Einleitung- ը
Բիզնես սկսելու որոշումը կարևոր քայլ է շատերի մասնագիտական կարիերայում: Հիմնադիրները հաճախ բախվում են ընտրության տարբեր ընկերությունների ձևերի միջև: Հատկապես հայտնի տարբերակ է Unternehmergesellschaft-ը (UG), որը գնալով ավելի կարևոր է դառնում որպես անհատ ձեռնարկատիրության այլընտրանք: Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք UG-ի առավելություններն ու թերությունները՝ համեմատած անհատ ձեռնարկատիրոջ հետ՝ մասնավորապես կենտրոնանալով UG-ի ստեղծման համար անհրաժեշտ պահանջների վրա: Սա ապագա ձեռնարկատերերին տալիս է արժեքավոր տեղեկատվություն՝ օգնելու նրանց տեղեկացված որոշում կայացնել:
Ի՞նչ է UG-ը:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը (UG) սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հատուկ ձև է (GmbH), որը կարող է հիմնադրվել Գերմանիայում: Այն ներդրվել է հիմնադիրներին բիզնես հիմնելու ծախսարդյունավետ միջոց տրամադրելու համար՝ միաժամանակ սահմանափակելով ընկերության ակտիվների նկատմամբ պատասխանատվությունը: Ի տարբերություն դասական GmbH-ի, UG հիմնելու համար բարձր բաժնետիրական կապիտալ չի պահանջվում. Ընկերությունը կոմերցիոն ռեգիստրում գրանցելու համար բավական է ընդամենը 1 եվրոն։
UG-ը հատկապես հարմար է սկսնակ և փոքր բիզնեսի համար, քանի որ այն հիմնադիրներին առաջարկում է ճկունություն՝ միաժամանակ ապահովելով իրավական անվտանգությունը: Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով, ինչը նշանակում է, որ նրանց անձնական ակտիվները պաշտպանված են կորպորատիվ պարտքերի դեպքում:
UG-ի մեկ այլ առավելություն է բաժնետիրական կապիտալի աստիճանական կառուցման հնարավորությունը: Շահույթի մի մասը պետք է պահվի պահուստներում, քանի դեռ չի հասել GmbH-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը՝ 25.000 եվրո: Սա հնարավորություն է տալիս հիմնադիրներին ավելի լավ կառավարել իրենց ֆինանսական ռեսուրսները՝ միաժամանակ առաջ մղելով իրենց բիզնես գաղափարը:
UG-ի ստեղծում. պահանջներ
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հիմնումը գրավիչ տարբերակ է բազմաթիվ հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են կառուցել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն: UG ստեղծելու համար պետք է բավարարվեն որոշակի պահանջներ, որոնք ունեն և՛ իրավական, և՛ ֆինանսական բնույթ:
Նախ, հիմնադիրները պետք է ունենան առնվազն մեկ բաժնետեր, որը կարող է լինել ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձ: Մեկ այլ կարևոր կետ բաժնետիրական կապիտալն է. UG-ն կարող է ստեղծվել ընդամենը 1 եվրո նվազագույն բաժնետիրական կապիտալով: Այնուամենայնիվ, նպատակահարմար է ներդնել ավելի մեծ քանակությամբ կապիտալ՝ ի սկզբանե բիզնեսի գործառնություններն ապահովելու համար:
UG-ի ստեղծման հետագա քայլը գործընկերության համաձայնագրի ստեղծումն է: Սույն պայմանագիրը կարգավորում է բաժնետերերի ներքին գործընթացներն ու իրավունքները և պետք է վավերացվի նոտարական կարգով: Բացի այդ, գրանցվել է առևտրային ռեգիստրում, որպեսզի UG-ն պաշտոնապես մուտքագրվի առևտրային ռեգիստրում:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է կարողանան ներկայացնել վավեր բիզնես հասցեի ապացույց: Այս հասցեն պահանջվում է բոլոր պաշտոնական փաստաթղթերի համար և, հետևաբար, պետք է ընտրվի մասնագիտորեն: Բիզնես կենտրոնը Niederrhein, օրինակ, առաջարկում է նման ծառայություններ և աջակցում է հիմնադիրներին համապատասխան բիզնես հասցե տրամադրելու հարցում:
Եզրափակելով, թեև UG-ի ստեղծումը պահանջում է որոշ պաշտոնական պահանջներ, այն շատ գրավիչ է իր ճկունության և անձնական ակտիվների համար ցածր ռիսկի պատճառով: Յուրաքանչյուր ոք, ով համապատասխանում է այս պահանջներին, կարող է արագ և հեշտությամբ ստեղծել իր սեփական UG-ը:
UG-ի առավելությունները՝ համեմատած անհատ ձեռնարկատիրոջ հետ
Unternehmergesellschaft-ը (UG) վերջին տարիներին հաստատվել է որպես հանրաճանաչ իրավական ձև հիմնադիրների համար, հատկապես՝ համեմատած անհատ ձեռնարկատերերի հետ: UG-ի հիմնական առավելությունը պատասխանատվության սահմանափակումն է: Մինչ անհատ ձեռնարկատերերը պատասխանատվություն են կրում իրենց ամբողջ մասնավոր ակտիվներով, UG-ի պատասխանատվությունը սահմանափակվում է ընկերության ակտիվներով: Սա զգալի պաշտպանություն է ապահովում հիմնադիրների անձնական ակտիվների համար:
UG-ի մյուս առավելությունը փոքր բաժնետիրական կապիտալով ընկերություն հիմնելու հնարավորությունն է: UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրոյով, ինչը հատկապես գրավիչ է դարձնում սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար: Ի հակադրություն, անհատ ձեռնարկատերերը հաճախ ստիպված են լինում ավելի մեծ ներդրումներ կատարել իրենց բիզնես գաղափարն իրականացնելու համար:
Բացի այդ, UG-ն հնարավորություն է տալիս ավելի պրոֆեսիոնալ արտաքին պատկեր ստեղծել: Հաճախորդները և բիզնես գործընկերները հաճախ ավելի լուրջ են վերաբերվում իրավաբանական անձին, քան անհատ ձեռնարկատիրոջը: Սա կարող է վճռորոշ լինել վստահության և երկարաժամկետ գործարար հարաբերություններ հաստատելու համար:
Պետք չէ անտեսել նաև հարկային առավելությունները։ UG-ն կարող է օգտվել տարբեր հարկային առավելություններից և ունի նաև ընկերության ներսում շահույթը պահելու և միայն բաշխումների վրա հարկեր վճարելու հնարավորություն:
Վերջապես, UG-ն նաև ավելի շատ ճկունություն է առաջարկում ընկերության կառավարման մեջ: Կարող են ներգրավվել բազմաթիվ բաժնետերեր, ինչը նպաստում է մտքերի փոխանակմանը և լրացուցիչ ռեսուրսների տրամադրմանը: Այս ասպեկտները UG-ն դարձնում են անհատ ձեռնարկատիրության գրավիչ այլընտրանք բազմաթիվ հիմնադիրների համար:
Պարտավորության սահմանափակում և ռիսկի նվազեցում
Պատասխանատվության սահմանափակումը վճռորոշ գործոն է ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են նվազագույնի հասցնել իրենց անձնական ռիսկը: Ստեղծելով սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, ինչպիսին է UG-ն կամ GmbH-ը, հիմնադիրները կարող են պաշտպանել իրենց անձնական ֆինանսական վիճակը: Ֆինանսական դժվարությունների կամ իրավական վեճերի դեպքում ընդհանուր առմամբ պատասխանատվություն են կրում միայն ընկերության ակտիվները, այլ ոչ թե բաժնետերերի մասնավոր ակտիվները:
Ռիսկերի նվազեցումը ևս մեկ կարևոր ասպեկտ է, որը ձեռնարկատերերը պետք է հաշվի առնեն: Մանրակրկիտ պլանավորման և կազմակերպման միջոցով հնարավոր ռիսկերը կարելի է բացահայտել և մեղմել վաղ փուլում: Սա նաև ներառում է համապատասխան ապահովագրություն՝ չնախատեսված իրադարձություններից պաշտպանվելու համար:
Ընդհանուր առմամբ, սահմանափակ պատասխանատվության և նպատակային ռիսկի նվազեցման համադրությունը թույլ է տալիս ձեռնարկատերերին կենտրոնանալ իրենց բիզնեսի վրա՝ միաժամանակ պաշտպանելով իրենց անձնական ֆինանսները:
UG-ի հարկային առավելությունները
Unternehmergesellschaft-ը (UG) առաջարկում է բազմաթիվ հարկային առավելություններ, որոնք այն դարձնում են գրավիչ իրավական ձև հիմնադիրների համար: Հիմնական առավելությունն ընկերությունում շահույթը վերաներդրելու հնարավորությունն է, ինչը կարող է նվազեցնել հարկային բեռը: Ի տարբերություն անհատ ձեռնարկատերերի, որտեղ շահույթը ուղղակիորեն հարկվում է, UG-ն ենթակա է կորպորատիվ հարկի, որն ընդհանուր առմամբ ավելի ցածր է, քան ֆիզիկական անձանց եկամտահարկը:
Հարկային մյուս առավելությունը կորուստների փոխհատուցման հնարավորությունն է: Բիզնեսի առաջին մի քանի տարիների կորուստները կարող են փոխհատուցվել ապագա շահույթների հետ, ինչը կհանգեցնի եկամտաբեր տարիներին ավելի ցածր հարկային բեռի: Բացի այդ, բաժնետերերը կարող են հանել իրենց աշխատավարձերը որպես բիզնես ծախսեր, ինչը նաև բերում է հարկային արտոնությունների:
Բացի այդ, UG-ները շահում են տարբեր ֆինանսավորման ծրագրերից և դրամաշնորհներից, որոնք հատուկ առաջարկվում են փոքր բիզնեսին: Այս ֆինանսական օգնությունը կարող է ոչ միայն օգնել նորաստեղծ ձեռնարկությանը, այլև օգնել խնայել հարկերը և նպաստել ընկերության աճին։
Պրոֆեսիոնալ տեսք և վստահելիություն
Պրոֆեսիոնալ արտաքինը շատ կարևոր է ուրիշների վրա թողած առաջին տպավորության համար: Դա ոչ միայն ազդում է ձեր ընկալման ձևի վրա, այլև վստահության և վստահության վրա, որը ուրիշները ձեր հանդեպ են դնում: Խնամված արտաքինը, համապատասխան հագուստը և մարմնի դրական լեզուն կարևոր գործոններ են, որոնք նպաստում են պրոֆեսիոնալ արտաքինին:
Բացի այդ, հաղորդակցությունը կենտրոնական դեր է խաղում: Հստակ արտահայտությունը, ակտիվ լսելը և հարգալից տոնը նպաստում են դրական իմիջին և ամրապնդում վստահելիությունը: Եթե ձեր խոսքերն ասեք համոզմունքով և հավաստիությամբ, դուք կընկալվեք որպես իրավասու:
Ժամանակակից բիզնես աշխարհում կարևոր է պրոֆեսիոնալ կերպով ներկայանալ ինչպես առցանց, այնպես էլ օֆլայն: Սա ներառում է ոչ միայն անձնական հանդիպումներ, այլ նաև թվային ներկայություն սոցիալական լրատվամիջոցներում կամ ընկերության կայքերում: Հետևողական և վավերական տեսքը երկարաժամկետ հեռանկարում ամրապնդում է հաճախորդների և բիզնես գործընկերների վստահությունը:
UG-ի թերությունները` համեմատած անհատ ձեռնարկատիրոջ հետ
Unternehmergesellschaft-ը (UG) առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, սակայն կան նաև որոշ թերություններ՝ համեմատած անհատ ձեռնարկատերերի հետ, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն:
UG-ի հիմնական թերությունն ավելի բարձր բյուրոկրատական ջանքերն են: Թեև անհատ ձեռնարկատիրությունը կարող է համեմատաբար հեշտությամբ հիմնվել, UG-ի ստեղծումը պահանջում է մի քանի քայլ, ներառյալ գործընկերության պայմանագրի պատրաստումը և նոտարական վավերացումը: Սա կարող է ժամանակ պահանջել և լրացուցիչ ծախսեր առաջացնել:
Մեկ այլ կետ նվազագույն բաժնետիրական կապիտալն է: Թեև UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրո բաժնետիրական կապիտալով, գործնականում հաճախ խորհուրդ է տրվում ներդնել ավելի մեծ կապիտալ՝ ֆինանսական կայունություն ապահովելու համար: Սա կարող է ֆինանսական բեռ լինել հիմնադիրների համար:
Բացի այդ, UG-ն ենթակա է ավելի խիստ իրավական կանոնակարգերի, քան անհատ ձեռնարկատերը: Բաժնետերերը պետք է կանոնավոր ժողովներ անցկացնեն և արձանագրություններ պահեն: Այս լրացուցիչ պահանջները կարող են մեծացնել վարչական ջանքերը և ավելի շատ ժամանակ խլել:
Մեկ այլ թերություն շահույթի բաշխումն է։ Անհատ ձեռնարկատիրության դեպքում ձեռնարկատերը լիովին վերահսկում է իր շահույթը: Այնուամենայնիվ, UG-ի դեպքում շահույթը նախ պետք է վերաներդրվի կամ բաշխվի բաժնետերերին շահաբաժինների տեսքով, ինչը կարող է հանգեցնել ավելի քիչ ճկունության:
Ի վերջո, պետք է հաշվի առնել նաև ընթացիկ ծախսերը։ UG-ն պետք է պատրաստի տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ և դրանք ներկայացնի առևտրային ռեգիստր, ինչը կարող է հանգեցնել հաշվապահական և հարկային խորհրդատվության լրացուցիչ ծախսերի: Ի հակադրություն, այդ պարտավորությունները ավելի քիչ ծավալուն են անհատ ձեռնարկատերերի դեպքում:
Ընդհանուր առմամբ, հիմնադիրները պետք է ուշադիր մտածեն, թե արդյոք UG-ի առավելությունները գերակշռում են նշված թերություններին, թե՞ ավելի լավ կլիներ սկսել անհատ ձեռնարկատիրությունից:
Գործարկման ավելի բարձր ծախսեր և ընթացիկ պարտավորություններ
Բիզնես սկսելը հաճախ ավելի մեծ ծախսեր է պահանջում, քան ի սկզբանե ակնկալում են շատ հիմնադիրներ: Բացի մեկնարկային միանվագ ծախսերից, ինչպիսիք են առևտրային ռեգիստրում գրանցման նոտարական և դատական վճարները, պետք է հաշվի առնվեն նաև ընթացիկ պարտավորությունները: Դրանք ներառում են, օրինակ, հաշվապահական հաշվառման ծախսերը, հարկային խորհրդատվությունը և ծառայությունների օգտագործման համար առաջացած ցանկացած վճար, ինչպիսիք են վիրտուալ գրասենյակները կամ բիզնես հասցեները:
Այս ֆինանսական պարտավորությունները կարող են զգալի բեռ լինել հատկապես սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Կարևոր է բյուջեի իրատեսական թիրախներ սահմանել և պլանավորման փուլում հաշվի առնել բոլոր հնարավոր ծախսերի գործոնները: Ուշադիր ֆինանսական պլանավորումն օգնում է խուսափել անսպասելի ծախսերից և երաշխավորում է, որ ընկերությունը հենց սկզբից ամուր ֆինանսական հիմքերի վրա է:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է իմանան հնարավոր ֆինանսավորման կամ դրամաշնորհների մասին, որոնք կարող են օգնել նրանց նվազեցնել իրենց նախնական ներդրումները: Բոլոր կատարված ծախսերի թափանցիկ ակնարկը վճռորոշ է ընկերության երկարաժամկետ հաջողության համար:
Բյուրոկրատական ջանքեր ստեղծման և կառավարման գործում
Ընկերություն հիմնելը և կառավարելը զգալի բյուրոկրատական ջանք է պահանջում, որը հաճախ թերագնահատվում է: Նախ, պետք է լրացվեն և ներկայացվեն բազմաթիվ ձևեր, ներառյալ բիզնեսի գրանցումը, գրանցումը առևտրային ռեգիստրում և գրանցումը հարկային գրասենյակում: Այս քայլերը պահանջում են ճշգրիտ տեղեկատվություն և կարող են ժամանակատար լինել:
Բացի այդ, ձեռնարկատերերը պարտավոր են պահպանել տարբեր օրենսդրական պահանջներ, ինչպիսիք են տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստումը կամ հարկային ժամկետների պահպանումը: Բոլոր ձեռնարկատիրական գործունեության փաստաթղթավորումը նույնպես կարևոր է իրավական պահանջներին համապատասխանելու համար:
Բյուրոկրատիայի բարդությունը կարող է մեծ մարտահրավեր լինել, հատկապես հիմնադիրների համար: Հաճախ անհրաժեշտ փաստաթղթերի և գործընթացների հետ կապված փորձի պակաս կա: Հետևաբար, նպատակահարմար է սկզբնական փուլում դիմել փորձագետներից՝ բյուրոկրատական ջանքերը նվազագույնի հասցնելու և հիմնական բիզնեսի վրա կենտրոնանալու համար:
Սահմանափակ ճկունություն՝ համեմատած անհատ ձեռնարկատիրոջ հետ
Թեև UG-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, այն կարող է սահմանափակվել ճկունության առումով՝ համեմատած անհատ ձեռնարկատերերի հետ: Թեև անհատ ձեռնարկատերերը կարող են արագ որոշումներ կայացնել և հարմարեցնել իրենց բիզնես գործունեությունը առանց բյուրոկրատական խոչընդոտների, UG-ի հիմնադիրները հաճախ ստիպված են լինում անցնել ավելի պաշտոնական գործընթացների միջով: Դրանք ներառում են, օրինակ, բաժնետերերի ժողովները և որոշումների արձանագրությունները, որոնք կարող են ժամանակ պահանջել:
Բացի այդ, UG-ները կապված են իրավական պահանջներով, որոնք իրենց հետ բերում են որոշակի կոշտություն: Սա կարող է հատկապես վնասակար լինել այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են դինամիկ արձագանքել շուկայի փոփոխություններին: Հաշվապահական հաշվառման և տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններին ներկայացվող պահանջները նույնպես ավելի ծավալուն են, քան անհատ ձեռնարկատերերին, ինչը մեծացնում է վարչական բեռը:
Եզրակացություն. UG-ն որպես այլընտրանք անհատ ձեռնարկատիրությանը
Unternehmergesellschaft-ը (UG) ներկայացնում է գրավիչ այլընտրանք անհատ ձեռնարկատիրությանը, հատկապես այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են նվազագույնի հասցնել պատասխանատվության ռիսկերը: Համեմատած անհատ ձեռնարկատերերի հետ՝ UG-ի հիմնադիրներն օգտվում են սահմանափակ պատասխանատվությամբ, ինչը նշանակում է, որ անձնական ակտիվները պաշտպանված են ընկերության պարտքերի դեպքում: Սա կարող է որոշիչ առավելություն լինել շատ ձեռնարկատերերի համար։
UG-ի մյուս առավելությունը փոքր բաժնետիրական կապիտալով սկսելու հնարավորությունն է: UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրոյով, ինչը հեշտացնում է ձեր սեփական բիզնեսը սկսելը: Այնուամենայնիվ, հիմնադիրները պետք է տեղյակ լինեն, որ կան որոշակի պահանջներ, ինչպիսիք են գործընկերության պայմանագրի անհրաժեշտությունը և գրանցումը առևտրային ռեգիստրում:
Այնուամենայնիվ, UG-ի ստեղծումը նաև որոշակի բյուրոկրատական խոչընդոտներ է պարունակում: Ընթացիկ ծախսերն ավելի բարձր են, քան անհատ ձեռնարկատերերի համար՝ լրացուցիչ պարտավորությունների պատճառով, ինչպիսին է տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստումը: Հետևաբար, հիմնադիրները պետք է ուշադիր մտածեն, թե արդյոք UG-ը հարմար է իրենց անհատական կարիքների համար:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ անհատ ձեռնարկատերերի նկատմամբ, մասնավորապես՝ կապված պատասխանատվության և կապիտալի պահանջների հետ: Այնուամենայնիվ, պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է մանրակրկիտ ուսումնասիրեն բոլոր ասպեկտները և, անհրաժեշտության դեպքում, դիմեն մասնագիտական խորհրդատվության:
Վերադառնալ սկիզբ
Հաճախ տրվող հարցեր:
1. Որո՞նք են UG-ի ստեղծման պահանջները:
Ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) ստեղծելու համար նախ անհրաժեշտ է գործընկերության պայմանագիր, որը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով: Դուք նաև պետք է հավաքեք առնվազն 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալ, թեև խորհուրդ է տրվում ավելի շատ կապիտալ ներդնել ֆինանսական ճկունություն ապահովելու համար: Դուք նաև պետք է գրանցեք UG-ն առևտրային ռեգիստրում և տրամադրեք բիզնես հասցե, որը կարող է տրամադրվել կանչերի հետ: Պահանջվում է նաև գրանցում հարկային գրասենյակում:
2. Ի՞նչ առավելություններ է առաջարկում UG-ն՝ համեմատած անհատ ձեռնարկատիրոջ հետ:
UG-ն առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն, ինչը նշանակում է, որ բաժնետերերի անձնական ակտիվները պաշտպանված են կորպորատիվ պարտքերի դեպքում: Ի տարբերություն անհատ ձեռնարկատերերի, դուք պատասխանատվություն եք կրում միայն ընկերության ակտիվների համար: Բացի այդ, UG-ն հնարավորություն է տալիս ավելի պրոֆեսիոնալ արտաքին իմիջ և կարող է ավելի հեշտությամբ ներգրավել ներդրողներին կամ գործընկերներին:
3. Կա՞ն արդյոք թերություններ UG-ի հիմնադրման մեջ:
UG-ի թերությունը պահուստներ ստեղծելու պարտավորությունն է. տարեկան շահույթի մեկ քառորդը պետք է տեղաբաշխվի պահուստում մինչև 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալի հասնելը: Բացի այդ, մեկնարկային ծախսերը սովորաբար ավելի բարձր են, քան անհատ ձեռնարկատերերինը, և ավելի շատ բյուրոկրատական ջանքեր են գործադրվում հաշվապահական պարտավորությունների և տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պատճառով:
4. Որքա՞ն բարձր են UG-ի ընթացիկ ծախսերը:
UG-ի ընթացիկ ծախսերը կարող են տարբեր լինել, բայց սովորաբար ներառում են հաշվապահական հաշվառման ծախսեր, հարկային խորհրդատվություն և հնարավոր նոտարական վճարներ ասոցիացիայի կանոնադրության փոփոխությունների կամ բաժնետերերի փոփոխությունների համար: Պետք է նաև հաշվի առնել առևտրային ռեգիստրի վճարները և, անհրաժեշտության դեպքում, ապահովագրությունը:
5. Կարո՞ղ եմ իմ անհատ ձեռնարկատիրությունը վերածել UG-ի:
Այո, հնարավոր է գոյություն ունեցող անհատ ձեռնարկատիրությունը վերածել UG-ի: Դա արվում է փոխակերպման գործընթացի միջոցով, որը ներառում է իրավական քայլեր, ինչպիսիք են նոր գործընկերության պայմանագրի ստեղծումը և գրանցումը առևտրային ռեգիստրում: Այս կապակցությամբ խորհուրդ է տրվում դիմել իրավաբանական խորհրդատվություն:
6. Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում UG հիմնելու համար:
UG-ի ստեղծման տևողությունը կարող է տարբեր լինել և կախված է տարբեր գործոններից, ինչպիսիք են ասոցիացիայի կանոնադրության պատրաստումը և նոտարական նշանակումները, ինչպես նաև առևտրային ռեգիստրում և հարկային գրասենյակում մշակման ժամկետը: Շատ դեպքերում, միավորումը կարող է ավարտվել մի քանի շաբաթվա ընթացքում:
7. Արդյո՞ք UG-ի համար անհրաժեշտ է գործադիր տնօրեն:
Այո, յուրաքանչյուր ընկերություն պահանջում է առնվազն մեկ գործադիր տնօրեն, որը պատասխանատու է ընկերության կառավարման համար: Գործադիր տնօրենը կարող է լինել նաև բաժնետեր. Այնուամենայնիվ, դա անելու պարտավորություն չկա։
8. Ի՞նչ հարկային պարտավորություններ ունի UG-ն:
UG-ն ենթակա է նույն հարկային պարտավորությունների, ինչ մյուս կորպորացիաները. Դրանք ներառում են կորպորատիվ հարկը շահույթի վրա և առևտրային հարկ՝ կախված ընկերության գտնվելու վայրից: ԱԱՀ-ի պարտավորությունը կախված է մատուցվող ծառայություններից:
