Introductie
Het oprichten van een startup is een spannend en uitdagend proces waarbij veel beslissingen genomen moeten worden. Een van de belangrijkste vragen die oprichters zichzelf moeten stellen, is het kiezen van de juiste rechtsvorm voor hun bedrijf. Vooral de keuze tussen een besloten vennootschap (GmbH) en een ondernemingsvennootschap (UG) kan doorslaggevend zijn voor toekomstig succes.
Beide rechtsvormen bieden verschillende voordelen en uitdagingen waar rekening mee moet worden gehouden. Hoewel de GmbH een gevestigde en gerespecteerde rechtsvorm is, scoort de UG punten vanwege de lagere oprichtingskosten en gemakkelijkere toetredingsmogelijkheden. Deze verschillen kunnen belangrijke gevolgen hebben voor aansprakelijkheid, financieringsmogelijkheden en fiscale overwegingen.
In dit artikel lichten we de belangrijkste kenmerken van beide rechtsvormen toe en helpen we u een weloverwogen beslissing te nemen. We bespreken belangrijke factoren zoals het vereiste aandelenkapitaal, aansprakelijkheidsvraagstukken en de voor- en nadelen van elke optie. Dit betekent dat u goed voorbereid bent om uw eigen bedrijf te starten.
Een GmbH oprichten: wat is dat?
Met de stichting GmbH wordt het proces van de oprichting van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (GmbH) bedoeld. Het is een van de populairste rechtsvormen voor bedrijven in Duitsland. Een GmbH is een rechtspersoon die zelfstandig contracten kan aangaan en kan procederen of gedagvaard kan worden. De aandeelhouders zijn alleen aansprakelijk voor het door hen ingebrachte kapitaal. Hierdoor is het persoonlijke risico aanzienlijk lager dan bij andere bedrijfsvormen, zoals eenmanszaken.
Er zijn verschillende stappen nodig om een GmbH op te richten. Eerst moeten de aandeelhouders een vennootschapsovereenkomst opstellen en deze notarieel laten bekrachtigen. Vervolgens wordt de onderneming ingeschreven in het handelsregister, waarmee het juridische bestaan van de GmbH wordt vastgesteld. Daarnaast is een minimumkapitaal van 25.000 euro vereist, waarbij bij de oprichting van de vennootschap minimaal 12.500 euro moet worden gestort.
De GmbH biedt talrijke voordelen, waaronder een hoge mate van flexibiliteit in de vormgeving van de bedrijfsvoering en een duidelijke scheiding tussen privé- en bedrijfsvermogen. Dit maakt ze bijzonder aantrekkelijk voor oprichters en ondernemers die op zoek zijn naar een zekere mate van zekerheid en professionaliteit.
Voordelen van het opzetten van een GmbH
De oprichting van een besloten vennootschap (GmbH) biedt talrijke voordelen voor ondernemers en oprichters. Een van de grootste voordelen is de beperking van de aansprakelijkheid. Aandeelhouders van een GmbH zijn in principe alleen aansprakelijk voor het door hen ingebrachte kapitaal. Dit betekent dat hun persoonlijke vermogen beschermd is bij eventuele bedrijfsschulden. Dit zorgt voor meer zekerheid en vertrouwen voor oprichters, vooral wanneer zij zich op risicovolle zakelijke gebieden begeven.
Een ander voordeel van het oprichten van een GmbH is de grotere geloofwaardigheid ten opzichte van klanten, leveranciers en zakenpartners. Een GmbH wordt vaak gezien als professioneler en stabieler dan eenmanszaken of vennootschappen onder firma. Deze perceptie kan helpen om nieuwe klanten aan te trekken en zakelijke relaties op te bouwen.
Bovendien maakt de GmbH een flexibele opzet van de bedrijfsstructuur mogelijk. Aandeelhouders kunnen verschillende aandelen bezitten en daarmee invloed uitoefenen op de besluitvorming binnen de onderneming. Ook de mogelijkheid om extra aandeelhouders aan te trekken of aandelen te verkopen, biedt strategische voordelen.
Ook de fiscale aspecten mogen niet worden verwaarloosd. Een GmbH is onderworpen aan vennootschapsbelasting. Deze belasting kan in veel gevallen gunstiger zijn dan de inkomstenbelasting van een eenmanszaak. Bovendien zijn veel zakelijke kosten aftrekbaar van de belasting, wat de belastingdruk verder kan verlagen.
Algemeen gesproken biedt het oprichten van een GmbH tal van voordelen, waaronder beperkte aansprakelijkheid, geloofwaardigheid, structurele flexibiliteit en belastingvoordelen. Deze aspecten maken de GmbH tot een aantrekkelijke keuze voor veel oprichters en ondernemers.
Beperking van aansprakelijkheid voor de GmbH
De beperkte aansprakelijkheid is een van de centrale kenmerken van een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (GmbH). Bij deze vennootschapsvorm zijn de aandeelhouders in principe alleen aansprakelijk met het kapitaal dat zij in de GmbH hebben ingebracht. Dit betekent dat het privévermogen van aandeelhouders niet kan worden gebruikt om verplichtingen te voldoen in het geval van bedrijfsschulden. Deze regeling beschermt de persoonlijke financiën van de aandeelhouders en minimaliseert het risico voor investeerders.
Er bestaan echter ook uitzonderingen op deze aansprakelijkheidsbeperking. Onder bepaalde omstandigheden kunnen aandeelhouders persoonlijk aansprakelijk worden gesteld, bijvoorbeeld in geval van grove nalatigheid of opzettelijk wangedrag. Bovendien kan de beperking van de aansprakelijkheid in gevaar komen door onvoldoende kapitaalmiddelen of door het negeren van wettelijke voorschriften.
Het is daarom belangrijk dat oprichters op de hoogte zijn van het wettelijk kader en de verplichtingen van een GmbH, om de volledige bescherming van de beperkte aansprakelijkheid te waarborgen. Zorgvuldige planning en advies zijn essentieel om potentiële risico's te minimaliseren en een solide basis voor het bedrijf te creëren.
Fiscale aspecten van de oprichting van een GmbH
Bij de oprichting van een GmbH zijn er verschillende fiscale aspecten waar oprichters rekening mee moeten houden. Ten eerste is de GmbH een zelfstandige rechtspersoon, wat betekent dat zij zelf verantwoordelijk is voor haar eigen belastingen. Hieronder vallen onder meer de vennootschapsbelasting, de omzetbelasting en de vennootschapsbelasting.
Het vennootschapsbelastingtarief bedraagt momenteel 15% over de winst van de GmbH. Daarnaast geldt er een solidariteitstoeslag van 5,5% op de vennootschapsbelasting. De omzetbelasting verschilt per gemeente en kan variëren van 7% tot 17%. Deze belasting wordt geheven over de inkomsten uit onderneming.
Een ander belangrijk punt zijn de mogelijkheden voor belastingplanning. Zo kunnen oprichters bijvoorbeeld bedrijfskosten opvoeren om hun belastingdruk te verlagen. Hieronder vallen onder meer de kosten voor kantoorbenodigdheden, huur en salarissen.
Bovendien moeten aandeelhouders zich ervan bewust zijn dat zij over uitkeringen van de GmbH vermogenswinstbelasting moeten betalen. Het is daarom raadzaam om in een vroeg stadium een belastingadviseur te raadplegen, zodat u zicht hebt op alle fiscale verplichtingen en optimalisatiemogelijkheden.
UG of GmbH: Verschillen in één oogopslag
Het kiezen van de juiste rechtsvorm is cruciaal voor oprichters. De Unternehmergesellschaft (UG) en de Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) zijn twee populaire opties in Duitsland, maar ze verschillen op verschillende punten.
Een belangrijk verschil zit in het aandelenkapitaal. Een UG kan worden opgericht met een minimumkapitaal van 1 euro, terwijl voor een GmbH een minimumkapitaal van 25.000 euro vereist is. Dit maakt de UG vooral aantrekkelijk voor oprichters met beperkt kapitaal.
Een ander belangrijk punt is aansprakelijkheid. Beide rechtsvormen bieden het voordeel van beperkte aansprakelijkheid, wat betekent dat het privévermogen van de partners beschermd is in geval van insolventie. De oprichters van een UG moeten er echter voor zorgen dat een deel van de winst als reserve wordt gereserveerd om het aandelenkapitaal te verhogen tot 25.000 euro en dit zo te kunnen omzetten in een GmbH.
De opstartkosten zijn bij een RUG vaak lager, omdat er minder kapitaal nodig is. Oprichters moeten echter ook rekening houden met de doorlopende kosten en belastingaspecten, aangezien deze kunnen variëren afhankelijk van de omvang van het bedrijf.
Samenvattend kunnen we stellen dat zowel de UG als de GmbH hun voor- en nadelen hebben. De beslissing moet gebaseerd zijn op de individuele behoeften en doelstellingen van het bedrijf.
Wat is een RUG (beperkte aansprakelijkheid)?
Een UG (besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) is een bijzondere vennootschapsvorm in Duitsland die zich kenmerkt door een beperkte aansprakelijkheid. Het wordt vaak een “mini-GmbH” genoemd en is vooral geschikt voor oprichters die met weinig kapitaal een bedrijf willen starten. Het minimumkapitaal bedraagt slechts 1 euro, waardoor de oprichting van een UG aanzienlijk eenvoudiger is dan die van een GmbH.
De UG is enkel aansprakelijk met haar ondernemingsvermogen, hetgeen betekent dat het privévermogen van de aandeelhouders beschermd is bij eventuele aansprakelijkheden van de vennootschap. Dit maakt de UG een aantrekkelijke optie voor veel start-ups en kleine bedrijven.
Om een UG op te richten, moet aan bepaalde wettelijke vereisten worden voldaan, waaronder het opstellen van een vennootschapsovereenkomst en inschrijving in het handelsregister. Belangrijk is ook om reserves op te bouwen om het aandelenkapitaal te verhogen tot 25.000 euro en het zo om te zetten in een GmbH.
Kortom, de UG (Beperkte Aansprakelijkheid) biedt ondernemers een flexibele en veilige manier om hun bedrijfsideeën te implementeren en tegelijkertijd het risico op persoonlijke aansprakelijkheid te minimaliseren.
Voordelen van het oprichten van een RUG
Het oprichten van een ondernemende vennootschap (SV) biedt tal van voordelen die het voor oprichters aantrekkelijk maken. Een belangrijk voordeel is de beperking van de aansprakelijkheid. In tegenstelling tot eenmanszaken en vennootschappen onder firma zijn de vennoten van een BV enkel aansprakelijk met hun ondernemingsvermogen en niet met hun privévermogen. Hiermee worden de persoonlijke eigendommen van de oprichters beschermd in geval van financiële moeilijkheden.
Een ander voordeel is het lage aandelenkapitaal dat nodig is voor de oprichting. Terwijl voor een GmbH een minimumkapitaal van 25.000 euro vereist is, kan een UG al met een kapitaal van één euro worden opgericht. Hierdoor kunnen zelfs kleine start-ups snel en eenvoudig een rechtsvorm opzetten.
Bovendien biedt de UG een hoge mate van flexibiliteit in het beheer van de onderneming. De aandeelhouders kunnen in de vennootschapsovereenkomst individuele bepalingen vastleggen, waardoor aanpassing aan specifieke behoeften en vereisten mogelijk is. Positief is ook de mogelijkheid om, na het bereiken van het vereiste aandelenkapitaal, om te zetten in een GmbH, omdat hiermee rekening wordt gehouden met het groeipotentieel van de onderneming.
Bovendien versterkt de officiële rechtsvorm van de UG het vertrouwen van zakenpartners en klanten. Een geregistreerd bedrijf straalt professionaliteit en ernst uit, wat vooral voor jonge bedrijven belangrijk kan zijn.
Over het algemeen biedt het oprichten van een BV veel voordelen, waaronder een beperkte aansprakelijkheid, een laag aandelenkapitaal en flexibiliteit in het bedrijfsbeheer. Hierdoor is het een ideale keuze voor veel oprichters.
Nadelen van de UG ten opzichte van de GmbH
De Unternehmergesellschaft (UG) wint de laatste jaren aan populariteit, vooral onder oprichters die met weinig kapitaal willen beginnen. Er zijn echter ook enkele nadelen van de UG ten opzichte van de besloten vennootschap (GmbH) waar potentiële oprichters rekening mee moeten houden.
Een groot nadeel van de UG is de verplichting om reserves aan te leggen. Terwijl een GmbH bij de oprichting over een minimumkapitaal van 25.000 euro moet beschikken, kan een UG al met een aandelenkapitaal van 1 euro worden opgericht. Er moet echter 25% van de jaarlijkse winst als reserve worden aangehouden totdat het maatschappelijk kapitaal is gegroeid tot 25.000 euro. Voor jonge bedrijven kan dit een financiële last zijn.
Een ander nadeel is de perceptie op de markt. De UG wordt vaak gezien als minder betrouwbaar dan de GmbH, wat een negatieve invloed kan hebben op het vertrouwen van klanten en zakenpartners. Veel bedrijven geven de voorkeur aan samenwerking met een GmbH, omdat deze als stabieler en betrouwbaarder wordt beschouwd.
Bovendien zijn de oprichtings- en exploitatiekosten van een RUG vaak hoger in verhouding tot het lage aandelenkapitaal. Notariskosten en kosten voor inschrijving in het handelsregister kunnen al snel een aanzienlijk deel van het kapitaal opslokken.
Tot slot moet er rekening worden gehouden met de fiscale aspecten: een UG is onderworpen aan dezelfde fiscale regels als een GmbH, maar de winstverdeling kan ingewikkelder zijn vanwege de verplichting om reserves aan te houden.
GmbH Foundation: Het proces stap voor stap
Het oprichten van een GmbH (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) is voor veel ondernemers in Duitsland een populaire stap. Het proces lijkt misschien ingewikkeld, maar met duidelijke, stapsgewijze instructies wordt het een stuk eenvoudiger.
De eerste stap bij het oprichten van een GmbH is het opstellen van een vennootschapsovereenkomst. Dit contract regelt de interne processen van het bedrijf en moet door alle aandeelhouders worden ondertekend. Het is raadzaam om juridisch advies in te winnen, zodat u zeker weet dat alle relevante kwesties in acht worden genomen.
In de volgende stap moeten de aandeelhouders het aandelenkapitaal verhogen. Voor een GmbH bedraagt het minimumkapitaal 25.000 euro, waarvan minimaal de helft bij oprichting moet zijn gestort. Dit kan in de vorm van contant geld of activa zijn.
Zodra de statuten zijn opgesteld en het aandelenkapitaal is verstrekt, wordt het contract notarieel bekrachtigd. Een notaris bevestigt de handtekeningen en zorgt ervoor dat aan alle wettelijke vereisten wordt voldaan.
Na de notariële bekrachtiging moet de GmbH worden ingeschreven in het handelsregister. Hiervoor dient u de notariële partnerschapsovereenkomst en de overige vereiste documenten in bij de bevoegde plaatselijke rechtbank. Inschrijving in het handelsregister is van cruciaal belang, omdat de GmbH pas dan officieel wordt opgericht.
Een andere belangrijke stap is de registratie bij de belastingdienst. De GmbH krijgt een fiscaal nummer en moet eventueel ook een BTW-identificatienummer aanvragen.
Tot slot moeten oprichters ook rekening houden met andere wettelijke verplichtingen, zoals het openen van een zakelijke rekening en, indien nodig, het afsluiten van een verzekering. Met deze stappen heeft u uw GmbH succesvol opgericht en kunt u nu uw bedrijf opbouwen en laten groeien.
Voorbereiding op de oprichting van een GmbH
Het voorbereiden van de oprichting van een GmbH is een cruciale stap voor elke ondernemer. Eerst moet u zich informeren over de basisvereisten en het wettelijk kader. Daartoe behoort het opstellen van een partnerschapsovereenkomst waarin de structuur en de regels van uw GmbH worden vastgelegd.
Een ander belangrijk punt is de keuze van de bedrijfsnaam. Deze moet uniek en niet misleidend zijn. Daarnaast moet u een aandelenkapitaal van minimaal 25.000 euro bijeenbrengen, waarvan bij de oprichting minimaal 12.500 euro moet zijn gestort.
Daarnaast is het raadzaam om een belastingadviseur of advocaat te raadplegen om er zeker van te zijn dat alle juridische aspecten correct worden uitgevoerd. Een uitgebreide marktanalyse kan u ook helpen uw bedrijfsidee te verfijnen en mogelijke risico's al in een vroeg stadium te identificeren.
Zodra alle voorbereidingen zijn getroffen, kunt u een notaris opdracht geven de statuten op te stellen en uw GmbH in te schrijven in het handelsregister. Een zorgvuldige planning in deze fase legt de basis voor het succes van uw bedrijf op de lange termijn.
Benodigde documenten voor het oprichten van een GmbH
Voor de oprichting van een GmbH zijn bepaalde documenten vereist om aan de wettelijke vereisten te voldoen. Allereerst zijn de statuten noodzakelijk. Hierin worden de basisvoorwaarden van de GmbH geregeld, zoals de bedrijfsnaam, de statutaire zetel van de vennootschap en het maatschappelijk kapitaal.
Een ander belangrijk document is de aandeelhouderslijst. Hierin moeten alle aandeelhouders hun persoonsgegevens en hun aandeel in het aandelenkapitaal opnemen. Daarnaast is een bewijs van storting van het aandelenkapitaal vereist. Minimaal 25.000 euro moet in geld of in natura worden verstrekt.
U heeft ook een bewijs nodig dat u een zakelijke rekening opent op naam van de GmbH waarop het aandelenkapitaal wordt gestort. Ook is het essentieel dat een notaris de notariële bekrachtiging van de partnerschapsovereenkomst bevestigt.
Tot slot dient u zorg te dragen voor de inschrijving in het handelsregister. Ook hiervoor zijn specifieke formulieren en gegevens vereist. Het zorgvuldig opstellen van deze documenten is van cruciaal belang voor een soepele oprichting van uw GmbH.
GmbH oprichtingsproces en kosten
Het oprichten van een GmbH (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) is voor veel ondernemers in Duitsland een populaire stap. Het proces begint met het opstellen van een partnerschapsovereenkomst waarin de basisregels en -structuren van de GmbH worden vastgelegd. Dit contract moet notarieel worden vastgelegd, wat extra kosten met zich meebrengt.
Een essentieel onderdeel van het oprichtingsproces is het aandelenkapitaal. Voor een GmbH bedraagt het minimumkapitaal 25.000 euro, waarvan minimaal de helft (12.500 euro) bij oprichting moet worden gestort. Deze storting kan worden gedaan op een zakelijke rekening die vóór de registratie moet worden geopend.
Nadat de statuten notarieel zijn bekrachtigd en het aandelenkapitaal is gestort, wordt de vennootschap ingeschreven in het handelsregister. Er zijn ook kosten aan verbonden, die per staat kunnen verschillen. Inschrijving in het handelsregister is van cruciaal belang omdat hiermee het juridische bestaan van de GmbH wordt vastgesteld.
Naast de hierboven genoemde kosten, moeten oprichters ook rekening houden met de kosten voor een belastingadviseur of advocaat. Deze kan ervoor zorgen dat aan alle wettelijke vereisten wordt voldaan en dat er geen fouten worden gemaakt tijdens het oprichtingsproces.
De totale kosten voor het oprichten van een GmbH kunnen variëren van 1.000 tot 2.500 euro, afhankelijk van de specifieke omstandigheden en de gekozen dienstverlener. Het is raadzaam om vooraf precies te informeren naar de kosten die in rekening worden gebracht en indien nodig offertes op te vragen.
Veelgestelde vragen over GmbH- en UG-vorming
De oprichting van een GmbH of UG roept vaak veel vragen op. Een van de meest gestelde vragen is: Wat zijn de verschillen tussen een GmbH en een UG? Voor de GmbH (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) is een minimumkapitaal van 25.000 euro vereist, terwijl de UG (ondernemersvennootschap) al met één euro kan worden opgericht. Dit maakt de UG vooral aantrekkelijk voor oprichters met weinig startkapitaal.
Een andere veelgestelde vraag betreft aansprakelijkheid. Zowel bij de GmbH als bij de UG is de aansprakelijkheid beperkt tot het vennootschappelijk vermogen. Dit betekent dat het privévermogen van de aandeelhouders bij schulden niet in gevaar komt.
Veel oprichters vragen zich ook af hoe lang het oprichtingsproces duurt. In de regel kan een GmbH of UG binnen enkele weken worden opgericht, mits alle vereiste documenten volledig en correct worden ingediend.
Bovendien vragen veel mensen zich af hoe hoog de lopende kosten zijn. Beide rechtsvormen brengen kosten met zich mee voor boekhouding, belastingadvies en eventueel notariskosten. Het is belangrijk om deze factoren in de planning op te nemen.
Concluderend is het raadzaam om u uitgebreid te laten informeren voordat u een bedrijf start en indien nodig juridisch advies in te winnen om de juiste rechtsvorm voor uw bedrijf te kiezen.
Wanneer kiest u voor een GmbH?
Voor veel ondernemers kan het besluit om een GmbH (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) op te richten van groot belang zijn. Een GmbH biedt het voordeel van beperkte aansprakelijkheid, wat betekent dat het privévermogen van de aandeelhouders beschermd is in geval van bedrijfsschulden. Dit is vooral belangrijk wanneer het om hoge investeringen of risico's gaat.
Een andere reden om voor een GmbH te kiezen is de mogelijkheid om eenvoudig kapitaal aan te trekken. Een GmbH kan gemakkelijker leningen verkrijgen en investeerders aantrekken, omdat het als een gerenommeerde rechtsvorm wordt beschouwd. Bovendien kunnen aandeelhouders hun aandelen verkopen of nieuwe aandeelhouders accepteren, wat de flexibiliteit vergroot.
Daarnaast is de GmbH een geschikte keuze voor ondernemingen met meerdere aandeelhouders. Het maakt een duidelijke regeling van verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen binnen het bedrijf mogelijk. Bent u van plan om een groter bedrijf te starten of bent u al actief in een dergelijke omgeving, dan kan een GmbH de juiste keuze voor u zijn.
Wanneer is de UG de beste keuze?
Voor oprichters die met weinig kapitaal willen beginnen, is de Unternehmergesellschaft (UG) vaak de betere keuze. Deze regeling kent een soortgelijke beperking van de aansprakelijkheid als de GmbH, maar vereist slechts een minimumkapitaal van één euro. Hierdoor zijn ze vooral aantrekkelijk voor startende en kleine bedrijven die in het begin niet over veel financiële middelen beschikken.
Een ander voordeel van de UG is de eenvoudige installatie. De formaliteiten zijn minder complex dan bij een GmbH, waardoor het oprichtingsproces sneller verloopt. Daarnaast kunnen oprichters snel kapitaal sparen door de mogelijkheid om reserves aan te leggen om zo het aandelenkapitaal te verhogen tot 25.000 euro en dit om te zetten in een GmbH.
Voor veel zelfstandigen biedt de UG bovendien fiscale voordelen, omdat zij als rechtspersoon wordt behandeld en daardoor van bepaalde fiscale voordelen kan genieten. Kortom, de UG is een flexibele en kosteneffectieve oplossing voor ondernemers die hun bedrijfsidee willen realiseren zonder hoge initiële investeringen.
Conclusie: Welke rechtsvorm kiest u voor uw start-up – GmbH of UG?
Het kiezen van de juiste rechtsvorm voor uw start-up is een belangrijke beslissing die langetermijngevolgen kan hebben voor uw bedrijf. Zowel de GmbH als de UG bieden voordelen en uitdagingen die zorgvuldig overwogen moeten worden.
De GmbH geldt als de gevestigde rechtsvorm in Duitsland en biedt het voordeel van een hoge acceptatie onder zakenpartners en banken. Er is echter wel een hoger aandelenkapitaal van 25.000 euro nodig, wat voor veel oprichters een drempel kan zijn.
De UG (Beperkte Aansprakelijkheid) daarentegen maakt het mogelijk om een vennootschap op te richten met een lager kapitaal van slechts één euro. Dit maakt ze bijzonder aantrekkelijk voor oprichters met beperkte financiële middelen. Er zijn echter ook beperkingen, zoals de opbouw van reserves om deze later om te zetten in een GmbH.
Uiteindelijk hangt de keuze tussen een GmbH en een UG af van verschillende factoren, waaronder uw financiële mogelijkheden, uw doelstellingen op de lange termijn en de aard van uw bedrijfsmodel. Met gedegen deskundig advies kunt u de beste keuze maken en de basis leggen voor het succes van uw startup.
Terug naar boven
Veelgestelde vragen:
1. Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen een GmbH en een UG?
De belangrijkste verschillen tussen een GmbH (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) en een UG (ondernemingsvennootschap) zijn de hoogte van het startkapitaal en de aansprakelijkheidsvoorwaarden. Voor een GmbH is een minimumkapitaal van 25.000 euro vereist, terwijl een UG al met een kapitaal van 1 euro kan worden opgericht. De UG is echter verplicht om een deel van de winst te reserveren totdat het aandelenkapitaal van 25.000 euro is bereikt, om deze later te kunnen omzetten in een GmbH.
2. Wat zijn de voor- en nadelen van het oprichten van een UG?
De voordelen van het oprichten van een UG zijn de lage kosten en het gemak van oprichting, aangezien er slechts één euro aan aandelenkapitaal nodig is. Het biedt aandeelhouders ook een beperking van de aansprakelijkheid voor de activa van de onderneming. Een nadeel is echter dat de UG wettelijk verplicht is reserves aan te leggen, waardoor de winstuitkering aan aandeelhouders beperkt kan zijn.
3. Hoe lang duurt het om een GmbH of RUG op te richten?
De duur van de oprichting hangt af van verschillende factoren, zoals de volledigheid van de documenten en de verwerkingstijd bij de notaris en het handelsregister. In de regel kan de oprichting van een GmbH of UG binnen enkele weken worden afgerond, indien alle benodigde documenten worden verstrekt.
4. Is het mogelijk om van een UG naar een GmbH te converteren?
Ja, het is mogelijk om een UG om te zetten in een GmbH. Meestal gebeurt dit door het verhogen van het maatschappelijk kapitaal tot minimaal 25.000 euro en door de statuten aan te passen aan de wettelijke vereisten voor een GmbH.
5. Met welke fiscale aspecten moet ik rekening houden bij de keuze tussen een GmbH en een RUG?
Zowel de GmbH als de UG zijn over hun winst onderworpen aan vennootschapsbelasting en omzetbelasting. Er zijn geen significante verschillen in de belastingheffing van beide rechtsvormen; Oprichters moeten zich er echter van bewust zijn dat hogere winsten andere belastingvoordelen voor een GmbH met zich mee kunnen brengen.
6. Kan ik zelf een GmbH of UG oprichten?
Ja, zowel een GmbH als een UG kunnen als een eenmanszaak worden opgericht. In dit geval wordt de enige aandeelhouder tevens bestuurder en draagt daarmee alle rechten en plichten van de vennootschap.
7. Welke juridische verplichtingen heb ik nadat het bedrijf is opgericht?
Zowel GmbH’s als UG’s moeten na de oprichting aan diverse wettelijke verplichtingen voldoen, waaronder een correcte boekhouding, regelmatige belastingaangiften en jaarrekeningen. Bovendien moeten wijzigingen in de kring van aandeelhouders of in het doel van de vennootschap in het handelsregister worden ingeschreven.
8. Welke kosten worden gemaakt bij het oprichten van een bedrijf?
De kosten voor het opzetten van een bedrijf variëren afhankelijk van de rechtsvorm en de omvang van het bedrijfsoprichtingsproces. Beide vormen omvatten notariskosten voor de vennootschapsovereenkomst en kosten voor het handelsregister; Daarnaast kunnen er nog kosten voor advies van belastingadviseurs of advocaten bijkomen.
