Einleitung- ը
Շատ հիմնադիրների համար ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) հիմնելը գրավիչ տարբերակ է սահմանափակ ֆինանսական ռիսկով սեփական բիզնես սկսելու համար: UG-ն առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն, ինչը նշանակում է, որ բաժնետերերի անձնական ակտիվները պաշտպանված են կորպորատիվ պարտքերի դեպքում: Այնուամենայնիվ, կան բազմաթիվ իրավական թակարդներ, որոնք պետք է հաշվի առնել հետագայում խնդիրներից խուսափելու համար:
Այս ներածության մեջ մենք կցանկանայինք քննարկել ամենակարևոր ասպեկտները, որոնք պետք է հաշվի առնել UG-ի ստեղծման ժամանակ: Հիմնադրամի ճիշտ ընտրությունից մինչև առևտրային ռեգիստրում պատշաճ գրանցում և հարկային պարտավորությունների կատարում՝ յուրաքանչյուր քայլ վճռորոշ է ընկերության երկարաժամկետ հաջողության համար:
Ստորև մենք մանրամասն կքննարկենք այս թեմաները և ձեզ արժեքավոր խորհուրդներ կտանք, թե ինչպես խուսափել ընդհանուր սխալներից: Այս կերպ դուք լավ պատրաստված եք և կարող եք հաջողությամբ հաստատել և կառավարել ձեր UG-ը:
Ի՞նչ է UG-ը:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը (UG) սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հատուկ ձև է (GmbH), որը կարող է հիմնադրվել Գերմանիայում: Այն ներդրվել է հիմնադիրներին բիզնես սկսելու ծախսարդյունավետ միջոց տրամադրելու համար՝ նվազագույնի հասցնելով անձնական ռիսկը: UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրո բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն հատկապես գրավիչ է դարձնում սկսնակ և փոքր բիզնեսի համար:
UG-ն անկախ իրավաբանական անձ է, ինչը նշանակում է, որ նա կարող է կնքել պայմանագրեր և ինքը լինել իրավական պատասխանատվություն: Սա պաշտպանում է բաժնետերերին ընկերության պարտավորությունների համար անձնական պատասխանատվությունից: UG-ի մեկ այլ առավելություն է բաժնետիրական կապիտալի աստիճանական ավելացման հնարավորությունը, մինչև այն հասնի սովորական GmbH-ի չափին:
UG-ի ստեղծման համար պահանջվում են մի քանի պաշտոնական քայլեր, ներառյալ գործընկերության պայմանագրի պատրաստումը և նոտարական վավերացումը: Բացի այդ, UG-ն պետք է գրանցված լինի առևտրային ռեգիստրում: Չնայած մեկնարկի ցածր ծախսերին, հիմնադիրները պետք է տեղյակ լինեն իրենց իրավունքների և պարտականությունների մասին և անհրաժեշտության դեպքում դիմեն իրավաբանական խորհրդատվություն:
UG-ի հիմնադրման առավելությունները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, որոնք այն դարձնում են գրավիչ տարբերակ շատ հիմնադիրների համար: Հիմնական առավելությունը պատասխանատվության սահմանափակումն է: Որպես բաժնետեր՝ դուք պատասխանատվություն եք կրում միայն ձեր ներդրած կապիտալով, այլ ոչ ձեր անձնական ակտիվներով, որոնք ապահովում են անվտանգության ավելի բարձր մակարդակ:
Մեկ այլ առավելություն է նվազագույն նվազագույն կապիտալը՝ ընդամենը մեկ եվրո, ինչը հեշտացնում է սեփական բիզնես սկսելը: Սա նաև հնարավորություն է տալիս փոքր բիզնեսին և սկսնակներին արագ և ծախսարդյունավետ սկսել:
Բացի այդ, հիմնադիրները օգտվում են իրենց UG-ն որպես հեղինակավոր բիզնես ձև ներկայացնելու հնարավորությունից: Սա կարող է ամրապնդել հաճախորդների և բիզնես գործընկերների վստահությունը և այդպիսով մեծացնել պատվերներ ստանալու հնարավորությունները:
UG-ն կարող է նաև հեշտությամբ վերածվել GmbH-ի, երբ անհրաժեշտ բաժնետիրական կապիտալը հասնի: Այս ճկունությունը դրանք հատկապես գրավիչ է դարձնում աճող ընկերությունների համար:
Ամփոփելով, UG-ի ձևավորումը իդեալական լուծում է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր փնտրում են իրենց բիզնեսը սկսելու անվտանգ և ծախսարդյունավետ միջոց:
UG հիմնադրելիս ամենակարևոր իրավական թակարդները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, բայց նաև ներառում է իրավական թակարդներ, որոնց մասին պետք է տեղյակ լինեն հիմնադիրները: Ընդհանուր խնդիր է անբավարար կապիտալ ռեսուրսները։ UG-ն պահանջում է ընդամենը մեկ եվրոյի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ, ինչը գայթակղիչ է թվում: Այնուամենայնիվ, հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ ունեն բավարար ֆինանսական ռեսուրսներ՝ ընթացիկ ծախսերն ու ներդրումները ծածկելու համար:
Մյուս կարևոր հանգամանքը կանոնադրության ճիշտ ձևակերպումն է։ Շատ հիմնադիրներ թերագնահատում են լավ գրված պայմանագրի կարևորությունը և ապավինում են ինտերնետի օրինակելի պայմանագրերին: Այնուամենայնիվ, դրանք չեն կարող ծածկել բոլոր անհատական կարիքները և վեճի դեպքում կարող են հանգեցնել զգալի խնդիրների:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ նրանք ժամանակին ստանան բոլոր անհրաժեշտ գրանցումները և թույլտվությունները: Սա ներառում է, ի թիվս այլ բաների, գրանցումը առևտրային ռեգիստրում և, անհրաժեշտության դեպքում, հատուկ թույլտվություններ որոշակի բիզնես տարածքների համար: Այս ոլորտում անհաջողությունները ոչ միայն կարող են հանգեցնել տուգանքների, այլև վտանգել բիզնեսի գործունեությունը:
Մեկ այլ որոգայթ հարկային պարտավորություններն են։ Հիմնադիրները պետք է վաղ փուլում ծանոթանան հարկային պահանջներին և անհրաժեշտության դեպքում խորհրդակցեն հարկային խորհրդատուի հետ: Հաշվապահական հաշվառման կամ հարկային հայտարարագրերի ներկայացման սխալները կարող են հանգեցնել բարձր հետվճարների կամ նույնիսկ քրեական հետևանքների:
Վերջապես, կարևոր է տեղյակ լինել պատասխանատվության խնդիրների մասին: Չնայած UG-ն սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն է, բաժնետերերն անձամբ պատասխանատվություն են կրում որոշակի հանգամանքներում, օրինակ՝ կոպիտ անփութության կամ իրավական կանոնակարգերի խախտման դեպքերում:
Այս իրավական ծուղակներից խուսափելու համար պլանավորման փուլում խորհուրդ է տրվում դիմել մասնագետի խորհրդատվություն և ուշադիր պլանավորել բոլոր անհրաժեշտ քայլերը:
Սխալներ ընկերության անվան ընտրության հարցում
Ընկերության անվանումը ընտրելը կարևոր քայլ է բիզնես սկսելու համար: Տարածված սխալը անուն ընտրելն է, որը դժվար է արտասանել կամ հիշել: Սա կարող է հետ պահել պոտենցիալ հաճախորդներին և վնասել ապրանքանիշի իրազեկությանը:
Մյուս տարածված սխալը իրավական ասպեկտների անտեսումն է: Կարևոր է համոզվել, որ ձեր ընտրած անունը արդեն չի օգտագործվում այլ ընկերության կողմից և չի խախտում ապրանքային նշանի որևէ իրավունք: Մանրակրկիտ հետազոտությունը կարող է խուսափել թանկարժեք իրավական վեճերից:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ անունը ապակողմնորոշիչ չէ: Այն պետք է հստակ հաղորդի, թե ինչ է առաջարկում ընկերությունը և ինչ արժեքներ է ներկայացնում: Անպատշաճ անունը կարող է ստեղծել կեղծ ակնկալիքներ և խաթարել վստահությունը ապրանքանիշի նկատմամբ:
Ի վերջո, նպատակահարմար է փորձարկել ընկերության անվանումը տարբեր հարթակներում՝ պոտենցիալ հաճախորդների հետադարձ կապ ստանալու համար: Այս կերպ հիմնադիրները կարող են ապահովել, որ իրենց անունը դրականորեն ընդունվի և կարողանա լավ դիրքավորվել շուկայում:
Անբավարար բաժնետերերի համաձայնագրեր
Բաժնետերերի ոչ ադեկվատ պայմանագրերը կարող են լուրջ հետևանքներ ունենալ ընկերությունների համար: Դրանք կարգավորում են բաժնետերերի իրավունքներն ու պարտականությունները և կարևոր նշանակություն ունեն սահուն համագործակցության համար: Եթե չկան հստակ կարգավորումներ այնպիսի հարցերի վերաբերյալ, ինչպիսիք են շահույթի բաշխումը, ձայնի իրավունքը կամ բաժնետերերի դուրս գալը, դա կարող է հանգեցնել կոնֆլիկտների, որոնք վտանգում են ամբողջ ընկերությունը:
Անհամարժեք պայմանագիրը մեկնաբանության և թյուրիմացության տեղ է թողնում, ինչը գործնականում հաճախ հանգեցնում է վեճերի: Այս հակամարտությունները կարող են ոչ միայն ժամանակատար և ծախսատար լինել, այլև կարող են լարել աշխատանքային մթնոլորտը և, ի վերջո, վտանգել բիզնեսի հաջողությունը:
Հետևաբար, կարևոր է կազմել բաժնետերերի համապարփակ և իրավաբանորեն ապահով համաձայնագիր: Դա իդեալականորեն պետք է արվի իրավական աջակցությամբ՝ ապահովելու համար, որ բոլոր համապատասխան ասպեկտները լուսաբանվեն: Լավ մտածված պայմանագիրը ոչ միայն պաշտպանում է բաժնետերերի շահերը, այլև նպաստում է ընկերության կայունությանը։
Կապիտալ ռեսուրսների բացակայություն
Կապիտալի պակասը տարածված խնդիր է, որն ազդում է բազմաթիվ ընկերությունների, հատկապես սկսնակ և փոքր բիզնեսի վրա: Եթե ֆինանսական ռեսուրսները անբավարար են անհրաժեշտ ներդրումներ կատարելու կամ ընթացիկ ծախսերը ծածկելու համար, դա կարող է հանգեցնել լուրջ դժվարությունների: Անբավարար կապիտալ բազան սահմանափակում է ընկերության գործելու կարողությունը և կարող է հանգեցնել կարևոր նախագծերի հետաձգմանը կամ ընդհանրապես լքմանը:
Կապիտալի պակասի մեկ այլ բացասական ազդեցությունը անսպասելի մարտահրավերներին արձագանքելու սահմանափակ կարողությունն է: Լինի դա շուկայի հանկարծակի տատանումներ, թե չնախատեսված ծախսեր, առանց բավարար կապիտալի դժվար է դառնում ճկուն գործել: Բացի այդ, թույլ ֆինանսական իրավիճակը կարող է խաթարել ներդրողների և գործարար գործընկերների վստահությունը։
Դրան հակազդելու համար ձեռնարկատերերը պետք է վաղաժամ ստեղծեն ամուր ֆինանսական պլանավորում և դիտարկեն ֆինանսավորման տարբեր տարբերակներ: Դրանք ներառում են սեփական կապիտալով ֆինանսավորում, վարկեր կամ սուբսիդիաներ: Լավ մտածված ֆինանսավորման ծրագիրն օգնում է ապահովել իրացվելիություն և նպաստել ընկերության կայուն աճին:
Գրանցվելու և գրանցման ձախողում
Ընկերություն, հատկապես UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնելիս գրանցման և գրանցման տարբեր բացթողումները կարող են լուրջ հետևանքներ ունենալ: Ամենատարածված խնդիրներից մեկը պահանջվող փաստաթղթերի թերի կամ սխալ ներկայացումն է։ Հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ բոլոր փաստաթղթերը, ինչպիսիք են կանոնադրությունը և բաժնետերերի ցուցակը, ճիշտ լրացվեն և ներկայացվեն ժամանակին:
Մեկ այլ տարածված սխալ՝ ժամկետների անտեսումն է: Առևտրային ռեգիստրում գրանցումը պետք է ավարտվի որոշակի ժամկետում. Հակառակ դեպքում դա կարող է հանգեցնել հայտի հետաձգման կամ նույնիսկ մերժման: Ընկերության անվանման ընտրությունը նույնպես պետք է ուշադիր դիտարկվի, քանի որ այն պետք է ոչ միայն համապատասխանի իրավական պահանջներին, այլև լինի եզակի՝ գոյություն ունեցող ընկերությունների հետ շփոթությունից խուսափելու համար:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ նրանք տեղյակ են իրենց հարկային պարտավորությունների մասին: Բացասական հետեւանքներ կարող է ունենալ նաեւ հարկայինում ուշ գրանցումը։ Այս բացթողումներից խուսափելու համար խորհուրդ է տրվում դիմել մասնագետի օգնության կամ կատարել մանրակրկիտ հետազոտություն:
UG-ի ստեղծման իրավական պահանջները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումը պահանջում է տարբեր իրավական պահանջներ, որոնք հիմնադիրները պետք է պահպանեն: Նախևառաջ կարևոր է, որ UG-ն գրանցված լինի առևտրային ռեգիստրում: Սա պահանջում է գործընկերության պայմանագրի ստեղծում, որը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով: Ընկերության կանոնադրությունը, ի թիվս այլ բաների, կարգավորում է ընկերության նպատակը, բաժնետերերը և նրանց բաժնետոմսերը, ինչպես նաև կառավարումը:
Մյուս կարևոր կետը նվազագույն կապիտալն է։ UG-ի համար պահանջվող բաժնետիրական կապիտալը առնվազն 1 եվրո է, սակայն հիմնադիրները պետք է նկատի ունենան, որ ամուր ֆինանսական հիմքը կարևոր է բիզնես գործունեության համար: Հետևաբար, նպատակահարմար է ավելի շատ կապիտալ ներդնել իրացվելիության խոչընդոտներից խուսափելու համար:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է գրանցեն բիզնես և անհրաժեշտության դեպքում ստանան հատուկ թույլտվություններ՝ կախված ընկերության տեսակից: Պետք չէ անտեսել նաև հարկային ասպեկտները. Հարկային գրասենյակում գրանցումը պարտադիր է հարկային համար ստանալու և անհրաժեշտության դեպքում ԱԱՀ նույնականացման համարներ ստանալու համար:
Ի վերջո, հիմնադիրները պետք է տեղյակ լինեն իրենց պատասխանատվության մասին: Չնայած UG-ն համարվում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում մինչև իրենց ներդրումների չափը: Այնուամենայնիվ, ոչ պատշաճ կառավարումը կամ իրավական պահանջների անտեսումը կարող է նաև հանգեցնել անձնական պատասխանատվության:
Ընդհանուր առմամբ, խորհուրդ է տրվում վաղաժամկետ դիմել իրավաբանական խորհրդատվություն և մանրակրկիտ պլանավորել բոլոր անհրաժեշտ քայլերը՝ սահուն մեկնարկի գործընթացն ապահովելու համար:
UG-ի կազմավորման համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հիմնադրումը պահանջում է որոշակի փաստաթղթերի ներկայացում` օրենսդրական պահանջներին համապատասխանելու համար: Առաջին հերթին անհրաժեշտ է գործընկերության համաձայնագիր, որը կսահմանի UG-ի հիմնական դրույթները: Այս պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով:
Մեկ այլ կարևոր փաստաթուղթ է բաժնետերերի ցուցակը, որտեղ նշված են բոլոր բաժնետերերը՝ իրենց անձնական տվյալներով և UG-ում բաժնետոմսերով: Բացի այդ, պահանջվում է բաժնետիրական կապիտալի վճարման վերաբերյալ հայտարարագիր՝ ապացուցելու համար, որ յուրաքանչյուր բաժնետիրոջ համար պահանջվող նվազագույն կապիտալը՝ մեկ եվրո, վճարվել է բիզնես հաշվին:
Բացի այդ, հիմնադիր անդամները պետք է ներկայացնեն անձը հաստատող փաստաթուղթ, օրինակ՝ տրամադրելով անձը հաստատող փաստաթղթի կամ անձնագրի պատճենները: Ի վերջո, անհրաժեշտ է նաև գրանցում առևտրային ռեգիստրում, որի համար պետք է լրացվի և ներկայացվի համապատասխան ձևը:
Այս փաստաթղթերը շատ կարևոր են սահուն ընդգրկման համար և պետք է ուշադիր պատրաստվեն՝ գործընթացի հետաձգումներից խուսափելու համար:
Նշեք կարևոր ժամկետներն ու ժամկետները
Բիզնես սկսելիս կարևոր է հետևել կարևոր ժամկետներին և ամսաթվերին: Այս ժամկետները կարող են վերաբերել բիզնեսի կառավարման տարբեր ասպեկտներին, ինչպիսիք են գրանցումը առևտրի գրասենյակում, հարկային հայտարարագրեր ներկայացնելը կամ սոցիալական ապահովության վճարները:
Հաճախ անտեսվող վերջնաժամկետը առևտրային ռեգիստրում գրանցման վերջնաժամկետն է: Այստեղ հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ նրանք ներկայացնեն բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը ընկերության հիմնադրումից հետո երեք շաբաթվա ընթացքում: Դա չկատարելը կարող է ոչ միայն ուշացումների, այլև իրավական հետևանքների հանգեցնել:
Բացի այդ, ձեռնարկատերերը պետք է պարբերաբար ժամանակին ներկայացնեն իրենց ԱԱՀ հայտարարագրերը: Այս վճարները սովորաբար վճարվում են ամսական կամ եռամսյակային և պետք է նախապես պլանավորվեն՝ ֆինանսական խոչընդոտներից խուսափելու համար:
Բացի այդ, մեծ նշանակություն ունեն նաև տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստման և հարկային գրասենյակ ներկայացնելու ժամկետները։ Այս ժամկետների չկատարումը կարող է հանգեցնել տուգանքների և ընկերությանը դժվարության մեջ դնել:
Ընդհանուր առմամբ, խորհուրդ է տրվում օգտագործել օրացույց կամ թվային հիշեցման գործառույթ, որպեսզի աչքից չկորցնեք կարևոր ժամկետները: Սա ապահովում է, որ ընկերությունը մնա օրինականորեն պաշտպանված և կարող է կենտրոնանալ այն ամենի վրա, ինչն ամենակարևորն է՝ բիզնեսի աճն ու հաջողությունը:
Հաճախակի տրվող հարցեր UG-ի հիմնադրման վերաբերյալ
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումը հաճախ բազմաթիվ հարցեր է առաջացնում: Ահա UG-ի ձևավորման վերաբերյալ ամենատարածված հարցերից մի քանիսը և դրանց պատասխանները:
Ի՞նչ է UG-ը:
A UG-ն, որը նաև հայտնի է որպես mini-GmbH, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն է Գերմանիայում: Այն թույլ է տալիս հիմնադիրներին սկսել միայն 1 եվրո ցածր բաժնետիրական կապիտալով, սակայն առաջարկում է նույն պատասխանատվության պաշտպանությունը, ինչ GmbH-ը:
Որքա՞ն կապիտալ է ինձ անհրաժեշտ բիզնես սկսելու համար:
UG-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 1 եվրո է: Այնուամենայնիվ, խորհուրդ է տրվում ավելի մեծ կապիտալ ներդնել ընկերության իրացվելիությունն ապահովելու և բիզնես գործընկերների վրա լուրջ տպավորություն թողնելու համար։
Ի՞նչ քայլեր են անհրաժեշտ UG ստեղծելու համար:
UG-ի ստեղծումը ներառում է մի քանի փուլ՝ գործընկերության պայմանագրի կազմում, նոտարական վավերացում, բիզնես հաշվի բացում և գրանցում առևտրային ռեգիստրում: Բացի այդ, ընկերությունը պետք է գրանցված լինի հարկային գրասենյակում:
Որքա՞ն են ընթացիկ ծախսերը:
UG-ի ընթացիկ ծախսերը կարող են տարբեր լինել: Դրանք ներառում են առևտրային ռեգիստրի վճարները, նոտարական վճարները և տարեկան հաշվապահական և հարկային խորհրդատվության ծախսերը: Այս ծախսերի իրատեսական պլանավորումը կարևոր է:
Կարո՞ղ եմ ինքնուրույն ստեղծել UG:
Այո, հնարավոր է UG հիմնել որպես անհատ։ Այս դեպքում դուք ընկերության միակ բաժնետերն ու գործադիր տնօրենն եք:
Այս պատասխանները պետք է օգնեն ձեզ ստանալ ակնարկ UG-ի ստեղծման ամենակարևոր ասպեկտների մասին: Եթե ունեք լրացուցիչ հարցեր, խորհուրդ ենք տալիս խորհրդակցել փորձագետի կամ խորհրդատուի հետ:
Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում UG-ի ստեղծման համար:
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումը սովորաբար կարող է կատարվել համեմատաբար արագ՝ կախված տարբեր գործոններից: Միջին հաշվով, ամբողջ գործընթացը տևում է մեկից մի քանի շաբաթ: Նախ պետք է կազմվեն անհրաժեշտ փաստաթղթերը, օրինակ՝ կանոնադրությունը։ Դրան հաջորդում է նոտարական վավերացումը, որը սովորաբար ավարտվում է մեկ օրվա ընթացքում:
Նոտարական վավերացումից հետո UG-ն պետք է գրանցվի առևտրային ռեգիստրում, որը կարող է տևել մի քանի օր: Գրանցումն ավարտվելուն պես UG-ն ձեռք է բերում իր օրինական գոյությունը: Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է նաև ժամանակ տան հարկային համարի և, անհրաժեշտության դեպքում, հետագա թույլտվությունների համար դիմելու համար:
Ընդհանուր առմամբ, հիմնադրման գործընթացի տևողությունը մեծապես կախված է նախապատրաստությունից և անհատական հանգամանքներից: Այնուամենայնիվ, մանրակրկիտ պլանավորումը կարող է օգնել արագացնել գործընթացը:
UG-ի ստեղծման ծախսերը մի հայացքով
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումը շատ հիմնադիրների համար հայտնի ընտրություն է, քանի որ այն սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ձև է և կապված է համեմատաբար ցածր ծախսերի հետ: UG-ի ստեղծման ժամանակ ծախսերի ամենակարևոր գործոններն են նոտարական վճարները, առևտրային ռեգիստրում գրանցման վճարները և կանոնադրության կազմման ծախսերը:
Նոտարական վճարները կարող են տարբեր լինել՝ կախված ծառայությունների ծավալից, բայց հաճախ կազմում են 200-ից 500 եվրո: Առևտրային ռեգիստրի վճարները սովորաբար կազմում են մոտ 150-ից 300 եվրո: Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է նաև պլանավորեն իրավաբանական խորհրդատվության ծախսերը՝ ապահովելու, որ բոլոր իրավական պահանջները բավարարվեն:
Մեկ այլ կարևոր հանգամանք է բաժնետիրական կապիտալի պահանջները: UG-ի համար նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է ընդամենը մեկ եվրո, սակայն փորձագետները խորհուրդ են տալիս ավելի բարձր բաժնետիրական կապիտալ՝ առնվազն 1.000 եվրո՝ ֆինանսական կայունություն ապահովելու համար:
Բացի այդ, կարող են առաջանալ ընթացիկ ծախսեր, ինչպիսիք են հաշվապահական հաշվառումը, հարկային խորհրդատվությունը և, եթե կիրառելի է, գրասենյակային տարածքների վարձակալության ծախսերը: Ընդհանուր առմամբ, հիմնադիրները պետք է ակնկալեն ընդհանուր ծախսեր մոտավորապես 1.000-ից 2.000 եվրո՝ հաջողությամբ ավարտելու UG-ի ստեղծման բոլոր անհրաժեշտ քայլերը:
Եզրակացություն. Խուսափեք ամենակարևոր իրավական թակարդներից UG հիմնադրելիս
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, բայց նաև ներառում է իրավական թակարդներ, որոնք պետք է խուսափել: Առաջին հերթին կարևոր է ճիշտ կանոնադրությունների ստեղծումը։ Ոչ ճշգրիտ կամ սխալ կանոնադրությունը կարող է հետագայում խնդիրներ առաջացնել և նույնիսկ վտանգել պատասխանատվության սահմանափակումը:
Մյուս կարևոր կետը բաժնետիրական կապիտալի պատշաճ վճարումն է։ Օրենքով պահանջվող նվազագույն ավանդը պետք է ամբողջությամբ վճարվի բիզնես հաշվին՝ նախքան առևտրային ռեգիստրում գրանցվելը: Հակառակ դեպքում կարող են առաջանալ իրավական հետևանքներ։
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ բոլոր անհրաժեշտ գրանցումները և թույլտվությունները ժամանակին ստացվեն: Սա ներառում է, ի թիվս այլ բաների, բիզնեսի գրանցումը և, անհրաժեշտության դեպքում, հատուկ թույլտվությունները՝ կախված ոլորտից:
Վերջապես, խորհուրդ է տրվում վաղաժամկետ դիմել իրավաբանական խորհրդատվություն՝ ցանկացած անորոշություն վերացնելու և ի սկզբանե հնարավոր խնդիրներից խուսափելու համար: Մանրակրկիտ պլանավորման և մասնագիտական աջակցության միջոցով հիմնադիրները կարող են հաջողությամբ հաստատել իրենց UG-ն և խուսափել իրավական ծուղակներից:
Վերադառնալ սկիզբ
