'

Պիտակների արխիվ՝ Հեռավար աշխատանք

Միայն անցյալ տարի, ըստ Statista հետազոտական ​​բաժանմունքներ ավելի քան կես միլիոն հիմնադիրներ:

Նրանք բոլորը պետք է որոշեին՝ վարե՞լ իրենց բիզնեսը, թե՞ անկախ աշխատանքը իրենց անձնական հասցեով, վարձել թանկարժեք գրասենյակ կամ օգտագործել վիրտուալ բիզնես հասցե: Niederrhein Business Center-ը առաջին շփման կետն է, երբ խոսքը վերաբերում է բիզնեսի կամ այլ անկախ գործունեության զուսպ գրանցմանը:

Կարդացեք՝ պարզելու համար, թե ինչու են արտաքին բիզնեսի հասցեն և, առաջին հերթին, դրա հետ կապված հայեցողությունը այդքան կարևոր:

Բիզնեսի ստեղծում. հայեցողության 3 լավ պատճառ

Բիզնես սկսելն իր հետ բերում է բազմաթիվ կազմակերպչական մարտահրավերներ: Դրանցից մեկը վերաբերում է այն հասցեին, որտեղ պետք է գրանցվի համապատասխան բիզնեսը։ Ամենահեշտ ձևը բիզնեսը ձեր անձնական հասցեով գրանցելն է: Այնուամենայնիվ, այս ռազմավարությունը երկարաժամկետ հեռանկարում կենսունակ այլընտրանք չէ և կապված է բազմաթիվ անհարմարությունների և նույնիսկ ռիսկերի հետ:

Գլխավոր գրասենյակ - երազանքն իրականանում է

Աշխատել տնից. երազանքն իրականանում է

1. Առանձնացրեք մասնավոր և բիզնես գործերը

Հավանաբար, ամենակարևոր պատճառը, որ ձգտող ձեռներեցները գրանցեն իրենց բիզնեսը քաղաքից դուրս գտնվող հասցեում, մասնավոր և գործարար կյանքի տարանջատումն է:

Միջին հաշվով, հիմնադիրներն ավելի շատ են աշխատում, քան լրիվ դրույքով աշխատողները, որպեսզի հնարավորինս արագ կառուցեն իրենց բիզնեսը և կարողանան շահույթ ստանալ: Բոլորն անհամբեր սպասում են ընտանիքի հետ հանգստանալու կամ արժանի հանգստյան օրերին:

Այնուամենայնիվ, եթե դուք գրանցել եք ձեր բիզնեսը ձեր անձնական հասցեով, դուք պետք է ակնկալեք ստանալ առաքումներ կամ հաճախորդներ և շահագրգիռ կողմեր ​​ցանկացած պահի, նույնիսկ ձեր ազատ ժամանակ:

Niederrhein Business Center-ը լուծում է տալիս և առաջարկում է ձեզ վիրտուալ բիզնես հասցե՝ ձեր ընտրած բազմաթիվ բոնուսային ծառայություններով փոքր վճարի դիմաց: Իմացեք ավելին:

2. Կողքի վրա բիզնես կառուցեք

Դուք աշխատակա՞ց եք և կցանկանայիք սկսել ձեր սեփական բիզնեսը, սկզբում կողքից: Բնական է, որ ձեր ղեկավարը չի իմանա ինքնազբաղվելու ձեր մտադրության մասին և ժամանակից շուտ փոխարինող կփնտրի։

Niederrhein Business Center-ում մենք ապահովում ենք առավելագույն հայեցողություն, հարգում ենք անանուն մնալու ձեր ցանկությունը և առաջարկում լավագույն հնարավոր ծառայությունը:

3. Երկրորդ հենարանը մյուս մասնագիտության մեջ

Դուք արդեն ինքնազբաղվա՞ծ եք և այժմ պլանավորում եք որպես երկրորդ քայլ այլ ոլորտում տեղ գրավել: Իհարկե, ավելի իմաստալից է, եթե մատակարարները, հաճախորդները և շահագրգիռ կողմերը ուղղակիորեն տեղեկացված չեն ձեր բոլոր բիզնեսների մասին, որոնք կարող են լինել շատ տարբեր խորշերում:

Niederrhein Business Center-ի միջոցով բիզնեսի զուսպ գրանցումը թույլ է տալիս առանձնացնել ձեր հաճախորդներին և լիովին զարգացնել ձեր հնարավորությունները տարբեր բիզնես ոլորտներում:

Երազանքի իրականացում - Businesscenter Niederrhein-ն աջակցում է ձեզ

Երազանքի իրականացում – Niederrhein Business Center-ն աջակցում է ձեզ

Businesscenter Niederrhein-ն առաջարկում է ձեզ հայեցողություն ամենաբարձր մակարդակով

Բիզնեսի զուսպ գրանցումն ուղղակիորեն ազդում է ձեր դիրքավորման և, հետևաբար, համապատասխան ոլորտում ձեր հաջողության վրա:

Կատարեք ճիշտ ընտրություն և ի սկզբանե առանձնացրեք բիզնեսը անձնական կյանքից:

Niederrhein Business Center-ում պետք չէ սարսափելի ներդրումներ անել մի ամբողջ գրասենյակ վարձելու համար: Դուք ձեռք եք բերում վիրտուալ բիզնես հասցե Կրեֆելդի հեղինակավոր թաղամասերից մեկում, որը կարող եք մաքուր խղճով ներկայացնել ձեր պոտենցիալ հաճախորդներին և մատակարարներին:

Չնայած բազմաթիվ Լրացուցիչ ամրագրման տարբերակներ Մեր գները մնում են շատ պարզ և այդպիսով նաև հնարավորություն են տալիս հիմնադիրներին վարձակալել վիրտուալ բիզնես հասցե:

 

Թվայնացման առաջընթացի շնորհիվ ավելի ու ավելի շատ մարդիկ կարողանում են գոնե մասամբ աշխատել տնից: Ներկայումս աշխատողների 20%-ն արդեն առնվազն շարժական աշխատանք ունի։ Սա ակնհայտորեն դրական ազդեցություն ունի աշխատողների կատարողականի և բավարարվածության վրա և նպաստում է ընտանիքի և աշխատանքի միջև ավելի լավ հավասարակշռությանը:

Մենք ից Ստորին Ռեյն բիզնես կենտրոն Բացատրեք տնից աշխատելու ամենակարևոր ծախսերը և սահմանեք, թե ով ինչ պարտականություններ է ստանձնում նման պաշտոնում:

Աշխատել տնից. Ինչ պետք է հաշվի առնել որպես գործատու

Նախ պետք է իմանաք, որ շարժական աշխատավայրի օրինական իրավունք չկա։ Որպես գործատու՝ դուք որոշում եք՝ արդյոք ձեր աշխատակիցների հետ վստահության հարաբերությունները բավարար են շարժական աշխատատեղեր ստեղծելու համար: Այնուամենայնիվ, եթե թույլ եք տալիս աշխատողին կատարել անհատական ​​առաջադրանքները հեռակա կարգով կամ ամբողջությամբ աշխատել տնից, ապա մյուս աշխատակիցները չպետք է լինեն անբարենպաստ: Սա նշանակում է, որ նույն պաշտոնում և գործունեության նույն բնագավառում աշխատողներն ունեն նույն իրավունքները, և այս դեպքում երկուսն էլ շարժական դիրքի իրավունք ունեն։

Նշում. Եթե ​​դուք առաջարկում եք շարժական աշխատանք, ապա ստիպված կլինեք վճարել ձեր աշխատակիցների գրասենյակային սարքավորումների համար: Դրանք ներառում են, օրինակ.

  • Անհրաժեշտ գրասենյակային կահույք
  • Նոթբուք / Համակարգիչ
  • Հեռախոսի և ինտերնետի ծախսեր

Տնային աշխատանքի համար կիրառվում են հետևյալ իրավական ուղեցույցները.

  • Չի թույլատրվում աշխատել կիրակի և տոնական օրերին
  • Առավելագույն օրական աշխատանքային ժամանակը 10 ժամ է
  • Աշխատանքային ժամանակահատվածների միջև պետք է տրամադրվի առնվազն 11 ժամ հանգստի ընդմիջում

Կարևոր է նաև աշխատակիցներին առաջարկել անվտանգ շփման տարբերակներ (օրինակ՝ SSL կոդավորման միջոցով) և ապահովել նրանց անվտանգության համապատասխան ծրագրակազմով: Սա նշանակում է, որ ձեր ընկերության և ձեր հաճախորդների զգայուն տվյալները պաշտպանված են և չեն կարող դիտվել երրորդ անձանց կողմից:

Աշխատել տնից. Ինչ պետք է հաշվի առնել որպես աշխատող

Նույնիսկ որպես աշխատող, ով հնարավորություն ունի աշխատելու տնից, դուք պետք է հաշվի առնեք որոշ բաներ: Մի կողմից, ընկերության կամ նույնիսկ հաճախորդի տվյալների հետ ձեզ հետ վերցնելը պետք է կատարվի միայն անվտանգության ամենախիստ կանոնակարգերի համաձայն և հատուկ համաձայնեցված լինի գործատուի հետ:

Մյուս կողմից, կարևոր է, որ ձեր ընկերության համակարգիչը օգտագործվի բացառապես ձեր և ոչ ձեր ընտանիքի անդամների կողմից: Իհարկե, պետք է բացառել նաև գաղտնաբառերի փոխանակումը։

Միշտ հիշիր: Ձեր ղեկավարը պարտավոր չէ ձեզ հնարավորություն տալ հեռավար աշխատելու։ Սա ձեր գործատուի կամավոր օգուտն է, որը հիմնված է մեծ վստահության վրա: Այս լավ հարաբերությունները պահպանելու համար դուք պետք է ոչ միայն պահեք ճշգրիտ ժամանակի գրառումներ, այլև համոզվեք, որ ձեր կատարողականը չի տուժի լրացուցիչ ազատության արդյունքում: Այս կերպ բոլոր կողմերը մնում են գոհ, և ներդաշնակ համագործակցությունը կարող է շարունակվել։

Աշխատանքային խորհրդի իրավունքը՝ խոսելու շարժական աշխատանքի մեջ

Աշխատանքային խորհուրդը քվեարկություն ունի նաև շարժական աշխատանքի հարցում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ խոսքը գնում է այն մասին, թե տնային աշխատանքն ընդհանուր առմամբ ներդրված է, թե ոչ: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր աշխատակիցներին առաջարկում եք հեռավար աշխատելու հնարավորություն, որոշակի փոփոխությունների վերաբերյալ պետք է խորհրդակցել աշխատանքային խորհրդի հետ:

Շարժական աշխատանք. Աշխատանքային խորհուրդն այստեղ իր խոսքն ունի

  • Աշխատանքային ժամերի փոփոխություն
  • Աշխատակիցների շաբաթական / ամսական ժամերը
  • Ծրագրի աշխատանքների պլանավորում
  • Աշխատողի անվտանգության պահանջների պահպանում

Տնային գրասենյակի հետ կապված հարցեր ունե՞ք, թե՞ կցանկանայիք ունենալ Վարձել բիզնես հասցեորպեսզի ձեր ընկերությունը էլ ավելի հեղինակավոր երևա: Մենք ուրախ ենք ձեզ տրամադրել խորհրդատվություն և աջակցություն և օգնել ձեզ օպտիմալացնել ձեր բիզնեսը:

Translate »