Einleitung- ը
Բիզնես սկսելը շատ հիմնադիրների համար հետաքրքիր, բայց նաև դժվար քայլ է: Մասնավորապես, համապատասխան իրավական ձևի ընտրությունը որոշիչ դեր է խաղում ընկերության հետագա հաջողության և իրավական դաշտի համար: Գերմանիայում սկսնակ ձեռնարկությունների շրջանում հայտնի տարբերակ է Unternehmergesellschaft-ը (UG), որը հաճախ անվանում են նաև մինի-GmbH: Այս իրավական ձևն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, ինչպիսիք են կապիտալի ցածր պահանջները և հեշտ հաստատումը:
Այս հոդվածում մենք մանրամասն կանդրադառնանք UG-ի հնարավորություններին և ռիսկերին որպես մեկնարկային իրավական ձև: Մասնավորապես, մենք դիտարկում ենք այն պահանջները, որոնք պետք է բավարարվեն UG-ի ստեղծման համար, ինչպես նաև իրավական ասպեկտները, որոնք պետք է հաշվի առնեն հիմնադիրները: Նպատակն է պոտենցիալ ձեռներեցներին տալ այս իրավական ձևի համապարփակ պատկերացում և օգնել նրանց որոշումներ կայացնել:
UG-ի կողմ կամ դեմ որոշումը կարող է ունենալ հեռուն գնացող հետևանքներ՝ ինչպես պարտավորությունների, այնպես էլ հարկային ասպեկտների առումով: Ուստի կարևոր է լինել լավ տեղեկացված և հաշվի առնել բոլոր համապատասխան գործոնները: Եկեք միասին խորացնենք UG-ի աշխարհը և պարզենք, թե արդյոք այս իրավական ձևը կարող է ճիշտ հիմք ստեղծել ձեր ընկերության համար:
Ի՞նչ է UG-ը:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը (UG) սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հատուկ ձև է (GmbH), որը կարող է հիմնադրվել Գերմանիայում: Այն ներդրվել է 2008 թվականին՝ հիմնադիրներին բիզնես սկսելու ծախսարդյունավետ միջոց ապահովելու համար՝ նվազագույնի հասցնելով անձնական ռիսկը: UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրո բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն հատկապես գրավիչ է դարձնում սկսնակ և փոքր բիզնեսի համար:
UG-ն անկախ իրավաբանական անձ է, ինչը նշանակում է, որ այն կարող է պայմանագրեր կնքել և դատի տալ կամ դատի տալ դատարան: Այս իրավական ձևի հիմնական առավելությունը պատասխանատվության սահմանափակումն է. բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով և ոչ իրենց անձնական ակտիվներով:
UG ստեղծելու համար պետք է բավարարվեն որոշակի պահանջներ. Սա ներառում է գործընկերության պայմանագրի պատրաստում, գրանցում առևտրային ռեգիստրում և բաժնետիրական կապիտալի վճարում: Բացի այդ, շահույթի մի մասը պետք է տարեկան մի կողմ դրվի պահուստներում, մինչև կանոնավոր GmbH-ի բաժնետիրական կապիտալը հասնի:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ն առաջարկում է ճկուն և ցածր ռիսկային հնարավորություն հիմնադիրներին իրականացնելու իրենց բիզնես գաղափարները և դրանք օրինականորեն ապահովելու համար:
UG-ի առավելությունները որպես մեկնարկային իրավական ձև
Unternehmergesellschaft-ը (UG) հաստատվել է որպես նորաստեղծ ձեռնարկությունների հանրահայտ իրավական ձև և առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, որոնք այն դարձնում են հատկապես գրավիչ: Ամենամեծ առավելություններից մեկը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ UG-ի հիմնադիրները պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ընկերության ակտիվներով, ինչը նշանակում է, որ բաժնետերերի անձնական ակտիվները պաշտպանված են ֆինանսական դժվարությունների դեպքում:
Մյուս առավելությունը ցածր նվազագույն կապիտալն է։ Ի տարբերություն GmbH-ի, որը պահանջում է նվազագույն կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով: Սա հիմնադիրների համար հեշտացնում է իրենց բիզնես գաղափարները արագ և ծախսարդյունավետ իրականացնելը:
Բացի այդ, UG-ն առաջարկում է ընկերության կառավարման բարձր ճկունություն: Բաժնետերերը կարող են ինքնուրույն որոշել, թե ինչպես կազմակերպել ընկերությունը և որ կանոնները պետք է կիրառվեն: Այս ճկունությունը հատկապես կարևոր է դինամիկ միջավայրում գործող սկսնակ ձեռնարկությունների համար:
Մեկ այլ առավելություն է GmbH-ի արագ փոխակերպման հնարավորությունը: Եթե ընկերությունն աճում է և ավելի շատ կապիտալ է անհրաժեշտ, UG-ն հեշտությամբ կարող է վերածվել GmbH-ի՝ առանց նոր ընկերության ձևավորման անհրաժեշտության:
Վերջապես, UG-ները նույնպես օգտվում են հարկային առավելություններից: Շահույթը ենթակա է կորպորատիվ հարկի և կարող է օպտիմալացվել տարբեր նվազեցումների միջոցով: Ընդհանուր առմամբ, UG-ն առաջարկում է պատասխանատվության պաշտպանության, ցածր կապիտալի պահանջների և ընկերության ճկուն կառավարման գրավիչ համադրություն հիմնադիրների և սկսնակ ձեռնարկությունների համար:
UG-ի ստեղծում. պահանջներ
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հիմնումը գրավիչ տարբերակ է բազմաթիվ հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են կառուցել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն: UG-ի ստեղծման պահանջները համեմատաբար պարզ են, ինչը դարձնում է այս իրավական ձևը հատկապես հետաքրքիր սկսնակ և նոր բիզնես հիմնողների համար:
Ամենակարևոր պահանջներից մեկը բաժնետիրական կապիտալն է։ Ի տարբերություն GmbH-ի, որը պահանջում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով: Այնուամենայնիվ, հարկ է նշել, որ նպատակահարմար է ներդրում կատարել ավելի բարձր մակարդակի կապիտալ՝ շարունակական գործառնություններն ապահովելու և գործարար գործընկերների մոտ վստահությունը բարձրացնելու համար:
Մյուս կարևոր կետը գործընկերության պայմանագրի նոտարական վավերացումն է։ Այս պայմանագիրը կարգավորում է UG-ի ներքին գործընթացները և պետք է վավերացվի նոտարական կարգով: Հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ բոլոր համապատասխան ասպեկտները, ինչպիսիք են բաժնետոմսերը և կառավարման լիազորությունները, հստակորեն սահմանված են:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է տրամադրեն վավեր բիզնես հասցե: Այս հասցեն անհրաժեշտ է առևտրային ռեգիստրում գրանցման և պաշտոնական փաստաթղթերի համար: Կարևոր է, որ այս հասցեն իրականում օգտագործվի և ոչ միայն որպես փոստային հասցե:
Առևտրային ռեգիստրում գրանցումն իրականացվում է նաև նոտարի կողմից և պետք է կատարվի ընկերության հիմնադրումից անմիջապես հետո: Միայն այս գրանցմամբ է UG-ն ձեռք բերում իրավական անկախություն և կարող է պաշտոնապես վարել բիզնես:
Եզրափակելով, UG-ի ձևավորումն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, հատկապես սահմանափակ պատասխանատվության և ճկունության առումով: Ճիշտ նախադրյալների դեպքում հիմնադիրները կարող են արագ և հեշտությամբ բացել իրենց սեփական ընկերությունը:
UG-ի ստեղծման իրավական դաշտը
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ստեղծումը ենթակա է որոշակի իրավական շրջանակային պայմանների, որոնք հիմնադիրները պետք է պահպանեն: Նախ և առաջ կարևոր է, որ լինի առնվազն մեկ բաժնետեր, որը հիմնում է ընկերությունը: UG-ն կարող է հիմնվել ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձանց կողմից:
UG հիմնադրամի կենտրոնական տարրը բաժնետիրական կապիտալն է: Ի տարբերություն GmbH-ի, UG-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է ընդամենը 1 եվրո: Այնուամենայնիվ, ընկերություն ստեղծելիս կարևոր է ապահովել, որ ընկերությունը առաջին երեք տարիների ընթացքում իր շահույթի մի մասը մի կողմ դնի որպես պահուստ, մինչև բաժնետիրական կապիտալը հասցվի 25.000 եվրոյի:
Հաստատության համար անհրաժեշտ է նաև նոտարական վավերացում: Գործընկերության պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով և գրանցվի առևտրային ռեգիստրում: Միայն այս գրանցմամբ է UG-ն ձեռք բերում իրավունակություն:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ ունեն վավեր բիզնես հասցե, քանի որ դա պահանջվում է պաշտոնական փաստաթղթերի և բիզնեսի գրանցման համար: Պետք է նաև հաշվի առնել հարկային ասպեկտները. Հարկային գրասենյակում գրանցումը պարտադիր է:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ի ստեղծումը պահանջում է մանրակրկիտ պլանավորում և համապատասխանություն իրավական պահանջներին՝ սահուն մեկնարկ ապահովելու համար:
UG-ի բաժնետերերը և բաժնետիրական կապիտալը
Unternehmergesellschaft-ը (UG) հանրաճանաչ իրավական ձև է այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են բիզնես սկսել փոքր բաժնետիրական կապիտալով: UG-ի հիմնական հատկանիշը պահանջվող բաժնետիրական կապիտալն է, որը պետք է լինի առնվազն 1 եվրո: Սա թույլ է տալիս նույնիսկ փոքր սկսնակներին արագ և հեշտությամբ սկսել:
UG-ի բաժնետերերը կարող են լինել ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձինք: UG-ի ստեղծման համար պահանջվում է առնվազն մեկ բաժնետեր: Բաժնետերերը պատասխանատու են ընկերության որոշումների համար և կրում են ընկերության ռիսկերը: Ընկերություն հիմնելիս պետք է հոգ տանել, որ բոլոր բաժնետերերը մասնակցեն իրենց բաժնետիրական կապիտալին, քանի որ դա պարտադիր պայման է առևտրային ռեգիստրում գրանցման համար:
UG-ի մյուս առավելությունը բաժնետիրական կապիտալի աստիճանական մեծացման հնարավորությունն է: Սա նշանակում է, որ բաժնետերերը պարտավոր չեն անմիջապես վճարել ամբողջ գումարը. Կարելի է սկսել չնչին կապիտալից և հետագայում ավելացնել: Այս ճկունությունը UG-ն հատկապես գրավիչ է դարձնում սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար:
Պատասխանատվություն և անձնական ռիսկեր UG-ում
Unternehmergesellschaft-ը (UG) հանրաճանաչ իրավական ձև է այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են ստեղծել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն: Այնուամենայնիվ, կան հատուկ պատասխանատվության խնդիրներ և անձնական ռիսկեր, որոնք կապված են UG-ի հետ, որոնք պետք է հաշվի առնվեն:
UG-ի հիմնական առավելությունը նրա սահմանափակ պատասխանատվությունն է: Սա նշանակում է, որ բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ընկերության ակտիվներով, այլ ոչ թե իրենց անձնական ակտիվներով: Այս կանոնակարգը պաշտպանում է բաժնետերերի մասնավոր ակտիվները ֆինանսական դժվարությունների կամ UG-ի անվճարունակության դեպքում: Այնուամենայնիվ, կան նաև բացառություններ, որոնց դեպքում բաժնետերերը կարող են անձամբ պատասխանատվություն կրել:
Անձնական պատասխանատվության ընդհանուր պատճառը խնամքի պարտականությունների խախտումն է: Տնօրենները պետք է բարեխղճորեն կատարեն իրենց պարտականությունները և գործեն ելնելով ընկերության լավագույն շահերից: Կոպիտ անփութության կամ դիտավորյալ սխալ վարքի դեպքում կարող է առաջանալ անձնական պատասխանատվություն: Ի լրումն, կառավարիչ տնօրենները պարտավոր են ժամանակին դիմել անվճարունակության, եթե սնանկությունը մոտալուտ է. հակառակ դեպքում նրանք կարող են ենթարկվել նաև անձնական պատասխանատվության:
Հետագա ռիսկը գտնվում է UG-ի սեփական կապիտալում: Քանի որ նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է ընդամենը 1 եվրո, դա կարող է հանգեցնել անկայուն ֆինանսական հիմքի: Անվճարունակության դեպքում պարտատերերը կարող են փորձել պահանջներ ներկայացնել բաժնետերերի դեմ, հատկապես, եթե նրանք բավարար կապիտալ չեն տրամադրել:
Ամփոփելով, չնայած UG-ի առավելություններին՝ որպես սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, կան նաև անձնական ռիսկեր: Հիմնադիրների և ղեկավարների համար կարևոր է տեղյակ լինել այս ռիսկերի մասին և համապատասխան միջոցներ ձեռնարկել դրանք մեղմելու համար:
UG-ի հնարավորությունները հիմնադիրների համար
Unternehmergesellschaft-ը (UG) հիմնադիրներին առաջարկում է բազմաթիվ հնարավորություններ, որոնք թույլ են տալիս հաջողությամբ սկսել իրենց սեփական բիզնեսը: Ամենամեծ առավելություններից մեկը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ Ի տարբերություն դասական GmbH-ի, UG-ն չի պահանջում բարձր բաժնետիրական կապիտալ, բայց կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրոյով: Սա զգալիորեն նվազեցնում է մուտքի ֆինանսական խոչընդոտները և հնարավորություն է տալիս նույնիսկ փոքր սկսնակ ընկերություններին իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարները:
UG-ի մեկ այլ առավելություն շահույթի օգտագործման ճկունությունն է: Հիմնադիրները կարող են որոշել՝ ցանկանում են վերաներդրել շահույթը, թե բաշխել դրանք: Որոշումներ կայացնելու այս կարողությունը երիտասարդ ընկերություններին հնարավորություն է տալիս արագ հարմարվել շուկայի փոփոխություններին և նպատակային կերպով օգտագործել ռեսուրսները:
Բացի այդ, հիմնադիրները շահում են պրոֆեսիոնալ արտաքին կերպարից՝ UG-ի իրավական ձևի միջոցով: Պաշտոնական բիզնես հասցեն և հստակ իրավական դաշտը ամրապնդում են հաճախորդների և բիզնես գործընկերների վստահությունը: Սա կարող է վճռորոշ լինել պայմանագրեր ձեռք բերելու և երկարաժամկետ գործարար հարաբերություններ կառուցելու համար:
Բացի այդ, UG-ն առաջարկում է GmbH-ի վերածելու հեշտ միջոց, հենց որ ընկերությունը աճի և բավարար կապիտալ լինի: Սա թույլ է տալիս հիմնադիրներին քայլ առ քայլ իրականացնել իրենց ձեռնարկատիրական հավակնությունները:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ն բազմաթիվ հնարավորություններ է բացում հիմնադիրների համար՝ իրականացնելու իրենց գաղափարները և հաստատվելու շուկայում՝ առանց ավելորդ ֆինանսական ռիսկերի:
UG-ի ֆինանսավորման տարբերակները
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) ֆինանսավորման տարբերակները բազմազան են և հիմնադիրներին առաջարկում են իրենց բիզնեսը կապիտալացնելու տարբեր եղանակներ: Ամենատարածված մեթոդներից մեկը բաժնետիրական ֆինանսավորումն է, որտեղ հիմնադիրները իրենց սեփական միջոցներն են հատկացնում UG-ին: Դա կարելի է անել խնայողությունների կամ ընտանիքի և ընկերների աջակցության միջոցով:
Մեկ այլ տարբերակ է պարտքի ֆինանսավորումը, որտեղ վարկերը վերցվում են բանկերից կամ այլ ֆինանսական հաստատություններից: Հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ կարողանան ներկայացնել ամուր բիզնես պլան՝ իրենց վարկունակությունը բարձրացնելու համար:
Բացի այդ, կան դրամաշնորհներ և սուբսիդիաներ պետական կառույցներից կամ տարածաշրջանային զարգացման բանկերից, որոնք հատուկ առաջարկվում են սկսնակ և փոքր բիզնեսին: Այս ֆինանսական օգնությունը հաճախ չի վերադարձվում և կարող է արժեքավոր աջակցություն ցուցաբերել:
Crowdfunding-ը նույնպես հաստատվել է որպես ֆինանսավորման հանրաճանաչ ձև: Այստեղ հիմնադիրները ներկայացնում են իրենց բիզնես գաղափարը այնպիսի հարթակներում, ինչպիսիք են Kickstarter-ը կամ Startnext-ը և ստանում ֆինանսական աջակցություն մեծ թվով փոքր ներդրողների կողմից:
Վերջապես, կարելի է դիտարկել նաև բիզնես հրեշտակները կամ վենչուրային կապիտալի մատակարարները: Այս ներդրողները ոչ միայն բերում են կապիտալ, այլև արժեքավոր նոու-հաու և ցանցեր, որոնք կարող են վճռորոշ լինել UG-ի աճի համար:
UG-ի ստեղծման թերություններն ու ռիսկերը
Ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) հիմնումը կարող է գրավիչ տարբերակ լինել շատ հիմնադիրների համար, քանի որ այն առաջարկում է բիզնես սկսելու պարզ և ծախսարդյունավետ միջոց: Այնուամենայնիվ, կան նաև որոշ թերություններ և ռիսկեր, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն:
UG-ի հիմնական թերությունը ռեզերվներ ստեղծելու պարտավորությունն է: Օրենքի համաձայն՝ տարեկան շահույթի 25%-ը պետք է որպես պահուստ դրվի, քանի դեռ չի հասել բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրոյի չափով։ Սա կարող է սահմանափակել UG-ի ֆինանսական ճկունությունը առաջին մի քանի տարիներին և հանգեցնել ներդրումների կամ ընթացիկ ծախսերի համար ավելի քիչ կապիտալի հասանելիության:
Մյուս ռիսկը պատասխանատվության սահմանափակումն է: Թեև UG-ն համարվում է սահմանափակ պատասխանատվություն, բաժնետերերը կարող են անձնական պատասխանատվություն կրել որոշակի հանգամանքներում, հատկապես, եթե նրանք խախտում են իրավական կանոնակարգերը կամ խախտում են իրենց պարտականությունները: Վատագույն դեպքում դա կարող է հանգեցնել ֆինանսական կորուստների։
Բացի այդ, UG-ն հաճախ ավելի քիչ հարգված է, քան այլ իրավական ձևերը: Շատ բիզնես գործընկերներ և բանկեր կարող են վերապահումներ ունենալ UG-ների վերաբերյալ և նախընտրում են աշխատել հաստատված կորպորատիվ ձևերի հետ, ինչպիսիք են GmbH-ները: Սա կարող է բացասական ազդեցություն ունենալ բիզնեսի զարգացման վրա։
Ի վերջո, մեկնարկային ծախսերը չպետք է անտեսվեն: Թեև UG-ի ստեղծումը համեմատաբար էժան է, այնուամենայնիվ, կան ծախսեր նոտարական հավաստագրերի և իրավաբանական խորհրդատվության համար, ինչը կարող է հատկապես խնդրահարույց լինել սահմանափակ բյուջե ունեցող հիմնադիրների համար:
Ընդհանուր սխալներ UG հիմնադրելիս
Ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) հիմնելը կարող է գրավիչ տարբերակ լինել շատ հիմնադիրների համար, սակայն կան որոշ ընդհանուր սխալներ, որոնցից պետք է խուսափել: Ընդհանուր սխալը ֆինանսական ռեսուրսների ոչ համարժեք պլանավորումն է: Շատ հիմնադիրներ թերագնահատում են UG-ի ստեղծման և շահագործման հետ կապված ծախսերը, ինչը կարող է հանգեցնել ֆինանսական խոչընդոտների:
Մեկ այլ տարածված սխալ է բիզնեսի համապատասխան հասցե ընտրելու ձախողումը: Առևտրային ռեգիստրում գրանցման և պաշտոնական փաստաթղթերի համար անհրաժեշտ է վավեր բիզնես հասցեն: Բացի այդ, մարդիկ հաճախ մոռանում են իրենց տեղեկացնել հարկային պարտավորությունների և ժամկետների մասին, ինչը հետագայում կարող է խնդիրներ առաջացնել հարկայինի հետ։
Հստակ բիզնես պլանի բացակայությունը նույնպես սովորական սխալ է: Կուռ պլանը ոչ միայն օգնում է բիզնեսի կառուցմանը, այլև կարևոր է պոտենցիալ ներդրողների կամ բանկերի համար:
Ի վերջո, հիմնադիրները պետք է համոզվեն, որ իրենց ժամանակին տեղեկացնեն անհրաժեշտ թույլտվությունների և լիցենզիաների մասին: Այս ասպեկտների անտեսումը կարող է զգալիորեն հետաձգել կամ նույնիսկ կանխել բիզնեսի սկիզբը:
Եզրակացություն. UG-ն որպես գրավիչ իրավական ձև սկսնակ ձեռնարկությունների համար
Unternehmergesellschaft-ը (UG) դարձել է նորաստեղծ ձեռնարկությունների համար գրավիչ իրավական ձև: Այն հիմնադիրներին հնարավորություն է ընձեռում սկսել ընդամենը մեկ եվրոյի փոքր բաժնետիրական կապիտալով, ինչը սկզբում զգալիորեն նվազեցնում է ֆինանսական ճնշումը: Բացի այդ, UG-ն թույլ է տալիս սահմանափակ պատասխանատվություն, որպեսզի հիմնադիրների անձնական ակտիվները պահպանվեն կորպորատիվ պարտքերի դեպքում:
Հետագա առավելությունը կայացման հեշտությունն է և այս իրավական ձևը ընկերության կարիքներին ճկուն կերպով հարմարեցնելու հնարավորությունը: UG-ը հատկապես հարմար է այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են իրականացնել նորարար գաղափարներ՝ առանց նախնական բարձր ներդրումներ կատարելու:
Սակայն պետք է հաշվի առնել նաև պարտավորություններն ու պահանջները, օրինակ՝ պահուստներ ստեղծելու պարտավորությունը։ Ընդհանուր առմամբ, սակայն, հնարավորություններն ու առավելությունները գերազանցում են թերություններին, այդ իսկ պատճառով շատ սկսնակ ընկերություններ ընտրում են այս իրավական ձևը և հաջողությամբ օգտագործում այն:
Վերադառնալ սկիզբ
Հաճախ տրվող հարցեր:
1. Որո՞նք են UG-ի ստեղծման պահանջները:
Ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) ստեղծելու համար անհրաժեշտ է առնվազն մեկ բաժնետեր և առնվազն 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալ: Այնուամենայնիվ, նպատակահարմար է ավելի շատ կապիտալ ներդնել ընթացիկ ծախսերը ծածկելու համար: Դուք նաև պետք է կազմեք գործընկերության պայմանագիր և այն հաստատեք նոտարական կարգով: Պահանջվում է նաև գրանցվել առևտրային ռեգիստրում և ստանալ հարկային համար:
2. Ի՞նչ առավելություններ է առաջարկում UG-ն այլ իրավական ձևերի համեմատ:
UG-ն առաջարկում է մի քանի առավելություններ. այն պատասխանատու է միայն ընկերության ակտիվների հետ, ինչը նվազագույնի է հասցնում բաժնետերերի անձնական ռիսկը: Բացի այդ, հաստատությունը համեմատաբար բարդ է և էժան: UG-ն կարող է հիմնվել փոքր չափով բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն հատկապես գրավիչ է դարձնում սկսնակ ձեռնարկությունների համար:
3. Որքա՞ն բարձր են UG-ի ընթացիկ ծախսերը:
UG-ի ընթացիկ ծախսերը բաղկացած են տարբեր գործոններից, ներառյալ հաշվապահական ծախսերը, հարկային խորհրդատվությունը և, անհրաժեշտության դեպքում, նոտարական վճարները՝ ընկերության կանոնադրության փոփոխությունների կամ բաժնետերերի փոփոխությունների համար: Միջին հաշվով, հիմնադիրները պետք է ակնկալեն ամսական ծախսեր մոտ 100-ից 300 եվրո՝ կախված նրանց անհատական պահանջներից:
4. Արդյո՞ք UG-ը հարմար է նաև ֆրիլանսերի համար:
Այո, ֆրիլանսերները կարող են նաև ստեղծել UG: Այնուամենայնիվ, դուք պետք է հաշվի առնեք, թե արդյոք այս իրավական ձևը իմաստ ունի ձեր կոնկրետ դեպքում, թե այլ ձևեր, ինչպիսիք են անհատ ձեռնարկատերը կամ GbR-ն, ավելի հարմար կլինեն: Որոշումը հաճախ կախված է բիզնեսի անհատական իրավիճակից:
5. Ինչպե՞ս կարող եմ հետագայում զարգացնել իմ UG-ն դրա հիմնադրումից հետո:
Հիմնադրումից հետո դուք ունեք տարբեր տարբերակներ ձեր UG-ի հետագա զարգացման համար. Սա ներառում է բաժնետիրական կապիտալի ավելացում կամ այն GmbH-ի վերածելը, քանի որ ձեր ընկերությունը աճում է և դառնում ավելի կայուն: Կարող եք նաև լրացուցիչ ծառայություններ առաջարկել կամ գործընկերային հարաբերություններ հաստատել՝ ձեր դիրքերը շուկայում ամրապնդելու համար:
6. Ի՞նչ հարկային պարտավորություններ ունի UG-ն:
UG-ն ենթակա է կորպորատիվ հարկի և առևտրային հարկի իր շահույթից: Բացի այդ, ԱԱՀ-ի վճարման դեպքում կանխավճարային հայտարարագրերը պետք է պարբերաբար ներկայացվեն: Ցանկալի է խորհրդակցել հարկային խորհրդատուի հետ՝ համոզվելու համար, որ բոլոր հարկային պարտավորությունները ճիշտ են կատարվում:
7. Կարո՞ղ եմ UG հիմնել որպես միակ բաժնետեր:
Այո, հնարավոր է ստեղծել ձեռնարկատիրական ընկերություն (UG) որպես միակ բաժնետեր։ Սա կոչվում է մեկ անձի UG և թույլ է տալիս ձեզ ինքնուրույն ընդունել բոլոր որոշումները՝ միաժամանակ օգտվելով այս իրավական ձևի առավելություններից:
8. Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում UG հիմնելու համար:
UG-ի ստեղծման տևողությունը կարող է տարբեր լինել. Սովորաբար դա տևում է մի քանի օրից մինչև մի քանի շաբաթ՝ կախված գործընկերության պայմանագրի բարդությունից և առևտրային ռեգիստրում և նոտարում մշակման ժամկետներից:
