Einleitung- ը
Շատ ձեռնարկատերերի համար GMB-ի որպես երկրորդական բիզնես հիմնելը գրավիչ հնարավորություն է իրականացնելու իրենց բիզնես գաղափարները օրենսդրորեն պաշտպանված շրջանակներում։ Այսօր ավելի ու ավելի շատ մարդիկ որոշում են սկսել սեփական բիզնեսը՝ զուգորդված իրենց հիմնական աշխատանքի հետ։ Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, ինչպիսիք են մասնավոր և գործարար ակտիվների միջև հստակ տարանջատումը։
Այս հոդվածում դուք կսովորեք այն ամենը, ինչ անհրաժեշտ է իմանալ GmbH-ն որպես երկրորդական բիզնես հիմնելու մասին։ Մենք ընդգծում ենք ամենակարևոր քայլերը, որոնք դուք պետք է հաշվի առնեք մեկնարկային գործընթացում հաջողությամբ կողմնորոշվելու համար։ Մենք նաև արժեքավոր խորհուրդներ ենք տալիս ձեր բիզնես գաղափարի օպտիմալ պլանավորման և իրականացման համար։
Անկախ նրանից, թե դուք արդեն ունեք կոնկրետ գաղափարներ, թե դեռ փնտրում եք ոգեշնչում, այս ուղեցույցը նախատեսված է ձեզ օգնելու հասնել ձեր նպատակներին և վաղ փուլում բացահայտել հնարավոր խոչընդոտները։ Եկեք միասին խորանանք GmbH հիմնադրման աշխարհի մեջ։
GmbH-ի հիմնադրումը որպես երկրորդական բիզնես. Հիմունքներ
GmbH-ի որպես երկրորդական բիզնեսի հիմնադրումը ձեռնարկատերերին հնարավորություն է տալիս մասնագիտորեն և իրավական անվտանգությամբ իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարը։ GmbH-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) Գերմանիայում տարածված իրավական ձև է, քանի որ այն սահմանափակ պատասխանատվություն է առաջարկում բաժնետերերին։ Սա նշանակում է, որ ֆինանսական դժվարությունների դեպքում պատասխանատվություն են կրում միայն ընկերության ակտիվները, և ոչ թե բաժնետերերի անձնական ակտիվները։
Մինչև GmbH հիմնելը, պետք է հաշվի առնել մի քանի հիմնական ասպեկտներ։ Նախևառաջ կարևոր է կազմել հստակ բիզնես պլան։ Սա պետք է ներառի ձեր բիզնես գաղափարը, թիրախային խումբը և շուկայի վերլուծությունը։ Լավ մտածված ծրագիրը կօգնի ձեզ ոչ միայն հիմնադրման, այլև ձեր բիզնես գործունեության հետագա իրականացման գործում։
Մեկ այլ կարևոր քայլ է բաժնետիրական կապիտալի չափի որոշումը։ Գործընկերություն հիմնադրելու համար անհրաժեշտ է առնվազն 25.000 եվրո կանոնադրական կապիտալ, որից առնվազն 12.500 եվրոն պետք է վճարվի գրանցումից առաջ։ Այս կապիտալը ծառայում է որպես ձեր ընկերության ֆինանսական հիմք։
Բացի այդ, դուք պետք է հոգ տանեք կանոնադրության նոտարական վավերացման մասին և գրանցեք GmbH-ն առևտրային գրանցամատյանում: Սրանք անհրաժեշտ քայլեր են ձեր ընկերությունը պաշտոնապես հիմնադրելու և այն օրինականորեն ճանաչելու համար։
Երկրորդական բիզնես հիմնելիս պետք է հաշվի առնել նաև հարկային ասպեկտները։ Խորհուրդ է տրվում խորհրդակցել հարկային խորհրդատուի հետ՝ համոզվելու համար, որ բոլոր համապատասխան հարկերը, ինչպիսիք են կորպորատիվ հարկը կամ առևտրային հարկը, ճիշտ են գրանցվում և վճարվում։
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ն որպես երկրորդական բիզնես հիմնելը բազմաթիվ առավելություններ է առաջարկում, այդ թվում՝ մասնագիտական արտաքին կերպար և սահմանափակ պատասխանատվություն։ Զգույշ պլանավորման և ճիշտ քայլերի շնորհիվ դուք կարող եք հաջողությամբ սկսել ձեր սեփական բիզնեսը։
Ի՞նչ է GmbH-ը:
GmbH-ը կամ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը Գերմանիայում բիզնեսի ամենատարածված ձևերից մեկն է: Այն ձեռնարկատերերին հնարավորություն է տալիս սահմանափակել իրենց պարտավորությունը ընկերության ակտիվների նկատմամբ, ինչը նշանակում է, որ ֆինանսական դժվարությունների դեպքում վտանգի տակ է միայն GmbH-ի կապիտալը, այլ ոչ թե բաժնետերերի անձնական ակտիվները:
Գործընկերության հիմնադրման համար անհրաժեշտ է առնվազն մեկ բաժնետեր և 25.000 եվրո կանոնադրական կապիտալ, որի առնվազն կեսը պետք է վճարվի հիմնադրման ժամանակ։ GmbH-ն հիմնադրվել է նոտարական կարգով վավերացված գործընկերային պայմանագրով, որը կարգավորում է բաժնետերերի իրավունքներն ու պարտականությունները։
GmbH-ի մեկ այլ առավելությունը կառավարման և շահույթի բաշխման ճկուն տարբերակներն են։ Բաժնետերերը կարող են ինքնուրույն որոշել, թե ինչպես են ցանկանում օգտագործել կամ բաշխել շահույթը։
GmbH-ն ենթակա է որոշակի իրավական կարգավորումների և պարտավոր է պարբերաբար կազմել տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ և ներկայացնել դրանք առևտրային գրանցամատյանին։ Այս պահանջներին չնայած, այն շարունակում է մնալ գրավիչ տարբերակ շատ հիմնադիրների համար՝ իր իրավական անվտանգության և անձնական ակտիվների պաշտպանության շնորհիվ։
GmbH հիմնադրման առավելությունները
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) ստեղծումը բազմաթիվ առավելություններ է առաջարկում, որոնք այն դարձնում են ձեռնարկատերերի համար հանրաճանաչ իրավական ձև։ Հիմնական առավելությունը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ Բաժնետերերը պատասխանատու են միայն իրենց ներդրված կապիտալով և ոչ թե իրենց անձնական ակտիվներով, ինչը նշանակում է անձնական ֆինանսների համար ռիսկի նվազեցում։
Մեկ այլ առավելություն է GmbH-ի բարձր մակարդակի ընդունումը գործարար կյանքում։ Շատ գործընկերներ և բանկեր նախընտրում են աշխատել GmbH-ի հետ, քանի որ այն ընկալվում է որպես ավելի հեղինակավոր և կայուն։ Սա կարող է հեշտացնել վարկերի և ներդրումների հասանելիությունը։
Բացի այդ, GmbH-ն թույլ է տալիս ընկերության կառուցվածքի ճկուն դիզայն։ Բաժնետերերը կարող են հեշտությամբ փոխանցել իրենց բաժնետոմսերը կամ ընդունել նոր բաժնետերեր, ինչը առավելություն է ընկերության կառավարման մեջ փոփոխությունների դեպքում։
Մեկ այլ ասպեկտ հարկային արտոնություններն են. GmbH-ն ենթակա է կորպորատիվ հարկի, որը հաճախ կարող է ավելի էժան լինել, քան անհատ ձեռնարկատերերի համար նախատեսված եկամտային հարկը: Բացի այդ, բիզնեսի ծախսերը կարող են ավելի հեշտությամբ հանվել։
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ի հիմնադրումը առաջարկում է իրավական անվտանգության, ֆինանսական ճկունության և հարկային առավելությունների գրավիչ համադրություն, ինչը այն դարձնում է իդեալական ընտրություն շատ հիմնադիրների համար։
Հիմնական և երկրորդական բիզնեսի միջև տարբերությունը
Հիմնական և երկրորդական բիզնեսի միջև տարբերությունը մեծ նշանակություն ունի շատ հիմնադիրների համար, քանի որ այն ազդեցություն ունի հարկային և իրավական շրջանակի վրա։ Հիմնական բիզնեսը սովորաբար անձի եկամտի հիմնական աղբյուրն է։ Այն համարվում է լիարժեք բիզնես, որը պահանջում է ձեռնարկատիրոջ ռեսուրսների և ժամանակի մեծ մասը։ Հիմնական բիզնեսի համար անհրաժեշտ են նաև լայնածավալ գրանցումներ և թույլտվություններ՝ կախված բիզնեսի տեսակից։
Ի հակադրություն, կողմնակի բիզնեսը եկամտի լրացուցիչ աղբյուր է, որը գործում է հիմնական աշխատանքին զուգահեռ։ Դա կարող է լինել ինքնազբաղվածության գործունեություն, որը չունի հիմնական բիզնեսի նման ծավալ կամ ինտենսիվություն։ Կողմնակի բիզնեսները հաճախ ավելի հեշտ է հիմնել և ենթակա են ավելի քիչ խիստ կանոնակարգերի: Սակայն այստեղ պետք է պահպանվեն նաև որոշակի իրավական պահանջներ, հատկապես առևտրային գրասենյակում գրանցման դեպքում։
Մեկ այլ կարևոր ասպեկտ է հարկային մոտեցումը. չնայած հիմնական գործունեությունից ստացված եկամուտը պետք է լիովին հարկվի, որոշակի արտոնություններ կարող են կիրառվել երկրորդական բիզնեսի նկատմամբ։ Հետևաբար, ձեռնարկատերերը պետք է ուշադիր մտածեն, թե որ ձևն է ամենահարմարը իրենց անհատական կարիքներին։
GmbH հիմնադրման իրավական շրջանակը
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) հիմնադրումը Գերմանիայում ձեռնարկատերերի համար իրենց բիզնես գաղափարներն իրականացնելու տարածված միջոց է։ Այնուամենայնիվ, նախքան ընկերություն հիմնադրելու քայլը կատարելը, կարևոր է հասկանալ դեր ունեցող իրավական շրջանակը։
Նախևառաջ պետք է ներգրավվի 25.000 եվրո նվազագույն կապիտալ, որի առնվազն կեսը (12.500 եվրո) պետք է վճարվի հիմնադրման պահին։ Այս կապիտալը ծառայում է որպես պատասխանատվության հիմք և այդպիսով պաշտպանում է բաժնետերերին անձնական ֆինանսական ռիսկերից անվճարունակության դեպքում։
Մեկ այլ կարևոր կետ գործընկերային համաձայնագրի իրավական պահանջներն են։ Այս պայմանագիրը կարգավորում է GmbH-ի ներքին գործընթացները և պետք է նոտարականացվի։ Կանոնադրությունը պետք է պարունակի, ի թիվս այլ բաների, տեղեկություններ ընկերության անվանման, ընկերության գրանցված գրասենյակի, բաժնետերերի և նրանց ներդրումների մասին։
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է նշեն, որ նրանք պետք է գրանցեն իրենց GmbH-ն առևտրային գրանցամատյանում: Այս գրանցումը GmbH-ին դարձնում է պաշտոնական և տալիս է իրավաբանական անձի կարգավիճակ։ Միայն այս գրանցումից հետո GmbH-ն կարող է օրինականորեն ակտիվ դառնալ։
Մեկ այլ կողմ է հարկային պարտավորությունները։ GmbH-ն ենթակա է կորպորատիվ հարկի և առևտրային հարկի։ Խորհուրդ է տրվում վաղուց կապվել հարկային խորհրդատուի հետ՝ բոլոր հարկային պարտավորությունները ճիշտ կատարելու համար։
Վերջապես, հիմնադիրները պետք է մտածեն նաև հնարավոր թույլտվությունների կամ լիցենզիաների մասին։ կախված ընկերության տեսակից, կարող են կիրառվել հատուկ պահանջներ։ Հետևաբար, կարևոր է նախապես ստանալ համապարփակ տեղեկատվություն բոլոր իրավական ասպեկտների վերաբերյալ և, անհրաժեշտության դեպքում, դիմել մասնագիտական խորհրդատվության:
GmbH հիմնադրման իրավական պահանջները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) ստեղծումը Գերմանիայում ենթակա է որոշակի իրավական պահանջների, որոնք պետք է ուշադիր պահպանվեն։ Նախևառաջ, կարևոր է, որ լինի առնվազն մեկ բաժնետեր, որը հիմնադրում է GmbH-ն։ Սա կարող է լինել կամ ֆիզիկական, կամ իրավաբանական անձ։
GmbH հիմնադրման կարևոր քայլը կանոնադրության կազմումն է։ Սա պետք է նոտարականացվի և պարունակի կարևոր տեղեկություններ, ինչպիսիք են ընկերության անվանումը, գլխավոր գրասենյակը և ընկերության նպատակը։ Բացի այդ, պահանջվում է տեղեկատվություն բաժնետերերի և նրանց ներդրումների մասին։
Մեկ այլ իրավական ասպեկտ է 25.000 եվրո նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը, որի առնվազն կեսը (12.500 եվրո) պետք է վճարվի հիմնադրման պահին։ Այս կապիտալը ծառայում է որպես GmbH-ի ֆինանսական հիմք և պաշտպանում է պարտատերերին անվճարունակության դեպքում։
Հիմնադրման կանոնադրության նոտարական վավերացումից հետո, GmbH-ն պետք է գրանցվի առևտրային գրանցամատյանում։ Այս գրանցումը տեղի է ունենում պատասխանատու տեղական դատարանում և GmbH-ն օրինականորեն գոյություն է հաստատում։ Միայն այս գրանցումից հետո ընկերությունը կարող է սկսել իր գործունեությունը։
Բացի այդ, պահանջվում են տարբեր հարկային գրանցումներ, այդ թվում՝ հարկային գրասենյակում գրանցում՝ հարկային համարանիշ ստանալու նպատակով, և, եթե կիրառելի է, ԱԱՀ-ի գրանցում:
Այս իրավական պահանջների պահպանումը կարևոր է GMBH-ի հաջող ձևավորման համար և պետք է ուշադիր պլանավորվի՝ իրավական խնդիրներից խուսափելու համար։
Ընկերության անվանման և կանոնադրության ընտրություն
Ընկերության անվան ընտրությունը բիզնես սկսելու կարևոր քայլ է։ Անունը պետք է լինի ոչ միայն եզակի և հիշվող, այլև արտացոլի ընկերության ինքնությունն ու արժեքները։ Կարևոր է, որ ընտրված անվանումը կարողանա օրինականորեն պաշտպանված լինել և չխախտի որևէ գործող ապրանքային նշանի իրավունք։ Հետագայում իրավական խնդիրներից խուսափելու համար անհրաժեշտ է մանրակրկիտ որոնում կատարել առևտրային գրանցամատյանում և ստուգել դոմեյնի հասանելիությունը։
Ընկերություն հիմնադրելիս մեկ այլ կարևոր կողմ է կանոնադրությունը։ Այս համաձայնագիրը կարգավորում է ներքին գործընթացները և բաժնետերերի միջև հարաբերությունները։ Այն պետք է պարունակի հստակ կանոններ այնպիսի հարցերի վերաբերյալ, ինչպիսիք են շահույթի բաշխումը, քվեարկության իրավունքը և բաժնետերերի դուրս գալը։ Լավ մշակված գործընկերային համաձայնագիրը օգնում է խուսափել հակամարտություններից և ապահովում է թափանցիկություն ընկերության ներսում։
Խորհուրդ է տրվում դիմել մասնագիտական օգնության թե՛ անվան ընտրության, թե՛ կանոնադրության կազմման հարցում։ Իրավաբանները կամ նոտարները կարող են արժեքավոր խորհրդատվություն տրամադրել և ապահովել, որ բոլոր իրավական պահանջները բավարարվեն։ Այսպիսով, հիմնադիրները ամուր հիմք են դնում իրենց ընկերության երկարաժամկետ հաջողության համար։
Բաժնետիրական կապիտալ և բաժնետերերի կառուցվածք
Բաժնետիրական կապիտալը GmbH հիմնադրամի կենտրոնական բաղադրիչն է և որոշիչ դեր է խաղում բաժնետերերի կառուցվածքում։ Սա այն կապիտալն է, որը բաժնետերերը պետք է ներդրեն ընկերության հիմնադրման պահին։ GmbH-ի համար նվազագույն կանոնադրական կապիտալը 25.000 եվրո է, որից առնվազն կեսը, այսինքն՝ 12.500 եվրոն, պետք է վճարվի առևտրային գրանցամատյանում գրանցումից առաջ։
GmbH-ի բաժնետիրական կառուցվածքը կարող է շատ տարբեր լինել։ Այն բաղկացած է այն անձանցից կամ ընկերություններից, որոնք ունեն ընկերության բաժնետոմսեր։ Յուրաքանչյուր բաժնետեր ոչ միայն ներդրում է կատարում կապիտալում, այլև ունի իր խոսքն ու ազդեցությունը GmbH-ի ներսում կարևոր որոշումների կայացման վրա։ Բաժնետերերի միջև բաժնետիրական կապիտալի բաշխումը որոշում է նրանց քվեարկության իրավունքը և, հետևաբար, նաև նրանց ազդեցությունը ընկերության կառավարման վրա։
Բաժնետերերի կառուցվածքի հստակ կարգավորումը կարևոր է հակամարտություններից խուսափելու և սահուն համագործակցություն ապահովելու համար։ Հետևաբար, գործընկերային համաձայնագիրը պետք է պարունակի բոլոր համապատասխան կետերը, ինչպիսիք են յուրաքանչյուր գործընկերոջ կողմից պահվող բաժնետոմսերի քանակը և բաժնետոմսերի փոխանցման կամ նոր գործընկերների ընդունման վերաբերյալ դրույթները։
Ամփոփելով՝ թե՛ բաժնետիրական կապիտալը, թե՛ բաժնետերերի կառուցվածքը կարևոր տարրեր են, որոնք պետք է ուշադիր հաշվի առնվեն GMB հիմնադրելիս։ Զգույշ պլանավորումը կարող է նպաստել ընկերության երկարաժամկետ հաջողությանը։
Բիզնեսի գրանցում և առևտրային ռեգիստրի գրանցում
Բիզնեսի գրանցումը կարևոր քայլ է յուրաքանչյուրի համար, ով ցանկանում է բիզնես սկսել։ Այն ապահովում է, որ բիզնեսը պաշտոնապես գրանցված է և բոլոր իրավական պահանջները բավարարված են։ Գերմանիայում բիզնեսի գրանցումը պետք է կատարվի պատասխանատու առևտրային գրասենյակում։ Պահանջվում են տարբեր փաստաթղթեր, ինչպիսիք են վավերական անձը հաստատող քարտը կամ անձնագիրը, և, անհրաժեշտության դեպքում, թույլտվությունը, եթե բիզնեսը ենթարկվում է հատուկ կանոնակարգերի:
Գրանցումից հետո հիմնադիրը ստանում է գործունեության լիցենզիա, որը ծառայում է որպես պաշտոնական գրանցման ապացույց։ Այս վկայականը կարևոր է բիզնես հաշիվ բացելու համար և կարող է պահանջվել նաև պայմանագրեր կնքելիս։
Բիզնեսի գրանցումից բացի, շատ դեպքերում անհրաժեշտ է նաև գրառում կատարել առևտրային գրանցամատյանում։ Առևտրային գրանցամատյանի գրառումը հատկապես կարևոր է այնպիսի կորպորացիաների համար, ինչպիսիք են ՍՊԸ-ները կամ ԱԳ-ները: Գրանցումը կատարվում է պատասխանատու տեղական դատարանում և ապահովում է, որ ընկերությունը օրինականորեն ճանաչված է և թափանցիկ է երրորդ կողմերի նկատմամբ։
Առևտրային գրանցամատյանում գրանցվելու համար պետք է ներկայացվեն որոշակի փաստաթղթեր, այդ թվում՝ կանոնադրությունը և բաժնետերերի ցուցակը։ Գրանցման արժեքը տարբերվում է կախված նահանգից և ընկերության տեսակից։
Ե՛վ բիզնեսի գրանցումը, և՛ առևտրային գրանցամատյանում գրանցումը կարևոր քայլեր են հաջողակ ընկերության հիմնադրման ճանապարհին։ Դրանք ոչ միայն ստեղծում են իրավական որոշակիություն, այլև ամրապնդում են հաճախորդների և գործընկերների վստահությունը նորաստեղծ ընկերության նկատմամբ։
GmbH-ի համար բիզնես գրանցելու քայլերը
GmbH-ի գրանցումը կարևոր քայլ է բիզնես սկսելու ճանապարհին։ Նախևառաջ պետք է համոզվեք, որ պատրաստ եք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը։ Սա ներառում է կանոնադրությունը, բաժնետերերի ցուցակը և բաժնետիրական կապիտալի ապացույցը։ Այս փաստաթղթերը կարևոր են իրավական պահանջները բավարարելու համար։
Հաջորդ քայլը բիզնեսի դիմումի լրացումն է։ Դուք սովորաբար կարող եք այս դիմումը ներկայացնել առցանց կամ անմիջապես ձեր տեղական առևտրային գրասենյակ։ Խնդրում ենք համոզվել, որ բոլոր տեղեկությունները ճիշտ են և ամբողջական՝ ուշացումներից խուսափելու համար։
Դիմումը ներկայացնելուց հետո այն կքննարկվի իշխանությունների կողմից։ Այս համատեքստում կարող է անհրաժեշտ լինել տրամադրել լրացուցիչ տեղեկություններ կամ փաստաթղթեր։ Պատրաստ եղեք պատասխանել ցանկացած հարցի, որը կարող է առաջանալ։
Ձեր դիմումը հաստատվելուց հետո դուք կստանաք գործունեության լիցենզիա։ Այս վկայականը անհրաժեշտ է ձեր GmbH-ի պաշտոնական գրանցման համար և ծառայում է որպես ձեր առևտրային գործունեության ապացույց։
Վերջապես, դուք պետք է հոգ տանեք նաև հարկային գրասենյակում գրանցվելու մասին: Դուք պետք է գրանցեք ձեր GmbH-ն հարկային նպատակներով և դիմեք հարկային համարանիշ ստանալու համար։ Սա կարևոր է ձեր հարկային պարտավորությունների պատշաճ կատարման համար։
Կարևոր փաստաթղթեր առևտրային գրանցամատյանում գրանցվելու համար
Առևտրային գրանցամատյանում գրանցումը կարևորագույն քայլ է ցանկացած ընկերության համար, որը ցանկանում է օրինականորեն ճանաչվել։ Այս գրառումը հաջողությամբ ավարտելու համար անհրաժեշտ է ներկայացնել մի շարք կարևոր փաստաթղթեր։
Նախ, դուք պետք է լրացնեք դիմում՝ առևտրային գրանցամատյանում գրանցվելու համար։ Այս գրանցումը պետք է ստորագրվի կառավարիչ տնօրենների կամ տնօրենների խորհրդի կողմից և պարունակի ընկերության մասին հիմնական տեղեկություններ, ինչպիսիք են ընկերության անվանումը, իրավական ձևը և գրանցված գրասենյակը։
Մեկ այլ կարևոր բաղադրիչ է ասոցիացիայի կանոնադրությունը կամ կանոնադրությունը։ Այս փաստաթուղթը սահմանում է ընկերության ներքին կանոնները և նկարագրում է բաժնետերերի իրավունքներն ու պարտականությունները։ Այս պայմանագիրը հատկապես կարևոր է այնպիսի կորպորացիաների համար, ինչպիսիք են GMB-ները կամ AG-ները:
Բացի այդ, պետք է տրամադրվեն կառավարիչ տնօրենների ինքնությունը հաստատող փաստաթղթեր։ Սա սովորաբար ներառում է անձը հաստատող քարտերի կամ անձնագրերի պատճեններ և, անհրաժեշտության դեպքում, ներկայացուցչի լիազորությունների հաստատում:
Ընկերությունների համար անհրաժեշտ է նաև ներկայացնել բաժնետիրական կապիտալի առկայության ապացույց։ Դա կարելի է անել՝ տրամադրելով բանկային հաստատում, որ անհրաժեշտ կապիտալը մուտքագրվել է բիզնես հաշվին։
Վերջապես, կախված ոլորտից, կարող են պահանջվել այլ հատուկ փաստաթղթեր, ինչպիսիք են թույլտվությունները կամ լիցենզիաները: Գրանցման ուշացումներից խուսափելու համար խորհուրդ է տրվում նախապես ստանալ մանրամասն տեղեկատվություն և ուշադիր կազմել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը։
GmbH հիմնադրման հարկային ասպեկտները
GmbH հիմնադրման հարկային ասպեկտները մեծ նշանակություն ունեն և պետք է ուշադիր քննարկվեն։ Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (GmbH) հիմնադրելիս հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն տարբեր հարկային պարտավորություններ և տարբերակներ՝ իրենց բիզնեսի համար ամուր ֆինանսական հիմք ստեղծելու համար։
Հիմնական կետը կորպորատիվ հարկն է, որը գանձվում է GmbH-ի շահույթից: Գործող հարկային դրույքաչափը 15 տոկոս է, գումարած կորպորատիվ հարկի 5,5 տոկոս համերաշխության լրացուցիչ վճար։ Սա նշանակում է, որ շահույթի մոտավորապես 15,825 տոկոսը պետք է վճարվի որպես հարկ։ Հետևաբար, հիմնադիրները պետք է վաղուց պատրաստեն իրատեսական շահույթի կանխատեսում և ներառեն սպասվող հարկային բեռը իրենց ֆինանսական պլանավորման մեջ։
Մեկ այլ կարևոր ասպեկտ է առևտրի հարկը, որը տարբերվում է կախված քաղաքապետարանից։ Առևտրային հարկի չափը կախված է համապատասխան համայնքի հարկային դրույքաչափից և կարող է տատանվել 7-ից 17 տոկոսի սահմաններում։ Առևտրային հարկը գանձվում է ընկերության շահույթից՝ 24.500 եվրո արտոնությամբ, որը չի տարածվում նոր ընկերությունների վրա։
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է տեղյակ լինեն, որ պարտավոր են վարել պատշաճ հաշվապահական գրառումներ։ Սա ներառում է ոչ միայն բոլոր եկամուտների և ծախսերի գրանցումը, այլև տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների և, անհրաժեշտության դեպքում, ԱԱՀ հայտարարագրի կազմումը։ Գերմանիայում վաճառքի հարկը սովորաբար կազմում է 19 տոկոս (կրճատվել է մինչև 7 տոկոս) և պետք է ներառվի նաև գնագոյացման մեջ։
Վերջապես, խորհուրդ է տրվում վաղուց խորհրդակցել հարկային խորհրդատուի հետ։ Սա կարող է օգնել պարզաբանել բոլոր հարկային պարտավորությունները և մշակել հարկային օպտիմալացման ռազմավարություններ։ Լավ հարկային պլանավորումը կարող է կարևոր լինել GmbH-ի երկարաժամկետ հաջողության համար։
ԱԱՀ և կորպորատիվ հարկ GMB-ների համար
Ավելացված արժեքի հարկը և կորպորատիվ հարկը երկու հիմնական տեսակի հարկեր են, որոնք կարևոր են սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների (GmbHs) համար։ Վաճառքի հարկը, որը հայտնի է նաև որպես ԱԱՀ, գանձվում է ապրանքների և ծառայությունների վաճառքից։ Ընկերությունները, որպես կանոն, պետք է այս հարկը կիրառեն իրենց շրջանառության նկատմամբ և վճարեն այն հարկային գրասենյակին։ Գերմանիայում սովորական հարկային դրույքաչափը 19% է, մինչդեռ որոշակի ապրանքների և ծառայությունների համար կիրառվում է 7% նվազեցված դրույքաչափ։
ԱԱՀ-ի կարևոր կողմը մուտքային հարկի նվազեցման հնարավորությունն է: Ընկերությունները կարող են վճարման ենթակա ԱԱՀ-ից հանել մուտքային հաշիվ-ապրանքագրերի համար իրենց կողմից վճարվող ԱԱՀ-ն։ Սա հանգեցնում է ընկերության իրացվելիության նվազմանը։
Մյուս կողմից, կորպորատիվ հարկը ազդում է GmbH-ի շահույթի վրա: Այժմ այն կազմում է հարկվող եկամտի 15%-ը։ Կորպորատիվ հարկից բացի, գանձվում է նաև համերաշխության լրացուցիչ վճար, որը կազմում է կորպորատիվ հարկային պարտավորության 5,5%-ը։ Կարևոր է նշել, որ ՍՊԸ-ները պարտավոր են ներկայացնել կորպորատիվ հարկային հաշվետվություն և համապատասխանաբար հարկել իրենց շահույթը։
Ընդհանուր առմամբ, թե՛ ԱԱՀ-ն, թե՛ կորպորատիվ հարկը GMBH-ի հարկային պարտավորությունների էական բաղադրիչներն են: Հարկային հաշվետվությունների ժամանակին ներկայացումը և ուշադիր հաշվապահությունը կարևոր են հարթ հարկային գործընթացի համար։
Հաշվապահական պարտավորություններ և տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ
Հաշվապահական պարտավորությունները կենտրոնական նշանակություն ունեն ընկերությունների համար, քանի որ դրանք հիմք են հանդիսանում թափանցիկ և հասկանալի ֆինանսական հաշվետվությունների համար։ Յուրաքանչյուր ընկերություն օրենքով պարտավոր է պատշաճ կերպով փաստաթղթավորել իր գործարքները և ապահովել ամբողջական հաշվապահական հաշվառում։ Սա ներառում է բոլոր եկամուտների և ծախսերի գրանցումը և համապատասխան կտրոնների պահպանումը։
Հաշվապահական պարտավորությունների էական մասը տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններն են։ Սա ներկայացնում է ընկերության ֆինանսական վիճակի ամփոփումը հաշվետու տարվա վերջում։ Տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները սովորաբար բաղկացած են հաշվեկշռից, շահույթի և վնասի հաշվից և նշումներից, որոնք տրամադրում են լրացուցիչ տեղեկատվություն:
Տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների կազմումը պետք է համապատասխանի իրավական պահանջներին և հաճախ վերանայվում է հարկային խորհրդատուի կամ աուդիտորի կողմից։ Պատրաստման վերջնաժամկետները տարբերվում են՝ կախված ընկերության տեսակից. կորպորացիաները պետք է հրապարակեն իրենց տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները ֆինանսական տարվա ավարտից հետո տասներկու ամսվա ընթացքում, մինչդեռ անհատ ձեռնարկատերերը հաճախ ունեն ավելի երկար վերջնաժամկետներ։
Պատշաճ հաշվապահական հաշվառումը և տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների ժամանակին կազմումը ոչ միայն իրավական պարտավորություններ են, այլև կարևորագույն նշանակություն ունեն ընկերության ֆինանսական առողջության համար։ Դրանք թույլ են տալիս ձեռնարկատերերին կայացնել տեղեկացված որոշումներ և պատրաստվել ապագա մարտահրավերներին։
Խուսափեք տարածված սխալներից՝ GmbH-ն որպես երկրորդական բիզնես հիմնելիս
Երկրորդական բիզնեսով GMB-ի հիմնադրումը կարող է գրավիչ միջոց լինել կողքից ընկերություն կառուցելու համար։ Այնուամենայնիվ, կան մի քանի տարածված սխալներ, որոնցից հիմնադիրները պետք է խուսափեն՝ իրենց ձեռնարկության հաջողությունը չվտանգելու համար։
Տարածված սխալը անբավարար պլանավորումն է։ Շատ հիմնադիրներ թերագնահատում են GmbH հիմնադրման և կառավարման հետ կապված ջանքերը: Կարևոր է մշակել մանրամասն բիզնես պլան, որը կներառի բիզնեսի բոլոր ասպեկտները, ներառյալ ֆինանսավորումը, մարքեթինգը և իրավական պահանջները։
Մեկ այլ տիպիկ սխալ է սխալ գործընկերային համաձայնագրի ընտրությունը։ Հիմնադրման կանոնադրությունը կարգավորում է GmbH-ի ներքին գործընթացները և, հետևաբար, պետք է ուշադիր կազմվի։ Հիմնադիրները պետք է անհրաժեշտության դեպքում դիմեն իրավաբանական խորհրդատվության՝ ապագա կոնֆլիկտներից խուսափելու համար։
Բացի այդ, շատ մարդիկ հակված չեն հստակորեն տարանջատել իրենց անձնական և գործարար ֆինանսները։ Սա կարող է հանգեցնել հաշվապահական խնդիրների, իսկ վատագույն դեպքում՝ հարկային հետևանքների։ Խորհուրդ է տրվում ընկերության համար առանձին հաշվապահություն բացել և ճշգրիտ փաստաթղթավորել բոլոր գործարար ծախսերը։
Մեկ այլ տարածված սխալ է հարկային պարտավորությունների մասին բավարար չափով տեղեկացված չլինելը։ GmbH-ն ենթակա է որոշակի հարկային կանոնակարգերի, որոնք պետք է պահպանվեն հիմնադիրների կողմից։ Հարկային խորհրդատուի վաղ խորհրդատվությունը կարող է օգնել այստեղ։
Վերջապես, հիմնադիրները պետք է նաև համոզվեն, որ իրենց մեկուսացված չեն զգում։ Այլ ձեռնարկատերերի հետ գաղափարների փոխանակումը կամ ցանցերին մասնակցելը կարող է արժեքավոր պատկերացումներ և աջակցություն տրամադրել։
Այս տարածված սխալներից խուսափելով՝ հիմնադիրները կարող են զգալիորեն մեծացնել իրենց GmbH-ն որպես կողմնակի բիզնես հաջողությամբ գործարկելու հնարավորությունները։
Սխալներ ընկերության անվան ընտրության հարցում
Ընկերության անվան ընտրությունը բիզնես սկսելու կարևորագույն քայլ է, և շատ հիմնադիրներ լուրջ սխալներ են թույլ տալիս։ Տարածված սխալ է դժվար արտասանվող կամ հիշվող անուն ընտրելը։ Բարդ անունը կարող է վախեցնել պոտենցիալ հաճախորդներին և վնասել ապրանքանիշի ճանաչելիությանը։
Մեկ այլ սխալ է այնպիսի անվան ընտրությունը, որն արդեն օգտագործվում է մեկ այլ ընկերության կողմից։ Սա կարող է իրավական խնդիրներ առաջացնել և շփոթություն առաջացնել հաճախորդների շրջանում։ Կարևոր է մանրակրկիտ հետազոտություն կատարել՝ համոզվելու համար, որ ձեր ցանկալի անունը եզակի է։
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է համոզվեն, որ անունը մոլորեցնող չէ։ Անունը պետք է հստակ արտահայտի, թե ինչ է առաջարկում ընկերությունը։ Եթե անվանումը չի համապատասխանում գործարար ոլորտին, այն կարող է շփոթեցնել պոտենցիալ հաճախորդներին և խաթարել ապրանքանիշի նկատմամբ վստահությունը։
Վերջապես, պետք է հաշվի առնել նաև մշակութային տարբերությունները։ Մեկ լեզվով դրական հնչող անունը կարող է բացասաբար ընկալվել մեկ այլ լեզվով։ Հետևաբար, խորհուրդ է տրվում ընկերության անվանումը միջազգային մակարդակով փորձարկել, նախքան այն վերջնականապես ընտրելը։
Պլանավորման և նախապատրաստման բացակայություն
Վատ պլանավորումն ու նախապատրաստումը կարող են լուրջ հետևանքներ ունենալ ցանկացած նախագծի կամ ընկերության համար։ Նախապատրաստական փուլում ներդրվող ջանքերը հաճախ համարվում են ավելորդ։ Սա հաճախ հանգեցնում է անորոշ նպատակների, թիմի ներսում թյուրըմբռնումների և, ի վերջո, անարդյունավետ աշխատանքային գործընթացների։
Հիմնական կողմը հստակ նպատակների սահմանումն է։ Առանց ճշգրիտ նպատակների սահմանման, գրեթե անհնար է չափել առաջընթացը կամ նշել հաջողությունները։ Բացի այդ, ռեսուրսների անբավարար պլանավորումը կարող է հանգեցնել կարևոր նյութերի կամ տեղեկատվության բացակայության, ինչը հետաձգում է ամբողջ գործընթացը։
Բացի այդ, թիմի համար լարվածություն կարող է առաջացնել նաև նախապատրաստվածության պակասը։ Եթե աշխատակիցները բավարար չափով տեղեկացված չեն կամ նրանց առաջադրանքները հստակ սահմանված չեն, դա կարող է հանգեցնել հիասթափության և մոտիվացիայի անկման։ Այս խնդիրներին հակազդելու համար կարևոր է բավարար ժամանակ հատկացնել պլանավորմանը և վաղ փուլում ներգրավել բոլոր շահագրգիռ կողմերին։
Ընդհանուր առմամբ, պարզ է, որ նախագծերի հաջող իրականացման և երկարաժամկետ հաջողությունն ապահովելու համար անհրաժեշտ են ուշադիր պլանավորումն ու նախապատրաստումը։
Իրավական պահանջների անտեսում
Իրավական պահանջների անտեսումը կարող է լուրջ հետևանքներ ունենալ ընկերությունների համար։ Շատ ձեռնարկատերեր չգիտեն, որ օրենքների և կանոնակարգերի չպահպանումը կարող է ոչ միայն հանգեցնել ֆինանսական տուգանքների, այլև վտանգել հաճախորդների և գործընկերների վստահությունը։ Դրա օրինակներից մեկը Տվյալների պաշտպանության ընդհանուր կանոնակարգն է (GDPR), որը սահմանում է անձնական տվյալների մշակման խիստ ուղեցույցներ։ Այս կանոնակարգերի խախտումները կարող են հանգեցնել խոշոր տուգանքների։
Ավելին, իրավական պահանջները անտեսելը կարող է հանգեցնել գործունեության լիցենզիայի կորստի կամ նույնիսկ քրեական հետապնդման։ Հետևաբար, ընկերությունները պետք է ապահովեն, որ ունենան անհրաժեշտ տեղեկատվություն և կանոնավոր կերպով վերապատրաստեն իրենց աշխատակիցներին՝ իրավական ռիսկերը նվազագույնի հասցնելու համար։
Մեկ այլ ասպեկտ է պայմանագրերի և համաձայնագրերի արդիականությունը։ Պայմանագրային պարտավորությունների չկատարումը կարող է նաև հանգեցնել իրավական վեճերի, որոնք ժամանակատար և թանկ են։ Երկարաժամկետ հաջողություն և կայունություն ապահովելու համար կարևոր է լուրջ վերաբերվել առօրյա բիզնեսի բոլոր իրավական ասպեկտներին։
Եզրակացություն. Հաջողակ ընկերության հիմնադրում GmbH երկրորդային բիզնեսում
GmbH-ի որպես երկրորդական բիզնես հիմնելը բազմաթիվ առավելություններ է առաջարկում ձգտող ձեռնարկատերերի համար: Մասնավոր և գործարար ակտիվների իրավական տարանջատումը նվազագույնի է հասցնում անձնական ռիսկը։ Բացի այդ, GmbH-ն հնարավորություն է տալիս ստեղծել պրոֆեսիոնալ արտաքին կերպար, ինչը հատկապես կարևոր է հաճախորդների և գործընկերների համար։
Մեկ այլ առավելություն է կես դրույքով աշխատանքի ճկունությունը։ Հիմնադիրները կարող են սկզբնապես փորձարկել իրենց բիզնես գաղափարը փոքր մասշտաբով՝ առանց հրաժարվելու իրենց հիմնական եկամտից։ Սա նվազեցնում է ճնշումը և մեծացնում ընկերությունը հաջողությամբ հիմնադրելու հնարավորությունները։
Այնուամենայնիվ, կարևոր է պահպանել բոլոր իրավական պահանջները և ստանալ համապարփակ տեղեկատվություն հարկային ասպեկտների և պատասխանատվության հարցերի վերաբերյալ։ Զգույշ պլանավորումը և, անհրաժեշտության դեպքում, մասնագետների աջակցությունը կարևորագույն նշանակություն ունեն GmbH-ի երկրորդային բիզնեսում երկարաժամկետ հաջողության համար։
Վերադառնալ սկիզբ
Հաճախ տրվող հարցեր:
1. Որո՞նք են GmbH-ն որպես երկրորդական բիզնես հիմնելու առավելությունները:
GmbH-ն որպես երկրորդական բիզնես հիմնելը բազմաթիվ առավելություններ է առաջարկում։ Նախ, այն թույլ է տալիս հստակ տարանջատել մասնավոր և բիզնես ակտիվները, ինչը նվազագույնի է հասցնում անձնական ռիսկը կորպորատիվ պարտքի դեպքում։ Բացի այդ, հիմնադիրները օգտվում են պատասխանատվության սահմանափակումից, քանի որ բաժնետերերը պատասխանատու են միայն իրենց ընկերության ակտիվներով։ GmbH-ն կարող է նաև ընկալվել որպես ավելի հեղինակավոր, ինչը գրավում է պոտենցիալ հաճախորդներին և գործընկերներին։ Բացի այդ, կան հարկային արտոնություններ, ինչպիսիք են գործարար ծախսերը հանելու հնարավորությունը։
2. Ի՞նչ քայլեր են անհրաժեշտ GMB-ն որպես երկրորդական բիզնես հիմնելու համար:
Որպես երկրորդական բիզնես հիմնադրելու համար անհրաժեշտ է կատարել մի քանի քայլ. նախ պետք է կազմվի գործընկերային համաձայնագիր, որին կհաջորդի նոտարական վավերացումը։ Այնուհետև առնվազն 25.000 եվրոյի բաժնետիրական կապիտալը պետք է վճարվի բիզնես հաշվին։ Դրան հաջորդում է գրանցումը առևտրային գրանցամատյանում և հարկային գրասենյակից հարկային համարանիշ ստանալու դիմումը։ Կարևոր է ներկայացնել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը ամբողջությամբ և հետևել բոլոր անհրաժեշտ թույլտվություններին։
3. Որքա՞ն արժե GmbH-ի հիմնումը:
GmbH հիմնադրման ծախսերը կարող են տարբեր լինել, բայց սովորաբար տատանվում են 1.000-ից 2.500 եվրոյի սահմաններում։ Հիմնական ծախսերը ներառում են գործընկերության համաձայնագրի նոտարական վճարները, առևտրային գրանցամատյանում գրանցման վճարները և պահանջվող առնվազն 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալը (որից առնվազն 12.500 եվրոն պետք է վճարվի հիմնադրման պահին): Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է նաև պլանավորեն շարունակական ծախսերը, ինչպիսիք են հաշվապահական և հարկային խորհրդատվությունը։
4. Կարո՞ղ եմ իմ առկա ինքնազբաղվածությունը վերածել GmbH-ի:
Այո, հնարավոր է արդեն իսկ գործող ինքնազբաղվածությունը վերածել GMB-ի։ Այս գործընթացը կոչվում է փոխակերպում և պահանջում է իրավական քայլեր և, հնարավոր է, նոր կանոնադրության նոտարական վավերացում։ Խորհուրդ է տրվում դիմել հարկային խորհրդատուի կամ փաստաբանի օգնությանը՝ համոզվելու համար, որ բոլոր իրավական պահանջները բավարարված են և հարկային ասպեկտները հաշվի են առնված։
5. Ի՞նչ հարկային պարտավորություններ ունեմ ես որպես GmbH-ի գործադիր տնօրեն:
Որպես GmbH-ի կառավարիչ տնօրեն, դուք պետք է կատարեք մի շարք հարկային պարտավորություններ. Դրանք, ի թիվս այլ բաների, ներառում են կորպորատիվ հարկային հաշվետվությունների և ԱԱՀ-ի նախնական հաշվետվությունների ներկայացումը (եթե ԱԱՀ-ն վճարման ենթակա է): Բացի այդ, տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները պետք է կազմվեն և ներկայացվեն առևտրային գրանցամատյանին։ Կարևոր է կանոնավոր հաշվապահական գրառումներ վարել և պահպանել բոլոր ժամկետները՝ հնարավոր տուգանքներից կամ լրացուցիչ վճարումներից խուսափելու համար։
6. Արդյո՞ք անհրաժեշտ է խորհրդակցել հարկային խորհրդատուի հետ:
Չնայած հարկային խորհրդատուի հետ խորհրդակցելը պարտադիր չէ, այն խստորեն խորհուրդ է տրվում, հատկապես, երբ GmbH-ն հիմնվում է որպես երկրորդական բիզնես։ Հարկային խորհրդատուն կարող է օգնել ձեզ խուսափել հարկային թակարդներից և ապահովել, որ դուք համապատասխանում եք բոլոր իրավական պահանջներին և կարողանաք օպտիմալ կերպով կառավարել ձեր ֆինանսները։
7. Որքա՞ն ժամանակ է տևում GmbH-ի հիմնադրման գործընթացը:
GmbH հիմնադրման գործընթացը կարող է տարբեր ժամանակ տևել։ Սովորաբար, դուք պետք է ակնկալեք, որ դա կտևի մոտ երկուսից չորս շաբաթ՝ կախված նրանից, թե որքան արագ կարող են տրամադրվել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը և արդյոք կան ուշացումներ առևտրային գրանցամատյանում գրանցվելու հետ կապված։
8. Ի՞նչ դեր է խաղում բաժնետիրական կապիտալը ընկերության հիմնադրման գործում:
Բաժնետիրական կապիտալը կենտրոնական դեր է խաղում GmbH-ի հիմնադրման գործում։ Այն կազմում է առնվազն 25.000 եվրո (հաստատության համար պետք է վճարվի առնվազն 12.500 եվրո): Բաժնետիրական կապիտալը ծառայում է որպես ընկերության ֆինանսական հիմք և ցույց է տալիս պարտատերերին բաժնետերերի ֆինանսական պարտավորությունները։ Այն նաև էականորեն ազդում է ընկերության ներսում պատասխանատվության իրավիճակի վրա։
9. Կա՞ն արդյոք երկրորդային բիզնեսների նորաստեղծ ընկերությունների համար հատուկ ֆինանսավորման տարբերակներ:
Այո՛։ Գերմանիայում երկրորդային բիզնեսների ստարտափների համար կան ֆինանսավորման տարբեր տարբերակներ՝ թե՛ դաշնային, թե՛ նահանգային մակարդակներում: Այս սուբսիդիաները կարող են ներառել դրամաշնորհներ կամ ցածր տոկոսադրույքով վարկեր։ Սովորաբար այս մասին տեղեկություններ կարող եք ստանալ տեղական առևտրաարդյունաբերական պալատներից կամ տնտեսական զարգացման գործակալություններից։
10. Ի՞նչ է պատահում իմ անձնական պատասխանատվության հետ ընկերության հիմնադրումից հետո։
GmbH-ի ստեղծումից հետո ընկերությունն ինքը հիմնականում պատասխանատու է իր ակտիվներով։ Սա նշանակում է, որ ձեր անձնական պատասխանատվությունը հիմնարարորեն սահմանափակ է։ Այնուամենայնիվ, կան բացառություններ. կոպիտ անփութության կամ իրավական պահանջների որոշակի խախտումների դեպքերում դեռևս կարող է առաջանալ անձնական պատասխանատվություն:
