Arvien vairāk cilvēku Vācijā ilgojas pēc labāka līdzsvara starp darbu un ģimeni. Strādājot no mājām, šīs vēlmes var piepildīties un nodrošināt profesionālu elastību.

Šodienas rakstā aplūkosim pašreizējo Vācijas tiesisko situāciju saistībā ar tāldarbu un sniegsim īsu pārskatu par priekšrocībām, ko sniedz darbs no mājām.

Juridiskā situācija Vācijā: tā tas izskatās

Kamēr Nīderlande 2015. gadā ieviesa ierobežotās tiesības strādāt no mājām un tiek uzskatīta par Eiropas pionieri modernā darba vietu dizaina jomā, Vācija atpaliek. Mums nav atbilstoša likuma, kas darbiniekiem piešķirtu tiesības strādāt no mājām. Tikai darba devējam ir jāizlemj, vai izpildīt savu darbinieku vēlmi pēc labāka līdzsvara starp darbu un privāto dzīvi.

Apmēram 40% Vācijas darbinieku ir realitāte vairumam uzņēmumu dibinātāju un ārštata darbinieku. Viņi izmanto iespēju strādāt mājās un gūst labumu no daudzajām priekšrocībām, kas ar to saistītas. Tomēr šim modelim ir arī savi trūkumi. Tomēr no tiem var izvairīties, veicot nelielas izmaiņas. Bet vispirms apskatīsim priekšrocības.

Darbs no mājām: priekšrocības

Neatkarīgi no tā, vai esat darba devējs vai darbinieks, darbam no mājām ir dažas galvenās priekšrocības abām pusēm, kuras mēs uzskaitām tālāk.

Ieguvumi darba devējiem:

1. Darbinieki slimos piezvana retāk

Viegla saaukstēšanās var būt pietiekams iemesls, lai kavētu darbu. Darbinieki, kuri strādā no mājām, ir izolēti un nevar inficēties no saviem kolēģiem. Turklāt, strādājot no mājām, ir iespējams strādāt pat ar vieglu saaukstēšanos, jo nav saspringta braukšana uz darbu un mājām un jūs varat justies ērti savās četrās sienās.

2. Spēcīgāka personāla saglabāšana

Tā kā jūs pielāgojat savus darbiniekus un piepildāt viņu vēlmi pēc neatkarīga, elastīga darba, viņiem patīk strādāt. Laimīgi darbinieki divreiz domā par darba maiņu, un ir pierādīts, ka viņi darbojas labāk.

3. izmaksu ietaupījums

Kā darba devējs jūs ietaupāt izmaksas ne tikai ar mazāku prombūtnes dienu skaitu. Tāpat tiek likvidēti visi izdevumi par papildus biznesa telpu nomu. Turklāt daudzi uzņēmumi saviem darbiniekiem piedāvā bezmaksas uzkodas, augļus vai dzērienus. Arī šie atvieglojumi vairs nav pieejami, ja darbinieki strādā attālināti.

Ieguvumi darbiniekiem:

1. Kā darbinieks jūs gūstat labumu no salīdzinoši elastīgā grafika un varat labāk līdzsvarot ģimeni un darbu.
2. Tiek novērsti garie braucieni uz darbu un mājām, un jūs varat izmantot papildu laiku kā brīvo laiku, lai līdzsvarotu savas profesionālās aktivitātes.
3. Tev ir iespēja strādāt patstāvīgi un uzņemties lielāku atbildību. Ilgtermiņā šāds darba veids palielina jūsu iespējas tikt iekšējai paaugstinājumam.

Kā pašnodarbināta persona jūs gūstat labumu no visām iepriekš minētajām priekšrocībām un, ievērojot noteiktus nosacījumus, jūs pat varat pieprasīt nodokļu atskaitījumu par izmaksām, kas radušās jūsu darba vietā.

Kāpēc ir vērts norādīt uzņēmuma adresi

Biznesa pasta piegādes un klientu aptaujas privātajā jomā ir viens no galvenajiem trūkumiem, strādājot no mājām. Turklāt lielākajai daļai lielo uzņēmumu ir ieradums googlēt savus biznesa partnerus un nav īpaši patīkami pārsteigti, ja “birojs” atrodas tīri dzīvojamā rajonā vai saliekamā ēkā.

Lai izslēgtu šādas nepatīkamas blakusparādības, ieteicams Uzņēmuma adrese piekļuvi.

Vienkārši sazinieties ar mums, un mēs jums bez maksas un bez saistībām izskaidrosim īrētas uzņēmuma adreses iespējas un priekšrocības!