შესავალი
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) დაარსება არის მიმზიდველი ვარიანტი მრავალი მეწარმისთვის საკუთარი ბიზნეს იდეების რეალიზებისთვის. GmbH არა მხოლოდ გთავაზობთ იურიდიულ უპირატესობებს, არამედ მკაფიო გამიჯვნას კერძო და ბიზნეს აქტივებს შორის. გერმანიაში GmbH-ის დაარსების მოთხოვნები მკაფიოდ არის განსაზღვრული, სადაც სააქციო კაპიტალი მთავარ როლს თამაშობს.
ამ სტატიაში ჩვენ განვიხილავთ მინიმალურ მოთხოვნებს და ვარიანტებს, რომლებიც დაკავშირებულია GmbH-ის დაარსებასთან. კერძოდ, ჩვენ ყურადღებას გავამახვილებთ საჭირო საწესდებო კაპიტალზე და განვმარტავთ, რომელი სხვა მოთხოვნები უნდა დაკმაყოფილდეს. მიზანია პოტენციურ დამფუძნებლებს მიეცეს ყოვლისმომცველი მიმოხილვა GmbH-ის დაარსების პროცესის შესახებ და დავეხმაროთ მათ წარმატებით დაეუფლონ ყველა საჭირო ნაბიჯს.
ამ მოთხოვნების გააზრებით, დამფუძნებლებს შეუძლიათ უზრუნველყონ, რომ კარგად მომზადებულად დაიწყებენ სამეწარმეო მოგზაურობას. მოდით ერთად გავარკვიოთ რას ნიშნავს GmbH-ის შექმნა და რომელი ასპექტებია განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი.
GmbH მოთხოვნების დადგენა
გერმანიაში GmbH-ის (შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიის) დაარსება მოითხოვს გარკვეულ მოთხოვნებს, რომლებიც დამფუძნებლებმა უნდა დაიცვან. ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მოთხოვნაა მინიმალური სააქციო კაპიტალი 25.000 ევრო. ეს კაპიტალი ნაწილობრივ უნდა იყოს გადახდილი ინკორპორაციის დროს, მინიმუმ 12.500 ევრო უნდა იყოს ხელმისაწვდომი ბიზნეს ანგარიშზე კომერციულ რეესტრში რეგისტრაციამდე.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია პარტნიორობის ხელშეკრულების შექმნა, რომელიც არეგულირებს პარტნიორების უფლებებსა და მოვალეობებს. ეს ხელშეკრულება უნდა იყოს ნოტარიულად დამოწმებული, რომ იურიდიულად ძალაში იყოს. გარდა ამისა, დამფუძნებლებს სჭირდებათ მოქმედი ბიზნეს მისამართი, რომელიც ემსახურება როგორც GmbH-ის რეგისტრირებულ ოფისს და გამოიყენება ყველა ოფიციალური დოკუმენტისთვის.
კომერციულ რეესტრში რეგისტრაცია არის შემდგომი ნაბიჯი ინკორპორაციის პროცესში. წარმოდგენილი უნდა იყოს სხვადასხვა დოკუმენტი, მათ შორის წესდება და სააქციო კაპიტალის დამადასტურებელი საბუთი. გარდა ამისა, აქციონერებმა უნდა დაადასტურონ თავიანთი ვინაობა.
გარდა ამისა, დამფუძნებლებმა უნდა აცნობონ საკუთარ თავს საგადასახადო ასპექტების შესახებ და, საჭიროების შემთხვევაში, მიმართონ საგადასახადო მრჩეველს, რათა უზრუნველყონ ყველა საგადასახადო ვალდებულების შესრულება. ასევე საჭიროა ბიზნესის რეგისტრაცია.
მთლიანობაში, GmbH გთავაზობთ ბევრ უპირატესობას, როგორიცაა შეზღუდული პასუხისმგებლობა და პროფესიული გარე სურათი, რაც მას პოპულარულ იურიდიულ ფორმად აქცევს კომპანიებისთვის.
1. რა არის GmbH?
GmbH, ან შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია, არის ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული ბიზნეს ფორმა გერმანიაში. ის მეწარმეებს სთავაზობს შესაძლებლობას შეზღუდონ თავიანთი პასუხისმგებლობა კომპანიის აქტივებით, რაც ნიშნავს, რომ კერძო აქტივები დაცულია კორპორატიული დავალიანების შემთხვევაში. GmbH-ის დაარსებისთვის საჭიროა მინიმალური სააქციო კაპიტალი 25.000 ევრო, საიდანაც მინიმუმ ნახევარი უნდა გადაიხადოთ რეგისტრაციისას.
GmbH არის იურიდიული პირი და, შესაბამისად, შეუძლია დადოს კონტრაქტები, შეიძინოს ქონება და უჩივლოს ან სასამართლოში უჩივლოს. ეს იურიდიული ფორმა განსაკუთრებით შესაფერისია მცირე და საშუალო ზომის კომპანიებისთვის, ასევე დამწყებთათვის, რადგან ის გთავაზობთ როგორც მოქნილობას, ასევე პროფესიონალურ გარე იმიჯს.
GmbH-ის კიდევ ერთი უპირატესობა არის აქციონერთა სტრუქტურის შესაძლებლობა. შეიძლება ჩაერთოს რამდენიმე პარტნიორი, რომლებიც ერთად იღებენ გადაწყვეტილებებს და აკისრებენ პასუხისმგებლობას. GmbH ექვემდებარება გერმანიის კომერციული კოდექსის (HGB) დებულებებს და უნდა აკმაყოფილებდეს გარკვეულ იურიდიულ მოთხოვნებს, როგორიცაა კომერციული რეესტრის წარმოება.
2. მინიმალური მოთხოვნები GmbH-ის დაარსებისთვის
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) დაარსება გერმანიაში ექვემდებარება გარკვეულ მინიმალურ მოთხოვნებს, რომლებიც უნდა აკმაყოფილებდეს კანონიერად აღიარების მიზნით. ერთ-ერთი მთავარი მოთხოვნა არის სააქციო კაპიტალი. ეს უნდა იყოს მინიმუმ 25.000 ევრო, თუმცა მხოლოდ ნახევარი, ანუ 12.500 ევრო უნდა იყოს შეგროვებული, როგორც ფულადი შენატანი დაარსების მომენტში.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია პარტნიორობის ხელშეკრულების ნოტარიულად დამოწმება. ეს ხელშეკრულება არეგულირებს GmbH-ის შიდა პროცესებსა და სტრუქტურებს და უნდა იყოს დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ. წესდება უნდა შეიცავდეს მკაფიო დებულებებს აქციონერებთან, ბიზნეს მიზნებთან და მოგების განაწილებასთან დაკავშირებით.
გარდა ამისა, საჭიროა ინფორმაცია აქციონერების შესახებ. საჭიროა მინიმუმ ერთი აქციონერი, რომელიც შეიძლება იყოს ფიზიკური ან იურიდიული პირი. აქციონერები რეგისტრირებული უნდა იყვნენ კომერციულ რეესტრში, რაც კომპანიის შექმნის კიდევ ერთი წინაპირობაა.
კიდევ ერთი საკითხია GmbH-ის მმართველი დირექტორები. უნდა დაინიშნოს მინიმუმ ერთი მმართველი დირექტორი, რომელიც პასუხისმგებელია მენეჯმენტზე და რეგისტრირებულია კომერციულ რეესტრში. მმართველი დირექტორები ასევე შეიძლება იყვნენ აქციონერები.
და ბოლოს, ყველა საჭირო ნებართვა უნდა იქნას მიღებული, თუ კომპანია ექვემდებარება სპეციალურ საკანონმდებლო რეგულაციებს, როგორიცაა ისეთები, როგორიცაა გარკვეული ვაჭრობის ან მრეწველობისთვის.
ამ მინიმალურ მოთხოვნებთან შესაბამისობა უზრუნველყოფს GmbH-ის კანონიერად ჩამოყალიბებას და ამით უზრუნველყოფს მყარ საფუძველს მომავალი ბიზნეს საქმიანობისთვის.
2.1 GmbH-ის სააქციო კაპიტალი
GmbH-ის სააქციო კაპიტალი არის ცენტრალური ელემენტი შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების შექმნისას. ის წარმოადგენს ფინანსურ საფუძველს, რომელზედაც აგებულია GmbH და ამავე დროს ემსახურება როგორც კრედიტორების პასუხისმგებლობის საფუძველს. გერმანული GmbH კანონის მიხედვით, მინიმალური სააქციო კაპიტალი შეადგენს 25.000 ევროს. კომპანიის დაარსებისას ნახევარი მაინც, ანუ 12.500 XNUMX ევრო უნდა გადაიხადოთ ნაღდი ანგარიშსწორებით ან ნატურალური შენატანის სახით.
საწესდებო კაპიტალი შეიძლება შეიტანოს ფულის ან აქტივების სახით, თუმცა მატერიალური აქტივები, როგორიცაა უძრავი ქონება ან მანქანა, ასევე შეიძლება აღიარებული იყოს. მნიშვნელოვანია, რომ ეს დეპოზიტები რეალურად ხელმისაწვდომი იყოს ინკორპორაციის დროს და რეგისტრირებული იყოს კომერციულ რეესტრში.
საკმარისი სააქციო კაპიტალი არა მხოლოდ კანონით არის მოთხოვნილი, არამედ ხელს უწყობს კომპანიის სანდოობასა და სტაბილურობას. ის აცნობებს ბიზნეს პარტნიორებს და მომხმარებლებს, რომ GmbH-ს აქვს საჭირო ფინანსური რესურსები ვალდებულებების შესასრულებლად.
მოკლედ, სააქციო კაპიტალი ფუნდამენტურ როლს ასრულებს GmbH-ის სტრუქტურაში და მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული როგორც სამართლებრივი, ასევე პრაქტიკული ასპექტები.
2.1.1 მინიმალური სააქციო კაპიტალის ოდენობა
გერმანიაში GmbH-ის მინიმალური სააქციო კაპიტალი 25.000 ევროა. ეს კაპიტალი სრულად უნდა გადაიხადოს კომპანიის დაარსებისას, მინიმუმ ნახევარი, ანუ 12.500 ევრო, რომელიც უნდა გადაიხადოს ბიზნეს ანგარიშზე კომერციულ რეესტრში რეგისტრაციამდე. სააქციო კაპიტალი ემსახურება GmbH-ის ფინანსურ საფუძველს და იცავს კრედიტორებს გადახდისუუნარობის შემთხვევაში. მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ საწესდებო კაპიტალი არ შეიძლება შეიტანოს მომსახურების ან შრომის სახით; ეს უნდა იყოს ნაღდი ფულით ან ნატურით.
მინიმალური სააქციო კაპიტალის ოდენობა უზრუნველყოფს, რომ GmbH-ს ჰქონდეს საკმარისი სახსრები თავისი ბიზნეს საქმიანობის დასაწყებად და მიმდინარე ვალდებულებების შესასრულებლად. თუ კომპანია დაფუძნებულია ნაკლები კაპიტალით, შეუძლებელია GmbH-ის დაარსება; თუმცა, არსებობს ალტერნატივები, როგორიცაა Unternehmergesellschaft (UG), რომელიც შეიძლება დაარსდეს მხოლოდ ერთი ევროს დაბალი სააქციო კაპიტალით.
2.1.2 სააქციო კაპიტალის გადახდა
სააქციო კაპიტალის გადახდა გადამწყვეტი ნაბიჯია GmbH-ის დაარსების საქმეში. გერმანიის GmbH აქტის თანახმად, მინიმალური სააქციო კაპიტალი 25.000 ევრო უნდა გადაიხადოს კომპანიის ბიზნეს ანგარიშზე. კომპანიის დაარსებისას, მხოლოდ კაპიტალის ნახევარი, ანუ 12.500 ევრო შეიძლება გადაიხადოთ თავდაპირველად კომპანიის კომერციულ რეესტრში დასარეგისტრირებლად.
გადახდა ჩვეულებრივ ხდება აქციონერების მიერ, რომლებმაც უნდა შეიტანონ თავიანთი წილი სააქციო კაპიტალში. მნიშვნელოვანია, რომ დეპოზიტი შემოწმებული იყოს, რადგან ეს არის კომერციულ რეესტრში რეგისტრაციის წინაპირობა. დადასტურება მოწოდებულია საბანკო ამონაწერით ან საბანკო დადასტურებით.
დეპოზიტის შემდეგ კაპიტალი არ უნდა იქნას გამოყენებული კერძო მიზნებისთვის, რადგან ის ემსახურება როგორც კრედიტორების უზრუნველყოფას და უნდა მოხმარდეს კომპანიის დაფინანსებას. ამიტომ საწესდებო კაპიტალის სათანადო დოკუმენტაცია და მართვა აუცილებელია.
2.2 აქციონერები და მათი მოთხოვნები
GmbH-ის დაარსებისას მნიშვნელოვანია აქციონერების და მათი მოთხოვნების დეტალურად გააზრება. GmbH შეიძლება დაფუძნდეს მინიმუმ ერთი აქციონერის მიერ, რომლის მიხედვითაც როგორც ფიზიკურ, ასევე იურიდიულ პირებს შეუძლიათ იმოქმედონ როგორც აქციონერი. თუმცა, არსებობს რამდენიმე ძირითადი მოთხოვნა, რომელიც უნდა დაკმაყოფილდეს.
პირველი, ყველა აქციონერი უნდა იყოს მინიმუმ 18 წლის. ეს უზრუნველყოფს მათ იურიდიულ კომპეტენციას და შეუძლიათ მიიღონ იურიდიულად სავალდებულო გადაწყვეტილებები. მეორეც, აუცილებელია თითოეულმა აქციონერმა შეიტანოს თავისი წილი GmbH-ის სააქციო კაპიტალში. მინიმალური სააქციო კაპიტალია 25.000 ევრო, საიდანაც მინიმუმ ნახევარი (12.500 ევრო) უნდა გადაიხადოთ ინკორპორაციისას.
ამასთან, აქციონერებს უნდა ჰქონდეთ საკმარისი ცოდნა და გამოცდილება შესაბამის ბიზნეს სფეროში, რათა შეძლონ კომპანიის წარმატებულად მართვა. მიზანშეწონილია ამხანაგობის ხელშეკრულებაში შევიტანოთ მკაფიო დებულებები აქციონერთა უფლებებსა და მოვალეობებთან დაკავშირებით.
მოკლედ, შესაფერისი აქციონერების შერჩევა გადამწყვეტია GmbH-ის წარმატებისთვის. ისინი არა მხოლოდ უნდა აკმაყოფილებდნენ საკანონმდებლო მოთხოვნებს, არამედ სტრატეგიულად უნდა შეუწყონ ხელი კომპანიის განვითარებას.
3. GmbH-ის დაარსების ნაბიჯები
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) დაარსება მნიშვნელოვანი ნაბიჯია მრავალი მეწარმისთვის, რომელთაც სურთ თავიანთი ბიზნეს იდეის პრაქტიკაში განხორციელება. იმისათვის, რომ პროცესი წარმატებული იყოს, შემდეგი სამი ნაბიჯი გადამწყვეტია:
1. Planung und Vorbereitung
სანამ დაიწყებთ თქვენი GmbH-ის დაყენებას, უნდა გააკეთოთ დეტალური დაგეგმვა. ეს მოიცავს ბიზნეს გეგმის შექმნას, რომელიც აღწერს თქვენს ბიზნეს იდეას, სამიზნე ჯგუფს და დაფინანსების სტრატეგიას. ასევე განიხილეთ თქვენი GmbH-ისთვის შესაფერისი სახელი და შეამოწმეთ მისი ხელმისაწვდომობა კომერციულ რეესტრში. გარდა ამისა, თქვენ უნდა გაზარდოთ აუცილებელი სააქციო კაპიტალი მინიმუმ 25.000 ევროს ოდენობით, თუმცა მხოლოდ 12.500 ევრო უნდა გადაიხადოთ ინკორპორაციის დროს.
2. ამხანაგობის ხელშეკრულების ნოტარიულად დამოწმება
3.1 საძირკვლის მომზადება
GmbH-ის დაარსებისთვის მზადება გადამწყვეტი ნაბიჯია, რომელიც მოითხოვს ფრთხილად დაგეგმვას და განხილვას. პირველ რიგში, პოტენციურმა დამფუძნებლებმა უნდა ჩაატარონ ბაზრის ყოვლისმომცველი ანალიზი, რათა უკეთ გაიგონ კონკურენტული სიტუაცია და სამიზნე ჯგუფი. ეს ხელს უწყობს ბიზნეს მოდელის დახვეწას და პოტენციური შესაძლებლობებისა და რისკების იდენტიფიცირებას.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია დეტალური ბიზნეს გეგმის შექმნა. ეს უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას პროდუქტის ან მომსახურების შესახებ, მარკეტინგული სტრატეგიის, ფინანსური დაგეგმვისა და კომპანიის მიზნების მკაფიო პრეზენტაციას. კარგად გააზრებული ბიზნეს გეგმა არა მხოლოდ მნიშვნელოვანია თქვენი საკუთარი მიმოხილვისთვის, არამედ შეიძლება სასარგებლო იყოს დაფინანსების ან სესხის მისაღებად განაცხადის დროს.
გარდა ამისა, დამფუძნებლებმა უნდა აცნობონ საკუთარ თავს სამართლებრივი მოთხოვნების შესახებ. ეს მოიცავს, სხვა საკითხებთან ერთად, სააქციო კაპიტალის განსაზღვრას და შესაფერისი კომპანიის სახელის არჩევას. მიზანშეწონილია ნოტარიუსის კონსულტაცია საწყის ეტაპზე, რათა სწორად მოამზადოს ყველა საჭირო დოკუმენტი დაარსებისთვის.
და ბოლოს, მიზანშეწონილია კონტაქტების ქსელის შექმნა, იქნება ეს მენტორების, სხვა მეწარმეების თუ პროფესიონალების მეშვეობით, როგორიცაა საგადასახადო მრჩევლები და იურისტები. მათ შეუძლიათ უზრუნველყონ ღირებული მხარდაჭერა და თავიდან აიცილონ საერთო პრობლემები ბიზნესის დაწყებისას.
3.1.1 წესდების მომზადება
ასოციაციის წესდების შექმნა გადამწყვეტი ნაბიჯია GmbH-ის დაარსების საქმეში. ეს ხელშეკრულება ადგენს კომპანიის ძირითად წესებსა და წესებს და აწესრიგებს აქციონერებს შორის ურთიერთობებს. კარგად შედგენილი პარტნიორობის ხელშეკრულება, სხვა საკითხებთან ერთად, უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას კომპანიის სახელის, კომპანიის რეგისტრირებული ოფისის, სააქციო კაპიტალისა და აქციების განაწილების შესახებ.
გარდა ამისა, მნიშვნელოვანია რეგულაციები აქციონერთა უფლებებსა და მოვალეობებთან, მენეჯმენტთან და გადაწყვეტილების მიღების პროცესებთან დაკავშირებით. მიზანშეწონილია მოიძიოთ იურიდიული კონსულტაცია, რათა უზრუნველყოთ, რომ ყველა სამართლებრივი მოთხოვნა დაცულია და თავიდანვე თავიდან აიცილოთ პოტენციური კონფლიქტები.
მკაფიო და ზუსტი პარტნიორობის შეთანხმება არამარტო თავიდან აიცილებს გაუგებრობას, არამედ შექმნის მყარ საფუძველს კომპანიის მომავალი ზრდისთვის. ამიტომ, ეს ნაბიჯი უნდა განხორციელდეს ფრთხილად და ყურადღებით.
3.1.2 ნოტარიულად დამოწმება
ნოტარიულად დამოწმება მნიშვნელოვანი ნაბიჯია GmbH-ის დაარსების პროცესში. ის ემსახურება როგორც სამართლებრივ დაცვას და უზრუნველყოფს, რომ ყველა აქციონერი გაიგოს და მიიღოს დამფუძნებელი დეკლარაცია და ასოციაციის წესდება. ნოტარიუსი ამოწმებს აქციონერთა ვინაობას და უზრუნველყოფს ყველა კანონიერი მოთხოვნის შესრულებას.
სანოტარო აქტის დროს უნდა დაფიქსირდეს გარკვეული ინფორმაცია, როგორიცაა სააქციო კაპიტალის ოდენობა, აქციონერთა სტრუქტურა და GmbH-ის ბიზნეს მისამართი. ეს ინფორმაცია შეტანილია კომერციულ რეესტრში, რაც აუცილებელია GmbH-ის ლეგალური არსებობისთვის.
სანოტარო დამოწმების ხარჯები განსხვავდება ხელშეკრულების ფარგლებისა და განსახილველი ნოტარიუსის მიხედვით. მიზანშეწონილია წინასწარ გაეცნოთ ამ ხარჯებს და, საჭიროების შემთხვევაში, მიიღოთ რამდენიმე შეთავაზება. ზოგადად, ნოტარიულად დამოწმება წარმოადგენს მნიშვნელოვან საფუძველს კომპანიის წარმატებული დაარსებისთვის.
3.2 რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში
კომერციულ რეესტრში რეგისტრაცია გადამწყვეტი ნაბიჯია GmbH-ის შექმნისას. ის ემსახურება კომპანიის ოფიციალურ რეგისტრაციას და მისი კანონიერი არსებობის დადასტურებას. რეგისტრაციის დასასრულებლად უნდა მომზადდეს გარკვეული დოკუმენტები, მათ შორის წესდება, აქციონერთა სია და სააქციო კაპიტალის დამადასტურებელი საბუთი.
პროცესი ჩვეულებრივ იწყება სანოტარო ოქმის შექმნით, რომელშიც ჩაწერილია GmbH-ის დაარსება. ეს ნაბიჯი აუცილებელია, რადგან რეგისტრაცია შესაძლებელია მხოლოდ ნოტარიუსის მიერ. შემდეგ ნოტარიუსი ყველა საჭირო დოკუმენტს წარუდგენს შესაბამის კომერციულ რეესტრს.
კომერციული რეესტრის მიერ წარმატებული შემოწმების შემდეგ, GmbH შეიტანება კომერციულ რეესტრში. ეს ჩვეულებრივ ხდება რამდენიმე დღეში. ამ რეგისტრაციით GmbH იღებს თავის ლეგალურ იდენტობას და, შესაბამისად, შეუძლია დადოს კონტრაქტები, გამოსცეს ინვოისები და აწარმოოს ბიზნესი.
მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ კომერციულ რეესტრში ჩანაწერი ასევე შეიცავს საჯარო ინფორმაციას, როგორიცაა მმართველი დირექტორების სახელები და კომპანიის რეგისტრირებული ოფისი. ამიტომ, დამფუძნებლებმა უნდა უზრუნველყონ, რომ ყველა ინფორმაცია სწორია, რათა თავიდან აიცილონ მომავალი პრობლემები.
4. სააქციო კაპიტალის დაფინანსების ვარიანტები
სააქციო კაპიტალის დაფინანსება გადამწყვეტი ნაბიჯია GmbH-ის დაარსებისას. საჭირო კაპიტალის მოზიდვის სხვადასხვა გზა არსებობს. ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული მეთოდია თვითდაფინანსება, სადაც დამფუძნებლები საკუთარ ფულს ინვესტირებენ კომპანიაში. ეს შეიძლება მოხდეს დანაზოგიდან, აქტივების გაყიდვით ან სხვა პირადი დაფინანსების წყაროებიდან.
კიდევ ერთი ვარიანტია გარე დაფინანსება საბანკო სესხებით. ბანკები ხშირად სთავაზობენ სპეციალურ სესხებს კომპანიის დამფუძნებლებს, რაც შესაძლებელს ხდის საჭირო სააქციო კაპიტალის მოპოვებას. თუმცა, დამტკიცების შანსების გასაზრდელად საჭიროა გირაო და კარგი საკრედიტო რეიტინგი.
გარდა ამისა, დამფუძნებლებს შეუძლიათ აგრეთვე მოძებნონ ინვესტორები, რომლებსაც სურთ ინვესტირება განახორციელონ კომპანიაში. ეს შეიძლება იყოს ინვესტიციების სახით, ინვესტორები სანაცვლოდ იღებენ აქციებს კომპანიაში. ეს ვარიანტი შეიძლება იყოს განსაკუთრებით მიმზიდველი, თუ დამფუძნებლებს არა მხოლოდ ესაჭიროებათ კაპიტალი, არამედ სურთ ისარგებლონ ინვესტორების გამოცდილებითა და ქსელებით.
და ბოლოს, არის მთავრობის მხარდაჭერის პროგრამები და გრანტები დამწყებთათვის. ეს პროგრამები უზრუნველყოფს ფინანსურ მხარდაჭერას დაფარვის ვალდებულებების გარეშე და შეიძლება იყოს კაპიტალის დაფინანსების ღირებული წყარო. მეწარმეებმა უნდა აცნობონ საკუთარ თავს არსებული დაფინანსების შესახებ და შეამოწმონ, არიან თუ არა ისინი ასეთ პროგრამებში მონაწილეობის უფლება.
4.1 კაპიტალი ვალის წინააღმდეგ
კაპიტალი და დავალიანება არის კომპანიებისთვის ხელმისაწვდომი დაფინანსების ორი ძირითადი ტიპი. კაპიტალი ეხება კომპანიის მფლობელების ან აქციონერების მიერ შეტანილ კაპიტალს. ის წარმოადგენს გრძელვადიან დაფინანსებას და ზოგადად ასოცირდება უფრო მაღალ რისკთან, რადგან გადახდისუუნარობის შემთხვევაში მას ექვემდებარება დაქვემდებარებული მკურნალობა. თუმცა, მფლობელები სარგებლობენ კომპანიის მოგებით და აქვთ გავლენა გადაწყვეტილებებზე.
სასესხო კაპიტალი, მეორე მხრივ, მოიცავს ყველა ფინანსურ რესურსს, რომელსაც კომპანია ისესხებს გარე კრედიტორებისგან, როგორიცაა ბანკები ან ობლიგაციების მფლობელები. ამ ტიპის დაფინანსება ხშირად ასოცირდება ფიქსირებულ დაფარვის ვალდებულებებთან და საპროცენტო განაკვეთებთან. მიუხედავად იმისა, რომ ვალს შეუძლია უზრუნველყოს უფრო სწრაფი ლიკვიდობა, ის ასევე ზრდის კომპანიის ფინანსურ ტვირთს რეგულარული გადახდებით.
კაპიტალსა და ვალს შორის არჩევანი დამოკიდებულია რამდენიმე ფაქტორზე, მათ შორის კომპანიის სტრატეგიაზე, რისკის პროფილზე და მიმდინარე საბაზრო პირობებზე. ორივე ტიპის დაფინანსების დაბალანსებული ნაზავი ხშირად შეიძლება იყოს საუკეთესო გამოსავალი მდგრადი ზრდისთვის.
4.2 დამფუძნებლების დაფინანსება და გრანტები
დაფინანსება და გრანტები არის ღირებული მხარდაჭერა დამფუძნებლებისთვის, რათა განახორციელონ თავიანთი ბიზნეს იდეები. გერმანიაში არსებობს უამრავი პროგრამა, რომელიც სპეციალურად არის მორგებული დამწყები ბიზნესის საჭიროებებზე. ამ ფინანსური დახმარების გაწევა შესაძლებელია როგორც სახელმწიფო ინსტიტუტების, ასევე კერძო ფონდების მიერ.
დაფინანსების ერთ-ერთი ყველაზე ცნობილი ვარიანტია დასაქმების სააგენტოს საწყისი გრანტი, რომელიც უმუშევრებს სთავაზობს ფინანსურ დახმარებას საკუთარი ბიზნესის აშენებისას. გარდა ამისა, დაბალპროცენტიანი სესხები და გარანტიები ხელმისაწვდომია ბანკებისა და შემნახველი ბანკების მეშვეობით, რათა მხარი დაუჭირონ დამფუძნებლებს მათი პროექტების დაფინანსებაში.
გარდა ამისა, ბევრი ფედერალური სახელმწიფო გთავაზობთ სპეციალურ დაფინანსების პროგრამებს, რომლებიც მორგებულია რეგიონულ საჭიროებებზე. ამიტომ დამფუძნებლებმა უნდა მიიღონ ყოვლისმომცველი ინფორმაცია და, საჭიროების შემთხვევაში, მოიძიონ რჩევა სწორი დაფინანსების მოსაძებნად. ამ სახსრებზე განაცხადი ხშირად მოითხოვს დეტალურ ბიზნეს გეგმას და დაგეგმილი ინვესტიციების მტკიცებულებას.
მთლიანობაში, დაფინანსებას და გრანტებს შეუძლიათ გადამწყვეტი წვლილი შეიტანონ კომპანიის წარმატებაში და დაეხმარონ ფინანსური დაბრკოლებების დაძლევაში.
5. სააქციო კაპიტალით GmbH-ის დაარსების უპირატესობები
GmbH-ის (შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიის) დაარსება მრავალ უპირატესობას გვთავაზობს, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც საქმე ეხება სააქციო კაპიტალს. აქ მოცემულია ხუთი ძირითადი უპირატესობა სააქციო კაპიტალით GmbH-ის დაფუძნებისას:
პირველ რიგში, GmbH იცავს აქციონერთა პირად აქტივებს. ვინაიდან პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება კომპანიის აქტივებით, კრედიტორებს არ შეუძლიათ წვდომა აქციონერების კერძო აქტივებზე ფინანსური სირთულეების შემთხვევაში. ეს ქმნის დამფუძნებლების უსაფრთხოების უფრო მაღალ დონეს.
მეორეც, GmbH აძლევს კომპანიას პროფესიონალურ იმიჯს. მომხმარებლები და ბიზნეს პარტნიორები ხშირად უფრო სერიოზულად აღიქვამენ GmbH-ს, ვიდრე ინდივიდუალური მეწარმეები ან პარტნიორობა. ამან შეიძლება გამოიწვიოს უკეთესი ბიზნეს შესაძლებლობები და მეტი ნდობა ბრენდის მიმართ.
მესამე, GmbH საშუალებას იძლევა სააქციო კაპიტალის მოქნილი სტრუქტურირება. მინიმალური მოთხოვნაა 25.000 ევრო, თუმცა დაარსების დროს მხოლოდ 12.500 ევრო უნდა გადაიხადოთ. ეს მოქნილობა დამფუძნებლებს უადვილებს დაგეგმონ და გამოიყენონ თავიანთი ფინანსური რესურსები ეფექტურად.
მეოთხე, აქციონერებს შეუძლიათ ისარგებლონ საგადასახადო შეღავათებით. მოგება, რომელიც რჩება GmbH-ის ფარგლებში, ექვემდებარება უფრო დაბალ კორპორატიულ გადასახადს, ვიდრე ინდივიდუალური მეწარმეების საშემოსავლო გადასახადი. ამან შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი დანაზოგი გრძელვადიან პერსპექტივაში.
დაბოლოს, GmbH გთავაზობთ აქციების მარტივად გადაცემის უპირატესობას. აქციონერებს შეუძლიათ გაყიდონ ან გადაიტანონ თავიანთი აქციები დიდი ბიუროკრატიული დაბრკოლებების გარეშე, რაც ხელს უწყობს ახალი ინვესტორების შესვლას და ამით შეიძლება გააძლიეროს კომპანიის ფინანსური ბაზა.
5.1 აქციონერთა პასუხისმგებლობისა და უზრუნველყოფის შეზღუდვა
პასუხისმგებლობის შეზღუდვა შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) ცენტრალური მახასიათებელია. ის იცავს აქციონერებს პირადი ფინანსური რისკებისგან და პასუხისმგებელია მხოლოდ მათი შემოტანილი სააქციო კაპიტალით. ეს ნიშნავს, რომ კორპორატიული ვალების ან გადახდისუუნარობის შემთხვევაში, აქციონერთა პირადი აქტივები არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას ამ ვალდებულებების დასაფარად.
ეს უსაფრთხოება არა მხოლოდ ხელს უწყობს სამეწარმეო რისკს, არამედ ხელს უწყობს კაპიტალის მოზიდვას, რადგან ინვესტორები და დამფუძნებლები თავს უფრო დაცულად გრძნობენ, როდესაც მათი პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება კომპანიის აქტივებით. გარდა ამისა, GmbH ქმნის მკაფიო გამიჯვნას კერძო და ბიზნეს აქტივებს შორის, რასაც დიდი მნიშვნელობა აქვს მრავალი მეწარმისთვის.
თუმცა, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ პასუხისმგებლობის ეს შეზღუდვა არ არის აბსოლუტური. გარკვეულ შემთხვევებში, როგორიცაა უხეში დაუდევრობა ან განზრახ გადაცდომა, აქციონერები მაინც შეიძლება დაეკისრონ პირად პასუხისმგებლობას. ამიტომ, მმართველი დირექტორები და აქციონერები ყოველთვის პასუხისმგებლობით უნდა იმოქმედონ და იცოდნენ თავიანთი სამართლებრივი ვალდებულებები.
5.2 GmbH სტრუქტურის საგადასახადო უპირატესობები
GmbH სტრუქტურა გთავაზობთ უამრავ საგადასახადო უპირატესობას, რომლებიც მეწარმეებისთვის დიდ ინტერესს იწვევს. მთავარი უპირატესობა არის მოგების გადატანის შესაძლებლობა. GmbH-ებს შეუძლიათ მოგება გაანაწილონ აქციონერებზე დივიდენდების სახით, რაც ხშირად იწვევს დაბალ საგადასახადო ტვირთს, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ აქციონერებს აქვთ უფრო დაბალი პირადი გადასახადის განაკვეთი.
კიდევ ერთი უპირატესობა არის პასუხისმგებლობის შეზღუდვა. აქციონერები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ მათი სააქციო კაპიტალით და არა კერძო აქტივებით, რაც ამცირებს ფინანსურ რისკს. გარდა ამისა, ბიზნესის ხარჯები, როგორიცაა ხელფასები, ქირა ან მგზავრობის ხარჯები, შეიძლება გამოიქვითოს გადასახადებიდან, რაც კიდევ უფრო ამცირებს საგადასახადო ტვირთს.
გარდა ამისა, GmbH-ები სარგებლობენ კორპორატიული გადასახადით, რომელიც ამჟამად გერმანიაში 15%-ია. ფიზიკური პირების საშემოსავლო გადასახადთან შედარებით, ეს შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი დანაზოგი. სავაჭრო გადასახადის ოპტიმიზაცია შესაძლებელია გარკვეულ გარემოებებშიც.
მთლიანობაში, GmbH სტრუქტურა საშუალებას აძლევს მოქნილ და ხელსაყრელ საგადასახადო დაგეგმვას კომპანიებისთვის და მათი აქციონერებისთვის.
დასკვნა: GmbH-ის დაარსება საწესდებო კაპიტალით – შეჯამებულია მინიმალური მოთხოვნები და ოფციები.
მოკლედ რომ ვთქვათ, GmbH-ის დაარსება საწესდებო კაპიტალით მინიმუმ 25.000 ევრო არის მიმზიდველი ვარიანტი მრავალი მეწარმისთვის. მინიმალური მოთხოვნები მკაფიოდ არის განსაზღვრული და ქმნის მყარ საფუძველს ბიზნესის დასაწყებად. სააქციო კაპიტალში ნაწილობრივი გადახდის შესაძლებლობა დამფუძნებლებს საშუალებას აძლევს იმოქმედონ მოქნილად და უკეთ დაგეგმონ ფინანსური რესურსები.
GmbH, როგორც იურიდიული ფორმა გთავაზობთ უამრავ უპირატესობას, მათ შორის შეზღუდული პასუხისმგებლობისა და პროფესიული გარე იმიჯის ჩათვლით. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია დამფუძნებლებისთვის, რომლებსაც სურთ გადარჩენა კონკურსში. გარდა ამისა, GmbH უზრუნველყოფს წვდომას სხვადასხვა დაფინანსების პროგრამებსა და დაფინანსების ვარიანტებზე.
ბიზნესის დაწყებისას სწორი სტრატეგიის არჩევა შეიძლება გადამწყვეტი იყოს. დამფუძნებლებმა სრულყოფილად უნდა აცნობონ საკუთარ თავს ყველა მოთხოვნას და საჭიროების შემთხვევაში მოიძიონ დახმარება ექსპერტებისგან. ეს გზას უხსნის GmbH-ის წარმატებულ დაარსებას.
Თავში დაბრუნება
