της εργασίας από το σπίτι.

Η νομική κατάσταση στη Γερμανία: Έτσι φαίνεται

Ενώ η Ολλανδία εισήγαγε το περιορισμένο δικαίωμα εργασίας από το σπίτι το 2015 και θεωρείται πρωτοπόρος στην Ευρώπη στον σύγχρονο σχεδιασμό χώρων εργασίας, η Γερμανία υστερεί. Δεν έχουμε αντίστοιχο νόμο που να δίνει στους εργαζόμενους το δικαίωμα να εργάζονται από το σπίτι. Εναπόκειται μόνο στον εργοδότη να αποφασίσει εάν θα ικανοποιήσει την επιθυμία των εργαζομένων του για καλύτερη ισορροπία μεταξύ εργασίας και ιδιωτικής ζωής.

Αυτό που είναι ευσεβής πόθος για περίπου το 40% των Γερμανών εργαζομένων είναι η πραγματικότητα για τους περισσότερους ιδρυτές και ελεύθερους επαγγελματίες. Ωστόσο, αυτό το μοντέλο έχει και τα μειονεκτήματά του. Ωστόσο, αυτά μπορούν να αποφευχθούν κάνοντας μια μικρή αλλαγή. Ας δούμε όμως πρώτα τα πλεονεκτήματα.

Εργασία από το σπίτι: Τα πλεονεκτήματα

Είτε είστε εργοδότης είτε εργαζόμενος, η εργασία από το σπίτι έχει μερικά βασικά πλεονεκτήματα και για τις δύο πλευρές, τα οποία παραθέτουμε παρακάτω.

Οφέλη για τους εργοδότες:

1. Οι εργαζόμενοι καλούν άρρωστους λιγότερο συχνά

Ένα ήπιο κρυολόγημα μπορεί να είναι αρκετός λόγος για να χάσεις τη δουλειά. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται από το σπίτι είναι απομονωμένοι και δεν μπορούν να μολυνθούν από τους συναδέλφους τους. Επιπλέον, η εργασία από το σπίτι σας επιτρέπει να εργάζεστε ακόμα και με ήπιο κρύο, καθώς δεν υπάρχουν αγχωτικές μετακινήσεις και μπορείτε να νιώσετε άνετα στους δικούς σας τέσσερις τοίχους.

2. Ισχυρότερη διατήρηση του προσωπικού

Επειδή εξυπηρετείτε τους υπαλλήλους σας και εκπληρώνετε την επιθυμία τους για ανεξάρτητη, ευέλικτη εργασία, απολαμβάνουν να εργάζονται. Οι χαρούμενοι εργαζόμενοι σκέφτονται δύο φορές για να αλλάξουν δουλειά και αποδεικνύεται ότι έχουν καλύτερες επιδόσεις.

3. εξοικονόμηση κόστους

Ως εργοδότης, εξοικονομείτε κόστος όχι μόνο μέσω λιγότερων ημερών απουσίας. Ομοίως, απαλείφονται όλα τα έξοδα ενοικίασης πρόσθετων επαγγελματικών χώρων. Επιπλέον, πολλές εταιρείες προσφέρουν στους υπαλλήλους τους δωρεάν σνακ, φρούτα ή ποτά. Αυτά τα οφέλη επίσης δεν είναι πλέον διαθέσιμα εάν οι εργαζόμενοι εργάζονται εξ αποστάσεως.

Οφέλη για τους εργαζόμενους:

1. Ως υπάλληλος, επωφελείστε από τον σχετικά ευέλικτο προγραμματισμό και μπορείτε να ισορροπήσετε καλύτερα την οικογένεια και τη δουλειά σας.
2. Οι μεγάλες μετακινήσεις καταργούνται και μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον επιπλέον χρόνο ως ελεύθερο χρόνο για να εξισορροπήσετε τις επαγγελματικές σας δραστηριότητες.
3. Έχετε την ευκαιρία να εργαστείτε ανεξάρτητα και να αναλάβετε περισσότερες ευθύνες. Μακροπρόθεσμα, αυτός ο τρόπος εργασίας αυξάνει τις πιθανότητές σας για εσωτερική προαγωγή.

Ως αυτοαπασχολούμενος, επωφεληθείτε από όλα τα προαναφερθέντα πλεονεκτήματα και, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, μπορείτε ακόμη και να διεκδικήσετε τα έξοδα που πραγματοποιήθηκαν για τον χώρο εργασίας σας ως έκπτωση φόρου.

Γιατί αξίζει μια διεύθυνση επιχείρησης

Οι παραδόσεις αλληλογραφίας για επιχειρήσεις και οι ερωτήσεις πελατών στον ιδιωτικό τομέα είναι μεταξύ των σημαντικότερων μειονεκτημάτων της εργασίας από το σπίτι. Επιπλέον, οι περισσότερες μεγάλες εταιρείες έχουν τη συνήθεια να γκουγκλάρουν τους συνεργάτες τους και δεν εκπλήσσονται ιδιαίτερα ευχάριστα αν το «γραφείο» βρίσκεται σε μια αμιγώς οικιστική περιοχή ή σε ένα προκατασκευασμένο κτίριο.

Προκειμένου να αποκλειστούν τέτοιες δυσάρεστες παρενέργειες, συνιστάται να Διεύθυνση επιχείρησης πρόσβαση.

Απλώς επικοινωνήστε μαζί μας και θα σας εξηγήσουμε τις δυνατότητες και τα πλεονεκτήματα μιας ενοικιαζόμενης διεύθυνσης επιχείρησης δωρεάν και χωρίς υποχρέωση!