შესავალი
სწორი სამართლებრივი ფორმის არჩევა გადამწყვეტი ნაბიჯია ბიზნესის დასაწყებად. კერძოდ, არჩევანი შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებასა (GmbH) და სამეწარმეო კომპანიას (UG) შორის შეიძლება იყოს გამოწვევა მრავალი დამფუძნებლისთვის. ორივე იურიდიული ფორმა გვთავაზობს სპეციფიკურ უპირატესობებსა და ნაკლოვანებებს, რომლებიც გასათვალისწინებელია.
ამ შესავალში ჩვენ განვიხილავთ ფუნდამენტურ განსხვავებებს GmbH-სა და UG-ს შორის და ვაჩვენებთ, თუ რომელი ფაქტორები თამაშობენ როლს შესაბამისი სამართლებრივი ფორმის არჩევაში. GmbH არის კომპანიის ფართოდ გავრცელებული ფორმა გერმანიაში, რომელიც ხასიათდება მიმღებლობის მაღალი დონით და სტაბილურობისადმი ნდობით. ამის საპირისპიროდ, UG გთავაზობთ უფრო ეკონომიურ გზას ბიზნესის დასამყარებლად, განსაკუთრებით დამწყები ან მცირე კომპანიებისთვის.
ამ სტატიის მსვლელობისას დეტალურად განვიხილავთ შესაბამის უპირატესობებსა და ნაკლოვანებებს, ასევე მნიშვნელოვან იურიდიულ და ფინანსურ ასპექტებს. მიზანია მოგაწოდოთ მყარი საფუძველი გადაწყვეტილების მიღებისთვის, რათა აირჩიოთ იურიდიული ფორმა, რომელიც საუკეთესოდ შეეფერება თქვენს ინდივიდუალურ სიტუაციას.
GmbH ან UG: მიმოხილვა
გადაწყვეტილებას GmbH-სა (შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია) და UG-ს (სამეწარმეო კომპანია შეზღუდული პასუხისმგებლობის მქონე) შორის გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს მრავალი დამფუძნებლისთვის. ორივე იურიდიული ფორმა გვთავაზობს შეზღუდულ პასუხისმგებლობას, რაც ნიშნავს, რომ პარტნიორების პირადი აქტივები დაცულია კორპორატიული დავალიანების შემთხვევაში. ეს მნიშვნელოვანი უპირატესობაა, განსაკუთრებით სტარტაპებისა და მცირე ბიზნესისთვის.
GmbH ითვლება კომპანიის კლასიკურ ფორმად გერმანიაში და მოითხოვს მინიმუმ 25.000 ევროს კაპიტალს, საიდანაც მინიმუმ ნახევარი უნდა გადაიხადოთ დაარსების დროს. ეს კაპიტალის მოთხოვნა უზრუნველყოფს მყარ ფინანსურ საფუძველს და ხშირად აღიქმება როგორც სერიოზულობის ნიშანი. გარდა ამისა, GmbH გთავაზობთ დიზაინის ფართო ვარიანტებს ასოციაციის წესებთან და შიდა სტრუქტურასთან დაკავშირებით.
ამის საპირისპიროდ, UG შეიძლება დაარსდეს მხოლოდ ერთი ევროს სააქციო კაპიტალით, რაც მას განსაკუთრებით მიმზიდველს ხდის შეზღუდული ფინანსური რესურსების მქონე დამფუძნებლებისთვის. თუმცა, UG-მ უნდა გამოყოს თავისი მოგების ნაწილი რეზერვებში ყოველწლიურად, სანამ არ მიაღწევს სააქციო კაპიტალის 25.000 ევროს, რათა მოგვიანებით გადაიზარდოს GmbH-ად.
ორივე იურიდიულ ფორმას აქვს თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. მიუხედავად იმისა, რომ GmbH ხშირად განიხილება უფრო სტაბილურად მისი უფრო მაღალი კაპიტალის მოთხოვნების გამო, UG გთავაზობთ დაბალი ფინანსური რისკის უპირატესობას შექმნისას. ამ ორ ფორმას შორის არჩევანი საბოლოოდ დამოკიდებულია დამფუძნებლის ინდივიდუალურ საჭიროებებზე და კომპანიის გრძელვადიან მიზნებზე.
რა არის GmbH?
GmbH, ან შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება, არის ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული იურიდიული ფორმა კომპანიებისთვის გერმანიაში. ის გთავაზობთ შეზღუდული პასუხისმგებლობის უპირატესობას, რაც ნიშნავს, რომ აქციონერები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ მათ მიერ შეტანილი კაპიტალით და მათი პირადი აქტივები დაცულია კომპანიის დავალიანების შემთხვევაში. ეს სტრუქტურა ხდის GmbH-ს განსაკუთრებით მიმზიდველს მეწარმეებისთვის, რომლებსაც სურთ რისკის მინიმუმამდე შემცირება.
GmbH-ის დაარსება მოითხოვს მინიმუმ 25.000 ევროს კაპიტალს, კაპიტალის მინიმუმ ნახევარი (12.500 ევრო) უნდა გადაიხადოთ რეგისტრაციისას. GmbH უნდა იყოს რეგისტრირებული კომერციულ რეესტრში, რაც გულისხმობს ოფიციალური ინკორპორაციის პროცესს სანოტარო ხელშეკრულებით და სხვა სამართლებრივი მოთხოვნებით.
GmbH-ის კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია მისი მოქნილობა კორპორატიულ მენეჯმენტში. აქციონერებს შეუძლიათ თავად გადაწყვიტონ, როგორ უნდათ მართონ კომპანია და რომელი რეგულაციებია გათვალისწინებული წესდებით. ეს საშუალებას იძლევა ინდივიდუალურად მოერგოს კომპანიის საჭიროებებს.
GmbH ასევე ექვემდებარება გარკვეულ საგადასახადო ვალდებულებებს და რეგულარულად უნდა მოამზადოს წლიური ფინანსური ანგარიშგება და წარუდგინოს ისინი საგადასახადო ოფისს. მიუხედავად ამ მოთხოვნებისა, GmbH რჩება სასურველი არჩევანი მრავალი დამფუძნებლისთვის მისი სამართლებრივი უსაფრთხოებისა და დამატებითი აქციონერებისგან კაპიტალის მოზიდვის შესაძლებლობის გამო.
GmbH-ის უპირატესობები
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (GmbH) არის ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული იურიდიული ფორმა კომპანიებისთვის გერმანიაში. GmbH-ის ერთ-ერთი ყველაზე დიდი უპირატესობა არის შეზღუდული პასუხისმგებლობა. აქციონერები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ მათ მიერ შეტანილ კაპიტალზე, რაც ნიშნავს, რომ მათი პირადი აქტივები დაცულია კომპანიის დავალიანების შემთხვევაში. ეს ქმნის უსაფრთხოების გარკვეულ დონეს და ხელს უწყობს მეწარმეებს რისკებისკენ.
GmbH-ის კიდევ ერთი უპირატესობა არის კომპანიის სტრუქტურის მოქნილობა. აქციონერებს შეუძლიათ წესდების ინდივიდუალურად ადაპტირება და ამგვარად დააწესონ რეგულაციები მოგების განაწილებასთან, მართვასთან და სხვა მნიშვნელოვან ასპექტებთან დაკავშირებით. ეს მოქნილობა დამფუძნებლებს საშუალებას აძლევს განიხილონ თავიანთი კონკრეტული საჭიროებები და მიზნები.
გარდა ამისა, GmbH სარგებლობს მაღალი რეპუტაციით ბიზნეს პარტნიორებში, ბანკებსა და მომხმარებლებს შორის. სამართლებრივი სტრუქტურა გამოხატავს პროფესიონალიზმს და სტაბილურობას, რაც ხშირად იწვევს უკეთეს ბიზნეს შესაძლებლობებს. ბევრი ბანკი უფრო მზად არის სესხი გასცეს GmbH-ს, ვიდრე ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის ან პარტნიორებისთვის.
გარდა ამისა, GmbH-ები სარგებლობენ საგადასახადო შეღავათებით. კორპორატიული გადასახადი მოგებაზე ხშირად უფრო დაბალია, ვიდრე საშემოსავლო გადასახადი ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის. გარდა ამისა, გარკვეული ბიზნეს ხარჯები შეიძლება უფრო ადვილად გამოიქვითოს, რაც კიდევ უფრო შეამცირებს საგადასახადო ტვირთს.
დაბოლოს, GmbH ასევე გთავაზობთ უპირატესობებს მემკვიდრეობის დაგეგმვისას. აქციების ადვილად გადაცემა შესაძლებელია, რაც ხელს უწყობს კომპანიის შეუფერხებლად გადაცემას მემკვიდრეებისთვის ან მემკვიდრეებისთვის.
GmbH-ის ნაკლოვანებები
შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიის (GmbH) დაარსება ბევრ უპირატესობას გვთავაზობს, მაგრამ ასევე არის გარკვეული უარყოფითი მხარეები, რომლებიც პოტენციურმა დამფუძნებლებმა უნდა გაითვალისწინონ. მთავარი მინუსი არის აუცილებელი მინიმალური კაპიტალი 25.000 ევრო. ეს შეიძლება იყოს დიდი დაბრკოლება მრავალი მეწარმისთვის, განსაკუთრებით დამწყები ან ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის, რომლებსაც აქვთ შეზღუდული ფინანსური რესურსები.
GmbH-ის კიდევ ერთი მინუსი არის ბიუროკრატიული ძალისხმევა. GmbH-ის დაარსება მოითხოვს უამრავ ფორმალობას და სამართლებრივ ნაბიჯს, მათ შორის პარტნიორობის ხელშეკრულების მომზადებას და ნოტარიულად დამოწმებას. ეს პროცესები შეიძლება იყოს შრომატევადი და ძვირი.
გარდა ამისა, GmbH ექვემდებარება მკაცრ საკანონმდებლო დებულებებს და რეგულაციებს. აქციონერები ვალდებულნი არიან რეგულარულად გამართონ აქციონერთა კრება და აწარმოონ ოქმები. ამ მოთხოვნებმა შეიძლება გამოიწვიოს დამატებითი ადმინისტრაციული დატვირთვა.
კიდევ ერთი საკითხია პასუხისმგებლობა: მიუხედავად იმისა, რომ პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება კომპანიის აქტივებით, დირექტორებს შეიძლება დაეკისროს პირად პასუხისმგებლობა გარკვეულ გარემოებებში, განსაკუთრებით მოვალეობის დარღვევის შემთხვევაში ან თუ ისინი არღვევენ საკანონმდებლო დებულებებს.
და ბოლოს, GmbH-ებმა უნდა აწარმოონ ორმაგი ჩანაწერის აღრიცხვა და ვალდებულნი არიან მოამზადონ წლიური ფინანსური ანგარიშგება და გამოაქვეყნონ ისინი კომერციულ რეესტრში. ეს არა მხოლოდ ზრდის ადმინისტრაციულ ძალისხმევას, არამედ შეიძლება გამოიწვიოს დამატებითი ხარჯებიც.
რა არის UG?
Unternehmergesellschaft (UG) არის შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების სპეციალური ფორმა (GmbH), რომელიც არსებობს გერმანიაში 2008 წლიდან. იგი დაინერგა დამფუძნებლებს ბიზნესის წამოწყების უფრო მარტივი და ეფექტური გზა GmbH-ის მაღალი სააქციო კაპიტალის გაზრდის გარეშე. UG შეიძლება დაარსდეს მინიმალური სააქციო კაპიტალით მხოლოდ ერთი ევროთი, რაც მას განსაკუთრებით მიმზიდველს ხდის დამწყებთათვის.
UG-ის არსებითი მახასიათებელია პასუხისმგებლობის შეზღუდვა. ეს ნიშნავს, რომ აქციონერები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ მათ მიერ ჩადებული კაპიტალით და მათი პირადი აქტივები დაცულია კორპორატიული დავალიანების შემთხვევაში. ეს ქმნის უსაფრთხოების გარკვეულ ხარისხს დამფუძნებლებისა და ინვესტორებისთვის.
თუმცა, ასევე არსებობს UG-ის რამდენიმე განსაკუთრებული მახასიათებელი. მაგალითად, კანონიერად საჭიროა, რომ წლიური მოგების მეოთხედი რეზერვში იყოს მოთავსებული, სანამ სააქციო კაპიტალი არ იქნება 25.000 ევრო. მხოლოდ ამის შემდეგ შეიძლება UG გარდაიქმნას ჩვეულებრივ GmbH-ად.
UG-ის დაარსება მოითხოვს სანოტარო ხელშეკრულებას და რეგისტრაციას კომერციულ რეესტრში. მიუხედავად იმისა, რომ ბიუროკრატიული დაბრკოლებები უფრო დაბალია, ვიდრე GmbH-ის შემთხვევაში, დამფუძნებლებმა მაინც უნდა აცნობონ საკუთარ თავს სრულყოფილად სამართლებრივი და საგადასახადო ასპექტების შესახებ.
საერთო ჯამში, UG მეწარმეებს სთავაზობს მოქნილ და დაბალი რისკის გზას, განახორციელონ თავიანთი ბიზნეს იდეები და ისარგებლონ შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიის უპირატესობებით.
UG-ის უპირატესობები
Unternehmergesellschaft (UG) პოპულარობა მოიპოვა ბოლო წლებში, განსაკუთრებით დამწყებ და მცირე ბიზნესში. UG-ის მთავარი უპირატესობა არის დაბალი კაპიტალის მოთხოვნა. GmbH-ისგან განსხვავებით, რომელიც მოითხოვს მინიმალურ სააქციო კაპიტალს 25.000 ევროს, UG შეიძლება დაარსდეს მხოლოდ 1 ევროს სააქციო კაპიტალით. ეს საშუალებას აძლევს ბევრ დამფუძნებელს განახორციელოს თავისი ბიზნეს იდეა დიდი ფინანსური დაბრკოლებების გარეშე.
UG-ის კიდევ ერთი უპირატესობა არის პასუხისმგებლობის შეზღუდვა. როგორც GmbH-ის შემთხვევაში, UG პასუხისმგებელია მხოლოდ თავისი კორპორატიული აქტივებით. ამრიგად, აქციონერების პირადი აქტივები დაცულია, რაც გადამწყვეტი კრიტერიუმია მრავალი დამფუძნებლისთვის. ეს სამართლებრივი სიზუსტე ხელს უწყობს სამეწარმეო რისკს და ხელს უწყობს ინოვაციური იდეების ძიებას.
გარდა ამისა, UG გთავაზობთ მოქნილ სტრუქტურას კომპანიის დამწყებებისთვის. აქციონერებს შეუძლიათ გადაწყვიტონ, სურთ თუ არა მოგება შეინარჩუნონ კომპანიაში თუ გაანაწილონ ისინი. ეს საშუალებას იძლევა ინდივიდუალურად მოერგოს კომპანიის და მისი აქციონერების ფინანსურ საჭიროებებს.
UG-ის დაარსება ასევე შედარებით გაურთულებელი და სწრაფია. აუცილებელი ნაბიჯები მკაფიოდ არის განსაზღვრული და მრავალი სერვისის პროვაიდერი სთავაზობს მხარდაჭერას წესდების შედგენასა და კომერციულ რეესტრში რეგისტრაციაში.
და ბოლოს, UG ასევე შეიძლება გახდეს GmbH-ის საფეხური. გარკვეული პერიოდის შემდეგ და საწესდებო კაპიტალის შესაბამისი დაგროვების შემდეგ, UG-ები შეიძლება გარდაიქმნას GmbH-ად, რაც დამატებით შესაძლებლობებს უხსნის მეწარმეებს.
UG-ის უარყოფითი მხარეები
შეზღუდული პასუხისმგებლობის მქონე Unternehmergesellschaft (UG) არის პოპულარული იურიდიული ფორმა დამფუძნებლებისთვის, რომლებსაც სურთ მცირე კაპიტალით დაწყება. თუმცა, მათი უპირატესობების მიუხედავად, არსებობს გარკვეული უარყოფითი მხარეებიც, რომლებიც პოტენციურმა დამფუძნებლებმა უნდა გაითვალისწინონ.
UG-ის მთავარი მინუსი არის რეზერვების შექმნის ვალდებულება. კანონიერად აუცილებელია, რომ წლიური მოგების 25% უნდა იყოს რეზერვში, სანამ არ მიაღწევს სააქციო კაპიტალის 25.000 ევროს. ამან შეიძლება შეზღუდოს UG-ის ფინანსური მოქნილობა და გამოიწვიოს ნაკლები ფული ინვესტიციებისთვის ან მიმდინარე ხარჯებისთვის.
კიდევ ერთი მინუსი არის უფრო მაღალი დაწყების ხარჯები ინდივიდუალურ მეწარმესთან შედარებით. მიუხედავად იმისა, რომ შესაძლებელია UG-ის დაარსება მხოლოდ ერთი ევროს დაბალი საწესდებო კაპიტალით, სანოტარო გადასახადები და კომერციული რეესტრის საფასური კვლავ მოქმედებს. ეს ხარჯები შეიძლება სწრაფად გაიზარდოს და მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული დაგეგმვისას.
გარდა ამისა, UG შეიძლება აღიქმებოდეს ბიზნეს პარტნიორებისა და მომხმარებლების მიერ, როგორც ნაკლებად რეპუტაციის მქონე, ვიდრე GmbH. ეს შეიძლება იყოს განსაკუთრებით პრობლემური უფრო დიდი შეკვეთებისთვის ან კონტრაქტებისთვის, რადგან ბევრი კომპანია ურჩევნია იმუშაოს დადგენილ იურიდიულ ფორმებთან, როგორიცაა GmbH.
და ბოლოს, საგადასახადო ასპექტებიც უნდა იყოს გათვალისწინებული. UG ექვემდებარება კორპორატიულ გადასახადს და სოლიდარობის დამატებით გადასახადს და ასევე უნდა გადაიხადოს სავაჭრო გადასახადი. ზოგიერთ შემთხვევაში, ამან შეიძლება გამოიწვიოს უფრო მაღალი საგადასახადო ტვირთი, ვიდრე სხვა ტიპის ბიზნესი.
რჩევა კომპანიის ფორმირებისთვის GmbH vs. UG: რა უნდა იცოდეთ
გადაწყვეტილებას GmbH-სა (შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია) და UG-ს (შეზღუდული პასუხისმგებლობის სამეწარმეო კომპანია) შორის დიდი მნიშვნელობა აქვს მრავალი დამფუძნებლისთვის. ორივე იურიდიული ფორმა გვთავაზობს უპირატესობებს, რომლებიც განსხვავებულად უნდა შეფასდეს ინდივიდუალური სიტუაციისა და ბიზნეს მოდელის მიხედვით.
GmbH-სა და UG-ს შორის მთავარი განსხვავებაა საჭირო სააქციო კაპიტალი. GmbH-სთვის მინიმალური სააქციო კაპიტალია 25.000 ევრო, საიდანაც მინიმუმ ნახევარი უნდა გადაიხადოთ ინკორპორაციისას. ამის საპირისპიროდ, UG შეიძლება დაარსდეს მხოლოდ 1 ევროს სააქციო კაპიტალით, რაც მას განსაკუთრებით მიმზიდველს ხდის შეზღუდული ფინანსური რესურსების მქონე დამფუძნებლებისთვის. თუმცა, UG-ებმა თავიანთი მოგების ნაწილი რეზერვებში უნდა გამოყოს ყოველწლიურად, სანამ სააქციო კაპიტალი 25.000 ევროს მიაღწევს, რათა გადაიქცეს GmbH-ად.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტი არის პასუხისმგებლობა. ორივე GmbH და UG გთავაზობთ შეზღუდული პასუხისმგებლობის უპირატესობას, რაც ნიშნავს, რომ აქციონერების პირადი აქტივები არ ემუქრება გადახდისუუნარობის შემთხვევაში. ეს ქმნის უსაფრთხოებას დამფუძნებლებისა და ინვესტორებისთვის და ხელს უწყობს სამეწარმეო რისკებს.
განსხვავებებია საგადასახადო მოპყრობის კუთხითაც. GmbH ექვემდებარება კორპორატიული გადასახადისა და სავაჭრო გადასახადის კანონს, ხოლო UG ასევე მიჰყვება ამ რეგულაციებს, მაგრამ ხშირად შეუძლია გადაიხადოს ნაკლები გადასახადი დაბალი სააქციო კაპიტალის გამო - სულ მცირე, მისი დაარსებიდან პირველი რამდენიმე წლის განმავლობაში.
GmbH-სა და UG-ს შორის არჩევისას გასათვალისწინებელია ბაზრის აღქმაც. GmbH ხშირად სარგებლობს უფრო მაღალი რეპუტაციით, ვიდრე UG, რადგან ის აღიქმება, როგორც უფრო სტაბილური და რეპუტაციის მქონე. ეს შეიძლება იყოს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი ბიზნეს პარტნიორებისთვის ან ბანკებისთვის.
საბოლოო ჯამში, კონკრეტული სამართლებრივი ფორმის შესახებ გადაწყვეტილება დამოკიდებულია სხვადასხვა ფაქტორზე: ხელმისაწვდომ კაპიტალზე, კომპანიის გრძელვადიან მიზნებზე და დამფუძნებლის ინდივიდუალურ იდეებზე პასუხისმგებლობისა და პასუხისმგებლობის შესახებ. ბიზნესის წამოწყების შესახებ ყოვლისმომცველი რჩევები დაგეხმარებათ გაითვალისწინოთ ყველა ასპექტი და მიიღოთ საუკეთესო გადაწყვეტილება.
ფონდის ფინანსური ასპექტები: GmbH თუ UG?
GmbH-სა და UG-ს (შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია) შორის გადაწყვეტილების მიღებისას ფინანსური ასპექტები გადამწყვეტ როლს თამაშობს. ორივე სამართლებრივი ფორმა გვთავაზობს განსხვავებულ მოთხოვნებს საჭირო სააქციო კაპიტალის, მიმდინარე ხარჯებისა და საგადასახადო ტვირთის მიმართ.
GmbH მოითხოვს მინიმუმ 25.000 ევროს სააქციო კაპიტალს, რომლის მინიმუმ ნახევარი უნდა გადაიხადოთ ნაღდი ფულით ინკორპორაციისას. ეს შეიძლება იყოს მთავარი დაბრკოლება მრავალი დამფუძნებლისთვის, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ კაპიტალი დაუყოვნებლივ არ არის ხელმისაწვდომი. ამის საპირისპიროდ, UG-ს მხოლოდ ერთი ევროს საწესდებო კაპიტალი სჭირდება, რაც მას მიმზიდველ ვარიანტად აქცევს შეზღუდული ფინანსური რესურსების მქონე დამწყებთათვის. თუმცა, UG-ებმა თავიანთი წლიური მოგების 25% უნდა გამოყოს რეზერვებში, სანამ სააქციო კაპიტალი არ გაიზრდება 25.000 ევრომდე.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ფინანსური ასპექტი არის მიმდინარე ხარჯები. დაარსების ხარჯები მსგავსია ორივე ტიპის კომპანიისთვის, მაგრამ შეიძლება განსხვავდებოდეს სანოტარო და სასამართლო გადასახადების მიხედვით. GmbH-ს ხშირად აქვს უფრო მაღალი ადმინისტრაციული ხარჯები მისი უფრო რთული სტრუქტურისა და ბუღალტრული აღრიცხვისა და წლიური ფინანსური ანგარიშგების მოთხოვნების გამო. მეორეს მხრივ, UG-ებს აქვთ უფრო დაბალი სააღრიცხვო მოთხოვნები, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დაბალი მიმდინარე ხარჯები.
საგადასახადო თვალსაზრისით, ორივე GmbH და UG ექვემდებარება კორპორატიულ გადასახადს და სავაჭრო გადასახადს. მოგება იბეგრება ორივე სამართლებრივი ფორმით, მაგრამ საგადასახადო განაკვეთების სხვაობა შეიძლება წარმოიშვას კომპანიის ინდივიდუალურ გარემოებებზე და მის მდებარეობაზე.
მოკლედ, არჩევანი GmbH-სა და UG-ს შორის დიდწილად დამოკიდებულია დამფუძნებლის ფინანსურ რესურსებზე. მიუხედავად იმისა, რომ UG იძლევა უფრო ადვილი შესვლის საშუალებას, GmbH გთავაზობთ მეტ სტაბილურობას და რეპუტაციას ბიზნესში გრძელვადიან პერსპექტივაში.
სამართლებრივი მოთხოვნები და ფორმალობები
GmbH-ის ან UG-ის (შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება) დაარსებისას არსებობს მთელი რიგი სამართლებრივი მოთხოვნები და ფორმალობები, რომლებიც უნდა დაიცვან. ეს ასპექტები გადამწყვეტია იმისათვის, რომ უზრუნველყოფილი იყოს იურიდიულად ჯანსაღი კორპორატიული სტრუქტურა და თავიდან ავიცილოთ პოტენციური სამართლებრივი პრობლემები მომავალში.
პირველ რიგში, აუცილებელია პარტნიორობის ხელშეკრულების გაფორმება. ეს ხელშეკრულება არეგულირებს კომპანიის შიდა პროცესებს, როგორიცაა აქციონერებისა და მენეჯმენტის უფლება-მოვალეობები. ამხანაგობის ხელშეკრულება უნდა იყოს დამოწმებული სანოტარო წესით, რაც ნიშნავს, რომ ნოტარიუსი უნდა იყოს ჩართული, რომ ხელშეკრულება იურიდიულად ძალაში იყოს.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ნაბიჯი არის კომპანიის რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში. ეს ასევე ხდება ნოტარიუსის მეშვეობით, რომელიც წარადგენს ყველა საჭირო დოკუმენტს. კომერციულ რეესტრში რეგისტრაცია ანიჭებს GmbH-ს ან UG-ს იურიდიულ შესაძლებლობებს და ხდის მას ოფიციალურად აღიარებულ იურიდიულ პირად.
გარდა ამისა, გარკვეული ინფორმაცია უნდა გამოქვეყნდეს კომერციულ რეესტრში, მათ შორის კომპანიის სახელწოდება, რეგისტრირებული ოფისი და სააქციო კაპიტალი. GmbH–სთვის მინიმალური სააქციო კაპიტალია 25.000 ევრო, ხოლო UG–სთვის საჭიროა მხოლოდ 1 ევრო – თუმცა, UG–სთვის წლიური მოგების 25% უნდა გამოიყოს რეზერვის სახით, სანამ სააქციო კაპიტალი 25.000 ევროს არ მიაღწევს.
გარდა ამისა, აუცილებელია საგადასახადო რეგისტრაცია. კომპანიის დაარსების შემდეგ ის უნდა დარეგისტრირდეს საგადასახადო ოფისში და მიმართოს საგადასახადო ნომრის მისაღებად. ბიზნეს აქტივობიდან გამომდინარე, შეიძლება საჭირო გახდეს დამატებითი ნებართვები ან ლიცენზიები.
დაბოლოს, დამფუძნებლებმა ასევე უნდა განიხილონ ბიზნეს ანგარიშის გახსნა, რადგან ეს აუცილებელია გადახდის ოპერაციებისთვის და ეხმარება კერძო და ბიზნესის ფინანსების გამიჯვნას.
ამ საკანონმდებლო მოთხოვნებთან და ფორმალობებთან შესაბამისობა გადამწყვეტია ბიზნესის წარმატებით დასაწყებად და, შესაბამისად, უნდა იყოს ყურადღებით დაგეგმილი.
საგადასახადო მოსაზრებები GmbH-სა და UG-სთვის
GmbH-სა (შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია) და UG-ს (შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია) შორის გადაწყვეტილების მიღებისას გადამწყვეტ როლს თამაშობს საგადასახადო მოსაზრებები. ორივე სამართლებრივი ფორმა გვთავაზობს განსხვავებულ საგადასახადო ჩარჩოებს, რომლებიც უნდა იქნას გათვალისწინებული.
GmbH ექვემდებარება კორპორატიულ გადასახადს, რომელიც ამჟამად არის 15%, ისევე როგორც სოლიდარობის დამატებითი გადასახადი 5,5% კორპორატიულ გადასახადზე. გარდა ამისა, GmbH-ებმა უნდა გადაიხადონ სავაჭრო გადასახადი, რომლის ოდენობაც განსხვავდება მუნიციპალიტეტის მიხედვით. აქედან გამომდინარე, საერთო ტვირთი შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი, განსაკუთრებით ქალაქებში ბიზნესის მაღალი გადასახადის განაკვეთებით.
ამის საპირისპიროდ, UG სარგებლობს ფორმირების გამარტივებული პროცედურით და ნაკლები სააქციო კაპიტალის მოთხოვნებით. ის ასევე ექვემდებარება კორპორატიულ გადასახადს და სავაჭრო გადასახადს. ამასთან, UG-ის დამფუძნებლებს შეუძლიათ დაზოგონ გადასახადები მოგების შენარჩუნებით. ეს ნიშნავს, რომ მოგება რჩება კომპანიის შიგნით და არ არის საჭირო დაუყოვნებლივ განაწილება. ეს შეიძლება იყოს განსაკუთრებით მომგებიანი მეწარმეებისთვის, რომლებსაც სურთ ინვესტიციის ჩადება ადრეულ წლებში.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია აქციონერთა პირადი საშემოსავლო გადასახადი. GmbH-ში მოგება ნაწილდება აქციონერებზე დივიდენდების სახით, რომლებიც შემდეგ იბეგრება უცვლელი განაკვეთით 26,375%. ამასთან, UG-ში აქციონერებს შეუძლიათ მიიღონ ხელფასები, რომლებიც განსხვავებულად განიხილება საგადასახადო მიზნებისთვის და შეიძლება გამოიწვიოს საერთო საგადასახადო ტვირთის შემცირება.
მოკლედ, როგორც GmbH-ს, ასევე UG-ს აქვთ საკუთარი საგადასახადო უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები. მიზანშეწონილია მოიძიოთ ყოვლისმომცველი რჩევა კომპანიის დაარსებამდე და განახორციელოთ ინდივიდუალური გამოთვლები თქვენი კომპანიისთვის ოპტიმალური სამართლებრივი ფორმის არჩევისთვის.
სწორი იურიდიული ფორმის არჩევა: რჩევები და ხრიკები
თქვენი ბიზნესისთვის სწორი სამართლებრივი ფორმის არჩევა გადამწყვეტია გრძელვადიანი წარმატებისთვის. პირველ რიგში, თქვენ უნდა გაითვალისწინოთ თქვენი ბიზნესის მიზნები და თქვენი კომპანიის დაგეგმილი ზომა. მაგალითად, GmbH გთავაზობთ მეტი პასუხისმგებლობის დაცვას, მაგრამ მოითხოვს უფრო მეტ დამწყებ კაპიტალს, ვიდრე UG (შეზღუდული პასუხისმგებლობის მქონე).
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია საგადასახადო გავლენა. შეიტყვეთ სხვადასხვა საგადასახადო განაკვეთებისა და მოვალეობების შესახებ, რომლებიც დაკავშირებულია თითოეულ იურიდიულ ფორმასთან. GmbH ექვემდებარება კორპორატიულ გადასახადს, ხოლო UG ზოგადად სარგებლობს იგივე საგადასახადო შეღავათებით, მაგრამ შეიძლება ჰქონდეს ნაკლები მოქნილობა მოგების გამოყენებისას.
ასევე გაითვალისწინეთ ადმინისტრაციული ძალისხმევა: GmbH მოითხოვს უფრო ფართო აღრიცხვისა და ანგარიშგების ვალდებულებებს, ვიდრე UG. ასე რომ, თუ თქვენ ეძებთ პირდაპირ დამწყებს, UG შეიძლება უფრო მომგებიანი იყოს.
გარდა ამისა, მიზანშეწონილია მოიძიოთ იურიდიული კონსულტაცია. იურისტი ან საგადასახადო მრჩეველი დაგეხმარებათ აწონ-დაწონოთ ყველა დადებითი და უარყოფითი მხარე და მიიღოთ საუკეთესო გადაწყვეტილება თქვენი ინდივიდუალური სიტუაციისთვის.
და ბოლოს, მნიშვნელოვანია დარჩეს მოქნილი. თქვენი ბიზნესის საჭიროებები შეიძლება შეიცვალოს დროთა განმავლობაში, ამიტომ შესაძლოა სასარგებლო იყოს თქვენი იურიდიული ფორმის ადაპტირება მოგვიანებით.
დასკვნა: რომელი სამართლებრივი ფორმაა თქვენთვის შესაფერისი?
სწორი სამართლებრივი ფორმის არჩევა გადამწყვეტი გადაწყვეტილებაა ყველა მეწარმისთვის. ორივე GmbH და UG (შეზღუდული პასუხისმგებლობის მქონე) გვთავაზობენ განსხვავებულ უპირატესობებსა და გამოწვევებს, რომლებიც გასათვალისწინებელია. თუ თქვენ ეძებთ მოქნილ და ეკონომიურ სტარტაპს, UG შეიძლება იყოს იდეალური თქვენთვის. ის მოითხოვს ნაკლებ სააქციო კაპიტალს და მაინც გთავაზობთ შეზღუდული პასუხისმგებლობის უპირატესობას.
მეორეს მხრივ, GmbH უფრო მეტ პრესტიჟს გვთავაზობს და უფრო მარტივად შეუძლია ინვესტორებისგან კაპიტალის მოზიდვა. უფრო მაღალ სააქციო კაპიტალთან ერთად, ის პოტენციურ ბიზნესპარტნიორებსა და მომხმარებლებს უფრო მყარ ფინანსურ საფუძველს უჩვენებს. გარდა ამისა, ნაკლებია შეზღუდვები GmbH-ისთვის რეზერვების შექმნაზე.
გადაწყვეტილება საბოლოოდ დამოკიდებულია თქვენს ინდივიდუალურ მიზნებზე, თქვენს ფინანსურ ფონზე და რისკის ტოლერანტობაზე. კომპანიის შექმნის შესახებ ყოვლისმომცველი რჩევები დაგეხმარებათ შეისწავლოთ ყველა ასპექტი და აირჩიოთ ოპტიმალური იურიდიული ფორმა თქვენი ბიზნესისთვის. გაითვალისწინეთ თქვენი გრძელვადიანი გეგმები და შეარჩიეთ გონივრულად - რადგან სწორმა იურიდიულმა ფორმამ შეიძლება საფუძველი ჩაუყაროს თქვენს სამეწარმეო წარმატებას.
Თავში დაბრუნება
