'

თეგის არქივი: დისტანციური მუშაობა

მხოლოდ გასულ წელს, მიხედვით Statista კვლევის დეპარტამენტები ნახევარ მილიონზე მეტი დამფუძნებელი.

მათ ყველას უნდა გადაეწყვიტათ, გაეტარებინათ თუ არა თავიანთი ბიზნესი ან თავისუფალი სამუშაო მათი პირადი მისამართით, ძვირადღირებული ოფისის დაქირავება თუ ვირტუალური ბიზნეს მისამართის გამოყენება. Niederrhein-ის ბიზნეს ცენტრი არის პირველი კონტაქტი, როდესაც საქმე ეხება ბიზნესის ან სხვა თავისუფალი საქმიანობის ფრთხილ რეგისტრაციას.

წაიკითხეთ იმის გასარკვევად, თუ რატომ არის გარე ბიზნეს მისამართი და, უპირველეს ყოვლისა, მასთან დაკავშირებული დისკრეცია ასე მნიშვნელოვანი!

ბიზნესის შექმნა – 3 კარგი მიზეზი დისკრეციისთვის

ბიზნესის დაწყებას უამრავი ორგანიზაციული გამოწვევა მოაქვს. ერთ-ერთი მათგანი ეხება მისამართს, რომელზეც უნდა დარეგისტრირდეს შესაბამისი ბიზნესი. უმარტივესი გზაა დაარეგისტრიროთ ბიზნესი თქვენს პირად მისამართზე. თუმცა, ეს სტრატეგია არ არის სიცოცხლისუნარიანი ალტერნატივა გრძელვადიან პერსპექტივაში და დაკავშირებულია მრავალ უხერხულობასთან და რისკებთანაც კი.

მთავარი ოფისი - ოცნება ახდება

სახლიდან მუშაობა - ოცნება ახდება

1. გამოყავით კერძო და საქმიანი საკითხები

ალბათ ყველაზე მნიშვნელოვანი მიზეზი, რის გამოც დამწყები მეწარმეები დაარეგისტრირონ თავიანთი ბიზნესი ქალაქგარე მისამართზე, არის პირადი და საქმიანი ცხოვრების გამიჯვნა.

საშუალოდ, დამფუძნებლები სრულ განაკვეთზე თანამშრომლებზე მეტს მუშაობენ, რათა რაც შეიძლება სწრაფად ააშენონ თავიანთი ბიზნესი და შეძლონ მოგების მიღება. ყველას მოუთმენლად ელის ოჯახთან ერთად დასასვენებელ საღამოს ან დამსახურებულ შაბათ-კვირას.

თუმცა, თუ თქვენ დაარეგისტრირეთ თქვენი ბიზნესი თქვენს პირად მისამართზე, უნდა ელოდოთ, რომ ნებისმიერ დროს მოგიწევთ მიწოდების ან მომხმარებლებისა და დაინტერესებული პირების მიღება, თუნდაც თავისუფალ დროს.

Niederrhein Business Center გთავაზობთ გამოსავალს და გთავაზობთ ვირტუალურ ბიზნეს მისამართს თქვენი არჩევანის მრავალრიცხოვანი ბონუს სერვისებით მცირე საფასურად. შეიტყვეთ მეტი!

2. ააგეთ ბიზნესი გვერდზე

ხართ თუ არა თანამშრომელი და გსურთ საკუთარი ბიზნესის წამოწყება, თავდაპირველად გვერდით? ბუნებრივია, რომ თქვენი უფროსი ვერ გაიგებს თქვენი თვითდასაქმების განზრახვას და ნაადრევად ეძებს შემცვლელს.

Niederrhein Business Center-ში ჩვენ უზრუნველვყოფთ მაქსიმალური დისკრეციას, პატივს ვცემთ თქვენს სურვილს ანონიმურობისა და გთავაზობთ საუკეთესო მომსახურებას!

3. მეორე საყრდენი სხვა პროფესიაში

უკვე თვითდასაქმებული ხართ და ახლა გეგმავთ ფეხის მოკიდებას სხვა სფეროში, როგორც მეორე ნაბიჯი? რა თქმა უნდა, უფრო აზრიანია, თუ მომწოდებლები, მომხმარებლები და დაინტერესებული მხარეები პირდაპირ არ არიან ინფორმირებულნი ყველა თქვენი ბიზნესის შესახებ, რომელიც შეიძლება იყოს ძალიან განსხვავებულ ნიშებში.

ბიზნესის ფრთხილი რეგისტრაცია Niederrhein-ის ბიზნეს ცენტრის მეშვეობით საშუალებას გაძლევთ განასხვავოთ თქვენი კლიენტურა და სრულად განავითაროთ თქვენი შესაძლებლობები სხვადასხვა ბიზნეს სფეროში.

ოცნების რეალიზაცია - Businesscenter Niederrhein მხარს გიჭერთ

ოცნების რეალიზაცია - Niederrhein Business Center მხარს გიჭერთ

Businesscenter Niederrhein გთავაზობთ დისკრეციას უმაღლეს დონეზე

ბიზნესის ფრთხილი რეგისტრაცია პირდაპირ გავლენას ახდენს თქვენს პოზიციონირებაზე და, შესაბამისად, თქვენს წარმატებაზე შესაბამის ინდუსტრიაში.

გააკეთეთ სწორი არჩევანი და გამოყავით ბიზნესი პირადი ცხოვრებისგან თავიდანვე.

Niederrhein Business Center-ში, თქვენ არ გჭირდებათ საშინელი ინვესტიციების განხორციელება მთელი ოფისის დასაქირავებლად. თქვენ იძენთ ვირტუალურ ბიზნეს მისამართს Krefeld-ის ერთ-ერთ პრესტიჟულ უბანში, რომელიც შეგიძლიათ სუფთა სინდისით წარუდგინოთ თქვენს პოტენციურ მომხმარებლებს და მომწოდებლებს.

მიუხედავად მრავალი დაჯავშნის დამატებითი ვარიანტები ჩვენი ფასები რჩება ძალიან მკაფიო და ამით დამფუძნებლებს საშუალებას აძლევს იქირაონ ვირტუალური ბიზნეს მისამართი!

 

დიგიტალიზაციის წინსვლის წყალობით სულ უფრო მეტ ადამიანს შეუძლია სახლიდან ნაწილობრივ მაინც იმუშაოს. ამჟამად, დასაქმებულთა 20%-ს უკვე აქვს მინიმუმ მობილური სამუშაო. ეს აშკარად დადებით გავლენას ახდენს თანამშრომლების მუშაობასა და კმაყოფილებაზე და ხელს უწყობს უკეთეს ბალანსს ოჯახსა და სამსახურს შორის.

ჩვენგან ქვემო რაინის ბიზნეს ცენტრი ახსენით სახლიდან მუშაობის ყველაზე მნიშვნელოვანი ხარჯები და განსაზღვრეთ ვინ რომელ პასუხისმგებლობას იღებს ასეთ პოზიციაზე.

სახლიდან მუშაობა: რა უნდა გაითვალისწინოთ როგორც დამსაქმებელმა

უპირველეს ყოვლისა, უნდა იცოდეთ, რომ არ არსებობს მოძრავი სამუშაო ადგილის კანონიერი უფლება. როგორც დამსაქმებელი, თქვენ გადაწყვეტთ, საკმარისია თუ არა თქვენს თანამშრომლებთან ნდობის ურთიერთობა მობილური სამუშაო ადგილების შესაქმნელად. თუმცა, თუ თანამშრომელს ნებას რთავთ, შეასრულოს ინდივიდუალური დავალება დისტანციურად ან მთლიანად იმუშაოს სახლიდან, სხვა თანამშრომლები არ უნდა იყვნენ დაუცველნი. ეს ნიშნავს, რომ ერთსა და იმავე თანამდებობაზე და იმავე სფეროში მოღვაწე თანამშრომლებს აქვთ იგივე უფლებები და ამ შემთხვევაში ორივეს უფლება აქვს მოძრავი პოზიციაზე.

Beachten Sie: თუ შემოგთავაზებთ მობილურ სამუშაოს, მოგიწევთ თქვენი თანამშრომლების საოფისე აღჭურვილობის გადახდა. ეს მოიცავს, მაგალითად:

  • საჭირო საოფისე ავეჯი
  • ლეპტოპი / კომპიუტერი
  • ტელეფონისა და ინტერნეტის ხარჯები

შემდეგი სამართლებრივი ინსტრუქციები გამოიყენება სახლში მუშაობისთვის:

  • კვირაობით და სახალხო დღესასწაულებზე მუშაობა დაუშვებელია
  • მაქსიმალური დღიური სამუშაო დროა 10 საათი
  • სამუშაო პერიოდებს შორის უნდა დაინიშნოს დასვენება მინიმუმ 11 საათის განმავლობაში

ასევე მნიშვნელოვანია თანამშრომლებს შევთავაზოთ უსაფრთხო კონტაქტის ვარიანტები (მაგალითად, SSL დაშიფვრის საშუალებით) და აღჭურვა მათ შესაბამისი უსაფრთხოების პროგრამული უზრუნველყოფით. ეს ნიშნავს, რომ თქვენი კომპანიისა და თქვენი მომხმარებლების სენსიტიური მონაცემები დაცულია და მათი ნახვა შეუძლებელია მესამე მხარის მიერ.

სახლიდან მუშაობა: რა უნდა გაითვალისწინოთ, როგორც თანამშრომელი

მაშინაც კი, როგორც თანამშრომელს, რომელსაც აქვს სახლიდან მუშაობის შესაძლებლობა, უნდა გაითვალისწინოთ გარკვეული საკითხები. ერთის მხრივ, კომპანიის ან თუნდაც მომხმარებლის მონაცემების თქვენთან აღება უნდა მოხდეს მხოლოდ უსაფრთხოების მკაცრი რეგულაციების დაცვით და კონკრეტულად უნდა იყოს შეთანხმებული დამსაქმებელთან.

მეორეს მხრივ, მნიშვნელოვანია, რომ თქვენი კომპანიის კომპიუტერი გამოიყენებოდეს მხოლოდ თქვენ მიერ და არა თქვენი ოჯახის წევრების მიერ. რა თქმა უნდა, პაროლების გაზიარებაც უნდა გამოირიცხოს.

ყოველთვის გახსოვდეთ: თქვენი უფროსი არ არის ვალდებული მოგცეთ დისტანციურად მუშაობის შესაძლებლობა. ეს არის თქვენი დამსაქმებლის ნებაყოფლობითი სარგებელი, რომელიც დაფუძნებულია დიდ ნდობაზე. ამ კარგი ურთიერთობის შესანარჩუნებლად, თქვენ არა მხოლოდ უნდა შეინახოთ ზუსტი დროის ჩანაწერები, არამედ უზრუნველყოთ, რომ თქვენი შესრულება არ დაზარალდეს დამატებითი თავისუფლების შედეგად. ამ გზით ყველა მხარე კმაყოფილი რჩება და ჰარმონიული თანამშრომლობა შეიძლება გაგრძელდეს.

სამუშაო საბჭოს უფლება აქვს თავისი აზრი თქვას მობილურ მუშაობაზე

სამუშაო საბჭო ასევე კენჭს უყრის მობილურ სამუშაოს, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც საქმე ეხება სახლში მუშაობას ზოგადად შემოღებული თუ არა. თუმცა, თუ თქვენს თანამშრომლებს დისტანციურად მუშაობის შესაძლებლობას შესთავაზებთ, გარკვეულ ცვლილებებთან დაკავშირებით უნდა გაიაროთ კონსულტაცია სამუშაო საბჭოსთან.

მობილური მუშაობა: სამუშაო საბჭოს უფლება აქვს აქ

  • სამუშაო საათების ცვლილება
  • თანამშრომლების ყოველკვირეული/თვიური საათები
  • საპროექტო სამუშაოების დაგეგმვა
  • თანამშრომლისთვის უსაფრთხოების მოთხოვნების დაცვა

გაქვთ რაიმე შეკითხვა სახლის ოფისთან დაკავშირებით ან გსურთ გქონდეთ ქირავდება ბიზნეს მისამართირომ თქვენი კომპანია კიდევ უფრო რეპუტაციის მქონე გახდეს? მოხარული ვართ მოგაწოდოთ რჩევები და მხარდაჭერა და დაგეხმაროთ თქვენი ბიზნესის ოპტიმიზაციაში!

Translate »