معرفی
تاسیس یک شرکت کارآفرینی (UG) با مسئولیت محدود گزینه جذابی برای بسیاری از استارت آپ ها برای راه اندازی کسب و کار با سرمایه اندک است. این فرم حقوقی نه تنها مزیت مسئولیت محدود را ارائه می دهد، بلکه روشی ساده و مقرون به صرفه برای تثبیت خود در تجارت است. در دنیای تجارت امروز، درک چارچوب قانونی و مسئولیت‌های یک مدیر بسیار مهم است، زیرا اینها مستقیماً با موفقیت و ثبات شرکت مرتبط هستند.
مدیر عامل مسئول رعایت الزامات قانونی و مدیریت صحیح شرکت می باشد. هر دو جنبه حقوقی و مالیاتی از اهمیت بالایی برخوردار است. در این مقاله نگاهی دقیق به وظایف و مسئولیت های قانونی مختلف یک مدیر عامل UG (شرکت با مسئولیت محدود) خواهیم داشت. ما همچنین موضوعات مهمی مانند بدهی، تعهدات حسابداری و تعهدات مالیاتی را پوشش می دهیم.
با درک این جنبه ها، بنیانگذاران نه تنها می توانند خطرات را به حداقل برسانند، بلکه می توانند تصمیمات آگاهانه ای بگیرند که به موفقیت بلندمدت UG آنها کمک می کند. پس بیایید به دنیای الزامات قانونی بپردازیم و بفهمیم که مدیر عامل یک UG (شرکت با مسئولیت محدود) به چه معناست.
UG در یک نگاه
Unternehmergesellschaft (UG) شکل خاصی از شرکت با مسئولیت محدود (GmbH) است که در سال 2008 در آلمان معرفی شد. هدف آن به ویژه بنیانگذاران و شرکت های کوچکی است که می خواهند با سرمایه اولیه اندکی وارد بازار شوند. UG امکان راه اندازی یک کسب و کار را با سرمایه سهام تنها یک یورو فراهم می کند که آن را به ویژه برای استارت آپ ها جذاب می کند.
یکی از ویژگی های اساسی UG محدودیت مسئولیت است. این بدان معنی است که سهامداران فقط در مورد دارایی های شرکت خود مسئول هستند و دارایی های شخصی آنها در صورت ورشکستگی محافظت می شود. این ویژگی UG را برای کارآفرینانی که می‌خواهند ریسک‌ها را به حداقل برسانند، انتخابی مطمئن می‌سازد.
تاسیس UG از طریق قرارداد اسناد رسمی انجام می شود و باید در ثبت تجاری ثبت شود. علاوه بر این، الزامات قانونی خاصی مانند تهیه صورت های مالی سالانه و حسابداری مناسب باید رعایت شود. توجه به این نکته ضروری است که یک UG موظف است هر سال 25 درصد از سود خود را تا رسیدن به سرمایه سهام 25.000 یورو در ذخایر کنار بگذارد. تنها در این صورت می توان آن را به یک GmbH معمولی تبدیل کرد.
به طور خلاصه، UG یک فرم کسب و کار انعطاف پذیر و کم ریسک است که برای بنیانگذارانی که می خواهند ایده کسب و کار خود را با حداقل ریسک مالی پیاده کنند، ایده آل است.
مبنای حقوقی UG
Unternehmergesellschaft (UG) شکل خاصی از شرکت با مسئولیت محدود (GmbH) است که از سال 2008 در آلمان وجود دارد. این به منظور ارائه یک راه آسان تر و مقرون به صرفه تر برای راه اندازی یک کسب و کار در حالی که هنوز از مسئولیت محدود بهره مند هستند، معرفی شد. UG را می توان با سرمایه سهام تنها یک یورو تأسیس کرد که آن را به ویژه برای استارت آپ ها جذاب می کند.
از منظر حقوقی، UG در قانون GmbH (GmbHG) مستقر است. مهمترین مقررات مربوط به تأسیس، سازماندهی و مسئولیت UG را می توان در بندهای 1 تا 77 GmbHG یافت. یکی از ویژگی های اساسی UG تعهد به انباشت حداقل سرمایه سهام 25.000 یورو است. این بدان معناست که تا رسیدن به این مقدار، باید هر سال بخشی از سود مجدداً در سرمایه سرمایه گذاری شود.
سهامداران UG فقط نسبت به دارایی های شرکت خود مسئول هستند، به این معنی که دارایی های شخصی آنها در صورت ورشکستگی در خطر نیست. با این وجود، مدیران عامل و سهامداران باید برخی تعهدات قانونی مانند حسابداری صحیح و تهیه صورت های مالی سالانه را رعایت کنند.
جنبه مهم دیگر تعهدات مالیاتی UG است. این مشمول مالیات شرکت و مالیات تجارت است. بنابراین ضروری است که بنیانگذاران در مراحل اولیه خود را در مورد جنبه های مالیاتی آگاه کنند و در صورت لزوم با یک مشاور مالیاتی مشورت کنند.
به طور خلاصه، اساس قانونی UG هم فرصت ها و هم چالش ها را ارائه می دهد. بررسی دقیق مقررات قانونی برای هر مؤسسی ضروری است تا بتواند در بلندمدت موفق عمل کند.
وظایف مدیر عامل UG
وظایف مدیر عامل یک شرکت کارآفرینی (UG) متنوع است و به طور قابل توجهی به ثبات حقوقی و اقتصادی شرکت کمک می کند. در درجه اول مسئولیت حسابداری صحیح بر عهده مدیر عامل است. این شامل ثبت کلیه معاملات تجاری، تهیه صورت های مالی سالانه و رعایت مقررات مالیاتی است. حسابداری نادرست نه تنها می تواند منجر به آسیب های مالی شود، بلکه پیامدهای قانونی نیز دارد.
یکی دیگر از جنبه های کلیدی مسئولیت تشکیل و برگزاری مجامع سهامداران است. مدیر عامل باید اطمینان حاصل کند که تمام اطلاعات مربوطه به موقع در اختیار سهامداران قرار می گیرد و تصمیمات به درستی اتخاذ می شود. رعایت کلیه الزامات قانونی برای جلوگیری از چالش های احتمالی تصمیمات مهم است.
ضمناً مديرعامل موظف است نسبت به شركت و سهامداران آن مراقبت كند. این بدان معنی است که او باید به نفع UG عمل کند و تصمیمات سنجیده اتخاذ کند. در صورت تخلف از وظایف، مدیر عامل می تواند شخصاً مسئول شناخته شود که می تواند خطرات مالی قابل توجهی را به دنبال داشته باشد.
در نهایت، نظارت بر نقدینگی شرکت نیز یکی از وظایف مدیر عامل است. او باید اطمینان حاصل کند که بودجه کافی برای انجام تعهدات جاری و حفظ شرکت در مسیری با ثبات در دسترس است.
مسئولیت های قانونی مدیر عامل
مسئولیت های قانونی یک مدیر عامل برای مدیریت صحیح یک شرکت، به ویژه در مورد یک شرکت کارآفرین (UG) با مسئولیت محدود، از اهمیت اساسی برخوردار است. مدیر عامل مسئولیت رعایت چارچوب قانونی را بر عهده دارد و بنابراین رابط بین شرکت و نهادهای خارجی است.
یکی از وظایف اصلی مدیر عامل حسابداری صحیح است. طبق بند 238 قانون تجارت آلمان (HGB)، هر بازرگانی موظف به نگهداری دفاتر و ثبت معاملات تجاری خود است. این در مورد UG نیز صدق می کند. مدیر عامل باید اطمینان حاصل کند که تمام تراکنش های مالی به درستی مستند شده اند تا از شفافیت و قابلیت ردیابی اطمینان حاصل شود.
علاوه بر این، مدیر عامل مسئول تهیه صورت های مالی سالانه مطابق با مفاد قانون تجارت آلمان (HGB) است. صورتهای مالی سالانه باید به موقع تهیه و در روزنامه فدرال منتشر شود. عدم رعایت این تعهد نه تنها ممکن است منجر به عواقب قانونی شود، بلکه ممکن است اعتماد سرمایه گذاران و شرکای تجاری را نیز تضعیف کند.
یکی دیگر از جنبه های مهم مسئولیت های قانونی، رعایت تعهدات مالیاتی است. مدیر عامل باید اطمینان حاصل کند که کلیه اظهارنامه های مالیاتی به موقع ارائه شده و مالیات های مربوطه به درستی پرداخت شده است. عدم رعایت این موارد ممکن است منجر به جریمه های سنگین یا حتی عواقب جنایی شود.
ضمناً مدیر عامل وظیفه حفظ منافع سهامداران را دارد. این بدان معناست که او باید در راستای منافع شرکت تصمیم بگیرد و از تضاد منافع احتمالی جلوگیری کند. نقض این وظیفه ممکن است منجر به مسئولیت شخصی مدیر عامل شود.
این مسئولیت به حوزه قانون کار نیز تعمیم می یابد. مسئولیت انعقاد صحیح قراردادهای کار و رعایت کلیه مقررات قانون کار بر عهده مدیر عامل می باشد. از جمله موارد دیگر، اطمینان از محیط کار ایمن و رعایت مقررات ایمنی و بهداشت شغلی است.
به طور کلی، واضح است که مسئولیت های قانونی یک مدیر عامل متنوع است و نیاز به دقت بالایی دارد. برای به حداقل رساندن خطرات قانونی، مدیران عامل باید به طور منظم در دوره های آموزشی شرکت کنند و خود را در جریان تغییرات قانونی فعلی قرار دهند.
مسئولیت مدیر عامل در قبال تخلف از وظایف
مسئولیت مدیر عامل یک شرکت کارآفرینی (UG) (مسئولیت محدود) در قبال نقض وظایف یک موضوع اصلی در حقوق شرکت است. مدیران مسئولیت قابل توجهی دارند و باید اطمینان حاصل کنند که طبق قانون و مقررات داخلی شرکت به وظایف خود عمل می کنند. اگر آنها این تعهدات را نقض کنند، ممکن است شخصاً مسئول شناخته شوند.
یکی از وظایف اصلی مدیر عامل، مدیریت صحیح کسب و کار است. این شامل وظیفه مراقبت نیز می شود که مستلزم آن است که مدیر عامل همواره در اقدامات خود بهترین منافع شرکت را در نظر داشته باشد و با دقت لازم تصمیم گیری کند. تخطی از این وظیفه ممکن است موجب شود مدیر عامل در قبال خسارات ناشی از تصمیم گیری ناکافی یا نادرست مسئول باشد.
یکی دیگر از جنبه های مهم، الزام به نگهداری حساب است. مدیران عامل موظفند از حسابداری مناسب اطمینان حاصل کرده و صورتهای مالی سالانه را به موقع تهیه کنند. اگر مدیر عامل به این تعهدات عمل نکند، این امر نه تنها می تواند منجر به ضررهای مالی برای UG شود، بلکه عواقب قانونی نیز به دنبال خواهد داشت. در چنین مواردی، ممکن است او مسئول هر گونه ضرر و زیان باشد.
علاوه بر این، مدیران باید اطمینان حاصل کنند که تمام تعهدات مالیاتی انجام می شود. عدم رعایت تعهدات مالیاتی می تواند عواقب جدی داشته باشد و منجر به مسئولیت شخصی مدیر عامل شود. توجه به این نکته ضروری است که حتی تخلفات سهل انگارانه از مقررات مالیاتی می تواند منجر به مسئولیت شود.
در صورت تخطی از وظیفه، خود UG می تواند ادعای خسارت را علیه مدیر عامل مطرح کند. این ادعاها ممکن است مربوط به سود از دست رفته یا سایر زیان های مالی ناشی از رفتار سهل انگارانه مدیر عامل باشد.
به طور خلاصه می توان گفت که مدیران عامل یک شرکت UG (شرکت با مسئولیت محدود) در صورت تخلف از وظایف خود در معرض خطرات قابل توجهی قرار دارند. بنابراین ضروری است که از تعهدات قانونی خود آگاه باشید و آنها را با وجدان انجام دهید تا خطرات مسئولیت شخصی را به حداقل برسانید.
تعهدات حسابداری و صورتهای مالی سالانه
تعهدات حسابداری جزء اصلی مدیریت کسب و کار است، به ویژه برای یک شرکت کارآفرین (UG) با مسئولیت محدود. طبق مقررات قانون تجارت آلمان (HGB)، همه بازرگانان موظفند معاملات تجاری خود را به درستی مستند کنند. این امر در مورد UG که به عنوان یک شرکت سرمایه طبقه بندی می شود نیز صدق می کند. حسابداری مناسب نه تنها امکان ارائه شفاف وضعیت مالی شرکت را فراهم می کند، بلکه پیش نیازی برای تهیه صورت های مالی سالانه است.
وظایف اساسی حسابداری شامل ثبت مداوم کلیه درآمدها و هزینه ها و همچنین مستندسازی کلیه معاملات تجاری است. این سوابق باید به سرعت و به طور کامل نگهداری شوند. برای یک UG، این بدان معنی است که باید کتاب های خود را به گونه ای نگه دارد که همیشه یک دید کلی از وضعیت مالی خود داشته باشد. علاوه بر این، رسید کلیه معاملات باید نگهداری شود تا در صورت حسابرسی توسط اداره مالیات یا سایر مؤسسات، بتوان صحت حسابداری را ثابت کرد.
صورتهای مالی سالانه شامل ترازنامه و حساب سود و زیان (P&L) می باشد. ترازنامه اطلاعاتی در مورد دارایی ها و بدهی های شرکت در یک تاریخ مشخص ارائه می دهد، در حالی که P&L نشان دهنده موفقیت اقتصادی شرکت در یک دوره زمانی خاص است. مقررات ساده شده برای UG های کوچک اعمال می شود. تحت شرایط خاصی، آنها می توانند به جای حسابداری دوبار ورود، از صورت درآمد (EÜR) استفاده کنند.
آگاهي مديران عامل از مسئوليت هاي خود حائز اهميت است: اشتباهات در حسابداري يا در تهيه صورت هاي مالي سالانه نه تنها مي تواند منجر به زيان هاي مالي شود، بلكه عواقب قانوني نيز به دنبال دارد. بنابراین اغلب توصیه می شود برای اطمینان از رعایت تمام الزامات قانونی با یک مشاور مالیاتی مشورت کنید.
تعهدات مالیاتی UG
تعهدات مالیاتی یک شرکت کارآفرین (UG) به منظور جلوگیری از عواقب قانونی و ضررهای مالی از اهمیت بالایی برخوردار است. یک UG مشمول مقررات مالیاتی مشابه با GmbH است، به این معنی که باید مالیات شرکت، مالیات تجارت و مالیات فروش بپردازد.
مالیات شرکت در حال حاضر 15٪ از درآمد مشمول مالیات UG است. علاوه بر این، اضافه‌هزینه همبستگی 5,5 درصدی از مالیات شرکت‌ها اخذ می‌شود. مهم است که UG اظهارنامه مالیاتی خود را به موقع ارسال کند تا از جریمه های تأخیر پرداخت یا سایر جریمه ها جلوگیری شود.
مالیات تجارت توسط شهرداری که UG در آن قرار دارد اخذ می شود. نرخ مالیات بسته به شهرداری متفاوت است و می تواند بین 7 تا 17 درصد باشد. محاسبه بر اساس سود UG است، که به موجب آن کمک هزینه ها و کسرهای خاصی ممکن است در نظر گرفته شود.
یکی دیگر از موارد مهم مقررات مالیات بر ارزش افزوده است. اگر UG خدمات مشمول مالیات بر ارزش افزوده ارائه می دهد، باید مالیات بر ارزش افزوده را در صورتحساب های خود نشان دهد و آن را به اداره مالیات پرداخت کند. ضمناً موظف به تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده منظم می باشد.
علاوه بر این، مدیران عامل UG باید اطمینان حاصل کنند که تمام رسیدها به درستی مستند شده و حسابداری مناسب نگهداری می شود. این امر نه تنها تهیه صورت های مالی سالانه را تسهیل می کند، بلکه تضمین می کند که کلیه تعهدات مالیاتی قابل انجام است.
به طور کلی، برای مدیران عامل UG ضروری است که از تعهدات مالیاتی خود آگاه باشند و در صورت لزوم با مشاور مالیاتی مشورت کنند تا اطمینان حاصل شود که تمام الزامات قانونی رعایت شده است.
مجمع سهامداران و تصمیمات
مجمع سهامداران بدنه مرکزی یک UG (شرکت با مسئولیت محدود) است و نقش مهمی در مدیریت شرکت دارد. این فرصت را به سهامداران می دهد تا در مورد مسائل مهم شرکت بحث کنند و تصمیم بگیرند. این جلسه باید حداقل یک بار در سال برای برآورده کردن الزامات قانونی و اطمینان از عملکرد صحیح تجاری برگزار شود.
مجمع سهامداران به موضوعات مختلفی از جمله تصویب صورت های مالی سالانه، تخصیص سود و تصمیم گیری در مورد اقدامات استراتژیک مانند سرمایه گذاری یا تغییر اساسنامه می پردازد. تصمیمات معمولاً با رأی گیری و با شمارش هر رأی گرفته می شود. مهم است که همه سهامداران به موقع دعوت شوند و جلسه به درستی ثبت شود.
مصوبات با توجه به مفاد اساسنامه می تواند به اتفاق آرا یا با اکثریت ساده تصویب شود. در موارد خاص، اکثریت واجد شرایط لازم است، به این معنی که تعداد آرای بیشتری برای تصمیمات خاص مورد نیاز است. این تضمین می کند که تصمیمات مهم به سادگی گرفته نمی شوند و همه سهامداران به اندازه کافی در نظر گرفته می شوند.
یکی دیگر از جنبه های مهم مجمع سهامداران، حق اطلاعات است. هر سهامدار حق دارد اطلاعاتی در مورد وضعیت شرکت دریافت کند و سوال بپرسد. این باعث شفافیت و اعتماد در جامعه می شود.
به طور خلاصه، مجمع سهامداران ابزاری ضروری برای اداره یک UG (شرکت با مسئولیت محدود) است. سهامداران را قادر می سازد نه تنها از حقوق خود استفاده کنند بلکه در شکل گیری شرکت نیز مشارکت فعال داشته باشند.
خطرات قانونی برای مدیران عامل UG
خطرات قانونی برای مدیران عامل یک شرکت کارآفرینی (UG) متنوع است و باید جدی گرفته شود. به عنوان مدیر عامل، شما مسئول مدیریت صحیح شرکت هستید و باید اطمینان حاصل کنید که تمام الزامات قانونی رعایت شده است. یک خطر رایج، مسئولیت در قبال نقض وظایف است. اگر به تعهدات خود عمل نکنید، ممکن است شخصاً مسئول شناخته شوید که در بدترین حالت ممکن است منجر به زیان مالی شود.
یک خطر قانونی بیشتر از نقض تعهدات مالیاتی ناشی می شود. مدیران عامل موظفند سوابق حسابداری دقیق نگهداری و اظهارنامه مالیاتی را در موعد مقرر تسلیم نمایند. قصور در این زمینه نه تنها می تواند منجر به جریمه های سنگین شود، بلکه پیگرد کیفری را نیز به دنبال دارد.
علاوه بر این، خطر ادعای خسارت از طرف سهامداران یا اشخاص ثالث وجود دارد. اگر تصمیماتی گرفته شود که به شرکت آسیب برساند یا اساسنامه را نقض کند، می توانید پاسخگو باشید. بنابراین مهم است که تمام تصمیمات تجاری را به دقت بررسی کنید و در صورت لزوم از مشاوره حقوقی استفاده کنید.
برای به حداقل رساندن این خطرات، مدیران عامل باید در دوره های آموزشی منظم شرکت کنند و خود را در جریان تغییرات قانونی فعلی قرار دهند. علاوه بر این، بیمه D&O (بیمه مسئولیت مدیران و افسران) می تواند برای محافظت از خود در برابر ادعاهای احتمالی مفید باشد.
بیمه مدیران عامل UG
حفاظت از مدیران عامل یک شرکت کارآفرینی (UG) جنبه مهمی است که اغلب نادیده گرفته می شود. مدیران عامل مسئولیت قابل توجهی دارند و در بسیاری از موارد شخصاً مسئول تصمیماتی هستند که در جریان کار خود می گیرند. بنابراین ضروری است که برای محافظت از خود در برابر خطرات مالی بیمه مناسب بگیرید.
یکی از مهم ترین بیمه نامه های مدیران عامل، بیمه مسئولیت مدیران و افسران (بیمه D&O) است. این بیمه از مدیران عامل در برابر ادعاهای ناشی از تخلف از وظایف یا تصمیمات اشتباه محافظت می کند. در صورت شکایت از سوی سهامداران، کارمندان یا اشخاص ثالث، بیمه D&O می تواند برای کاهش زیان های مالی بسیار مهم باشد.
علاوه بر بیمه D&O، مدیران عامل باید بیمه مسئولیت عمومی را نیز در نظر بگیرند. این بیمه خساراتی را که ممکن است در جریان فعالیت های تجاری ایجاد شود را پوشش می دهد. نه تنها از خود شرکت، بلکه شخصاً مدیر عامل را نیز در برابر ادعاهای اشخاص ثالث محافظت می کند.
نکته مهم دیگر بیمه حمایت قانونی است. این بیمه در دعاوی حقوقی پشتیبانی می کند و می تواند هم برای اختلافات شغلی و هم برای درگیری های تجاری مهم باشد. این به پوشش هزینه های حقوقی و هزینه های دادگاه کمک می کند.
در نهایت مدیران باید وضعیت شخصی خود را نیز در نظر بگیرند و در صورت لزوم به فکر بازنشستگی یا بیمه عمر باشند. این سیاست ها نه تنها در صورت مرگ شما محافظت مالی می کنند، بلکه می توانند به برنامه ریزی بازنشستگی نیز کمک کنند.
به طور کلی، برای مدیران عامل یک UG توصیه می شود که اطلاعات جامعی در مورد گزینه های مختلف بیمه به دست آورند و راه حل های فردی را برای پوشش مناسب ریسک های شخصی و تجاری خود بیابند.
نکاتی برای تاسیس UG
تاسیس یک شرکت کارآفرینی (UG) می تواند گزینه جذابی برای استارت آپ هایی باشد که می خواهند با سرمایه اندک شروع به کار کنند. در اینجا چند نکته مهم وجود دارد که می تواند به شما در راه اندازی UG کمک کند.
ابتدا باید از شرایط قانونی مطلع شوید. یک UG باید حداقل یک سهامدار داشته باشد و سرمایه سهام باید حداقل 1 یورو باشد. با این حال، توصیه می شود برای اطمینان از امنیت مالی، سرمایه سهام بالاتری را انتخاب کنید.
گام مهم دیگر ایجاد قرارداد مشارکت است. این باید شامل تمام اطلاعات مرتبط، مانند هدف شرکت، سهامداران و سهام آنها و همچنین مقررات مدیریت باشد. یک قرارداد خوب تنظیم شده می تواند از درگیری های آینده جلوگیری کند.
علاوه بر این، شما باید از محضر قرارداد مشارکت مراقبت کنید. این یک مرحله قانونی است که برای ایجاد رسمی UG شما ضروری است. سردفتر همچنین با درخواست ثبت تجاری کمک خواهد کرد.
پس از تاسیس شرکت باید به دنبال نرم افزار حسابداری مناسب یا مشاور مالیاتی باشید. حسابداری مناسب برای موفقیت کسب و کار شما بسیار مهم است و به شما کمک می کند تا تعهدات مالیاتی را به موقع انجام دهید.
در نهایت باید به بیمه مسئولیت خود نیز فکر کنید. این شما را از خطرات مالی در صورت آسیب یا اختلافات قانونی محافظت می کند. بیمه خوب به شما امنیت بیشتری در فعالیت های تجاری شما می دهد.
با این نکات، شما به خوبی آماده هستید تا UG خود را ایجاد کنید و کسب و کار خود را با موفقیت بسازید.
نتیجه‌گیری: وظایف و مسئولیت‌های قانونی یک مدیر عامل UG
وظایف و مسئولیت های قانونی یک مدیر عامل یک شرکت کارآفرین (UG) برای عملکرد روان شرکت و برای حمایت قانونی از سهامداران از اهمیت حیاتی برخوردار است. مدیر عامل نه تنها چهره UG است، بلکه مسئولیت کلیه تصمیمات تجاری و عواقب قانونی آنها را نیز بر عهده دارد.
یکی از وظایف کلیدی حسابداری صحیح است. مدیر عامل باید اطمینان حاصل کند که تمام تراکنش های مالی مستند است و صورت های مالی سالانه به موقع تهیه شده است. این نه تنها یک الزام قانونی است، بلکه برای شفافیت نسبت به سهامداران و سرمایه گذاران بالقوه نیز مهم است.
نکته مهم دیگر رعایت تعهدات مالیاتی است. مدیر عامل باید اطمینان حاصل کند که کلیه مالیات ها به درستی محاسبه شده و به موقع پرداخت می شود. شکست در این زمینه می تواند منجر به آسیب های مالی قابل توجهی شود.
علاوه بر این، مدیر عامل وظیفه دارد نسبت به UG و سهامداران آن وفادار باشد. این بدان معنی است که او باید در راستای منافع شرکت عمل کند و از تضاد منافع جلوگیری کند. نقض وظایف ممکن است منجر به ادعای مسئولیت شخصی شود که خطر را برای مدیر عامل افزایش می دهد.
به طور کلی، ضروری است که مدیران عامل UG از تعهدات قانونی خود آگاه باشند و آنها را جدی بگیرند. دانش کامل از چارچوب قانونی و مستندات دقیق تمام معاملات تجاری برای به حداقل رساندن خطرات قانونی و مدیریت موفقیت آمیز شرکت بسیار مهم است.
بازگشت به بالا
