مزایای یک GmbH نسبت به UG (شرکت با مسئولیت محدود) را کشف کنید و بیاموزید که چگونه می توانید با پشتیبانی ما شرکت خود را با موفقیت ایجاد کنید!
معرفی
ایجاد یک شرکت با مسئولیت محدود (GmbH) یا یک شرکت کارآفرینی (UG) یک تصمیم مهم برای بسیاری از بنیانگذاران است. هر دو فرم حقوقی مزایایی را ارائه می دهند که باید برای انتخاب درست برای شرکت خود در نظر گرفته شود. در دنیای تجارت امروز، درک تفاوت‌های بین این دو نوع شرکت بسیار مهم است، به‌ویژه وقتی صحبت از مسائل بدهی، سرمایه مورد نیاز و ملاحظات مالیاتی می‌شود.
در این مقاله به طور مفصل به بررسی مزایای GmbH در مقایسه با UG (مسئولیت محدود) خواهیم پرداخت. ما به نکات کلیدی مانند محدودیت مسئولیت، سرمایه سهام مورد نیاز و الزامات اجتماعی می پردازیم. هدف این است که بنیانگذاران و کارآفرینان را با پایه ای مناسب برای تصمیم گیری و ارائه بهترین پشتیبانی ممکن در هنگام تأسیس شرکت خود به بنیانگذاران و کارآفرینان ارائه دهند.
اینکه یک GmbH یا UG را انتخاب کنید به عوامل مختلفی بستگی دارد - از جمله وضعیت مالی شما و اهداف بلندمدت تجاری شما. بنابراین بیایید نگاهی دقیق تر به مزایای GmbH بیندازیم و دریابیم که چرا این شکل قانونی می تواند در بسیاری از موارد انتخاب بهتری باشد.
GmbH چیست؟
GmbH یا شرکت با مسئولیت محدود یکی از محبوب ترین اشکال تجاری در آلمان است. مشخصه آن استقلال قانونی است، به این معنی که سهامداران فقط تا سقف سرمایه گذاری خود در قبال تعهدات شرکت مسئول هستند. این سطح بالایی از محافظت از دارایی های شخصی سهامداران را ارائه می دهد.
برای تاسیس یک GmbH حداقل سرمایه سهام 25.000 یورو نیاز است که حداقل نیمی از آن باید در زمان تاسیس پرداخت شود. GmbH می تواند توسط یک یا چند نفر تاسیس شود و برای شرکت های کوچک و بزرگ مناسب است.
یکی دیگر از مزایای GmbH طراحی منعطف اساسنامه و امکان انتقال سهام است. علاوه بر این، اغلب توسط بانک ها و شرکای تجاری به عنوان یک شکل قانونی قابل اعتماد در نظر گرفته می شود که دسترسی به منابع مالی را تسهیل می کند.
به طور کلی، GmbH ترکیبی جذاب از مسئولیت محدود و انعطاف پذیری کارآفرینی را ارائه می دهد، به همین دلیل است که اغلب توسط بنیانگذاران انتخاب می شود.
تعریف و ویژگی های GmbH
شرکت با مسئولیت محدود (GmbH) یک شکل از شرکت های پرکاربرد در آلمان است که با استقلال قانونی و مسئولیت محدود مشخص می شود. سهامداران فقط با سرمایه سرمایه گذاری شده خود مسئول هستند که ریسک شخصی را به حداقل می رساند. یک GmbH می تواند توسط یک یا چند نفر تأسیس شود و حداقل سرمایه سهام آن 25.000 یورو باشد. این ویژگی ها شامل ثبت در ثبت تجاری، اساسنامه و الزام به نگهداری دفاتر و صورت های مالی سالانه است. این ساختار کارآفرینان را قادر می‌سازد تا در عین برخورداری از امنیت قانونی، انعطاف‌پذیر عمل کنند.
مزایای GmbH نسبت به UG (مسئولیت محدود)
تصمیم بین ایجاد یک شرکت با مسئولیت محدود (GmbH) و یک شرکت کارآفرینی (UG) با مسئولیت محدود برای بسیاری از بنیانگذاران اهمیت زیادی دارد. هر دو فرم حقوقی مزایایی را ارائه می دهند، اما برخی تفاوت های کلیدی وجود دارد که اغلب GmbH را جذاب تر می کند.
مزیت تعیین کننده GmbH افزایش سرمایه است. در حالی که تنها حداقل سرمایه سهام 1 یورو برای ایجاد یک UG مورد نیاز است، بنیانگذاران یک GmbH باید حداقل 25.000 یورو جمع آوری کنند. این سرمایه بالاتر نشان دهنده ثبات مالی بیشتر برای شرکای تجاری و بانک ها است و در نتیجه اعتبار شرکت را افزایش می دهد.
یکی دیگر از مزایای GmbH انعطاف پذیری در توزیع سود است. در یک GmbH، سهامداران می توانند خودشان تصمیم بگیرند که سود چگونه تقسیم شود، در حالی که در UG قانوناً لازم است که بخشی از سود باید به ذخایر اختصاص داده شود تا زمانی که سرمایه سهام 25.000 یورو به دست آید. این می تواند مانعی برای شرکت های جوانی باشد که می خواهند سریع رشد کنند.
علاوه بر این، GmbH امنیت حقوقی بیشتری را ارائه می دهد. سهامداران فقط نسبت به دارایی های شرکت خود مسئول هستند و نه دارایی های خصوصی خود. اگرچه این محدودیت مسئولیت در مورد UG نیز اعمال می شود، اعمال این مسئولیت می تواند در عمل پیچیده تر باشد، به خصوص اگر شرکت هنوز در مراحل اولیه خود باشد.
علاوه بر این، GmbH ها اغلب از دسترسی بهتری به گزینه های تامین مالی برخوردار هستند. بانک ها و سرمایه گذاران اغلب ساختار باثبات تر GmbH را به UG ترجیح می دهند، که می تواند تأثیر مثبتی بر شانس افزایش سرمایه داشته باشد.
به طور کلی، ایجاد یک GmbH مزایای بیشماری نسبت به UG (شرکت با مسئولیت محدود) دارد. سرمایه سهام بالاتر، انعطاف پذیری در توزیع سود و حمایت قانونی بهتر عوامل تعیین کننده ای هستند که بسیاری از بنیانگذاران را به انتخاب این شکل قانونی ترغیب می کنند.
محدود کردن مسئولیت
محدودیت مسئولیت یک عنصر مرکزی در مدیریت شرکت است، به ویژه برای شرکت های با مسئولیت محدود (GmbH) و شرکت های کارآفرین (UG). دارایی های شخصی سهامداران را در برابر بدهی های شرکت محافظت می کند. در صورت ورشکستگی یا مشکلات مالی، فقط دارایی های شرکت مسئول است، در حالی که دارایی های خصوصی سهامداران بی تاثیر می ماند.
این ساختار قانونی امنیت مهمی را برای بنیانگذاران و سرمایه گذاران فراهم می کند زیرا ریسک سرمایه گذاری مالی آنها را به حداقل می رساند. علاوه بر این، محدودیت مسئولیت تمایل به تأسیس شرکت‌های جدید را تشویق می‌کند، زیرا بنیانگذاران بالقوه می‌دانند که در مواقع اضطراری مجبور نیستند شخصاً مسئول بدهی‌های شرکت باشند.
با این حال، توجه به این نکته ضروری است که محدودیت مسئولیت مطلق نیست. در موارد خاص، مانند سهل انگاری شدید یا رفتار متقلبانه، سهامداران همچنان می توانند شخصاً مسئول شناخته شوند. بنابراین، کارآفرینان باید همیشه مسئولانه عمل کنند و خود را نسبت به تعهدات قانونی خود آگاه کنند.
سرمایه مورد نیاز
سرمایه مورد نیاز یک عامل مهم در راه اندازی و راه اندازی یک کسب و کار است. آنها به حداقل سرمایه مورد نیاز برای تأسیس و اداره موفق یک شرکت اشاره می کنند. هنگام تأسیس یک GmbH، سرمایه مورد نیاز حداقل 25.000 یورو است، اگرچه فقط نیمی از این مبلغ باید در ابتدا در هنگام ثبت نام پرداخت شود. در مقابل، UG (مسئولیت محدود) با حداقل سرمایه سهام تنها 1 یورو انعطاف پذیرتر است، که آن را به ویژه برای بنیانگذاران جذاب می کند.
با این حال، کارآفرینان باید در نظر داشته باشند که منابع سرمایه بالاتر اغلب با اعتبار قوی تر و اعتماد بیشتر در بین شرکای تجاری همراه است. علاوه بر این، منابع مالی کافی می تواند به کاهش هزینه های غیرمنتظره یا شکست های اقتصادی کمک کند. بنابراین توصیه می‌شود در مرحله برنامه‌ریزی، نیازهای سرمایه واقعی را تنظیم کنید و در صورت لزوم، منابع مالی اضافی را در نظر بگیرید.
ساختار سهامداران
ساختار سهامداران یک شرکت نقش اساسی در سازماندهی و تصمیم گیری آن ایفا می کند. توضیح می دهد که چه تعداد سهامدار در شرکت دخیل هستند و چه سهامی دارند. به عنوان مثال، در یک GmbH، هم اشخاص حقیقی و هم اشخاص حقوقی می توانند سهامدار باشند، که این امکان را برای درجه بالایی از انعطاف پذیری فراهم می کند.
ساختار شفاف سهامداران برای تعریف مسئولیت ها و حقوق هر سهامدار مهم است. این به ویژه به حق رای در تصمیم گیری ها، توزیع سود و دسترسی به اطلاعات مربوط به شرکت مربوط می شود. یک ساختار سنجیده نیز می تواند به جلوگیری از درگیری بین سهامداران کمک کند.
علاوه بر این، ساختار سهامداران بر گزینه های تأمین مالی شرکت تأثیر می گذارد. بسته به تعداد و نوع سهامداران می توان مدل های مختلف تامین مالی را در نظر گرفت. پایگاه سهامداران متنوع همچنین می تواند اعتماد سرمایه گذاران را تقویت کرده و در نتیجه شانس افزایش سرمایه در آینده را افزایش دهد.
به طور کلی، برای شرکت ها مهم است که ساختار سهامداران خود را زودتر بررسی کنند و در صورت لزوم آن را برای اطمینان از موفقیت بلندمدت تطبیق دهند.
شهرت و اعتماد
شهرت و اعتماد از عوامل بسیار مهم برای موفقیت یک شرکت هستند. شهرت مثبت با کیفیت محصولات یا خدماتی که شرکت ارائه می دهد و نحوه برخورد آن با مشتریان ایجاد می شود. هنگامی که مشتریان از یک شرکت راضی هستند، اغلب تجربیات خود را در رسانه های اجتماعی یا دهان به دهان به اشتراک می گذارند که منجر به وفاداری به برند قوی تر می شود.
اعتماد ارتباط تنگاتنگی با شهرت دارد. مشتریان باید بتوانند اعتماد کنند که یک شرکت به وعده های خود عمل خواهد کرد. این نه تنها شامل کیفیت محصول، بلکه شفافیت در ارتباطات و یکپارچگی در شیوه های تجاری است. سطح بالای اعتماد می تواند منجر به وفادار ماندن مشتریان و توصیه شرکت به دیگران شود.
برای ایجاد شهرت و اعتماد، شرکت ها باید فعالانه به بازخورد پاسخ دهند و به طور مداوم بهبود یابند. ارتباط باز با مشتریان و حل مشکل پیشگیرانه نیز مهم است. در نهایت، شهرت قوی و اعتماد مشتری به موفقیت بلندمدت یک شرکت کمک می کند.
مزیت های تجاری
مزیت های اقتصادی یک شرکت برای موفقیت بلندمدت و رقابت پذیری آن بسیار مهم است. مهمترین جنبه ها شامل کاهش هزینه، افزایش کارایی و بهینه سازی فرآیند است. از طریق اقدامات هدفمند، شرکت ها می توانند از منابع خود بهتر استفاده کنند و در نتیجه حاشیه سود خود را افزایش دهند.
یک مزیت کلیدی توانایی مقیاس پذیری است. شرکت هایی که به طور موثر کار می کنند می توانند سریعتر رشد کنند و بازارهای جدیدی را باز کنند. این اغلب از طریق استفاده از فناوری های مدرن انجام می شود که گردش کار را خودکار می کند و در نتیجه در زمان و هزینه صرفه جویی می کند. یکی دیگر از مزیت های تجاری بهبود کیفیت محصول است که منجر به رضایت بیشتر مشتری می شود.
علاوه بر این، مدیریت ریسک نقش مهمی ایفا می کند. شرکت هایی که به مزیت های تجاری پی می برند می توانند خطرات احتمالی را زود شناسایی کرده و اقدامات مناسب را انجام دهند. این نه تنها از ضررهای مالی محافظت می کند، بلکه اعتماد سرمایه گذاران و مشتریان را نیز تقویت می کند.
در نهایت، یک پایه تجاری قوی همچنین قدرت نوآورانه یک شرکت را ارتقا می دهد. فرآیندهای کارآمد فضای بیشتری را برای ایده‌ها و پیشرفت‌های خلاقانه باقی می‌گذارد که به نوبه خود می‌تواند منجر به محصولات یا خدمات جدید شود. به طور خلاصه، مزایای کسب و کار برای رشد پایدار و موفقیت در بازار ضروری است.
جنبه های مالیاتی GmbH
GmbH (شرکت با مسئولیت محدود) انواع مختلفی از مزایای مالیاتی را ارائه می دهد که برای کارآفرینان اهمیت زیادی دارد. اول از همه، GmbH مشمول مالیات شرکت است که در حال حاضر 15 درصد در آلمان است. به این اضافه‌هزینه همبستگی اضافه شده است که بار مالیاتی مؤثر را به تقریباً 15,825 درصد افزایش می‌دهد. در مقایسه با سایر اشکال تجارت، این می تواند سودمند باشد.
جنبه مهم دیگر امکان حفظ سود است. سود را می توان مجدداً در GmbH بدون پرداخت مالیات بر درآمد شخصی فوری سرمایه گذاری کرد. این به کارآفرینان اجازه می دهد تا سرمایه خود را برای سرمایه گذاری های آتی پس انداز کنند و رشد کسب و کار را ارتقا دهند.
علاوه بر این، سهامداران-مدیران می توانند حقوقی دریافت کنند که می تواند به عنوان هزینه های تجاری کسر شود. این امر سود مشمول مالیات GmbH را کاهش می دهد و بنابراین بار مالیاتی را بیشتر کاهش می دهد. امکان کسر هزینه های تجاری مانند هزینه های سفر یا لوازم اداری نیز به تخفیف مالیاتی کمک می کند.
به طور کلی، GmbH به دلیل قوانین مالیاتی خاص خود، مزایای متعددی را برای بنیانگذاران و کارآفرینان ارائه می‌دهد که آن را به انتخابی محبوب برای بسیاری از مدل‌های تجاری تبدیل می‌کند.
GmbH به عنوان موتور رشد برای شرکت ها
ایجاد یک شرکت با مسئولیت محدود (GmbH) می تواند یک محرک رشد تعیین کننده برای شرکت ها باشد. با تفکیک قانونی دارایی های شخصی و تجاری، کارآفرینان از کاهش ریسک مالی سود می برند. این نه تنها امنیت ایجاد می کند، بلکه تمایل به سرمایه گذاری در پروژه های جدید را نیز تشویق می کند.
GmbH شرکت‌ها را قادر می‌سازد تا راحت‌تر سرمایه خود را از طریق وام‌های بانکی یا سرمایه‌گذاران به دست آورند. ساختار حرفه ای و اعتمادی که یک GmbH در بین شرکای تجاری و مشتریان ایجاد می کند، مزایای ارزشمندی هستند. علاوه بر این، GmbH ها می توانند از مزایای مالیاتی بهره مند شوند که به سرمایه گذاری مجدد سود کمک می کند.
علاوه بر این، GmbH در مدیریت شرکت انعطاف پذیری ارائه می دهد و دسترسی به بودجه و کمک های مالی را تسهیل می کند. این جنبه ها به شرکت ها کمک می کند سریعتر رشد کنند و با تغییرات بازار سازگار شوند. به طور کلی، GmbH یک فرم قانونی جذاب برای کارآفرینانی است که می خواهند به طور موثر اهداف رشد خود را اجرا کنند.
راه اندازی شرکت با مسئولیت محدود: راهنمای گام به گام
ایجاد یک شرکت با مسئولیت محدود (GmbH) گام مهمی برای کارآفرینانی است که می خواهند ایده کسب و کار خود را به صورت حرفه ای پیاده سازی کنند. این راهنمای گام به گام به شما کمک می کند تا فرآیند را درک کرده و آن را با موفقیت به پایان برسانید.
اولین قدم این است که یک نام مناسب برای GmbH خود انتخاب کنید. نام باید منحصر به فرد باشد و نباید حاوی اطلاعات گمراه کننده باشد. برای اطمینان از موجود بودن نام مورد نظر، توصیه می شود با دفتر ثبت تجاری بررسی کنید.
مرحله بعدی تنظیم قرارداد مشارکت است. این قرارداد فرآیندهای داخلی GmbH را تنظیم می کند و باید نکات مهمی مانند میزان سرمایه سهام، مدیریت و توزیع سود را شامل شود. توصیه می شود این قرارداد توسط یک وکیل بررسی شود.
پس از امضای قرارداد مشارکت، باید سرمایه لازم را افزایش دهید. برای یک GmbH، حداقل سرمایه سهام 25.000 یورو است که حداقل 12.500 یورو باید در هنگام ثبت پرداخت شود. این سرمایه می تواند به صورت نقدی یا غیر نقدی باشد.
مرحله بعدی ثبت قرارداد مشارکت و تعیین مدیران عامل است. سردفتر کلیه اسناد لازم را تهیه و تأیید می کند.
سپس GmbH شما در ثبت تجاری ثبت می شود. برای این کار به اسناد مختلفی مانند موافقتنامه سهامداران، اثبات سرمایه سهام و لیست مدیران عامل نیاز دارید. ثبت نام در ثبت تجاری برای به رسمیت شناختن قانونی GmbH شما بسیار مهم است.
پس از ثبت نام موفق، باید به امور مالیاتی رسیدگی کنید. این شامل ثبت نام در اداره مالیات و در صورت لزوم درخواست شماره شناسایی مالیات بر ارزش افزوده می شود.
در نهایت، شما همچنین باید یک آدرس تجاری معتبر ایجاد کنید و در صورت لزوم، بسته به ماهیت کسب و کار خود، مجوزهای اضافی دریافت کنید. با این مراحل، شرکت با مسئولیت محدود خود را با موفقیت تاسیس کرده اید و اکنون می توانید ایده کسب و کار خود را محقق کنید.
مراحل مهم برای تاسیس GmbH
ایجاد یک GmbH (شرکت با مسئولیت محدود) گام مهمی برای کارآفرینانی است که می خواهند ایده کسب و کار خود را به صورت حرفه ای پیاده سازی کنند. ابتدا باید یک طرح تجاری دقیق ایجاد کنید که اهداف، مخاطبان هدف و نیازهای مالی شما را توصیف کند.
مرحله مهم دیگر انتخاب نام شرکت مناسب است. این باید منحصر به فرد باشد و قبلاً نباید توسط شرکت دیگری استفاده شود. سپس باید سرمایه سهام را افزایش دهید که حداقل 25.000 یورو است. از این مبلغ، حداقل 12.500 یورو باید به صورت نقدی هنگام تاسیس پرداخت شود.
پس از آماده سازی مالی، قرارداد مشارکت تنظیم می شود که حقوق و تعهدات شرکا را تنظیم می کند. این قرارداد باید محضری باشد. مرحله بعدی ثبت در دفتر تجارت است که باید توسط سردفتر نیز انجام شود.
به محض اینکه GmbH شما در ثبت تجاری ثبت شد، یک شماره ثبت تجاری دریافت خواهید کرد و می توانید به طور رسمی شروع به فعالیت کنید. رسیدگی به امور مالیاتی را فراموش نکنید و در صورت لزوم از اداره مالیات درخواست شماره مالیات دهید.
با دنبال کردن این مراحل، پایه و اساس یک شکل گیری موفق GmbH را می گذارید و می توانید بر ایجاد کسب و کار خود تمرکز کنید.
هنگام راه اندازی کسب و کار از اشتباهات رایج خودداری کنید
راه اندازی یک کسب و کار یک فرآیند هیجان انگیز اما در عین حال چالش برانگیز است. با این حال، بسیاری از بنیانگذاران اغلب اشتباهاتی مرتکب می شوند که قابل اجتناب هستند. یک اشتباه رایج تحلیل ناکافی بازار است. برای تصمیم گیری آگاهانه، داشتن درک کامل از بازار هدف و رقابت بسیار مهم است.
یکی دیگر از اشتباهات رایج فقدان یک طرح تجاری محکم است. یک برنامه سنجیده نه تنها به تامین مالی کمک می کند، بلکه به عنوان راهنمای توسعه آینده شرکت نیز عمل می کند.
علاوه بر این، بسیاری از بنیانگذاران اهمیت برنامه ریزی مالی را دست کم می گیرند. بودجه بندی واقع بینانه و درک درآمد و هزینه ها برای موفقیت بلندمدت ضروری است.
در نهایت، موسسان باید مراقب باشند که از جنبه های حقوقی غافل نشوند. انتخاب فرم حقوقی مناسب و ثبت صحیح شرکت از مراحل اساسی است که اغلب نادیده گرفته می شود.
با اجتناب از این اشتباهات رایج، بنیانگذاران می توانند به طور قابل توجهی شانس خود را برای راه اندازی موفقیت آمیز افزایش دهند.
نتیجه گیری: مزایای GmbH نسبت به UG (مسئولیت محدود)
به طور خلاصه، ایجاد یک شرکت با مسئولیت محدود (GmbH) در مقایسه با یک شرکت کارآفرینی (UG haftungsbeschränkt) مزایای متعددی را ارائه می دهد. GmbH از شهرت و اعتماد بالاتری در بین شرکای تجاری و مشتریان برخوردار است که می تواند تأثیر مثبتی بر توسعه تجارت داشته باشد. علاوه بر این، حداقل سرمایه سهام یک GmbH به طور قابل توجهی بالاتر از 25.000 یورو از یک UG است که پایه مالی محکم تری ایجاد می کند.
یکی دیگر از مزایای GmbH انعطاف پذیری در توزیع سود و امکان جذب سهامداران بدون تأثیر فوری بر سرمایه است. برخلاف UG، برای تشکیل سرمایه سهام نیازی به ذخیره ای نیست، که فشار مالی را کاهش می دهد.
محدودیت مسئولیت در هر دو شکل شرکتی وجود دارد. با این حال، GmbH به دلیل ساختار خود امنیت و ثبات بیشتری را ارائه می دهد. برای بنیانگذارانی که می خواهند برنامه ریزی و رشد طولانی مدت داشته باشند، GmbH یک گزینه جذاب است.
بازگشت به بالا
سوالات متداول:
1. تفاوت های اصلی بین GmbH و UG (مسئولیت محدود) چیست؟
تفاوت اصلی در مسئولیت، حداقل سرمایه و تأسیس است. یک GmbH به حداقل سرمایه 25.000 یورو نیاز دارد، در حالی که یک UG می تواند با سرمایه فقط 1 یورو تأسیس شود. در مورد GmbH، سهامداران فقط نسبت به دارایی های شرکت خود مسئول هستند، در حالی که در مورد UG، اگر سرمایه سهام به طور کامل پرداخت نشود، دارایی های شخصی نیز می تواند تحت تأثیر قرار گیرد.
2. GmbH چه مزایایی نسبت به UG دارد؟
GmbH اعتبار و اعتماد بیشتری را در بین شرکای تجاری و بانک ها به دلیل سرمایه سهام بالاتر ارائه می دهد. علاوه بر این، الزامات سخت گیرانه تری در مورد تشکیل ذخایر در مقایسه با UG دارد که موظف است بخشی از سود خود را تا رسیدن به حداقل سرمایه GmbH در ذخایر کنار بگذارد.
3. آیا ایجاد یک GmbH پیچیده تر از یک UG است؟
بله، ایجاد یک GmbH می‌تواند پیچیده‌تر باشد، زیرا به اسناد و مدارک گسترده‌تر و گواهینامه محضری نیاز دارد. با این حال، خدمات بسیاری مانند Business Center Niederrhein وجود دارد که می تواند به بنیانگذاران کمک کند تا روند را ساده کنند.
4. در مورد هزینه های جاری چطور؟
به دلیل هزینه های اداری بالاتر و نیاز به تهیه صورت های مالی سالانه توسط مشاور مالیاتی، هزینه های جاری برای GmbH عموماً بیشتر از UG است. از طرف دیگر UG دارای الزامات کمتری برای حسابداری و حسابرسی است.
5. آیا می توانم بعداً UG خود را به GmbH تبدیل کنم؟
بله، امکان تبدیل UG به GmbH وجود دارد. با این حال، این امر مستلزم افزایش سرمایه سهام به حداقل 25.000 یورو و همچنین مراحل قانونی و تنظیمات بیشتر در ثبت تجاری است.
6. GmbH چه مزایای مالیاتی دارد؟
یک GmbH می تواند از مزایای مالیاتی مختلفی مانند امکان حفظ سود بدون مالیات فوری یا دسترسی به برنامه های حمایتی ویژه برای شرکت ها بهره مند شود.
7. من به عنوان مدیر عامل یک GmbH چه تعهدات قانونی دارم؟
به عنوان مدیر عامل یک GmbH، شما تعهدات قانونی متعددی از جمله حسابداری مناسب، رعایت مقررات مالیاتی و مسئولیت پایبندی به مقررات قانونی برای محافظت از کارکنان و مشتریان دارید.
8. آیا تفاوت هایی در مسئولیت بین سهامداران GmbH و UG وجود دارد؟
بله، در هر دو نوع شرکت، سهامداران عموماً فقط نسبت به دارایی های شرکت خود مسئول هستند. با این حال، در مورد سرمایه سهام ناکافی یا نقض وظایف، دارایی های شخصی نیز ممکن است تحت تأثیر قرار گیرد - به ویژه در مورد UG تا زمانی که سرمایه به طور کامل پرداخت نشده باشد.
9. معمولاً چقدر طول می کشد تا یک GmbH یا UG راه اندازی شود؟
بسته به آماده سازی، ایجاد هر دو نوع شرکت می تواند بین چند روز تا چند هفته طول بکشد. عواملی مانند گواهی اسناد رسمی و ثبت در ثبت تجاری در اینجا نقش تعیین کننده ای دارند.
10. چه پشتیبانی هایی برای موسسان در طول فرآیند راه اندازی کسب و کار وجود دارد؟
ارائه دهندگان خدمات مختلف پشتیبانی ارائه می دهند - از مرکز تجاری Niederrhein گرفته تا خدمات مشاوره و پلت فرم های آنلاین برای ایجاد اسناد و فرم های لازم برای ایجاد شرکت شما.
