Einleitung- ը
Իրավական ճիշտ ձևի ընտրությունը կարևոր քայլ է բիզնես սկսելու համար: Մասնավորապես, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) և ձեռնարկատիրական ընկերության (UG) միջև ընտրությունը կարող է մարտահրավեր լինել շատ հիմնադիրների համար: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են որոշակի առավելություններ և թերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել:
Այս ներածության մեջ մենք կուսումնասիրենք GmbH-ի և UG-ի միջև հիմնարար տարբերությունները և ցույց կտանք, թե որ գործոններն են դեր խաղում համապատասխան իրավական ձևի ընտրության հարցում: GmbH-ը Գերմանիայում ընկերության լայն տարածում ունեցող ձև է, որը բնութագրվում է ընդունելության և կայունության նկատմամբ վստահության բարձր մակարդակով: Ի հակադրություն, UG-ն առաջարկում է բիզնես հիմնելու ավելի ծախսարդյունավետ միջոց, հատկապես սկսնակ կամ փոքր ընկերությունների համար:
Այս հոդվածի ընթացքում մենք մանրամասն կքննարկենք համապատասխան առավելություններն ու թերությունները, ինչպես նաև կարևոր իրավական և ֆինանսական ասպեկտները: Նպատակը ձեզ որոշումներ կայացնելու համար հիմնավոր հիմք տրամադրելն է, որպեսզի կարողանաք ընտրել այն իրավական ձևը, որը լավագույնս համապատասխանում է ձեր անհատական իրավիճակին:
GmbH կամ UG: Ընդհանուր ակնարկ
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և UG-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ձեռնարկատիրական ընկերություն) որոշումը շատ հիմնադիրների համար կարևոր նշանակություն ունի: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են սահմանափակ պատասխանատվություն, ինչը նշանակում է, որ գործընկերների անձնական ակտիվները պաշտպանված են կորպորատիվ պարտքերի դեպքում: Սա զգալի առավելություն է հատկապես ստարտափների և փոքր բիզնեսի համար։
GmbH-ը համարվում է Գերմանիայում ընկերության դասական ձևը և պահանջում է նվազագույն կապիտալ 25.000 եվրո, որի առնվազն կեսը պետք է վճարվի հիմնադրման պահին: Կապիտալի այս պահանջը ապահովում է ամուր ֆինանսական հիմք և հաճախ ընկալվում է որպես լրջության նշան: Բացի այդ, GmbH-ն առաջարկում է լայնածավալ դիզայնի տարբերակներ՝ կապված ընկերության կանոնադրության և ներքին կառուցվածքի հետ:
Ի հակադրություն, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը մեկ եվրո բաժնետիրական կապիտալով, ինչը հատկապես գրավիչ է դարձնում այն սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար: Այնուամենայնիվ, UG-ն պետք է ամեն տարի իր շահույթի մի մասը մի կողմ դնի պահուստների մեջ, մինչև հասնի 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալը, որպեսզի հետագայում այն վերածվի GmbH-ի:
Երկու իրավական ձևերն էլ ունեն իրենց առավելություններն ու թերությունները: Թեև GmbH-ը հաճախ համարվում է ավելի կայուն՝ իր կապիտալի ավելի բարձր պահանջների պատճառով, UG-ն ստեղծում է ավելի ցածր ֆինանսական ռիսկի առավելություն: Այս երկու ձևերի միջև ընտրությունը, ի վերջո, կախված է հիմնադրի անհատական կարիքներից և ընկերության երկարաժամկետ նպատակներից:
Ի՞նչ է GmbH-ը:
GmbH-ը կամ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը Գերմանիայում ընկերությունների ամենահայտնի իրավական ձևերից մեկն է: Այն առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն, ինչը նշանակում է, որ բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով, և նրանց անձնական ակտիվները պաշտպանված են ընկերության պարտքերի դեպքում: Այս կառուցվածքը GmbH-ն հատկապես գրավիչ է դարձնում այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են նվազագույնի հասցնել ռիսկերը:
GmbH-ի հիմնադրումը պահանջում է նվազագույնը 25.000 եվրո կապիտալ, որի կապիտալի առնվազն կեսը (12.500 եվրո) պետք է վճարվի գրանցման ժամանակ: GmbH-ը պետք է գրանցված լինի առևտրային ռեգիստրում, որը ներառում է նոտարական պայմանագրով գրանցման պաշտոնական գործընթաց և այլ իրավական պահանջներ:
GmbH-ի մեկ այլ կարևոր կողմը կորպորատիվ կառավարման մեջ նրա ճկունությունն է: Բաժնետերերն իրենք կարող են որոշել, թե ինչպես են ցանկանում կառավարել ընկերությունը և որ կանոնակարգերը սահմանված են ասոցիացիայի կանոնադրությամբ: Սա թույլ է տալիս անհատական հարմարվել ընկերության կարիքներին:
GmbH-ը նույնպես ենթակա է որոշակի հարկային պարտավորությունների և պետք է պարբերաբար պատրաստի տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ և ներկայացնի դրանք հարկային գրասենյակ: Չնայած այս պահանջներին, GmbH-ը մնում է նախընտրելի ընտրություն շատ հիմնադիրների համար՝ իր իրավական ապահովության և լրացուցիչ բաժնետերերից կապիտալ ներգրավելու հնարավորության պատճառով:
GmbH-ի առավելությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (GmbH) Գերմանիայում ընկերությունների համար ամենատարածված իրավական ձևերից մեկն է: GmbH-ի ամենամեծ առավելություններից մեկը սահմանափակ պատասխանատվությունն է: Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալի համար, ինչը նշանակում է, որ նրանց անձնական ակտիվները պաշտպանված են ընկերության պարտքերի դեպքում: Սա ստեղծում է անվտանգության որոշակի մակարդակ և խրախուսում է ձեռնարկատերերին ռիսկի դիմել:
GmbH-ի մյուս առավելությունը ընկերության կառուցվածքի ճկունությունն է: Բաժնետերերը կարող են անհատապես հարմարեցնել ասոցիացիայի կանոնադրությունը և այդպիսով սահմանել կանոնակարգեր շահույթի բաշխման, կառավարման և այլ կարևոր ասպեկտների վերաբերյալ: Այս ճկունությունը թույլ է տալիս հիմնադիրներին հաշվի առնել իրենց հատուկ կարիքներն ու նպատակները:
Բացի այդ, GmbH-ը բարձր հեղինակություն է վայելում բիզնես գործընկերների, բանկերի և հաճախորդների շրջանում: Իրավական կառուցվածքը հաղորդում է պրոֆեսիոնալիզմ և կայունություն, ինչը հաճախ հանգեցնում է բիզնեսի ավելի լավ հնարավորությունների: Շատ բանկեր ավելի պատրաստ են վարկեր տրամադրել GmbH-ին, քան անհատ ձեռնարկատերերին կամ ընկերություններին:
Բացի այդ, GmbH-ները օգտվում են հարկային առավելություններից: Շահույթի վրա կորպորատիվ հարկը հաճախ ավելի ցածր է, քան անհատ ձեռնարկատերերի եկամտահարկը: Բացի այդ, բիզնեսի որոշակի ծախսերը կարող են ավելի հեշտությամբ հանվել, ինչը կարող է է՛լ ավելի նվազեցնել հարկային բեռը։
Վերջապես, GmbH-ն նաև առավելություններ է առաջարկում իրավահաջորդության պլանավորման հարցում: Բաժնետոմսերը կարող են հեշտությամբ փոխանցվել՝ հեշտացնելով ընկերության սահուն հանձնումը իրավահաջորդներին կամ ժառանգներին:
GmbH-ի թերությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (GmbH) հիմնելն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, սակայն կան նաև որոշ թերություններ, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն: Հիմնական թերությունը 25.000 եվրո պահանջվող նվազագույն կապիտալն է: Սա կարող է մեծ խոչընդոտ հանդիսանալ շատ ձեռնարկատերերի, հատկապես սկսնակ կամ անհատ ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ունեն սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ:
GmbH-ի մեկ այլ թերություն բյուրոկրատական ջանքերն են: GmbH-ի ստեղծումը պահանջում է բազմաթիվ ձևականություններ և իրավական քայլեր, ներառյալ գործընկերության պայմանագրի պատրաստումը և նոտարական վավերացումը: Այս գործընթացները կարող են ժամանակատար և ծախսատար լինել:
Բացի այդ, GmbH-ը ենթակա է խիստ իրավական դրույթների և կանոնակարգերի: Բաժնետերերը պարտավոր են կանոնավոր անցկացնել բաժնետերերի ժողովներ և վարել արձանագրություններ: Այս պահանջները կարող են լրացուցիչ վարչական բեռ առաջացնել:
Մյուս կետը պատասխանատվությունն է. թեև պատասխանատվությունը սահմանափակվում է ընկերության ակտիվներով, տնօրենները կարող են անձամբ պատասխանատվություն կրել որոշակի հանգամանքներում, մասնավորապես՝ պարտականությունները խախտելու կամ իրավական դրույթները խախտելու դեպքում:
Վերջապես, GmbH-ները պետք է ընդհանուր առմամբ պահպանեն կրկնակի հաշվապահություն և պարտավոր են պատրաստել տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ և հրապարակել դրանք առևտրային ռեգիստրում: Սա ոչ միայն մեծացնում է վարչական ջանքերը, այլև կարող է առաջացնել լրացուցիչ ծախսեր:
Ի՞նչ է UG-ը:
Unternehmergesellschaft-ը (UG) սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) հատուկ ձև է, որը գործում է Գերմանիայում 2008 թվականից: Այն ներկայացվել է հիմնադիրներին բիզնես սկսելու ավելի պարզ և ծախսարդյունավետ միջոց առաջարկելու համար՝ առանց GmbH-ի բարձր բաժնետիրական կապիտալը բարձրացնելու: UG-ն կարող է ստեղծվել ընդամենը մեկ եվրոյի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն հատկապես գրավիչ է դարձնում սկսնակ ձեռնարկությունների համար:
UG-ի էական հատկանիշը պատասխանատվության սահմանափակումն է: Սա նշանակում է, որ բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց ներդրած կապիտալով, և նրանց անձնական ակտիվները պաշտպանված են կորպորատիվ պարտքերի դեպքում: Սա ստեղծում է որոշակի անվտանգության հիմնադիրների և ներդրողների համար:
Այնուամենայնիվ, կան նաև UG-ի որոշ հատուկ առանձնահատկություններ: Օրինակ, օրենսդրորեն պահանջվում է, որ տարեկան շահույթի մեկ քառորդը տեղադրվի պահուստում՝ մինչև 25.000 եվրոյի բաժնետիրական կապիտալի հասնելը: Միայն դրանից հետո UG-ն կարող է վերածվել սովորական GmbH-ի:
UG-ի ստեղծումը պահանջում է նոտարական պայմանագիր և գրանցում առևտրային ռեգիստրում: Թեև բյուրոկրատական խոչընդոտներն ավելի ցածր են, քան GmbH-ի դեպքում, հիմնադիրները դեռ պետք է իրենց համակողմանիորեն տեղեկացնեն իրավական և հարկային ասպեկտների մասին:
Ընդհանուր առմամբ, UG-ն ձեռնարկատերերին առաջարկում է ճկուն և ցածր ռիսկային միջոց՝ իրականացնելու իրենց բիզնես գաղափարները՝ միաժամանակ օգտվելով սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության առավելություններից:
UG-ի առավելությունները
Unternehmergesellschaft-ը (UG) վերջին տարիներին ժողովրդականություն է ձեռք բերել, հատկապես սկսնակ և փոքր բիզնեսի շրջանում: UG-ի հիմնական առավելությունը կապիտալի ցածր պահանջն է: Ի տարբերություն GmbH-ի, որը պահանջում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ 25.000 եվրո, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով: Սա շատ հիմնադիրների հնարավորություն է տալիս իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարը առանց լուրջ ֆինանսական խոչընդոտների:
UG-ի մեկ այլ առավելություն պատասխանատվության սահմանափակումն է: Ինչպես GmbH-ի դեպքում, UG-ն պատասխանատվություն է կրում միայն իր կորպորատիվ ակտիվներով: Այսպիսով, բաժնետերերի անձնական ակտիվները մնում են պաշտպանված, ինչը շատ հիմնադիրների համար որոշիչ չափանիշ է: Այս իրավական որոշակիությունը խթանում է ձեռնարկատիրական ռիսկը և խրախուսում է նորարարական գաղափարների հետապնդումը:
Բացի այդ, UG-ն առաջարկում է ճկուն կառուցվածք ընկերությունների սկսնակների համար: Բաժնետերերը կարող են որոշել՝ արդյոք ցանկանում են շահույթը պահել ընկերությունում, թե բաշխել դրանք։ Սա թույլ է տալիս անհատական հարմարվել ընկերության և նրա բաժնետերերի ֆինանսական կարիքներին:
UG-ի ստեղծումը նույնպես համեմատաբար ոչ բարդ և արագ է: Անհրաժեշտ քայլերը հստակորեն սահմանված են, և շատ ծառայություններ մատուցողներ առաջարկում են աջակցություն՝ կանոնադրություն կազմելու և առևտրային ռեգիստրում գրանցվելու հարցում:
Վերջապես, UG-ն կարող է նաև ծառայել որպես GmbH-ի ելք: Որոշակի ժամանակահատվածից և բաժնետիրական կապիտալի համապատասխան կուտակումից հետո UG-ները կարող են վերածվել GmbH-ի, ինչը լրացուցիչ հնարավորություններ է բացում ձեռնարկատերերի համար։
UG-ի թերությունները
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ Unternehmergesellschaft-ը (UG) հանրաճանաչ իրավական ձև է այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են սկսել փոքր կապիտալով: Չնայած դրանց առավելություններին, այնուամենայնիվ, կան նաև որոշ թերություններ, որոնք պոտենցիալ հիմնադիրները պետք է հաշվի առնեն:
UG-ի հիմնական թերությունը ռեզերվներ ստեղծելու պարտավորությունն է: Օրենքով պահանջվում է, որ տարեկան շահույթի 25%-ը պետք է պահվի պահուստում՝ մինչև 25.000 եվրոյի բաժնետիրական կապիտալի հասնելը: Սա կարող է սահմանափակել UG-ի ֆինանսական ճկունությունը և հանգեցնել ավելի քիչ գումար ներդրումների կամ ընթացիկ ծախսերի համար:
Մեկ այլ թերություն մեկնարկային ավելի բարձր ծախսերն են՝ համեմատած անհատ ձեռնարկատերերի հետ: Թեև հնարավոր է ստեղծել UG՝ ընդամենը մեկ եվրոյի ցածր բաժնետիրական կապիտալով, նոտարական վճարները և առևտրային ռեգիստրի գրանցման համար վճարները դեռևս կիրառվում են: Այս ծախսերը կարող են արագ գումարվել և պետք է հաշվի առնվեն պլանավորելիս:
Բացի այդ, UG-ն կարող է ընկալվել բիզնես գործընկերների և հաճախորդների կողմից որպես ավելի քիչ հեղինակավոր, քան GmbH-ը: Սա կարող է հատկապես խնդրահարույց լինել ավելի մեծ պատվերների կամ պայմանագրերի համար, քանի որ շատ ընկերություններ նախընտրում են աշխատել հաստատված իրավական ձևերով, ինչպիսին է GmbH-ը:
Ի վերջո, հարկային ասպեկտները նույնպես պետք է հաշվի առնել: UG-ն ենթակա է կորպորատիվ հարկի և համերաշխության հավելավճարի, ինչպես նաև պետք է վճարի առևտրային հարկ: Որոշ դեպքերում դա կարող է հանգեցնել ավելի բարձր հարկային բեռի, քան բիզնեսի այլ տեսակներ:
Խորհրդատվություն ընկերության ստեղծման համար GmbH ընդդեմ UG-ի. Ինչ դուք պետք է իմանաք
GmbH (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ձեռնարկատիրական ընկերություն) հիմնելու որոշումը մեծ նշանակություն ունի շատ հիմնադիրների համար։ Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են առավելություններ, որոնք պետք է տարբեր կերպ կշռվեն՝ կախված անհատական իրավիճակից և բիզնես մոդելից:
GmbH-ի և UG-ի միջև հիմնական տարբերությունը պահանջվող բաժնետիրական կապիտալն է: GmbH-ի համար նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրո է, որից առնվազն կեսը պետք է վճարվի հիմնադրման ժամանակ: Ի հակադրություն, UG-ն կարող է հիմնվել ընդամենը 1 եվրո բաժնետիրական կապիտալով, ինչը այն հատկապես գրավիչ է դարձնում սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ ունեցող հիմնադիրների համար: Այնուամենայնիվ, UG-ները պետք է ամեն տարի իրենց շահույթի մի մասը մի կողմ դնեն պահուստների մեջ, մինչև հասնեն 25.000 եվրոյի բաժնետիրական կապիտալը, որպեսզի փոխարկվեն GmbH-ի:
Մեկ այլ կարևոր կողմ է պատասխանատվությունը: Ե՛վ GmbH-ը, և՛ UG-ն առաջարկում են սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն, ինչը նշանակում է, որ բաժնետերերի անձնական ակտիվները վտանգված չեն անվճարունակության դեպքում: Սա ստեղծում է անվտանգություն հիմնադիրների և ներդրողների համար և խթանում է ձեռնարկատիրական ռիսկը:
Տարբերություններ կան նաև հարկային վերաբերմունքի առումով։ GmbH-ը ենթակա է կորպորատիվ հարկի և առևտրային հարկի մասին օրենսդրությանը, մինչդեռ UG-ն նույնպես հետևում է այս կանոնակարգերին, բայց հաճախ կարող է ավելի քիչ հարկ վճարել ավելի ցածր բաժնետիրական կապիտալի պատճառով՝ առնվազն իր ձևավորումից հետո առաջին մի քանի տարիներին:
GmbH-ի և UG-ի միջև ընտրություն կատարելիս պետք է նաև հաշվի առնել շուկայի ընկալումը: GmbH-ը հաճախ ավելի բարձր հեղինակություն է վայելում, քան UG-ն, քանի որ այն ընկալվում է որպես ավելի կայուն և հեղինակավոր: Սա կարող է հատկապես կարևոր լինել բիզնես գործընկերների կամ բանկերի համար:
Ի վերջո, որոշակի իրավական ձևի որոշումը կախված է տարբեր գործոններից՝ առկա կապիտալից, ընկերության երկարաժամկետ նպատակներից և պատասխանատվության և պատասխանատվության մասին հիմնադրի անհատական պատկերացումներից: Բիզնես սկսելու վերաբերյալ համապարփակ խորհուրդները կարող են օգնել ձեզ հաշվի առնել բոլոր ասպեկտները և կայացնել լավագույն որոշումը:
Հիմնադրամի ֆինանսական կողմերը՝ GmbH, թե՞ UG:
GmbH-ի և UG-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության) միջև որոշում կայացնելիս ֆինանսական ասպեկտները որոշիչ դեր են խաղում: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են տարբեր պահանջներ՝ կապված պահանջվող բաժնետիրական կապիտալի, ընթացիկ ծախսերի և հարկային բեռի հետ:
GmbH-ին անհրաժեշտ է նվազագույնը 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալ, որից առնվազն կեսը պետք է կանխիկ վճարվի հիմնադրման պահից: Սա կարող է մեծ խոչընդոտ լինել շատ հիմնադիրների համար, հատկապես, եթե կապիտալն անմիջապես հասանելի չէ: Ի հակադրություն, UG-ն պահանջում է միայն մեկ եվրո բաժնետիրական կապիտալ, ինչը այն դարձնում է գրավիչ տարբերակ սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներով սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Այնուամենայնիվ, UG-ները պետք է մի կողմ դնեն իրենց տարեկան շահույթի 25%-ը որպես պահուստներ, մինչև բաժնետիրական կապիտալը հասնի 25.000 եվրոյի:
Մեկ այլ կարևոր ֆինանսական կողմը ընթացիկ ծախսերն են: Հիմնադրման ծախսերը նման են երկու տեսակի ընկերությունների համար, սակայն կարող են տարբեր լինել՝ կախված նոտարական և դատական վճարներից: GmbH-ն հաճախ ունենում է ավելի բարձր վարչական ծախսեր՝ իր ավելի բարդ կառուցվածքի և հաշվապահական հաշվառման և տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պահանջների պատճառով: Մյուս կողմից, UG-ներն ունեն ավելի ցածր հաշվապահական պահանջներ, ինչը կարող է հանգեցնել ընթացիկ ծախսերի նվազմանը:
Հարկային տեսանկյունից և՛ GmbH-ները, և՛ UG-ները ենթակա են կորպորատիվ հարկի և առևտրային հարկի: Շահույթը հարկվում է երկու իրավական ձևերով, սակայն հարկերի դրույքաչափերի տարբերությունները կարող են առաջանալ՝ կախված ընկերության անհատական հանգամանքներից և գտնվելու վայրից:
Ամփոփելով, GmbH-ի և UG-ի միջև ընտրությունը մեծապես կախված է հիմնադրի ֆինանսական ռեսուրսներից: Թեև UG-ն թույլ է տալիս ավելի հեշտ մուտք գործել, GmbH-ն երկարաժամկետ հեռանկարում առաջարկում է ավելի շատ կայունություն և հեղինակություն բիզնեսում:
Իրավական պահանջներ և ձևականություններ
GmbH կամ UG (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնելիս կան մի շարք իրավական պահանջներ և ձևականություններ, որոնք պետք է պահպանվեն: Այս ասպեկտները չափազանց կարևոր են իրավականորեն ամուր կորպորատիվ կառուցվածք ապահովելու և ապագայում հնարավոր իրավական խնդիրներից խուսափելու համար:
Նախ անհրաժեշտ է գործընկերության պայմանագիր կազմել։ Սույն պայմանագիրը կարգավորում է ընկերության ներքին գործընթացները, ինչպիսիք են բաժնետերերի և ղեկավարության իրավունքներն ու պարտականությունները: Գործընկերության պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով, ինչը նշանակում է, որ նոտարը պետք է ներգրավվի, որպեսզի պայմանագիրը օրինական ուժի մեջ լինի:
Մեկ այլ կարևոր քայլ է ընկերության գրանցումը կոմերցիոն ռեգիստրում։ Դա արվում է նաև նոտարի միջոցով, որը ներկայացնում է բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Առևտրային ռեգիստրում գրանցումը GmbH-ին կամ UG-ին տալիս է իրավունակություն և նրան պաշտոնապես ճանաչում է որպես իրավաբանական անձ:
Բացի այդ, առևտրային ռեգիստրում պետք է հրապարակվեն որոշակի տեղեկություններ, ներառյալ ընկերության անվանումը, գրանցված գրասենյակը և բաժնետիրական կապիտալը: GmbH-ի համար նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրո է, մինչդեռ UG-ի համար պահանջվում է ընդամենը 1 եվրո, այնուամենայնիվ, UG-ի համար տարեկան շահույթի 25%-ը պետք է մի կողմ դրվի որպես պահուստ, մինչև բաժնետիրական կապիտալը հասնի 25.000 եվրոյին:
Բացի այդ, հարկային գրանցումներն անհրաժեշտ են։ Ընկերությունը հիմնադրվելուց հետո այն պետք է գրանցվի հարկային գրասենյակում և դիմի հարկային համարի համար: Կախված ձեռնարկատիրական գործունեությունից, կարող են պահանջվել նաև լրացուցիչ թույլտվություններ կամ լիցենզիաներ:
Ի վերջո, հիմնադիրները պետք է մտածեն նաև բիզնես հաշիվ բացելու մասին, քանի որ դա կարևոր է վճարային գործարքների համար և օգնում է առանձնացնել մասնավոր և բիզնեսի ֆինանսները:
Այս իրավական պահանջներին և ձևականություններին համապատասխանելը կարևոր է բիզնեսի հաջող մեկնարկի համար և, հետևաբար, պետք է մանրակրկիտ պլանավորվի:
Հարկային նկատառումներ GmbH-ի և UG-ի համար
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) և UG-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) միջև որոշում կայացնելիս հարկային նկատառումները որոշիչ դեր են խաղում: Երկու իրավական ձևերն էլ առաջարկում են տարբեր հարկային շրջանակներ, որոնք պետք է հաշվի առնել:
GmbH-ը ենթակա է կորպորատիվ հարկի, որը ներկայումս կազմում է 15%, ինչպես նաև կորպորատիվ հարկի 5,5% համերաշխության հավելավճար: Բացի այդ, GmbH-ները պետք է վճարեն առևտրային հարկ, որի չափը տատանվում է կախված քաղաքապետարանից: Հետևաբար, ընդհանուր բեռը կարող է զգալի լինել, հատկապես այն քաղաքներում, որտեղ բիզնեսի հարկերի բարձր դրույքաչափեր կան:
Ի հակադրություն, UG-ն օգտվում է ձևավորման պարզեցված ընթացակարգից և բաժնետիրական կապիտալի ավելի ցածր պահանջներից: Այն նաև ենթակա է կորպորատիվ հարկի և առևտրային հարկի: Այնուամենայնիվ, UG-ի հիմնադիրները կարող են խնայել հարկերը՝ պահպանելով շահույթը: Սա նշանակում է, որ շահույթը մնում է ընկերության ներսում և պետք չէ անմիջապես բաշխել: Սա կարող է հատկապես շահավետ լինել այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են ներդրումներ կատարել առաջին տարիներին:
Մեկ այլ կարևոր կետ է բաժնետերերի անձնական եկամտահարկը: GmbH-ում շահույթը բաշխվում է բաժնետերերին շահաբաժինների տեսքով, որոնք այնուհետև հարկվում են 26,375% հաստատագրված դրույքաչափով: Այնուամենայնիվ, UG-ում բաժնետերերը կարող են նաև աշխատավարձ ստանալ, որը հարկային նպատակներով այլ կերպ է վերաբերվում և կարող է հանգեցնել ընդհանուր հարկային բեռի ավելի ցածր լինելու:
Ամփոփելով, և՛ GmbH-ը, և՛ UG-ն ունեն իրենց հարկային առավելություններն ու թերությունները: Ցանկալի է ընկերություն հիմնելուց առաջ ստանալ համապարփակ խորհրդատվություն և կատարել անհատական հաշվարկներ՝ ձեր ընկերության համար օպտիմալ իրավական ձևն ընտրելու համար:
Իրավական ճիշտ ձևի ընտրություն՝ խորհուրդներ և հնարքներ
Ձեր բիզնեսի համար ճիշտ իրավական ձևի ընտրությունը կարևոր է երկարաժամկետ հաջողության համար: Նախ, դուք պետք է հաշվի առնեք ձեր բիզնեսի նպատակները և ձեր ընկերության պլանավորված չափը: Օրինակ, GmbH-ն առաջարկում է ավելի շատ պատասխանատվության պաշտպանություն, սակայն պահանջում է ավելի շատ մեկնարկային կապիտալ, քան UG-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ):
Մեկ այլ կարևոր հանգամանք հարկային հետևանքներն են: Իմացեք յուրաքանչյուր իրավական ձևի հետ կապված տարբեր հարկային դրույքաչափերի և տուրքերի մասին: GmbH-ը ենթակա է կորպորատիվ հարկի, մինչդեռ UG-ն սովորաբար օգտվում է նույն հարկային առավելություններից, բայց կարող է ունենալ ավելի քիչ ճկունություն շահույթի օգտագործման հարցում:
Հաշվի առեք նաև վարչական ջանքերը. GmbH-ն պահանջում է ավելի ընդարձակ հաշվապահական և հաշվետվությունների պարտավորություններ, քան UG-ն: Այսպիսով, եթե դուք պարզ մեկնարկ եք փնտրում, UG-ն կարող է ավելի շահավետ լինել:
Բացի այդ, խորհուրդ է տրվում դիմել իրավաբանական խորհրդատվության: Փաստաբանը կամ հարկային խորհրդատուն կարող է օգնել ձեզ կշռադատել բոլոր դրական և բացասական կողմերը և լավագույն որոշում կայացնել ձեր անհատական իրավիճակի համար:
Ի վերջո, կարևոր է մնալ ճկուն: Ձեր բիզնեսի կարիքները կարող են փոխվել ժամանակի ընթացքում, ուստի կարող է օգտակար լինել հետագայում հարմարեցնել ձեր իրավական ձևը:
Եզրակացություն. Ո՞ր իրավական ձևն է ձեզ հարմար:
Իրավական ճիշտ ձևի ընտրությունը կարևոր որոշում է յուրաքանչյուր ձեռնարկատիրոջ համար: Ե՛վ GmbH-ը, և՛ UG-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ) առաջարկում են տարբեր առավելություններ և մարտահրավերներ, որոնք պետք է հաշվի առնել: Եթե դուք փնտրում եք ճկուն և ծախսարդյունավետ մեկնարկ, UG-ն կարող է իդեալական լինել ձեզ համար: Այն պահանջում է ավելի քիչ բաժնետիրական կապիտալ և դեռ առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվության առավելություն:
Մյուս կողմից, GmbH-ն առաջարկում է ավելի մեծ հեղինակություն և կարող է ավելի հեշտությամբ ներգրավել կապիտալ ներդրողներից: Համակցված ավելի բարձր բաժնետիրական կապիտալի հետ՝ այն պոտենցիալ բիզնես գործընկերներին և հաճախորդներին ցույց է տալիս ավելի ամուր ֆինանսական հիմք: Բացի այդ, կան GmbH-ի համար պահուստների ստեղծման ավելի քիչ սահմանափակումներ:
Որոշումը, ի վերջո, կախված է ձեր անհատական նպատակներից, ձեր ֆինանսական ֆոնից և ռիսկի հանդուրժողականությունից: Ընկերության ձևավորման վերաբերյալ համապարփակ խորհրդատվությունը կարող է օգնել ձեզ ուսումնասիրել բոլոր ասպեկտները և ընտրել ձեր բիզնեսի համար օպտիմալ իրավական ձևը: Հաշվի առեք ձեր երկարաժամկետ ծրագրերը և ընտրեք խելամիտ, քանի որ ճիշտ իրավական ձևը կարող է հիմք դնել ձեր ձեռնարկատիրական հաջողության համար:
Վերադառնալ սկիզբ
