'

Žymų archyvas: Namų biuras

Vien praėjusiais metais, pasak Statista tyrimų skyriai daugiau nei pusė milijono steigėjų.

Jie visi turėjo nuspręsti, ar vadovauti savo verslui ar laisvai samdomam darbui per savo asmeninį adresą, nuomotis brangų biurą ar naudoti virtualų įmonės adresą. Niederrhein verslo centras yra pirmasis kontaktinis taškas, kai reikia diskretiškai įregistruoti verslą ar kitą laisvai samdomą veiklą.

Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kodėl išorinis įmonės adresas ir, svarbiausia, su tuo susijusi diskrecija yra tokie svarbūs!

Verslo steigimas – 3 svarios priežastys, dėl kurių verta elgtis savo nuožiūra

Pradedant verslą kyla daugybė organizacinių iššūkių. Vienas iš jų yra susijęs su adresu, kuriuo reikia registruoti atitinkamą verslą. Paprasčiausias būdas yra užregistruoti verslą savo asmeniniu adresu. Tačiau ši strategija nėra perspektyvi alternatyva ilgalaikėje perspektyvoje ir yra susijusi su daugybe nepatogumų ir net rizikos.

Namų biuras – svajonė išsipildo

Darbas namuose – svajonė išsipildo

1. Atskirkite asmeninius ir verslo reikalus

Bene svarbiausia priežastis, kodėl norintys verslininkai registruoti savo verslą ne mieste, yra privataus ir verslo gyvenimo atskyrimas.

Vidutiniškai steigėjai dirba daugiau nei visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, siekdami kuo greičiau sukurti savo verslą ir uždirbti pelno. Visų laukia atpalaiduojantis vakaras su šeima ar užtarnautas savaitgalis.

Tačiau jei verslą įregistravote privačiu adresu, turite tikėtis sulaukti siuntų arba klientų ir suinteresuotų asmenų bet kuriuo metu, net ir laisvalaikiu.

Niederrhein verslo centras siūlo sprendimą ir siūlo virtualų verslo adresą su daugybe jūsų pasirinktų papildomų paslaugų už nedidelį mokestį. Sužinokite daugiau!

2. Kurkite verslą šone

Ar esate darbuotojas ir norėtumėte pradėti savo verslą, iš pradžių šalia? Visiškai natūralu, kad jūsų viršininkas nesužinos apie jūsų ketinimą dirbti savarankiškai ir per anksti ieškos pakaitalo.

Niederrhein verslo centre užtikriname didžiausią diskretiškumą, gerbiame jūsų anonimiškumo troškimą ir siūlome geriausią įmanomą paslaugą!

3. Antrasis ramstis kitose profesijose

Ar jau dirbate savarankiškai ir dabar planuojate antrą žingsnį įsitvirtinti kitoje srityje? Žinoma, prasmingiau, jei tiekėjai, klientai ir suinteresuotosios šalys nėra tiesiogiai informuojami apie visas jūsų verslas, kurios gali būti labai skirtingose ​​nišose.

Diskretiška verslo registracija per Niederrhein verslo centrą leidžia atskirti savo klientus ir visapusiškai išplėsti savo galimybes įvairiose verslo srityse.

Svajonių įgyvendinimas – verslo centras Niederrhein jus palaiko

Svajonių įgyvendinimas – Niederrhein verslo centras jus palaiko

Verslo centras Niederrhein siūlo aukščiausio lygio diskreciją

Diskretiška verslo registracija turi tiesioginės įtakos jūsų pozicijai, taigi ir jūsų sėkmei atitinkamoje pramonės šakoje.

Padarykite teisingą pasirinkimą ir nuo pat pradžių atskirkite verslą nuo asmeninio gyvenimo.

Niederrhein verslo centre jums nereikia siaubingų investicijų, kad išsinuomotumėte visą biurą. Viename iš prestižinių Krėfeldo rajonų įgyjate virtualų įmonės adresą, kurį ramia sąžine galėsite pateikti potencialiems klientams ir tiekėjams.

Nepaisant daugybės Papildomos užsakymo parinktys Mūsų kainos išlieka labai aiškios, todėl steigėjai gali išsinuomoti virtualų įmonės adresą!

 

Dėl tobulėjančios skaitmenizacijos vis daugiau žmonių gali bent iš dalies dirbti iš namų. Šiuo metu 20% darbuotojų jau turi bent šiek tiek mobilaus darbo. Tai akivaizdžiai teigiamai veikia darbuotojų veiklą ir pasitenkinimą bei skatina geresnę šeimos ir darbo pusiausvyrą.

Mes iš Žemutinio Reino verslo centras Paaiškinkite svarbiausias darbo namuose išlaidas ir nurodykite, kas prisiima kokias pareigas eidamas tokias pareigas.

Darbas namuose: į ką turėtumėte atsižvelgti kaip darbdavys

Visų pirma, turėtumėte žinoti, kad juridinės teisės į mobilią darbo vietą nėra. Jūs, kaip darbdavys, nusprendžiate, ar pasitikėjimo santykių su darbuotojais pakanka kuriant mobilias darbo vietas. Tačiau jei leidžiate darbuotojui individualias užduotis atlikti nuotoliniu būdu arba dirbti visiškai iš namų, kiti darbuotojai neturi būti nuskriausti. Tai reiškia, kad tas pačias pareigas ir tą pačią veiklos sritį einantys darbuotojai turi tas pačias teises ir šiuo atveju abu turi teisę į mobilias pareigas.

Pastaba: Jei siūlysite mobilų darbą, turėsite sumokėti už savo darbuotojų biuro įrangą. Tai apima, pavyzdžiui:

  • Reikalingi biuro baldai
  • Nešiojamasis kompiuteris / kompiuteris
  • Telefono ir interneto išlaidos

Darbui namuose taikomos šios teisinės gairės:

  • Darbas sekmadieniais ir valstybinių švenčių dienomis neleidžiamas
  • Maksimalus dienos darbo laikas yra 10 valandų
  • Tarp darbo laikotarpių turi būti suteikta ne trumpesnė kaip 11 valandų poilsio pertrauka

Taip pat svarbu pasiūlyti darbuotojams saugias kontaktines galimybes (pavyzdžiui, naudojant SSL šifravimą) ir aprūpinti juos atitinkama saugos programine įranga. Tai reiškia, kad jūsų įmonės ir klientų jautrūs duomenys yra apsaugoti ir jų negali peržiūrėti trečiosios šalys.

Darbas namuose: į ką turėtumėte atsižvelgti kaip darbuotojas

Net kaip darbuotojas, turintis galimybę dirbti namuose, turėtumėte atsižvelgti į tam tikrus dalykus. Viena vertus, neskelbtinų įmonės ar net klientų duomenų paėmimas turėtų būti atliekamas tik laikantis griežčiausių saugumo taisyklių ir dėl to reikėtų konkrečiai susitarti su darbdaviu.

Kita vertus, svarbu, kad jūsų įmonės kompiuteriu naudotumėte tik jūs, o ne jūsų šeimos nariai. Žinoma, slaptažodžių dalijimasis taip pat turėtų būti atmestas.

Visada atminkite: Jūsų viršininkas neprivalo suteikti jums galimybės dirbti nuotoliniu būdu. Tai savanoriška jūsų darbdavio nauda, ​​pagrįsta dideliu pasitikėjimu. Norėdami išlaikyti šiuos gerus santykius, turėtumėte ne tik tiksliai registruoti laiką, bet ir užtikrinti, kad jūsų pasirodymas nenukentėtų dėl papildomos laisvės. Taip visos šalys lieka patenkintos ir gali tęstis darnus bendradarbiavimas.

Darbo tarybos teisė turėti įtakos mobiliam darbui

Darbo taryba taip pat turi balsavimą dėl mobiliojo darbo, išskyrus tuos atvejus, kai kalbama apie tai, ar darbas namuose paprastai įvestas, ar ne. Tačiau jei savo darbuotojams siūlote galimybę dirbti nuotoliniu būdu, dėl tam tikrų pakeitimų būtina pasitarti su darbo taryba.

Mobilus darbas: Darbo taryba čia turi savo nuomonę

  • Darbo laiko keitimas
  • Darbuotojų savaitės/mėnesinės valandos
  • Projektinių darbų planavimas
  • Darbuotojo saugos reikalavimų laikymasis

Turite klausimų apie namų biurą arba norėtumėte turėti a Išsinuomoti įmonės adresąkad jūsų įmonė būtų dar geresnė? Džiaugiamės galėdami jums patarti ir palaikyti bei padėti optimizuoti jūsų verslą!

Translate »