'

Архива на ознаки за: Работа од далечина

Само минатата година, според Оддели за истражување на Statista над половина милион основачи.

Сите тие требаше да одлучат дали да го водат својот бизнис или хонорарна работа преку нивната приватна адреса, да изнајмат скапа канцеларија или да користат виртуелна деловна адреса. Бизнис центарот Niederrhein е првата точка на контакт кога станува збор за дискретно регистрирање бизнис или друга хонорарна активност.

Прочитајте за да дознаете зошто надворешната деловна адреса и, пред сè, поврзаната дискреција се толку важни!

Поставување бизнис – 3 добри причини за дискреција

Започнувањето бизнис носи со себе бројни организациски предизвици. Еден од нив се однесува на адресата на која треба да се регистрира релевантниот бизнис. Најлесен начин е да го регистрирате бизнисот на своја приватна адреса. Сепак, оваа стратегија не е остварлива алтернатива на долг рок и е поврзана со бројни непријатности, па дури и ризици.

Домашна канцеларија - сонот се остварува

Работа од дома - сонот се остварува

1. Одделете ги приватните и деловните работи

Веројатно најважната причина за претприемачите кои сакаат да го регистрираат својот бизнис на адреса надвор од градот е одвојувањето на приватниот и деловниот живот.

Во просек, основачите работат повеќе од вработените со полно работно време со цел да го изградат својот бизнис што е можно побрзо и да можат да остварат профит. Сите со нетрпение очекуваат релаксирачка вечер со семејството или заслужен викенд.

Меѓутоа, ако сте го регистрирале вашиот бизнис на вашата приватна адреса, мора да очекувате да примате испораки или клиенти и заинтересирани страни во секое време, дури и во слободното време.

Бизнис центарот Niederrhein нуди решение и ви нуди виртуелна деловна адреса со бројни бонус услуги по ваш избор за мала надокнада. Дознајте повеќе!

2. Изградете бизнис на страна

Дали сте вработен и би сакале да започнете сопствен бизнис, првично на страна? Нормално е дека вашиот шеф нема да дознае за вашата намера да се самовработите и предвреме да бара замена.

Во деловниот центар Нидеррајн, обезбедуваме најголема дискреција, ја почитуваме вашата желба за анонимност и нудиме најдобра можна услуга!

3. Втор столб во другата професија

Дали веќе сте самовработени и сега планирате да стекнете основа во друга област како втор чекор? Се разбира, има повеќе смисла доколку добавувачите, клиентите и заинтересираните страни не се директно информирани за сите ваши бизниси, кои може да бидат во многу различни ниши.

Дискретната регистрација на бизнис преку Бизнис Центарот Нидеррајн ви овозможува да ја одделите вашата клиентела и целосно да ги развиете вашите можности во различни деловни области.

Остварување на соништата - Businesscenter Niederrhein ве поддржува

Остварување на соништата – Бизнис центарот Нидеррајн ве поддржува

Businesscenter Niederrhein ви нуди дискреција на највисоко ниво

Дискретната регистрација на бизнисот има директно влијание врз вашето позиционирање, а со тоа и врз вашиот успех во соодветната индустрија.

Направете го вистинскиот избор и одвојте го бизнисот од личниот живот уште на самиот почеток.

Во деловниот центар Нидеррајн, не мора да правите ужасни инвестиции за да изнајмите цела канцеларија. Вие стекнувате виртуелна деловна адреса во една од престижните области на Крефелд, која можете да ја претставите на вашите потенцијални клиенти и добавувачи со чиста совест.

И покрај бројните Дополнителни опции за резервација Нашите цени остануваат многу јасни и на тој начин им овозможуваат на основачите да изнајмат виртуелна деловна адреса!

 

Благодарение на унапредувањето на дигитализацијата, сè повеќе луѓе можат да работат барем делумно од дома. Во моментов, 20% од вработените веќе имаат барем малку мобилна работа. Ова има демонстративно позитивен ефект врз перформансите и задоволството на вработените и промовира подобра рамнотежа помеѓу семејството и работата.

Ние од Бизнис центар Долна Рајна Објаснете ги најважните трошоци за работа од дома и дефинирајте кој кои одговорности ги презема на таква позиција.

Работа од дома: Што треба да размислите како работодавец

Пред се, треба да знаете дека не постои законско право на мобилно работно место. Како работодавач, вие одлучувате дали односот на доверба со вашите вработени е доволен за создавање мобилни работни места. Меѓутоа, ако му дозволите на вработен да ги извршува поединечните задачи од далечина или да работи целосно од дома, другите вработени не смеат да бидат во неповолна положба. Тоа значи дека вработените на иста позиција и во иста област на дејност имаат исти права и, во овој случај, и двајцата имаат право на мобилна позиција.

Забелешка: Ако нудите мобилна работа, ќе треба да платите за канцелариска опрема на вашите вработени. Тие вклучуваат, на пример:

  • Неопходен канцелариски мебел
  • Лаптоп / Компјутер
  • Трошоци за телефон и интернет

Следниве правни упатства важат за домашна работа:

  • Не е дозволено да се работи во недела и државни празници
  • Максималното дневно работно време е 10 часа
  • Помеѓу работните периоди мора да се даде пауза од најмалку 11 часа

Исто така, важно е на вработените да им се понудат безбедни опции за контакт (на пример преку SSL шифрирање) и да се опремат со соодветен безбедносен софтвер. Ова значи дека чувствителните податоци од вашата компанија и вашите клиенти се заштитени и не можат да бидат прегледани од трети страни.

Работа од дома: Што треба да размислите како вработен

Дури и како вработен кој има можност да работи од дома, треба да размислите за одредени работи. Од една страна, преземањето чувствителни податоци на компанијата или дури и на клиентите со вас треба да се врши само во согласност со најстрогите безбедносни прописи и треба конкретно да се договори со работодавачот.

Од друга страна, важно е компјутерот на вашата компанија да се користи исклучиво од вас, а не од членовите на вашето семејство. Секако, треба да се исклучи и споделувањето лозинки.

Секогаш запомнете: Вашиот шеф не е должен да ви даде можност да работите од далечина. Ова е доброволна придобивка од вашиот работодавец што се заснова на голема доверба. За да ја одржите оваа добра врска, не само што треба да водите точна евиденција за времето туку и да се погрижите вашите перформанси да не настрадаат како резултат на дополнителната слобода. На овој начин сите страни остануваат задоволни и хармонична соработка може да продолжи.

Право на Работничкиот совет да има збор во мобилната работа

Работниот совет има гласање и за мобилната работа, освен кога станува збор за тоа дали домашната работа е генерално воведена или не. Меѓутоа, доколку на своите вработени им нудите можност да работат од далечина, мора да се консултира работниот совет за одредени промени.

Мобилна работа: Работниот совет овде има збор

  • Промена на работното време
  • Неделни / месечни часови на вработените
  • Планирање на проектна работа
  • Одржување на безбедносните барања за вработениот

Дали имате прашања во врска со домашната канцеларија или би сакале да имате Изнајмете деловна адресада направите вашата компанија да изгледа уште поугледна? Со задоволство ви даваме совети и поддршка и ви помагаме да го оптимизирате вашиот бизнис!

Translate »