Einleitung- ը
Որոշել, թե որ իրավական ձևն ընտրել ընկերության համար, բիզնես հիմնելիս ամենակարևոր նկատառումներից մեկն է: Մասնավորապես, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) միջև ընտրությունը բազմաթիվ հիմնադիրների է դնում մարտահրավերների առաջ: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են տարբեր առավելություններ և թերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել:
Վերջին տարիներին UG-ն ձեռք է բերել ժողովրդականություն, քանի որ այն ունի ավելի ցածր կապիտալի պահանջ, քան GmbH-ը և, հետևաբար, գրավիչ է շատ սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Այնուամենայնիվ, UG-ի ստեղծումը նաև որոշակի պարտավորություններ է պարունակում, մասնավորապես, պահուստների և պարտավորությունների ստեղծման հետ կապված:
Մյուս կողմից, կա GmbH-ն, որը համարվում է հաստատված իրավական ձև և հաճախ ավելի բարձր հեղինակություն է վայելում։ Այնուամենայնիվ, բաժնետիրական կապիտալի ավելի բարձր պահանջները կարող են խոչընդոտ հանդիսանալ որոշ հիմնադիրների համար:
Այս հոդվածում մենք մանրամասն կհամեմատենք երկու իրավական ձևերը և կպարզենք, թե որն է լավագույն տարբերակը ձեր բիզնեսի մեկնարկի համար:
Ի՞նչ է UG-ը:
Unternehmergesellschaft-ը (UG) սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) հատուկ ձև է, որը ներդրվել է Գերմանիայում՝ հեշտացնելու հիմնադիրների համար սեփական բիզնես սկսելը: UG-ն հաճախ կոչվում է «mini-GmbH», քանի որ այն ունի նման իրավական շրջանակներ GmbH-ին, բայց կարող է հիմնվել ավելի ցածր նվազագույն կապիտալով:
UG-ի էական հատկանիշը պահանջվող բաժնետիրական կապիտալն է: Մինչ GmbH-ը պահանջում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո կապիտալով: Սա հատկապես գրավիչ է դարձնում UG-ն սկսնակ և փոքր բիզնեսի համար, որոնք չունեն բավարար ֆինանսական ռեսուրսներ:
Բաժնետերերի պատասխանատվությունը սահմանափակվում է ընկերության ակտիվներով, ինչը նշանակում է, որ անվճարունակության դեպքում բաժնետերերի անձնական ակտիվները պաշտպանված են: Այնուամենայնիվ, UG-ները պետք է խնայեն իրենց շահույթի մի մասը, մինչև հասնեն 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալը, որպեսզի դրանք վերածվեն սովորական GmbH-ի:
UG-ի ստեղծումը պահանջում է նոտարական պայմանագիր և գրանցում առևտրային ռեգիստրում: Այս քայլերը երաշխավորում են թափանցիկություն և իրավական անվտանգություն բիզնես գործընկերների և հաճախորդների համար: Բացի այդ, UG-ն առաջարկում է պարզ կորպորատիվ կառուցվածքի և որոշումների կայացման ավելի ճկուն առավելություն:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ն գրավիչ տարբերակ է այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են սկսել իրենց ձեռնարկատիրական գործունեությունը նվազագույն ռիսկով:
UG-ի առավելություններն ու թերությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ Unternehmergesellschaft-ը (UG) հանրաճանաչ իրավական ձև է Գերմանիայում հիմնադիրների համար: Այն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, բայց նաև որոշ թերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել ընկերություն հիմնելիս:
UG-ի հիմնական առավելությունը կապիտալի ցածր պահանջն է: Ի տարբերություն GmbH-ի, որը պահանջում է 25.000 եվրո նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրոյով: Սա դրանք հատկապես գրավիչ է դարձնում սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներով սկսնակ ձեռնարկությունների համար:
Մյուս առավելությունը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ընկերության ակտիվներով, այլ ոչ թե իրենց մասնավոր ակտիվներով: Սա զգալիորեն նվազեցնում է անձնական ռիսկը և հիմնադիրներին տալիս է ավելի մեծ անվտանգություն:
Այնուամենայնիվ, UG-ն ունի նաև որոշ թերություններ. Հաճախ հիշատակվող թերությունը պաշարներ ստեղծելու պարտավորությունն է: Տարեկան շահույթի մեկ քառորդը պետք է մի կողմ դրվի որպես պահուստ, քանի դեռ չի հասել 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալը, ինչը կարող է սահմանափակել ֆինանսական ճկունությունը։
Բացի այդ, UG-ն հաճախ ընկալվում է որպես ավելի քիչ հեղինակավոր, քան GmbH-ը, ինչը կարող է զսպել պոտենցիալ բիզնես գործընկերներին կամ հաճախորդներին: Հաշվապահական հաշվառման և տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների համար ընթացիկ ծախսերը նույնպես կարող են թերություն լինել:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ն առաջարկում է և՛ հնարավորություններ, և՛ մարտահրավերներ: Հիմնադիրները պետք է ուշադիր մտածեն, թե արդյոք այս իրավական ձևը համապատասխանում է նրանց անհատական կարիքներին և նպատակներին:
UG-ի հիմնադրման առավելությունները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, որոնք այն դարձնում են գրավիչ տարբերակ սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Հիմնական առավելությունը պատասխանատվության սահմանափակումն է: UG-ն պատասխանատվություն է կրում միայն իր կորպորատիվ ակտիվներով, ինչը նշանակում է, որ բաժնետերերի անձնական ակտիվները պաշտպանված են պարտքերի կամ անվճարունակության դեպքում: Սա ստեղծում է անվտանգության որոշակի աստիճան և խրախուսում է շատ ձեռնարկատերերի քայլ կատարել դեպի ինքնազբաղվածություն:
Մեկ այլ առավելություն է ցածր բաժնետիրական կապիտալը, որն անհրաժեշտ է UG-ի ստեղծման համար: Ի տարբերություն GmbH-ի, որը պահանջում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրո կապիտալով: Սա զգալիորեն նվազեցնում է հիմնադիրների ֆինանսական խոչընդոտները և հնարավորություն է տալիս նույնիսկ սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող մարդկանց բիզնես սկսել:
Բացի այդ, հիմնադիրները շահում են հիմնման պարզ և արագ ընթացակարգից: UG-ի գրանցումը սովորաբար կարող է ավարտվել մի քանի օրվա ընթացքում, հատկապես, եթե տրամադրվեն բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Սա UG-ն դարձնում է ճկուն ընտրություն նրանց համար, ովքեր ցանկանում են արագ արձագանքել շուկայական հնարավորություններին:
Հետագա առավելությունը հետագայում GmbH-ի վերածվելու հնարավորությունն է: Երբ ընկերությունը աճի և կայունանա, բաժնետերերը հեշտությամբ կարող են իրենց UG-ն վերածել GmbH-ի: Սա թույլ է տալիս նրանց օգտվել GmbH-ի առավելություններից՝ առանց նորից անցնելու ամբողջ ձևավորման գործընթացը:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ի ձևավորումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ. սահմանափակ պատասխանատվություն, ցածր բաժնետիրական կապիտալ և պարզ ձևավորումը միայն որոշ ասպեկտներ են, որոնք հատկապես գրավիչ են դարձնում այս իրավական ձևը:
UG հիմնադրման թերությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հիմնումը կարող է գրավիչ թվալ շատ հիմնադիրների համար, սակայն կան նաև որոշ թերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել: Հիմնական թերությունը պահանջվող բաժնետիրական կապիտալն է: Չնայած UG-ն կարող է ստեղծվել ընդամենը մեկ եվրոյի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալով, հիմնադիրները դեռ պետք է ապահովեն, որ ունեն բավարար ֆինանսական ռեսուրսներ՝ ընթացիկ ծախսերն ու ներդրումները ծածկելու համար:
Մյուս թերությունը ռեզերվներ ստեղծելու պարտավորությունն է։ Օրենքի համաձայն՝ տարեկան շահույթի 25%-ը պետք է որպես պահուստ դրվի, քանի դեռ չի հասել բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրոյի չափով։ Սա կարող է սահմանափակել UG-ի հիմնադիրների ֆինանսական ճկունությունը և հանգեցնել ավելի քիչ կապիտալի հասանելիության այլ բիզնես գործունեության համար:
Բացի այդ, UG-ի համար հաշվապահական հաշվառման և տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պահանջներն ավելի խիստ են, քան անհատ ձեռնարկատերերին կամ գործընկերություններին: UG-ն պետք է պատրաստի տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները՝ համաձայն առևտրային օրենսդրության և, անհրաժեշտության դեպքում, հանձնի դրանց աուդիտ, ինչը լրացուցիչ ծախսեր և վարչական ջանքեր է առաջացնում:
Վերջապես, UG-ի պատկերը նույնպես կարող է թերություն լինել: Բազմաթիվ բիզնես գործընկերներ և հաճախորդներ կարող են կապել UG-ն ավելի քիչ լրջությամբ, քան GmbH-ը կամ այլ հաստատված կորպորատիվ ձևերը: Սա կարող է բացասաբար ազդել գործարար հարաբերությունների վրա և զսպել պոտենցիալ հաճախորդներին:
Ի՞նչ է GmbH-ը:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) Գերմանիայում ընկերությունների համար ամենատարածված իրավական ձևերից մեկն է: Այն ձեռնարկատերերին և ներդրողներին հնարավորություն է տալիս սահմանափակել իրենց պարտավորությունը ընկերության ակտիվների նկատմամբ, ինչը նշանակում է, որ ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական խնդիրների դեպքում միայն GmbH-ի ակտիվները կարող են օգտագործվել պարտքերը մարելու համար: Բաժնետերերի անձնական ակտիվները հիմնականում մնում են անփոփոխ:
GmbH-ը կարող է հիմնվել մեկ կամ ավելի մարդկանց կողմից և հարմար է ինչպես փոքր, այնպես էլ խոշոր ընկերությունների համար: Հիմնարկի համար պահանջվում է նվազագույնը 25.000 եվրո կապիտալ, որից առնվազն կեսը (12.500 եվրո) պետք է վճարվի հիմնադրման պահին: Այս կապիտալը ծառայում է որպես ֆինանսական հիմք և ազդարարում է ընկերության լրջությունը բիզնես գործընկերներին և բանկերին:
GmbH-ն ունի իր իրավաբանական անձը, ինչը նշանակում է, որ նա կարող է պայմանագրեր կնքել, գույք ձեռք բերել և դատի տալ կամ դատի տալ դատարան: Այս անկախությունը էական առավելություն է անհատ ձեռնարկատերերի կամ գործընկերությունների նկատմամբ, որտեղ գործընկերներն անձամբ պատասխանատվություն են կրում:
GmbH-ի կառավարումը մեկ կամ մի քանի գործադիր տնօրենների պարտականությունն է, որոնք պարտադիր չէ, որ լինեն բաժնետերեր: Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովը կարևոր որոշումներ է կայացնում ընկերության վերաբերյալ, ինչպիսիք են կանոնադրության փոփոխությունները կամ շահույթի օգտագործումը:
GmbH-ի մեկ այլ առավելություն հարկային վերաբերմունքն է: Շահույթը ենթակա է կորպորատիվ հարկի, համերաշխության հավելավճարի և, անհրաժեշտության դեպքում, առևտրային հարկի: Համեմատած այլ իրավական ձևերի հետ՝ դա կարող է հանգեցնել հարկային արտոնությունների:
Ամփոփելով, GmbH-ը ճկուն և ապահով իրավական ձև է ձեռնարկատերերի համար, որը թույլ է տալիս և՛ պատասխանատվության սահմանափակում, և՛ ընկերության հստակ կառուցվածք: Այն հատկապես հարմար է հիմնադիրների համար, ովքեր փնտրում են որոշակի աստիճանի անվտանգություն և միևնույն ժամանակ պատրաստ են որոշակի քանակությամբ սկզբնական կապիտալ ներդնել:
GmbH-ի առավելություններն ու թերությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) Գերմանիայում ընկերությունների համար ամենատարածված իրավական ձևերից մեկն է: Այն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, բայց ունի նաև որոշ թերություններ, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն:
GmbH-ի հիմնական առավելությունը պատասխանատվության սահմանափակումն է: Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց վճարած կապիտալով և ոչ իրենց անձնական ակտիվներով: Սա նշանակում է, որ ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական խնդիրների դեպքում բաժնետերերի անձնական ռիսկը նվազագույնի է հասցվում։ Այս անվտանգությունը հատկապես գրավիչ է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են մտնել ռիսկային ոլորտներ:
Մյուս առավելությունը ընկերության կառուցվածքի ճկունությունն է: GmbH-ը բաժնետերերին թույլ է տալիս կանոնադրությամբ սահմանել անհատական կանոնակարգեր, ինչը թույլ է տալիս հարմարվել հատուկ կարիքներին և պահանջներին: Բացի այդ, GmbH-ը կարող է համեմատաբար հեշտությամբ հիմնվել, պայմանով, որ հավաքագրվի առնվազն 25.000 եվրո պահանջվող բաժնետիրական կապիտալը:
GmbH-ը նաև բարձր հեղինակություն է վայելում բիզնես աշխարհում: Շատ բիզնես գործընկերներ և բանկեր GmbH-ը համարում են լրջության և կայունության նշան: Սա կարող է մեծ առավելություն լինել վարկերի կամ գործընկերության հետ բանակցությունների ժամանակ:
Չնայած այս առավելություններին, կան նաև որոշ թերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել: Էական թերությունը կրկնակի հաշվապահական հաշվառում վարելու և առևտրային օրենսդրությանը համապատասխան տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ պատրաստելու պարտավորությունն է: Սա կարող է լինել մեծ վարչական բեռ և առաջացնել լրացուցիչ ծախսեր, հատկապես փոքր ընկերությունների համար:
Հետագա թերությունը նվազագույն բաժնետիրական կապիտալն է՝ 25.000 եվրո, որից առնվազն 12.500 եվրոն պետք է վճարվի անմիջապես հիմնադրումից հետո: Շատ հիմնադիրների համար սա կարող է զգալի ֆինանսական խոչընդոտ հանդիսանալ և դժվարացնել բիզնեսի ձևավորման հասանելիությունը:
Բացի այդ, GmbH-ը ենթակա է խիստ իրավական դրույթների և կանոնակարգերի, ինչը կարող է հանգեցնել բյուրոկրատական ջանքերի ավելացման: Այս կանոնակարգերին համապատասխանելը հաճախ պահանջում է մասնագիտական օգնություն հարկային խորհրդատուներից կամ իրավաբաններից, ինչը լրացուցիչ ծախսեր է առաջացնում:
Վերջապես, GmbH-ի բաժնետերերը պետք է նաև տեղյակ լինեն, որ հաճախ ստիպված են լինում ներգրավել նոտարին որոշակի որոշումների մեջ, ինչպիսիք են ընկերության լուծարումը կամ կանոնադրության փոփոխությունները, ինչը լրացուցիչ ծախսեր և ժամանակ է պահանջում:
Ամփոփելով, GmbH-ն ունի և՛ առավելություններ, և՛ թերություններ: Թեև սահմանափակ պատասխանատվությունը և հեղինակությունը բիզնեսում ակնհայտ առավելություններ են, վարչական պահանջները և ֆինանսական խոչընդոտները մարտահրավերներ են ստեղծում: Հետևաբար, պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է ուշադիր մտածեն, թե արդյոք այս իրավական ձևը բավարարում է նրանց անհատական կարիքները:
GmbH հիմնադրման առավելությունները
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, որոնք այն դարձնում են հայտնի իրավական ձև Գերմանիայում ձեռնարկատերերի համար: Ամենամեծ առավելություններից մեկը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով և ոչ իրենց անձնական ակտիվներով: Սա նշանակում է, որ ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական վեճերի դեպքում անձնական ռիսկը նվազագույնի է հասցվում:
Հետագա առավելությունն այն ընդունելիության և լրջության բարձր մակարդակն է, որը GmbH-ն վայելում է բիզնես գործընկերների և բանկերի շրջանում: Կորպորատիվ ձևը վստահություն և պրոֆեսիոնալիզմ է հաղորդում, ինչը հատկապես կարևոր է հաճախորդների կամ ներդրողների ձեռքբերման ժամանակ: Բացի այդ, GmbH-ները կարող են ավելի հեշտությամբ վարկեր ստանալ, քանի որ բանկերը հաճախ ավելի պատրաստ են ֆինանսական միջոցներ տրամադրել այս իրավական ձևով ընկերությանը:
GmbH-ն առաջարկում է նաև հարկային առավելություններ: Սա թույլ է տալիս ընկերությանը հարկերից հանել տարբեր ծախսեր, ինչը նվազեցնում է հարկային բեռը։ Հարկերը օպտիմալացնելու համար կան նաև շահույթի փոփոխման և շահույթի պահպանման տարբերակներ:
Բացի այդ, GmbH-ը թույլ է տալիս ընկերության կառուցվածքի ճկուն ձևավորում: Բաժնետերերը կարող են ունենալ տարբեր բաժնետոմսեր և այդպիսով ազդել ընկերության որոշումների վրա: Սա խթանում է հստակ հիերարխիա և հեշտացնում որոշումների կայացումը:
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ի ստեղծումը գրավիչ տարբերակ է շատ ձեռնարկատերերի համար, քանի որ այն առաջարկում է ինչպես իրավական, այնպես էլ տնտեսական առավելություններ:
GmbH հիմնադրման թերությունները
GmbH (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնելն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, սակայն կան նաև որոշ թերություններ, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն: Հիմնական թերությունը 25.000 եվրո պահանջվող նվազագույն կապիտալն է: Սա կարող է մեծ խոչընդոտ լինել շատ սկսնակ ձեռնարկությունների համար, հատկապես, եթե նրանք ունեն սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ:
Մեկ այլ թերություն բարդ հիմնադրման գործընթացն է: GmbH-ի ստեղծումը պահանջում է նոտարական վավերացում և գործընկերության պայմանագրի պատրաստում, ինչը պահանջում է լրացուցիչ ծախսեր և ժամանակ։ Այս բյուրոկրատական պահանջները կարող են զսպող գործոն լինել շատ հիմնադիրների համար:
Բացի այդ, GmbH-ը ենթակա է խիստ իրավական կանոնակարգերի և պարտավորությունների: Սա ներառում է տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ պատրաստելու պարտավորությունը և համապատասխանությունը առևտրային իրավունքի կանոնակարգերին: Այս պարտավորությունները կարող են զգալի բեռ լինել փոքր բիզնեսի համար և հաճախ պահանջում են արտաքին աջակցություն հարկային խորհրդատուներից կամ աուդիտորներից:
Մեկ այլ կետ թափանցիկության պարտավորությունն է. GmbH-ը պետք է բացահայտի իր բաժնետերերին առևտրային ռեգիստրում, ինչը կարող է հանգեցնել անանունության կորստի: Սա կարող է պոտենցիալ բացասական ազդեցություն ունենալ բաժնետերերի գաղտնիության վրա:
Վերջապես, GmbH-ում առկա է գործադիր տնօրենների անձնական պատասխանատվության վտանգը կոպիտ անփութության կամ իրավական դրույթների խախտման դեպքում: Սա կարող է լրացուցիչ վտանգ ներկայացնել ձեռնարկատերերի համար, քանի որ որոշակի իրավիճակներում նրանք կարող են անձամբ պատասխանատվության ենթարկվել:
կամ GmbH. Ո՞ր իրավական ձևը պետք է ընտրեք:
Իրավական ճիշտ ձևի ընտրությունը կարևոր որոշում է յուրաքանչյուր ձեռնարկատիրոջ համար: Մասնավորապես, Գերմանիայում լայն տարածում ունեն UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) և GmbH ընկերությունները։ Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են առավելություններ, բայց նաև առանձնահատուկ թերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել ընկերություն ստեղծելիս:
UG-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) հատկապես գրավիչ է այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են սկսել փոքր քանակությամբ մեկնարկային կապիտալով: Այն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն դարձնում է իդեալական ընտրություն սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Բացի այդ, UG-ն առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն, որպեսզի ձեռնարկատիրոջ անձնական ակտիվները պահպանվեն ֆինանսական դժվարությունների դեպքում:
Մյուս կողմից, կա GmbH-ն, որը պահանջում է ավելի բարձր նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ՝ 25.000 եվրո: Այս ձևը հաճախ ընկալվում է որպես ավելի լուրջ և կարող է վստահություն առաջացնել հատկապես բիզնես գործընկերների և բանկերի միջև: GmbH-ն ունի նաև ավելի քիչ խիստ պահանջներ պահուստների ձևավորման համար՝ համեմատած UG-ի հետ, ինչը կարող է երկարաժամկետ ֆինանսական ճկունություն առաջարկել:
UG-ի և GmbH-ի միջև որոշում կայացնելիս հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն նաև իրենց ապագա ծրագրերը: Եթե ցանկանում է արագ աճ կամ ներդրողներ ներգրավվելու, GmbH-ը կարող է ավելի լավ ընտրություն լինել՝ շնորհիվ իր կայունության և բարձր հեղինակության:
Ի վերջո, որոշումը կախված է առանձին գործոններից, ինչպիսիք են առկա կապիտալը, ընկերության երկարաժամկետ նպատակները և հիմնադրի ռիսկի ախորժակը: Այս ասպեկտների ուշադիր դիտարկումը կարևոր է տեղեկացված որոշում կայացնելու համար:
UG-ի և GmbH-ի միջև ընտրության չափանիշներ
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) միջև որոշում կայացնելիս տարբեր չափանիշներ որոշիչ դեր են խաղում: Առաջին հերթին անհրաժեշտ բաժնետիրական կապիտալը էական գործոն է։ UG-ն կարող է հիմնվել 1 եվրո նվազագույն բաժնետիրական կապիտալով, մինչդեռ GmbH-ի համար պահանջվում է առնվազն 25.000 եվրո: Սա հատկապես գրավիչ է դարձնում UG-ն սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար:
Մեկ այլ չափանիշ է պատասխանատվության սահմանափակումը։ Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն, սակայն կարևոր է նշել, որ UG-ն ենթակա է խնայողությունների պարտավորության: Շահույթի մի մասը պետք է մի կողմ դրվի պահուստների համար, մինչև հասնի 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալը, որպեսզի հետագայում հնարավոր լինի վերածել GmbH-ի:
Կարևոր են նաև հարկային ասպեկտները։ Թեև UG-ն համարվում է կորպորացիա և, հետևաբար, պետք է վճարի կորպորատիվ հարկ, այն կարող է հասնել առավելությունների խելացի հարկային պլանավորման միջոցով: GmbH-ը, մյուս կողմից, հաճախ ավելի լավ համբավ ունի բանկերի և բիզնես գործընկերների մոտ, ինչը կարող է դրական ազդեցություն ունենալ վարկունակության և գործարար հարաբերությունների վրա:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն իրենց ընկերության երկարաժամկետ նպատակները: Եթե արագ ընդլայնում կամ ավելի բարձր աճ է պահանջվում, ապա GmbH-ը կարող է ավելի լավ ընտրություն լինել՝ շնորհիվ շուկայի ավելի բարձր ընդունման:
Վերջապես, ադմինիստրատիվ ջանքերը նույնպես դեր են խաղում: UG-ի ստեղծումն ընդհանուր առմամբ ավելի հեշտ է և ավելի քիչ ծախսատար, քան GmbH-ի ստեղծումը, ինչը այն դարձնում է նախընտրելի տարբերակ շատ սկսնակ ձեռնարկությունների համար:
Ֆինանսական նկատառումներ սահմանափակ պատասխանատվությամբ UG-ի հիմնադրման ժամանակ ընդդեմ GmbH-ի
Ֆինանսական նկատառումները որոշիչ դեր են խաղում UG-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և GmbH-ի ստեղծման որոշման մեջ: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են տարբեր պահանջներ՝ կապված բաժնետիրական կապիտալի, ընթացիկ ծախսերի և հարկային վերաբերմունքի հետ:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն հատկապես գրավիչ է դարձնում սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար: Այնուամենայնիվ, տարեկան շահույթի 25%-ը պետք է մի կողմ դրվի որպես պահուստ, քանի դեռ չի հասել GmbH-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը՝ 25.000 եվրո: Սա նշանակում է, որ չնայած UG-ն ի սկզբանե ծախսարդյունավետ է, այն պետք է երկարաժամկետ հեռանկարում ավելի մեծ պաշարներ հավաքի:
Ի հակադրություն, GmbH-ի հիմնադրումը պահանջում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ՝ 25.000 եվրո, որից առնվազն կեսը (12.500 եվրո) պետք է վճարվի հիմնադրման պահին: Այս ավելի բարձր նախնական ներդրումը կարող է խոչընդոտ հանդիսանալ շատ հիմնադիրների համար, բայց այն առաջարկում է ամուր ֆինանսական հիմքի առավելությունը հենց սկզբից:
Մեկ այլ կարևոր կետ է ընթացիկ ծախսերը: UG-ի վարչական ծախսերը կարող են ավելի ցածր լինել, քան GmbH-ի ծախսերը՝ հաշվապահական և ֆինանսական հաշվետվությունների ավելի ցածր պահանջների պատճառով: Այնուամենայնիվ, հիմնադիրները պետք է նկատի ունենան, որ այդ խնայողությունները կարող են փոխհատուցվել պահուստներ ստեղծելու պարտավորությամբ:
Տարբերություններ կան նաև հարկման առումով. և՛ UG-ն, և՛ GmbH-ը ենթակա են կորպորատիվ հարկի և առևտրի հարկի մասին օրենսդրության: Հարկումը հիմնված է ընկերության շահույթի վրա, ընդ որում երկու օրինական ձևերն ունեն նմանատիպ հարկային դրույքաչափեր: Այնուամենայնիվ, ավելի բարձր շահույթի դեպքում իրավական ձևի ընտրությունը կարող է տարբեր ազդեցություն ունենալ հարկային տեսանկյունից:
Ամփոփելով, ֆինանսական նկատառումները պետք է ուշադիր կշռվեն UG-ի և GmbH-ի միջև ընտրելիս: Մինչ UG-ն առաջարկում է ծախսարդյունավետ մուտքի տարբերակ, GmbH-ն բերում է ավելի շատ կայունություն և ավելի քիչ սահմանափակումներ՝ կապված սեփական կապիտալի հետ:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ UG-ի ստեղծման իրավական ասպեկտներն ընդդեմ GmbH-ի
Բիզնես սկսելիս շատ հիմնադիրներ բախվում են որոշման՝ ընտրել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG), թե սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (GmbH): Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են պատասխանատվության սահմանափակումներ, սակայն իրավական ասպեկտների մեջ կան էական տարբերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել ընկերություն ստեղծելիս:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ UG-ն GmbH-ի պարզեցված ձևն է և մշակվել է հատուկ այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են սկսել փոքր կապիտալով: UG-ի ստեղծման համար պահանջվող նվազագույն կապիտալն ընդամենը 1 եվրո է, ինչը հատկապես գրավիչ է դարձնում այն սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Այնուամենայնիվ, տարեկան շահույթի առնվազն 25%-ը պետք է մի կողմ դրվի որպես պահուստ, մինչև հասնի 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալը, որպեսզի հնարավոր լինի վերածել GmbH-ի:
Ի հակադրություն, GmbH-ի հիմնադրումը պահանջում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ՝ 25.000 եվրո, որից առնվազն կեսը (12.500 եվրո) պետք է վճարվի հիմնադրման պահին: Այս ավելի բարձր կապիտալի պահանջը կարող է դիտվել որպես առավելություն, քանի որ այն վստահության ավելի բարձր մակարդակ է ապահովում պոտենցիալ բիզնես գործընկերներին և բանկերին:
Մեկ այլ կարևոր իրավական ասպեկտը վերաբերում է բաժնետերերի համաձայնագրերի ձևականություններին և պահանջներին: UG-ի դեպքում դրանք հաճախ ավելի պարզ և ավելի քիչ պաշտոնական են, քան GmbH-ի դեպքում: Այնուամենայնիվ, կարևոր է ապահովել, որ բաժնետերերի համաձայնագիրը հստակ և համապարփակ է՝ ապագա կոնֆլիկտներից խուսափելու համար:
Ամփոփելով, և՛ սահմանափակ պատասխանատվությամբ UG-ն, և՛ GmbH-ն ունեն իրենց իրավական դաշտը: Այս երկու իրավական ձևերի միջև ընտրությունը պետք է ուշադիր դիտարկվի՝ հաշվի առնելով այնպիսի գործոններ, ինչպիսիք են կապիտալ ռեսուրսները, պարտավորությունների պաշտպանությունը և ապագա բիզնեսի նպատակները:
Եզրակացություն. Ձեր բիզնեսը սկսելու լավագույն ընտրությունը՝ UG, թե՞ GmbH:
UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և GmbH հիմնելու որոշումը մեծ նշանակություն ունի շատ ձեռնարկատերերի համար: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են հատուկ առավելություններ, որոնք պետք է կշռվեն՝ կախված անհատական կարիքներից և նպատակներից: UG-ն հատկապես գրավիչ է հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են սկսել ավելի ցածր կապիտալ ծախսերով: Այն հնարավորություն է տալիս արագ և առանց բարդությունների ձևավորմանը` պատասխանատվության ռիսկը սահմանափակելով ընկերության ակտիվներով:
Մյուս կողմից, GmbH-ն առաջարկում է ավելի մեծ հեղինակություն և վստահություն գործարար կյանքում, ինչը կարող է հատկապես ձեռնտու լինել ավելի մեծ պայմանագրերի կամ կայացած ընկերությունների հետ աշխատելիս: Բացի այդ, GmbH-ում սեփական կապիտալի և պահուստների պահանջները հաճախ ավելի կայուն են և երկարաժամկետ հեռանկարում կարող են հանգեցնել ամուր ֆինանսական հիմքի:
UG-ի և GmbH-ի միջև ընտրությունը, ի վերջո, կախված է ձեռնարկատիրոջ անձնական նպատակներից, ֆինանսական հնարավորություններից և պլանավորված բիզնես գործունեությունից: Այս գործոնների մանրակրկիտ վերլուծությունը չափազանց կարևոր է ձեր բիզնեսի ձևավորման լավագույն իրավական ձևն ընտրելու համար:
Վերադառնալ սկիզբ
