შესავალი
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) დაარსება არის მიმზიდველი ვარიანტი მრავალი მეწარმისთვის საკუთარი ბიზნეს იდეების რეალიზებისთვის. GmbH გთავაზობთ არა მხოლოდ მოქნილ სტრუქტურას, არამედ შეზღუდული პასუხისმგებლობის უპირატესობას, რაც ნიშნავს, რომ აქციონერების პირადი აქტივები დაცულია კომპანიის დავალიანების შემთხვევაში. მიუხედავად ამისა, არსებობს მრავალი იურიდიული ხარვეზი, რომელიც უნდა იქნას გათვალისწინებული GmbH-ის შექმნისას.
ამ სტატიაში ჩვენ დეტალურად განვიხილავთ GmbH-ის დაარსების პროცესს და გამოვყოფთ ყველაზე გავრცელებულ იურიდიულ გამოწვევებს. ჩვენ დეტალურად განვმარტავთ აუცილებელ ნაბიჯებს, ასევე შესაბამის დოკუმენტებსა და საკანონმდებლო მოთხოვნებს. მიზანია მიაწოდოს პერსპექტიულ მეწარმეებს ღირებული ინფორმაცია, რათა თავიდან აიცილონ ტიპიური შეცდომები და უზრუნველყონ შეუფერხებელი დაწყების პროცესი.
საკანონმდებლო ბაზის კარგად გააზრება გადამწყვეტია კომპანიის გრძელვადიანი წარმატებისთვის. ამიტომ მნიშვნელოვანია ამ საკითხების ადრეული გადაწყვეტა და, საჭიროების შემთხვევაში, პროფესიული დახმარების მოძიება.
GmbH-ის დაარსების სამართლებრივი საფუძველი
შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიის (GmbH) შექმნა პოპულარული ნაბიჯია გერმანიაში მეწარმეებისთვის, რადგან ის მრავალ უპირატესობას გვთავაზობს. ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი სამართლებრივი საფუძველია GmbH Act (GmbHG), რომელიც ადგენს GmbH-ების შექმნის, ორგანიზებისა და დაშლის ჩარჩოებს.
GmbH-ის ფორმირების ცენტრალური ელემენტია ასოციაციის წესდების შექმნა. ეს ხელშეკრულება არეგულირებს კომპანიის შიდა საქმეებს, მათ შორის აქციონერთა უფლებებს, მართვასა და მოგების განაწილებას. ამხანაგობის ხელშეკრულება უნდა იყოს დამოწმებული სანოტარო წესით, რაც ნიშნავს, რომ ნოტარიუსი უნდა დაესწროს ხელმოწერების ნამდვილობას.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი სამართლებრივი ასპექტი არის მინიმალური კაპიტალი. GmbH-ის დასაარსებლად საჭიროა მინიმუმ 25.000 ევროს სააქციო კაპიტალი. კომპანიის შექმნისას მინიმუმ 12.500 ევრო უნდა ჩაირიცხოს ბიზნეს ანგარიშზე. ეს რეგულაცია გამიზნულია იმის უზრუნველსაყოფად, რომ GmbH-ს ჰქონდეს საკმარისი ფინანსური რესურსები თავისი ბიზნეს საქმიანობის დასაწყებად და ვალდებულებების დასაფარად.
კაპიტალის მოთხოვნის გარდა, დამფუძნებლებმა ასევე უნდა დარეგისტრირდნენ კომერციულ რეესტრში. კომერციულ რეესტრში რეგისტრაცია ხდის GmbH-ს ოფიციალურად და აძლევს მას იურიდიულ პიროვნებას. მხოლოდ ამ რეგისტრაციის შემდეგ შეუძლია კომპანიას კანონიერად მოქმედება და ხელშეკრულებების გაფორმება.
აქციონერები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ მათი შენატანების ოდენობამდე, რაც მნიშვნელოვანი უპირატესობაა კომპანიის სხვა ფორმებთან შედარებით. თუმცა, დამფუძნებლებმა უნდა იცოდნენ, რომ უხეში დაუდევრობის ან გარკვეული სამართლებრივი ვალდებულებების შემთხვევაში მათ შეიძლება დაეკისრონ პერსონალური პასუხისმგებლობა.
კიდევ ერთი სამართლებრივი პუნქტი ეხება საგადასახადო ასპექტებს: GmbH ექვემდებარება კორპორატიულ გადასახადს და, საჭიროების შემთხვევაში, სავაჭრო გადასახადს. ამიტომ მიზანშეწონილია საგადასახადო ვალდებულებების შესახებ ადრეულ ეტაპზე ინფორმირება და საჭიროების შემთხვევაში მიმართოთ საგადასახადო მრჩეველს.
მთლიანობაში, GmbH-ის დაარსება მოითხოვს ფრთხილად დაგეგმვასა და უამრავ საკანონმდებლო მოთხოვნასთან შესაბამისობას. საფუძვლიანი მომზადებით, დამფუძნებლებს შეუძლიათ თავიდან აიცილონ მრავალი საერთო პრობლემა და ჩაუყარონ საფუძველი ბიზნესის წარმატებულ მენეჯმენტს.
GmbH-ის დაარსების პროცესი: ეტაპობრივად
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) დაარსება პოპულარული ნაბიჯია მრავალი მეწარმისთვის გერმანიაში. GmbH-ის დაარსების პროცესი შეიძლება რთულად მოგეჩვენოთ, მაგრამ თუ იცით ინდივიდუალური ნაბიჯები, პროცესი ბევრად უფრო ადვილი ხდება. ამ სტატიაში ჩვენ განვმარტავთ GmbH-ის დაარსების პროცესს ეტაპობრივად.
GmbH-ის შექმნის პირველი ნაბიჯი არის აქციონერთა ხელშეკრულების შედგენა. ეს ხელშეკრულება ადგენს კომპანიის ძირითად წესებსა და პირობებს, მათ შორის მის დანიშნულებას, სააქციო კაპიტალს და მოგებისა და ზარალის განაწილებას. მიზანშეწონილია, რომ ეს ხელშეკრულება განიხილოს ნოტარიუსის მიერ, რათა დარწმუნდეს, რომ ყველა კანონიერი მოთხოვნა დაცულია.
შემდეგი ნაბიჯი არის სააქციო კაპიტალის გაზრდა. GmbH–სთვის მინიმალური სააქციო კაპიტალია 25.000 ევრო, საიდანაც მინიმუმ 12.500 ევრო უნდა გადაიხადოთ რეგისტრაციამდე. ანაბარი შეიძლება განხორციელდეს სპეციალურად GmbH-სთვის გახსნილ ბიზნეს ანგარიშზე. საჭიროა გადახდის დამადასტურებელი საბუთი და უნდა იყოს დოკუმენტირებული, როგორც ინკორპორაციის პროცესის ნაწილი.
საწესდებო კაპიტალის უზრუნველყოფისთანავე ამხანაგობის ხელშეკრულება დამოწმებულია ნოტარიულად. ეს მნიშვნელოვანი ნაბიჯია დაარსების პროცესში, რადგან ამ სერტიფიცირების გარეშე კომერციულ რეესტრში ჩანაწერი არ შეიძლება. ნოტარიუსი ადგენს აქციონერთა ხელშეკრულების აქტს და ამით ადასტურებს GmbH-ის დაარსებას.
ნოტარიულად დამოწმების შემდეგ GmbH უნდა დარეგისტრირდეს შესაბამის კომერციულ რეესტრში. ამისთვის საჭიროა სხვადასხვა დოკუმენტაცია: გარდა ნოტარიულად დამოწმებული ამხანაგობის ხელშეკრულებისა, წარმოდგენილი უნდა იყოს აქციონერთა სია და საწესდებო კაპიტალის გადახდის დამადასტურებელი საბუთი. რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში ჩვეულებრივ ხდება ონლაინ ან პირადად პასუხისმგებელ ადგილობრივ სასამართლოში.
ყველა საჭირო დოკუმენტის წარდგენის შემდეგ, კომერციული რეესტრი განიხილავს განცხადებას რეგისტრაციისთვის. თუ აუდიტი წარმატებულია, GmbH ოფიციალურად რეგისტრირებულია კომერციულ რეესტრში და იღებს საკუთარ კომერციულ რეესტრის ნომერს. ეს რეგისტრაცია გადამწყვეტია კომპანიის ლეგალური არსებობისთვის.
კომერციულ რეესტრში რეგისტრაციის შემდეგ კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ნაბიჯი არის საგადასახადო სამსახურში რეგისტრაცია. GmbH-მა უნდა მიმართოს საგადასახადო ნომერს და, საჭიროების შემთხვევაში, ასევე მოითხოვოს დღგ-ს საიდენტიფიკაციო ნომრები, იმისდა მიხედვით, ექვემდებარება თუ არა დღგ-ს.
ამ ადმინისტრაციული ნაბიჯების დასრულების შემდეგ, ახალმა GmbH-მა ასევე უნდა იზრუნოს სხვა ასპექტებზე, როგორიცაა დაზღვევა (პასუხისმგებლობის დაზღვევა), ბუღალტრული აღრიცხვა და ყველა საჭირო ნებართვა ან ლიცენზია, რომელიც დამოკიდებულია მის ბიზნეს საქმიანობაზე.
მოკლედ, GmbH-ის დაარსება არის სტრუქტურირებული პროცესი, რომელიც მოიცავს რამდენიმე მნიშვნელოვან საფეხურს: აქციონერთა ხელშეკრულების გაფორმებიდან სააქციო კაპიტალის გაზრდამდე და კომერციულ რეესტრში და საგადასახადო ოფისში რეგისტრაციამდე. თუმცა, ფრთხილად დაგეგმვისა და პროფესიული მხარდაჭერით, ეს პროცესი შეიძლება შეუფერხებლად წარიმართოს.
მნიშვნელოვანი დოკუმენტები და დოკუმენტები GmbH-ის დაარსებისთვის
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) დაარსება მოითხოვს ფრთხილად მომზადებას და მნიშვნელოვანი დოკუმენტების შედგენას. ეს დოკუმენტები გადამწყვეტია იურიდიული მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად და კომპანიის შეუფერხებლად ჩამოყალიბების პროცესის უზრუნველსაყოფად.
ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი დოკუმენტია ასოციაციის წესდება, რომელიც ასევე ცნობილია როგორც წესდება. ეს ხელშეკრულება არეგულირებს GmbH-ის ძირითად დებულებებს, როგორიცაა კომპანიის მიზანი, სააქციო კაპიტალი და აქციონერთა უფლებები და მოვალეობები. წესდება უნდა იყოს დამოწმებული ნოტარიულად, რაც მნიშვნელოვანი ნაბიჯია ინკორპორაციის პროცესში.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი დოკუმენტი არის აქციონერთა სია. ეს სია შეიცავს GmbH-ის ყველა აქციონერს და მათ წილებს სააქციო კაპიტალში. ის წარდგენილი უნდა იყოს კომერციულ რეესტრში და ემსახურება კომპანიის საკუთრების სტრუქტურის გამჭვირვალობის შექმნას.
გარდა ამისა, საჭიროა სააქციო კაპიტალის დამადასტურებელი საბუთი. GmbH-ის დაარსებისას უნდა იყოს დემონსტრირებული მინიმალური სააქციო კაპიტალი 25.000 ევროს ოდენობით, საიდანაც მინიმუმ 12.500 ევრო უნდა გადაიხადოთ კომერციულ რეესტრში შესვლის განაცხადისას. ამ მიზნით წარდგენილი უნდა იყოს შესაბამისი საბანკო დოკუმენტაცია.
გარდა ამისა, საჭიროა ყველა აქციონერისა და მმართველი დირექტორის ვინაობის დამადასტურებელი საბუთი. ეს შეიძლება იყოს წარმოდგენილი პირადობის მოწმობების ან პასპორტების სახით და ემსახურება ჩართული პირების ვინაობის გადამოწმებას.
და ბოლოს, ასევე უნდა მომზადდეს განცხადება კომერციულ რეესტრში რეგისტრაციისთვის. ეს განცხადება შეიცავს ყველა შესაბამის ინფორმაციას GmbH-ის შესახებ და წარედგინება შესაბამის რეესტრის სასამართლოს ზემოაღნიშნულ დოკუმენტებთან ერთად.
ამ დოკუმენტების სწორად შედგენა გადამწყვეტია GmbH წარმატებული ფორმირებისთვის და დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ სამართლებრივი პრობლემები.
პასუხისმგებლობა და აქციონერთა ხელშეკრულებები: ხაფანგების თავიდან აცილება
GmbH-ის დაარსებისას მნიშვნელოვანია აქციონერთა პასუხისმგებლობის გულდასმით გათვალისწინება და აქციონერთა ხელშეკრულებების შედგენა. გავრცელებული მცდარი მოსაზრებაა, რომ აქციონერები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ მათ მიერ ჩადებულ კაპიტალზე. მიუხედავად იმისა, რომ ეს ზოგადად მართალია, არსებობს მრავალი ხარვეზი, რომლებიც წინასწარ უნდა იქნას გათვალისწინებული.
ცენტრალური პუნქტია აქციონერების პირადი პასუხისმგებლობა მოვალეობის დარღვევის შემთხვევაში. თუ აქციონერი არღვევს თავის მოვალეობებს უხეში გაუფრთხილებლობით ან განზრახვით, ის შეიძლება დაეკისროს პირად პასუხისმგებლობას. ეს განსაკუთრებით ეხება საგადასახადო ვალდებულებებს ან კანონიერი რეგულაციების დარღვევის შემთხვევაში. ამიტომ მნიშვნელოვანია იცოდეთ საკანონმდებლო ბაზა და დაიცვან ყველა სამართლებრივი მოთხოვნა.
კარგად შედგენილი აქციონერთა ხელშეკრულება დაგეხმარებათ ამ რისკების მინიმიზაციაში. ეს შეთანხმება უნდა შეიცავდეს მკაფიო დებულებებს აქციონერთა უფლებებსა და მოვალეობებთან დაკავშირებით. ეს მოიცავს, მაგალითად, დებულებებს მოგების განაწილების, აქციების გადაცემისა და აქციონერებს შორის დავების გადაწყვეტის შესახებ. გაურკვეველმა ფორმულირებამ შეიძლება სწრაფად გამოიწვიოს კონფლიქტები და, უარეს შემთხვევაში, გააუარესოს პასუხისმგებლობის მდგომარეობა.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია აქციონერთა ხელშეკრულებაში პასუხისმგებლობის შეზღუდვების შეთანხმება. თუმცა, ზრუნვა უნდა იქნას მიღებული იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ასეთი პუნქტები არ არღვევს მოქმედ კანონმდებლობას ან შეიძლება ჩაითვალოს არაგონივრულად. აქციონერებს შორის გამჭვირვალე კომუნიკაცია და ხელშეკრულების რეგულარული განხილვა აუცილებელია ადრეულ ეტაპზე პოტენციური პრობლემების იდენტიფიცირებისა და გადაჭრისთვის.
მოკლედ, საფუძვლიანი დაგეგმვა და იურიდიული კონსულტაცია აუცილებელია აქციონერთა ხელშეკრულების შედგენისას. პასუხისმგებლობისა და კონტრაქტის შედგენასთან დაკავშირებით ტიპიური ხარვეზების თავიდან აცილებით, დამფუძნებლებს შეუძლიათ თავიანთი GmbH დააყენონ მყარ საფუძველზე და თავიდან აიცილონ მომავალი კონფლიქტები.
GmbH-ის შექმნის საგადასახადო ასპექტები
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) დაარსება მოიცავს უამრავ საგადასახადო ასპექტს, რომელიც დამფუძნებლებმა უნდა გაითვალისწინონ. უპირველეს ყოვლისა, მნიშვნელოვანია იცოდეთ, რომ GmbH ითვლება დამოუკიდებელ იურიდიულ პირად და, შესაბამისად, აქვს საკუთარი საგადასახადო ვალდებულებები. ეს მოიცავს კორპორატიულ გადასახადს, რომელიც დაწესებულია GmbH-ის მოგებაზე. ამჟამინდელი კორპორატიული გადასახადის განაკვეთი გერმანიაში არის 15 პროცენტი, პლუს სოლიდარობის დამატებითი გადასახადი 5,5 პროცენტით კორპორატიულ გადასახადზე.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი წერტილი არის სავაჭრო გადასახადები. ისინი იხდიან მუნიციპალიტეტებს და განსხვავდება GmbH-ის ადგილმდებარეობის მიხედვით. სავაჭრო გადასახადის ოდენობა დამოკიდებულია მოგებაზე და შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი, რის გამოც დამფუძნებლებმა უნდა გაარკვიონ კონკრეტული განაკვეთები მათ მუნიციპალიტეტში.
გარდა ამისა, აქციონერებმა უნდა უზრუნველყონ, რომ მათზე მოგების განაწილებაც დაიბეგროს. ეს არის კაპიტალის მოგების გადასახადი, რომელიც ამჟამად 26,375 პროცენტია. ეს ნიშნავს, რომ აქციონერებზე განაწილებული მოგება უნდა დაიბეგროს არა მხოლოდ GmbH-ის დონეზე, არამედ თავად აქციონერმაც.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია ზარალის კომპენსირების შესაძლებლობა. ზარალი პირველი წლებიდან შეიძლება აინაზღაუროს მომავალ მოგებასთან გარკვეულ პირობებში. ეს შეიძლება იყოს განსაკუთრებით მომგებიანი დამწყებებისთვის.
დაბოლოს, დამფუძნებლებმა ასევე უნდა განიხილონ შესაძლო საგადასახადო შეღავათები და ამორტიზაცია. გარკვეულ აქტივებში ინვესტიციები შეიძლება გაუფასურდეს და ამით შემცირდეს GmbH-ის დასაბეგრი მოგება.
საერთო ჯამში, მიზანშეწონილია ადრეულ ეტაპზე გაიაროთ კონსულტაცია საგადასახადო მრჩეველთან, რათა განვმარტოთ და ოპტიმალურად განვსაზღვროთ GmbH-ის ფორმირების ყველა საგადასახადო ასპექტი.
სამართლებრივი მოთხოვნები GmbH-ებისთვის: შესაბამისობის უზრუნველყოფა
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) დაარსება მოითხოვს უამრავ საკანონმდებლო მოთხოვნას, რომელიც მეწარმეებმა უნდა დაიცვან, რათა უზრუნველყონ შესაბამისობა. ეს მოთხოვნები არა მხოლოდ გადამწყვეტია GmbH-ის ლეგალური არსებობისთვის, არამედ ბიზნეს პარტნიორებისა და მომხმარებლების გრძელვადიანი წარმატებისა და ნდობისთვის.
ერთ-ერთი ძირითადი სამართლებრივი მოთხოვნაა GmbH-ის რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში. ეს ნაბიჯი არსებითია, რადგან ის ანიჭებს GmbH-ს იურიდიულ პიროვნებას. ამ რეგისტრაციის გარეშე კომპანია ვერ იმუშავებს ლეგალურად. რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტები, სხვა საკითხებთან ერთად, მოიცავს წესდებას, რომელიც განსაზღვრავს მენეჯმენტისა და აქციონერების წესებს.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია სწორი აღრიცხვა. გერმანიის კომერციული კოდექსის (HGB) მიხედვით, GmbH-ები ვალდებულნი არიან სრულად დააფიქსირონ თავიანთი ბიზნეს ტრანზაქციები და მოამზადონ წლიური ფინანსური ანგარიშგება. ეს არა მხოლოდ ხელს უწყობს გამჭვირვალობას აქციონერების მიმართ, არამედ მნიშვნელოვანია საგადასახადო მიზნებისთვის და საგადასახადო სამსახურის მიერ შესაძლო შემოწმებისთვის.
გარდა ამისა, GmbHs უნდა შეესაბამებოდეს სხვადასხვა საკანონმდებლო რეგულაციას, როგორიცაა GmbHG (კანონი შეზღუდული პასუხისმგებლობის მქონე კომპანიების შესახებ) და საგადასახადო კანონმდებლობის მოთხოვნებს. ეს მოიცავს, სხვა საკითხებთან ერთად, საგადასახადო დეკლარაციის დროულ წარდგენას და გადასახადების დროულ გადახდას. ამ რეგულაციების დარღვევამ შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი ფინანსური ჯარიმები.
შესაბამისობის კიდევ ერთი საკითხი ეხება მონაცემთა დაცვას. მონაცემთა დაცვის ზოგადი რეგულაციის (GDPR) ძალაში შესვლით კომპანიები ვალდებულნი არიან, შესაბამისად დაიცვან პერსონალური მონაცემები და გახადონ მისი დამუშავება გამჭვირვალე. ეს მოიცავს, სხვა საკითხებთან ერთად, დამუშავების საქმიანობის ჩანაწერის შენარჩუნებას და მონაცემთა დაცვის დეკლარაციის შექმნას.
ყველა სამართლებრივი მოთხოვნის დაკმაყოფილების უზრუნველსაყოფად, მიზანშეწონილია GmbH-ის დამფუძნებლებმა და მმართველმა დირექტორებმა ჩაატარონ რეგულარული ტრენინგი შესაბამისობის საკითხებზე და, საჭიროების შემთხვევაში, გაიარონ კონსულტაცია გარე კონსულტანტებთან. შესაბამისობისადმი პროაქტიული მიდგომა დაგეხმარებათ სამართლებრივი რისკების მინიმუმამდე შემცირებაში და კომპანიისთვის მყარი საფუძვლის შექმნაზე.
GmbH-ის დაარსების დაფინანსების ვარიანტები
GmbH-ის დაარსების დაფინანსება გადამწყვეტი ნაბიჯია, რომელიც კარგად უნდა იყოს გააზრებული. საჭირო კაპიტალის მოზიდვის სხვადასხვა გზა არსებობს. ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული მეთოდია კაპიტალის დაფინანსება, სადაც აქციონერები საკუთარ ფულს აწვდიან კომპანიას. ეს შეიძლება გაკეთდეს პირადი დანაზოგით ან აქტივების გაყიდვით.
კიდევ ერთი ვარიანტია ვალის დაფინანსება. აქ დამფუძნებლები იღებენ სესხებს ბანკებიდან ან სხვა ფინანსური ინსტიტუტებიდან. ეს სესხები შეიძლება იყოს როგორც მოკლევადიანი, ასევე გრძელვადიანი და ხშირად არის მიბმული გირაოსთან. ბიზნეს გეგმა ამ კონტექსტში აუცილებელია, რადგან ის აჩვენებს პოტენციურ კრედიტორებს, თუ როგორ აპირებს კომპანია გახდეს მომგებიანი.
გარდა ამისა, არსებობს დაფინანსება და გრანტები სამთავრობო უწყებებიდან ან ევროკავშირის პროგრამებიდან, რომლებიც სპეციალურად ხელმისაწვდომია დამწყებთათვის. ეს თანხები ხშირად არ არის გადახდილი და შეუძლია მნიშვნელოვანი შვება.
Crowdfunding ასევე დამკვიდრდა, როგორც დაფინანსების პოპულარული ფორმა ბოლო წლებში. საჭირო კაპიტალი გროვდება დიდი რაოდენობით ხალხისგან ონლაინ პლატფორმების საშუალებით. ეს არა მხოლოდ ფინანსურ მხარდაჭერას იძლევა, არამედ შესაძლებლობას იძლევა ადრეულად შეიძინოს მომხმარებლები და შეამოწმოს ბაზრის ინტერესი.
დაბოლოს, დამფუძნებლებმა ასევე უნდა განიხილონ დაფინანსების ალტერნატიული ფორმები, როგორიცაა ბიზნეს ანგელოზები ან სარისკო კაპიტალი. ამ ინვესტორებს არა მხოლოდ შემოაქვს კაპიტალი, არამედ ხშირად ღირებული გამოცდილება და ქსელები.
ცნობილი რისკები GmbH-ის დაარსებისას
GmbH-ის (შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიის) დაარსება ბევრ უპირატესობას გვთავაზობს, მაგრამ ასევე მოიცავს რამდენიმე ცნობილ რისკს, რომელიც დამფუძნებლებმა უნდა იცოდნენ. ერთ-ერთი ყველაზე დიდი რისკი არის არასაკმარისი კაპიტალის რესურსები. კანონიერად აუცილებელი მინიმალური კაპიტალის შენატანი 25.000 ევრო უნდა გაიზარდოს ინკორპორაციის დროს. თუ ეს კაპიტალი არ არის საკმარისი რაოდენობით, ამან შეიძლება გამოიწვიოს ფინანსური სირთულეები და, უარეს შემთხვევაში, გადახდისუუნარობა.
შემდგომი რისკი არის აქციონერთა ხელშეკრულებების გაურკვეველი რეგულირება. ეს კონტრაქტები გადამწყვეტია GmbH-ის გამართული ფუნქციონირებისთვის და უნდა შეიცავდეს მკაფიო დებულებებს მოგების განაწილების, გადაწყვეტილების მიღებისა და აქციონერების გასვლის შესახებ. გაურკვეველმა ან გამოტოვებულმა შეთანხმებებმა შეიძლება გამოიწვიოს კონფლიქტი აქციონერებს შორის.
გარდა ამისა, დამფუძნებლებმა უნდა იცოდნენ საგადასახადო ვალდებულებები. არასწორი საგადასახადო კლასიფიკაცია ან საჭირო საგადასახადო დეკლარაციის დროულად წარდგენა შეიძლება გამოიწვიოს დიდი უკან გადახდები ან თუნდაც ჯარიმები.
კიდევ ერთი გავრცელებული რისკია პასუხისმგებლობა კორპორატიული დავალიანებისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ GmbH გთავაზობთ შეზღუდულ პასუხისმგებლობას, მმართველი დირექტორები არიან პირადად პასუხისმგებელი გარკვეულ გარემოებებში, განსაკუთრებით მოვალეობის დარღვევის ან უხეში დაუდევრობის შემთხვევაში.
დაბოლოს, დამფუძნებლებმა უნდა იცოდნენ, რომ მათ უნდა შეასრულონ მრავალი სამართლებრივი მოთხოვნა თავიანთი ბიზნეს საქმიანობის დროს. ამ რეგულაციების დარღვევას შეუძლია არა მხოლოდ სამართლებრივი შედეგები მოჰყვეს, არამედ ზიანი მიაყენოს კომპანიის რეპუტაციას.
დასკვნა: იურიდიული ხარვეზები GmbH-ის დაარსებისას და როგორ ავიცილოთ თავიდან ისინი
GmbH-ის დაარსება შეიძლება იყოს პერსპექტიული გზა ბიზნესის დასაწყებად, მაგრამ ის ასევე მოიცავს უამრავ იურიდიულ პრობლემას. ამის თავიდან ასაცილებლად, მნიშვნელოვანია წინასწარ იყოთ სრულად ინფორმირებული საკანონმდებლო მოთხოვნებისა და რეგულაციების შესახებ. საერთო პრობლემაა წესდების არაადეკვატური შედგენა. ეს უნდა იყოს ჩამოყალიბებული მკაფიოდ და ზუსტად, რათა თავიდან იქნას აცილებული შემდგომი დავა აქციონერებს შორის.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტი არის პასუხისმგებლობა. აქციონერებმა უნდა იცოდნენ, რომ გარკვეულ გარემოებებში შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი პირადად. ამიტომ მიზანშეწონილია ადრეულ ეტაპზე გაიაროთ კონსულტაცია ადვოკატთან ან საგადასახადო მრჩეველთან, რათა დაზუსტდეს ყველა სამართლებრივი მოთხოვნა.
გარდა ამისა, დამფუძნებლებმა არ უნდა უგულებელყოს GmbH-ის შექმნის საგადასახადო ასპექტები. არასწორმა საგადასახადო კლასიფიკაციამ შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი ფინანსური მინუსები. და ბოლოს, მიზანშეწონილია ყველა საჭირო დოკუმენტის გულდასმით მომზადება და დროულად წარდგენა.
მთლიანობაში, საფუძვლიანი დაგეგმვა და რჩევები აუცილებელია, რათა წარმატებით თავიდან აიცილოთ იურიდიული ხარვეზები GmbH-ის შექმნისას და უზრუნველვყოთ მეწარმეობის შეუფერხებელი დაწყება.
Თავში დაბრუნება
