'

Tunnistearkisto kohteelle: kotitoimiston

Pelkästään viime vuonna Saksassa Statista-tutkimusosastot yli puoli miljoonaa perustajaa.

Heillä kaikilla oli päätös päättää, johtavatko he liiketoimintaa vai freelance-palveluaan yksityiseen osoitteeseen, vuokraavat kalliita toimistoja vai jäävätkö takaisin virtuaaliseen yritysosoitteeseen. Business Center Niederrhein on ensimmäinen yhteyspiste, kun kyse on kaupan tai muun freelance-yrityksen erillisestä rekisteröinnistä.

Miksi ulkoinen yritysosoite ja ennen kaikkea siihen liittyvä harkintavalta ovat niin tärkeitä, saat selville alla!

Yrityksen rakentaminen - 3 hyvät syyt harkintavaltaan

Yrityksen avaaminen tuo lukuisia organisatorisia haasteita. Yksi niistä viittaa osoitteeseen, johon kyseinen kauppa rekisteröidään. Helpoin tapa on rekisteröidä yritys omaan kotiosoitteeseesi. Tämä strategia ei kuitenkaan ole pitkällä aikavälillä vaihtoehto, ja siihen liittyy monia haittoja ja jopa riskejä.

Kotitoimisto - Unelma toteutuu

Työskentely kotitoimistossa - Unelma toteutuu

1. Erota yksityiset ja liike-elämän asiat

Luultavasti tärkein syy mahdollisille yrittäjille rekisteröidä kauppa ulkomaisessa osoitteessa on yksityis- ja elinkeinoelämän erottaminen toisistaan.

Keskimäärin perustajat työskentelevät enemmän kuin kokopäiväiset työntekijät rakentaakseen liiketoimintaansa mahdollisimman nopeasti ja ollakseen pimeässä. Jokainen odottaa rentouttavaa iltaa perheen kanssa tai hyvin ansaittua viikonloppua.

Jos olet kuitenkin rekisteröinyt yrityksesi yksityisellä osoitteellasi, sinun on aina odotettava, että sinun on toimitettava toimitukset tai asiakkaat ja näkymät vapaa-ajallasi.

Niederrhein-yrityskeskus tarjoaa helpotusta ja tarjoaa sinulle virtuaalisen yritysosoitteen lukuisilla valitsemillasi bonuksilla pienellä rahalla. Kerro itsellesi!

2. Rakenna yritys sivuun

Olet työntekijä ja haluatko muuten perustaa oman yrityksesi? On sanomattakin selvää, että pomosi ei tiedä aiotusta itsenäisestä ammatinharjoittamisesta ja hakee korvausta ennenaikaisesti.

Me Business Center Niederrheinissä kiinnitämme huomiota korkeaan harkintaan, kunnioitamme nimettömyyshalua ja tarjoamme parasta mahdollista palvelua!

3. Toinen tukipilari toisessa ammatissa

Olet jo itsenäinen ammatinharjoittaja ja aiotte nyt ottaa toisen askeleen toisessa ammatissa? Tietysti on järkevämpää, jos toimittajia, asiakkaita ja potentiaalisia asiakkaita ei suoraan osoiteta kaikkeen liiketoimintaasi, joka saattaa sijaita hyvin erilaisilla markkinoilla.

Yksinkertainen yritysrekisteröinti Niederrheinin yrityskeskuksen kautta antaa sinun erottaa asiakaskunnan ja kehittää mahdollisuuksiasi kaikilla liiketoiminta-alueilla.

Dream Realization - Yrityskeskus Niederrhein tukee sinua

Unelmien toteutuminen - Yrityskeskus Niederrhein tukee sinua

Business Center Niederrhein tarjoaa sinulle harkinnan korkeimmalla tasolla

Diskreetti yritysrekisteröinti vaikuttaa suoraan sijaintiisi ja siten menestymiseen asianomaisella toimialalla.

Tee oikea valinta ja erota yrityksesi alusta alkaen.

Business Center Niederrheinissä sinun ei tarvitse tehdä valtavia investointeja vuokrataksesi koko toimisto. Hankit virtuaalisen yritysosoitteen yhdeltä Krefeldin arvovaltapiiristä, jonka voit esitellä potentiaalisille asiakkaillesi ja toimittajillesi hyvällä omatunnolla.

Huolimatta lukuisista Zubuchungsmöglichkeiten hinnat ovat edelleen erittäin selkeät ja sallivat siten jopa perustajat vuokrata virtuaalisen yritysosoitteen!

 

Digitalisaation edetessä yhä useammat ihmiset voivat työskennellä ainakin osittain kotoa. Tällä hetkellä on jo 20% työntekijöistä, jotka tekevät ainakin osittain liikkuvan työn. Tällä on todistettavasti positiivinen vaikutus työntekijöiden suorituskykyyn ja tyytyväisyyteen ja edistetään parempaa sopimusta perheen ja työn välillä.

Me kotoisin Yrityskeskus Niederrhein Selvitä kotitoimistotoiminnan tärkeimmät kustannukset ja määrittele kuka ottaa vastuun tällaisesta tehtävästä.

Työskentely kotitoimistossa: Sinun tulisi harkita tätä työnantajana

Ensinnäkin sinun pitäisi tietää, että liikkuvalle työasemalle ei ole laillista oikeutta. Sinä työnantajana päätät, onko luottamussuhde työntekijöihisi riittävä liikkuvien työpaikkojen luomiseen. Jos kuitenkin annat työntekijälle suorittaa yksittäisiä tehtäviä etänä tai työskennellä kokonaan kotoa, muita työntekijöitä ei tule asettaa epäedulliseen asemaan. Tämä tarkoittaa, että samaan asemaan ja samalla toimialaan kuuluvilla työntekijöillä on samat oikeudet ja tässä tapauksessa molemmilla on oikeus liikkuvaan asemaan.

Huomautus: Jos tarjoat liikkuvaa työtä, joudut maksamaan työntekijöidesi toimistolaitteista. Näitä ovat esimerkiksi:

  • Tarvittavat toimistokalusteet
  • Kannettava tietokone / tietokone
  • Puhelin- ja Internet-kulut

Seuraavat lakisääteiset ohjeet koskevat kotityötä:

  • Sunnuntaisin ja pyhäpäivinä työskentely ei ole sallittua
  • Päivittäinen enimmäistyöaika on 10 tuntia
  • Työjaksojen välillä on oltava vähintään 11 tunnin tauko

Samoin on tärkeää tarjota työntekijöille suojatut yhteysvaihtoehdot (esimerkiksi SSL-salauksella) ja varustaa heidät asianmukaisilla suojausohjelmistoilla. Siksi yrityksesi ja asiakkaidesi arkaluontoiset tiedot ovat suojattuja, eivätkä ne ole näkyvissä kolmansille osapuolille.

Työskentely kotitoimistossa: Sinun tulisi pitää tätä työntekijänä

Jopa työntekijänä, jolla on mahdollisuus työskennellä kotitoimistossa, sinun tulisi olla tietoinen tietyistä asioista. Yhtäältä arkaluonteisten yritystietojen tai jopa asiakastietojen ottaminen tulisi suorittaa vain tiukimpien turvallisuusmääräysten mukaisesti ja siitä tulisi sopia konkreettisesti työnantajan kanssa.

Toisaalta on tärkeää, että yrityksesi tietokonetta käyttää yksinomaan sinä etkä perheenjäsenesi lisäksi. Salasanojen välittäminen tulisi tietysti sulkea pois.

Muista aina: Pomosi ei ole velvollinen antamaan sinulle mahdollisuutta liikkuvaan työhön. Tämä on työnantajan vapaaehtoinen suoritus, joka perustuu suureen luottamukseen. Tämän hyvän suhteen ylläpitämiseksi sinun on huolehdittava oikean aikataulun lisäksi siitä, etteivät edut kärsi lisävapauksista. Siten kaikki osapuolet ovat tyytyväisiä ja harmonista rinnakkaiseloa voidaan jatkaa.

Yritysneuvoston osallistuminen liikkuvaan työhön

Yritystoimikunnalla on ääni myös liikkuvasta työstä paitsi silloin, kun on kysymys siitä, otetaanko kotityöt yleensä käyttöön vai ei. Jos kuitenkin annat työntekijöidesi työskennellä etäyhteyden kautta, yritysneuvostoa on kuultava tietyistä muutoksista.

Liikkuva työ: Tässä yritysneuvostolla on sananvaltaa

  • Työajan muutos
  • Työntekijöiden viikoittaiset / kuukausitunnit
  • Projektityön suunnittelu
  • Työntekijän turvallisuusvaatimusten ylläpitäminen

Onko sinulla kysyttävää kotitoimistosta vai haluatko sen työntekijöillesi? Vuokrausyrityksen osoitetehdä yrityksestäsi entistä vakavampi? Autamme mielellämme sanoilla ja teoilla ja autamme sinua optimoimaan yrityksesi!

Translate »