Einleitung- ը
Շատ ձեռնարկատերերի համար սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (GmbH) հիմնելը գրավիչ տարբերակ է իրենց բիզնես գաղափարները կյանքի կոչելու համար: GmbH-ն առաջարկում է ոչ միայն իրավական առավելություններ, այլև հստակ կառուցվածք և սահմանափակ պատասխանատվություն, ինչը նվազագույնի է հասցնում բաժնետերերի անձնական ռիսկը: Գերմանիայում GmbH-ը ընկերությունների համար ամենահայտնի իրավական ձևերից մեկն է, քանի որ այն հարմար է ինչպես փոքր սկսնակ, այնպես էլ ավելի մեծ ընկերությունների համար:
Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք GmbH-ի ստեղծման տարբեր ասպեկտները: Մենք կուսումնասիրենք այս իրավական ձևի առավելություններն ու թերությունները և կհամեմատենք այն այլ տեսակի ընկերությունների հետ: Մենք նաև կբացատրենք GmbH-ի ստեղծման համար անհրաժեշտ քայլերը, ինչպես նաև հարակից ծախսերն ու պահանջները:
Ավելի լավ պատկերացում կազմելով GmbH-ի ստեղծման գործընթացի մասին՝ ապագա ձեռներեցները կարող են տեղեկացված որոշումներ կայացնել և օպտիմալ կերպով նախապատրաստվել ինքնազբաղվածության իրենց ուղուն: Այսպիսով, եկեք խորանանք GmbH-ների աշխարհը և պարզենք, թե ինչն է այս իրավական ձևն այդքան առանձնահատուկ դարձնում:
Ի՞նչ է GmbH-ը:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) Գերմանիայում ընկերությունների համար ամենատարածված իրավական ձևերից մեկն է: Այն համատեղում է կորպորացիայի առավելությունները գործընկերության ճկունության հետ: GmbH-ն անկախ իրավաբանական անձ է, ինչը նշանակում է, որ այն օրինականորեն գործում է իր բաժնետերերից անկախ: Սա պաշտպանում է բաժնետերերի անձնական ակտիվները, քանի որ նրանց պատասխանատվությունը սահմանափակվում է GmbH-ին տրամադրվող կապիտալով:
GmbH-ի ստեղծումը պահանջում է նվազագույնը 25.000 եվրո կապիտալ, որից առնվազն կեսը, այսինքն՝ 12.500 եվրոն, պետք է վճարվի գրանցման ժամանակ: Այս ֆինանսական հիմքը GmbH-ին տալիս է կայունություն և վստահություն գործարար գործընկերների և բանկերի նկատմամբ:
GmbH-ի մյուս առավելությունը ընկերության ղեկավարության ճկուն դիզայնն է: Բաժնետերերն իրենք կարող են որոշել՝ արդյոք ցանկանում են նշանակել գործադիր տնօրեն, թե իրենք են ցանկանում ստանձնել այդ խնդիրը: Բացի այդ, GmbH-ը կարող է հիմնվել մի քանի բաժնետերերի կողմից, ինչը հնարավորություն է տալիս կապիտալի լայն բազա ունենալ և համատեղում է տարբեր հմտություններ:
GmbH-ի հարկային վերաբերմունքը նույնպես տարբերվում է այլ իրավական ձևերից: Շահույթը ենթակա է կորպորատիվ հարկի, համերաշխության հավելավճարի և, անհրաժեշտության դեպքում, առևտրային հարկի: Այնուամենայնիվ, բաժնետերերը կարող են օգտվել հարկային արտոնություններից ընկերությունից նպատակային դուրսբերումների միջոցով:
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ը գրավիչ հնարավորություն է ընձեռում ձեռնարկատերերին իրականացնելու իրենց բիզնես գաղափարները՝ նվազագույնի հասցնելով ռիսկերը: Նրա իրավական կառուցվածքը հարմար է դարձնում ինչպես փոքր սկսնակ, այնպես էլ ավելի մեծ ընկերությունների համար:
GmbH հիմնադրման առավելությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, որոնք այն դարձնում են Գերմանիայում ձեռնարկատերերի համար հանրաճանաչ իրավական ձև: Հիմնական առավելություններից է պատասխանատվության սահմանափակումը։ GmbH-ի բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով, այլ ոչ իրենց անձնական ակտիվներով: Սա պաշտպանում է բաժնետերերի անձնական ունեցվածքը ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական վեճերի դեպքում:
Մեկ այլ առավելություն ընկերության կառավարման ճկունությունն է: GmbH-ը հնարավորություն է տալիս հստակ տարանջատում սեփականության և կառավարման միջև: Սա նշանակում է, որ պարտադիր չէ, որ բաժնետերերը լինեն գործադիր տնօրեններ, ինչը հեշտացնում է հմուտ մասնագետների աշխատանքի ընդունելը ղեկավար պաշտոններում:
Բացի այդ, GmbH-ն առաջարկում է վստահելիության բարձր մակարդակ բիզնես գործընկերների և բանկերի նկատմամբ: Քանի որ GmbH-ի ստեղծումը կապված է որոշակի իրավական պահանջների հետ, այն հաճախ ընկալվում է որպես ավելի լուրջ, քան այլ իրավական ձևերը, ինչպիսիք են անհատ ձեռնարկատերը: Սա կարող է ձեռնտու լինել վարկեր կամ ներդրումներ ձեռք բերելու ժամանակ:
Կարևոր է նաև հարկային առավելությունները։ GmbH-ը ենթակա է կորպորատիվ հարկի, որը հաճախ ավելի բարենպաստ է, քան անհատ ձեռնարկատերերի եկամտահարկը: Բացի այդ, հարկերից կարող են հանվել բիզնեսի տարբեր ծախսեր, ինչը հանգեցնում է հարկային բեռի նվազմանը։
Մյուս առավելությունը շահույթի բաշխման հնարավորությունն է։ GmbH-ում շահույթը կարող է բաշխվել ճկուն կերպով՝ թույլ տալով բաժնետերերին մուտք գործել բաշխումներ կամ անհրաժեշտության դեպքում դրանք վերաներդնել ընկերությունում:
Վերջապես, GmbH-ը նաև հեշտացնում է նոր բաժնետերերի կամ ներդրողների մուտքը ընկերություն՝ բաժնետոմսեր վաճառելով: Այս ճկունությունը հեշտացնում է կապիտալի ներգրավումը և ընկերության հետագա զարգացումը:
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ի ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, ներառյալ սահմանափակ պատասխանատվություն, ընկերության կառավարման ճկունություն և հարկային և ֆինանսական արտոնություններ: Այս ասպեկտները դրանք դարձնում են գրավիչ ընտրություն շատ ձեռնարկատերերի համար:
GmbH-ի իրավական առավելությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ իրավական առավելություններ, որոնք այն դարձնում են ձեռնարկատերերի համար հանրաճանաչ իրավական ձև: Հիմնական առավելություններից է պատասխանատվության սահմանափակումը։ Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով և ոչ իրենց անձնական ակտիվներով: Սա պաշտպանում է բաժնետերերի մասնավոր ակտիվները ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական վեճերի դեպքում:
Մեկ այլ իրավական առավելություն է այն վստահելիության բարձրացումը, որը GmbH-ն վայելում է բիզնես գործարքներում: Իրավական ձևը կայունություն և պրոֆեսիոնալիզմ է ազդարարում բիզնես գործընկերներին, բանկերին և հաճախորդներին: Սա կարող է վճռորոշ լինել պատվերներ ձեռք բերելու կամ վարկեր վերցնելիս:
Բացի այդ, GmbH-ը հնարավորություն է տալիս ընկերության ճկուն կառավարում և կազմակերպում: Բաժնետերերը կարող են գործընկերության պայմանագրում նշել անհատական կանոնակարգեր, ինչը հանգեցնում է կոնկրետ կարիքներին ավելի լավ հարմարվելու:
Վերջապես, GmbH-ները նույնպես օգտվում են հարկային առավելություններից, քանի որ շատ դեպքերում նրանք կարող են վճարել ավելի ցածր հարկային դրույքաչափեր, քան անհատ ձեռնարկատերերը: Սահմանափակ պատասխանատվության, վստահելիության և ճկունության այս համադրությունը GmbH-ն դարձնում է գրավիչ ընտրություն շատ ձեռնարկատերերի համար:
GmbH-ի ֆինանսական առավելությունները
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ ֆինանսական առավելություններ, որոնք գրավիչ են ձեռնարկատերերի և ներդրողների համար: Ամենամեծ առավելություններից մեկը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ընկերության ակտիվների, այլ ոչ իրենց անձնական ակտիվների համար: Սա պաշտպանում է բաժնետերերի անձնական ակտիվները ֆինանսական դժվարությունների կամ անվճարունակության դեպքում:
Մյուս ֆինանսական առավելությունը շահույթի վերաներդրման հնարավորությունն է բարենպաստ հարկային դրույքաչափերով: Գերմանիայում GmbH-ի շահույթից կորպորատիվ հարկը ներկայումս կազմում է 15%, ինչը հաճախ ավելի ցածր է, քան ֆիզիկական անձանց եկամտահարկը: Բացի այդ, բաժնետերերը կարող են ստանալ աշխատավարձեր, որոնք կարող են հանվել որպես բիզնես ծախսեր՝ դրանով իսկ ավելի նվազեցնելով հարկային բեռը:
Բացի այդ, GmbH-ները շահում են վարկերի և ֆինանսավորման տարբերակների ավելի լավ հասանելիությունից: Բանկերը և ներդրողները GmbH-ը համարում են հեղինակավոր իրավական ձև, որը մեծացնում է կապիտալ ձեռք բերելու հնարավորությունները: GmbH-ի կառուցվածքը կարող է նաև օգնել ձեռք բերել բիզնես գործընկերների վստահությունը և այդպիսով բացել նոր բիզնես հնարավորություններ:
Վերջապես, GmbH-ը թույլ է տալիս ճկուն շահույթի բաշխում բաժնետերերի միջև, ինչը թույլ է տալիս անհատական հարմարվել բաժնետերերի ֆինանսական կարիքներին: Սահմանափակ պատասխանատվության, հարկային առավելությունների և ֆինանսավորման ավելի լավ հասանելիության այս համադրությունը GmbH-ն դարձնում է գրավիչ ընտրություն շատ ձեռնարկատերերի համար:
GmbH հիմնադրման թերությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (GmbH) հիմնելն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, սակայն կան նաև որոշ թերություններ, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն: Հիմնական թերությունը բյուրոկրատիայի բարձր մակարդակն է: GmbH-ի ստեղծումը պահանջում է նոտարական վավերացված գործընկերության պայմանագիր և գրանցում առևտրային ռեգիստրում: Այս քայլերը ոչ միայն ժամանակատար են, այլեւ ծախսատար:
Մեկ այլ թերություն մեկնարկի բարձր ծախսերն են: GmbH ստեղծելու համար պահանջվում է նվազագույնը 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալ, որից առնվազն 12.500 եվրոն պետք է վճարվի հիմնադրման պահին: Այս ֆինանսական խոչընդոտը կարող է զգալի բեռ լինել շատ հիմնադիրների համար և դժվարացնել բիզնեսի մեկնարկի գործընթացին մուտքը:
Բացի ֆինանսական բեռից, կարող են առաջանալ նաև ընթացիկ ծախսեր, ինչպիսիք են հաշվապահական և հարկային խորհրդատվության վճարները: GmbH-ը պարտավոր է պատրաստել տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ և դրանք ներկայացնել առևտրային ռեգիստր, ինչը լրացուցիչ ծախսեր է առաջացնում:
Մյուս ասպեկտը թափանցիկության և փաստաթղթավորման պահանջների ավելացումն է: GmbH-ները ենթակա են խիստ իրավական կանոնակարգերի՝ կապված հաշվապահական հաշվառման և հաշվառման հետ: Սա նշանակում է ավելի մեծ վարչական բեռ՝ համեմատած այլ իրավական ձևերի հետ, ինչպիսին է անհատ ձեռնարկատերը:
Բացի այդ, որոշակի իրավիճակներում պատասխանատվության սահմանափակումը կարող է անբարենպաստ լինել: Թեև բաժնետերերը հիմնականում պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալի համար, նրանք կարող են անձամբ պատասխանատվություն կրել կոպիտ անփութության կամ օրենքի խախտման դեպքում:
Ի վերջո, կարող է դժվար լինել արտաքին ներդրողներ ներգրավելը կամ վարկեր ստանալը, քանի որ բանկերը հաճախ պահանջում են ավելի բարձր գրավ, և ներդրողները կարող են մտահոգվել նորաստեղծ GmbH-ի ֆինանսական կայունության հետ կապված:
Ընդհանուր առմամբ, պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է ուշադիր մտածեն, թե արդյոք GmbH-ի ստեղծման առավելությունները գերակշռում են նշված թերություններին, և արդյոք այս իրավական ձևը իրականում համապատասխանում է իրենց բիզնես նպատակներին:
GmbH-ի իրավական թերությունները
GmbH-ի հիմնադրումն իր հետ բերում է բազմաթիվ առավելություններ, սակայն կան նաև իրավական թերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել: Հիմնական թերությունն այս իրավական ձևի հետ կապված խիստ կարգավորումն է: GmbH-ը ենթակա է Գերմանիայի Առևտրային օրենսգրքի (HGB) և պետք է համապատասխանի մի շարք իրավական պահանջների, ինչը հանգեցնում է վարչական ջանքերի ավելացման:
Հետագա իրավական թերությունը տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ պատրաստելու պարտավորությունն է, որը պետք է հրապարակվի: Սա նշանակում է ոչ միայն լրացուցիչ հաշվապահական և աուդիտի ծախսեր, այլ նաև գաղտնիության կորուստ, քանի որ ֆինանսական տեղեկատվությունը հասանելի է հանրությանը:
Բացի այդ, թեև GmbH-ն ունի սահմանափակ պատասխանատվություն, որոշ դեպքերում կառավարիչ տնօրենները կարող են անձամբ պատասխանատվության ենթարկվել, հատկապես պարտականությունների խախտման կամ անբավարար կապիտալ ռեսուրսների դեպքում: Այս անձնական պատասխանատվությունը կարող է զգալի իրավական բեռ ներկայացնել:
Վերջապես, GmbH-ի ստեղծումը կարող է ավելի երկար տևել, քան այլ իրավական ձևերի դեպքում: Գործընթացը պահանջում է նոտարական վավերացում և գրանցում առևտրային ռեգիստրում, ինչը ժամանակ և ռեսուրսներ է պահանջում:
GmbH-ի ֆինանսական թերությունները
GmbH-ի հիմնադրումն իր հետ բերում է բազմաթիվ առավելություններ, սակայն կան նաև ֆինանսական թերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել: Հիմնական թերությունն առնվազն 25.000 եվրո պահանջվող բաժնետիրական կապիտալն է: Այս կապիտալը սովորաբար պետք է հավաքվի մինչև ընկերության հիմնադրումը, ինչը զգալի ֆինանսական բեռ է շատ հիմնադիրների համար:
Բացի այդ, GmbH-ի ստեղծման ժամանակ առաջանում են տարբեր ծախսեր, ինչպիսիք են՝ նոտարական վճարները՝ կանոնադրության նոտարական վավերացման և առևտրային ռեգիստրում գրանցման համար: Այս ծախսերը կարող են արագ կազմել մի քանի հարյուրից հազարավոր եվրո և պետք է ներառվեն ձեր բյուջեում:
Մեկ այլ ֆինանսական թերություն կրկնակի հաշվապահական հաշվառման պահանջն է, որը վերաբերում է GmbH-ներին: Սա նշանակում է հաշվապահական և հարկային խորհրդատվության ավելի բարձր ծախսեր, քանի որ մասնագիտական աջակցություն է պահանջվում իրավական պահանջներին համապատասխանելու համար:
Վերջապես, GmbH-ները պետք է նաև վճարեն կորպորատիվ հարկ իրենց շահույթի վրա, ինչը կարող է հանգեցնել ավելի բարձր հարկային բեռի` համեմատած այլ իրավական ձևերի հետ, ինչպիսիք են անհատ ձեռնարկատերը: Այս ֆինանսական ասպեկտները պետք է ուշադիր դիտարկվեն նախքան GmbH հիմնելու որոշում կայացնելը:
GmbH-ն ընդդեմ այլ իրավական ձևերի. Համեմատություն
Իրավական ճիշտ ձևի ընտրությունը կարևոր քայլ է բիզնես սկսելու համար: Գերմանիայում ձեռնարկատերերն ունեն տարբեր իրավական ձևեր, ներառյալ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH), անհատ ձեռնարկատերը, ձեռնարկատիրական ընկերությունը (UG) և ֆոնդային կորպորացիան (AG): Այս իրավական ձևերից յուրաքանչյուրն ունի իր առավելություններն ու թերությունները, որոնք պետք է հաշվի առնել:
GmbH-ը Գերմանիայում ամենահայտնի իրավական ձևերից մեկն է: Այն առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն, ինչը նշանակում է, որ գործընկերների անձնական ակտիվները պաշտպանված են ընկերության պարտքերի դեպքում: Սա GmbH-ին հատկապես գրավիչ է դարձնում այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են որոշակի ռիսկի դիմել՝ չվտանգելով իրենց մասնավոր ակտիվները: Բացի այդ, հիմնադրման ծախսերն ավելի ցածր են, քան ֆոնդային կորպորացիայի համար, ինչը այն դարձնում է նախընտրելի ընտրություն շատ փոքր և միջին ընկերությունների համար:
Ի տարբերություն սրա՝ անհատ ձեռնարկատիրությունն է։ Այս իրավական ձևը հեշտ է հաստատել և չի պահանջում նվազագույն կապիտալ ներդրում: Այնուամենայնիվ, անհատ ձեռնարկատերը անձամբ և անսահմանափակ պատասխանատվություն է կրում ընկերության բոլոր պարտավորությունների համար: Սա կարող է զգալի ռիսկ ներկայացնել, հատկապես, եթե ընկերությունը աճում է կամ ֆինանսական դժվարություններ է ունենում: Այնուամենայնիվ, անհատ ձեռնարկատերը հաճախ լավ ընտրություն է ֆրիլանսերների կամ փոքր բիզնեսի սեփականատերերի համար, ովքեր ցանկանում են սկսել փոքր կապիտալով:
Մեկ այլ հետաքրքիր տարբերակ է Unternehmergesellschaft (UG), որը նաև հայտնի է որպես Mini-GmbH: Այս իրավական ձևը ներդրվել է նոր բիզնեսի հիմնադիրների համար սկսելը հեշտացնելու համար: UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրոյի փոքր բաժնետիրական կապիտալով, սակայն առաջարկում է նաև սահմանափակ պատասխանատվությամբ առավելություն: Մի թերություն, սակայն, այն է, որ տարեկան շահույթի 25%-ը պետք է մի կողմ դրվի պահուստներում, մինչև կանոնավոր GmbH-ի բաժնետիրական կապիտալը հասնի:
Մյուս կողմից, ֆոնդային կորպորացիան (AG) ուղղված է ավելի մեծ ընկերություններին և պահանջում է նվազագույն կապիտալ 50.000 եվրո, ինչպես նաև ավելի բարդ կառուցվածք և վարչարարություն: AG-ն նաև հնարավորություն է տալիս ընկերություններին կապիտալ ներգրավել բաժնետոմսերի վաճառքի միջոցով, ինչը նրանց հատկապես գրավիչ է դարձնում ներդրողների համար: Այնուամենայնիվ, այս իրավական ձևը ենթադրում է նաև ավելի մեծ ծախսեր և ավելի մեծ վարչական ջանք:
Ամփոփելով, յուրաքանչյուր իրավական ձև ունի իր հատուկ առավելություններն ու թերությունները: GmbH-ի, անհատ ձեռնարկատերերի, UG-ի կամ AG-ի միջև ընտրությունը մեծապես կախված է ձեռնարկատիրոջ անհատական կարիքներից, ինչպես նաև այնպիսի գործոններից, ինչպիսիք են պատասխանատվության ցանկալի մակարդակը, առկա կապիտալը և ընկերության երկարաժամկետ նպատակները: Այս ասպեկտների մանրակրկիտ վերլուծությունը կարող է օգնել ընտրել համապատասխան իրավական ձևը և այդպիսով հիմք դնել հաջող բիզնես գործունեության համար:
GmbH ընդդեմ անհատ ձեռնարկատիրության
GmbH (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և անհատ ձեռնարկատեր ստեղծելու որոշումը առանցքային նշանակություն ունի շատ ձեռնարկատերերի համար: Երկու իրավական ձևերն էլ ունեն իրենց առավելություններն ու թերությունները, որոնք պետք է հաշվի առնել:
GmbH-ի և անհատ ձեռնարկատիրոջ միջև հիմնական տարբերությունը պատասխանատվությունն է: Անհատ ձեռնարկատիրության դեպքում սեփականատերն անձամբ և անսահմանափակ պատասխանատվություն է կրում իր ողջ ունեցվածքով: Սա նշանակում է, որ պարտքերի կամ իրավական խնդիրների դեպքում ձեռնարկատիրոջ մասնավոր ակտիվները նույնպես վտանգի տակ են: Ի հակադրություն, GmbH-ն առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվություն. բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն ընկերությանը կատարած ներդրման չափի չափով: Սա կարող է որոշիչ առավելություն լինել շատ ձեռնարկատերերի համար, քանի որ զգալիորեն նվազեցնում է անձնական ռիսկը:
Մյուս կարևոր կետը հարկային վերաբերմունքն է։ Անհատ ձեռնարկատերերը ենթակա են եկամտահարկի, մինչդեռ GmbH-ը պետք է վճարի կորպորատիվ հարկ: Հարկումը կարող է տարբեր լինել՝ կախված շահույթի չափից, ուստի խորհուրդ է տրվում խորհրդակցել հարկային խորհրդատուի հետ՝ ձեր անհատական կարիքների համար օպտիմալ իրավական ձևը ընտրելու համար:
Մեկնարկային ծախսերը նույնպես վճռորոշ գործոն են: Անհատ ձեռնարկատիրության ստեղծումը համեմատաբար պարզ և էժան է. Հաճախ պահանջվում է միայն բիզնեսի գրանցում և, հնարավոր է, լրացուցիչ թույլտվություններ: Ի հակադրություն, GmbH-ի հիմնադրման ծախսերն ավելի բարձր են, քանի որ պահանջվում է նոտարական վավերացված գործընկերության պայմանագիր և պետք է հավաքագրվի նվազագույնը 25.000 եվրո կապիտալ:
Ամփոփելով, և՛ GmbH-ը, և՛ անհատ ձեռնարկատիրությունն առաջարկում են իրենց հատուկ առավելությունները: Թեև անհատ ձեռնարկատերն առաջարկում է ավելի շատ ճկունություն և մեկնարկի ավելի ցածր ծախսեր, GmbH-ը պաշտպանում է ձեռնարկատիրոջը անձնական պատասխանատվությունից և կարող է առաջարկել հարկային առավելություններ: Հետևաբար, համապատասխան իրավական ձևի ընտրությունը պետք է ուշադիր դիտարկվի և մեծապես կախված լինի ձեռնարկատիրոջ անհատական նպատակներից և ռիսկի ախորժակից:
GmbH ընդդեմ UG
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և UG-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ձեռնարկատիրական ընկերություն) որոշումը շատ հիմնադիրների համար կարևոր նշանակություն ունի: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են սահմանափակ պատասխանատվություն, սակայն կան էական տարբերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել ընտրության ժամանակ:
GmbH-ը Գերմանիայում ընկերության հաստատված ձև է և պահանջում է նվազագույնը 25.000 եվրո կապիտալ, որից առնվազն կեսը պետք է վճարվի հիմնադրման պահին: Կապիտալի այս պահանջը պարտատերերի համար ապահովում է անվտանգության որոշակի մակարդակ և ազդարարում է կայունության մասին: Ի հակադրություն, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն հատկապես գրավիչ է դարձնում սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներով սկսնակ ընկերությունների համար:
Մեկ այլ կարևոր ասպեկտ է UG-ի պարտավորությունը պահպանել պահուստները: Տարեկան հավելուրդի մեկ քառորդը պետք է տեղաբաշխվի պահուստներում, քանի դեռ չի հասել բաժնետիրական կապիտալի 25.000 եվրոն։ Սա կարող է դանդաղեցնել ընկերության զարգացումը, մինչդեռ GmbH-ն նման պարտավորություն չունի։
Հեղինակության առումով GmbH-ը հաճախ ընկալվում է որպես ավելի հեղինակավոր, քան UG-ն, քանի որ այն համարվում է ընկերության ավելի կայուն ձև: Այն ընկերությունների համար, որոնք ապավինում են երկարաժամկետ գործարար հարաբերություններին կամ ցանկանում են ներգրավել ներդրողներին, դա կարող է որոշիչ գործոն լինել:
Ի վերջո, GmbH-ի և UG-ի միջև ընտրությունը կախված է հիմնադրի անհատական կարիքներից և նպատակներից: Թեև UG-ն առաջարկում է մուտքի ծախսարդյունավետ տարբերակ, GmbH-ում ներդրումներ կատարելը կարող է ավելի շահավետ լինել երկարաժամկետ հեռանկարում:
GmbH ընդդեմ AG
GmbH (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և AG (ֆոնդային կորպորացիա) հիմնելու որոշումը մեծ նշանակություն ունի շատ ձեռնարկատերերի համար: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են տարբեր առավելություններ և մարտահրավերներ, որոնք պետք է հաշվի առնել:
A GmbH-ը Գերմանիայում ընկերության հայտնի ձև է, հատկապես փոքր և միջին ձեռնարկությունների համար: Այն առաջարկում է պարզ հաստատման առավելություն, բաժնետիրական կապիտալի ավելի ցածր պահանջներ (առնվազն 25.000 եվրո) և բաժնետերերի հարաբերությունների ավելի ճկուն կառուցվածք: Բաժնետերերի պատասխանատվությունը սահմանափակվում է նրանց ներդրումներով, ինչն ապահովում է որոշակի ապահովվածություն:
Ի հակադրություն, ֆոնդային կորպորացիայի ստեղծումը պահանջում է ավելի բարձր նվազագույն կապիտալ՝ 50.000 եվրո և հաճախ կապված է ավելի լայն իրավական պահանջների հետ: Բաժնետիրական կորպորացիան հատկապես հարմար է ավելի մեծ ընկերությունների համար, որոնք ցանկանում են կապիտալ ներգրավել բաժնետոմսերի վաճառքով: Սա թույլ է տալիս ավելի լայն ֆինանսավորման տարբերակներ և կարող է զգալիորեն նպաստել ընկերության աճին:
Մեկ այլ կարևոր տարբերություն ընկերության կառավարման մեջ է. Մինչ GmbH-ը սովորաբար կառավարվում է մեկ կամ մի քանի գործադիր տնօրենների կողմից, AG-ն ունի կառավարման խորհուրդ, որը վերահսկվում է վերահսկիչ խորհրդի կողմից: Այս կառուցվածքը ապահովում է ավելի մեծ թափանցիկություն և վերահսկողություն կորպորատիվ կառավարման նկատմամբ:
Ի վերջո, ընտրությունը GmbH-ի և AG-ի միջև կախված է ձեռնարկատիրոջ անհատական նպատակներից: Նրանք, ովքեր ցանկանում են ստեղծել ավելի փոքր ընկերություն, կարող են ավելի լավ սպասարկվել GmbH-ի կողմից, մինչդեռ AG-ն ավելի հարմար է ավելի մեծ կապիտալի պահանջներով մեծ նախագծերի համար:
Ինչպե՞ս ստեղծել GmbH:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) ստեղծումը կարևոր քայլ է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են իրենց բիզնես գաղափարն իրականացնել Գերմանիայում։ GmbH-ն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, ներառյալ սահմանափակ պատասխանատվությունը և հստակ իրավական կառուցվածքը: Բայց կոնկրետ ինչպե՞ս եք պատրաստվում GmbH հիմնել:
Նախ հիմնադիրները պետք է գործընկերության պայմանագիր կազմեն։ Այս պայմանագիրը կարգավորում է GmbH-ի հիմնական ասպեկտները, ինչպիսիք են ընկերության անվանումը, ընկերության գրանցված գրասենյակը և բաժնետիրական կապիտալը: GmbH-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է 25.000 եվրո, իսկ հիմնադրման ժամանակ անհրաժեշտ է վճարել առնվազն 12.500 եվրո:
Գործընկերության պայմանագիրը կազմելուց հետո հաջորդ քայլը նոտարական վավերացումն է։ Նոտարը պետք է վավերացնի պայմանագիրը, որը նույնպես անհրաժեշտ է GmbH-ն առևտրային ռեգիստրում գրանցելու համար: Պահանջվում են նաև լրացուցիչ փաստաթղթեր, ինչպիսիք են բաժնետերերի ցուցակը և բաժնետիրական կապիտալի վճարման ապացույցը:
Բոլոր փաստաթղթերը պատրաստվելուն պես գրանցումը կատարվում է համապատասխան առևտրային ռեգիստրում։ Սովորաբար դա կարելի է անել առցանց կամ անձամբ: Գրանցման դատարանի կողմից հաջող քննությունից հետո GmbH-ը պաշտոնապես գրանցվում է և այդպիսով ձեռք է բերում իրավունակություն:
Մյուս կարևոր քայլը հարկայինում գրանցումն է: Հիմնադիրները պետք է լրացնեն և ներկայացնեն հարկային գրանցման հարցաթերթիկ: Այնուհետև հարկային գրասենյակը տալիս է հարկային համար և որոշում է GmbH-ի ԱԱՀ-ի պարտավորությունը:
Բացի այդ, յուրաքանչյուր հիմնադիր պետք է հաշվի առնի համապատասխան հաշվապահական հաշվառումը և, անհրաժեշտության դեպքում, խորհրդակցի հարկային խորհրդատուի հետ՝ իրավական ծուղակներից խուսափելու և հարկային առավելությունները օպտիմալ օգտագործելու համար:
Եզրափակելով, թեև GmbH-ի ստեղծումը ներառում է որոշ բյուրոկրատական խոչընդոտներ, այն կարող է հաջողությամբ իրականացվել մանրակրկիտ պլանավորման և նախապատրաստման միջոցով: Հստակ կառուցվածքով և ամուր ֆինանսական հիմքով ոչինչ չի խանգարում ձեռնարկատիրական հաջողությանը:
GmbH հիմնադրման քայլերը
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) ստեղծումը կարևոր քայլ է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են գործնականում իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարը: Գործընթացը ներառում է մի քանի էական քայլեր, որոնք պետք է ուշադիր դիտարկվեն:
Նախ հիմնադիրները պետք է գործընկերության պայմանագիր կազմեն։ Սույն պայմանագիրը կարգավորում է GmbH-ի ներքին գործերը և պետք է վավերացվի նոտարական կարգով: Ասոցիացիայի կանոնադրությունը, ի թիվս այլ բաների, սահմանում է GmbH-ի անվանումը, նրա գրանցված գրասենյակը, նպատակը և բաժնետիրական կապիտալը:
Հաջորդ կարևոր տարրը բաժնետիրական կապիտալի վճարումն է։ GmbH-ի համար նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է 25.000 եվրո, իսկ հիմնադրման ժամանակ անհրաժեշտ է վճարել առնվազն 12.500 եվրո: Վճարումը կարող է կատարվել GmbH-ի անունով բացված բիզնես հաշվին:
Բաժնետիրական կապիտալի վճարումից հետո գրանցումը տեղի է ունենում առևտրային ռեգիստրում: Դրա համար պահանջվում են տարբեր փաստաթղթեր, ներառյալ կանոնադրությունը, բաժնետերերի ցուցակը և բաժնետիրական կապիտալի վճարման ապացույցը: Գրանցումը նույնպես պետք է կատարվի նոտարի կողմից։
Հենց որ առևտրային ռեգիստրը կատարի գրառումը, GmbH-ն ստանում է իր օրինական գոյությունը և կարող է պաշտոնապես վարել բիզնես: Ի վերջո, դուք պետք է գրանցեք նաև ձեր հարկային տվյալները համապատասխան հարկային գրասենյակում՝ հարկային համար ստանալու և այլ հարկային պարտավորությունները հոգալու համար:
GmbH-ի ստեղծման այս քայլերը կարևոր են ընկերության հաջող մեկնարկի համար և, հետևաբար, պետք է մանրակրկիտ պլանավորվեն և իրականացվեն:
GmbH հիմնադրամի համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) ստեղծումը պահանջում է մանրակրկիտ նախապատրաստում և որոշակի փաստաթղթերի կազմում: Այս փաստաթղթերը շատ կարևոր են իրավական պահանջներին համապատասխանելու և սահուն ընդգրկման գործընթաց ապահովելու համար:
GmbH-ի ստեղծման համար անհրաժեշտ ամենակարևոր փաստաթղթերից մեկը ասոցիացիայի կանոնադրությունն է: Այս պայմանագիրը սահմանում է GmbH-ի հիմնական կանոնները, ներառյալ ընկերության անվանումը, ընկերության գրանցված գրասենյակը, բիզնես նպատակը և բաժնետիրական կապիտալի չափը: Գործընկերության պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով, ինչը նշանակում է, որ պետք է ներգրավվի նոտար:
Մյուս կարևոր փաստաթուղթը բաժնետերերի ցուցակն է։ Այս ցանկը պարունակում է GmbH-ի բոլոր բաժնետերերը և նրանց բաժնետոմսերը բաժնետիրական կապիտալում: Բաժնետերերի ցանկը պահանջվում է հստակորեն սահմանել սեփականության կառուցվածքը և ներկայացվում է նաև առևտրային ռեգիստր:
Բացի այդ, հիմնադիրներին անհրաժեշտ է բաժնետիրական կապիտալի ապացույց: Դա կարելի է անել բանկային քաղվածքի տեսքով, որը ցույց է տալիս, որ անհրաժեշտ նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը` 25.000 եվրո, վճարվել է բիզնես հաշվին: Այս գումարից առնվազն 12.500 եվրոն պետք է վճարվի առևտրային ռեգիստրում գրանցվելուց առաջ:
Ավելին, անհրաժեշտ է նոտարի հաստատում, որ գործընկերության պայմանագիրը պատշաճ կերպով վավերացվել է նոտարական կարգով և ձեռնարկվել են ստեղծման համար անհրաժեշտ բոլոր քայլերը: Այս հաստատումը ներկայացվում է համապատասխան առևտրային ռեգիստր մյուս փաստաթղթերի հետ միասին։
Ի վերջո, պետք է տրամադրվեն նաև լրացուցիչ փաստաթղթեր, ինչպիսիք են հարկային ID համարը կամ բիզնեսի գրանցումը: Թեև այդ փաստաթղթերը միշտ չէ, որ պարտադիր են հենց կազմակերպության համար, դրանք անհրաժեշտ են GmbH-ի հետագա գործունեության համար:
Ընդհանուր առմամբ, կարևոր է նախապես ձեզ տեղեկացնել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերի մասին և, անհրաժեշտության դեպքում, դիմել իրավաբանական խորհրդատվություն: Մանրակրկիտ նախապատրաստումը ոչ միայն հեշտացնում է հիմնադրման գործընթացը, այլ նաև ապահովում է բոլոր իրավական պահանջների կատարումը:
GmbH հիմնադրման ծախսերը Եզրակացություն. GmbH հիմնադրման ամփոփագիր </
GmbH (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնելը Գերմանիայում ձեռներեցների համար հայտնի ընտրություն է, քանի որ այն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, ներառյալ սահմանափակ պատասխանատվությամբ և ներդրողներից կապիտալ ներգրավելու հնարավորություն: Այնուամենայնիվ, բիզնես սկսելու հետ կապված կան տարբեր ծախսեր, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն:
GmbH-ի ստեղծման ժամանակ ծախսերի ամենակարևոր գործոններից մեկը նոտարական վճարներն են: Դրանք բխում են գործընկերության պայմանագրի նոտարական վավերացումից և կարող են տարբեր լինել՝ կախված պայմանագրի շրջանակից և բարդությունից: Այս ծախսերը սովորաբար կազմում են 300-ից 1.000 եվրո:
Մեկ այլ կարևոր կետ առևտրային ռեգիստրի վճարներն են: Առևտրային ռեգիստրում որպես GmbH գրանցվելու համար վճարվում են վճարներ, որոնք սովորաբար կազմում են 150-ից մինչև 300 եվրո: Այս վճարը կարող է տարբեր լինել՝ կախված պետությունից:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է բարձրացնեն բաժնետիրական կապիտալը առնվազն 25.000 եվրոյի չափով, որի առնվազն կեսը (12.500 եվրո) պետք է վճարվի հիմնադրման պահին: Այս կապիտալը ծառայում է որպես ֆինանսական հիմք ընկերության համար և կարևոր ասպեկտ է GmbH-ի ստեղծման ժամանակ:
Ավելին, հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն նաև ընթացիկ ծախսերը, ինչպիսիք են հաշվապահական և հարկային խորհրդատվական վճարները, ինչպես նաև հնարավոր ապահովագրությունը: Դրանք կարող են տեղի ունենալ ամսական կամ տարեկան և պետք է ներառվեն ֆինանսական պլանում:
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ի ստեղծման ընդհանուր ծախսերը կարող են կազմել մի քանի հազար եվրո՝ կախված ընկերության անհատական հանգամանքներից և ընտրված ծառայություններից: Ցանկալի է նախօրոք հավաքել համապարփակ տեղեկատվություն և անհրաժեշտության դեպքում խորհրդակցել փորձագետի հետ՝ մեկնարկի բոլոր ասպեկտները օպտիմալ պլանավորելու համար:
Ամփոփելով, չնայած նախնական ծախսերին, GmbH-ն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, մասնավորապես՝ առօրյա բիզնեսում սահմանափակ պատասխանատվության և ճկունության առումով: Ընկերության երկարաժամկետ հաջողության համար չափազանց կարևոր է մանրակրկիտ պլանավորումն ու հաշվարկը:
Վերադառնալ սկիզբ
