Einleitung- ը
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումը գրավիչ հնարավորություն է ընձեռում հիմնադիրներին սկսելու իրենց սեփական բիզնեսը՝ առանց մեծ ֆինանսական բեռի ռիսկի: UG-ն սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ձև է, որը հատկապես հարմար է սկսնակ և փոքր բիզնեսի համար: Այսօրվա թվային աշխարհում գնալով ավելի հեշտ է դառնում UG-ի առցանց տեղադրումը: Այս հոդվածը ընդգծում է ամենակարևոր իրավական ասպեկտները, որոնք պետք է հաշվի առնել UG առցանց ստեղծելիս: Մենք կբացատրենք ընկերության ստեղծման հետ կապված քայլերը և կքննարկենք պահանջվող փաստաթղթերն ու իրավական դաշտը: Սա ձեզ կտրամադրի գործընթացի համապարփակ ակնարկ և կօգնի ձեզ հաջողությամբ գործարկել ձեր UG-ը:
Ի՞նչ է UG-ը:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը (UG) սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հատուկ ձև է (GmbH), որը կարող է հիմնադրվել Գերմանիայում: Այն հաճախ կոչվում է «mini GmbH», քանի որ այն առաջարկում է նույն առավելությունները, ինչ GmbH-ը, բայց ավելի ցածր բաժնետիրական կապիտալի պահանջներով: UG-ն կարող է ստեղծվել ընդամենը մեկ եվրոյի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն հատկապես գրավիչ է դարձնում հիմնադիրների և սկսնակ ձեռնարկությունների համար:
UG-ն անկախ իրավաբանական անձ է, ինչը նշանակում է, որ այն օրինականորեն գործում է իր բաժնետերերից անկախ: Սա պաշտպանում է բաժնետերերի անձնական ակտիվները ընկերության ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական խնդիրների դեպքում: Այնուամենայնիվ, UG-ները պետք է մի կողմ դնեն իրենց տարեկան շահույթի մեկ քառորդը որպես պահուստներ, մինչև հասնեն 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալը, որպեսզի դրանք վերածվեն սովորական GmbH-ի:
UG-ի ստեղծումը պահանջում է գործընկերության պայմանագրի ստեղծում և նոտարական վավերացում: Բացի այդ, UG-ն պետք է գրանցված լինի առևտրային ռեգիստրում: Այս քայլերն անհրաժեշտ են ընկերության օրինական գոյությունն ապահովելու և նրա պատասխանատվությունը սահմանափակելու համար։
Ընդհանուր առմամբ, UG-ն ձեռնարկատերերի համար առաջարկում է ճկուն և ծախսարդյունավետ միջոց՝ բիզնես սկսելու համար՝ նվազագույնի հասցնելով անձնական պատասխանատվության ռիսկը:
UG-ի հիմնադրման առավելությունները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, որոնք այն դարձնում են գրավիչ տարբերակ հիմնադիրների համար: Հիմնական առավելությունը պատասխանատվության սահմանափակումն է: UG-ում բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով, ինչը նշանակում է, որ նրանց անձնական ակտիվները պաշտպանված են ընկերության պարտքերի դեպքում: Սա ստեղծում է ավելի բարձր անվտանգության մակարդակ հիմնադիրների և ներդրողների համար:
Մյուս առավելությունը ցածր նվազագույն կապիտալն է։ Ի տարբերություն GmbH-ի, որը պահանջում է նվազագույն կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով: Սա զգալիորեն նվազեցնում է բազմաթիվ հիմնադիրների ֆինանսական խոչընդոտները և հնարավորություն է տալիս նրանց ավելի արագ մուտք գործել շուկա:
Բացի այդ, հիմնադիրները շահում են հիմնման պարզ ընթացակարգից: UG-ն կարող է հիմնվել առցանց, ինչը խնայում է ժամանակ և գումար: Շատ ծառայություններ մատուցողներ աջակցություն են առաջարկում անհրաժեշտ փաստաթղթերը պատրաստելու և առևտրային ռեգիստրում գրանցվելու հարցում:
UG-ն նաև թույլ է տալիս ճկուն օգտագործել շահույթը: Բաժնետերերը կարող են որոշել՝ վերաներդրել կամ բաշխել շահույթը, ինչը հեշտացնում է ռազմավարական որոշումները:
Վերջապես, UG-ն նաև նպաստում է ընկերության արտաքին տեսքի պրոֆեսիոնալացմանը: Իրավական կառույցը, ինչպիսին UG-ն է, վստահություն և հուսալիություն է հաղորդում հաճախորդներին և բիզնես գործընկերներին, ինչը հատկապես կարևոր է երկարաժամկետ գործարար հարաբերություններ կառուցելու համար:
UG-ի ստեղծման կարևորագույն իրավական ասպեկտները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հիմնումը շատ հիմնադիրների համար հայտնի ընտրություն է, քանի որ այն սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ձև է և կարող է հիմնադրվել ընդամենը մեկ եվրո ցածր բաժնետիրական կապիտալով: Այնուամենայնիվ, կան որոշ կարևոր իրավական ասպեկտներ, որոնք պետք է հաշվի առնել UG-ի ստեղծման ժամանակ:
Առաջին հերթին կարևոր է գործընկերության համաձայնագրի կնքումը։ Այս պայմանագիրը կարգավորում է UG-ի ներքին գործընթացները և, ի թիվս այլ բաների, պետք է պարունակի տեղեկատվություն բաժնետերերի, բաժնետիրական կապիտալի և ղեկավարության մասին: Գործընկերության պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով, ինչը լրացուցիչ ծախսեր է առաջացնում:
Մյուս կարևոր կետը գրանցումն է առևտրային ռեգիստրում։ UG-ն պետք է գրանցված լինի առևտրային ռեգիստրում, որպեսզի օրինական ճանաչվի: Պահանջվում են տարբեր փաստաթղթեր, ներառյալ կանոնադրությունը և վճարված բաժնետիրական կապիտալի ապացույցը: Միայն գրանցումից հետո UG-ն ձեռք է բերում իր իրավաբանական անձը:
Ավելին, հիմնադիրները պետք է իրենց տեղեկացնեն հարկային ասպեկտների մասին: UG-ն ենթակա է կորպորատիվ հարկի և առևտրի հարկի: Ցանկալի է շուտ կապվել հարկային խորհրդատուի հետ՝ պարզաբանելու հնարավոր հարկային առավելություններն ու պարտավորությունները:
Վերջապես, պատասխանատվությունը նաև կենտրոնական կողմ է UG-ի ստեղծման ժամանակ: Սկզբունքորեն, բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալի համար, ինչը զգալի առավելություն է ընկերության այլ ձևերի նկատմամբ: Այնուամենայնիվ, անձնական պատասխանատվություն կարող է առաջանալ, եթե, օրինակ, իրավական կարգավորումները խախտվեն կամ պատշաճ հաշվառում չկատարվի:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ի ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, սակայն հիմնադիրները պետք է ինտենսիվորեն ծանոթանան իրավական դաշտին՝ հետագայում խնդիրներից խուսափելու համար:
1. Հիմնադրման ձեւականությունները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումը պահանջում է մի շարք ձևականություններ, որոնք պետք է ուշադիր հետևել: Նախևառաջ կարևոր է գործընկերության համաձայնագիր կազմել, որը սահմանում է UG-ի հիմնական կանոնները: Այս պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով, որպեսզի օրինական ուժի մեջ լինի:
Հետագա քայլը բիզնես հաշիվ բացելն է, որին վճարվում է բաժնետիրական կապիտալը: UG-ի համար նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 1 եվրո է, բայց դուք պետք է պլանավորեք առնվազն 1.000 եվրո՝ ամուր ֆինանսական հիմք ստեղծելու համար:
Բաժնետիրական կապիտալը վճարելուց հետո UG-ն պետք է գրանցվի առևտրային ռեգիստրում: Դրա համար պահանջվում են տարբեր փաստաթղթեր, ներառյալ կանոնադրությունը և բաժնետիրական կապիտալի վճարման ապացույցը: Սովորաբար գրանցումն իրականացվում է նոտարի կողմից:
Առևտրային ռեգիստրում գրանցումը կատարելուն պես UG-ն ձեռք է բերում իր օրինական գոյությունը և կարող է սկսել բիզնես գործունեություն: Անհրաժեշտ է նաև գրանցվել հարկային գրասենյակում և դիմել հարկային համարի համար:
Ամփոփելով, UG-ի ստեղծման ձևականությունները պետք է լավ կառուցված լինեն և ուշադիր իրականացվեն՝ ձեռնարկատիրության սահուն սկիզբ ապահովելու համար:
1.1 Նոտարական վավերացում
Նոտարական վավերացումը գերմանական իրավական համակարգում էական քայլ է, հատկապես, երբ հիմնադրվում են այնպիսի ընկերություններ, ինչպիսին է UG-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն): Այն ծառայում է պայմանագրերի և հայտարարությունների իրավական որոշակիության և պարտադիր բնույթի ապահովմանը: UG հիմնելիս բաժնետերերը պետք է կազմեն գործընկերության պայմանագիր, որը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով: Սա նշանակում է, որ նոտարը վերանայում է պայմանագիրը, հաստատում է ստորագրողների ինքնությունը և երաշխավորում, որ բոլոր օրենսդրական պահանջները բավարարված են:
Նոտարական վավերացումը պաշտպանում է ոչ միայն բաժնետերերի, այլ նաև երրորդ անձանց շահերը՝ ստեղծելով թափանցիկություն և նվազեցնելով վեճերի ռիսկը: Նոտարը նաև խնդիր ունի բաժնետերերին տեղեկացնել նրանց իրավունքների և պարտականությունների մասին։ Նոտարական վավերացումից հետո կանոնադրությունը ներկայացվում է առևտրային ռեգիստր, որը նշում է ընկերության պաշտոնական մեկնարկը:
Ընդհանուր առմամբ, նոտարական վավերացումը UG-ի ստեղծման գործընթացի անփոխարինելի մասն է և նպաստում է բիզնես գործարքների իրավական որոշակիությանը:
1.2 Գործընկերության պայմանագիր
Բաժնետերերի պայմանագիրը կենտրոնական փաստաթուղթ է ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) հիմնադրելիս: Այն կարգավորում է բաժնետերերի միջև հարաբերությունները և սահմանում է ընկերության հիմնական դրույթները: Դրանք ներառում են, ի թիվս այլ բաների, բաժնետիրական կապիտալի չափը, բաժնետոմսերի բաշխումը և բաժնետերերի իրավունքներն ու պարտականությունները:
Լավ մշակված բաժնետերերի համաձայնագիրը կարող է խուսափել հնարավոր կոնֆլիկտներից՝ պարունակելով հստակ դրույթներ այնպիսի հարցերի վերաբերյալ, ինչպիսիք են ձայնի իրավունքը, շահույթի բաշխումը և բաժնետերերի դուրսբերումը: Բացի այդ, պետք է ներառվեն նաև իրավահաջորդության պլանավորման և բաժնետոմսերի փոխանցման դրույթները:
Ցանկալի է, որ պայմանագիրը վերանայվի մասնագետ իրավաբանի կողմից՝ համոզվելու, որ բոլոր օրենսդրական պահանջները բավարարված են և բոլոր բաժնետերերի շահերը պաշտպանված են: Ուստի բաժնետերերի ամուր համաձայնությունը վճռորոշ ներդրում է ունենում UG-ի երկարաժամկետ հաջողության մեջ:
1.3. գրանցում առևտրային ռեգիստրում
Առևտրային ռեգիստրում գրանցումը կարևոր քայլ է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են հիմնել UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն): Այս գործընթացը երաշխավորում է, որ ընկերությունը պաշտոնապես ճանաչված է և օրինական գոյություն ունի: Գրանցումն ավարտելու համար պետք է ներկայացվեն տարբեր փաստաթղթեր, այդ թվում՝ կանոնադրություն, բաժնետերերի ցուցակ և բաժնետիրական կապիտալի վճարման ապացույց։
Սովորաբար գրանցումը կատարվում է պատասխանատու շրջանային դատարանում: Կարևոր է բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը ամբողջությամբ և ճիշտ պատրաստել՝ ուշացումներից խուսափելու համար: Ներկայացվելուց հետո դատարանը ուսումնասիրում է փաստաթղթերը և ընկերությունը գրանցում առևտրային ռեգիստրում: Երբ դա տեղի ունենա, UG-ն ստանում է իր օրինական ինքնությունը և կարող է սկսել իր բիզնես գործունեությունը:
Առևտրային ռեգիստրում գրանցումն առաջարկում է նաև առավելություններ, ինչպիսիք են ընկերության անվան պաշտպանությունը և գործարար գործընկերների և հաճախորդների նկատմամբ վստահության բարձրացումը: Ուստի այս քայլը պետք է մանրակրկիտ պլանավորվի և իրականացվի:
2. Կապիտալ պահանջներ և պարտավորություն
Ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) հիմնելիս կապիտալի պահանջները և պարտավորությունը հիմնական ասպեկտներն են, որոնք պետք է ուշադիր դիտարկվեն: UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն գրավիչ տարբերակ է դարձնում շատ հիմնադիրների համար: Այնուամենայնիվ, կարևոր է նշել, որ նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը բավարար չէ բիզնեսի կայուն գործունեությունն ապահովելու համար: Ֆինանսական ճկունություն ստեղծելու և ընկերության իրացվելիությունն ապահովելու համար առաջարկվում է ներդրում կատարել ավելի բարձր մակարդակի կապիտալով:
UG-ի պատասխանատվությունը սահմանափակվում է ընկերության ակտիվներով: Սա նշանակում է, որ պարտավորությունների կամ անվճարունակության դեպքում միայն UG-ի ակտիվները կարող են օգտագործվել այդ պարտքերը մարելու համար: Բաժնետերերն անձնապես պատասխանատվություն չեն կրում իրենց մասնավոր ակտիվների համար, ինչը նշանակալի առավելություն է ընկերության այլ ձևերի նկատմամբ: Պարտավորության այս սահմանափակումը պաշտպանում է գործընկերների անձնական ֆինանսները և նրանց հնարավորություն է տալիս ձեռնարկատիրական ռիսկերի դիմել:
Այնուամենայնիվ, կան նաև որոշ սահմանափակումներ և պարտավորություններ։ Ընկերության հիմնադրումից հետո առաջին երեք տարիների ընթացքում տարեկան շահույթի առնվազն 25%-ը պետք է պահվի պահուստներում՝ մինչև 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալի հասնելը: Սա ծառայում է UG-ի սեփական կապիտալի ամրապնդմանը և երկարաժամկետ հեռանկարում ընկերության համար ամուր հիմքեր ստեղծելուն:
Ամփոփելով, կապիտալի պահանջները և պարտավորությունը կարևոր գործոններ են UG-ի ստեղծման ժամանակ, որոնք իրենց հետ բերում են և՛ հնարավորություններ, և՛ մարտահրավերներ: Ուշադիր պլանավորումը և այս ասպեկտների դիտարկումը վճռորոշ նշանակություն ունեն ընկերության հաջողության համար:
2.1 UG-ի նվազագույն կապիտալը
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) նվազագույն կապիտալն ընդամենը 1 եվրո է։ Սա UG-ն դարձնում է հատկապես գրավիչ իրավական ձև այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են սկսել ցածր ֆինանսական ռիսկով: Ի տարբերություն GmbH-ի, որը պահանջում է նվազագույն կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն հնարավորություն է տալիս հիմնադիրներին իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարը նվազագույն նախնական ներդրումներով:
Այնուամենայնիվ, կարևոր է նշել, որ բաժնետիրական կապիտալը չպետք է բաղկացած լինի միայն 1 եվրո գումարից։ Բաժնետերերը պետք է իրատեսորեն գնահատեն, թե որքան կապիտալ է անհրաժեշտ ընկերության հաջող կառավարման և սկզբնական ծախսերը հոգալու համար: Բացի այդ, տարեկան շահույթի առնվազն 25 տոկոսը պետք է մի կողմ դրվի որպես պահուստ, մինչև բաժնետիրական կապիտալը հասնի 25.000 եվրոյի, և հնարավոր լինի վերածումը GmbH-ի:
Նվազագույն կապիտալի առումով UG-ի ճկունությունը հիմնադիրներին հնարավորություն է տալիս արագ և հեշտությամբ մուտք գործել բիզնես կյանք: Այնուամենայնիվ, դուք պետք է տեղյակ լինեք, որ նույնիսկ այս իրավական ձևի դեպքում երկարաժամկետ հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ են մանրակրկիտ պլանավորում և ֆինանսական անվտանգություն:
2.2 UG-ի պատասխանատվության սահմանափակում
Unternehmergesellschaft-ի (UG) սահմանափակ պատասխանատվությունը հիմնական հատկանիշներից մեկն է, որը գրավիչ է դարձնում այս իրավական ձևը հիմնադիրների համար: Ի տարբերություն անհատ ձեռնարկատերերի կամ գործընկերությունների, UG-ն պատասխանատվություն է կրում միայն իր կորպորատիվ ակտիվներով: Սա նշանակում է, որ բաժնետերերի անձնական ակտիվները հիմնականում պաշտպանված են ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական վեճերի դեպքում:
Այնուամենայնիվ, պատասխանատվության այս սահմանափակումից օգտվելու համար պետք է պահպանվեն որոշակի պայմաններ: UG-ն պետք է պատշաճ կերպով հիմնված և գրանցված լինի առևտրային ռեգիստրում: Կարևոր է նաև, որ բաժնետերերն ամբողջությամբ կատարեն իրենց ներդրումները և համապատասխանեն իրավական հաշվառման պահանջներին:
Պատասխանատվության սահմանափակման մեկ այլ ասպեկտն այն է, որ այն բացարձակ չէ: Որոշ դեպքերում, ինչպիսիք են կոպիտ անփութությունը կամ դիտավորյալ սխալ վարքագիծը, բաժնետերերը դեռ կարող են ենթարկվել անձնական պատասխանատվության: Ուստի հիմնադիրները պետք է իրենց տեղեկացնեն իրավական դաշտի մասին և, անհրաժեշտության դեպքում, դիմեն իրավաբանական խորհրդատվության:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ի սահմանափակ պատասխանատվությունը արժեքավոր անվտանգություն է առաջարկում հիմնադիրների և ձեռնարկատերերի համար, քանի որ այն նվազագույնի է հասցնում անձնական կորուստների ռիսկը` միաժամանակ ստեղծելով պրոֆեսիոնալ կորպորատիվ կառուցվածք:
3. UG-ի ստեղծման հարկային ասպեկտները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումը ներառում է հարկային տարբեր ասպեկտներ, որոնք հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն: Նախևառաջ, կարևոր է իմանալ, որ UG-ն համարվում է կապիտալ ընկերություն և, հետևաբար, ենթակա է կորպորատիվ հարկի: Այս հարկը ներկայումս կազմում է ընկերության շահույթի 15%-ը: Բացի այդ, գործում է համերաշխության հավելավճարը, որը մեծացնում է ընդհանուր բեռը մինչև մոտավորապես 15,825%:
Մեկ այլ կարևոր կետ առևտրային հարկերն են։ Այս հարկի չափը տատանվում է կախված քաղաքապետարանից և կարող է տատանվել 7%-ից մինչև 17%: Հետևաբար, խորհուրդ է տրվում իմանալ UG-ի գտնվելու վայրում հատուկ հարկային դրույքաչափի մասին նախքան ընկերությունը հիմնելը:
UG հիմնելիս կարող են պահանջվել նաև տարբեր հարկային արտոնություններ: Օրինակ՝ որոշակի ծախսեր, ինչպիսիք են գրասենյակային պարագաները կամ ճանապարհածախսը, կարող են հանվել որպես բիզնես ծախսեր, ինչը կարող է նվազեցնել հարկային բեռը: Բացի այդ, հիմնադիրները հնարավորություն ունեն ստեղծելու խնայողական պահուստ՝ հարկային արտոնություններով ապագա ներդրումներ կատարելու համար:
Մեկ այլ ասպեկտ է վաճառքի հարկը: UG-ն ընդհանուր առմամբ պետք է հավաքի ԱԱՀ իր ծառայությունների համար և վճարի այն հարկային գրասենյակ: Այնուամենայնիվ, գոյություն ունի փոքր բիզնեսի կանոնակարգ փոքր բիզնեսի համար, որը չի պահանջում ԱԱՀ գանձել:
Եզրափակելով, UG-ի ստեղծման հարկային ասպեկտները բարդ են և պահանջում են մանրակրկիտ պլանավորում: Հետևաբար, խորհուրդ է տրվում վաղ փուլում խորհրդակցել հարկային խորհրդատուի հետ՝ բոլոր տարբերակներից առավելագույնս օգտագործելու և իրավական ծուղակներից խուսափելու համար:
3.1 Առևտրի հարկ և կորպորատիվ հարկ
Առևտրի հարկը և կորպորատիվ հարկը հարկերի երկու հիմնական տեսակներն են, որոնք ազդում են Գերմանիայի ընկերությունների վրա: Առևտրի հարկը գանձվում է քաղաքապետարանների կողմից և հանդիսանում է ընկերության եկամտի հարկ: Այն տատանվում է՝ կախված գտնվելու վայրից, քանի որ յուրաքանչյուր քաղաքապետարան սահմանում է իր հարկային դրույքաչափը: Դա կարող է հանգեցնել հարկային բեռի զգալի տարբերությունների, ինչի պատճառով էլ ընկերությունների համար տեղանքի ընտրությունը մեծ նշանակություն ունի։
Կորպորատիվ հարկը, մյուս կողմից, ազդում է կապիտալ ընկերությունների վրա, ինչպիսիք են GmbH-ները և AG-ները: Այն գանձվում է այդ ընկերությունների հարկվող եկամուտներից և ներկայումս կազմում է 15 տոկոս: Բացի այդ, կա համերաշխության հավելավճար, որը մի փոքր ավելացնում է արդյունավետ հարկային բեռը։
Երկու հարկերն էլ պետք է մանրակրկիտ պլանավորվեն՝ ընկերության ֆինանսական բեռը նվազագույնի հասցնելու համար: Առողջ հարկային խորհրդատվությունը կարող է կարևոր լինել հարկերի օպտիմալացման բոլոր հնարավորություններն օգտագործելու համար:
3.2 ԱԱՀ-ի պարտավորություններ UG-ի համար
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ԱԱՀ-ի պարտավորությունները կարևոր ասպեկտ են, որը հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն: Սկզբունքորեն, յուրաքանչյուր UG ենթակա է ԱԱՀ-ի, եթե այն մատուցում է ԱԱՀ-ով ենթակա ծառայություններ: Սա նշանակում է, որ UG-ն պարտավոր է ԱԱՀ-ն հավաքել իր հաշիվ-ապրանքագրերից և վճարել հարկային գրասենյակ:
Գերմանիայում ԱԱՀ-ի չափը սովորաբար կազմում է 19% կամ 7% որոշակի ապրանքների և ծառայությունների համար: UG-ն պետք է նաև պարբերաբար ներկայացնի ԱԱՀ-ի կանխավճարային հայտարարագրեր, որտեղ նշված է հավաքագրված ԱԱՀ-ն և մուտքային հաշիվ-ապրանքագրերից մուտքային հարկը:
Մյուս կարևոր կետը փոքր բիզնեսի կարգավորումն է։ Եթե UG-ի տարեկան շրջանառությունը 22.000 եվրոյից պակաս է, այն կարող է ազատվել ԱԱՀ-ից: Այս դեպքում, սակայն, հաշիվ-ապրանքագրերում ԱԱՀ չի կարող ցուցադրվել:
Ցանկալի է վաղաժամ տեղեկանալ կոնկրետ պահանջների և ժամկետների մասին կամ խորհրդակցել հարկային խորհրդատուի հետ՝ իրավական խնդիրներից խուսափելու և բոլոր հարկային պարտավորությունների պատշաճ կատարումը ապահովելու համար:
4. Ընթացիկ պարտավորություններ հիմնադրումից հետո
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հիմնադրումից հետո կան տարբեր ընթացիկ պարտավորություններ, որոնք հիմնադիրները և գործադիր տնօրենները պետք է պահպանեն իրավական խնդիրներից խուսափելու և ընկերության անխափան գործունեությունը ապահովելու համար:
Ամենակարևոր պարտավորություններից մեկը ճիշտ հաշվառումն է։ UG-ն պարտավոր է վարել ամբողջական և հասկանալի հաշվապահական հաշվառում: Սա ներառում է բոլոր եկամուտների և ծախսերի գրանցումը, ինչպես նաև տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստումը: Սխալ կամ թերի հաշվառումը կարող է ոչ միայն հանգեցնել ֆինանսական անբարենպաստությունների, այլ նաև իրավական հետևանքներ ունենալ:
Բացի այդ, UG-ն պետք է պարբերաբար ներկայացնի հարկային հայտարարագրեր: Դրանք ներառում են, ի թիվս այլոց, կորպորատիվ հարկի հայտարարագիրը, առևտրի հարկային հայտարարագիրը և, եթե կիրառելի է, վաճառքի հարկի հայտարարագրերը: Կարևոր է պահպանել այս ժամկետները՝ տույժերից կամ ուշ վճարման տոկոսներից խուսափելու համար:
Մյուս ասպեկտը բաժնետերերի ժողովներն են։ Բաժնետերերի ժողովը պետք է տեղի ունենա առնվազն տարին մեկ անգամ, որտեղ կայացվում են կարևոր որոշումներ և հաստատվում են տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները: Այս հանդիպումը պետք է ձայնագրվի՝ ապահովելու թափանցիկությունն ու հետագծելիությունը:
Բացի այդ, ընկերության բոլոր փոփոխությունները, ինչպիսիք են բաժնետերերի շրջանակի կամ ղեկավարության փոփոխությունները, պետք է անհապաղ մուտքագրվեն առևտրային ռեգիստրում: Այստեղ նույնպես կարևոր է ժամկետների պահպանումն ու ճիշտ տեղեկատվություն տրամադրելը։
Այս շարունակական պարտավորություններին համապատասխանելը չափազանց կարևոր է UG-ի երկարաժամկետ հաջողության համար և օգնում է ձեռք բերել բիզնես գործընկերների և հաճախորդների վստահությունը:
4.1 UG-ի հաշվապահական պարտավորություններ
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հաշվապահական պարտավորությունները կորպորատիվ կառավարման կենտրոնական բաղադրիչն են: Համաձայն Գերմանական Առևտրային օրենսգրքի (HGB) 238-րդ հոդվածի՝ բոլոր առևտրականները պարտավոր են պահել գրքերը և տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների միջոցով ներկայացնել իրենց ընկերության վիճակը: Սա վերաբերում է նաև UG-ին, որը դասակարգվում է որպես կապիտալ ընկերություն:
UG-ն պետք է պահպանի կրկնակի հաշվապահություն, եթե այն գերազանցում է որոշակի շրջանառության կամ շահույթի սահմանաչափերը: Հակառակ դեպքում, այն կարող է նաև օգտագործել եկամտի մասին հաշվետվություն (EÜR): Պատշաճ հաշվառումը ներառում է բոլոր բիզնես գործարքների գրանցումը, դրամարկղային գրքի պահպանումը և համապատասխան անդորրագրերի պահպանումը:
Մյուս կարևոր ասպեկտը տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստումն է, որը բաղկացած է հաշվեկշռից և շահույթի և վնասի հաշվից: Այս ֆինանսական հաշվետվությունները պետք է պատրաստվեն ֆինանսական տարվա ավարտից հետո տասներկու ամսվա ընթացքում և, անհրաժեշտության դեպքում, ներկայացվեն Դաշնային տեղեկագրին:
Այս հաշվապահական պարտավորությունների կատարումը ոչ միայն պահանջվում է օրենքով, այլև նպաստում է UG-ի ֆինանսական վիճակի թափանցիկությանը և հետագծելիությանը: Չհամապատասխանելը կարող է հանգեցնել խիստ տույժերի, ուստի խորհուրդ է տրվում վաղաժամ ծանոթանալ պահանջներին կամ դիմել մասնագետի օգնությանը:
4.2 Տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ և բացահայտման պահանջներ
Տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները ընկերությունների ֆինանսական հաշվետվության կենտրոնական տարրն են, հատկապես սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների համար (UG): Այն ներառում է հաշվեկշիռը, շահույթի և վնասի հաշիվը և հավելվածը: Այս փաստաթղթերը ներկայացնում են ընկերության ֆինանսական վիճակի և բիզնեսի արդյունքների համապարփակ ակնարկ:
Բացահայտման պարտավորությունները կարգավորվում են օրենքով և տարբերվում են՝ կախված ընկերության չափից և իրավական ձևից: UG-ների համար կիրառվում են որոշակի շեմեր, որոնցից վեր պետք է բացահայտվեն լրացուցիչ տեղեկություններ: Սա ներառում է, ի թիվս այլ բաների, տեղեկատվություն բաժնետերերի կառուցվածքի, պարտավորությունների և տարեկան ավելցուկի օգտագործման վերաբերյալ:
Տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների ժամանակին պատրաստումը և բացահայտումը ոչ միայն իրավական պարտավորություն է, այլև կարևոր ներդրողների, վարկատուների և բիզնես գործընկերների վստահության համար: Թափանցիկ ֆինանսական հաշվետվությունները, հետևաբար, կարող են զգալիորեն նպաստել ընկերության դրական ընկալմանը:
Ամփոփելով, տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները և դրա հետ կապված բացահայտման պահանջները պատասխանատու կորպորատիվ կառավարման հիմնական բաղադրիչներն են:
5. Աջակցություն UG-ի ստեղծմանը առցանց
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) առցանց ստեղծումն առաջարկում է մի շարք առավելություններ, հատկապես այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են կենտրոնանալ իրենց հիմնական բիզնեսի վրա: Բիզնես սկսելու ամենամեծ մարտահրավերներից մեկը բյուրոկրատական ջանքերն են, որոնք հաճախ կապված են լայնածավալ ձևականությունների հետ: Հենց այստեղ է գործում մասնագիտացված ծառայություններ մատուցողների աջակցությունը:
Businesscenter Niederrhein-ի նման բիզնես կենտրոնն առաջարկում է համապարփակ ծառայություններ, որոնք հեշտացնում են գործարկման ողջ գործընթացը: Սա ներառում է ոչ միայն վավեր բիզնես հասցեի տրամադրում, այլ նաև աջակցություն բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը պատրաստելու և ներկայացնելու հարցում: Հիմնադիրները կարող են վստահ լինել, որ բոլոր իրավական պահանջները կբավարարվեն:
Վարչական առաջադրանքներից բացի, շատ պրովայդերներ առաջարկում են խորհրդատվություն՝ անհատական հարցերը պարզաբանելու և հարմարեցված լուծումներ առաջարկելու համար: Սա ոչ միայն օգնում է հիմնադիրներին խնայել ժամանակը, այլ նաև երաշխավորում է, որ նրանք ամեն ինչ անում են հենց սկզբից:
Մոդուլային փաթեթի մոտեցմամբ հիմնադիրները կարող են ընտրել հենց իրենց անհրաժեշտ ծառայությունները: Անկախ նրանից, թե խոսքը գնում է բիզնեսի գրանցման, թե այն առևտրային ռեգիստրում մուտքագրելու մասին, մասնագիտական աջակցությունը տարբերություն է դնում և ապահովում է ձեռնարկատիրության սահուն սկիզբ:
5.1 Օգտագործեք վիրտուալ գրասենյակային ծառայություններ
Վիրտուալ գրասենյակային ծառայություններն առաջարկում են ճկուն և ծախսարդյունավետ լուծում այն ընկերությունների համար, որոնք ցանկանում են պրոֆեսիոնալացնել իրենց ներկայությունը՝ առանց ֆիզիկական գրասենյակի բարձր ծախսերը կրելու: Օգտագործելով նման ծառայությունները՝ հիմնադիրները և ձեռնարկատերերը կարող են պաշտպանել իրենց անձնական հասցեն՝ պահպանելով ծառայողական բիզնես հասցե, որը ճանաչված է օրինական նպատակներով:
Վիրտուալ գրասենյակի ծառայությունների հիմնական առավելությունը փոստ ընդունելու և փոխանցելու հնարավորությունն է: Ընկերությունները ստանում են իրենց բիզնես փոստը մասնագիտական հասցեով, որն այնուհետև նրանք կարող են կամ իրենք վերցնել, կամ այն հարմար կերպով ուղարկել իրենց: Սա ոչ միայն հեշտացնում է ադմինիստրատիվ ծանրաբեռնվածությունը, այլև մասնագիտական տպավորություն է ստեղծում հաճախորդների և բիզնես գործընկերների համար:
Բացի այդ, շատ վիրտուալ գրասենյակային մատակարարներ առաջարկում են հեռախոսային ծառայություններ, որտեղ զանգերին պատասխանում են ձեր անունից: Սա ապահովում է անձնական շփում հաճախորդների հետ, մինչդեռ դուք կարող եք կենտրոնանալ այն ամենի վրա, ինչն ամենակարևորն է՝ զարգացնեք ձեր բիզնեսը:
Ընդհանուր առմամբ, վիրտուալ գրասենյակային ծառայությունները հնարավորություն են տալիս արդյունավետ կազմակերպել ձեր առօրյա բիզնեսը և օգնել խնայել ռեսուրսները և բարձրացնել ձեր պրոֆեսիոնալիզմը:
5.2 Փնտրեք փորձագետի խորհրդատվություն
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հիմնումը կարող է բարդ խնդիր լինել, որը ներառում է բազմաթիվ իրավական և վարչական խոչընդոտներ: Ուստի նպատակահարմար է խորհուրդներ ստանալ մասնագետներից: Պրոֆեսիոնալները, ինչպիսիք են հարկային խորհրդատուները կամ կառավարման խորհրդատուները, ունեն անհրաժեշտ գիտելիքներ և փորձ՝ հիմնադիրներին ողջ գործընթացում ուղեկցելու համար:
Նրանք կարող են արժեքավոր տեղեկատվություն տրամադրել իրավական պահանջների, հարկային ասպեկտների և գործընկերության պայմանագրի օպտիմալ ձևավորման վերաբերյալ: Նրանք նաև օգնում են խուսափել սովորական սխալներից և աջակցել անհրաժեշտ փաստաթղթերի ստեղծմանը: Մասնագիտական խորհրդատվության մեջ ներդրումները կարող են երկարաժամկետ արդյունք տալ, քանի որ դա ոչ միայն ժամանակ է խնայում, այլև օգնում է բացահայտել և լուծել հնարավոր իրավական խնդիրները վաղ փուլում:
Փորձագիտական խորհրդատվության մյուս առավելությունը հիմնադրի հատուկ կարիքներին անհատական հարմարվողականությունն է: Յուրաքանչյուր բիզնեսի սկիզբ եզակի է, և հարմարեցված լուծումները հաճախ վճռորոշ են հաջողության համար: Ուստի յուրաքանչյուր հիմնադիր պետք է լրջորեն մտածի մասնագետներից աջակցություն ստանալու մասին:
Եզրակացություն. UG առցանց ստեղծման կարևորագույն իրավական ասպեկտների ամփոփում:
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) առցանց հիմնադրումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, հատկապես իրավական ասպեկտների առումով: Նախ և առաջ կարևոր է ընտրել սպասարկման համար հարմար բիզնես հասցե, որն անհրաժեշտ է բիզնեսի գրանցման և առևտրային ռեգիստրում մուտքագրելու համար: Այս հասցեն պաշտպանում է նաև հիմնադրի անձնական բնակության հասցեն:
Մյուս առանցքային կետը բաժնետիրական կապիտալն է: UG-ի ստեղծման համար պահանջվում է ընդամենը 1 եվրո, սակայն պետք է նշել, որ տարեկան շահույթի 25%-ի պահուստը պետք է ստեղծվի մինչև բաժնետիրական կապիտալի 25.000 եվրոյի հասնելը։
Բացի այդ, բոլոր բաժնետերերը պետք է կազմեն գործընկերության պայմանագիր, որը պարունակում է կարևոր դրույթներ կառավարման և բաժնետոմսերի վերաբերյալ: Այս պայմանագրի նոտարական վավերացումը նույնպես անհրաժեշտ է։
Ի վերջո, հիմնադիրները պետք է տեղյակ լինեն իրենց հարկային պարտավորությունների մասին և անհրաժեշտության դեպքում խորհրդակցեն հարկային խորհրդատուի հետ: Ընդհանուր առմամբ, UG-ի առցանց ձևավորումը ապահովում է բիզնես սկսելու արդյունավետ և ծախսարդյունավետ միջոց, եթե պահպանվեն բոլոր իրավական պահանջները:
Վերադառնալ սկիզբ
