Einleitung- ը
GmbH կամ UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) հիմնադրման որոշումը մեծ նշանակություն ունի շատ հիմնադիրների համար: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են տարբեր առավելություններ և մարտահրավերներ, որոնք պետք է հաշվի առնել: Մինչ GmbH-ը համարվում է ընկերության դասական ձևը Գերմանիայում և վայելում է բարձր ընդունվածություն բիզնես գործընկերների շրջանում, UG-ն առաջարկում է ծախսարդյունավետ այլընտրանք՝ բաժնետիրական կապիտալի ավելի ցածր պահանջներով: Այս հոդվածում մենք մանրամասն կուսումնասիրենք երկու իրավական ձևերի հաստատման գործընթացը և կօգնենք ձեզ ճիշտ ընտրություն կատարել ձեր ընկերության համար: Մենք անդրադառնում ենք այնպիսի կարևոր ասպեկտների, ինչպիսիք են պարտավորությունը, կապիտալի պահանջները և հարկային նկատառումները:
GmbH գործընթացի հիմնում
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնումը Գերմանիայում կառուցվածքային գործընթաց է, որը ներառում է մի քանի կարևոր քայլեր: Նախ, հիմնադիրները պետք է ընտրեն համապատասխան իրավական ձև և որոշեն GmbH-ի անվանումը: Անունը պետք է լինի եզակի և չպետք է պարունակի որևէ ապակողմնորոշիչ տերմին:
Հաջորդ քայլը գործընկերության պայմանագրի կազմումն է, որը կարգավորում է գործընկերների իրավունքներն ու պարտականությունները։ Այս պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով, ինչը նշանակում է, որ պետք է ներգրավվի նոտար: Նոտարը կապահովի նաև բոլոր օրինական պահանջների կատարումը:
Գործընթացի մյուս կարևոր քայլը բաժնետիրական կապիտալի վճարումն է։ GmbH-ի համար նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է 25.000 եվրո, որից առնվազն 12.500 եվրոն պետք է վճարվի նախքան գրանցումը: Այս վճարումը կարող է կատարվել GmbH-ի անունով բացված բիզնես հաշվին:
Այս քայլերն ավարտելուց հետո GmbH-ը կարող է գրանցվել համապատասխան առևտրային ռեգիստրում: Դրա համար պահանջվում են տարբեր փաստաթղթեր, ներառյալ կանոնադրությունը և վճարված բաժնետիրական կապիտալի ապացույցը:
Առևտրային ռեգիստրում հաջող գրանցումից հետո GmbH-ն ստանում է օրինական կարողություն և կարող է պաշտոնապես գործել: Ցանկալի է ողջ գործընթացի ընթացքում դիմել հարկային խորհրդատուի կամ իրավաբանի աջակցությունը՝ համոզվելու, որ բոլոր օրենսդրական պահանջները բավարարված են:
Ամփոփելով, Գերմանիայում GmbH-ի ստեղծումը լավ կառուցված է և ունի հստակ ընթացակարգեր: Մանրակրկիտ պլանավորման և մասնագիտական աջակցության դեպքում հիմնադիրները կարող են հաջողությամբ հիմնել իրենց սեփական GmbH-ը:
Ի՞նչ է GmbH-ը:
GmbH-ը կամ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը Գերմանիայում ընկերությունների ամենահայտնի իրավական ձևերից մեկն է: Այն ձեռնարկատերերին հնարավորություն է տալիս սահմանափակել իրենց անձնական պատասխանատվությունը՝ միաժամանակ օգտվելով իրավաբանական անձի առավելություններից: Սա նշանակում է, որ GmbH-ի ակտիվներն առանձնացված են բաժնետերերի անձնական ակտիվներից:
GmbH-ի ստեղծման համար պետք է բավարարվեն որոշակի պահանջներ: Սա ներառում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրո, որից առնվազն կեսը (12.500 եվրո) պետք է վճարվի հիմնադրման ժամանակ: Ընկերությունը հիմնադրվել է նոտարական պայմանագրի և առևտրային ռեգիստրում գրանցման միջոցով։
GmbH-ն ունի իր իրավաբանական անձը և, հետևաբար, կարող է պայմանագրեր կնքել, գույք ձեռք բերել և դատի տալ կամ դատի տալ դատարան: Այս կառուցվածքը հատկապես գրավիչ է դարձնում փոքր և միջին ձեռնարկությունների և սկսնակ ձեռնարկությունների համար:
GmbH-ի մյուս առավելությունը ընկերության և նրա մարմինների կառուցվածքի ճկունությունն է: Բաժնետերերը կարող են կանոնադրության մեջ նշել առանձին դրույթներ, որոնք թույլ են տալիս հարմարեցնել ընկերության կարիքներին:
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ը ներկայացնում է անվտանգ և հեղինակավոր տարբերակ այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են իրենց բիզնեսը պրոֆեսիոնալ կերպով վարել:
GmbH-ի առավելությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ ձեռնարկատերերի և հիմնադիրների համար: Ամենամեծ առավելություններից մեկը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալի համար, ինչը նշանակում է, որ նրանց անձնական ակտիվները պաշտպանված են ընկերության պարտքերի դեպքում: Սա որոշակի աստիճանի անվտանգություն է ստեղծում և շատերին խրախուսում է քայլ կատարել դեպի ինքնազբաղվածություն:
GmbH-ի մյուս առավելությունը ընկերության կառուցվածքի ճկունությունն է: Բաժնետերերը կարող են գործընկերության պայմանագրում սահմանել անհատական դրույթներ՝ հաշվի առնելու իրենց հատուկ կարիքները: Սա հնարավորություն է տալիս հարմարեցված կորպորատիվ կառուցվածք:
Բացի այդ, GmbH-ը հաճախ ընկալվում է որպես ավելի հեղինակավոր, քան այլ իրավական ձևերը, ինչպիսիք են անհատ ձեռնարկատերը կամ GbR-ն: Այս ընկալումը կարող է օգնել ձեռք բերել հաճախորդների, գործարար գործընկերների և ներդրողների վստահությունը:
GmbH-ն առաջարկում է նաև հարկային առավելություններ, մասնավորապես շահույթը պահպանելու հնարավորության միջոցով: Սա նշանակում է, որ շահույթը կարող է պահպանվել ընկերության ներսում՝ առանց անմիջապես բարձր հարկային բեռի կրելու:
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ը գրավիչ տարբերակ է այն հիմնադիրների համար, ովքեր ձգտում են ինչպես իրավական անվտանգության, այնպես էլ ձեռնարկատիրական ճկունության:
GmbH-ի թերությունները
GmbH (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնելն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, սակայն կան նաև որոշ թերություններ, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն: Հիմնական թերությունն առնվազն 25.000 եվրո պահանջվող բաժնետիրական կապիտալն է: Սա կարող է մեծ խոչընդոտ լինել շատ հիմնադիրների համար, հատկապես սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներով սկսնակ ձեռնարկությունների համար:
Մեկ այլ թերություն է բյուրոկրատական ջանքերը, որոնք ներգրավված են GmbH-ի ստեղծման և շահագործման համար: Հիմնադրումը պահանջում է նոտարական վավերացում և գրանցում առևտրային ռեգիստրում, ինչը պահանջում է լրացուցիչ ծախսեր և ժամանակ: Բացի այդ, պետք է կազմվեն կանոնավոր տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ, որոնք համապատասխանում են օրենսդրական պահանջներին:
Բացի այդ, GmbH-ները կապված են խիստ իրավական պահանջներով, որոնք կարող են սահմանափակել ճկունությունը՝ համեմատած այլ իրավական ձևերի: Իրավական խնդիրներից խուսափելու համար բաժնետերերը պետք է պահպանեն որոշակի ձևականություններ։
Վերջապես, GmbH-ի հարկումը նույնպես կարող է դիտվել որպես թերություն: Շահույթը ենթակա է կորպորատիվ հարկի և առևտրային հարկի, ինչը կարող է հանգեցնել ավելի բարձր ընդհանուր հարկային բեռի, քան այլ տեսակի ընկերությունների դեպքում:
GmbH-ի հիմնում. քայլ առ քայլ հրահանգներ
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնումը կարևոր քայլ է շատ ձեռնարկատերերի համար։ Այս քայլ առ քայլ ուղեցույցը ձեզ ցույց է տալիս GmbH-ի հիմնադրման գործընթացը, որպեսզի դուք լավ պատրաստված լինեք:
1. Բիզնես գաղափար և պլանավորում. Նախ, դուք պետք է սահմանեք ձեր բիզնես գաղափարը և ստեղծեք մանրամասն բիզնես պլան: Այս ծրագիրը կօգնի ձեզ ոչ միայն մեկնարկի, այլ նաև հետագա ֆինանսավորման հարցում:
2. Անվան ընտրություն. Ընտրեք համապատասխան անուն ձեր GmbH-ի համար: Անունը պետք է լինի եզակի և չպետք է պարունակի որևէ ապակողմնորոշիչ տեղեկատվություն: Ստուգեք անվանման առկայությունը առևտրային ռեգիստրում:
3. Գործընկերության պայմանագիր. Ստեղծեք գործընկերության պայմանագիր, որը կարգավորում է գործընկերների իրավունքներն ու պարտականությունները: Այս պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով, որպեսզի օրինական ուժի մեջ լինի:
4. Վճարեք բաժնետիրական կապիտալում. GmbH-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրո է, որից առնվազն 12.500 եվրոն պետք է վճարվի նախքան գրանցումը: Վճարումը կատարվում է ձեր GmbH-ի բիզնես հաշվին:
5. Նոտարական վավերացում. Գործընկերության պայմանագիրը և բաժնետերերի ցուցակը վավերացե՛ք նոտարի կողմից: Նոտարը կնախապատրաստի նաև գրանցումը առևտրային ռեգիստրով։
6. Գրանցում առևտրային ռեգիստրում. Ներկայացրեք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը համապատասխան առևտրային ռեգիստր, ներառյալ նոտարական վավերացված կանոնադրությունը և վճարված բաժնետիրական կապիտալի ապացույցը:
7. Բիզնեսի գրանցում. գրանցեք ձեր բիզնեսը համապատասխան առևտրային գրասենյակում: Դրա համար ձեզ հարկավոր են տարբեր փաստաթղթեր, ինչպիսիք են կանոնադրությունը և ձեր անձը հաստատող փաստաթուղթը:
8. Հարկային գրանցում. Ձեր բիզնեսը գրանցելուց հետո դուք պետք է գրանցվեք հարկային գրասենյակում՝ հարկային համար ստանալու և, հնարավոր է, վաճառքի հարկ վճարելու համար:
9. Բիզնես հաշվի բացում. Բացեք առանձին բիզնես հաշիվ ձեր GmbH-ի համար՝ մասնավոր և բիզնեսի ֆինանսները հստակորեն առանձնացնելու համար:
10. Կազմակերպեք ձեր հաշվապահությունը. Համոզվեք, որ ձեր հաշվապահությունը ի սկզբանե ճիշտ է կառավարվում՝ կա՛մ ծրագրային ապահովման, կա՛մ հարկային խորհրդատուի կողմից:
Այս բոլոր քայլերն ավարտվելուց հետո դուք կարող եք պաշտոնապես սկսել ձեր GmbH-ի շահագործումը: Ցանկալի է ողջ գործընթացի ընթացքում դիմել իրավաբանական խորհրդատվություն՝ հնարավոր սխալներից խուսափելու համար:
Քայլ 1. Պլանավորում և նախապատրաստում
Բիզնես սկսելու առաջին քայլը մանրակրկիտ պլանավորումն ու նախապատրաստումն է: Այս փուլում դուք պետք է հստակ սահմանեք ձեր բիզնես գաղափարը և բացահայտեք ձեր թիրախային լսարանը: Կարևոր է շուկայի վերլուծություն իրականացնել՝ պարզելու համար, թե արդյոք կա ձեր ապրանքի կամ ծառայության պահանջարկը:
Ստեղծեք մանրամասն բիզնես պլան, որն ընդգրկում է ձեր բիզնեսի բոլոր ասպեկտները, ներառյալ ֆինանսավորումը, մարքեթինգային ռազմավարությունները և կազմակերպչական կառուցվածքը: Այս ծրագիրը ոչ միայն ուղեցույց է ծառայում ձեր բիզնես գործունեության համար, այլ նաև կարող է ներկայացվել պոտենցիալ ներդրողներին կամ բանկերին:
Բացի այդ, դուք պետք է տեղեկացնեք ձեզ տարբեր իրավական ձևերի մասին, ինչպիսիք են GmbH կամ UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ), որպեսզի ձեր ընկերության համար ճիշտ ընտրություն կատարեք: Մանրակրկիտ նախապատրաստումը հիմք է դնում ձեր ընկերության հետագա հաջողության համար:
Քայլ 2. Ստեղծեք գործընկերության պայմանագիր
Ընկերության կանոնադրությունը կենտրոնական փաստաթուղթ է GmbH կամ UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնադրելիս: Այն կարգավորում է ընկերության հիմնական շրջանակը և սահմանում բաժնետերերի իրավունքներն ու պարտականությունները: Առաջին քայլում բաժնետերերը պետք է համաձայնեցնեն ամենակարևոր կետերը, ինչպիսիք են ընկերության անվանումը, ընկերության գլխամասային գրասենյակը և ընկերության նպատակը:
Բացի այդ, պետք է կանոնակարգումներ մտցվեն ընկերության ներսում բաժնետոմսերի, շահույթի բաշխման և որոշումների կայացման գործընթացների վերաբերյալ: Ցանկալի է ներգրավել նոտար՝ համոզվելու, որ բոլոր օրենսդրական պահանջները բավարարված են, և պայմանագիրը օրինական ուժի մեջ է:
Լավ մշակված գործընկերության համաձայնագիրը կարող է խուսափել ապագա կոնֆլիկտներից և հստակություն ապահովել գործընկերների միջև: Ուստի այս քայլին պետք է զգուշությամբ մոտենալ։
Քայլ 3. Նոտարական վավերացում
Նոտարական վավերացման փուլը GmbH կամ UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնելու գործընթացի կարևոր մասն է: Այս քայլով գործընկերության պայմանագիրը, որը նաև կոչվում է ասոցիացիայի կանոնադրություն, պաշտոնապես վավերացվում է նոտարի կողմից: Դա անհրաժեշտ է ընկերության օրինական գոյությունն ապահովելու և այն առևտրային ռեգիստրում գրանցելու համար։
Նոտարական ակտն ավարտելու համար բոլոր բաժնետերերը պետք է անձամբ ներկայանան նոտարին: Նոտարը ստուգում է բաժնետերերի ինքնությունը և ապահովում, որ բոլոր օրինական պահանջները բավարարված են: Նա նաև բացատրում է գործընկերության պայմանագրի բովանդակությունը և պատասխանում ցանկացած հարցի։
Նոտարական վավերացումից հետո յուրաքանչյուր բաժնետեր ստանում է պայմանագրի վավերացված պատճենը: Այս փաստաթղթերը կարևոր են առևտրային ռեգիստրում հետագա գրանցման համար: Նոտարական վավերացման ծախսերը տարբերվում են՝ կախված պայմանագրի շրջանակից և ներգրավված նոտարից, սակայն պետք է ներառվեն բիզնես սկսելու ընդհանուր բյուջեում:
Ընդհանուր առմամբ, նոտարական վավերացումը անհրաժեշտ քայլ է իրավական որոշակիություն ստեղծելու և ընկերության հաջող հիմնադրման հիմքը դնելու համար:
Քայլ 4. գրանցում առևտրային ռեգիստրում
Ընկերության ստեղծման 4-րդ քայլը՝ գրանցումը առևտրային ռեգիստրում, վճռորոշ պահ է յուրաքանչյուր հիմնադրի համար։ Այստեղ է, որ ընկերությունը պաշտոնապես գրանցվում է և ստանում իր օրինական ինքնությունը: Գրանցվելու համար պետք է ներկայացվեն տարբեր փաստաթղթեր, այդ թվում՝ բաժնետերերի ու նրանց կատարած ներդրումների կանոնադրությունը և ապացույցները։
Գրանցումը տեղի է ունենում պատասխանատու շրջանային դատարանում և կիրառվում են վճարներ, որոնք կարող են տարբեր լինել՝ կախված դաշնային նահանգից: Կարևոր է, որ բոլոր տեղեկությունները ճիշտ լինեն, քանի որ սխալ տեղեկատվությունը կարող է ձգձգումներ առաջացնել: Հաջող գրանցումից հետո ընկերությունը հրապարակվում է կոմերցիոն ռեգիստրում, որը բիզնես գործընկերների համար տեղեկատվության կարևոր աղբյուր է:
Առևտրային ռեգիստրում մուտքագրվելով ընկերությունը ձեռք է բերում նաև որոշակի իրավունքներ և պարտականություններ։ Սա ներառում է, ի թիվս այլ բաների, պայմանագրերի կնքման և վարկեր վերցնելու հնարավորությունը։ Բացի այդ, ընկերությունն այժմ իրավաբանորեն պաշտպանված է և կարող է միջոցներ ձեռնարկել անօրինական պահանջների դեմ:
Ընդհանուր առմամբ, առևտրային ռեգիստրում գրանցումը կարևոր քայլ է ընկերության հաջող կառավարման ուղղությամբ և պետք է ուշադիր պատրաստվի:
Քայլ 5. Դիմեք բիզնեսի գրանցման և հարկային համարի համար
Բիզնես սկսելու 5-րդ քայլը բիզնեսի գրանցումն է և հարկային համարի դիմումը: Նախ, դուք պետք է գրանցեք ձեր բիզնեսը համապատասխան առևտրային գրասենյակում: Դա անելու համար ձեզ սովորաբար անհրաժեշտ է ձեր նույնականացման քարտը կամ անձնագիրը, լրացված գրանցման ձևը և, անհրաժեշտության դեպքում, այլ փաստաթղթեր, օրինակ՝ թույլտվություն, եթե դուք կարգավորվող բիզնես եք գործում:
Գրանցվելուց հետո դուք կստանաք բիզնես լիցենզիա, որը թույլ է տալիս պաշտոնապես վարել ձեր բիզնեսը: Դրանից հետո դուք պետք է դիմեք հարկային համարի համար: Սա սովորաբար արվում է հարկային գրասենյակում: Դա անելու համար խնդրում ենք լրացնել հարկային գրանցման հարցաթերթիկը և ներկայացնել այն:
Այս տեղեկատվությունը հարկային գրասենյակին անհրաժեշտ է ձեր հարկային պարտավորությունները որոշելու և ձեզ անհատական հարկային համար նշանակելու համար: Սա կարևոր է հաշիվ-ապրանքագրերի և վաճառքի հարկի և այլ համապատասխան հարկերի վճարման համար: Ցանկալի է, որ ձեր բիզնեսը գրանցելուց հետո անհապաղ ավարտեք այս քայլը՝ բիզնեսի գործառնությունների հետաձգումներից խուսափելու համար:
GmbH թե՞ UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ): Իրավական ձևերի համեմատություն
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և UG-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) որոշումը շատ հիմնադիրների համար կարևոր նշանակություն ունի: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են սահմանափակ պատասխանատվություն, բայց դրանք տարբերվում են մի քանի առումներով, որոնք պետք է հաշվի առնել ընտրության ժամանակ:
Հիմնական տարբերությունը պահանջվող բաժնետիրական կապիտալի մեջ է: GmbH-ի համար պահանջվում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ 25.000 եվրո, մինչդեռ UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրոյով: Սա հատկապես գրավիչ է դարձնում UG-ն այն հիմնադիրների համար, ովքեր քիչ կապիտալ ունեն: Այնուամենայնիվ, UG-ն պետք է խնայի իր շահույթի մի մասը, մինչև հասնի GmbH-ի բաժնետիրական կապիտալը:
Հիմնադրման ծախսերի առումով ընկերությունների երկու տեսակներն էլ նման են, թեև UG-ն հաճախ որոշ չափով ավելի էժան է ցածր բաժնետիրական կապիտալի պատճառով: Այնուամենայնիվ, GmbH-ի ընթացիկ ծախսերը կարող են ավելի բարձր լինել, քանի որ այն ենթակա է խիստ իրավական պահանջների և պետք է կանոնավոր ֆինանսական հաշվետվություններ պատրաստի:
Մեկ այլ կարևոր կետ երկու իրավական ձևերի հեղինակությունն է: GmbH-ն ավելի բարձր հեղինակություն է վայելում Գերմանիայում, քան UG-ն, ինչը կարող է դրական ազդեցություն ունենալ բիզնես գործընկերների և հաճախորդների վրա: Շատ ընկերություններ նախընտրում են համագործակցել GmbH-ի հետ, քանի որ այն ընկալվում է որպես ավելի կայուն և վստահելի:
Ամփոփելով, և՛ GmbH-ը, և՛ UG-ն ունեն առավելություններ և թերություններ: Ընտրությունը մեծապես կախված է հիմնադրի անհատական կարիքներից. Նրանք, ովքեր ցանկանում են արագ սկսել և քիչ կապիտալ ունենալ, կարող են հակված լինել դեպի UG; Այնուամենայնիվ, յուրաքանչյուր ոք, ով պլանավորում է երկարաժամկետ հեռանկարում և գնահատում է ամուր կորպորատիվ իմիջը, պետք է հաշվի առնի GmbH:
Ի՞նչ է UG-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն):
UG-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) Գերմանիայում ընկերության հատուկ ձև է, որը հատկապես գրավիչ է հիմնադիրների և սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Այն հաճախ կոչվում է «mini-GmbH», քանի որ այն ունի նման իրավական դաշտ GmbH-ին, բայց ավելի ցածր պահանջներով՝ կապված բաժնետիրական կապիտալի հետ: UG ստեղծելու համար ձեզ անհրաժեշտ է ընդամենը 1 եվրո նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ, ինչը հատկապես մատչելի է դարձնում այն:
Բաժնետերերի պատասխանատվությունը սահմանափակվում է ընկերության ակտիվներով, ինչը նշանակում է, որ ֆինանսական դժվարությունների դեպքում միայն UG-ի ակտիվները կարող են օգտագործվել պարտքերը մարելու համար։ Սա պաշտպանում է բաժնետերերի անձնական ակտիվները:
UG-ի մեկ այլ առավելություն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) ընկերության այս ձևի արագ և հեշտ ստեղծման հնարավորությունն է: Ընկերությունը հիմնադրվել է նոտարական պայմանագրի և առևտրային ռեգիստրում գրանցման միջոցով։ Այնուամենայնիվ, UG-ները պետք է ամեն տարի մի կողմ դնեն իրենց շահույթի 25%-ը պահուստներում, մինչև հասնեն GmbH-ի բաժնետիրական կապիտալը:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) ձեռնարկատերերին առաջարկում է ճկուն և ծախսարդյունավետ միջոց՝ իրականացնելու իրենց բիզնես գաղափարները՝ նվազագույնի հասցնելով նրանց անձնական ռիսկը:
UG-ի առավելությունները (սահմանափակ պատասխանատվությամբ)
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ Unternehmergesellschaft-ը (UG) առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ հիմնադիրների և փոքր բիզնեսի համար: Ամենամեծ առավելություններից մեկը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ Ի տարբերություն անհատ ձեռնարկատերերի կամ գործընկերությունների, UG-ն պաշտպանում է գործընկերների մասնավոր ակտիվները, քանի որ միայն ընկերության ակտիվներն են պատասխանատու պարտավորությունների համար:
Մեկ այլ առավելություն կապիտալի ցածր պահանջն է: Մինչ GmbH-ը պահանջում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով: Սա հատկապես գրավիչ է դարձնում UG-ն սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար:
Բացի այդ, UG-ն թույլ է տալիս արագ և ոչ բարդ ձևավորում: Միավորման գործընթացը սովորաբար կարող է ավարտվել մի քանի օրվա ընթացքում՝ թույլ տալով հիմնադիրներին արագ մուտք գործել շուկա:
Մյուս առավելությունը շահույթի օգտագործման ճկունությունն է։ Բաժնետերերը կարող են որոշել՝ վերաներդրել կամ բաշխել շահույթը, ինչը հեշտացնում է ընկերության աճի ռազմավարական պլանավորումը:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) առաջարկում է իդեալական լուծում այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են նվազագույնի հասցնել իրենց պատասխանատվությունը՝ մնալով ճկուն:
UG-ի թերությունները (սահմանափակ պատասխանատվությամբ)
Unternehmergesellschaft-ը (UG) սահմանափակ պատասխանատվությամբ, որը հաճախ կոչվում է մինի-GmbH, առաջարկում է որոշ առավելություններ, բայց ունի նաև մի քանի թերություններ: Հիմնական թերությունը ռեզերվներ ստեղծելու պարտավորությունն է։ UG-ն իր տարեկան շահույթի 25 տոկոսը պետք է պահի պահուստի մեջ, մինչև հասնի 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալը: Սա կարող է սահմանափակել հիմնադիրների ֆինանսական ճկունությունը:
Մեկ այլ թերություն բիզնես գործարքների ավելի ցածր ընդունելությունն է: Բազմաթիվ բիզնես գործընկերներ և բանկեր նախընտրում են GmbH-ն իր կապիտալի ավելի բարձր բազայի և հարակից կայունության պատճառով: Սա կարող է ավելի դժվարացնել UG-ների համար վարկեր ստանալը կամ պայմանագրեր կնքելը:
Բացի այդ, UG-ի հիմնադրման ծախսերը հաճախ ավելի բարձր են, քան այլ իրավական ձևերի համար, ինչպիսիք են անհատ ձեռնարկատերը: Ընթացիկ ծախսերը կարող են աճել նաև հաշվապահական պարտավորությունների և պահանջվող աուդիտների պատճառով:
Ի վերջո, UG-ի հիմնադիրները պետք է տեղյակ լինեն, որ նրանք ավելի քիչ հնարավորություն ունեն ասոցիացիայի կանոնադրությունը մշակելու համար, քան GmbH-ը, ինչը կարող է հանգեցնել սահմանափակ ճկունության:
GmbH ընդդեմ UG. Ո՞ր իրավական ձևն է ձեզ հարմար:
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և UG-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ձեռնարկատիրական ընկերություն) որոշումը մեծ նշանակություն ունի շատ հիմնադիրների համար: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն, սակայն դրանք տարբերվում են մի քանի առումներով:
GmbH-ը Գերմանիայում ընկերությունների դասական ձևն է: Այն պահանջում է նվազագույնը 25.000 եվրո կապիտալ, որից առնվազն կեսը պետք է վճարվի հիմնադրման պահին: Այս կապիտալի պահանջը ապահովում է ամուր ֆինանսական հիմք և կարող է ամրապնդել գործարար գործընկերների և բանկերի վստահությունը:
Ի հակադրություն, UG-ն պահանջում է միայն առնվազն մեկ եվրոյի փոքր բաժնետիրական կապիտալ, ինչը այն հատկապես գրավիչ է դարձնում սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար: Այնուամենայնիվ, տարեկան շահույթի 25%-ը պետք է մի կողմ դրվի որպես պահուստ, մինչև կապիտալը հասնի 25.000 եվրոյի, և հնարավոր լինի վերածել GmbH-ի:
Մեկ այլ կարևոր կետ է հիմքի ճկունությունը: UG-ն կարող է ավելի արագ հիմնվել, քանի որ ավելի քիչ կապիտալ է պահանջվում: Սա հնարավորություն է տալիս շատ սկսնակ ընկերություններին արագ մուտք գործել շուկա և իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարը:
Ամփոփելով, GmbH-ի և UG-ի միջև ընտրությունը մեծապես կախված է հիմնադրի անհատական կարիքներից: Նրանք, ովքեր ունեն բավարար կապիտալ և երկարաժամկետ պլանավորում են, կարող են ավելի լավ խորհուրդ տալ ստեղծել GmbH: Փոքր մեկնարկային կապիտալ ունեցող հիմնադիրների համար UG-ն առաջարկում է արագ մուտք դեպի ինքնազբաղվածություն:
Արժեքի համեմատություն GmbH-ի և UG-ի միջև
Բիզնես սկսելիս շատ հիմնադիրներ բախվում են GmbH-ի կամ UG-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) ընտրության որոշման հետ: Այս նկատառման մեջ վճռորոշ գործոնը երկու իրավական ձևերի հետ կապված ծախսերն են:
GmbH-ի հիմնադրման ծախսերը հիմնականում ավելի բարձր են, քան UG-ի ծախսերը: GmbH-ին անհրաժեշտ է նվազագույնը 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալ, որից առնվազն 12.500 եվրոն պետք է վճարվի հիմնադրման ժամանակ: Ի հակադրություն, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն հատկապես գրավիչ է դարձնում սահմանափակ բյուջե ունեցող հիմնադիրների համար:
Այնուամենայնիվ, պետք է հաշվի առնել նաև ընթացիկ ծախսերը։ GmbH-ը հաճախ ավելի բարձր վարչական ծախսեր ունի և շատ դեպքերում հարկային խորհրդատուից պահանջում է համապատասխանել իրավական պահանջներին: Մյուս կողմից, UG-ն կարող է ստեղծվել ավելի ծախսարդյունավետ, բայց պետք է ամեն տարի մի կողմ դնի իր շահույթի մի մասը որպես պահուստներ, մինչև հասնի 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալը:
Ամփոփելով, GmbH-ի և UG-ի միջև ընտրությունը մեծապես կախված է անհատական ֆինանսական հնարավորություններից և ընկերության երկարաժամկետ նպատակներից: Թեև UG-ն կարճաժամկետ հեռանկարում ավելի ծախսարդյունավետ է, GmbH-ն առաջարկում է ավելի շատ ֆինանսական անվտանգություն և հեղինակություն բիզնես կյանքում:
Պատասխանատվություն և ռիսկերի կառավարում GmbH-ի և UG-ի համար
GmbH կամ UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնելիս և կառավարելիս կարևորագույն ասպեկտներ են պատասխանատվությունը և ռիսկերի կառավարումը: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն, ինչը նշանակում է, որ բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով: Սա պաշտպանում է բաժնետերերի անձնական ակտիվները կորպորատիվ անվճարունակության կամ իրավական վեճերի դեպքում:
GmbH-ի համար պահանջվում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ 25.000 եվրո, մինչդեռ UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով: Այս ճկունությունը UG-ն հատկապես գրավիչ է դարձնում սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար: Այնուամենայնիվ, UG-ները պետք է նաև իրականացնեն ռիսկերի կառավարման որոշակի մակարդակ՝ վաղ փուլում հնարավոր ռիսկերը բացահայտելու և նվազագույնի հասցնելու համար:
Ռիսկերի արդյունավետ կառավարումը ներառում է, ի թիվս այլ բաների, ֆինանսական իրավիճակի կանոնավոր վերանայում, շուկայի և մրցակցային պայմանների վերլուծություն, ինչպես նաև աշխատողների վերապատրաստում իրավական պահանջների և համապատասխանության վերաբերյալ: Բացի այդ, և՛ GmbH-ները, և՛ UG-ները պետք է համապատասխան ապահովագրություն ձեռք բերեն՝ պաշտպանվելու վնասների փոխհատուցման հնարավոր պահանջներից:
Ընդհանուր առմամբ, ձեռնարկատերերի համար կարևոր է տեղյակ լինել իրենց պատասխանատվության ռիսկերի մասին և նախաձեռնողական միջոցներ ձեռնարկել դրանք մեղմելու համար: Մանրակրկիտ պլանավորման և իրավական պահանջներին համապատասխանելու միջոցով դուք կարող եք հաջողությամբ իրականացնել ձեր բիզնես նպատակները:
Եզրակացություն. GmbH թե UG – ճիշտ ընտրություն ձեր ընկերության համար:
GmbH-ի և UG-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) միջև կայացված որոշումը շատ հիմնադիրների համար կարևոր նշանակություն ունի: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են առավելություններ, որոնք պետք է կշռվեն՝ կախված անհատական իրավիճակից: GmbH-ն իդեալական է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ունեն ավելի բարձր մեկնարկային կապիտալ և փնտրում են ամուր կորպորատիվ կառուցվածք: Այն առաջարկում է ավելի մեծ հեղինակություն և վստահություն բիզնես գործընկերների շրջանում:
Մյուս կողմից, UG-ն ավելի ծախսարդյունավետ այլընտրանք է, որը թույլ է տալիս հիմնադիրներին սկսել փոքր կապիտալով: Այն հատկապես հարմար է սկսնակ ընկերությունների համար, ովքեր ցանկանում են սկզբում փոքր ծրագրեր իրականացնել: Այնուամենայնիվ, UG-ն պահանջում է պահուստների ստեղծում GmbH-ի վերածելու համար:
Ի վերջո, իրավական ձևի ընտրությունը կախված է անձնական նպատակներից, ֆինանսական ճկունությունից և պլանավորված կորպորատիվ ռազմավարությունից: Մանրակրկիտ խորհրդատվությունը կարող է օգնել ձեզ ճիշտ որոշում կայացնել և ապահովել հաջող մեկնարկի գործընթացը:
Վերադառնալ սկիզբ
