Einleitung- ը
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) ստեղծումը կարևոր քայլ է բազմաթիվ ձեռնարկատերերի և սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Այն ոչ միայն առաջարկում է իրավական կառուցվածք, այլ նաև բազմաթիվ առավելություններ, որոնք հնարավորություն են տալիս բաժնետերերին արդյունավետորեն իրականացնել իրենց բիզնես նպատակները: Ժամանակակից բիզնես աշխարհում կարևոր է տեղյակ լինել իրավական դաշտին` հնարավոր որոգայթներից խուսափելու համար:
Այս ներածության մեջ մենք կուսումնասիրենք GmbH-ի ստեղծման հիմնական ասպեկտները և կանդրադառնանք ամենակարևոր իրավական խնդիրներին, որոնք հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն: GmbH-ը Գերմանիայում հայտնի իրավական ձև է, քանի որ այն առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվություն բաժնետերերի համար և միևնույն ժամանակ թույլ է տալիս որոշակի ճկունություն ընկերության կառավարման մեջ:
Մենք կանդրադառնանք GmbH-ի ստեղծման համար անհրաժեշտ քայլերին՝ իրավական պահանջներից մինչև վարչական առաջադրանքներ: Այս հոդվածի նպատակն է ապագա ձեռներեցներին հստակ պատկերացում տալ GmbH-ի ստեղծման հիմնական ասպեկտների վերաբերյալ և օգնել նրանց տեղեկացված որոշումներ կայացնել:
Ի՞նչ է GmbH-ը:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) Գերմանիայում և շատ այլ երկրներում բիզնեսի ամենատարածված ձևերից մեկն է: Այն ձեռնարկատերերին հնարավորություն է տալիս սահմանափակել իրենց պարտավորությունը ընկերության ակտիվների նկատմամբ, ինչը նշանակում է, որ ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական խնդիրների դեպքում միայն GmbH-ի ակտիվները կարող են օգտագործվել պարտքերը մարելու համար: Բաժնետերերի անձնական ակտիվները հիմնականում մնում են անփոփոխ:
GmbH-ի հիմնադրումը պահանջում է առնվազն մեկ բաժնետեր և նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ՝ 25.000 եվրո, որի դեպքում բաժնետիրական կապիտալի առնվազն կեսը (12.500 եվրո) պետք է վճարվի հիմնադրման պահին: Կազմակերպության կանոնադրությունը, որը սահմանում է GmbH-ի ներքին կանոններն ու կառուցվածքները, պետք է վավերացվեն նոտարական կարգով:
GmbH-ի մյուս առավելությունը ընկերության կառուցվածքի ճկունությունն է: Բաժնետերերը կարող են տարբեր դրույթներ սահմանել գործընկերության պայմանագրում՝ որոշումների կայացումը և շահույթի բաշխումը ձևավորելու համար՝ ըստ իրենց կարիքների:
Բացի այդ, GmbH-ը ենթակա է որոշակի իրավական կարգավորումների, ինչպիսիք են Գերմանիայի Առևտրային օրենսգիրքը (HGB): Այս կանոնակարգերը, ի թիվս այլ բաների, կարգավորում են հաշվապահական հաշվառման և առևտրային ռեգիստրում հրապարակման պարտավորությունները:
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ը գրավիչ տարբերակ է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են որոշակի աստիճանի անվտանգություն՝ միաժամանակ օգուտ քաղելով կորպորացիայի առավելություններից:
GmbH հիմնադրման առավելությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, որոնք այն դարձնում են ձեռնարկատերերի համար հանրաճանաչ իրավական ձև: Ամենամեծ առավելություններից մեկը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով և ոչ իրենց անձնական ակտիվներով: Սա պաշտպանում է բաժնետերերի մասնավոր ակտիվները ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական վեճերի դեպքում:
Մեկ այլ առավելություն ընկերության կառավարման ճկունությունն է: GmbH-ը հնարավորություն է տալիս հստակ տարանջատում սեփականության և կառավարման միջև: Բաժնետերերը կարող են նշանակել արտաքին գործադիր տնօրեններ, ինչը հատկապես ձեռնտու է, երբ պահանջվում է հատուկ գիտելիքներ, որոնք բաժնետերերը չունեն:
Բացի այդ, GmbH-ն առաջարկում է վստահելիության բարձր մակարդակ բիզնես գործընկերների և բանկերի նկատմամբ: Առևտրային ռեգիստրում պաշտոնական գրանցումը ազդարարում է կայունության և պրոֆեսիոնալիզմի մասին, ինչը կարող է մեծ օգուտ բերել հաճախորդների և ներդրողների ձեռքբերման ժամանակ:
Մյուս դրական կողմը հարկային վերաբերմունքն է։ GmbH-ները հաճախ օգտվում են տարբեր հարկային առավելություններից, ինչպիսիք են ընկերությունում շահույթը վերաներդրելու և այդպիսով հարկերը խնայելու հնարավորությունը: Բաժնետերերին շահույթը բաշխելու հնարավորությունը կարող է օպտիմալացվել նաև հարկային նպատակներով։
Վերջապես, GmbH-ն առաջարկում է նաև առավելություններ իրավահաջորդության պլանավորման և ընկերության վաճառքի առումով: Բաժնետոմսերի փոխանցումը երրորդ անձանց համեմատաբար պարզ է, ինչը հեշտացնում է ընկերության վաճառքը կամ փոխանցումը:
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ի ստեղծումը գրավիչ տարբերակ է շատ ձեռնարկատերերի համար, քանի որ այն առաջարկում է ինչպես իրավական, այնպես էլ տնտեսական առավելություններ:
GmbH հիմնադրման իրավական պահանջներ
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (GmbH) հիմնելը Գերմանիայում ձեռնարկատերերի համար հայտնի ընտրություն է, քանի որ այն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, ներառյալ սահմանափակ պատասխանատվությամբ: Այնուամենայնիվ, նախքան GmbH-ի հիմնադրումը, պետք է բավարարվեն որոշակի իրավական պահանջներ:
Հիմնական պահանջներից մեկը կանոնադրության սահմանումն է։ Սույն պայմանագիրը կարգավորում է GmbH-ի ներքին գործերը և պետք է վավերացվի նոտարական կարգով: Ընկերության կանոնադրությունը պետք է պարունակի տեղեկատվություն ընկերության անվանման, ընկերության գրանցված գրասենյակի, GmbH-ի նպատակի և բաժնետիրական կապիտալի չափի մասին: Բաժնետիրական կապիտալը պետք է լինի առնվազն 25.000 եվրո, իսկ հիմնադրման պահին պետք է վճարվի առնվազն 12.500 եվրո:
Մյուս կարևոր քայլը գործադիր տնօրենների նշանակումն է։ GmbH-ն պահանջում է առնվազն մեկ գործադիր տնօրեն, որը ղեկավարում է բիզնեսը և ներկայացնում այն արտաքինից: Գործադիր տնօրենի ազգության կամ բնակության վայրի վերաբերյալ հատուկ պահանջներ չկան. Այնուամենայնիվ, գործադիր տնօրեն չեն կարող նշանակվել այն անձինք, ովքեր դատարանի որոշմամբ ունակ չեն բիզնեսով զբաղվելու կամ խախտել են օրենքը։
Ընկերության կանոնադրությունը կազմելուց և գործադիր տնօրենների նշանակումից հետո GmbH-ը պետք է գրանցվի առևտրային ռեգիստրում: Դա արվում է նոտարի կողմից, որը ներկայացնում է բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Առևտրային ռեգիստրում գրանցումը GmbH-ին տալիս է իրավունակ և պաշտոնապես դարձնում ընկերություն:
Բացի այս քայլերից, պետք է հաշվի առնել նաև հարկային ասպեկտները։ Հիմնադրվելուց հետո GmbH-ը պետք է գրանցվի հարկային գրասենյակում և դիմի հարկային համարի համար: Դուք նաև պետք է իմանաք հնարավոր ԱԱՀ նույնականացման համարների մասին, հատկապես, եթե նախատեսում եք միջազգային բիզնեսով զբաղվել:
Եզրափակելով՝ կարելի է ասել, որ GmbH-ի ստեղծման իրավական պահանջները լավ կառուցված են և հստակ քայլեր են նախատեսում։ Ուշադիր պլանավորումը և այս ուղեցույցներին հավատարիմ մնալը վճռորոշ նշանակություն ունեն ձեռներեցության հաջող մեկնարկի համար:
Բաժնետերերը և բաժնետիրական կապիտալը GmbH հիմնադրելիս
GmbH հիմնադրելիս բաժնետերերը և բաժնետիրական կապիտալը կենտրոնական դեր են խաղում: Բաժնետերերն այն անհատներն են կամ ընկերությունները, որոնք ունեն բաժնետոմսեր ընկերությունում և, հետևաբար, պատասխանատու են նրա հարստության համար: GmbH-ը կարող է հիմնվել առնվազն մեկ բաժնետիրոջ կողմից, թեև բաժնետերերի թվի վերին սահմանափակում չկա: Սա հնարավորություն է տալիս ինչպես անհատ հիմնադիրներին, այնպես էլ ներդրողների խմբերին ստեղծել GmbH:
Բաժնետիրական կապիտալը ևս մեկ կարևոր կողմ է GmbH հիմնադրելիս: Այն պետք է լինի առնվազն 25.000 եվրո, ընդ որում առնվազն 12.500 եվրոն վճարվում է կանխիկ գումարի ներդրման ժամանակ: Բաժնետիրական կապիտալը ծառայում է որպես ընկերության ֆինանսական հիմք և պաշտպանում է պարտատերերին անվճարունակության դեպքում, քանի որ այն հանդես է գալիս որպես պարտավորությունների ֆոնդ:
Բաժնետիրական կապիտալի ներդրումը կարող է կատարվել դրամական միջոցների կամ ակտիվների տեսքով: Այնուամենայնիվ, նյութական ակտիվների դեպքում արժեքը պետք է ճշգրիտ որոշվի և, անհրաժեշտության դեպքում, գնահատվի գնահատողի կողմից: Կարևոր է, որ բոլոր բաժնետերերն ամբողջությամբ կատարեն իրենց ներդրումները, քանի որ թերի մուծումները կարող են հանգեցնել իրավական հետևանքների:
Բաժնետերերը ոչ միայն ներդրել են կապիտալ, այլև պատասխանատվություն են կրում GmbH-ի շրջանակներում կայացված որոշումների համար: Նրանք իրավունք ունեն մասնակցել ընդհանուր ժողովներին և քվեարկել կարևոր հարցերի շուրջ, ինչպիսիք են կանոնադրության փոփոխությունները կամ շահույթի օգտագործումը:
Ամփոփելով, ինչպես բաժնետերերի ընտրությունը, այնպես էլ բաժնետիրական կապիտալի պատշաճ կառավարումը վճռորոշ նշանակություն ունեն GmbH-ի հաջողության համար: Ուստի անհրաժեշտ է զգույշ պլանավորում և իրավաբանական խորհրդատվություն:
Նոտարական վավերացում և գործընկերության պայմանագիր
Նոտարական վավերացումը վճռորոշ քայլ է GmbH-ի ստեղծման գործում: Այն ապահովում է, որ ասոցիացիայի կանոնադրությունը իրավաբանորեն վավեր է և պարտադիր: Ընկերության կանոնադրությունն ինքնին կարգավորում է GmbH-ի հիմնական շրջանակը, ներառյալ բաժնետերերը, բաժնետիրական կապիտալը և կառավարումը:
Գործընկերության պայմանագիրը վավեր լինելու համար պետք է համապատասխանի որոշակի իրավական պահանջներին: Սա ներառում է ընկերության անվանումը, ընկերության գրանցված գրասենյակը և նշված բաժնետիրական կապիտալը: GmbH-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրո է, որից առնվազն կեսը պետք է վճարվի առևտրային ռեգիստրում գրանցվելուց առաջ:
Նոտարական վավերացումը սովորաբար տեղի է ունենում նոտարի հետ անձնական հանդիպման ժամանակ: Սա ապահովում է, որ բոլոր բաժնետերերը ներկա են և տալիս են իրենց համաձայնությունը պայմանագրին: Նոտարը պատասխանատու է բաժնետերերի ինքնությունը ճշտելու և նրանց որոշումների իրավական հետևանքների մասին տեղեկացնելու համար:
Մյուս կարևոր հանգամանքը պայմանագրի նոտարական պահպանումն է: Նոտարը գրանցում է գործընկերության պայմանագրի բովանդակությունը և պահպանում այն ապահով կերպով: Սա կարող է մեծ նշանակություն ունենալ հետագայում վեճերի կամ երկիմաստությունների դեպքում:
Ամփոփելով, կարելի է ասել, որ նոտարական ակտը և կանոնադրությունը GmbH հիմնադրման գործընթացի էական բաղադրիչներն են: Դրանք ոչ միայն ապահովում են իրավական որոշակիություն, այլ նաև հստակ կարգավորում բաժնետերերի միջև ընկերության ներսում նրանց իրավունքների և պարտականությունների վերաբերյալ:
GmbH-ի գրանցումը առևտրային ռեգիստրում
GmbH-ի գրանցումը առևտրային ռեգիստրում կարևոր քայլ է ընկերություն ստեղծելու համար: Այս գործընթացը երաշխավորում է ընկերության օրինական ճանաչումը և նրա գոյությունը պաշտոնապես փաստաթղթավորված լինելը: GmbH-ն առևտրային ռեգիստրում գրանցելու համար պետք է բավարարվեն որոշակի պահանջներ:
Նախ, պետք է լինի նոտարական վավերացված գործընկերության պայմանագիր, որը պարունակում է GmbH-ի մասին հիմնական տեղեկությունները, ինչպիսիք են ընկերության անվանումը, ընկերության գրանցված գրասենյակը և բաժնետիրական կապիտալը: Գործընկերության պայմանագիրը պետք է ստորագրվի բոլոր գործընկերների կողմից:
Պայմանագիրը նոտարական կարգով վավերացնելուց հետո այն գրանցվում է համապատասխան առևտրային ռեգիստրում։ Այդ նպատակով պետք է ներկայացվեն տարբեր փաստաթղթեր, ներառյալ կանոնադրությունը, բաժնետերերի ցուցակը և վճարված բաժնետիրական կապիտալի ապացույցը: Գրանցումը սովորաբար կարող է կատարվել առցանց կամ անձամբ՝ պատասխանատու շրջանային դատարանում:
Հենց որ բոլոր պահանջվող փաստաթղթերը ներկայացվեն, և իրավական մտահոգություններ չլինեն, GmbH-ը կգրանցվի առևտրային ռեգիստրում: Այս գրանցումը նշանակում է, որ GmbH-ը դառնում է իրավաբանորեն ընդունակ և, հետևաբար, կարող է պայմանագրեր կնքել և իրավական գործարքներ իրականացնել:
Կարևոր է նշել, որ գրանցումը նաև որոշակի պարտավորություններ է պարունակում: Սա ներառում է, ի թիվս այլ բաների, տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները հրապարակելու և բաժնետերերի ժողովներ անցկացնելու պարտավորությունը: Առևտրային ռեգիստրում պատշաճ գրանցումը հիմք է ստեղծում հաջող ձեռնարկատիրական գործունեության համար:
Հարկային ասպեկտները GmbH հիմնադրելիս
GmbH հիմնելիս հարկային ասպեկտները վճռորոշ նշանակություն ունեն, քանի որ դրանք ազդում են ընկերության ֆինանսական հիմքի վրա: Նախ և առաջ կարևոր է իմանալ, որ GmbH-ը համարվում է անկախ իրավաբանական անձ: Սա նշանակում է, որ այն պետք է վճարի սեփական հարկերը՝ անկախ բաժնետերերից։
Հիմնական կետը կորպորատիվ հարկն է, որը գանձվում է GmbH-ի շահույթից: Գերմանիայում կորպորատիվ հարկի դրույքաչափը ներկայումս կազմում է 15%: Բացի կորպորատիվ հարկից, ընկերությունները պետք է հաշվի առնեն նաև համերաշխության հավելավճարը և, եթե կիրառելի է, առևտրային հարկը: Առևտրի հարկը տատանվում է կախված քաղաքապետարանից և կարող է էական ազդեցություն ունենալ ընդհանուր հարկային բեռի վրա:
Մյուս կարևոր ասպեկտը շրջանառության հարկի խնդիրն է։ Եթե GmbH-ն առաջարկում է ապրանքներ կամ ծառայություններ, այն պետք է ընդհանուր առմամբ հավաքի և վճարի ԱԱՀ: Այնուամենայնիվ, կան նաև բացառություններ և արտոնություններ փոքր բիզնեսի կամ որոշակի ոլորտների համար:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է մտածեն նաև հնարավոր հարկային արտոնությունների մասին։ Օրինակ, որոշակի սարքավորումներում ներդրումները կամ հետազոտության և զարգացման ծախսերը կարող են հանվել հարկերից: Հետևաբար, խորհուրդ է տրվում վաղ փուլում խորհրդակցել հարկային խորհրդատուի հետ՝ բոլոր համապատասխան հարկային առավելությունները լավագույնս օգտագործելու համար:
Ամփոփելով, հարկային ասպեկտների զգույշ պլանավորումը կարևոր է GmbH-ի ստեղծման ժամանակ: Սա ոչ միայն օգնում է համապատասխանել օրենսդրական պահանջներին, այլ նաև ստեղծել ֆինանսական ճկունություն և երկարաժամկետ հեռանկարում հաջողությամբ գործել շուկայում:
Բաժնետերերի պատասխանատվությունը և իրավական պատասխանատվությունը
GmbH-ի բաժնետերերի պատասխանատվությունը և իրավական պատասխանատվությունը հիմնական ասպեկտներն են, որոնք պետք է հաշվի առնվեն ընկերություն ստեղծելիս և կառավարելիս: Սկզբունքորեն, GmbH-ի բաժնետերերն օգտվում են սահմանափակ պատասխանատվության առավելությունից: Սա նշանակում է, որ նրանց անձնական պատասխանատվությունը սահմանափակվում է ընկերությանը ներդրված կապիտալով։ Պարտավորությունների կամ անվճարունակության դեպքում պատասխանատվություն են կրում ոչ թե բաժնետերերի անձնական ակտիվները, այլ միայն ընկերության ակտիվները:
Այնուամենայնիվ, կան իրավիճակներ, երբ բաժնետերերը կարող են ենթարկվել անձնական պատասխանատվության: Նման իրավիճակ է առաջանում, երբ խախտում են իրավական կարգավորումները կամ կանոնադրության դրույթները։ Օրինակ, GmbH-ից միջոցների անօրինական դուրսբերումը կամ պարտատերերի նկատմամբ տեղեկատվական պարտավորությունների չկատարումը կարող է հանգեցնել անձնական պատասխանատվության:
Մեկ այլ կարևոր կետ է այսպես կոչված «կորպորատիվ շղարշը ծակելը» («Durchpiercinghafthaftung»): Սա կարող է կիրառվել, եթե բաժնետերերի մասնավոր ակտիվների և GmbH-ի ակտիվների միջև տարանջատումը բավականաչափ պարզ չէ: Նման դեպքերում պարտատերերը կարող են փորձել մուտք գործել բաժնետերերի մասնավոր ակտիվներ՝ նրանց պահանջները լուծելու համար:
Բացի այդ, բաժնետերերը նաև իրավական պատասխանատվություն ունեն պատշաճ հաշվառման և հարկային պարտավորությունների կատարման համար: Նրանք կարող են պատասխանատվության ենթարկվել նաև կոպիտ անփութության կամ ծառայողական պարտականությունները դիտավորյալ խախտելու դեպքում։
Ընդհանուր առմամբ, բաժնետերերի համար կարևոր է տեղյակ լինել իրենց իրավունքների և պարտականությունների մասին և, անհրաժեշտության դեպքում, դիմել իրավաբանական խորհրդատվություն՝ նվազագույնի հասցնելու անձնական ռիսկերը և պահպանելու իրենց GmbH-ի ամբողջականությունը:
Պարտավորությունները GmbH-ի ստեղծումից հետո
GmbH-ի ստեղծումից հետո կան մի շարք պարտավորություններ, որոնք բաժնետերերն ու գործադիր տնօրենները պետք է պահպանեն: Այս պարտավորությունները վճռորոշ են ընկերության իրավական և ֆինանսական հաջողության համար:
Ամենակարևոր պարտավորություններից մեկը ճիշտ հաշվառումն է։ GmbH-ը պարտավոր է ամբողջությամբ փաստաթղթավորել իր բիզնես գործարքները և կազմել տարեկան հաշվեկշիռ և շահույթի և վնասի մասին հաշվետվություն: Սա ոչ միայն ծառայում է բաժնետերերի նկատմամբ թափանցիկության ապահովմանը, այլև հարկային կանոնակարգերի պահպանմանը:
Բացի այդ, բաժնետերերը պետք է կանոնավոր անցկացնեն բաժնետերերի ժողովներ: Այդ ժողովներում կայացվում են կարևոր որոշումներ, ինչպիսիք են շահույթի օգտագործումը կամ կանոնադրության փոփոխությունները: Կարևոր է արձանագրել այս հանդիպումները, որպեսզի կարողանանք ապացուցել օրինական պահանջները:
Մեկ այլ կետ հարկային պարտավորություններն են։ GmbH-ը պետք է գրանցվի հարկային գրասենյակում և պարբերաբար ներկայացնի հարկային հայտարարագրեր: Դրանք ներառում են կորպորատիվ հարկը, առևտրի հարկը և վաճառքի հարկը: Այս հայտարարագրերը ժամանակին ներկայացնելն էական է՝ տուգանքներից խուսափելու համար։
Ի վերջո, գործադիր տնօրենները պետք է ապահովեն, որ բոլոր օրենսդրական պահանջները պահպանվեն, հատկապես աշխատանքային օրենսդրության և տվյալների պաշտպանության հետ կապված: Սա ներառում է, ի թիվս այլ բաների, աշխատանքային պայմանագրերի պատրաստումը և տվյալների պաշտպանության կանոնակարգերի համապատասխանությունը GDPR-ին համապատասխան:
Այս պարտավորությունների չկատարումը կարող է լուրջ հետևանքներ ունենալ, ներառյալ տնօրենների անձնական պատասխանատվությունը կամ նույնիսկ քրեական հետապնդումը: Ուստի խորհուրդ է տրվում վաղ փուլում տեղեկացնել ինքներդ ձեզ բոլոր համապատասխան պահանջների մասին և, անհրաժեշտության դեպքում, դիմել իրավաբանական խորհրդատվություն:
Եզրակացություն. Իրավական հարցեր GmbH հիմնադրելիս – Մենք ունենք պատասխաններ:
GmbH-ի ստեղծումը կարևոր քայլ է ձեռնարկատերերի համար, որը բազմաթիվ իրավական հարցեր է առաջացնում: Այս հոդվածում մենք ամփոփել ենք ամենակարևոր ասպեկտները՝ ձեզ հստակ ուղեցույց տրամադրելու համար: Նախ, շատ կարևոր է հասկանալ իրավական պահանջները, ինչպիսիք են պահանջվող բաժնետիրական կապիտալը և բաժնետերերի կառուցվածքը: Նոտարական վավերացված գործընկերության պայմանագիրը էական նշանակություն ունի իրավական դաշտը հաստատելու համար:
Մեկ այլ կարևոր կետ GmbH-ի գրանցումն է առևտրային ռեգիստրում, քանի որ դա նշանավորում է ձեր ընկերության պաշտոնական սկիզբը: Պետք է հաշվի առնել նաև հարկային ասպեկտները՝ տհաճ անակնկալներից խուսափելու համար։ Կենտրոնական խնդիր է նաև բաժնետերերի պատասխանատվությունը. Այստեղ կարևոր է տեղյակ լինել անձնական ռիսկերի մասին:
Եզրափակելով, GmbH-ի ստեղծման ժամանակ շատ կարևոր է իրավական պահանջների մանրակրկիտ նախապատրաստումը և ըմբռնումը: Ճիշտ տեղեկատվության և մանրակրկիտ պլանավորման շնորհիվ դուք կարող եք ապահովել, որ ձեր բիզնեսի մեկնարկը սահուն է ընթանում, և որ դուք լավ պատրաստված եք ձեր սեփական բիզնեսը սկսելու համար:
Վերադառնալ սկիզբ
