Einleitung- ը
Բուլղարիայում բիզնես սկսելը գնալով ավելի տարածված է դառնում, հատկապես գրավիչ հարկային միջավայրի և մեկնարկի ցածր ծախսերի շնորհիվ: Վերջին տարիներին շատ ձեռնարկատերեր գիտակցել են բուլղարական շուկայի առավելությունները և որոշել իրենց բիզնեսը հիմնել այնտեղ։ Առաջին և ամենակարևոր որոշումներից մեկը, որ հիմնադիրները պետք է կայացնեն, ճիշտ իրավական ձևի ընտրությունն է: Այս որոշումը ոչ միայն ազդում է ընկերության օրենսդրական դաշտի վրա, այլև հարկային ասպեկտների և պարտավորությունների վրա:
Այս հոդվածում մենք ավելի մանրամասն կանդրադառնանք Բուլղարիայի տարբեր տեսակի ընկերություններին: Մենք կուսումնասիրենք յուրաքանչյուր ձևի առավելություններն ու թերությունները և կբացատրենք կարևոր իրավական պահանջները: Նպատակը պոտենցիալ հիմնադիրներին որոշումներ կայացնելու համար հիմնավոր հիմքեր տրամադրելն է, որպեսզի ընտրեն այն իրավական ձևը, որը լավագույնս համապատասխանում է նրանց անհատական կարիքներին:
Անկախ նրանից, թե դուք բիզնես եք սկսում, թե ընդլայնում եք գոյություն ունեցողը, Բուլղարիայի տարբեր իրավական ձևերը հասկանալը կարևոր է ձեր հաջողության համար: Եկեք միասին նայենք այս կարևոր կողմերին:
Իրավական ձևերը Բուլղարիայում. ակնարկ
Բուլղարիան առաջարկում է մի շարք ընկերությունների ձևեր, որոնք գրավիչ են ձեռնարկատերերի և ներդրողների համար: Բուլղարիայում ընկերության ամենատարածված ձևերն են սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (OOD), անհատ ձեռնարկատերը (ET) և բաժնետիրական ընկերությունը (AD): Այս ձևերից յուրաքանչյուրն ունի իր իրավական դաշտը, առավելություններն ու պահանջները:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (OOD) ամենահայտնի ընտրությունն է փոքր և միջին բիզնեսի համար: Այն պահանջում է ընդամենը 2 լևայի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ՝ այն դարձնելով ծախսարդյունավետ տարբերակ: Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրումների չափով, ինչը նվազագույնի է հասցնում անձնական ակտիվների ռիսկը:
Մյուս կողմից, անհատ ձեռնարկատերը (ET), իդեալական է անհատ ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են սկսել իրենց բիզնեսը առանց բարդ կառուցվածքների: Այս ձևը հեշտ է կարգավորվում և չի պահանջում նվազագույն կապիտալ: Այնուամենայնիվ, սեփականատերը պատասխանատվություն է կրում առանց սահմանափակման իր ողջ ունեցվածքով:
Ավելի մեծ ընկերությունների կամ նրանց համար, ովքեր ցանկանում են կապիտալ ներգրավել բաժնետոմսերի վաճառքի միջոցով, ֆոնդային կորպորացիան (AD) հարմար է: Այս ձևը պահանջում է ավելի բարձր նվազագույն կապիտալ և առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն և մուտք դեպի ներդրողների ավելի լայն շրջանակ:
Բուլղարիայի իրավական դաշտը ձեռնարկատերերին հնարավորություն է տալիս արագ և հեշտությամբ ընտրել համապատասխան իրավական ձև: Այնուամենայնիվ, որոշումը պետք է ընդունվի ուշադիր՝ ընկերության հատուկ կարիքները բավարարելու համար:
1. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (OOD/EOOD)
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (OOD/EOOD) Բուլղարիայում բիզնեսի ամենատարածված ձևերից մեկն է, հատկապես փոքր և միջին ձեռնարկությունների համար: Այս իրավական ձևը ձեռնարկատերերին հնարավորություն է տալիս սահմանափակել իրենց պատասխանատվությունը ընկերության ակտիվների նկատմամբ, ինչը նշանակում է, որ անձնական ակտիվները պաշտպանված են ընկերության պարտքերի դեպքում:
OOD/EOOD-ի հիմնական առավելությունը ցածր պահանջվող բաժնետիրական կապիտալն է: OOD հիմնադրելիս նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է ընդամենը 2 լև (մոտ 1 եվրո), ինչը զգալիորեն նվազեցնում է հիմնադրման ծախսերը և, հետևաբար, գրավիչ է նույնիսկ սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար:
OOD-ը կարող է հիմնվել մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից, որոնց բաժնետերերը կարող են լինել ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձինք: Բաժնետերերն անձամբ պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտավորությունների համար, որն ապահովում է անվտանգության բարձր աստիճան:
Բացի այդ, OOD-ը թույլ է տալիս ճկուն կառուցվածք ունենալ կառավարման առումով: Որպես կանոն, գործադիր տնօրեն է նշանակվում բիզնեսը ղեկավարելու և որոշումներ կայացնելու համար: Այնուամենայնիվ, հնարավոր է նաև, որ բոլոր բաժնետերերն իրավունք ունենան ղեկավարել ընկերությունը, պայմանով, որ դա նախատեսված է կանոնադրությամբ:
Ընկերության այս ձևի մեկ այլ առավելություն հարկային վերաբերմունքն է: Բուլղարիայում կորպորատիվ հարկի դրույքաչափը կազմում է ընդամենը 10%, ինչը շատ ցածր է եվրոպական շատ այլ երկրների համեմատ: Սա Բուլղարիան դարձնում է գրավիչ վայր ընկերությունների համար, որոնք ցանկանում են օգտվել բարենպաստ հարկային միջավայրից:
Ամփոփելով, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (OOD/EOOD) հիանալի ընտրություն է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր փնտրում են օրինականորեն ապահով և ծախսարդյունավետ միջոց բիզնես սկսելու համար: Իր ցածր գրանցված կապիտալով և անձնական ակտիվների պաշտպանությամբ այն բազմաթիվ առավելություններ է տալիս Բուլղարիայի հիմնադիրներին:
1.1 OOD/EOOD-ի առավելությունները
Բուլղարիայում սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (OOD/EOOD) առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ ձեռնարկատերերի և հիմնադիրների համար: Հիմնական առավելությունը չափազանց ցածր նվազագույն բաժնետիրական կապիտալն է՝ ընդամենը 2 լև, ինչը զգալիորեն նվազեցնում է մեկնարկային ծախսերը: Սա նաև հնարավորություն է տալիս փոքր բիզնեսին և սկսնակներին արագ և հեշտությամբ սկսել:
Մյուս առավելությունը պարտավորության սահմանափակումն է. բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով, ինչը նվազագույնի է հասցնում անձնական ռիսկը: Բացի այդ, Բուլղարիայում հարկային դաշտը շատ գրավիչ է, քանի որ կորպորատիվ հարկի դրույքաչափը կազմում է ընդամենը 10%: Սա ոչ միայն նպաստում է շահութաբերությանը, այլև ներգրավում է միջազգային ներդրողներին:
OOD/EOOD ընկերության ձևը նաև թույլ է տալիս ընկերության ճկուն կառավարում և պարզ վարչական կառույցներ: Ընկերություն հիմնելու հնարավորությունը, չնայած բացասական վարկային վարկանիշին, նույնպես դարձնում է այս տեսակի ընկերությունները հատկապես հետաքրքիր շատ ձեռնարկատերերի համար:
Ամփոփելով, OOD/EOOD-ը հիանալի ընտրություն է բոլորի համար, ովքեր ցանկանում են բիզնես սկսել Բուլղարիայում՝ լինի դա բիզնես, թե ռազմավարական նկատառումներով:
1.2 Մեկնարկային ծախսեր և պահանջներ
Բուլղարիայում բիզնես սկսելն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, հատկապես ցածր մեկնարկային ծախսերի առումով: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության համար (OOD/EOOD) պահանջվող բաժնետիրական կապիտալը կազմում է ընդամենը 2 լև, որը համապատասխանում է մոտավորապես 1 եվրոյի։ Այս ցածր ֆինանսական պահանջները Բուլղարիան դարձնում են գրավիչ վայր հիմնադիրների համար:
Բացի կապիտալի նվազագույն պահանջներից, հիմնադիրները պետք է պահպանեն նաև որոշ իրավական և վարչական քայլեր: Սա ներառում է գրանցումը Բուլղարիայի առևտրային ռեգիստրում, հիմնադիր փաստաթղթերի նոտարական վավերացումը և հարկային և ԱԱՀ նույնականացման համարների դիմումը: Այս քայլերն անհրաժեշտ են ապահովելու համար, որ ընկերությունը հիմնված է օրինականորեն առողջ ձևով:
Ընկերության ձևավորման սահուն գործընթացն ապահովելու համար խորհուրդ է տրվում նախապես տեղեկանալ բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերի և պահանջների մասին: Համապարփակ խորհուրդները կարող են օգնել վաղ փուլում բացահայտել և խուսափել հնարավոր գայթակղություններից:
1.3 OOD/EOOD-ի համար պատասխանատվության կանոնակարգեր
Բուլղարիայում սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների (OOD/EOOD) պատասխանատվության կանոնակարգը կարևոր ասպեկտ է, որը հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն: Ընկերության այս ձևում բաժնետերերի պատասխանատվությունը սահմանափակվում է ընկերության ակտիվներով: Սա նշանակում է, որ ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական վեճերի դեպքում բաժնետերերի անձնական ակտիվները սովորաբար չեն կարող օգտագործվել ընկերության պարտքերը մարելու համար:
Այս կանոնակարգն առաջարկում է բաժնետերերի պաշտպանության բարձր մակարդակ և այդպիսով խթանում է ձեռնարկատիրական գործունեությունը` նվազագույնի հասցնելով ռիսկը: Այնուամենայնիվ, կարևոր է նշել, որ պատասխանատվության այս սահմանափակման չարաշահումը, օրինակ՝ խարդախության կամ կոպիտ անփութության հետևանքով, կարող է հանգեցնել բաժնետերերի անձնական պատասխանատվության:
Ամփոփելով, OOD/EOOD-ը գրավիչ տարբերակ է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են սահմանափակել իրենց անձնական պատասխանատվությունը՝ միաժամանակ օգտվելով ճկուն կորպորատիվ կառուցվածքի առավելություններից:
2. Հանրային սահմանափակ ընկերություն (AD)
Բաժնետիրական ընկերությունը (AD) Բուլղարիայում ընկերության ամենատարածված ձևերից մեկն է և հատկապես հարմար է ավելի մեծ ընկերությունների համար, որոնք ցանկանում են կապիտալ ներգրավել տարբեր ներդրողներից: Բաժնետիրական ընկերության ստեղծման առավելությունն այն է, որ կապիտալը կարող է ներգրավվել բաժնետոմսերի վաճառքի միջոցով՝ հեշտացնելով ավելի մեծ գումարներ հավաքելը:
Բաժնետիրական կորպորացիայի էական կողմը պատասխանատվության սահմանափակումն է: Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն բաժնետիրական կապիտալում իրենց ներդրման չափով: Սա նշանակում է, որ բաժնետերերի անձնական ակտիվները պաշտպանված են ընկերության անվճարունակության դեպքում: Բաժնետիրական ընկերության նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է 50.000 BGN (մոտ 25.000 եվրո), ինչը համեմատաբար բարձր է այլ տեսակի ընկերությունների համեմատ:
Բաժնետիրական կորպորացիայի կառուցվածքը սովորաբար ներառում է կառավարման խորհուրդ և վերահսկիչ խորհուրդ, որոնք պատասխանատու են կառավարման և վերահսկողության համար: Սեփականության և կառավարման միջև այս տարանջատումը թույլ է տալիս ընկերության պրոֆեսիոնալ կառավարումը՝ միաժամանակ նպաստելով բաժնետերերի նկատմամբ թափանցիկությանը:
Բաժնետիրական ընկերության մեկ այլ առավելություն ֆոնդային բորսաներում ցուցակվելու հնարավորությունն է, որը բացում է լրացուցիչ ֆինանսավորման տարբերակներ և ամրապնդում ընկերության հեղինակությունը: Այնուամենայնիվ, ընկերության այս ձևը նաև պահանջում է ավելի բարձր իրավական պահանջներ, ներառյալ կանոնավոր հաշվետվությունների և բացահայտման պարտավորությունները:
Ընդհանուր առմամբ, ֆոնդային կորպորացիան գրավիչ տարբերակ է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են հիմնել կամ ընդլայնել ավելի մեծ բիզնես և պատրաստ են ընդունել համապատասխան պարտավորությունները:
2.1 Բաժնետոմսերի կորպորացիայի բնութագրերը
Բաժնետիրական կորպորացիան (AG) Գերմանիայում ընկերության ամենահայտնի ձևերից մեկն է և բնութագրվում է որոշակի հատկանիշներով: Հիմնական առանձնահատկությունը բաժնետոմսերի թողարկման միջոցով ներգրավված սեփական կապիտալն է: Բաժնետերերը կորպորացիայի սեփականատերերն են և պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրումների չափով, ինչը սահմանափակում է ռիսկը առանձին ներդրողների համար:
Մեկ այլ կարևոր առանձնահատկություն է սեփականության և կառավարման բաժանումը: Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովն ընտրում է վերահսկիչ խորհուրդ, որն իր հերթին նշանակում է կառավարման խորհուրդը: Այս կառուցվածքը թույլ է տալիս պրոֆեսիոնալ կորպորատիվ կառավարել և ապահովում է թափանցիկություն:
Բացի այդ, AG-ն ենթարկվում է խիստ իրավական կարգավորումների, մասնավորապես, բացահայտման պարտավորությունների և տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստման հետ կապված: Սա մեծացնում է ներդրողների և գործարար գործընկերների վստահությունը ընկերության ֆինանսական կայունության նկատմամբ:
Ընդհանուր առմամբ, ֆոնդային կորպորացիան առաջարկում է կապիտալ ներգրավելու գրավիչ հնարավորություն և հատկապես հարմար է կապիտալի բարձր պահանջներ ունեցող խոշոր ընկերությունների համար:
2.2 AD-ի ստեղծում. քայլեր և ծախսեր
Բուլղարիայում բաժնետիրական ընկերություն (AD) հիմնելը պահանջում է մի քանի քայլեր, որոնք պետք է ուշադիր հետևվեն: Նախ, կարևոր է ընտրել ընկերության համար հարմար անուն և ստուգել դրա առկայությունը: Հետագայում պետք է հավաքագրվի առնվազն 50.000 BGN (մոտ 25.000 եվրո) պահանջվող բաժնետիրական կապիտալը, որից առնվազն 25%-ը պետք է վճարվի հիմնադրման պահին:
Հաջորդ քայլը հիմնադիր փաստաթղթերի նախապատրաստումն է, այդ թվում՝ կանոնադրությունն ու կանոնադրությունը։ Այս փաստաթղթերը պետք է վավերացվեն նոտարական կարգով: Այնուհետև AD-ն գրանցվում է Բուլղարիայի առևտրային ռեգիստրում, որը սովորաբար ավարտվում է մի քանի օրվա ընթացքում:
AD-ի ստեղծման ծախսերը կազմված են տարբեր գործոններից. նոտարական վճարներ, առևտրային ռեգիստրում գրանցման համար վճարներ և ցանկացած խորհրդատվական ծախս, որը կարող է առաջանալ, կարող է կազմել 1.500-ից մինչև 3.000 եվրո: Ցանկալի է նախօրոք տեղեկանալ բոլոր ծախսերի մասին և անհրաժեշտության դեպքում դիմել մասնագետի օգնությանը:
3. Ընդհանուր գործընկերություն (OHG)
Ընդհանուր գործընկերությունը (OHG) Գերմանիայում ընկերությունների դասական կորպորատիվ ձևերից մեկն է: Այն բնութագրվում է գործընկերների անսահմանափակ պատասխանատվությամբ, ինչը նշանակում է, որ յուրաքանչյուր գործընկեր պատասխանատվություն է կրում ընկերության պարտավորությունների համար իր ողջ ակտիվներով։ Ընկերության այս ձևը հատկապես հարմար է փոքր ընկերությունների և ընտանեկան բիզնեսների համար, որտեղ բաժնետերերի միջև վստահությունը կենտրոնական դեր է խաղում:
OHG-ի էական հատկանիշը դրա ստեղծման հեշտությունն է: Չկան նվազագույն կապիտալի պահանջներ, և ընկերությունը կարող է ստեղծվել պարզ գործընկերության պայմանագրով: Այնուամենայնիվ, այս համաձայնագիրը պետք է պարունակի բոլոր համապատասխան ասպեկտները, ինչպիսիք են շահույթի բաշխումը, կառավարումը և նոր բաժնետերերի ընդունման կանոնակարգերը:
OHG-ն առաջարկում է կառավարման բարձր ճկունության առավելությունը: Բոլոր բաժնետերերը իրավասու են ղեկավարել ընկերությունը և որոշումներ կայացնել: Սա նպաստում է սերտ համագործակցությանը և որոշումների կայացման արագ գործընթացներին: Բացի այդ, լիակատար ընկերակցությունը համարվում է գործընկերություն հարկային նպատակներով, ինչը նշանակում է, որ շահույթը բաշխվում է ուղղակիորեն գործընկերներին, և նրանք համապատասխանաբար հարկվում են:
Այնուամենայնիվ, անսահմանափակ պատասխանատվությունը նաև ռիսկեր է պարունակում։ Ֆինանսական դժվարությունների դեպքում բաժնետիրոջ անձնական ակտիվները կարող են վտանգի տակ լինել: Հետևաբար, պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է ուշադիր մտածեն, թե արդյոք ընկերության այս ձևը բավարարում է իրենց կարիքները:
Ընդհանուր առմամբ, ընդհանուր գործընկերությունը գրավիչ տարբերակ է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր գնահատում են անձնական պատասխանատվությունը և սերտ համագործակցությունը:
3.1 Ընդհանուր գործընկերության կառուցվածքը և գործունեությունը
Ընդհանուր գործընկերությունը (OHG) Գերմանիայում ընկերության ամենահին ձևերից մեկն է և բնութագրվում է իր հատուկ կառուցվածքով և գործունեությամբ: Ընդհանուր գործընկերությունում (OHG) պահանջվում է առնվազն երկու գործընկեր, որոնք համատեղ իրականացնում են առևտրային բիզնես: Բաժնետերերն անձամբ և անսահմանափակ պատասխանատվություն են կրում ընկերության պարտավորությունների համար, ինչը նշանակում է, որ բաժնետերերի մասնավոր ակտիվները կարող են օգտագործվել նաև պարտքերը մարելու համար:
Ընդհանուր գործընկերության մեջ որոշումների կայացումը հիմնականում կատարվում է համատեղ: Յուրաքանչյուր բաժնետեր իրավունք ունի մասնակցելու որոշումներին և քվեարկելու իր ձայնը։ Սա նպաստում է սերտ համագործակցությանը և հնարավորություն է տալիս բաժնետերերին նպաստել իրենց անհատական ուժեղ կողմերին: Սովորաբար շահույթը բաշխվում է բաժնետերերի միջև՝ համաձայն համաձայնեցված բաժնետոմսերի։
OHG-ի մեկ այլ կարևոր կողմը թափանցիկությունն է: Ընկերությունը պետք է գրանցված լինի առևտրային ռեգիստրում, որը հանրությանը հասանելի է դարձնում բաժնետերերի ինքնությունը և ընկերության կառուցվածքը: Այս բաց լինելը վստահություն է ստեղծում բիզնես գործընկերների և հաճախորդների միջև:
Ընդհանուր առմամբ, ընդհանուր գործընկերությունը ձեռնարկատերերի համար առաջարկում է ճկուն ճանապարհ՝ համագործակցելու և ռիսկերը կիսելու համար, բայց նաև պահանջում է գործընկերների միջև վստահության բարձր աստիճան՝ անձնական պատասխանատվության պատճառով:
3.2 Ընդհանուր գործընկերության առավելություններն ու թերությունները
Ընդհանուր գործընկերությունը (OHG) ձեռնարկատերերի համար առաջարկում է և՛ առավելություններ, և՛ թերություններ: Հիմնական առավելությունը բաժնետերերի անսահմանափակ պատասխանատվությունն է, որը բիզնես գործընկերների շրջանում ստեղծում է բարձր վարկունակություն և վստահություն։ Բացի այդ, մեկնարկային ծախսերը համեմատաբար ցածր են, քանի որ չկան նվազագույն կապիտալի պահանջներ: Ընդհանուր գործընկերությունը նաև թույլ է տալիս գործընկերության պայմանագրերի ճկուն ձևավորում և պարզ որոշումներ կայացնել, քանի որ բոլոր գործընկերներն ունեն հավասար իրավունքներ:
Մյուս կողմից, անսահմանափակ պատասխանատվությունը նաև զգալի ռիսկեր է պարունակում։ Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում ոչ միայն իրենց ընկերության ակտիվների, այլև իրենց մասնավոր ակտիվների համար: Սա կարող է հանգեցնել անձնական կորուստների ֆինանսական դժվարությունների դեպքում: Բացի այդ, ընդհանուր գործընկերությունը պահանջում է գործընկերների միջև վստահության բարձր աստիճան, քանի որ որոշումները պետք է կայացվեն համատեղ, ինչը կարող է հանգեցնել կոնֆլիկտների:
Ընդհանուր առմամբ, հիմնադիրները պետք է ուշադիր մտածեն, թե արդյոք ընդհանուր գործընկերության առավելությունները գերակշռում են առավելություններին իրենց կոնկրետ դեպքում, թե արդյոք ընկերության այլ ձևերն ավելի հարմար են:
4. Սահմանափակ գործընկերություն (KG)
Սահմանափակ գործընկերությունը (KG) Գերմանիայում ամենատարածված ընկերությունների ձևերից մեկն է, որը հատկապես հարմար է փոքր ընկերությունների և սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Այն բաղկացած է առնվազն երկու գործընկերներից՝ լիակատար գործընկերոջից, որն ունի անսահմանափակ պատասխանատվություն և սահմանափակ պատասխանատվությամբ, որի պատասխանատվությունը սահմանափակվում է իր ներդրմամբ։ Այս կառուցվածքը հնարավորություն է տալիս ձեռնարկատերերին կապիտալ ձեռք բերել ներդրողներից՝ առանց նրանց գործառնական բիզնեսին միջամտելու:
KG-ի հիմնական առավելությունը գործընկերության համաձայնագրի մշակման ճկունությունն է: Բաժնետերերը կարող են կատարել անհատական պայմանավորվածություններ, որոնք բավարարում են իրենց կարիքները: Սա ներառում է, օրինակ, շահույթի և վնասի բաշխումը և որոշումների կայացումը ընկերության ներսում:
Մյուս առավելությունը ԿԳ-ի հարկային վերաբերմունքն է: Ընկերության մակարդակով շահույթը չի հարկվում. Փոխարենը, դրանք ուղղակիորեն հոսում են բաժնետերերին և ենթակա են նրանց անձնական եկամտահարկին: Սա կարող է հատկապես ձեռնտու լինել փոքր ընկերությունների համար, քանի որ դրանք հաճախ ավելի ցածր հարկային փակագծերում են:
Այնուամենայնիվ, KG-ն իր հետ բերում է նաև որոշ մարտահրավերներ: Գլխավոր գործընկերը կրում է ամբողջ ռիսկը և պատասխանատվություն է կրում իր ողջ ակտիվներով, ինչը նշանակում է անձնական պատասխանատվության բարձր մակարդակ: Բացի այդ, սահմանափակ ընկերակցության ստեղծումը պահանջում է նոտարական վավերացված գործընկերության պայմանագիր և գրանցում առևտրային ռեգիստրում:
Ընդհանուր առմամբ, սահմանափակ գործընկերությունը գրավիչ հնարավորություն է ընձեռում ձեռնարկատերերին իրականացնելու իրենց բիզնես գաղափարները՝ միաժամանակ օգտվելով ճկուն կորպորատիվ կառուցվածքի առավելություններից:
4.1 Տարբերություններ ընդհանուր գործընկերության հետ
Ընդհանուր գործընկերությունը (OHG) և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GbR) ընկերությունների երկու տարբեր տեսակներ են, որոնք տարբերվում են մի քանի առումներով: Հիմնական տարբերությունը պատասխանատվության մեջ է. Թեև OHG-ի գործընկերներն անսահմանափակ և անձամբ պատասխանատվություն են կրում ընկերության պարտավորությունների համար, GbR-ի պատասխանատվությունը նույնպես անսահմանափակ է, բայց ընկերության ստեղծման համար կարող են լինել ավելի քիչ պաշտոնական պահանջներ:
Մեկ այլ տարբերություն վերաբերում է առևտրային ռեգիստրում գրանցմանը։ Լիակատար ընկերակցությունը պետք է գրանցվի առևտրային ռեգիստրում, ինչը նրան ավելի մեծ իրավական ճանաչում է տալիս: Ի հակադրություն, GbR-ը պարտավոր չէ գրանցվել, բայց կարող է կամավոր կերպով մուտքագրվել առևտրային ռեգիստրում:
Բացի այդ, երկու տեսակի ընկերությունները տարբերվում են ֆինանսավորման տարբերակների առումով: Ընդհանուր գործընկերությունը հաճախ ավելի հեշտ է մուտք գործել վարկեր և ֆինանսավորման այլ աղբյուրներ, քանի որ այն համարվում է առևտրային ձեռնարկություն: Մյուս կողմից, GbR-ը հաճախ համարվում է պակաս վարկունակ:
Ի վերջո, հարկային ասպեկտները նույնպես տարբեր են. OHG-ը ենթակա է կորպորատիվ հարկի և առևտրային հարկի, մինչդեռ GbR-ն հիմնականում ենթակա է միայն շահութահարկի: Այս տարբերությունները պետք է հաշվի առնվեն համապատասխան իրավական ձևն ընտրելիս:
4.2 ԿԳ-ի ստեղծումը և իրավական ասպեկտները
Գերմանիայում սահմանափակ գործընկերության (KG) հիմնումը պահանջում է որոշակի իրավական ասպեկտների դիտարկում: Նախ, գործընկերները պետք է կազմեն ընկերակցության պայմանագիր, որը կարգավորում է լիակատար և սահմանափակ գործընկերների իրավունքներն ու պարտականությունները: Այս պայմանագիրը պետք է գրանցվի գրավոր՝ իրավական հստակություն ապահովելու համար:
Կարևոր քայլ է ԿԳ-ի գրանցումն առևտրային ռեգիստրում։ Դրա համար պահանջվում են տարբեր փաստաթղթեր, ներառյալ կանոնադրությունը և բաժնետերերի ցուցակը: Գրանցումը KG-ին տալիս է իր իրավաբանական անձը և պաշտպանում է ընկերության անվանումը:
Բացի այդ, բաժնետերերը պետք է ապահովեն, որ նրանք կատարեն բոլոր հարկային պարտավորությունները: Սա ներառում է հարկային գրասենյակում գրանցումը և անհրաժեշտության դեպքում ԱԱՀ նույնականացման համարի դիմումը: Ցանկալի է նախապես տեղեկացնել հարկային ասպեկտների մասին և անհրաժեշտության դեպքում խորհրդակցել հարկային խորհրդատուի հետ:
Մեկ այլ կարևոր կետ պատասխանատվության խնդիրներն են. Մինչ լիակատար գործընկերներն ունեն անսահմանափակ պատասխանատվություն, սահմանափակ գործընկերների պատասխանատվությունը սահմանափակվում է նրանց ներդրմամբ: Այս կառույցն առաջարկում է և՛ հնարավորություններ, և՛ ռիսկեր, այդ իսկ պատճառով էական է մանրակրկիտ պլանավորումը մինչև հիմնադրումը:
5. Փոփոխական կապիտալով ընկերություն
Փոփոխական կապիտալով ընկերությունը (SVC) Բուլղարիայում ընկերության հատուկ ձև է, որը նախատեսված է հատուկ փոքր բիզնեսի և սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Այս իրավական ձևը թույլ է տալիս ձեռնարկատերերին հիմնել ընկերություն, որի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է ընդամենը 0,01 BGN: Սա SVC-ն հատկապես գրավիչ է դարձնում հիմնադիրների համար, ովքեր ունեն սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ, բայց դեռ ցանկանում են կառուցել ընկերություն:
SVC-ի հիմնական առավելությունը կապիտալի կառուցվածքի ճկունությունն է: Ի տարբերություն ընկերության այլ ձևերի, կապիտալը կարող է ավելացվել կամ նվազել ըստ անհրաժեշտության՝ առանց նոտարական ակտի անհրաժեշտության: Սա հեշտացնում է ձեռնարկատերերին արագ արձագանքել շուկայի փոփոխություններին և արդյունավետ կառավարել իրենց ֆինանսական ռեսուրսները:
Բաժնետերերի պատասխանատվությունը սահմանափակվում է ընկերության ակտիվներով, ինչը նշանակում է, որ անձնական ակտիվները պաշտպանված են ընկերության պարտավորությունների դեպքում: Սա որոշակի անվտանգության ապահովում է բաժնետերերի համար և դրանով իսկ խթանում է ձեռնարկատիրական ռիսկը:
SVC ստեղծելու համար պետք է պահպանվեն որոշակի իրավական պահանջներ: Սա ներառում է գրանցումը Բուլղարիայի առևտրային ռեգիստրում և ընկերության պայմանագրի պատրաստումը: Կարևոր է հստակորեն սահմանել ընկերության նպատակը և տրամադրել պաշտոնական բիզնես հասցե Բուլղարիայում:
Ընդհանուր առմամբ, փոփոխական կապիտալով ընկերությունը Բուլղարիայի հիմնադիրներին գրավիչ հնարավորություն է ընձեռում իրականացնելու իրենց բիզնես գաղափարները՝ միաժամանակ օգտվելով ճկուն և ապահով իրավական ձևից:
5.1 Նպաստներ փոքր բիզնեսի համար
Փոքր բիզնեսը օգտվում է բազմաթիվ առավելություններից, որոնք օգնում են նրանց ինքնահաստատվել մրցակցային միջավայրում: Ամենամեծ առավելություններից մեկը ճկունությունն է։ Փոքր ընկերությունները կարող են ավելի արագ արձագանքել շուկայի փոփոխություններին և հարմարեցնել իրենց ռազմավարությունները՝ առանց բյուրոկրատական խոչընդոտները հաղթահարելու:
Մեկ այլ առավելություն հաճախորդների անձնական հավատարմությունն է: Փոքր բիզնեսում աշխատակիցները հաճախ անմիջական շփում են ունենում հաճախորդների հետ, ինչը վստահություն է ձևավորում և մեծացնում հաճախորդների գոհունակությունը: Սա կարող է հանգեցնել հավատարիմ հաճախորդների բազայի:
Բացի այդ, փոքր ընկերությունները հաճախ ավելի նորարար են: Նրանք կարող են ավելի արագ իրականացնել նոր գաղափարներ և ապրանքներ, քանի որ ավելի քիչ հաստատումներ են պահանջվում և ավելի քիչ ռեսուրսներ:
Ավելի ցածր գործառնական ծախսերը նույնպես որոշիչ առավելություն են: Փոքր ընկերությունները հաճախ ավելի ցածր ֆիքսված ծախսեր ունեն, ինչը թույլ է տալիս նրանց առաջարկել մրցունակ գներ:
Վերջապես, շատ դրամաշնորհային ծրագրեր հատուկ փոքր բիզնեսի համար առաջարկում են ֆինանսական աջակցություն և խորհրդատվություն՝ նրանց տալով լրացուցիչ ռեսուրսներ իրենց բիզնեսը զարգացնելու համար:
5.2 Կապիտալի նվազագույն պահանջներ և ճկունություն
Նվազագույն կապիտալի պահանջները վճռորոշ դեր են խաղում Բուլղարիայում բիզնես հիմնելու գործում: Ընկերությունների ամենատարածված տեսակների համար, ինչպիսիք են սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (OOD), պահանջվող բաժնետիրական կապիտալը կազմում է ընդամենը 2 լև, որը համապատասխանում է մոտավորապես 1 եվրոյի: Այս ցածր խոչընդոտը թույլ է տալիս հիմնադիրներին արագ և հեշտությամբ ստեղծել ընկերություն՝ առանց մեծ ֆինանսական բեռի կրելու:
Ի լրումն կապիտալի ցածր պահանջների, Բուլղարիան առաջարկում է բարձր ճկունություն ձեռնարկատերերի համար: Ընկերության տարբեր ձևերի ընտրության հնարավորությունը, ներառյալ փոփոխական կապիտալով, թույլ է տալիս հիմնադիրներին հարմարեցնել իրենց կորպորատիվ կառուցվածքը իրենց անհատական կարիքներին: Սա ոչ միայն խթանում է նորարարությունը, այլև հեշտացնում է մուտքը եվրոպական շուկա:
Նվազագույն ֆինանսական պահանջների և ճկուն կառուցվածքների համադրությունը Բուլղարիան դարձնում է գրավիչ վայր բիզնես սկսելու համար: Սա թույլ է տալիս հիմնադիրներին կենտրոնանալ այն ամենի վրա, ինչն ամենակարևորն է՝ կառուցել և զարգացնել իրենց բիզնեսը:
Բուլղարիայում ընկերության ստեղծման կարևոր իրավական ասպեկտները
Բուլղարիայում ընկերություն հիմնելիս պետք է հաշվի առնել տարբեր իրավական ասպեկտներ, որոնք կարող են վճռորոշ լինել ընկերության հաջողության համար: Առաջին հերթին, մեծ նշանակություն ունի ճիշտ իրավական ձևի ընտրությունը։ Բուլղարիայում կան մի քանի տարբերակներ, ներառյալ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (OOD), բաժնետիրական ընկերությունը (AD) և ընդհանուր գործընկերությունը: Այս ձևերից յուրաքանչյուրն ունի հատուկ պահանջներ և պատասխանատվության կանոններ, որոնք պետք է մանրակրկիտ ուսումնասիրվեն:
Մեկ այլ կարևոր կետ է գրանցումը բուլղարական առևտրային ռեգիստրում: Այս գրանցումն անհրաժեշտ է ընկերության օրինական գոյությունն ապահովելու և երրորդ անձանց նկատմամբ թափանցիկություն ապահովելու համար: Բացի այդ, բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, ինչպիսիք են ընկերության կանոնադրությունը և բաժնետիրական կապիտալի ապացույցը, պետք է պատշաճ կերպով պատրաստվեն և ներկայացվեն:
Բացի այդ, հարկային պարտավորությունները չպետք է անտեսվեն։ Բուլղարիայում ընկերությունները ենթակա են որոշակի հարկային կանոնակարգերի, ներառյալ կորպորատիվ եկամտահարկը և, անհրաժեշտության դեպքում, ավելացված արժեքի հարկը: Ուշադիր պլանավորումը կարող է օգնել ձեզ առավելագույնս օգտվել հարկային արտոնություններից:
Ի վերջո, հիմնադիրները պետք է նաև հաշվի առնեն աշխատանքային պայմանագրերի և սոցիալական ապահովության վճարների իրավական դաշտը՝ աշխատողների հետ իրավական խնդիրներից խուսափելու համար: Բոլոր օրենսդրական պահանջներին համապատասխանելը կարևոր է Բուլղարիայում ընկերության հաջող հիմնադրման համար:
Բուլղարական ընկերությունների միջոցով արագ մուտք դեպի եվրոպական շուկա
Եվրոպական շուկա մուտքը շատ կարևոր է շատ ընկերությունների, հատկապես սկսնակ և փոքր և միջին ձեռնարկությունների համար: Բուլղարական ընկերությունն առաջարկում է գրավիչ հնարավորություն արագ և հեշտությամբ հասնել այս հասանելիությանը: Բուլղարիան Եվրամիության անդամ է, ինչը նշանակում է, որ այնտեղ գրանցված ընկերություն ունեցող ընկերությունները կարող են օգտվել ներքին շուկայի առավելություններից։
Հիմնական առավելությունը կորպորատիվ հարկի ցածր դրույքաչափն է՝ ընդամենը 10%, ինչը Բուլղարիային դարձնում է գրավիչ վայր բիզնես սկսելու համար: Սա հնարավորություն է տալիս ձեռնարկատերերին ավելի արդյունավետ կերպով վերաներդրել իրենց շահույթը և խթանել իրենց բիզնեսի աճը:
Բացի այդ, Բուլղարիայում ընկերություն հիմնելու ծախսերը չափազանց ցածր են: Պահանջվող բաժնետիրական կապիտալը կազմում է ընդամենը 2 լև (մոտ 1 եվրո), ինչը զգալիորեն նվազեցնում է բիզնես սկսելու խոչընդոտները: Ընկերության ստեղծումը նույնպես կարող է իրականացվել առանց խնդիրների և առանց խոչընդոտ հանդիսանալու բացասական վարկունակությունը։
Բուլղարական ընկերության հետ ձեռնարկատերերը ոչ միայն ստանում են իրավական դաշտ իրենց բիզնես գործունեության համար, այլև պաշտոնական բիզնես հասցե ԵՄ երկրում: Սա հեշտացնում է մուտքը շուկա և ամրապնդում վստահությունը պոտենցիալ հաճախորդների և գործընկերների միջև Եվրոպայում:
Ընդհանուր առմամբ, բուլղարական ընկերության ստեղծումը հիանալի հնարավորություն է տալիս արագ և ծախսարդյունավետ մուտք գործել եվրոպական շուկա և հաջողությամբ դիրքավորվել այնտեղ:
Բուլղարիայում ընկերության տարբեր ձևերի արժեքների համեմատություն
Բուլղարիայում բիզնես սկսելիս կարևոր է համեմատել ընկերության տարբեր կառուցվածքները և դրանց ծախսերը: Ընկերության ամենատարածված ձևերն են սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (OOD), ֆոնդային կորպորացիան (AD) և ընդհանուր գործընկերությունը (OHG):
OOD-ը հատկապես տարածված է փոքր և միջին ձեռնարկությունների շրջանում, քանի որ այն պահանջում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ՝ ընդամենը 2 լև: Մեկնարկային ծախսերը համեմատաբար ցածր են այլ ձևերի համեմատ, ինչը այն գրավիչ տարբերակ է դարձնում հիմնադիրների համար:
Մյուս կողմից, AD-ն ավելի բարձր պահանջներ ունի գրանցված կապիտալի համար, որը պետք է լինի առնվազն 50.000 լև: Սա կարող է զգալի ֆինանսական բեռ լինել, հատկապես սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Այնուամենայնիվ, ընկերության այս ձևն առաջարկում է առավելություններ, ինչպիսիք են բաժնետոմսերի վաճառքի միջոցով կապիտալի ավելի հեշտ ներգրավումը:
Ընդհանուր գործընկերությունը չի պահանջում նվազագույն ներդրում, սակայն գործընկերները պատասխանատվություն են կրում առանց սահմանափակման իրենց մասնավոր ակտիվների հետ: Այս ձևը հատկապես հարմար է փոքր ընկերությունների կամ գործընկերությունների համար:
Ընդհանուր առմամբ, հիմնադիրները պետք է ուշադիր հաշվի առնեն յուրաքանչյուր տեսակի ընկերության հատուկ ծախսերն ու իրավական պահանջները՝ իրենց բիզնեսի համար լավագույն որոշում կայացնելու համար:
Հաճախակի տրվող հարցեր Բուլղարիայում ընկերության ձևերի վերաբերյալ (ՀՏՀ)
Բուլղարիայում բիզնես սկսելիս շատ հիմնադիրներ հարցեր են ունենում տարբեր իրավական ձևերի վերաբերյալ: Ընդհանուր հարցն այն է, թե որ իրավական ձևն է լավագույն ընտրությունը նրանց կարիքների համար: Բուլղարիայում կան մի քանի տարբերակներ, ներառյալ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (OOD), բաժնետիրական ընկերությունը (AD) և ընդհանուր գործընկերությունը (OHG): OOD-ը հատկապես հայտնի է, քանի որ այն հեշտ է կարգավորվում և առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվություն:
Մեկ այլ հաճախ տրվող հարցը վերաբերում է պահանջվող բաժնետիրական կապիտալին: OOD հիմնելու համար նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է ընդամենը 2 լև, որը համապատասխանում է մոտավորապես 1 եվրոյի: Սա շատ գրավիչ է դարձնում Բուլղարիայում սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հիմնումը։
Հիմնադիրները նաև հաճախ իրենց հարցնում են, թե արդյոք նրանք կարող են բիզնես սկսել, եթե ունեն բացասական վարկային վարկանիշ: Բուլղարիայում դա հնարավոր է, քանի որ գերմանական հաստատություններից տեղեկություններ չեն ստացվում։
Բացի այդ, շատերը հետաքրքրված են հարկային առավելություններով: Միատեսակ կորպորատիվ հարկի դրույքաչափը, որը կազմում է միայն 10% կորպորատիվ շահույթի վրա, և միայն 5% հարկը շահաբաժինների վրա, ուժեղ խթաններ են ներդրողների համար:
Վերջապես, շատ հիմնադիրներ հարցեր են տալիս գրանցման և իրավական պահանջների վերաբերյալ: Կարևոր է պատշաճ կերպով ներկայացնել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը և ծանոթանալ ընտրված իրավական ձևի հատուկ պահանջներին:
Եզրակացություն. Բուլղարիայում բիզնեսի հաջող մեկնարկ – ընկերության ճիշտ կառուցվածքի ընտրություն:
Իրավաբանական ճիշտ ձևի ընտրությունը շատ կարևոր է Բուլղարիայում բիզնես սկսելու համար: Տարբեր տարբերակներով, ինչպիսիք են սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունները (OOD), ընդհանուր գործընկերությունները և այլն, Բուլղարիան հիմնադիրներին առաջարկում է բազմաթիվ հնարավորություններ իրականացնելու իրենց ձեռնարկատիրական նպատակները:
Հատկապես գրավիչ են մեկնարկի ցածր ծախսերը և երկրի կողմից առաջարկվող հարկային արտոնությունները: Ընդամենը 10% կորպորատիվ հարկի միասնական դրույքաչափը և նույնիսկ բացասական վարկային վարկանիշ ունեցող ընկերություն հիմնելու հնարավորությունը Բուլղարիան դարձնում են իդեալական վայր սկսնակ ձեռնարկատերերի և ձեռնարկատերերի համար:
Բացի այդ, հիմնադիրները շահում են կայուն արժույթից և ուղիղ մուտքից դեպի եվրոպական միասնական շուկա: Այնուամենայնիվ, բոլոր առավելություններից առավելագույնս օգտվելու համար կարևոր է ստանալ համապարփակ տեղեկատվություն համապատասխան ընկերության ձևերի մասին և, անհրաժեշտության դեպքում, դիմել մասնագիտական աջակցություն:
Ընդհանուր առմամբ, ընկերության ձևի լավ կշռադատված ընտրությունը թույլ է տալիս ոչ միայն իրավական անվտանգություն, այլև երկարաժամկետ տնտեսական հաջողություն Բուլղարիայում:
Վերադառնալ սկիզբ
