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작년에 독일에서만 Statista 연구 부서 50 만 명 이상의 설립자

그들은 모두 자신의 사업 또는 프리랜서를 개인 주소로 운영할지, 비싼 사무실을 임대하거나 가상 사업장 주소로 대체할지 결정했습니다. 비즈니스 센터 Niederrhein은 무역 또는 기타 프리랜서의 개별 등록에 관한 첫 번째 연락처입니다.

외부 사업장 주소와 관련 재량이 중요한 이유는 다음과 같습니다.

비즈니스 구축-3 재량에 대한 합당한 이유

사업을 시작하면 많은 조직의 어려움이 따릅니다. 그들 중 하나는 각각의 거래가 등록 될 주소를 의미합니다. 가장 쉬운 방법은 집 주소로 업체를 등록하는 것입니다. 그러나이 전략은 장기적으로 대안이 아니며 많은 불편과 위험을 수반합니다.

본사-꿈이 이루어집니다

재택 근무 – 꿈이 이루어집니다

1. 별도의 개인 및 업무 문제

아마도 장래의 기업가들이 자신의 거래를 외국 주소로 등록해야하는 가장 중요한 이유는 개인 생활과 사업 생활의 분리 때문일 것입니다.

평균적으로 창업자는 정규직 이상의 직원을 고용하여 가능한 한 빨리 비즈니스를 구축하고 흑인이됩니다. 모두가 가족과 함께 편안한 저녁을 보내거나 주말을 바라고 있습니다.

그러나 개인 주소로 업체를 등록한 경우 항상 자유 시간에 배달 또는 고객 및 잠재 고객을 받아야합니다.

Niederrhein 비즈니스 센터는 구호 서비스를 제공하며 적은 돈으로 선택한 다양한 보너스를 제공하는 가상 비즈니스 주소를 제공합니다. 알려주세요!

2. 측면에서 비즈니스 구축

당신은 직원이고 우연히 자신의 사업을 시작하고 싶습니까? 상사가 의도 한 자영업에 대해 알지 못하고 조기에 교체를 추구한다는 것은 말할 나위도 없습니다.

비즈니스 센터 Niederrhein은 최고의 재량에주의를 기울이고 익명에 대한 귀하의 욕구를 존중하며 최상의 서비스를 제공합니다!

3. 다른 직업의 두 번째 주류

이미 자영업 중이며 이제 다른 직업에서 두 ​​번째 단계를 밟을 계획입니까? 물론 공급 업체, 고객 및 잠재 고객이 귀하의 모든 비즈니스를 직접적으로 지적하지 않는 것이 더 의미가 있습니다.

비즈니스 센터 Niederrhein을 통한 개별 비즈니스 등록을 통해 고객을 분리하고 다양한 비즈니스 영역에서 가능성을 완전히 개발할 수 있습니다.

Dream Realization-비즈니스 센터 Niederrhein이 지원합니다

꿈의 실현-비즈니스 센터 Niederrhein이 지원합니다

비즈니스 센터 Niederrhein은 최고 수준의 재량을 제공합니다.

개별 사업자 등록은 귀하의 포지셔닝 및 해당 산업에서의 성공에 직접적인 영향을 미칩니다.

올바른 선택을하고 비즈니스를 처음부터 분리하십시오.

비즈니스 센터 Niederrhein에서는 전체 사무실을 임대하기 위해 큰 투자를하지 않아도됩니다. Krefeld의 유명한 지역 중 한 곳에서 가상 비즈니스 주소를 얻습니다.이 지역은 잠재적 인 고객과 공급 업체에게 좋은 양심을 제공 할 수 있습니다.

수많은에도 불구하고 Zubuchungsmöglichkeiten 우리의 가격은 매우 명확하므로 설립자조차도 가상 사업장 주소를 임대 할 수 있습니다!

 

디지털화가 진행됨에 따라 점점 더 많은 사람들이 적어도 부분적으로 집에서 일할 수 있습니다. 현재, 적어도 부분적으로 모바일 작업을 수행하는 직원의 20 %가 이미 있습니다. 이는 직원의 성과와 만족에 긍정적 인 영향을 미치며 가족과 직장 간의 더 나은 합의를 촉진합니다.

우리는 비즈니스 센터 Niederrhein 본사 활동의 가장 중요한 비용을 명확히하고 그러한 직책에 대한 책임을 맡은 사람을 정의하십시오.

본사에서 일하기 : 이것을 고용주로 고려해야합니다

먼저, 모바일 워크 스테이션에 대한 법적 권리가 없다는 것을 알아야합니다. 고용주로서 직원과의 신뢰 관계가 모바일 작업장을 만들기에 충분한 지 결정합니다. 그러나 직원이 개별 작업을 원격으로 수행하거나 집에서 완전히 작업 할 수 있도록 허용하는 경우 다른 직원에게 불리하지 않아야합니다. 이는 동일한 직책과 동일한 활동 분야의 직원이 동일한 권리를 가지며이 경우 둘 다 모바일 직책을 가질 수 있음을 의미합니다.

참고 : 모바일 업무를 제공하는 경우 직원의 사무 장비 비용을 지불해야합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

  • 필요한 사무용 가구
  • 노트북 / 컴퓨터
  • 전화 및 인터넷 비용

다음 법적 지침이 재택 근무에 적용됩니다.

  • 일요일과 공휴일에는 일할 수 없습니다
  • 최대 일일 근무 시간은 10 시간입니다.
  • 작업 기간 사이에 11 시간 이상의 휴식이 허용되어야합니다.

마찬가지로 직원에게 안전한 연락처 옵션 (예 : SSL 암호화)을 제공하고 적절한 보안 소프트웨어를 갖추는 것이 중요합니다. 따라서 회사와 고객의 민감한 데이터는 보호되며 제 3 자에게는 보이지 않습니다.

본사에서 근무 : 직원으로 간주해야합니다

본사에서 일할 기회가있는 직원이라도 특정 사항을 알고 있어야합니다. 한편으로 민감한 회사 또는 고객 데이터를 수집하는 것은 가장 엄격한 안전 규정을 준수해야하며 고용주와 구체적으로 동의해야합니다.

반면, 회사 컴퓨터는 가족이 추가로 사용하는 것이 아니라 귀하가 독점적으로 사용하는 것이 중요합니다. 암호 전달은 물론 배제되어야합니다.

항상 기억하십시오 : 상사는 당신에게 모바일 작업의 가능성을 줄 의무가 없습니다. 이것은 큰 신뢰를 바탕으로 고용주의 자발적인 성과입니다. 이 좋은 관계를 유지하려면 올바른 시간 관리 외에도 혜택이 추가 자유를 겪지 않도록주의해야합니다. 따라서 모든 당사자는 만족을 유지하며 조화로운 공존을 계속할 수 있습니다.

모바일 업무에 대한 직장 협의회 참여

직장 평의회는 또한 재택 근무가 일반적으로 도입되는지 여부에 관한 경우를 제외하고는 모바일 업무에 대한 목소리를 가지고 있습니다. 그러나 직원이 원격으로 작업 할 수 있도록 허용하는 경우 특정 변경 사항에 대해서는 직장 협의회에 문의해야합니다.

모바일 작업 : 여기, 작업 협의회는

  • 근무 시간 변경
  • 직원의 주간 / 월간 시간
  • 프로젝트 작업 계획
  • 직원의 안전 요구 사항 유지

본사에 대해 궁금한 점이 있거나 직원을 위해 원하십니까? 사업장 주소비즈니스를 더욱 진지하게 만들기 위해 우리는 말과 행동으로 당신을 돕고 귀하의 비즈니스를 최적화하도록 도와 드리겠습니다!

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