Secondo Statista, c'erano Nel 2018, oltre 720.000 aziende nella sola Germania, che comprende anche la GmbH. La “società a responsabilità limitata” collega banche, aziende e privati con sicurezza e liquidità. Nell'articolo di oggi affronteremo la questione di come costituire una GmbH e quali requisiti, vantaggi e svantaggi comporta tale costituzione.
Cos'è una GmbH e quali requisiti devono essere soddisfatti per costituirne una?
Come già accennato, la GmbH è una “società a responsabilità limitata” che si presenta in tre diverse forme:
UG (a responsabilità limitata) – società imprenditoriale
gGmbH – società a responsabilità limitata senza scopo di lucro
Società a responsabilità limitata unipersonale / Società a responsabilità limitata unipersonale
Per costituire una GmbH sono necessarie almeno una persona fisica e un capitale sociale di 25.000 euro. Allo stesso tempo, una GmbH può ospitare qualsiasi numero di soci (persone fisiche e giuridiche).
Vantaggi e svantaggi di una GmbH
La GmbH è molto apprezzata non solo per la sua ottima reputazione, ma anche per la sua responsabilità limitata. Questa norma prevede che in qualità di azionista sei responsabile solo con il patrimonio aziendale, mentre il tuo patrimonio privato resta in ogni caso intatto.
Vantaggi:
Responsabilità esclusivamente con beni aziendali
Ottima reputazione tra aziende e banche
Adatto a singoli e collaborazioni
Copre numerosi settori e aree aziendali
Vantaggi fiscali attraverso numerose spese aziendali (ad esempio stipendi)
Patto parasociale per una maggiore trasparenza e sicurezza per i singoli soggetti
Contro:
È richiesto un capitale sociale elevato di 25.000 euro (almeno la metà al momento della fondazione)
Contabilità complessa e controlli rigorosi
Passo dopo passo verso il successo
Fondare una GmbH in 5 passaggi
La costituzione di una GmbH è relativamente complessa. Per questo motivo, abbiamo riassunto in cinque semplici passaggi quali sono i luoghi da visitare e a cosa prestare attenzione.
Innanzitutto è importante redigere un accordo di partenariato con tutte le parti coinvolte e regolamentare in esso l'idea imprenditoriale e le altre formalità. Un'assistenza legale non può far male, soprattutto se si considera l'elevato fatturato che ci si può aspettare da una GmbH.
Il secondo passo è la certificazione notarile del contratto di società. Tutte le parti coinvolte devono essere presenti e devono essere nuovamente informate dal notaio sui loro diritti e obblighi.
Successivamente si apre un conto aziendale e si versa almeno 12.500 euro, ovvero la metà del capitale sociale.
Attenzione: È importante che la disposizione del capitale sociale sia certificata dalla banca, poiché il notaio dovrà presentare tale documento al tribunale competente.
Dopo il versamento del capitale sociale è necessario effettuare un'iscrizione nel registro delle imprese e recarsi nuovamente dal notaio. Quest'ultimo contatta il tribunale, certifica l'avvenuto versamento del capitale sociale e si occupa delle ulteriori formalità.
Infine, contattare l'ufficio delle imposte e compilare il questionario di registrazione fiscale. Molto probabilmente verranno richiesti anche altri documenti, come l'atto costitutivo o l'estratto del registro commerciale.
Allo stesso tempo, è necessario recarsi presso l'ufficio commerciale e registrare lì la propria attività, indicando le seguenti informazioni:
Rappresentanti legali della società e loro dati di contatto
Dopo aver completato i passaggi sopra elencati, è importante registrarsi presso le istituzioni governative quali la Camera di commercio e industria/Camera dell'artigianato, tutti gli enti assicurativi e l'Agenzia federale per l'impiego.
Conclusione: Sebbene la costituzione di una GmbH sia relativamente complessa e costosa, comporta numerosi vantaggi.
Hai domande o suggerimenti su come avviare un'attività? Contattaci!
https://businesscenter-niederrhein.de/wp-content/uploads/2019/08/paper-3213924_1920.jpg12101920Lilly Ritterhttps://www.businesscenter-niederrhein.de/wp-content/uploads/2018/11/logo-Kopie-300x102.pngLilly Ritter2019-08-15 16:30:372020-09-15 14:39:58Fondare una GmbH – 5 passaggi per costruire un business di successo
Tutti hanno dovuto decidere se gestire la propria attività o lavorare come freelance tramite il proprio indirizzo privato, affittare un ufficio costoso o utilizzare un indirizzo aziendale virtuale. Il Niederrhein Business Center è il primo punto di riferimento per registrare in modo discreto un'azienda o un'altra attività autonoma.
Continua a leggere per scoprire perché un indirizzo aziendale esterno e, soprattutto, la discrezione ad esso associata sono così importanti!
Avviare un’attività – 3 buoni motivi per essere discreti
Avviare un'attività imprenditoriale comporta numerose sfide organizzative. Uno di questi riguarda l'indirizzo presso il quale deve essere registrata l'attività in questione. Il modo più semplice è registrare l'attività al proprio indirizzo privato. Tuttavia, questa strategia non rappresenta un'alternativa praticabile nel lungo periodo ed è associata a numerosi inconvenienti e persino rischi.
Lavorare da casa: un sogno che diventa realtà
1. Separare le questioni private da quelle aziendali
Probabilmente la ragione più importante che spinge gli aspiranti imprenditori a registrare la propria attività fuori città è la separazione tra vita privata e vita aziendale.
In media, i fondatori lavorano più dei dipendenti a tempo pieno per far crescere la propria attività il più rapidamente possibile e riuscire a ricavarne un profitto. Tutti non vedono l'ora di trascorrere una serata rilassante in famiglia o un meritato fine settimana.
Tuttavia, se hai registrato la tua attività al tuo indirizzo privato, puoi aspettarti di ricevere consegne o clienti e parti interessate in qualsiasi momento, anche nel tuo tempo libero.
Il Niederrhein Business Center offre una soluzione e, a un costo contenuto, vi offre un indirizzo aziendale virtuale con numerosi servizi extra a vostra scelta. Scopri di più!
2. Costruisci un'attività parallela
Sei un dipendente e vorresti avviare un'attività in proprio, inizialmente parallelamente? È naturale che il tuo capo non venga a conoscenza della tua intenzione di metterti in proprio e che cerchi prematuramente un sostituto.
Presso il Niederrhein Business Center garantiamo la massima discrezione, rispettiamo il vostro desiderio di anonimato e offriamo il miglior servizio possibile!
3. Secondo pilastro nell'altra professione
Sei già un lavoratore autonomo e ora stai pensando di entrare in un secondo settore? Naturalmente, avrebbe più senso se i fornitori, i clienti e le parti interessate non fossero informati direttamente su tutte le vostre attività, che potrebbero rientrare in nicchie molto diverse.
Una registrazione aziendale discreta tramite il Niederrhein Business Center vi consente di separare la vostra clientela e di sviluppare appieno le vostre opportunità nei vari settori aziendali.
Realizzazione dei sogni – Il Niederrhein Business Center ti supporta
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Una registrazione aziendale discreta ha un impatto diretto sul tuo posizionamento e quindi sul tuo successo nel rispettivo settore.
Fai la scelta giusta e separa fin dall'inizio la vita lavorativa da quella personale.
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https://businesscenter-niederrhein.de/wp-content/uploads/2019/08/partnership-526413_1920.jpg10551920Lilly Ritterhttps://www.businesscenter-niederrhein.de/wp-content/uploads/2018/11/logo-Kopie-300x102.pngLilly Ritter2019-08-08 11:00:122022-03-14 12:01:42Registrazione aziendale discreta tramite il Niederrhein Business Center
In Germania sono sempre più numerose le persone che desiderano un migliore equilibrio tra lavoro e famiglia. Lavorare da casa può far avverare questi desideri e garantire flessibilità professionale.
Nell'articolo di oggi analizzeremo l'attuale situazione giuridica tedesca in materia di telelavoro e vi forniremo una breve panoramica dei vantaggi del lavoro da casa.
La situazione giuridica in Germania: ecco come si presenta
Mentre i Paesi Bassi hanno introdotto il diritto limitato al lavoro da casa nel 2015 e sono considerati un paese pioniere in Europa nella progettazione moderna degli spazi di lavoro, la Germania è rimasta indietro. Non esiste una legge corrispondente che garantisca ai dipendenti il diritto di lavorare da casa. Spetta esclusivamente al datore di lavoro decidere se accogliere o meno il desiderio dei propri dipendenti di un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.
Ciò che è un pio desiderio per circa il 40% dei dipendenti tedeschi è la realtà per la maggior parte dei fondatori di aziende e dei freelance. Sfruttano il lavoro da casa e beneficiano dei numerosi vantaggi che ne derivano. Tuttavia, questo modello presenta anche degli svantaggi. Tuttavia, è possibile evitarli apportando una piccola modifica. Ma vediamo prima i vantaggi.
Lavorare da casa: i vantaggi
Che tu sia un datore di lavoro o un dipendente, lavorare da casa presenta alcuni vantaggi fondamentali per entrambe le parti, che elenchiamo di seguito.
Vantaggi per i datori di lavoro:
I dipendenti si ammalano meno spesso
Un leggero raffreddore può essere motivo sufficiente per assentarsi dal lavoro. I dipendenti che lavorano da casa sono isolati e non possono essere contagiati dai colleghi. Inoltre, lavorare da casa permette di lavorare anche quando si ha un leggero raffreddore, perché non c'è lo stress degli spostamenti e ci si può sentire a proprio agio tra le proprie quattro mura.
Maggiore fidelizzazione del personale
Poiché soddisfi i tuoi dipendenti e soddisfi il loro desiderio di lavorare in modo indipendente e flessibile, loro apprezzano il lavoro. I dipendenti felici ci pensano due volte prima di cambiare lavoro e hanno dimostrato di avere prestazioni migliori.
risparmi sui costi
Come datore di lavoro risparmi sui costi non solo riducendo i giorni di assenza. Allo stesso modo, vengono eliminate tutte le spese per l'affitto di ulteriori locali commerciali. Inoltre, molte aziende offrono ai propri dipendenti snack, frutta o bevande gratuite. Questi vantaggi non sono più disponibili nemmeno se i dipendenti lavorano da remoto.
Vantaggi per i dipendenti:
In qualità di dipendente, trarrai vantaggio da orari relativamente flessibili e potrai conciliare meglio famiglia e lavoro.
Si eliminano i lunghi spostamenti e si può usare il tempo libero in più per conciliare le attività professionali.
Avrai l'opportunità di lavorare in modo indipendente e di assumerti maggiori responsabilità. A lungo termine, questo modo di lavorare aumenta le possibilità di ottenere una promozione interna.
Come lavoratore autonomo puoi beneficiare di tutti i vantaggi sopra menzionati e, a determinate condizioni, puoi addirittura detrarre fiscalmente le spese sostenute per il tuo posto di lavoro.
Perché vale la pena avere un indirizzo aziendale
Tra i principali svantaggi del lavoro da casa rientrano le consegne della posta aziendale e le richieste dei clienti nella sfera privata. Inoltre, la maggior parte delle grandi aziende ha l'abitudine di cercare su Google i propri partner commerciali e non sono particolarmente piacevolmente sorprese se l'"ufficio" si trova in una zona puramente residenziale o in un edificio prefabbricato.
Per escludere tali spiacevoli effetti collaterali, si consiglia di indirizzo commerciale accesso.
Contattateci e vi spiegheremo gratuitamente e senza impegno le possibilità e i vantaggi di un indirizzo aziendale in affitto!
https://businesscenter-niederrhein.de/wp-content/uploads/2019/02/justice-2755765_1920.jpg13501920Lilly Ritterhttps://www.businesscenter-niederrhein.de/wp-content/uploads/2018/11/logo-Kopie-300x102.pngLilly Ritter2019-02-20 13:31:272020-09-15 14:41:23Lavorare da casa: la situazione giuridica
Grazie alla crescente digitalizzazione, sempre più persone possono lavorare almeno in parte da casa. Attualmente, il 20% dei dipendenti svolge almeno una parte del proprio lavoro in mobilità. Ciò ha un effetto positivo dimostrabile sulle prestazioni e sulla soddisfazione dei dipendenti e promuove un migliore equilibrio tra famiglia e lavoro.
Noi di Centro commerciale del Basso Reno Spiega i costi più importanti del lavoro da casa e definisci chi si assume quali responsabilità in tale posizione.
Lavorare da casa: cosa dovresti considerare come datore di lavoro
Innanzitutto, dovresti sapere che non esiste alcun diritto legale a un posto di lavoro mobile. In qualità di datore di lavoro, sei tu a decidere se il rapporto di fiducia con i tuoi dipendenti è sufficiente per creare luoghi di lavoro mobili. Tuttavia, se si consente a un dipendente di svolgere singole attività da remoto o di lavorare interamente da casa, gli altri dipendenti non devono essere svantaggiati. Ciò significa che i dipendenti che ricoprono la stessa posizione e lo stesso settore di attività hanno gli stessi diritti e, in questo caso, entrambi hanno diritto a una posizione mobile.
Nota: Se offri lavoro in mobilità, dovrai pagare le attrezzature da ufficio dei tuoi dipendenti. Tra questi rientrano, ad esempio:
Mobili necessari per l'ufficio
Computer portatile / computer
Costi telefonici e internet
Le seguenti linee guida legali si applicano al lavoro da casa:
Non è consentito lavorare la domenica e nei giorni festivi
L'orario massimo giornaliero di lavoro è di 10 ore
Tra i periodi di lavoro deve essere concessa una pausa di riposo di almeno 11 ore
È inoltre importante offrire ai dipendenti opzioni di contatto sicure (ad esempio tramite crittografia SSL) e dotare loro di un software di sicurezza adeguato. Ciò significa che i dati sensibili della tua azienda e dei tuoi clienti sono protetti e non possono essere visualizzati da terzi.
Lavorare da casa: cosa dovresti considerare come dipendente
Anche se sei un dipendente e hai la possibilità di lavorare da casa, dovresti prendere in considerazione alcuni aspetti. Da un lato, portare con sé dati aziendali sensibili o addirittura dati dei clienti dovrebbe essere fatto solo nel rispetto delle più severe norme di sicurezza e dovrebbe essere specificamente concordato con il datore di lavoro.
D'altro canto, è importante che il computer aziendale sia utilizzato esclusivamente da te e non dai tuoi familiari. Naturalmente, anche la condivisione delle password dovrebbe essere esclusa.
Ricordate sempre: Il tuo capo non è obbligato a concederti la possibilità di lavorare da remoto. Si tratta di un beneficio volontario da parte del tuo datore di lavoro, basato su una grande fiducia. Per mantenere questo buon rapporto, non dovresti solo tenere registri accurati del tempo, ma anche assicurarti che le tue prestazioni non vengano compromesse da questa maggiore libertà. In questo modo tutte le parti rimangono soddisfatte e la cooperazione armoniosa può continuare.
Il diritto del comitato aziendale di avere voce in capitolo sul lavoro mobile
Il consiglio aziendale ha diritto di voto anche in materia di lavoro mobile, tranne quando si tratta di decidere se introdurre o meno il lavoro da casa in via generale. Tuttavia, se offri ai tuoi dipendenti la possibilità di lavorare da remoto, è necessario consultare il comitato aziendale in merito ad alcune modifiche.
Lavoro mobile: qui ha voce in capitolo il consiglio d'azienda
Cambiamento dell'orario di lavoro
Ore settimanali/mensili dei dipendenti
Pianificazione del lavoro di progetto
Mantenimento dei requisiti di sicurezza per il dipendente
Hai domande sull'ufficio a casa o vorresti avere una Affittare un indirizzo commercialeper far apparire la tua azienda ancora più autorevole? Saremo lieti di fornirti consulenza e supporto e di aiutarti a ottimizzare il tuo business!
https://businesscenter-niederrhein.de/wp-content/uploads/2019/02/beverage-3157395_1920-1.jpg11521920Lilly Ritterhttps://www.businesscenter-niederrhein.de/wp-content/uploads/2018/11/logo-Kopie-300x102.pngLilly Ritter2019-02-19 11:29:372019-07-29 13:16:49Costi e responsabili delle attività svolte in smart working
Vuoi avviare un'azienda o ne hai già una, ma vuoi separare la tua vita privata da quella aziendale e stai cercando la soluzione ottimale?
“Businesscenter Niederrhein” vi offre ora la possibilità di affittare un indirizzo commerciale virtuale sul Basso Reno, nel cuore della metropoli Reno-Ruhr. Ciò ti consente di farti consegnare la posta all'indirizzo affittato e di includerla nelle fatture e in altri documenti senza dover rivelare il tuo indirizzo di residenza. Questo ha il grande vantaggio di poter separare fin dall'inizio le questioni private da quelle aziendali, evitando così fastidiose spedizioni e pacchi consegnati a casa. Naturalmente è possibile registrare questo indirizzo anche nel registro delle imprese o presso le autorità come sede legale dell'azienda.
Affittare una sede aziendale può rivelarsi particolarmente utile per i giovani imprenditori e fondatori.
Perché un indirizzo aziendale in un centro commerciale è particolarmente utile per i fondatori
Tutti sanno che un'azienda di successo ha bisogno di magazzini e uffici; più esclusivo è l'indirizzo dell'azienda, più l'azienda è considerata di successo. Anche se i fondatori possono affittare uno spazio di stoccaggio anziché un garage in giardino, affittare uno spazio ufficio dedicato è solitamente ben al di fuori del loro budget.
Quando si organizzano riunioni con i clienti o con potenziali partner, è utile avere a disposizione una sala conferenze dedicata o almeno un ufficio.
Chiediti: come si sentirebbero i tuoi partner contrattuali se venissero accolti in un piccolo monolocale alla periferia della città? Probabilmente puoi indovinare la risposta: una larga percentuale di loro non farà affari con te in futuro perché dà per scontato che un imprenditore di successo possa permettersi uno spazio ufficio decente.
Affittando un indirizzo aziendale presso il Niederrhein Business Center, potrete utilizzare le nostre sale conferenze aziendali e fare così fin da subito una buona impressione ai vostri clienti e partner commerciali.
Come funziona l'affitto di un indirizzo commerciale
Per affittare un indirizzo aziendale dal Business Center Niederrhein, è sufficiente compilare un modulo e inviarcelo via e-mail, fax o posta. Riceverai quindi una rapida conferma dell'avvenuto noleggio e potrai utilizzare l'indirizzo aziendale redditizio.
Accettiamo posta e te la inoltriamo previo accordo. È possibile prenotare anche servizi aggiuntivi come la digitalizzazione dei contenuti, un servizio telefonico o un assistente virtuale.
Sei interessato ai nostri servizi? Allora chiamateci senza impegno e informatevi sulle ampie possibilità di collaborazione con Businesscenter Niederrhein: saremo lieti di prenderci il tempo necessario per rispondere alle vostre richieste!
Affittare un indirizzo commerciale: i vantaggi
Desideri affittare un indirizzo aziendale e vuoi scoprire in anticipo i vantaggi del nostro servizio? È un tuo diritto!
Vantaggi:
Un indirizzo valido che rispetti i requisiti legali
Rinuncia ai contratti restrittivi che spesso accompagnano gli immobili in affitto
Miglioramento delle chiamate grazie alla posizione dell'ufficio preferita
Migliore separazione tra privato e business attraverso indirizzi separati
Prenotando un indirizzo aziendale virtuale non dovrai più preoccuparti che fastidiosi rappresentanti di vendita si presentino all'improvviso alla tua porta! Il tuo indirizzo privato rimane tale e le questioni aziendali vengono inviate al tuo indirizzo aziendale virtuale e da noi elaborate come desiderato.
A cosa può servire un indirizzo aziendale virtuale
Un indirizzo aziendale serve principalmente a separare gli affari privati da quelli aziendali. Inoltre, un indirizzo aziendale ispira fiducia, soprattutto se si trova in una zona ricercata e alla moda. I clienti vogliono essere certi che la futura collaborazione sarà fruttuosa e di aver trovato un esperto.
Il problema è che, in particolare, i fondatori di aziende solitamente non sono in grado di investire diverse centinaia o addirittura migliaia di euro al mese in una sede aziendale. Tuttavia, la rappresentatività ne risente notevolmente se si vuole affermarsi come esperti in un settore e continuare a lavorare da casa. Ciò suggerisce in modo subliminale ai clienti che non siete in grado di affittare locali commerciali. Anche se rispondi sinceramente alla domanda sull'indirizzo di un'attività e dici che sei nella fase di avvio, potresti comunque spaventare i clienti. Questo perché molte grandi aziende non vogliono collaborare con gli imprenditori perché ritengono che non abbiano le competenze necessarie.
Un indirizzo aziendale virtuale in uno dei quartieri più popolari di Duisburg ti fa apparire professionale e affidabile e ti consente anche di separare la tua vita privata da quella aziendale.
Perché avviare un'azienda nel proprio salotto non è la soluzione ideale
Immagina di cercare un partner con cui collaborare per un progetto di grandi dimensioni. Ti imbatti in un sito web accattivante, trovi numerose referenze positive e ora vuoi contattare il tuo potenziale partner commerciale per discutere i dettagli del progetto. Fai una ricerca su Google e trovi un condominio in una zona residenziale prefabbricata a questo indirizzo. Contatteresti comunque questo potenziale candidato o preferiresti cercare un altro partner?
Soprattutto per i clienti più grandi, non ispira fiducia cercare su Internet l'indirizzo commerciale di un potenziale appaltatore o partner e scoprire che si trova in una zona residenziale. Quindi, se in futuro intendete collaborare con aziende più grandi, che solitamente hanno contratti altrettanto grandi e redditizi, dovreste assolutamente prendere in considerazione l'affitto di locali commerciali.
Quali requisiti deve soddisfare un indirizzo commerciale in Germania
Prima di affittare una sede aziendale virtuale, è opportuno informarsi sulla legge tedesca, poiché non tutti gli indirizzi sono necessariamente adatti come sede aziendale.
Le seguenti 3 cose devono essere presenti in un indirizzo aziendale
Prima di scegliere un indirizzo aziendale, è opportuno assicurarsi che sia conforme alle attuali normative legali. Ci sono tre punti fondamentali da considerare:
Un indirizzo aziendale deve essere un indirizzo raggiungibile. Ciò significa che anche le lettere formali, ad esempio quelle provenienti da enti governativi, possono essere ricevute e Se necessario, potrete confermarli personalmente o tramite un rappresentante autorizzato. Se un rappresentante autorizzato accetta le tue lettere, è necessario garantire che tutta la corrispondenza ti venga inoltrata entro un periodo di tempo ragionevole.
Se pubblichi l'indirizzo aziendale sul tuo sito web o su altre piattaforme, oltre all'indirizzo completo e ai dati fiscali rilevanti, devi anche offrire la possibilità di un contatto rapido ed elettronico. Di solito si tratta di un numero di telefono, di un numero di fax o di un indirizzo e-mail. Quando si utilizzano queste opzioni di contatto elettronico, è necessario essere disponibili durante il normale orario lavorativo o almeno essere in grado di richiamare tempestivamente.
Oltre ai documenti, è necessario che possano essere consegnati anche pacchi e lettere formali, che possono essere ritirati personalmente o tramite un rappresentante autorizzato. Se necessario, anche questi pacchi dovranno esservi inoltrati entro un termine ragionevole.
Importante: Un indirizzo aziendale non deve contenere solo dati di contatto elettronici e una casella postale.
Quali sono i costi associati all'affitto di un indirizzo aziendale?
Affittare una sede aziendale non deve essere necessariamente costoso. Il prezzo si basa principalmente sui servizi che puoi aggiungere a seconda delle tue esigenze e necessità.
L'opzione più semplice è semplicemente quella di affittare una sede aziendale. Accettiamo lettere, pacchi e pacchetti e ve li inoltriamo.
Se ricevi molta posta o documenti importanti, sarebbe una buona idea aggiungere un servizio di digitalizzazione. In questo caso riceviamo la tua posta, la digitalizziamo e ti inviamo tutti i documenti come PDF crittografati via e-mail o, se lo desideri, li carichiamo su un cloud.
Un altro servizio utile utilizzato da molti dei nostri clienti è la segreteria virtuale. Ciò significa che il nostro personale può rispondere alle telefonate e organizzare richiamate. Puoi scoprire di più sui vantaggi che una segretaria virtuale ti offre in una sezione separata del nostro sito web.
Naturalmente è anche possibile ricevere clienti, tenere riunioni e organizzare altri incontri di lavoro negli uffici del Businesscenter Niederrhein. Questo servizio è disponibile su richiesta alla nostra direzione e possiamo anche fornire il catering su richiesta.
https://businesscenter-niederrhein.de/wp-content/uploads/2018/12/communication-3671504_1920.jpg12801920Lilly Ritterhttps://www.businesscenter-niederrhein.de/wp-content/uploads/2018/11/logo-Kopie-300x102.pngLilly Ritter2019-01-01 16:34:442019-02-24 12:28:50Affitta un indirizzo commerciale: la tua strada verso l'indipendenza professionale
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