Sarrera
GmbH bat autonomo gisa ezartzea aukerak eta erronkak ekartzen dituen urrats garrantzitsua da. Alemanian, erantzukizun mugatuko sozietateak (GmbH) oso ezagunak dira, aktibo pertsonalen eta negozioaren arteko bereizketa argia ahalbidetzen dutelako. Hau bereziki garrantzitsua da autonomoentzat, askotan ingurune dinamiko eta lehiakor batean lan egiten baitute.
Artikulu honetan, GmbH bat ezartzerakoan kontuan izan behar diren baldintza eta berezitasun zehatzak aztertuko ditugu. Lege-esparrua, beharrezko dokumentuak eta finantza-alderdiak jorratuko ditugu. Helburua da autonomoei orientazio integrala eskaintzea eta GmbH bat sortzeko prozesua arrakastaz menderatzen laguntzea.
GMB bat ezartzea autonomoentzako Baldintzak
GmbH bat autonomo gisa ezartzeak abantaila ugari eskaintzen ditu, baina baldintza batzuk ere bete behar dira. Lehenik eta behin, garrantzitsua da autonomoek erantzukizun mugatuko sozietate bat (GmbH) sortzearekin lotutako lege-esparrua ulertzea.
GmbH bat sortzeko oinarrizko baldintza bat gutxieneko kapitala da. 25.000 eurokoa da, eta horietatik gutxienez erdia eskudirutan ordaindu beharko da establezimenduan. Freelance-ek erantzukizunaren mugaz ere jakin beharko lukete: GmbH batekin, konpainiaren ondasunekin soilik dira erantzukizuna, eta ez haien ondasun pribatuekin.
Beste alderdi garrantzitsu bat GmbH-ren barne-araudia ezartzen duen lankidetza-hitzarmena sortzea da. Kontratu hau notarioa izan beharko da. Horrez gain, merkataritza-erregistroan erregistratu behar da GmbH ofizialki ezartzeko.
Era berean, autonomoek beren jarduerak dagokion lanbidearen eskakizunak betetzen dituztela eta beharrezko baimen guztiak dituztela ziurtatu behar dute. Hau lanbidearen arabera alda daiteke eta aldez aurretik argitu behar da.
Laburbilduz, autonomoek finantza- eta legezko alderdiak kontuan hartu behar dituzte GmbH bat sortzean. Plangintza zaindua eta adituen aholkularitza eskakizun guztiak behar bezala betetzen eta negozioen kudeaketa arrakastatsuaren oinarriak finkatzen lagun dezake.
1. GmbH-ek autonomoentzat duen garrantzia
Erantzukizun mugatuko sozietateak (GmbH) zeregin garrantzitsua betetzen du beren jarduera ekintzailea profesionalizatu eta legez babestu nahi duten autonomoentzat. GmbH bat sortuz, autonomoek pertsona juridiko baten abantailez baliatu ahal izango dute, eta hori bereziki garrantzitsua da erantzukizun arazoei dagokienez. Jabe bakarrekoekin ez bezala, GmbH bateko akziodunek beren ekarpenaren kapitalarekin soilik erantzule dira eta ez beren ondasun pertsonalekin. Honek autonomoen aktibo pribatuak babesten ditu beren jarduera profesionaletatik sor litezkeen finantza-arriskuetatik.
GmbH-en beste abantaila bat korporazio-egitura profesionala sortzeko aukera da. Horrek bezeroen eta negozio-bazkideen konfiantza sendotu dezake eta, horrela, enpresaren irudi positiboa lortzen lagun dezake. Horrez gain, GmbH-k autonomoei kapitala biltzeko hainbat aukera eskaintzen dizkie, adibidez, akziodun berriak hartuz edo mailegu bidez.
Laburbilduz, autonomoentzako GmbH bat sortzeak segurtasun juridikoa eskaintzeaz gain, aukera ugari zabaltzen ditu enpresaren garapenerako.
2. GmbH bat autonomo gisa ezartzearen abantailak
GmbH bat autonomo gisa ezartzeak abantaila ugari eskaintzen ditu, bai juridikoak bai finantzarioak. Funtsezko abantaila bat erantzukizuna mugatzea da. GmbH bateko akziodun gisa, oro har, zure enpresaren ondasunekin bakarrik erantzule zara eta ez zure aktibo pribatuekin. Honek zure finantza pertsonalak babesten ditu negozio-zorra edo auzi juridikoen kasuan.
Beste abantaila bat GmbH batek berekin dakarren sinesgarritasuna eta profesionaltasuna areagotzea da. Bezeroek eta negozio-bazkideek maiz ikusten dute GmbH bat egonkortasunaren eta fidagarritasunaren seinale gisa, eta horrek zure zerbitzuetan duten konfiantza indartzen du. Hau bereziki garrantzitsua izan daiteke lehiakortasun handiko merkatu batean lan egiten duten autonomoentzat.
Gainera, GmbH batek aukera malguagoak eskaintzen ditu irabazien banaketan eta zerga plangintzan. Mozkinak enpresa barruan atxikitzeko edo horiek banatzeko gaitasunak abantaila fiskalak eskain ditzake. Horrez gain, zuzendari kudeatzaile gisa, zuk zeuk erabaki dezakezu zenbat soldata ordaindu nahi duzun, eta horrek kontrol gehiago ematen dizu zure zerga zama pertsonalaren gainean.
Azkenik, GmbH batek kapitala biltzeko aukerak ere eskaintzen ditu. Akzioak jaulkiz, inbertitzaileak erakar daitezke, eta hori bereziki interesgarria da negozioa zabaldu nahi duten autonomoentzat.
2.1 Erantzukizunaren muga eta segurtasun pertsonala
Erantzukizuna mugatzea GmbH bat sortzearen abantaila erabakigarria da, batez ere autonomoentzat eta ekintzaileentzat. Akziodunen ondasun pertsonalak konpainiaren finantza-arriskuetatik babesten ditu. Zorrak edo auzi juridikoak izanez gero, sozietatearen ondasunak soilik dira orokorrean erantzuleak, ez akziodunen ondasun pribatuak. Horrek segurtasun garrantzitsua eskaintzen du, sortzaileek eta ekintzaileek beren arrisku pertsonala minimiza dezaketelako.
GmbH bat ezarriz, negozioaren eta pribatuaren arteko bereizketa argia sortzen da. Bereizketa hori bereziki garrantzitsua da hartzekodunek aurrezki pertsonalak edo higiezinak larrialdi batean sar ez daitezen. Segurtasun pertsonala nabarmen handitzen da, beraz, eta hori funtsezko pizgarria da sortzaile askorentzat forma juridiko hau aukeratzeko.
Laburbilduz, esan daiteke erantzukizunaren mugatzeak legezko abantailak eskaintzen dituela, baita norberaren ekintzailetza-jardueretan konfiantza ere indartzen duela. Sortzaileek beren negozioa eraikitzera bideratu dezakete finantza-ondorio pertsonalez etengabe kezkatu beharrik gabe.
2.2 GmbH-ren abantaila fiskalak
GmbH bat sortzeak abantaila fiskal ugari eskaintzen ditu, ekintzaile askorentzat erakargarriak direnak. Funtsezko abantaila bat irabaziak aldatzeko aukera da. Mozkinak GmbH-n gorde daitezke, hau da, enpresan geratzen dira eta ez dira berehala zergapetu behar. Horri esker, plangintza eta inbertsio hobea zure negozioan.
Beste abantaila fiskal bat sozietateen gaineko zerga da, GmbH-en etekinetan kobratzen dena. Gaur egun, ehuneko 15ekoa da, hau da, maiz, jabe bakarreko edo autonomoentzako errenta zerga baino mesedegarriagoa. Horrez gain, GmbH-ek zerga-tasa baxuago baten abantaila dute akziodunei irabaziak banatzerakoan.
Gainera, hainbat enpresa-gastu, hala nola soldatak, alokairuak edo bidaia-gastuak errazago ken daitezke, eta horrek are gehiago murrizten du zerga-karga. Erreserbak eraikitzeko eta zergetatik inbertsioak kentzeko aukerak ere laguntzen du finantza-erliebeari.
Oro har, GmbH baten abantaila fiskal hauek zerga-plangintza eraginkorragoa ahalbidetzen dute eta konpainiaren epe luzerako egonkortasunari laguntzen diote.
3. GmbH bat ezartzeko baldintzak
GmbH (erantzukizun mugatuko sozietatea) sortzeak fundatzaileek bete behar dituzten baldintza batzuk behar dituzte beren enpresaren lege-esparrua sortzeko. Lehenik eta behin, garrantzitsua da gutxienez akziodun bat egotea. Pertsona fisikoa edo juridikoa izan daiteke. Akziodunei dagokie kapital soziala emateaz.
Funtsezko beste elementu bat kapital soziala da, gutxienez 25.000 eurokoa izan behar duena. Ezartzeko unean, zenbateko horren erdia gutxienez, hau da, 12.500 euro, eskudirutan edo gauzazko ekarpen gisa ordaindu beharko da. Kapital honek GmbH-en finantza-oinarri gisa balio du eta hartzekodunak babesten ditu finantza-zailtasunen kasuan.
Gainera, sortzaileek GmbH-ren oinarrizko arauak ezartzen dituen lankidetza-hitzarmen bat egin behar dute. Kontratu horrek sozietatearen xedeari, akziodunei eta haien akzioei buruzko informazioa jaso beharko du, baita kudeaketa-araudia ere. Estatutuak notarioak izan behar dira, eta hori da enpresa sortzeko beste baldintza bat.
Estatutuak egin ondoren, GmbH dagokion merkataritza-erregistroan inskribatzen da. Horretarako, hainbat dokumentu behar dira, estatutuak eta ordaindutako kapital sozialaren egiaztagiriak barne. Merkataritza Erregistroan arrakastaz erregistratu ondoren soilik eskuratzen du GmbH-ek legezko gaitasuna eta ofizialki funtziona dezake.
Azkenik, kontuan izan behar da baldintza formal horiez gain, alderdi fiskalak ere kontuan hartu behar direla. Adituen aholku integralak balizko akatsak saihesten lagun dezake eta abiarazte prozesu leuna bermatzen du.
3.1 Akziodunentzako legezko betekizunak
GmbH baten akziodunen legezko betekizunak funtsezkoak dira enpresaren eraketa eta funtzionamendurako. Lehenik eta behin, akziodunek gutxienez pertsona fisiko edo juridiko bat izan behar dute, nahiz eta akziodunen kopuruaren mugarik ez dagoen. Akziodun bakoitzak GmbH-ren kapital sozialaren partaidetza jakin bat ere bere gain hartu behar du, hau da, gutxienez 25.000 eurokoa. Horrek esan nahi du akziodun bakoitzak dagokion zenbatekoa ordaindu behar duela sozietatea sortzen denean.
Gainera, garrantzitsua da akziodun guztiak izenez agertzea lankidetza-hitzarmenean. Akordio honek akziodunen eskubideak eta betebeharrak arautzeaz gain, irabazi eta galeren banaketa eta enpresa barruan erabakiak hartzea ere arautzen ditu.
Beste lege-alderdi bat erantzukizunari buruzkoa da: GmbH bateko akziodunek, oro har, enpresan duten partaidetzaren erantzule diren arren, egoera jakin batzuetan ere erantzukizun pertsonala izan dezakete, batez ere lege-arauak urratzen badituzte edo arduragabekeria handiz beren betebeharrak hausten badituzte.
Laburbilduz, akziodun potentzialek beren lege-betebeharrei buruz guztiz informatuta egon beharko lukete, enpresaren eraketa arrakastatsua eta legala betetzea bermatzeko.
3.2 Gutxieneko kapitala eta finantza-alderdiak
GmbH bat sortzean, sortzaileek 25.000 euroko gutxieneko kapitala bildu behar dute. Kapital honek erantzukizunaren oinarri gisa balio du eta hartzekodunak babestea du helburu. Kopuru horretatik, gutxienez, 12.500 euro ordaindu beharko dira enpresa inskribatzerakoan. Garrantzitsua da kapitala diru edo aktibo material moduan ekartzea, eta, horrenbestez, aktibo materialaren balorazioa gardena eta ulergarria izan behar da.
Lege-eskakizunez gain, etengabeko kostuak ere zaindu beharko lituzkete sortzaileek, hala nola, notario-gastuak, merkataritza-erregistroan inskribatzeko tasak eta, hala badagokio, aholkulari fiskal edo abokatuentzako aholkularitza-komisioak. Finantza-plangintza zaindua ezinbestekoa da martxan jarri ondorengo lehen hilabeteetan bizirauteko nahikoa funts eskuragarri daudela ziurtatzeko.
Beste finantza-alderdi bat akziodunen mailegu edo inbertitzaileen bidez akziodunen finantzaketa-aukera da. Aukera hauek likidezia gehigarria sortzen eta konpainiaren hazkundea sustatzen lagun dezakete.
3.3 Beharrezko dokumentuak eta frogak
GmbH bat ezartzeko, hainbat dokumentu eta froga behar dira enpresa eratzeko lege-esparrua bermatzeko. Lehenik eta behin, lankidetza-hitzarmen bat beharrezkoa da, GmbH-ren oinarrizko arauak ezartzen dituena. Kontratu hau notarioa izan beharko da.
Gainera, sortzaileek kapital sozialaren egiaztagiria behar dute, eta gutxienez 25.000 eurokoa izan behar dute. Horietatik, gutxienez 12.500 euro eskudirutan ordaindu beharko dira establezimenduan. Gordailua enpresa sortu aurretik irekitzen den negozio-kontu batean egiten da normalean.
Horrez gain, akziodun guztien nortasuna egiaztatzea beharrezkoa da, normalean nortasun agirien edo pasaporteen bidez. Atzerriko akziodunei bizileku-baimena ere eskatu ahal izango zaie.
Beste froga garrantzitsu bat enpresa-erregistroa da, enpresa sortu eta gero merkataritza arduradun arduradunarekin egin behar dena. Inskripzio hori ezinbesteko baldintza da merkataritza-erregistroan sartzeko.
Azkenik, sortzaileek jarduera jakin batzuetarako beharrezkoak diren baimen edo baimenen egiaztagiria ere eman beharko lukete, industriaren eta negozioaren xedearen arabera.
4. Sorrera-prozesua zehatz-mehatz
GmbH bat sortzeko prozesua funtsezko urratsa da beren negozio-jarduerak oinarri profesionalean jarri nahi dituzten autonomoentzat. Sorrera prozesuaren banakako urratsak zehatz-mehatz azaltzen dira jarraian.
Lehenik eta behin, sortzaileek oinarrizko baldintzak ezagutu behar dituzte. Horrek enpresaren xedea zehaztea eta lege-eskakizunak betetzen dituen eta beste enpresa batek dagoeneko erabiltzen ez duen enpresa-izen egoki bat hautatzea dakar. Izenak industriara egokitu behar du eta gogoratzeko erraza izan behar du.
Beste urrats garrantzitsu bat estatutuak sortzea da, estatutuak izenez ere ezagutzen direnak. Kontratu honek GmbH-en funtsezko alderdi guztiak arautzen ditu, hala nola kapital soziala, partaidetzak eta kudeaketa. Komeni da kontratu hau abokatu edo notario batek berrikustea, lege-zuloak saihesteko.
Estatutuak egin ondoren, notarioa izan beharko dute. Horrek esan nahi du notario batek kontratua ofizialki berresten duela eta, beraz, legez baliozkotzen duela. Notario-ziurtagiria ezinbesteko urratsa da GmbH bat sortzeko prozesuan.
Gero, GmbH merkataritza-erregistroan inskribatzen da. Horretarako, hainbat dokumentu behar dira, besteak beste, estatutuak, akziodunen zerrenda eta ordaindutako kapital sozialaren egiaztagiria. Merkataritza Erregistroan izena emateak enpresa ofizialki aitortua dela eta, beraz, legez jardun dezakeela bermatzen du.
Merkataritza Erregistroan inskripzioa egin bezain laster, GmbH-ek nortasun juridiko propioa eskuratzen du. Une horretatik aurrera, kontratuak egin, langileak kontratatu eta negozioak egin ditzake. Horrez gain, enpresak hainbat agintaritan erregistratu behar du, adibidez, zerga erregistroan.
Inkorporazio-prozesuaren beste alderdi bat negozio-kontu bat irekitzea da. Kontu hau negozioaren diru-sarrera eta gastu guztiak kudeatzeko erabiltzen da eta finantza pribatuen eta enpresen arteko bereizketa argia bermatzen du.
Laburbilduz, GmbH bat sortzeko prozesuak hainbat urrats garrantzitsu ditu: izena eta estatutuak aukeratzetik merkataritza-erregistroan erregistratu eta negozio-kontu bat ireki arte. Urrats horietako bakoitzak plangintza eta exekuzio zorrotza eskatzen du ekintzailetzaren hasiera leun bat bermatzeko.
4.1 Estatutuak prestatzea
Estatutuak sortzea urrats erabakigarria da GmbH bat sortzeko. Hitzarmen honek sozietatearen oinarrizko esparrua arautzen du eta akziodunen eskubideak eta betebeharrak zehazten ditu. Ondo idatzitako lankidetza-hitzarmen batek balizko gatazkak saihestu ditzake eta lankidetzan argitasuna bermatu dezake.
Sozietate-hitzarmenaren funtsezko edukiak honako hauek dira, besteak beste, sozietatearen izena eta egoitza, sozietatearen xedea, baita kapital soziala eta akziodunen ekarpenak ere. Horrez gain, kudeaketari, akziodunen batzarrari eta boto-eskubideei buruzko araudia egin behar da.
Komeni da kontratua abokatu edo notario batek berrikustea, legezko baldintza guztiak betetzen direla ziurtatzeko. Lankidetza-hitzarmenean idazkera argiak akziodunen arteko gaizki-ulertuak saihesten eta enpresaren oinarri sendoak sortzen lagun dezake.
Oro har, estatutuak sortzea urrats garrantzitsua da GmbH bat arrakastaz ezartzeko bidean. Kontu handiz egin behar da parte hartzen duten guztien epe luzerako egonkortasuna eta segurtasun juridikoa bermatzeko.
4.2 Merkataritza Erregistroan inskribatzea
Merkataritza Erregistroan erregistratzea urrats garrantzitsua da GmbH bat sortu nahi duten sortzaileentzat. Enpresa ofizialki erregistratzeko balio du eta lege-esparrua betetzen dela bermatzen du. Izena emateko, hainbat dokumentu prestatu behar dira, besteak beste, estatutuak, akziodunen zerrenda eta kapital soziala ordaindu izanaren egiaztagiria.
Inskripzioa notario batek egin ohi du beharrezko agiriak egiaztatu eta dagokion merkataritza-erregistroan aurkezten dituena. Erregistroko epaitegiak ongi aztertu ondoren, enpresa merkataritza-erregistroan inskribatzen da. Honek abantaila legalak ekartzen ditu, baizik eta negozio bazkide eta bezeroekiko sinesgarritasuna areagotzen du.
Kontuan izan behar da merkataritza-erregistroan izena ematea kuota baten mende dagoela eta estatu federalaren arabera tasa desberdinak aplika daitezkeela. Hori dela eta, sortzaileek kostu zehatzak aldez aurretik ezagutu eta beharrezko urrats guztiak arretaz planifikatu beharko lituzkete.
4.3 Enpresa-erregistroa eta zerga-erregistroa
Enpresa bat erregistratzea urrats garrantzitsua da enpresa bat sortu nahi duen edonorentzat. Hori, normalean, enpresak egoitza duen hiri edo udalerriko dagokion merkataritza bulegoan egiten da. Izena ematerakoan, hainbat dokumentu aurkeztu behar dira, besteak beste, izen-emate orria beteta, nortasun agiriaren kopia eta, behar izanez gero, titulazioen edo baimenen egiaztagiria.
Erregistratu ondoren, sortzaileak merkataritza-lizentzia bat jasotzen du, merkataritzaren praktikaren froga ofizial gisa balio duena. Ziurtagiri hau zure dokumentaziorako garrantzitsua ez ezik, beste hainbat izapide administratiboetarako ere beharrezkoa da.
Enpresa-erregistroaz gain, zerga-erregistroa ezinbestekoa da. Hau normalean zerga bulegoak automatikoki gertatzen da negozioaren erregistroa aurkeztu ondoren. Zerga-bulegoak fundatzaileari zerga-erregistroko galdetegi bat bidaltzen dio, eta bete beharrekoa da. Enpresa motari, aurreikusitako diru-sarrerak eta gastuak eta aukeratutako forma juridikoari buruzko informazioa eman behar da.
Zerga-inskripzioa funtsezkoa da enpresaren etorkizuneko zergak egiteko eta kontu handiz egin behar da. Errentaren gaineko zerga edo sozietateen gaineko zerga bezalako zerga mota desberdinen artean aukeratzeak eragin handia izan dezake enpresaren finantza egoeran.
5. Freelanceentzako erronka bereziak GmbH bat ezartzerakoan
GmbH bat sortzea bereziki zaila izan daiteke autonomoentzat. Oztopo handienetako bat aktibo pribatuak eta negozioak bereiztea da. Freelance-ek maiz beren helbide pribatua negozio-helburuetarako erabiltzen duten arren, baliozko negozio-helbide bat eman behar diote GmbH bati, eta horrek kostu gehigarriak eta antolakuntza-esfortzua dakartza.
Kapitala biltzea da beste arazo bat, 25.000 euroko gutxieneko kapital soziala behar da GmbH bat sortzeko, eta horietatik gutxienez 12.500 euro inskribatu behar dira. Baliteke freelance askok funts horietarako berehalako sarbidea ez izatea, eta horrek abiarazte prozesua atzeratu dezake.
Horrez gain, autonomoek baldintza juridiko konplexuagoetarako prestatu behar dute. Kontabilitatea konplexuagoa bihurtzen da, GmbH batek sarrera bikoitzeko kontabilitatea eduki behar duelako eta urteko finantza-egoerak prestatu behar dituelako. Horrek kontabilitateari buruzko ezagutza zabala edo zerga-aholkulari baten erabilera eskatzen du, kostu gehigarriak eragiten dituena.
Erantzukizunaren gaiak ere berebiziko garrantzia du. Autonomoek erantzule pertsonalak izan ohi diren arren, GmbH-k erantzukizun mugatuaren abantaila eskaintzen du. Hala ere, sortzaileek legezko baldintza guztiak betetzen dituztela ziurtatu behar dute, erantzukizunaren muga hori arriskuan ez jartzeko.
Azkenik, zerga alderdiek ere erronka bat sor dezakete. GmbH baten zergak autonomoen jardueren zergak nabarmen ezberdintzen ditu, eta horrek zerga aditu baten aholkularitza integrala behar du.
5.1 Lan autonomoaren eta merkataritza-jardueraren arteko bereizketa
Freelance eta merkataritza jardueraren arteko bereizketak garrantzi handia du autonomo askorentzat, ondorio fiskal eta juridiko desberdinak dakartzalako. Freelance-ak normalean beren gaitasun eta kualifikazio pertsonaletan oinarritutako zerbitzuak eskaintzen dituzten pertsonak dira, hala nola, medikuak, abokatuak edo artistak. Jarduera hauek konfiantzazko posizio berezia dute eta askotan titulazio edo lizentzia bereziak behar dituzte.
Aitzitik, merkataritza-jarduera bat egiten da enpresa batek lanbide liberaletan sartzen ez diren produktuak saltzen edo zerbitzuak eskaintzen dituenean. Oro har, merkatariek merkataritza bulegoan erregistratu behar dute eta Alemaniako Merkataritza Kodearen (HGB) xedapenen mende daude. Bereizketarako beste irizpide erabakigarri bat errenta mota da: autonomoek beren errenta autonomotik lortzen dute, eta merkatariek, berriz, merkataritza-negozio batetik.
Bereizketak kontabilitate-betebeharretan ere eragina du: autonomoek maiz erabil dezakete diru-sarreren kontu sinplifikatu bat, eta merkatariek, berriz, sarrera bikoitzeko kontabilitatea eduki behar dute. Beraz, garrantzitsua da hasiera batean norberaren jardueren berri ematea eta, behar izanez gero, aholkularitza juridikoa bilatzea.
5.2 Lehendik dauden bezeroen harremanei aurre egitea
Lehendik dauden bezeroen harremanak kudeatzea funtsezkoa da enpresa baten epe luzerako arrakasta izateko. Bezeroekiko harreman positiboak bezeroen gogobetetzeaz gain, leialtasuna eta negozio errepikakorra ere sustatzen ditu. Hori lortzeko, enpresek aldizka komunikatu behar dute beren bezeroekin eta modu aktiboan galdetu behar dituzte haien beharrak.
Harreman pertsonalak, aldizkako eguneratzeen bidez, feedback-saioen bidez edo banakako eskaintzei esker, bezeroei balioesten zaiela erakusten die. Garrantzitsua da kexa edo iradokizunei azkar eta profesionalki erantzutea. Horrek enpresarekiko konfiantza indartzen du eta esperientzia negatiboak positibo bihur ditzake.
Gainera, lehendik dauden bezeroentzako leialtasun programek edo eskaintza esklusiboak leialtasuna areagotzen lagun dezakete. Dauden bezeroak aktiboki inplikatuz eta balio erantsia eskainiz, enpresek epe luzerako lankidetzarako oinarri sendoak sortzen dituzte.
Ondorioa: GmbH bat sortzea autonomo gisa - ezaugarri eta eskakizun bereziak laburbilduta
GmbH bat autonomo gisa ezartzeak abantaila ugari eskaintzen ditu, batez ere erantzukizun mugatuari eta irudi profesionalari dagokionez. Hala ere, kontuan izan behar da enpresa mota honi aplikatzen zaizkion baldintza zehatzak. Honen barruan sartzen dira sozietate bat sortzeko legezko baldintzak betetzea, hala nola 25.000 euroko gutxieneko kapitala eta lankidetza-hitzarmena prestatzea.
Era berean, autonomoek konturatu behar dute GmbH bat sortzen dutenean, beren freelance jarduera merkataritza jarduera bihurtzen ari direla. Horrek ondorio fiskalak izan ditzake eta plangintza zaindua behar du. Aktibo pribatuak eta negozioak bereiztea negozio-helbide erabilgarria erabiltzeak onartzen duen beste alderdi garrantzitsu bat da.
Laburbilduz, GmbH bat sortzea aukera erakargarria da autonomoentzat, baldin eta baldintza eta erronka zehatzen berri badute. Aholkularitza integralak prozesua ondo funtzionatzen duela eta alderdi juridiko guztiak kontuan hartzen lagun dezake.
Gora itzuli
