Einleitung- ը
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հիմնումը շատ հիմնադիրների համար գրավիչ տարբերակ է ինքնազբաղվածության համար քայլ անելու համար: Այս իրավական ձևն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, ներառյալ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կառուցվածքը և փոքր բաժնետիրական կապիտալով սկսելու հնարավորությունը: Գերմանիայում UG-ն շատ տարածված է իր ճկունության և հիմնման համեմատաբար պարզ ընթացակարգերի շնորհիվ:
Այս հոդվածում մենք ինտենսիվորեն կզբաղվենք «UG հիմնադրման նմուշի արձանագրություն» թեմայով: Մենք կուսումնասիրենք UG-ի ստեղծման ամենակարևոր ասպեկտները և ձեզ արժեքավոր խորհուրդներ կտանք, թե ինչպես հաջողությամբ ստեղծել ձեր սեփական UG-ը: Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում օրինակելի արձանագրությանը, որը ծառայում է որպես ստեղծման ձևանմուշ և սահմանում է իրավական դաշտի կարևոր պայմաններ:
Անկախ նրանից, թե դուք արդեն ունեք ձեռներեցության փորձ, թե նոր եք սկսում, այս ուղեցույցը կօգնի ձեզ հասկանալ և հաջողությամբ իրականացնել ձեր UG-ի ստեղծման համար անհրաժեշտ բոլոր քայլերը: Եկեք միասին սուզվենք ձեռնարկատիրական ընկերությունների աշխարհ:
Ի՞նչ է UG-ը:
Unternehmergesellschaft-ը (UG) սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) հատուկ ձև է, որը ներդրվել է Գերմանիայում 2008 թվականին: Այն հաճախ կոչվում է «mini-GmbH» և հիմնադիրներին առաջարկում է ավելի փոքր բաժնետիրական կապիտալով ընկերություն հիմնելու գրավիչ հնարավորություն: Ի տարբերություն դասական GmbH-ի, որը պահանջում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով:
UG-ը հատկապես հարմար է սկսնակ և փոքր բիզնեսի համար, քանի որ այն հեշտացնում է ձեր սեփական բիզնեսը սկսելը: Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրման չափի չափով, ինչը նվազագույնի է հասցնում անձնական ակտիվների ռիսկը: Պատասխանատվության այս սահմանափակումը UG-ն դարձնում է հանրաճանաչ ընտրություն շատ հիմնադիրների համար:
UG-ի մեկ այլ առավելություն է բաժնետիրական կապիտալի աստիճանական կառուցման հնարավորությունը: Պարտավորություն կա ամեն տարի պահուստներում առանձնացնել շահույթի 25%-ը, քանի դեռ չի հասել բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրոյի չափով: Այս պահից սկսած, UG-ն կարող է վերածվել սովորական GmbH-ի:
UG-ի ստեղծումը տեղի է ունենում գործընկերության պայմանագրի նոտարական վավերացման և առևտրային ռեգիստրում հետագա գրանցման միջոցով: Չնայած ձևավորման պարզեցված գործընթացին, սահմանափակ պատասխանատվության կարգավիճակը պահպանելու համար պետք է պահպանվեն որոշ իրավական պահանջներ:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ն ճկուն և ծախսարդյունավետ տարբերակ է ընկերությունների հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարը առանց բարձր ֆինանսական ռիսկերի:
UG-ի հիմնադրման առավելությունները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, որոնք այն դարձնում են գրավիչ տարբերակ սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Հիմնական առավելությունը պատասխանատվության սահմանափակումն է: Ի տարբերություն անհատ ձեռնարկատերերի կամ գործընկերությունների, UG-ի բաժնետերը պատասխանատվություն է կրում միայն իր ներդրած կապիտալի համար: Սա նշանակում է, որ մասնավոր ակտիվները պաշտպանված են կորպորատիվ պարտքի դեպքում:
Մյուս առավելությունը ցածր նվազագույն բաժնետիրական կապիտալն է: Մինչ GmbH-ը պահանջում է նվազագույն կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով: Սա շատ ավելի հեշտ է դարձնում ձեր սեփական բիզնեսը սկսելը և նվազեցնում հիմնադիրների ֆինանսական խոչընդոտները:
UG-ն առաջարկում է նաև GmbH-ի վերածելու հեշտ միջոց, հենց որ ընկերությունը աճի և ֆինանսական ճկունություն առաջանա: Շահույթից խնայելով՝ կարելի է ձեռք բերել GmbH-ի համար անհրաժեշտ բաժնետիրական կապիտալը, ինչը դժվարացնում է այլ իրավական ձևի փոփոխությունը:
Մեկ այլ առավելություն է UG-ի հարկային վերաբերմունքը: Շահույթը ենթակա է կորպորատիվ հարկի, որը շատ դեպքերում կարող է ավելի ձեռնտու լինել, քան անհատ ձեռնարկատերերի կամ ֆրիլանսերի հարկումը: Բացի այդ, բաժնետերերը կարող են աշխատավարձ ստանալ, ինչը թույլ է տալիս օպտիմալացնել իրենց հարկային բեռը։
Բացի այդ, հիմնադիրները շահում են UG-ի պրոֆեսիոնալ կերպարը հաճախորդների և բիզնես գործընկերների նկատմամբ: Իրավաբանական անձը հաճախ ընկալվում է որպես ավելի վստահելի, ինչը կարող է հատկապես կարևոր լինել B2B ոլորտում:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ի ստեղծումը ներկայացնում է ձեռնարկատիրական գաղափարների իրականացման ճկուն և անվտանգ միջոց՝ միաժամանակ նվազագույնի հասցնելով ֆինանսական ռիսկերը:
UG-ի ստեղծման իրավական հիմքը
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումը Գերմանիայում սկսնակ ընկերությունների համար հայտնի տարբերակ է, ովքեր ցանկանում են բիզնես հիմնել քիչ մեկնարկային կապիտալով: UG-ի ստեղծման իրավական հիմքը ամրագրված է GmbH Act-ում (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին օրենք), քանի որ UG-ն GmbH-ի հատուկ ձևն է:
UG-ի էական հատկանիշը պահանջվող բաժնետիրական կապիտալն է: Ի տարբերություն դասական GmbH-ի, որը պահանջում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով: Սա հատկապես գրավիչ է դարձնում UG-ն սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար: Այնուամենայնիվ, տարեկան շահույթի առնվազն 25 տոկոսը պետք է պահվի պահուստներում, մինչև բաժնետիրական կապիտալը հասնի 25.000 եվրոյի:
UG-ի ստեղծումը պահանջում է նաև գործընկերության համաձայնագիր, որը հայտնի է նաև որպես օրինակելի արձանագրություն: Այս փաստաթուղթը կարգավորում է այնպիսի կարևոր ասպեկտներ, ինչպիսիք են ընկերության նպատակը, բաժնետերերը և նրանց բաժնետոմսերը և կառավարումը: Գործընկերության պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով, ինչը նշանակում է, որ նոտարը պետք է ներկա լինի պայմանագիրը հաստատելու և վավերացնելու համար:
Հիմնադրման փուլում մեկ այլ կարևոր քայլ է UG-ի գրանցումը առևտրային ռեգիստրում: Դրա համար պահանջվում են տարբեր փաստաթղթեր, ներառյալ արձանագրությունների նմուշները և վճարված բաժնետիրական կապիտալի ապացույցները: Առևտրային ռեգիստրում գրանցումը UG-ին տալիս է իրավունակ և պաշտոնապես ճանաչում որպես իրավաբանական անձ:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է հոգ տանեն հարկային ասպեկտների մասին: Հարկային գրասենյակում գրանցումը անհրաժեշտ է հարկային համար ստանալու և, անհրաժեշտության դեպքում, ԱԱՀ նույնականացման համարներ ստանալու համար: Ցանկալի է նաև վաղ փուլում խորհրդակցել հարկային խորհրդատուի հետ՝ բոլոր օրինական պահանջները ճիշտ իրականացնելու համար:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ի ստեղծման իրավական հիմքը բազմաթիվ առավելություններ և հնարավորություններ է տալիս Գերմանիայում հիմնադիրների համար: Նվազեցված բաժնետիրական կապիտալի և ճկուն կանոնակարգերի շնորհիվ շատ մարդիկ կարող են իրականացնել ինքնազբաղվածության իրենց երազանքը:
UG-ի ձևավորման մոդելային արձանագրություն
UG-ի ձևավորման օրինակելի արձանագրությունը կարևոր փաստաթուղթ է, որը զգալիորեն պարզեցնում է ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հիմնադրման գործընթացը: Այն ծառայում է որպես կաղապար բաժնետերերի համար և կարգավորում է ընկերության ձևավորման հիմնական ասպեկտները: Ի տարբերություն անհատական գործընկերության պայմանագրի, օրինակելի արձանագրությունները ավելի էժան և արագ են պատրաստվում, քանի որ դրանք պարունակում են ստանդարտացված ձևակերպումներ:
Տիպիկ նմուշային արձանագրությունը ներառում է մի քանի էական կետեր: Նախ, բաժնետերերը ցուցակագրվում են անունով, որին հաջորդում են նրանց համապատասխան բաժնետոմսերը բաժնետիրական կապիտալում: UG-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 1 եվրո է, սակայն խորհուրդ է տրվում ներդրել առնվազն 1.000 եվրո՝ ամուր ֆինանսական հիմք ստեղծելու համար:
Ավելին, արձանագրությունը պարունակում է տեղեկատվություն ընկերության նպատակի և ընկերության գործունեության տևողության մասին: Այս տեղեկատվությունը չափազանց կարևոր է UG-ի իրավական դաշտը հաստատելու և ապագա բիզնես գործունեությունը սահմանելու համար:
Մոդելային արձանագրության մեկ այլ կարևոր բաղադրիչ է գործադիր տնօրենի նշանակման կանոնակարգը: Այս բաժնում նշվում է, թե ով է ղեկավարելու UG-ի բիզնեսը և ինչ լիազորություններ կունենան: Սա հատկապես կարևոր է ընկերության ներսում ամենօրյա կառավարման և որոշումների կայացման համար:
Նմուշի արձանագրությունը կարող է հարմարեցվել ըստ անհրաժեշտության, բայց միշտ պետք է համապատասխանի իրավական պահանջներին: Ավարտվելուց հետո փաստաթուղթը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով, մինչև այն ներկայացվի առևտրային ռեգիստր:
Ընդհանուր առմամբ, մոդելային արձանագրությունն առաջարկում է UG-ի ստեղծման պարզ և արդյունավետ միջոց և թույլ է տալիս հիմնադիրներին կենտրոնանալ իրենց բիզնես գաղափարի վրա՝ բարդ իրավական ձևականությունների հետ առնչվելու փոխարեն:
Նմուշի արձանագրության ստեղծման քայլ առ քայլ հրահանգներ
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծման օրինակելի արձանագրության ստեղծումը կարևոր քայլ է, որը պետք է լավ մտածված լինի։ Այս քայլ առ քայլ ուղեցույցում դուք կսովորեք, թե ինչպես ստեղծել օրինականորեն համապատասխան և գործառական նմուշ արձանագրություն:
Առաջին քայլը մոդելային արձանագրության հիմնական պահանջներին ծանոթանալն է: Նմուշի արձանագրությունը պետք է պարունակի որոշակի տեղեկատվություն, ներառյալ ընկերության անվանումը, ընկերության գրանցված գրասենյակը, բաժնետերերը և նրանց բաժնետոմսերը: Այս տեղեկատվությունը կարևոր է առևտրային ռեգիստրում հետագա մուտքագրման համար:
Հաջորդ քայլը բաժնետերերի հետ կապ հաստատելն է։ Կարևոր է ցուցակագրել բոլոր բաժնետերերին անուններով և որոշել նրանց համապատասխան բաժնետոմսերը բաժնետիրական կապիտալում: UG-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 1 եվրո է, սակայն նպատակահարմար է ընտրել ավելի մեծ գումար՝ ամուր ֆինանսական հիմքեր ստեղծելու համար:
Բաժնետերերին և նրանց բաժնետոմսերը սահմանելուց հետո կարող եք անցնել ընկերության նպատակի սահմանմանը: Կորպորատիվ նպատակը նկարագրում է UG-ի գործունեությունը և պետք է ձևակերպվի հստակ և ճշգրիտ: Համոզվեք, որ նպատակը շատ ընդհանուր չէ. Սա հետագայում հաստատման հետ կապված խնդիրներ կարող է առաջացնել:
Մոդելային արձանագրության մյուս կարևոր կետը կառավարման կանոնակարգն է: Այստեղ դուք պետք է նշեք, թե ով է հանդես գալու որպես գործադիր տնօրեն և ինչ լիազորություններ կունենան։ Ցանկալի է նաև ներառել UG-ի արտաքին ներկայացուցչության վերաբերյալ կանոնակարգեր և սահմանել հնարավոր սահմանափակումներ գործադիր տնօրենի համար:
Երբ բոլոր համապատասխան կետերը որոշվեն, դուք պետք է ամփոփեք արձանագրությունները պաշտոնական փաստաթղթում: Համոզվեք, որ փաստաթուղթը հստակ կառուցված է և պարունակում է բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները: Օգտագործեք հստակ ձևակերպումներ և խուսափեք իրավական ժարգոնից՝ թյուրիմացություններից խուսափելու համար:
Վերջնական փուլում բոլոր բաժնետերերը պետք է ստորագրեն նմուշի արձանագրությունը: Սա սովորաբար տեղի է ունենում նոտարից առաջ կամ բաժնետերերի ժողովում: Նոտարական վավերացումն անհրաժեշտ է առևտրային ռեգիստրում հետագա գրանցման համար:
Ամփոփելով, օրինակելի արձանագրության պատրաստումը պահանջում է մանրակրկիտ պլանավորում և ճշգրիտ տեղեկատվություն UG-ի ձևավորման բոլոր համապատասխան ասպեկտների վերաբերյալ: Այս քայլ առ քայլ ուղեցույցով դուք լավ պատրաստ կլինեք այս կարևոր գործընթացին:
Կարևոր կետեր նմուշի արձանագրության մեջ
Մոդելային արձանագրությունը կենտրոնական փաստաթուղթ է ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) հիմնադրելիս: Այն ծառայում է որպես կանոնադրության ձևանմուշ և կարգավորում է ընկերության հիմնարար ասպեկտները: Ընտրանքային արձանագրություն ստեղծելիս պետք է հաշվի առնել որոշ կարևոր կետեր՝ իրավական խնդիրներից խուսափելու և հիմնավորման սահուն գործընթաց ապահովելու համար:
Մոդելային արձանագրության կարևոր կետը բաժնետերերի ցուցակագրումն է։ Այստեղ պետք է նշվեն բոլոր բաժնետերերի անունները, հասցեները և ծննդյան ամսաթիվը: Բացի այդ, պետք է հստակ սահմանվի, թե յուրաքանչյուր բաժնետեր քանի բաժնետոմս ունի։ Սա կարևոր է, քանի որ այն ազդում է քվեարկության իրավունքների և շահույթի բաշխման վրա UG-ում:
Մեկ այլ կարևոր կողմ է բաժնետիրական կապիտալը: UG-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 1 եվրո է, սակայն ֆինանսական կայունությունն ապահովելու համար խորհուրդ է տրվում նշել ավելի մեծ կապիտալ: Մոդելային արձանագրությունը պետք է արձանագրի, թե յուրաքանչյուր բաժնետեր որքան է ներդրում կատարում ընկերությանը և երբ պետք է կատարվեն այդ ներդրումները:
Բացի այդ, օրինակելի արձանագրությունները պետք է պարունակեն դրույթներ կառավարման համար: Այստեղ կարևոր են ներկայացուցչական լիազորություններին և գործադիր տնօրենների լիազորություններին վերաբերող հարցերը: Պետք է որոշվի՝ արդյոք բոլոր գործադիր տնօրենները կարող են գործել համատեղ կամ առանձին, և որ որոշումների համար կարող է պահանջվել բաժնետերերի ընդհանուր ժողով:
Մեկ այլ կետ վերաբերում է ընկերության տեւողությանը. Շատ դեպքերում ընտրվում է անսահմանափակ տեւողություն. Այնուամենայնիվ, կարելի է նշել նաև կոնկրետ տերմին. Սա հետևանքներ ունի ապագա պլանավորման և UG-ի հնարավոր լուծարման համար:
Վերջապես, նպատակահարմար է օրինակելի արձանագրություններում ներառել շահույթի յուրացման մասին դրույթներ: Այստեղ կարելի է որոշել՝ շահույթը պետք է վերաներդրվի, թե բաշխվի բաժնետերերին։ Այս որոշումը երկարաժամկետ ազդեցություն ունի ընկերության աճի և բաժնետերերի գոհունակության վրա։
Ընդհանուր առմամբ, այս կետերը կարևոր են լավ կառուցվածքային մոդելային արձանագրության համար և նպաստում են UG-ի հաջող ստեղծմանը:
Բաժնետերերը և նրանց բաժնետոմսերը մոդելային արձանագրություններում
Ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) հիմնելիս օրինակելի արձանագրությունը կենտրոնական փաստաթուղթ է, որը սահմանում է ընկերության իրավական դաշտը: Այս արձանագրության կարևոր մասն են կազմում բաժնետերերը և նրանց բաժնետոմսերը: Բաժնետերերն այն ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձինք են, ովքեր կապիտալ են ներդրում UG-ում և այդպիսով իրենց խոսքն ունեն ընկերությունում:
Բաժնետերերի անունները և բաժնետիրական կապիտալում նրանց համապատասխան բաժնետոմսերը պետք է հստակ սահմանվեն օրինակելի արձանագրության մեջ: Սա շատ կարևոր է, քանի որ բաժնետոմսի չափը ուղղակիորեն ազդում է յուրաքանչյուր բաժնետիրոջ ձայնի իրավունքի և շահույթի վրա: Որպես կանոն, UG-ի բաժնետիրական կապիտալը սահմանվում է առնվազն 1 եվրո, թեև նպատակահարմար է ընտրել ավելի մեծ գումար՝ ամուր ֆինանսական հիմքեր ստեղծելու համար:
Բաժնետոմսերը կարող են ներկայացված լինել բաժնետոմսերի տեսքով, որոնցից յուրաքանչյուրը ներկայացնում է բաժնետիրական կապիտալի որոշակի տոկոս: Կարևոր է, որ բոլոր բաժնետերերը համաձայնեն իրենց բաժնետոմսերի վերաբերյալ, և որ դրանք համապատասխանաբար գրանցվեն արձանագրություններում: Բաժնետոմսերի փոփոխությունները՝ լինի դա վաճառքի կամ փոխանցման միջոցով, նույնպես պետք է փաստաթղթավորվեն արձանագրություններում:
Բացի այդ, բաժնետոմսերի վաճառքի դրույթները պետք է ներառվեն ապագա կոնֆլիկտներից խուսափելու համար: Լավ կազմված օրինակելի արձանագրությունն ապահովում է, որ բաժնետերերի կառուցվածքի բոլոր ասպեկտները գրանցվեն թափանցիկ և իրավաբանորեն պարտադիր կերպով:
Բաժնետիրական կապիտալը և ներդրումները մոդելային րոպեներում
Բաժնետիրական կապիտալը ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծման կենտրոնական բաղադրիչն է և վճռորոշ դեր է խաղում մոդելային արձանագրության մեջ: Այն ներկայացնում է ընկերության ֆինանսական հիմքը և պետք է լինի առնվազն 1 եվրո, չնայած ընկերության իրացվելիությունն ապահովելու համար նպատակահարմար է ընտրել ավելի մեծ բաժնետիրական կապիտալ:
Բաժնետիրական կապիտալի չափը և բաժնետերերի ներդրումները պետք է հստակորեն գրանցվեն օրինակելի արձանագրություններում: Յուրաքանչյուր ներդրում պետք է ամբողջությամբ կատարվի հիմնադրման պահին, ինչը նշանակում է, որ բոլոր բաժնետերերը պետք է ամբողջությամբ վճարեն բաժնետիրական կապիտալի իրենց մասնաբաժինը: Սա ոչ միայն ծառայում է պարտատերերի պաշտպանությանը, այլ նաև ցույց է տալիս բաժնետերերի լրջությունը ընկերության նկատմամբ:
Բաժնետերերի միջև բաժնետիրական կապիտալի ճշգրիտ բաշխումը պետք է ճշգրիտ փաստաթղթավորվի օրինակելի արձանագրության մեջ: Հետագայում վեճերից խուսափելու համար կարևոր է նշել համապատասխան բաժնետոմսերը: Ի լրումն, օրինակելի արձանագրությունը կարող է պարունակել դրույթներ այն մասին, թե հետագայում ինչպես պետք է իրականացվեն մուծումները կամ ինչ պայմաններ են կիրառվում կապիտալի հավելյալ ավելացումների համար:
Մեկ այլ ասպեկտ է բաժնետիրական կապիտալի անբավարար վճարման հետևանքները: Եթե բաժնետերը ամբողջությամբ չի վճարում իր ներդրումը, ապա նա անձամբ պատասխանատվություն է կրում բաց թողնված գումարի համար: Հետևաբար, ներգրավված բոլոր կողմերը պետք է ապահովեն, որ իրենց ֆինանսական պարտավորությունները հստակորեն սահմանվեն և պահպանվեն:
Ամփոփելով, օրինակելի արձանագրություններում մեծ նշանակություն ունի բաժնետիրական կապիտալի և մուծումների թեման: Ուշադիր պլանավորումն ու փաստաթղթերը կարող են օգնել խուսափել իրավական խնդիրներից և ամուր հիմքեր ստեղծել ընկերության համար:
Նմուշի արձանագրության հարմարեցում անհատական կարիքներին
Ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) հիմնելիս օրինակելի արձանագրությունը օգտակար փաստաթուղթ է, որը հիմք է հանդիսանում ասոցիացիայի կանոնադրության համար: Այնուամենայնիվ, այն միշտ չէ, որ առաջարկում է այն ճկունությունը, որն անհրաժեշտ է հիմնադիրներին՝ հաշվի առնելու իրենց անհատական կարիքներն ու գաղափարները: Հետևաբար, կարևոր է ճշգրտումներ կատարել նմուշի արձանագրության մեջ:
Ամենատարածված ճշգրտումներից մեկը վերաբերում է բաժնետերերի կառուցվածքին: Մոդելային արձանագրությունները սովորաբար սահմանում են, որ կա առնվազն մեկ բաժնետեր: Եթե ներգրավված են մի քանի բաժնետերեր կամ եթե ընկերության բաժնետոմսերը պետք է տարբեր լինեն, ապա այդ կետերը պետք է հստակորեն սահմանվեն արձանագրության մեջ: Պետք է հաշվի առնել նաև բաժնետոմսերի փոխանցման և ակտիվների ներդրման կանոնակարգերը:
Մյուս կարևոր կետը կառավարման կանոնակարգն է: Մոդելային արձանագրությունները հաճախ պարունակում են միայն գործադիր տնօրենի նշանակման պարզ դրույթ: Կախված ընկերության կառուցվածքից, կարող է օգտակար լինել ավելի մանրամասն դրույթներ ներառել լիազորությունների և ներկայացուցչական պայմանավորվածությունների վերաբերյալ:
Բացի այդ, կարող են ներառվել շահույթի բաշխման և բաժնետերերի պարտավորությունների վերաբերյալ հատուկ դրույթներ: Այս ասպեկտները վճռորոշ են ներքին կառավարման համար և կարող են օգնել խուսափել ապագա կոնֆլիկտներից:
Ի վերջո, հարկային նկատառումները նույնպես պետք է հաշվի առնել: Մոդելային արձանագրության ճշգրտումները կարող են օգնել առավելագույնի հասցնել հարկային արտոնությունները և նվազագույնի հասցնել իրավական ռիսկերը:
Ընդհանուր առմամբ, օրինակելի արձանագրությունները պատրաստելիս կամ հարմարեցնելիս խորհուրդ է տրվում դիմել իրավաբանական խորհրդատվություն՝ համոզվելու համար, որ բոլոր անհատական կարիքները պատշաճ կերպով բավարարված են, և որ փաստաթուղթը համապատասխանում է իրավական պահանջներին:
UG-ի կազմավորման նոտարական վավերացում
Նոտարական վավերացումը վճռորոշ քայլ է ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծման գործում: Գերմանիայում իրավաբանորեն պահանջվում է, որ UG-ի ձևավորումը վավերացվի նոտարի կողմից: Այս գործընթացը ծառայում է իրավական դաշտի ապահովմանը և բոլոր բաժնետերերի շահերի պաշտպանությանը։
Նոտարական վավերացման առաջին քայլը նոտարի հետ հանդիպում ունենալն է: Մինչև այս ամսաթիվը, բոլոր բաժնետերերը պետք է պատրաստեն անհրաժեշտ փաստաթղթերը, ներառյալ՝ օրինակելի արձանագրությունը, որը պարունակում է UG-ի կանոնադրությունը: Մոդելային արձանագրություններում նշվում են այնպիսի կարևոր տեղեկություններ, ինչպիսիք են ընկերության անվանումը, ընկերության գրանցված գրասենյակը և բաժնետիրական կապիտալի չափը:
Նշանակման ընթացքում նոտարը կկարդա արձանագրությունը և կհամոզվի, որ բոլոր բաժնետերերը համաձայն են բովանդակության հետ: Կարևոր է, որ բոլոր բաժնետերերը ներկա լինեն կամ ներկայացված լինեն լիազորված անձի կողմից: Նոտարական վավերացումից հետո նոտարը ստորագրում է փաստաթուղթը և դրանով իսկ հաստատում է UG-ի ստեղծումը:
Նոտարական վավերացումից հետո փաստաթուղթը պետք է ներկայացվի առևտրային ռեգիստր: Շատ դեպքերում նոտարը նույնպես իր վրա է վերցնում այս խնդիրը և երաշխավորում, որ ձեռնարկվեն բոլոր անհրաժեշտ քայլերը UG-ն առևտրային ռեգիստրում պաշտոնապես գրանցելու համար: Նոտարական վավերացումը, այսպիսով, ապահովում է բոլոր իրավական պահանջների կատարումը և կարևոր հիմք է ստեղծում հետագա բիզնես գործունեության համար:
UG-ի գրանցում առևտրային ռեգիստրում
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) գրանցումը առևտրային ռեգիստրում վճռորոշ քայլ է հիմնադրման գործընթացում: Այն տալիս է UG-ին իր օրինական գոյությունը և ապահովում, որ ընկերությունը պաշտոնապես ճանաչվի: Գրանցվելու առաջին քայլը բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը հավաքելն է: Սա ներառում է օրինակելի արձանագրությունները, բաժնետերերի ցուցակը և բաժնետիրական կապիտալի վճարման ապացույցը:
UG-ն գրանցելու համար հիմնադիրները պետք է այցելեն նոտար: Սա հաստատում է օրինակելի արձանագրությունը և դրանով իսկ հաստատում ընկերության հիմնադրումը: Նոտարական վավերացումը անհրաժեշտ է, քանի որ այն ապահովում է բոլոր իրավական պահանջների կատարումը և բաժնետերերի տեղեկացվածությունը իրենց իրավունքների և պարտականությունների մասին:
Նոտարը վավերացումից հետո փաստաթղթերը ներկայացնում է համապատասխան առևտրային ռեգիստր: Շատ դեպքերում դա կարելի է անել էլեկտրոնային եղանակով, ինչը արագացնում է գործընթացը: Գրանցումը պետք է պարունակի որոշակի տեղեկություններ, ինչպիսիք են UG-ի անվանումը, ընկերության գրանցված գրասենյակը և ընկերության օբյեկտը:
Առևտրային ռեգիստրի կողմից հայտը մշակվելուց հետո ներկայացված փաստաթղթերը կստուգվեն ամբողջականության և ճշգրտության համար: Եթե ամեն ինչ կարգին է, UG-ն կգրանցվի կոմերցիոն ռեգիստրում։ Այս գրառումը հասանելի է հանրությանը և երրորդ կողմերին տրամադրում է ընկերության մասին կարևոր տեղեկություններ:
Կարևոր է նշել, որ գրանցումը նաև որոշակի պարտավորություններ է պարունակում: Օրինակ, UG-ն պետք է պարբերաբար պատրաստի տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ և հրապարակի դրանք Դաշնային տեղեկագրում: Այն նաև ենթակա է որոշակի հարկային պարտավորությունների:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ի գրանցումը առևտրային ռեգիստրում կարևոր քայլ է օրինականորեն պաշտպանված լինելու և շուկայում որպես ընկերություն գործունեություն ծավալելու համար:
UG-ի ստեղծման հարկային ասպեկտները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումը ներառում է ոչ միայն իրավական, այլև հարկային ասպեկտներ, որոնք պետք է ուշադիր դիտարկվեն: Նախևառաջ, կարևոր է իմանալ, որ UG-ն համարվում է կապիտալ ընկերություն և, հետևաբար, ենթակա է կորպորատիվ հարկի: Այս հարկը ներկայումս կազմում է ընկերության շահույթի 15%-ը: Բացի այդ, գործում է համերաշխության հավելավճարը, որը մեծացնում է ընդհանուր բեռը մինչև մոտավորապես 15,825%:
Մեկ այլ կարևոր կետ առևտրային հարկերն են։ Այս հարկի չափը տատանվում է կախված քաղաքապետարանից և գանձվում է UG-ի շահույթից: Ցանկալի է նախօրոք իմանալ յուրաքանչյուր քաղաքապետարանի կոնկրետ դրույքաչափերի մասին, քանի որ դրանք կարող են էական ազդեցություն ունենալ բիզնես վարելու ընդհանուր արժեքի վրա:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է նշեն, որ ընկերությունը հիմնադրելիս պետք է ներդրեն բաժնետիրական կապիտալը առնվազն 1 եվրոյի չափով: Թեև սա ուղղակի հարկային հետևանքներ չունի, այն ազդում է ընկերության ֆինանսական կայունության վրա և կարող է երկարաժամկետ ազդեցություն ունենալ նրա հարկային բեռի վրա:
Մեկ այլ ասպեկտ է կորուստների փոխանցման հնարավորությունը: Բիզնեսի առաջին մի քանի տարիների կորուստները կարող են փոխհատուցվել ապագա շահույթի հետ, ինչը կարող է ապահովել զգալի հարկային մեղմացում:
Վերջապես, UG-ի յուրաքանչյուր հիմնադիր պետք է խորհրդակցի հարկային խորհրդատուի հետ, որպեսզի լիովին հասկանա և օպտիմալ կերպով օգտագործի բոլոր համապատասխան հարկային ասպեկտները: Առողջ խորհուրդները կարող են օգնել ձեզ օգտվել հարկային արտոնություններից և խուսափել անսպասելի ֆինանսական բեռից:
Հիմնադրումից հետո. Կարևոր քայլեր ընկերության կառավարման համար Եզրակացություն. Հաջողությամբ գտա UG՝ ճիշտ մոդելային արձանագրությամբ </
Ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) հիմնելուց հետո կան բազմաթիվ կարևոր քայլեր, որոնք պետք է ձեռնարկվեն ընկերության հաջող կառավարման համար: Առաջին հերթին կարևոր է ճիշտ հաշվառում կազմակերպել: Սա ներառում է բոլոր եկամուտների և ծախսերի գրանցումը, ինչպես նաև տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստումը: Լավ հաշվապահական հաշվառումը ոչ միայն պահանջվում է օրենքով, այլև կարևոր է ընկերության ֆինանսական առողջության համար:
Մեկ այլ կարևոր քայլ է ճիշտ բանկային տվյալները ընտրելը: Ցանկալի է բացել բիզնես հաշիվ՝ մասնավոր և բիզնեսի ֆինանսները հստակ տարանջատելու համար: Սա ոչ միայն պարզեցնում է հաշվապահական հաշվառումը, այլև թափանցիկություն է ստեղծում հարկայինի համար:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է մշակեն ամուր մարքեթինգային պլան: Ընկերության տեսանելիությունը շուկայում վճռորոշ է հաջողության համար: Սա ներառում է և՛ առցանց մարքեթինգը, և՛ տեղական գովազդը՝ կախված թիրախային խմբից և ոլորտից:
Չի կարելի անտեսել նաև իրավական կանոնակարգերի պահպանումը։ Դրանք ներառում են, ի թիվս այլ բաների, հարկային պարտավորությունները և տարբեր մարմիններին հաշվետվություն ներկայացնելը: Կանոնավոր վերապատրաստումը կամ հետագա կրթությունը կարող են օգնել ձեզ արդիական մնալ:
Եզրափակելով, UG-ի հաջող ձևավորումը պահանջում է ավելին, քան պարզապես օրինակելի արձանագրություն: Ընկերության հիմնադրումից հետո առաջին մի քանի ամիսների ընթացքում ճիշտ պլանավորումն ու իրականացումը վճռորոշ նշանակություն ունեն նրա երկարաժամկետ հաջողության համար:
Վերադառնալ սկիզբ
