Einleitung- ը
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) հիմնումը գրավիչ տարբերակ է շատ ձեռնարկատերերի համար՝ իրականացնելու իրենց բիզնես գաղափարները: GmbH-ն առաջարկում է ոչ միայն իրավական առավելություններ, այլ նաև հստակ տարանջատում մասնավոր և բիզնես ակտիվների միջև: Գերմանիայում GmbH-ի ստեղծման պահանջները հստակորեն սահմանված են, որի հիմնական դերը բաժնետիրական կապիտալն է:
Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք GmbH-ի ստեղծման հետ կապված նվազագույն պահանջներն ու տարբերակները: Մասնավորապես, մենք կկենտրոնանանք պահանջվող բաժնետիրական կապիտալի վրա և կբացատրենք, թե որ այլ պահանջները պետք է բավարարվեն: Նպատակն է պոտենցիալ հիմնադիրներին տալ GmbH-ի հիմնադրման գործընթացի համապարփակ ակնարկ և օգնել նրանց հաջողությամբ տիրապետել բոլոր անհրաժեշտ քայլերին:
Հասկանալով այս պահանջները՝ հիմնադիրները կարող են ապահովել, որ նրանք լավ պատրաստված կերպով սկսեն իրենց ձեռնարկատիրական ճանապարհորդությունը: Այսպիսով, եկեք միասին պարզենք, թե ինչ է նշանակում ստեղծել GmbH և որոնք են հատկապես կարևոր:
GmbH-ի պահանջների ստեղծում
Գերմանիայում GmbH (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) հիմնելը պահանջում է որոշակի պահանջներ, որոնք հիմնադիրները պետք է պահպանեն: Ամենակարևոր պահանջներից մեկը նվազագույն բաժնետիրական կապիտալն է՝ 25.000 եվրո։ Այս կապիտալը պետք է մասամբ վճարվի հիմնադրման պահին, ընդ որում առնվազն 12.500 եվրո պետք է հասանելի լինի բիզնես հաշվում մինչև առևտրային ռեգիստրում գրանցվելը:
Մյուս կարևոր ասպեկտը գործընկերության պայմանագրի ստեղծումն է, որը կարգավորում է գործընկերների իրավունքներն ու պարտականությունները: Այս պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով, որպեսզի օրինական ուժի մեջ լինի: Բացի այդ, հիմնադիրներին անհրաժեշտ է վավեր բիզնես հասցե, որը ծառայում է որպես GmbH-ի գրանցված գրասենյակ և օգտագործվում է բոլոր պաշտոնական փաստաթղթերի համար:
Առևտրային ռեգիստրում գրանցումը միավորման գործընթացի հետագա քայլն է: Պետք է ներկայացվեն տարբեր փաստաթղթեր, ներառյալ կանոնադրությունը և բաժնետիրական կապիտալի ապացույցը: Բացի այդ, բաժնետերերը պետք է ապացուցեն իրենց ինքնությունը։
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է իրենց տեղեկացնեն հարկային ասպեկտների մասին և անհրաժեշտության դեպքում խորհրդակցեն հարկային խորհրդատուի հետ՝ համոզվելու համար, որ բոլոր հարկային պարտավորությունները կատարվում են: Պահանջվում է նաև բիզնեսի գրանցում։
Ընդհանուր առմամբ, GmbH-ն առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, ինչպիսիք են սահմանափակ պատասխանատվությունը և պրոֆեսիոնալ արտաքին պատկերը, ինչը այն դարձնում է հանրաճանաչ իրավական ձև ընկերությունների համար:
1. Ի՞նչ է GmbH-ը:
GmbH-ը կամ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը Գերմանիայում բիզնեսի ամենատարածված ձևերից մեկն է: Այն ձեռնարկատերերին հնարավորություն է տալիս սահմանափակել իրենց պարտավորությունը ընկերության ակտիվների նկատմամբ, ինչը նշանակում է, որ մասնավոր ակտիվները պաշտպանված են կորպորատիվ պարտքերի դեպքում: GmbH-ի ստեղծումը պահանջում է նվազագույնը 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալ, որից առնվազն կեսը պետք է վճարվի գրանցման ժամանակ:
GmbH-ն իրավաբանական անձ է և, հետևաբար, կարող է պայմանագրեր կնքել, գույք ձեռք բերել և դատի տալ կամ դատի տալ դատարան: Այս իրավական ձևը հատկապես հարմար է փոքր և միջին ընկերությունների, ինչպես նաև սկսնակ ձեռնարկությունների համար, քանի որ այն առաջարկում է և՛ ճկունություն, և՛ պրոֆեսիոնալ արտաքին իմիջ:
GmbH-ի մյուս առավելությունը բաժնետերերի կառուցվածքի հնարավորությունն է: Կարող են ներգրավվել մի քանի գործընկերներ, որոնք միասին որոշումներ են կայացնում և պատասխանատվություն կրում։ GmbH-ը ենթակա է Գերմանիայի Առևտրային օրենսգրքի (HGB) դրույթներին և պետք է համապատասխանի որոշակի իրավական պահանջներին, օրինակ՝ առևտրային ռեգիստր վարելը:
2. GmbH հիմնադրման նվազագույն պահանջներ
Գերմանիայում սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) հիմնումը ենթակա է որոշակի նվազագույն պահանջների, որոնք պետք է բավարարվեն օրինական ճանաչվելու համար: Հիմնական պահանջներից մեկը բաժնետիրական կապիտալն է: Սա պետք է լինի առնվազն 25.000 եվրո, թեև դրա միայն կեսը, այսինքն՝ 12.500 եվրոն, պետք է հավաքագրվի որպես դրամական ներդրում հիմնադրման պահին:
Մյուս կարևոր հանգամանքը գործընկերության պայմանագրի նոտարական վավերացումն է: Սույն պայմանագիրը կարգավորում է GmbH-ի ներքին գործընթացներն ու կառուցվածքները և պետք է վավերացվի նոտարի կողմից: Ասոցիացիայի կանոնադրությունը պետք է պարունակի հստակ դրույթներ բաժնետերերի, ձեռնարկատիրական նպատակների և շահույթի բաշխման վերաբերյալ:
Բացի այդ, պահանջվում է տեղեկատվություն բաժնետերերի մասին: Պահանջվում է առնվազն մեկ բաժնետեր, որը կարող է լինել ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձ: Բաժնետերերը պետք է գրանցված լինեն առևտրային ռեգիստրում, ինչը ևս մեկ նախապայման է ընկերության ստեղծման համար։
Մեկ այլ կետ GmbH-ի գործադիր տնօրեններն են: Պետք է նշանակվի առնվազն մեկ գործադիր տնօրեն, որը պատասխանատու է կառավարման համար և գրանցված է առևտրային ռեգիստրում։ Գործադիր տնօրենները կարող են լինել նաև բաժնետերեր։
Վերջապես, բոլոր անհրաժեշտ թույլտվությունները պետք է ձեռք բերվեն, եթե ընկերությունը ենթարկվում է հատուկ օրենսդրական կանոնակարգերի, ինչպես օրինակ՝ որոշակի արհեստների կամ արդյունաբերության համար:
Այս նվազագույն պահանջներին համապատասխանելը երաշխավորում է, որ GmbH-ը իրավաբանորեն ճիշտ է ստեղծվել և այդպիսով ամուր հիմք է ստեղծում ապագա բիզնես գործունեության համար:
2.1 GmbH-ի բաժնետիրական կապիտալը
GmbH-ի բաժնետիրական կապիտալը սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ստեղծման կենտրոնական տարր է: Այն ներկայացնում է ֆինանսական հիմքը, որի վրա կառուցված է GmbH-ը և միևնույն ժամանակ ծառայում է որպես պարտատերերի համար պատասխանատվության հիմք: Գերմանական GmbH օրենքի համաձայն՝ նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրո է։ Ընկերությունը հիմնադրելիս առնվազն կեսը, այսինքն՝ 12.500 եվրոն պետք է վճարվի կանխիկ կամ որպես ներդրում բնեղենով։
Բաժնետիրական կապիտալը կարող է ներդրվել փողի կամ ակտիվների տեսքով, թեև կարող են ճանաչվել նաև այնպիսի նյութական ակտիվներ, ինչպիսիք են անշարժ գույքը կամ մեքենաները: Կարևոր է, որ այդ ավանդներն իրականում հասանելի լինեն հիմնադրման պահին և գրանցված լինեն առևտրային ռեգիստրում:
Բավարար բաժնետիրական կապիտալը ոչ միայն պարտադիր է օրենքով, այլև նպաստում է ընկերության վստահելիությանը և կայունությանը: Այն ազդարարում է բիզնես գործընկերներին և հաճախորդներին, որ GmbH-ն ունի անհրաժեշտ ֆինանսական ռեսուրսներ՝ իր պարտավորությունները կատարելու համար:
Ամփոփելով, բաժնետիրական կապիտալը հիմնարար դեր է խաղում GmbH-ի կառուցվածքում և պետք է հաշվի առնվեն ինչպես իրավական, այնպես էլ գործնական ասպեկտները:
2.1.1 Նվազագույն բաժնետիրական կապիտալի չափը
Գերմանիայում GmbH-ի նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը 25.000 եվրո է: Այս կապիտալը պետք է ամբողջությամբ վճարվի, երբ ընկերությունը հիմնադրվի, առնվազն կեսը, այսինքն՝ 12.500 եվրո, որը պետք է վճարվի բիզնես հաշվին մինչև առևտրային ռեգիստրում գրանցվելը: Բաժնետիրական կապիտալը ծառայում է որպես GmbH-ի ֆինանսական հիմք և պաշտպանում է պարտատերերին անվճարունակության դեպքում: Կարևոր է նշել, որ բաժնետիրական կապիտալը չի կարող ներդրվել ծառայությունների կամ աշխատանքի տեսքով. այն պետք է լինի կանխիկ կամ բնեղեն:
Նվազագույն բաժնետիրական կապիտալի չափը երաշխավորում է, որ GmbH-ն ունի բավարար միջոցներ իր բիզնես գործունեությունը սկսելու և ընթացիկ պարտավորությունները կատարելու համար: Եթե ընկերությունը հիմնադրվել է ավելի ցածր կապիտալով, հնարավոր չէ հիմնել GmbH. Այնուամենայնիվ, կան այլընտրանքներ, ինչպիսիք են Unternehmergesellschaft-ը (UG), որը կարող է հիմնվել ավելի ցածր բաժնետիրական կապիտալով՝ ընդամենը մեկ եվրոյով:
2.1.2 Բաժնետիրական կապիտալի վճարում
Բաժնետիրական կապիտալի վճարումը վճռորոշ քայլ է GmbH-ի ստեղծման գործում: Գերմանական GmbH օրենքի համաձայն՝ նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը՝ 25.000 եվրո, պետք է վճարվի ընկերության բիզնես հաշվին: Ընկերություն հիմնադրելիս ի սկզբանե կարելի է վճարել կապիտալի միայն կեսը, այսինքն՝ 12.500 եվրո՝ ընկերությունը առևտրային ռեգիստրում գրանցելու համար։
Վճարումը սովորաբար կատարվում է բաժնետերերի կողմից, որոնք պետք է մասնակցեն բաժնետիրական կապիտալում իրենց բաժինը: Կարևոր է, որ ավանդը ստուգելի լինի, քանի որ դա պարտադիր պայման է առևտրային ռեգիստրում գրանցելու համար: Ապացույցը տրամադրվում է բանկային քաղվածքով կամ բանկային հաստատմամբ:
Ավանդից հետո կապիտալը չպետք է օգտագործվի մասնավոր նպատակներով, քանի որ այն ծառայում է որպես պարտատերերի երաշխիք և պետք է օգտագործվի ընկերության ֆինանսավորման համար: Ուստի բաժնետիրական կապիտալի պատշաճ փաստաթղթերը և կառավարումը կարևոր են:
2.2 Բաժնետերերը և նրանց պահանջները
GmbH հիմնելիս կարևոր է մանրամասնորեն հասկանալ բաժնետերերին և նրանց պահանջները: GmbH-ը կարող է հիմնվել առնվազն մեկ բաժնետիրոջ կողմից, որի արդյունքում և՛ ֆիզիկական, և՛ իրավաբանական անձինք կարող են հանդես գալ որպես բաժնետեր: Այնուամենայնիվ, կան որոշ հիմնական պահանջներ, որոնք պետք է բավարարվեն:
Նախ, բոլոր բաժնետերերը պետք է լինեն առնվազն 18 տարեկան: Սա երաշխավորում է, որ նրանք իրավասու են և կարող են օրինականորեն պարտադիր որոշումներ կայացնել: Երկրորդ, անհրաժեշտ է, որ յուրաքանչյուր բաժնետեր ներդնի GmbH-ի բաժնետիրական կապիտալի իր մասնաբաժինը: Նվազագույն բաժնետիրական կապիտալը կազմում է 25.000 եվրո, որից առնվազն կեսը (12.500 եվրո) պետք է վճարվի հիմնադրման պահից:
Բացի այդ, բաժնետերերը պետք է ունենան բավարար գիտելիքներ և փորձ համապատասխան բիզնես ոլորտում, որպեսզի կարողանան հաջողությամբ կառավարել ընկերությունը: Գործընկերության պայմանագրում նպատակահարմար է ներառել բաժնետերերի իրավունքների և պարտականությունների վերաբերյալ հստակ դրույթներ:
Ամփոփելով, համապատասխան բաժնետերերի ընտրությունը վճռորոշ է GmbH-ի հաջողության համար: Նրանք ոչ միայն պետք է համապատասխանեն իրավական պահանջներին, այլև ռազմավարականորեն նպաստեն ընկերության զարգացմանը:
3. GmbH հիմնադրման քայլեր
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) ստեղծումը կարևոր քայլ է շատ ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են կյանքի կոչել իրենց բիզնես գաղափարը: Գործընթացը հաջողակ դարձնելու համար կարևոր են հետևյալ երեք քայլերը.
1. Պլանավորում և նախապատրաստում
Նախքան ձեր GmbH-ի կարգավորումը սկսելը, դուք պետք է որոշ մանրամասն պլանավորում կատարեք: Սա ներառում է բիզնես պլանի ստեղծում, որը նկարագրում է ձեր բիզնես գաղափարը, թիրախային խումբը և ֆինանսավորման ռազմավարությունը: Մտածեք նաև ձեր GmbH-ի համար հարմար անուն և ստուգեք դրա առկայությունը առևտրային ռեգիստրում: Բացի այդ, դուք պետք է հավաքեք պահանջվող բաժնետիրական կապիտալը առնվազն 25.000 եվրոյի չափով, թեև հիմնադրման պահին պետք է վճարվի միայն 12.500 եվրո:
2. Գործընկերության պայմանագրի նոտարական վավերացում
3.1 Հիմնադրամի նախապատրաստում
GmbH հիմնելուն պատրաստվելը կարևոր քայլ է, որը պահանջում է մանրակրկիտ պլանավորում և դիտարկում: Նախ, ապագա հիմնադիրները պետք է կատարեն շուկայի համապարփակ վերլուծություն՝ ավելի լավ հասկանալու մրցակցային իրավիճակը և թիրախային խումբը: Սա օգնում է կատարելագործել բիզնես մոդելը և բացահայտել հնարավոր հնարավորություններն ու ռիսկերը:
Մյուս կարևոր ասպեկտը մանրամասն բիզնես պլանի ստեղծումն է։ Սա պետք է պարունակի տեղեկատվություն ապրանքի կամ ծառայության, շուկայավարման ռազմավարության, ֆինանսական պլանավորման և ընկերության նպատակների հստակ ներկայացման մասին: Լավ մտածված բիզնես պլանը ոչ միայն կարևոր է ձեր սեփական ակնարկի համար, այլև կարող է օգտակար լինել ֆինանսավորման կամ վարկի համար դիմելիս:
Բացի այդ, հիմնադիրները պետք է իրենց տեղեկացնեն իրավական պահանջների մասին: Սա ներառում է, ի թիվս այլ բաների, բաժնետիրական կապիտալի որոշումը և համապատասխան ընկերության անվան ընտրությունը: Հիմնադրման համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը ճիշտ պատրաստելու համար նպատակահարմար է վաղ փուլում դիմել նոտարին:
Վերջապես, նպատակահարմար է ստեղծել շփումների ցանց՝ լինի դա մենթորների, այլ ձեռնարկատերերի կամ մասնագետների, ինչպիսիք են հարկային խորհրդատուները և իրավաբանները: Դրանք կարող են արժեքավոր աջակցություն ցուցաբերել և օգնել խուսափել սովորական որոգայթներից բիզնես սկսելիս:
3.1.1 Ասոցիացիայի կանոնադրության կազմում
Կանոնադրության ստեղծումը վճռորոշ քայլ է GmbH-ի ստեղծման գործում: Սույն պայմանագիրը սահմանում է ընկերության հիմնական կանոններն ու կանոնակարգերը և կարգավորում է բաժնետերերի միջև հարաբերությունները: Լավ կազմված գործընկերության պայմանագիրը, ի թիվս այլ բաների, պետք է պարունակի տեղեկատվություն ընկերության անվանման, ընկերության գրանցված գրասենյակի, բաժնետիրական կապիտալի և բաժնետոմսերի բաշխման մասին:
Բացի այդ, կարևոր են բաժնետերերի իրավունքների և պարտականությունների, կառավարման և որոշումների կայացման գործընթացների հետ կապված կարգավորումները: Ցանկալի է դիմել իրավաբանական խորհրդատվություն՝ համոզվելու համար, որ բոլոր իրավական պահանջները բավարարվեն և հնարավոր հակամարտություններից խուսափել ի սկզբանե:
Հստակ և ճշգրիտ գործընկերության պայմանագիրը կարող է ոչ միայն խուսափել թյուրիմացություններից, այլև ամուր հիմքեր ստեղծել ընկերության հետագա աճի համար: Հետևաբար, այս քայլը պետք է իրականացվի խնամքով և ուշադիր:
3.1.2 Նոտարական վավերացում
Նոտարական վավերացումը էական քայլ է GmbH-ի հիմնադրման գործընթացում: Այն ծառայում է որպես իրավական պաշտպանություն և ապահովում է, որ բոլոր բաժնետերերը հասկանան և ընդունեն հիմնադիր հռչակագիրը և ասոցիացիայի կանոնադրությունը: Նոտարը ստուգում է բաժնետերերի ինքնությունը և ապահովում, որ բոլոր օրինական պահանջները բավարարված են:
Նոտարական ակտի ընթացքում պետք է գրանցվեն որոշակի տեղեկություններ, ինչպիսիք են բաժնետիրական կապիտալի չափը, բաժնետերերի կառուցվածքը և GmbH-ի բիզնես հասցեն: Այս տեղեկատվությունը մուտքագրվում է առևտրային ռեգիստրում, որը կարևոր է GmbH-ի օրինական գոյության համար:
Նոտարական վավերացման ծախսերը տատանվում են՝ կախված պայմանագրի շրջանակից և տվյալ նոտարից: Ցանկալի է նախօրոք տեղեկանալ այդ ծախսերի մասին և, անհրաժեշտության դեպքում, ձեռք բերել մի քանի գնանշումներ։ Ընդհանուր առմամբ, նոտարական վավերացումը կարևոր հիմք է հանդիսանում ընկերության հաջող հիմնադրման համար:
3.2. գրանցում առևտրային ռեգիստրում
Առևտրային ռեգիստրում գրանցումը կարևոր քայլ է GmbH-ի ստեղծման գործում: Այն ծառայում է ընկերության պաշտոնական գրանցմանը և դրա օրինական գոյության հաստատմանը: Գրանցումն ավարտելու համար պետք է կազմվեն որոշակի փաստաթղթեր, այդ թվում՝ կանոնադրությունը, բաժնետերերի ցուցակը և բաժնետիրական կապիտալի ապացույցը։
Գործընթացը սովորաբար սկսվում է նոտարական արձանագրության ստեղծմամբ, որում գրանցվում է GmbH-ի ստեղծումը: Այս քայլը անհրաժեշտ է, քանի որ գրանցումը կարող է կատարվել միայն նոտարով: Այնուհետև նոտարը բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը ներկայացնում է համապատասխան առևտրային ռեգիստր:
Առևտրային ռեգիստրի կողմից հաջող քննությունից հետո GmbH-ն մուտքագրվում է առևտրային ռեգիստրում: Սա սովորաբար տեղի է ունենում մի քանի օրվա ընթացքում: Այս գրանցմամբ GmbH-ն ստանում է իր օրինական ինքնությունը և, հետևաբար, կարող է պայմանագրեր կնքել, հաշիվ-ապրանքագրեր թողարկել և բիզնես վարել:
Կարևոր է նշել, որ առևտրային ռեգիստրում գրառումը պարունակում է նաև հանրային տեղեկատվություն, ինչպիսիք են կառավարիչ տնօրենների անունները և ընկերության գրանցված գրասենյակը: Հետևաբար, հիմնադիրները պետք է ապահովեն, որ բոլոր տեղեկությունները ճիշտ են՝ ապագա խնդիրներից խուսափելու համար:
4. Բաժնետիրական կապիտալի ֆինանսավորման տարբերակներ
Բաժնետիրական կապիտալի ֆինանսավորումը կարևոր քայլ է GmbH-ի ստեղծման գործում: Անհրաժեշտ կապիտալը հայթայթելու տարբեր եղանակներ կան։ Ամենատարածված մեթոդներից մեկը ինքնաֆինանսավորումն է, որտեղ հիմնադիրները սեփական միջոցները ներդնում են ընկերությունում: Սա կարող է առաջանալ խնայողություններից, ակտիվների վաճառքից կամ անձնական ֆինանսավորման այլ աղբյուրներից:
Մեկ այլ տարբերակ է արտաքին ֆինանսավորումը բանկային վարկերի միջոցով։ Բանկերը հաճախ առաջարկում են հատուկ վարկեր ընկերությունների հիմնադիրների համար, որոնք հնարավորություն են տալիս ձեռք բերել անհրաժեշտ բաժնետիրական կապիտալը: Այնուամենայնիվ, հաստատման հնարավորությունները մեծացնելու համար անհրաժեշտ է գրավ և լավ վարկային վարկանիշ:
Բացի այդ, հիմնադիրները կարող են նաև փնտրել ներդրողների, ովքեր պատրաստ են ներդրումներ կատարել ընկերությունում: Սա կարող է լինել ներդրումների ձև, որի դիմաց ներդրողները կստանան ընկերության բաժնետոմսեր: Այս տարբերակը կարող է հատկապես գրավիչ լինել, եթե հիմնադիրները ոչ միայն կապիտալի կարիք ունեն, այլև ցանկանում են օգտվել ներդրողների փորձից և ցանցերից:
Վերջապես, կան պետական աջակցության ծրագրեր և դրամաշնորհներ սկսնակ բիզնեսի համար: Այս ծրագրերը տրամադրում են ֆինանսական աջակցություն առանց մարման պարտավորությունների և կարող են լինել սեփական կապիտալի ֆինանսավորման արժեքավոր աղբյուր: Ձեռնարկատերերը պետք է իրենց տեղեկացնեն առկա ֆինանսավորման մասին և ստուգեն, թե արդյոք նրանք իրավասու են նման ծրագրերի համար:
4.1 Սեփական կապիտալն ընդդեմ պարտքի
Սեփական կապիտալը և պարտքը ընկերություններին հասանելի ֆինանսավորման երկու հիմնական տեսակներն են: Սեփական կապիտալը վերաբերում է ընկերության սեփականատերերի կամ բաժնետերերի կողմից ներդրված կապիտալին: Այն ներկայացնում է երկարաժամկետ ֆինանսավորում և, ընդհանուր առմամբ, կապված է ավելի բարձր ռիսկի հետ, քանի որ սնանկության դեպքում այն ենթարկվում է ստորադաս վերաբերմունքի: Այնուամենայնիվ, սեփականատերերը շահում են ընկերության շահույթից և ազդեցություն ունեն որոշումների վրա:
Մյուս կողմից, պարտքային կապիտալը ներառում է բոլոր ֆինանսական ռեսուրսները, որոնք ընկերությունը պարտք է վերցնում արտաքին պարտատերերից, ինչպիսիք են բանկերը կամ պարտատոմսերի սեփականատերերը: Ֆինանսավորման այս տեսակը հաճախ կապված է ֆիքսված մարման պարտավորությունների և տոկոսադրույքների հետ: Թեև պարտքը կարող է ապահովել ավելի արագ իրացվելիություն, այն նաև մեծացնում է ընկերության ֆինանսական բեռը կանոնավոր վճարումների միջոցով:
Սեփական կապիտալի և պարտքի միջև ընտրությունը կախված է մի քանի գործոններից, այդ թվում՝ ընկերության ռազմավարությունից, ռիսկի պրոֆիլից և ընթացիկ շուկայական պայմաններից: Ֆինանսավորման երկու տեսակների հավասարակշռված խառնուրդը հաճախ կարող է լինել կայուն աճի լավագույն լուծումը:
4.2 Հիմնադիրների ֆինանսավորում և դրամաշնորհներ
Ֆինանսավորումը և դրամաշնորհները արժեքավոր աջակցություն են հիմնադիրների համար՝ իրականացնելու իրենց բիզնես գաղափարները: Գերմանիայում կան բազմաթիվ ծրագրեր, որոնք հատուկ հարմարեցված են սկսնակ ձեռնարկությունների կարիքներին: Այս ֆինանսական օգնությունը կարող է տրամադրվել ինչպես պետական հաստատությունների, այնպես էլ մասնավոր հիմնադրամների կողմից:
Ֆինանսավորման ամենահայտնի տարբերակներից մեկը Զբաղվածության գործակալության մեկնարկային դրամաշնորհն է, որն առաջարկում է գործազուրկներին ֆինանսական աջակցություն իրենց սեփական բիզնեսը կառուցելու ընթացքում: Բացի այդ, ցածր տոկոսադրույքով վարկեր և երաշխիքներ հասանելի են բանկերի և խնայբանկերի միջոցով՝ աջակցելու հիմնադիրներին իրենց նախագծերի ֆինանսավորման հարցում:
Բացի այդ, շատ դաշնային նահանգներ առաջարկում են հատուկ ֆինանսավորման ծրագրեր՝ հարմարեցված տարածաշրջանային կարիքներին: Հիմնադիրները, հետևաբար, պետք է ստանան համապարփակ տեղեկատվություն և, անհրաժեշտության դեպքում, խորհրդատվություն փնտրեն՝ ճիշտ ֆինանսավորում գտնելու համար: Այս միջոցների համար դիմելը հաճախ պահանջում է մանրամասն բիզնես պլան և պլանավորված ներդրումների ապացույցներ:
Ընդհանուր առմամբ, ֆինանսավորումը և դրամաշնորհները կարող են որոշիչ ներդրում ունենալ ընկերության հաջողության գործում և օգնել հաղթահարելու ֆինանսական խոչընդոտները:
5. Բաժնետիրական կապիտալով GmbH հիմնելու առավելությունները
GmbH-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) ստեղծումը բազմաթիվ առավելություններ է տալիս, հատկապես երբ խոսքը վերաբերում է բաժնետիրական կապիտալին: Ահա բաժնետիրական կապիտալով GmbH հիմնելու հինգ հիմնական առավելությունները.
Նախ, GmbH-ը պաշտպանում է բաժնետերերի անձնական ակտիվները: Քանի որ պարտավորությունը սահմանափակվում է ընկերության ակտիվներով, պարտատերերը չեն կարող մուտք գործել բաժնետերերի մասնավոր ակտիվներ ֆինանսական դժվարությունների դեպքում: Սա ստեղծում է ավելի բարձր անվտանգության մակարդակ հիմնադիրների համար:
Երկրորդ, GmbH-ն ընկերությանը տալիս է պրոֆեսիոնալ կերպար: Հաճախորդները և բիզնես գործընկերները հաճախ ավելի լուրջ են վերաբերվում GmbH-ին, քան անհատ ձեռնարկատերերին կամ գործընկերություններին: Սա կարող է հանգեցնել ավելի լավ բիզնեսի հնարավորությունների և ապրանքանիշի նկատմամբ ավելի մեծ վստահության:
Երրորդ, GmbH-ը թույլ է տալիս բաժնետիրական կապիտալի ճկուն կառուցվածքը: Նվազագույն պահանջը 25.000 եվրո է, թեև հիմնադրման պահին պետք է վճարվի ընդամենը 12.500 եվրո: Այս ճկունությունը հիմնադիրների համար հեշտացնում է իրենց ֆինանսական ռեսուրսների արդյունավետ պլանավորումը և օգտագործումը:
Չորրորդ՝ բաժնետերերը կարող են օգտվել հարկային արտոնություններից։ Շահույթները, որոնք մնում են GmbH-ում, ենթակա են ավելի ցածր կորպորատիվ հարկի՝ համեմատած անհատ ձեռնարկատերերի եկամտահարկի հետ: Սա երկարաժամկետ հեռանկարում կարող է հանգեցնել զգալի խնայողության:
Վերջապես, GmbH-ն առաջարկում է բաժնետոմսերի հեշտ փոխանցման առավելությունը: Բաժնետերերը կարող են վաճառել կամ փոխանցել իրենց բաժնետոմսերը առանց մեծ բյուրոկրատական խոչընդոտների, ինչը հեշտացնում է նոր ներդրողների մուտքը և այդպիսով կարող է ամրապնդել ընկերության ֆինանսական հիմքերը:
5.1 Բաժնետերերի պատասխանատվության և ապահովության սահմանափակում
Պատասխանատվության սահմանափակումը սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (GmbH) կենտրոնական հատկանիշն է: Այն պաշտպանում է բաժնետերերին անձնական ֆինանսական ռիսկերից՝ նրանց պատասխանատվության ենթարկելով միայն իրենց ներդրած բաժնետիրական կապիտալով: Սա նշանակում է, որ կորպորատիվ պարտքերի կամ անվճարունակության դեպքում բաժնետերերի անձնական ակտիվները սովորաբար չեն կարող օգտագործվել այդ պարտավորությունները մարելու համար:
Այս արժեթուղթը ոչ միայն խթանում է ձեռնարկատիրական ռիսկը, այլև նպաստում է կապիտալի ներգրավմանը, քանի որ ներդրողները և հիմնադիրներն իրենց ավելի ապահով են զգում, երբ իրենց պարտավորությունը սահմանափակվում է ընկերության ակտիվներով: Բացի այդ, GmbH-ն հստակ տարանջատում է ստեղծում մասնավոր և բիզնես ակտիվների միջև, ինչը մեծ նշանակություն ունի շատ ձեռնարկատերերի համար:
Այնուամենայնիվ, կարևոր է նշել, որ պատասխանատվության այս սահմանափակումը բացարձակ չէ: Որոշ դեպքերում, ինչպիսիք են կոպիտ անփութությունը կամ դիտավորյալ սխալ վարքագիծը, բաժնետերերը դեռ կարող են ենթարկվել անձնական պատասխանատվության: Հետևաբար, գործադիր տնօրենները և բաժնետերերը միշտ պետք է պատասխանատու լինեն և տեղյակ լինեն իրենց իրավական պարտավորությունների մասին:
5.2 GmbH կառուցվածքի հարկային առավելությունները
GmbH կառուցվածքն առաջարկում է բազմաթիվ հարկային առավելություններ, որոնք մեծ հետաքրքրություն են ներկայացնում ձեռնարկատերերի համար: Հիմնական առավելությունը շահույթի տեղափոխման հնարավորությունն է: GmbH-ները կարող են շահույթը բաշխել բաժնետերերին շահաբաժինների տեսքով, ինչը հաճախ հանգեցնում է ավելի ցածր հարկային բեռի, հատկապես, եթե բաժնետերերն ունեն ավելի ցածր անձնական հարկի դրույքաչափ:
Մյուս առավելությունը պատասխանատվության սահմանափակումն է։ Բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց բաժնետիրական կապիտալով և ոչ թե իրենց մասնավոր ակտիվներով, ինչը նվազեցնում է ֆինանսական ռիսկը: Բացի այդ, բիզնեսի ծախսերը, ինչպիսիք են աշխատավարձը, վարձավճարը կամ ճանապարհածախսը, կարող են հանվել հարկերից, ինչն էլ ավելի է նվազեցնում հարկային բեռը:
Բացի այդ, GmbH-ները շահում են կորպորատիվ հարկից, որը ներկայումս Գերմանիայում կազմում է 15%: Ֆիզիկական անձանց եկամտահարկի համեմատ սա կարող է զգալի խնայողություն լինել: Առևտրի հարկը կարող է նաև օպտիմալացվել որոշակի հանգամանքներում:
Ընդհանուր առմամբ, GmbH կառուցվածքը հնարավորություն է տալիս ճկուն և շահավետ հարկային պլանավորում ընկերությունների և նրանց բաժնետերերի համար:
Եզրակացություն. Բաժնետիրական կապիտալով GmbH-ի հիմնում – ամփոփված նվազագույն պահանջներն ու տարբերակները:
Ամփոփելով, GmbH-ի հիմնումը, որն ունի առնվազն 25.000 եվրո բաժնետիրական կապիտալ, գրավիչ տարբերակ է շատ ձեռնարկատերերի համար: Նվազագույն պահանջները հստակ սահմանված են և ամուր հիմք են ստեղծում բիզնես սկսելու համար: Բաժնետիրական կապիտալում մասնակի վճարման հնարավորությունը թույլ է տալիս հիմնադիրներին գործել ճկուն և ավելի լավ պլանավորել իրենց ֆինանսական ռեսուրսները:
GmbH-ն, որպես իրավական ձև, առաջարկում է բազմաթիվ առավելություններ, ներառյալ սահմանափակ պատասխանատվությունը և պրոֆեսիոնալ արտաքին կերպարը: Սա հատկապես կարևոր է այն հիմնադիրների համար, ովքեր ցանկանում են գոյատևել մրցույթում: Բացի այդ, GmbH-ն ապահովում է տարբեր ֆինանսավորման ծրագրերի և ֆինանսավորման տարբերակների հասանելիություն:
Բիզնես սկսելիս ճիշտ ռազմավարություն ընտրելը կարող է վճռորոշ լինել: Հիմնադիրները պետք է իրենց համակողմանիորեն տեղեկացնեն բոլոր պահանջների մասին և, անհրաժեշտության դեպքում, օգնություն խնդրեն փորձագետներից: Սա ճանապարհ է հարթում GmbH-ի հաջող ստեղծման համար:
Վերադառնալ սկիզբ
