Einleitung- ը
Ընկերության համար իրավական ձևի ընտրությունը հիմնադիրների կողմից կայացվող ամենակարևոր որոշումներից մեկն է։ Մասնավորապես, GmbH-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և KG-ն (սահմանափակ գործընկերություն) Գերմանիայում ամենատարածված իրավական ձևերից երկուսն են։ Երկուսն էլ առաջարկում են տարբեր առավելություններ և մարտահրավերներ, որոնք պետք է հաշվի առնել։
Այս հոդվածում մենք մանրամասն կհամեմատենք և կվերլուծենք երկու իրավական ձևերը՝ որոշելու համար, թե որն է ամենահարմարը ձեր անհատական կարիքներին։ Մենք կանդրադառնանք այնպիսի ասպեկտների, ինչպիսիք են պատասխանատվությունը, մեկնարկային ծախսերը, հարկային մոտեցումը և ձեռնարկատիրական ճկունությունը։
GmbH-ի և KG-ի միջև մանրամասն համեմատություն տրամադրելով՝ մենք կցանկանայինք օգնել ձեզ կայացնել տեղեկացված որոշում և հիմք դնել ձեր ձեռնարկատիրական հաջողության համար։
GmbH ընդդեմ KG. Իրավական ձևերի ակնարկ
Իրավական ձևի ճիշտ ընտրությունը կարևոր է ձեռնարկատերերի համար, հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է բիզնես սկսելուն։ Գերմանիայում երկու հաճախ ընտրվող իրավական ձևերն են սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) և սահմանափակ գործընկերությունը (KG): Երկու ձևերն էլ ունեն իրենց առավելություններն ու թերությունները, որոնք պետք է հաշվի առնել։
GmbH-ն առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն, ինչը նշանակում է, որ բաժնետերերի անձնական ակտիվները պաշտպանված են ընկերության պարտքերի դեպքում։ Սա նրանց հատկապես գրավիչ է դարձնում այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են նվազագույնի հասցնել իրենց ռիսկը։ Բացի այդ, GMB-ի հիմնադրման համար անհրաժեշտ է առնվազն 25.000 եվրո կապիտալ, ինչը վկայում է ֆինանսական կայունության որոշակի մակարդակի մասին։
Ի հակադրություն, KG-ն գործընկերության և կորպորացիայի հիբրիդ է: Այն բաղկացած է առնվազն մեկ գլխավոր գործընկերից, որն ունի անսահմանափակ պատասխանատվություն, և մեկ կամ մի քանի սահմանափակ գործընկերներից, որոնց պատասխանատվությունը սահմանափակվում է իրենց ներդրմամբ։ Այս կառուցվածքը թույլ է տալիս ներդրողներին ֆինանսապես մասնակցել առանց կառավարմանը անմիջականորեն միջամտելու։
Հետևաբար, GmbH-ի և KG-ի միջև որոշում կայացնելիս հիմնադիրները պետք է ուշադիր հաշվի առնեն իրենց անհատական կարիքները և ռիսկի նկատմամբ իրենց հանդուրժողականությունը։ Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են ֆինանսավորման և պատասխանատվության կարգավորումների տարբեր տարբերակներ, որպեսզի հնարավոր լինի կայացնել տեղեկացված որոշում։
Ի՞նչ է GmbH-ը:
GmbH-ն կամ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը Գերմանիայում ընկերությունների ամենատարածված իրավական ձևերից մեկն է։ Այն բնութագրվում է իր իրավական անկախությամբ, ինչը նշանակում է, որ GmbH-ն գործում է որպես առանձին իրավաբանական անձ։ Բաժնետերերը պատասխանատու են միայն իրենց ներդրումների չափով և այդպիսով պաշտպանված են անձնական ֆինանսական ռիսկերից։
ՍՊԸ հիմնադրելու համար անհրաժեշտ է առնվազն մեկ բաժնետեր և 25.000 եվրո կանոնադրական կապիտալ, որի առնվազն կեսը պետք է վճարվի հիմնադրման ժամանակ։ Ընկերությունը հիմնադրվել է նոտարական պայմանագրով և առևտրային գրանցամատյանում գրանցվելով։
GmbH-ն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, այդ թվում՝ հարկային արտոնություններ և ընկերության կառավարման բարձր աստիճանի ճկունություն։ Այն հատկապես հարմար է փոքր և միջին ձեռնարկությունների և նորաստեղծ ընկերությունների համար, որոնք փնտրում են ամուր իրավական հիմք։
GmbH-ի առավելությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) բազմաթիվ առավելություններ է առաջարկում ձեռնարկատերերին և հիմնադիրներին։ Ամենամեծ առավելություններից մեկը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ Բաժնետերերը պատասխանատու են միայն իրենց ներդրած կապիտալի համար, ինչը նվազագույնի է հասցնում անձնական ռիսկը։ Սա հատկապես կարևոր է այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են պաշտպանել իրենց անձնական ակտիվները։
GmbH-ի մեկ այլ առավելություն է գործարար կյանքում դրա բարձր ընդունելության մակարդակը։ Շատ գործընկերներ և բանկեր նախընտրում են աշխատել GmbH-ի հետ, քանի որ այն ընկալվում է որպես ավելի հեղինակավոր և կայուն։ Բացի այդ, GmbH-ն թույլ է տալիս ընկերության կառուցվածքի ճկուն դիզայն, ներառյալ լրացուցիչ բաժնետերեր ընդունելու կամ բաժնետոմսեր փոխանցելու հնարավորությունը։
Բացի այդ, GmbH-ն առաջարկում է հարկային արտոնություններ, ինչպիսիք են շահույթը պահպանելու հնարավորությունը ավելի ցածր հարկային դրույքաչափով։ Սա կարող է վճռորոշ լինել ընկերության աճի համար։ Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ն գրավիչ իրավական ձև է, հատկապես փոքր և միջին ընկերությունների համար։
GmbH-ի թերությունները
GmbH (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնելը բազմաթիվ առավելություններ է առաջարկում, բայց կան նաև որոշ թերություններ, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն։ Հիմնական թերությունը առնվազն 25.000 եվրո պահանջվող բաժնետիրական կապիտալն է, որի առնվազն կեսը պետք է վճարվի գրանցման ժամանակ։ Սա կարող է լուրջ խոչընդոտ լինել շատ հիմնադիրների համար։
Մեկ այլ թերություն է ավելի բարձր մեկնարկային ծախսերը՝ համեմատած այլ իրավական ձևերի, ինչպիսիք են անհատ ձեռնարկատիրությունը կամ GbR-ը, համեմատած: Նոտարական կարգով վավերացված գործընկերային պայմանագրի և առևտրային գրանցամատյանում գրանցման անհրաժեշտությունը հանգեցնում է լրացուցիչ ծախսերի։
Բացի այդ, GMB-ն ենթակա է խիստ իրավական կարգավորումների և պարտավորությունների, ինչպիսիք են տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների կազմումը և հաշվապահությունը՝ համաձայն առևտրային օրենսդրության: Այս պահանջները կարող են ժամանակատար և թանկ լինել։
Մեկ այլ կետ պատասխանատվության սահմանափակումն է. չնայած բաժնետերերը պատասխանատու են միայն իրենց ընկերության ակտիվներով, անձնական պատասխանատվություն կարող է առաջանալ որոշակի դեպքերում, օրինակ՝ կոպիտ անփութության դեպքերում կամ եթե բաժնետերերը խախտում են իրենց պարտականությունները։
Վերջապես, GmbH-ի հարկային բեռը կարող է ավելի բարձր լինել, քան այլ տեսակի ընկերությունների դեպքում, հատկապես, եթե շահույթը չի վերաներդրվում։ Հետևաբար, հիմնադիրները պետք է ուշադիր կշռադատեն բոլոր առավելություններն ու թերությունները, նախքան այս իրավական ձևի վերաբերյալ որոշում կայացնելը։
Ի՞նչ է KG-ն։
Սահմանափակ գործընկերությունը (Սահմանափակ գործընկերություն) գործընկերության հատուկ ձև է, որը բնութագրվում է երկու տեսակի գործընկերներով՝ գլխավոր գործընկեր և սահմանափակ գործընկեր։ Գլխավոր գործընկերը կրում է KG-ի գործունեության համար լիակատար պատասխանատվություն և անսահմանափակ պատասխանատվություն է կրում իր ամբողջ ակտիվներով։ Ի հակադրություն, սահմանափակ գործընկերների պատասխանատվությունը սահմանափակվում է նրանց ներդրմամբ, ինչը նշանակում է, որ նրանք պատասխանատու են միայն իրենց ֆինանսական մասնակցության չափով։
KG-ն հաճախ ընտրվում է այն ձեռնարկատերերի կողմից, ովքեր ներդրողներից կապիտալի կարիք ունեն՝ առանց նրանց կառավարման մեջ ակտիվ դերակատարում տրամադրելու։ Այս կառուցվածքը թույլ է տալիս հիմնադիրներին ճկուն կերպով կառավարել ընկերությունը՝ միաժամանակ ձեռք բերելով արտաքին ներդրումներ։ Սահմանափակ գործընկերության ստեղծման համար անհրաժեշտ է գործընկերության համաձայնագիր, որը սահմանում է գործընկերների իրավունքներն ու պարտականությունները։
KG-ի մեկ այլ առավելությունը հարկային մոտեցումն է։ Շահույթը չի հարկվում ընկերության մակարդակով, այլ ուղղակիորեն փոխանցվում է բաժնետերերին, որտեղ այն հարկվում է անհատապես։ Սա կարող է հարկային արտոնություններ առաջարկել շատ դեպքերում։
KG-ի առավելությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերակցությունը (ԿԳ) բազմաթիվ առավելություններ է առաջարկում ճկուն և համագործակցային բիզնեսի ձև փնտրող ձեռնարկատերերին։ KG-ի հիմնական առավելությունը սահմանափակ գործընկերների սահմանափակ պատասխանատվությունն է: Նրանք պատասխանատու են միայն իրենց ներդրման համար, մինչդեռ գլխավոր գործընկերը անսահմանափակ պատասխանատվություն ունի։ Սա թույլ է տալիս ներդրողներին կատարել ֆինանսական ներդրումներ՝ առանց իրենց ամբողջ անձնական ակտիվները վտանգելու։
Մեկ այլ առավելություն է հիմնադրման և կառավարման հեշտությունը՝ համեմատած այլ իրավական ձևերի, ինչպիսին է GmbH-ն, համեմատած այլ կազմակերպությունների հետ։ Սահմանափակ գործընկերության ստեղծումը պահանջում է ավելի քիչ բյուրոկրատական ջանքեր և կարող է արագ իրականացվել։ Բացի այդ, ընթացիկ ծախսերը հաճախ ավելի ցածր են, քանի որ նվազագույն կապիտալի պահանջներ չկան։
KG-ն նաև առաջարկում է հարկային արտոնություններ, քանի որ շահույթը ուղղակիորեն բաշխվում է գործընկերներին և, հետևաբար, պարտավոր չէ հարկվել ընկերության մակարդակով։ Սա կարող է հատկապես օգտակար լինել փոքր ընկերությունների համար։
Բացի այդ, KG-ն թույլ է տալիս բարձր աստիճանի ճկունություն բաժնետերերի հետ հարաբերությունների կառուցվածքի և շահույթի բաշխման հարցում, ինչը այն դարձնում է գրավիչ տարբերակ շատ հիմնադիրների համար։
KG-ի թերությունները
Չնայած սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերակցությունը (ԿԳ) առաջարկում է որոշ առավելություններ, այն ունի նաև իր թերությունները, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն։ Հիմնական թերությունը գլխավոր գործընկերների անսահմանափակ պատասխանատվությունն է։ Նրանք պատասխանատու են իրենց ամբողջ ունեցվածքով, ինչը զգալի ռիսկ է ներկայացնում։ Ի հակադրություն, սահմանափակ գործընկերները պատասխանատու են միայն իրենց ներդրման գումարի չափով, ինչը անհավասարաչափ բաշխում է պատասխանատվությունը։
Մեկ այլ թերություն KG-ի բարդ կառուցվածքն է։ Իրավական և հարկային պահանջները կարող են մարտահրավեր լինել հիմնադիրների համար և հաճախ պահանջում են մասնագիտական խորհրդատվություն։ Բացի այդ, բաժնետերերի միջև կարող են առաջանալ կոնֆլիկտներ, հատկապես, եթե կան տարբեր պատկերացումներ այն մասին, թե ինչպես պետք է կառավարվի ընկերությունը։
Բացի այդ, KG-ի ֆինանսավորումը կարող է ավելի դժվար լինել, քան այլ իրավական ձևերի դեպքում, ինչպիսին է GmbH-ն: Ներդրողները հաճախ նախընտրում են սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունները, քանի որ դրանք ենթադրում են ավելի ցածր ռիսկ։ Սա կարող է սահմանափակել KG-ի աճի ներուժը։
Ամփոփելով՝ չնայած իր ճկունությանը և հարկային առավելություններին, KG-ի թերությունները պետք է ուշադիր կշռադատվեն նախքան այս իրավական ձևի վերաբերյալ որոշում կայացնելը։
GmbH-ի հիմնում. Գործընթացը մանրամասն
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնադրումը Գերմանիայում շատ ձեռնարկատերերի համար տարածված քայլ է։ Գործընթացը սկսվում է գործընկերային համաձայնագրի ստեղծմամբ, որը սահմանում է GmbH-ի հիմնական կանոնները և կառուցվածքները։ Այս պայմանագիրը պետք է նոտարականացվի, ինչը նշանակում է, որ պետք է ներգրավվի նոտար։
Հիմնադրման կանոնադրության նոտարական վավերացումից հետո կատարվում է բաժնետիրական կապիտալի վճարում: GMB-ի համար նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրո է, որի առնվազն կեսը պետք է վճարվի առևտրային գրանցամատյանում գրանցումից առաջ: Այնուհետև բաժնետերերը պետք է ներկայացնեն դիմում՝ առևտրային գրանցամատյանում գրանցվելու համար։ Պահանջվում են տարբեր փաստաթղթեր, այդ թվում՝ կանոնադրություն, բաժնետիրական կապիտալի վճարման ապացույց և բաժնետերերի ցուցակ։
Հենց որ GmbH-ն գրանցվում է առևտրային գրանցամատյանում, այն ձեռք է բերում իր իրավական գոյությունը և կարող է պաշտոնապես սկսել գործունեություն: Կարևոր է նաև հոգ տանել հարկային հարցերի մասին՝ գրանցվելով հարկային գրասենյակում և դիմելով հարկային համարանիշ ստանալու համար։
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն, թե արդյոք իրենց անհրաժեշտ է գործարար հասցե, որը կարող է սպասարկվել, և թե ինչ այլ ծառայություններ, ինչպիսիք են հաշվապահական կամ իրավաբանական խորհրդատվությունը, կարող են օգտակար լինել։ Համապարփակ պլանավորումը և խորհրդատվությունը կարող են օգնել խուսափել տարածված սխալներից և ապահովել մեկնարկային գործընթացի սահուն ընթացքը։
GmbH-ի ստեղծման քայլերը
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնադրումը կարևոր քայլ է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարը։ Նախ, դուք պետք է մշակեք մանրամասն բիզնես պլան, որը ներառում է ձեր նպատակները, թիրախային լսարանը և ֆինանսական պլանավորումը։
Հաջորդ քայլը անհրաժեշտ առնվազն 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալի ներգրավումն է։ Դրանից առնվազն 12.500 եվրոն պետք է վճարվի գործարար հաշվին՝ հիմնադրման պահին որպես կանխիկ ավանդ։
Այնուհետև կազմվում է գործընկերության համաձայնագիր, որը կարգավորում է գործընկերների իրավունքներն ու պարտականությունները։ Այս պայմանագիրը պետք է նոտարականացվի։
Հիմնադրման կանոնադրությունը նոտարական կարգով վավերացնելուց հետո դուք պետք է գրանցեք GmbH-ն համապատասխան առևտրային գրանցամատյանում: Դրա համար անհրաժեշտ են մի շարք փաստաթղթեր, այդ թվում՝ կանոնադրություն և բաժնետիրական կապիտալի չափի վկայագիր։
Առևտրային գրանցամատյանում գրանցվելուց հետո դուք կստանաք առևտրային գրանցամատյանի համար և կարող եք պաշտոնապես սկսել ձեր ձեռնարկատիրական գործունեությունը։ Դուք պետք է նաև հոգ տանեք հարկային հարցերի մասին և, անհրաժեշտության դեպքում, դիմեք հարկային համարանիշ ստանալու համար։
Վերջնական քայլերը ներառում են համապատասխան մարմիններում գրանցումը և, եթե կիրառելի է, Արդյունաբերության և առևտրի պալատում (IHK): Այս քայլերի միջոցով դուք կդնեք ձեր GmbH-ի հիմքը և կարող եք հաջողությամբ սկսել ձեր բիզնեսը։
GmbH հիմնադրման համար կարևոր փաստաթղթեր
GmbH հիմնադրումը պահանջում է մի շարք կարևոր փաստաթղթերի կազմում, որոնք անհրաժեշտ են իրավական և վարչական գործընթացի համար: Նախևառաջ, կանոնադրությունը կենտրոնական փաստաթուղթ է, որը սահմանում է GmbH-ի հիմնական կանոնները: Այս պայմանագիրը պետք է նոտարականացվի։
Մեկ այլ կարևոր փաստաթուղթ է բաժնետերերի ցուցակը, որտեղ թվարկված են բոլոր բաժնետերերը և նրանց բաժնեմասերը GmbH-ում: Այս ցանկը պետք է ներկայացվի նաև առևտրային գրանցամատյանին։
Բացի այդ, ձեզ անհրաժեշտ կլինի բաժնետիրական կապիտալի ապացույց, որը պետք է կազմի առնվազն 25.000 եվրո։ Սա կարող է պահանջել բանկային հաշվի քաղվածք կամ բանկից ավանդի հաստատում։
Առևտրային գրանցամատյանում գրանցվելու համար անհրաժեշտ է նաև գրանցման դիմում, որը պետք է ստորագրված լինի կառավարիչ տնօրենի կողմից։ Վերջապես, պետք է տրամադրվեն նաև բաժնետերերի և կառավարիչ տնօրենների ինքնությունը հաստատող բոլոր համապատասխան ապացույցները:
Այս փաստաթղթերը կարևոր են ձեր GmbH-ի սահուն հիմնադրման համար և պետք է ուշադիր պատրաստվեն։
GmbH ընդդեմ KG. Հարկային ասպեկտների համեմատություն
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և KG-ի (սահմանափակ գործընկերություն) միջև ընտրություն կատարելիս հարկային ասպեկտները որոշիչ դեր են խաղում: Երկու իրավական ձևերն էլ ունեն տարբեր հարկային պարտավորություններ և առավելություններ, որոնք կարևոր են ձեռնարկատերերի համար։
GmbH-ն ենթակա է կորպորատիվ հարկի, որը ներկայումս կազմում է 15%, ինչպես նաև համերաշխության լրացուցիչ վճարի։ Բացի այդ, GmbH-ի շահույթից գանձվում է նաև առևտրային հարկ, որի չափը տարբերվում է կախված քաղաքապետարանից: GmbH-ի բաժնետերերը պետք է վճարեն նաև եկամտային հարկ բաշխված շահույթից, ինչը կարող է հանգեցնել կրկնակի հարկման։
Ի հակադրություն, KG-ն հարկվում է որպես գործընկերություն: Բաժնետերերի շահույթը ենթակա է եկամտային հարկի, բայց ոչ կորպորատիվ հարկի։ Սա կարող է առավելություն լինել ձեռնարկատերերի համար, քանի որ նրանք կարող են ընկնել ավելի ցածր հարկային խմբի մեջ և, հետևաբար, ստիպված լինել վճարել ավելի քիչ հարկեր։ Բացի այդ, սահմանափակ գործընկերությունից ստացված վնասները կարող են ուղղակիորեն փոխհատուցվել այլ եկամուտների դեմ, ինչը բերում է հարկային արտոնություններ:
Մեկ այլ կարևոր կողմ է շահույթը պահպանելու հնարավորությունը։ GmbH-ում շահույթը կարող է մնալ ընկերությունում և վերաներդրվել առանց անհապաղ հարկման: Սակայն, սահմանափակ գործընկերության դեպքում, յուրաքանչյուր գործընկեր պետք է հարկ վճարի շահույթի իր բաժնից, նույնիսկ եթե այն չի վճարվում։
Ամփոփելով՝ GmbH-ի և KG-ի միջև ընտրությունը մեծապես կախված է անհատական ֆինանսական նպատակներից և ընկերության նախատեսված կառուցվածքից։ Հետևաբար, մանրակրկիտ հարկային խորհրդատվությունը կարևոր է օպտիմալ իրավական ձևը ընտրելու համար։
GMBH-ի հարկերը
GmbH-ի հարկումը հիմնական ասպեկտ է, որը հիմնադիրներն ու ձեռնարկատերերը պետք է հաշվի առնեն։ GmbH-ն ենթակա է կորպորատիվ հարկի, որը ներկայումս կազմում է հարկվող եկամտի 15%-ը։ Բացի այդ, գանձվում է համերաշխության լրացուցիչ վճար, որը կազմում է կորպորատիվ հարկի 5,5%-ը։ Սա նշանակում է, որ արդյունավետ հարկային բեռը կարող է ավելի բարձր լինել։
Բացի այդ, GMB-ն պետք է վճարի առևտրային հարկ, որի չափը տարբերվում է կախված քաղաքապետարանից։ Առևտրային հարկի դրույքաչափը սովորաբար տատանվում է 7%-ից մինչև 17%: Առևտրային հարկը գանձվում է հարկումից առաջ ստացված շահույթից և որոշակի պայմաններում կարող է մասամբ փոխհատուցվել եկամտային հարկի դիմաց։
Մեկ այլ կարևոր կետ հարկային պլանավորման հնարավորություններն են։ Օրինակ, կառավարիչ տնօրենների կամ բաժնետերերի աշխատավարձերը կարող են հանվել որպես գործարար ծախսեր, ինչը կարող է նվազեցնել հարկային բեռը։ Ընկերությունում ներդրումները կարող են նաև կառուցվել հարկային առումով առավել շահավետ ձևով։
Խորհուրդ է տրվում դիմել հարկային խորհրդատուի օգնությանը՝ բոլոր հարկային պարտավորությունները կատարելու և միևնույն ժամանակ հնարավոր հարկային արտոնություններից առավելագույնս օգտվելու համար։
Հարկեր մեկ կգ-ի վրա
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերակցությունը (ԿԳ) շատ ձեռնարկատերերի համար տարածված իրավական ձև է, հատկապես միջին չափի բիզնեսներում։ Սահմանափակ գործընկերության հարկման ժամանակ հաշվի են առնվում որոշ առանձնահատկություններ: Նախևառաջ, KG-ն ենթակա է եկամտային հարկի, քանի որ այն համարվում է գործընկերություն: Շահույթը բաշխվում է բաժնետերերին և պետք է հայտարարագրվի նրանց կողմից իրենց անձնական հարկային հայտարարագրում։
Եկամտային հարկից բացի, առևտրային հարկը կարող է վճարվել նաև, եթե սահմանափակ գործընկերությունը գերազանցում է որոշակի թույլատրելի սահմանը։ Առևտրային հարկի չափը տարբերվում է կախված քաղաքապետարանից և, հետևաբար, կարող է տարբեր լինել։ Մեկ այլ կարևոր ասպեկտ է KG-ի վաճառքից կարող են գանձվել վաճառքի հարկերը: Կարևոր է ճիշտ ձևակերպել բոլոր համապատասխան հաշիվ-ապրանքագրերը և հանել մուտքային հարկը։
Սահմանափակ գործընկերության առավելություններից մեկն այն է, որ վնասների փոխհատուցումը կարող է պահանջվել հարկային նպատակներով, ինչը կարող է հատկապես կարևոր լինել սկզբնական փուլում: Այնուամենայնիվ, ձեռնարկատերերը պետք է վաղ փուլում տեղեկացված լինեն իրենց հարկային պարտավորությունների մասին և, անհրաժեշտության դեպքում, խորհրդակցեն հարկային խորհրդատուի հետ՝ իրավական թակարդներից խուսափելու համար։
GmbH կամ KG: Ո՞ր իրավական ձևն է ձեզ հարմար:
Իրավական ձևի ճիշտ ընտրությունը շատ հիմնադիրների համար կարևորագույն հարց է։ Մասնավորապես, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) և սահմանափակ գործընկերությունը (KG) երկու տարածված տարբերակներ են, որոնք առաջարկում են տարբեր առավելություններ և թերություններ:
GmbH-ն անկախ իրավաբանական անձ է, ինչը նշանակում է, որ այն գործում է իր բաժնետերերից անկախ։ Սա առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն. բաժնետերերը պատասխանատու են միայն իրենց ներդրած կապիտալի համար։ Այս ապահովագրական պայմանագիրը GmbH-ն դարձնում է հատկապես գրավիչ այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են պաշտպանել իրենց անձնական ակտիվները։
Մյուս կողմից, կա KG-ն, որը գործընկերություն է։ Այստեղ կա առնվազն մեկ գլխավոր գործընկեր, որն ունի անսահմանափակ պատասխանատվություն, և մեկ կամ ավելի սահմանափակ գործընկերներ, որոնց պատասխանատվությունը սահմանափակվում է իրենց ներդրմամբ։ KG-ն հատկապես հարմար է այն ընկերությունների համար, որոնցում բիզնեսը ղեկավարում է ակտիվ գործընկերը (գլխավոր գործընկեր), իսկ այլ ներդրողներ (սահմանափակ գործընկերներ) պարզապես ապահովում են կապիտալ։
Մեկ այլ կարևոր ասպեկտ է հիմնադրման ծախսերը. GmbH-ն պահանջում է առնվազն 25.000 եվրո կապիտալ և պետք է վավերացվի նոտարական կարգով։ Ի հակադրություն, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերակցությունը հաճախ կարող է ավելի հեշտությամբ ստեղծվել, քանի որ նվազագույն կապիտալ չի պահանջվում:
Վերջին հաշվով, GmbH-ի և KG-ի միջև որոշումը կախված է ընկերության անհատական կարիքներից։ Նրանք, ովքեր կարևորում են սահմանափակ պատասխանատվությունը և պատրաստ են ընդունել ավելի բարձր մակարդակի ձևականություններ, կարող են նախընտրել GmbH-ն։ Այնուամենայնիվ, նրանք, ովքեր փնտրում են ճկունություն և, հնարավոր է, ցանկանում են ավելի քիչ կապիտալ ներդնել, կգտնեն, որ KG-ն հարմար այլընտրանք է։
Իրավական ձևի ընտրության չափանիշներ
Հիմնադիրների և ձեռնարկատերերի համար կարևոր է ճիշտ իրավական ձևի ընտրությունը։ Այս որոշումը կայացնելիս պետք է հաշվի առնել տարբեր չափանիշներ։ Նախևառաջ, պատասխանատվությունը կենտրոնական դեր է խաղում։ GmbH-ում պատասխանատվությունը սահմանափակվում է ընկերության ակտիվներով, մինչդեռ KG-ի գործընկերները կարող են անձամբ պատասխանատու լինել։
Մեկ այլ կարևոր չափանիշ է հարկային ռեժիմը։ GmbH-ն ենթակա է կորպորատիվ հարկի, մինչդեռ KG-ն հարկվում է որպես գործընկերություն, որը կարող է ունենալ տարբեր հարկային հետևանքներ՝ կախված շահույթից:
Բիզնեսի ստեղծման ծախսերը նույնպես չպետք է անտեսվեն։ GmbH-ի համար պահանջվում է առնվազն 25.000 եվրո կապիտալ և լայնածավալ ձևականություններ, մինչդեռ KG-ն ունի ավելի քիչ խիստ պահանջներ և կարող է հիմնադրվել ավելի քիչ կապիտալով։
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն ընտրված իրավական ձևի ճկունությունը և ապագա հեռանկարները։ GmbH-ն հաճախ ավելի լավ հնարավորություններ է առաջարկում կապիտալ ներգրավելու և նոր բաժնետերեր ներգրավելու համար։
Ընդհանուր առմամբ, իրավական ձևի ընտրությունը կախված է անհատական գործոններից, ինչպիսիք են բիզնես մոդելը, ֆինանսական հնարավորությունները և ընկերության երկարաժամկետ նպատակները։
Եզրակացություն. GmbH-ի և KG-ի միջև ճիշտ ընտրություն կատարելը
GmbH-ի և KG-ի միջև որոշումը մեծ նշանակություն ունի շատ հիմնադիրների համար։ Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են տարբեր առավելություններ և մարտահրավերներ, որոնք պետք է հաշվի առնել։ GmbH-ն հատկապես հարմար է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են սահմանափակել իրենց պատասխանատվությունը և ձգտում են մասնավոր և ընկերության ակտիվների միջև հստակ տարանջատման: Մյուս կողմից, KG-ն ավելի մեծ ճկունություն է առաջարկում կապիտալի հայթայթման հարցում և կարող է հետաքրքիր լինել այն ընկերությունների համար, որոնք ցանկանում են ներգրավել տարբեր դերերով մի քանի գործընկերների։
Կարևոր է, որ հիմնադիրները ուշադիր վերլուծեն իրենց անհատական կարիքները, ինչպես նաև իրենց ընկերության երկարաժամկետ նպատակները։ Մասնագետների համապարփակ խորհրդատվությունը կօգնի ձեզ կատարել ճիշտ ընտրությունը։ Վերջին հաշվով, ընտրված իրավական ձևը պետք է ոչ միայն համապատասխանի ներկայիս պահանջներին, այլև հաշվի առնի ապագա զարգացումները։
Վերադառնալ սկիզբ
