Introductie
Voor veel ondernemers is het oprichten van een besloten vennootschap (GmbH) een aantrekkelijke optie om hun ondernemingsideeën te realiseren. Een GmbH biedt niet alleen juridische voordelen, maar ook een duidelijke scheiding tussen privé- en zakelijk vermogen. Maar voordat u de stap zet om een bedrijf op te richten, moet u zich eerst informeren over de vereisten. In dit artikel leest u alles wat u moet weten over het oprichten van een GmbH, van de wettelijke vereisten tot de financiële aspecten. Zo bent u goed voorbereid en kunt u uw bedrijfsdoelen succesvol realiseren.
Een GmbH oprichten: vereisten in één oogopslag
Het oprichten van een GmbH (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) is een populaire keuze voor ondernemers in Duitsland, omdat het rechtszekerheid en beperkte aansprakelijkheid biedt. Voordat u uw GmbH kunt oprichten, moet u echter aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Ten eerste hebt u minimaal één aandeelhouder nodig. Dit kan een natuurlijk persoon of een rechtspersoon zijn. Een ander belangrijk punt is het maatschappelijk kapitaal: dit moet minimaal 25.000 euro bedragen, waarvan minimaal de helft (12.500 euro) bij oprichting moet zijn gestort.
Een volgende stap is het opstellen van de statuten, waarin de basisregels voor de GmbH worden vastgelegd. Dit contract moet notarieel worden bekrachtigd. Daarnaast is het noodzakelijk om een algemeen directeur aan te stellen die de onderneming van de GmbH zal leiden.
Na deze stappen vindt de inschrijving in het Handelsregister en de inschrijving van de onderneming plaats. Tot slot dient u ook de fiscale aspecten te regelen en eventueel een belastingnummer aan te vragen.
Met deze voorwaarden bent u goed toegerust om uw GmbH succesvol op te richten en van start te gaan.
De rechtsvorm van een GmbH begrijpen
De besloten vennootschap (GmbH) is een van de populairste rechtsvormen voor bedrijven in Duitsland. Het biedt een flexibele structuur die geschikt is voor zowel kleine start-ups als grotere bedrijven. Een belangrijk voordeel van de GmbH is de beperkte aansprakelijkheid: de aandeelhouders zijn enkel aansprakelijk met het door hen ingebrachte kapitaal en niet met hun privévermogen. Hierdoor worden de privévertrekken van de aandeelhouders beschermd in geval van financiële moeilijkheden.
Om een GmbH te kunnen oprichten, moet aan bepaalde voorwaarden worden voldaan. Hierbij hoort een minimumkapitaal van 25.000 euro, waarvan minimaal de helft bij oprichting moet worden gestort. Daarnaast moeten de aandeelhouders een vennootschapsovereenkomst opstellen waarin belangrijke bepalingen over de organisatie en de rechten en plichten van de aandeelhouders zijn opgenomen.
Bovendien biedt de GmbH fiscale voordelen en kan als zelfstandige rechtspersoon contracten sluiten en vastgoed verwerven. Deze rechtsvorm is vooral geschikt voor ondernemers die een zekere mate van zekerheid en professionaliteit zoeken.
Voordelen van het opzetten van een GmbH
Voor ondernemers en oprichters biedt de oprichting van een GmbH talrijke voordelen. Een belangrijk voordeel is de beperking van de aansprakelijkheid. Aandeelhouders zijn alleen aansprakelijk voor het door hen ingebrachte kapitaal, waardoor het persoonlijke risico aanzienlijk wordt beperkt. Dit zorgt voor een hoger beveiligingsniveau, vooral in sectoren met een hoog risico.
Een ander voordeel is de grotere geloofwaardigheid bij zakelijke transacties. Een GmbH wordt vaak gezien als professioneler en betrouwbaarder, wat potentiële klanten en zakenpartners aantrekt. Bovendien maakt de GmbH een flexibele opzet van de bedrijfsstructuur mogelijk en vergemakkelijkt de toetreding van nieuwe aandeelhouders.
Bovendien profiteren GmbH’s van belastingvoordelen, zoals de mogelijkheid om winsten in te houden tegen een lager belastingtarief. Ook de financieringsmogelijkheden zijn diverser, aangezien banken en investeerders vaak eerder bereid zijn te investeren in een GmbH.
Algemeen gesproken is de oprichting van een GmbH een aantrekkelijke optie voor het succesvol realiseren van ondernemersdoelen.
Belangrijke vereisten voor het oprichten van een GmbH
De oprichting van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (GmbH) is een populaire bedrijfsvorm in Duitsland die veel voordelen biedt. Voordat u echter de stap zet om een bedrijf op te richten, moet u duidelijk zijn over de belangrijke vereisten.
Eén van de basisvereisten voor het oprichten van een GmbH is het minimumkapitaal. Dit bedraagt 25.000 euro, waarvan u minimaal de helft bij de oprichting moet storten. Dit kapitaal dient als financiële basis en beschermt schuldeisers bij insolventie.
Een ander belangrijk punt is het opstellen van een samenwerkingsovereenkomst. In dit contract worden de interne processen van de GmbH geregeld, zoals de verdeling van winst en verlies en de rechten en plichten van de aandeelhouders. De partnerschapsovereenkomst moet notarieel worden bekrachtigd om rechtsgeldig te zijn.
Daarnaast moet u een algemeen directeur aanstellen die verantwoordelijk is voor de operationele zaken. De bestuurder kan ook aandeelhouder zijn, maar moet dan wel volledig handelingsbekwaam zijn en geen strafblad hebben voor bepaalde strafbare feiten.
De volgende stap is inschrijving in het handelsregister. Alle relevante documenten moeten worden overgelegd, inclusief de statuten en bewijzen van aandelenkapitaal. Na een succesvolle registratie heeft uw GmbH een juridisch bestaansrecht.
Tot slot dient u ook aandacht te besteden aan de fiscale aspecten. Een GmbH is vennootschapsbelasting- en bedrijfsbelastingplichtig. Daarom is het raadzaam om in een vroeg stadium contact op te nemen met een belastingadviseur.
Kortom, een grondige voorbereiding en begrip van de vereisten zijn cruciaal voor de succesvolle oprichting van uw GmbH.
Aandeelhouder en directeur
In een besloten vennootschap (GmbH) spelen de aandeelhouders en de bestuurders een centrale rol. De aandeelhouders zijn de eigenaren van de GmbH en brengen kapitaal in de onderneming. U hebt het recht om mee te beslissen binnen de onderneming. Met name als het gaat om belangrijke zaken zoals de verkiezing van de directeur of wijziging van de statuten.
De directeur is daarentegen verantwoordelijk voor de operationele leiding van de GmbH. Hij vertegenwoordigt het bedrijf naar buiten toe en neemt beslissingen over de dagelijkse bedrijfsvoering. Hoewel aandeelhouders doorgaans niet actief betrokken zijn bij het bestuur, kunnen er ook aandeelhouders zijn die tevens als bestuurder optreden. Dit brengt zowel voordelen als uitdagingen met zich mee.
De samenwerking tussen aandeelhouders en bestuurders is cruciaal voor het succes van een GmbH. Duidelijke communicatiekanalen en vastgelegde verantwoordelijkheden helpen conflicten te voorkomen en verhogen de efficiëntie. Het is belangrijk dat beide partijen elkaars rol begrijpen en respecteren, zodat er sprake is van een harmonieus beheer.
Aandelenkapitaal en inbrengverplichtingen
Het aandelenkapitaal is een centraal element bij de oprichting van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (GmbH) in Duitsland. Het vormt de financiële basis van de onderneming en dient als dekking voor schuldeisers. Volgens de GmbH-wet bedraagt het minimumkapitaal 25.000 euro, waarvan minimaal de helft, dus 12.500 euro, bij de oprichting moet worden ingebracht.
Voor de juridische structuur van de GmbH zijn de bijdrageverplichtingen bepalend. De aandeelhouders moeten ervoor zorgen dat het overeengekomen aandelenkapitaal daadwerkelijk in geld of in natura beschikbaar is. Bij inbreng in geld wordt de betaling gedaan op een zakelijke rekening van de GmbH, terwijl inbreng in natura conform de wettelijke voorschriften door een waardering moet worden aangetoond.
Het is belangrijk om op te merken dat aandelenkapitaal niet slechts een formaliteit is; Het heeft ook praktische gevolgen voor de kredietwaardigheid van het bedrijf en de marktperceptie. Een solide kapitaalbasis straalt stabiliteit en vertrouwen uit naar zakenpartners en banken.
Samenvattend kunnen we stellen dat het aandelenkapitaal en de daarmee samenhangende bijdrageverplichtingen essentiële voorwaarden zijn voor de oprichting van een GmbH en zorgvuldig in acht moeten worden genomen.
Maak een partnerschapsovereenkomst
De statuten zijn het centrale document bij de oprichting van een bedrijf, met name een GmbH of UG (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid). Het reguleert het basiskader voor de samenwerking tussen de partners en definieert de rechten en plichten van ieder individu. Een goed opgestelde vennootschapsovereenkomst kan veel toekomstige conflicten voorkomen en zorgt voor duidelijkheid in de bedrijfsvoering.
Belangrijke onderdelen van een vennootschapsovereenkomst zijn onder meer de bedrijfsnaam, de statutaire zetel van de onderneming, het aandelenkapitaal en de bepalingen inzake beheer en vertegenwoordiging. Ook de verdeling van winst en verlies moet duidelijk vastgelegd worden. Daarnaast kunnen ook regelingen worden opgenomen met betrekking tot aandeelhoudersvergaderingen, stemprocedures en de overdracht van aandelen.
Het is raadzaam om de partnerschapsovereenkomst door een deskundige te laten beoordelen om er zeker van te zijn dat aan alle wettelijke vereisten is voldaan en dat rekening wordt gehouden met individuele behoeften. Een solide contract vormt de basis voor succesvolle samenwerking en draagt bij aan de stabiliteit van het bedrijf.
Notariële certificering van de stichting
De notariële certificering van de oprichting van de onderneming is een cruciale stap bij de oprichting van een GmbH of UG (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid). Het dient ter vaststelling van de juridische basis van de onderneming en ter vastlegging van de aandeelhoudersovereenkomsten. Tijdens dit proces moeten alle aandeelhouders persoonlijk bij de notaris verschijnen om te tekenen.
De notaris controleert eerst de identiteit van de aandeelhouders en zorgt ervoor dat alle benodigde gegevens correct zijn. Hieronder vallen onder meer de bedrijfsnaam, de statutaire zetel van de onderneming en de omvang van het maatschappelijk kapitaal. Met een notariële certificering weet u zeker dat aan alle wettelijke vereisten is voldaan, wat u beschermt tegen juridische problemen in de toekomst.
Na de notariële bekrachtiging maakt de notaris een gewaarmerkt afschrift van de vennootschapsovereenkomst op, dat nodig is voor inschrijving in het handelsregister. Zonder deze notariële certificering kan de onderneming officieel niet worden opgericht. Het is daarom belangrijk om deze stap goed te plannen en indien nodig tijdig een afspraak te maken bij de notaris.
Bedrijfsregistratie en inschrijving in het handelsregister
De inschrijving in het handelsregister en de bedrijfsregistratie zijn cruciale stappen voor ondernemers die een bedrijf willen starten. Bedrijfsregistratie is het officiële proces waarbij een bedrijf wordt geregistreerd bij het relevante handelskantoor. Deze stap is noodzakelijk om legaal als ondernemer te kunnen opereren en officiële bedrijfsactiviteiten te kunnen starten.
Om zich te registreren, hebben oprichters doorgaans een geldige identiteitskaart of paspoort nodig en indien nodig andere documenten, zoals een vergunning voor bepaalde activiteiten. De kosten voor het registreren van een bedrijf variëren per gemeente en liggen meestal tussen de 20 en 50 euro.
Voor kapitaalvennootschappen zoals GmbH’s en AG’s is inschrijving in het handelsregister echter wel verplicht. Dit is een openbare inschrijving van de onderneming in het handelsregister, dat wordt bewaard bij de bevoegde plaatselijke rechtbank. Met deze vermelding wordt belangrijke informatie over de onderneming, zoals de aandeelhoudersstructuur of het doel van de onderneming, inzichtelijk gemaakt.
Om de onderneming in het handelsregister te kunnen inschrijven, moeten verschillende documenten worden overgelegd, waaronder de statuten en een bevestiging van de storting van het aandelenkapitaal. De kosten voor deelname kunnen ook variëren en bedragen vaak enkele honderden euro's.
Beide stappen zijn essentieel voor de juridische bescherming van een bedrijf en moeten zorgvuldig worden gepland. Professionele ondersteuning kan ervoor zorgen dat alle vereiste documenten correct worden ingevuld en op tijd worden ingediend.
Registreer uw bedrijf
Het registreren van een bedrijf is een belangrijke stap voor iedereen die een eigen bedrijf wil starten. Meestal doet u dit bij het bevoegde handelskantoor van de stad of gemeente waar het bedrijf is gevestigd. Om u te kunnen inschrijven heeft u een aantal belangrijke documenten nodig, zoals uw identiteitskaart of paspoort en eventueel een verblijfsvergunning.
Daarnaast dient u een volledig ingevuld registratieformulier in te leveren. U kunt dit online downloaden of rechtstreeks bij het handelskantoor opvragen. In dit formulier geeft u informatie over uzelf en over de onderneming die u wilt starten. De registratiekosten variëren afhankelijk van de locatie en het type bedrijf, maar liggen meestal tussen de 20 en 50 euro.
Na succesvolle registratie ontvangt u een bedrijfsvergunning waarmee u officieel uw bedrijf mag runnen. Het is ook belangrijk om u te informeren over andere wettelijke vereisten, zoals registratie bij de belastingdienst of eventueel benodigde vergunningen voor bepaalde activiteiten.
inschrijving in het handelsregister
Inschrijving in het handelsregister is een belangrijke stap voor bedrijven in Duitsland. Het is bedoeld om de juridische erkenning en transparantie van bedrijven en hun bestuurders te waarborgen. Registratie vindt plaats bij de bevoegde lokale rechtbank en is verplicht voor kapitaalvennootschappen zoals GmbH’s of AG’s.
Om u te kunnen inschrijven, moet u verschillende documenten overleggen, waaronder de statuten, een aandeelhouderslijst en een bewijs van storting van het maatschappelijk kapitaal. De registratie moet door een notaris worden bekrachtigd, wat extra kosten met zich meebrengt.
Nadat de lokale rechtbank het bedrijf met succes heeft onderzocht, wordt het ingeschreven in het handelsregister. Dit heeft niet alleen juridische gevolgen, maar schept ook vertrouwen bij zakenpartners en klanten. Bovendien geeft registratie toegang tot bepaalde subsidies en financieringen.
Kortom, inschrijving in het handelsregister is een onmisbare stap voor een professionele oprichting van een bedrijf.
Belastingregistratie van de GmbH
De fiscale registratie van een GmbH is een belangrijke stap in het oprichtingsproces en moet zorgvuldig worden uitgevoerd. Na de oprichting van de onderneming moeten de aandeelhouders de GmbH bij de bevoegde belastingdienst melden. Het is van cruciaal belang dat alle vereiste documenten volledig en correct worden ingediend.
Tot de benodigde documenten behoren doorgaans de statuten, de lijst van aandeelhouders en een kopie van het uittreksel uit het handelsregister. Deze gegevens heeft de belastingdienst nodig om het belastingidentificatienummer toe te wijzen en ervoor te zorgen dat de GmbH correct belasting betaalt.
Bovendien moet de GmbH aangeven welke soort belastingen zij verwacht te betalen. Hieronder vallen onder meer de vennootschapsbelasting, de omzetbelasting en, indien van toepassing, de omzetbelasting. Het is raadzaam om u vroegtijdig te informeren over mogelijke belastingvoordelen of -vrijstellingen.
Na registratie ontvangt de GmbH een belastingnummer, dat nodig is voor alle toekomstige belastingzaken. Een tijdige en correcte belastingaangifte voorkomt toekomstige problemen met de belastingdienst en zorgt voor een soepele bedrijfsvoering.
Let op de omzetbelasting en de vennootschapsbelasting
Wanneer u een bedrijf start, is het belangrijk om rekening te houden met de omzetbelasting en vennootschapsbelasting. Omzetbelasting, ook wel bekend als belasting over de toegevoegde waarde, is een verbruiksbelasting die wordt geheven over de verkoop van goederen en diensten. Bedrijven moeten deze belasting op hun facturen vermelden en aan de belastingdienst betalen. Afhankelijk van de omvang van de omzet bent u als kleine ondernemer mogelijk vrijgesteld van btw.
De vennootschapsbelasting wordt daarentegen geheven door gemeenten en heeft betrekking op alle commerciële ondernemingen. De hoogte van de vennootschapsbelasting varieert afhankelijk van de locatie van het bedrijf. Het is van groot belang dat u op de hoogte bent van de geldende belastingtarieven in de betreffende gemeente. Beide belastingen hebben een aanzienlijke impact op de financiële planning van een bedrijf.
Daarom is het voor oprichters verstandig om al in een vroeg stadium een belastingadviseur te raadplegen, zodat ze zeker weten dat ze aan alle belastingverplichtingen voldoen en kunnen profiteren van mogelijke voordelen.
Verduidelijking socialezekerheidsbijdragen voor bestuurders
Het verduidelijken van de socialezekerheidsbijdragen voor bestuurders is een belangrijke stap om juridische en financiële risico's te vermijden. Directeuren van een GmbH zijn in de regel niet automatisch premieplichtig voor de sociale verzekeringen. Zij moeten dus zelf beslissen of ze zich vrijwillig verzekeren of dat ze een particuliere ziektekostenverzekering afsluiten.
Het is van cruciaal belang om de precieze activiteiten van de algemeen directeur in ogenschouw te nemen. Voor arbeid in loondienst gelden andere regels dan voor arbeid als zelfstandige. Daarom moeten directeuren zeker controleren of ze als werknemer of zelfstandige worden aangemerkt. Dit heeft directe gevolgen voor de hoogte van de premie voor pensioen, zorgverzekering en langdurige zorg.
Een ander aspect is de mogelijkheid tot vrijstelling van pensioenverzekeringspremies. Onder bepaalde voorwaarden kunnen bestuurders worden vrijgesteld van deze verplichting, wat tot aanzienlijke besparingen kan leiden. Het is daarom raadzaam om al in een vroeg stadium een belastingadviseur of een gespecialiseerde jurist te raadplegen, zodat alle mogelijkheden en verplichtingen duidelijk in kaart worden gebracht.
Kortom, het is belangrijk om uitgebreide informatie over de socialezekerheidsbijdragen voor bestuurders in te winnen en indien nodig professionele ondersteuning te zoeken.
Vermijd veelgemaakte fouten bij het oprichten van een GmbH
Het oprichten van een GmbH kan een spannende, maar ook uitdagende taak zijn. Veel oprichters maken echter veelvoorkomende fouten die vermeden kunnen worden. Een veelgemaakte fout is het onvoldoende plannen van financiële middelen. Het is belangrijk om vanaf het begin een solide financieel plan te maken en een realistische inschatting te maken van alle kosten voor de oprichting en de lopende exploitatie.
Een andere veelgemaakte fout is het negeren van wettelijke vereisten. Oprichters moeten op de hoogte zijn van de benodigde documenten en vergunningen om vertragingen of zelfs juridische problemen te voorkomen. Daartoe behoort ook het kiezen van de juiste partnerschapsovereenkomst, die duidelijk en nauwkeurig geformuleerd moet zijn.
Bovendien onderschatten veel oprichters het belang van een professioneel bedrijfsadres. Een geldig adres is niet alleen wettelijk verplicht, maar draagt ook bij aan de geloofwaardigheid van het bedrijf.
Tot slot moeten oprichters oppassen dat ze niet alleen op hun ideeën vertrouwen. Door ideeën uit te wisselen met experts en andere ondernemers kunt u waardevolle inzichten krijgen en veelvoorkomende valkuilen vermijden.
Kosten en tijdsbestek voor het oprichten van een GmbH
Het oprichten van een GmbH (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) is voor veel ondernemers in Duitsland een populaire stap. Zowel de kosten als het tijdsbestek zijn belangrijke factoren om rekening mee te houden.
De totale kosten voor het oprichten van een GmbH bestaan uit verschillende posten. Er is een aanvangskapitaal van minimaal 25.000 euro vereist, terwijl bij oprichting slechts 12.500 euro gestort hoeft te worden. Daarnaast zijn er nog notariskosten, die kunnen variëren afhankelijk van de omvang van de akte en de regio. Deze bedragen doorgaans tussen de 300 en 800 euro. Ook de kosten voor inschrijving in het handelsregister en eventueel de kosten voor een belastingadviseur dienen in aanmerking te worden genomen.
Al met al kunnen de opstartkosten, afhankelijk van de individuele vereisten en de gekozen service, snel oplopen tot enkele duizenden euro's.
De termijn voor het oprichten van een GmbH bedraagt doorgaans twee tot vier weken. In deze periode zijn onder meer het voorbereiden van de benodigde documenten, de benoeming van de notaris en de inschrijving in het handelsregister opgenomen. Als alles goed verloopt, kan dit proces echter sneller worden voltooid.
Kortom, bij het oprichten van een GmbH moeten zowel de financiële als de tijdgerelateerde aspecten zorgvuldig worden gepland om een succesvolle start van het bedrijf te garanderen.
Conclusie: De belangrijkste vereisten voor het oprichten van een GmbH samengevat
Bij de oprichting van een GmbH moet aan een aantal belangrijke eisen worden voldaan waar de oprichters zich bewust van moeten zijn. Allereerst is het noodzakelijk om de statuten op te stellen. Hierin worden het juridisch kader en de interne processen van de onderneming vastgelegd. Daarnaast dienen minimaal één aandeelhouder en één bestuurder te worden aangewezen.
Een ander belangrijk punt is het maatschappelijk kapitaal. Dit moet minimaal € 25.000 bedragen, waarbij bij de oprichting minimaal € 12.500 moet zijn gestort. Inschrijving bij het Handelsregister en inschrijving bij de Kamer van Koophandel zijn eveneens noodzakelijke stappen in het oprichtingsproces.
Daarnaast moet er een geldig bedrijfsadres beschikbaar zijn om te voldoen aan de wettelijke vereisten en om een professionele uitstraling te creëren. Tot slot is het raadzaam om uitgebreid advies in te winnen om alle administratieve obstakels efficiënt te kunnen overwinnen.
Deze vereisten vormen samen een duidelijke leidraad voor toekomstige oprichters en helpen hen bij het succesvol opzetten van een GmbH.
Terug naar boven
Veelgestelde vragen:
1. Wat zijn de basisvereisten voor de oprichting van een GmbH?
De basisvereisten voor het oprichten van een GmbH zijn: minimaal één aandeelhouder, een aandelenkapitaal van minimaal 25.000 euro, notariële bekrachtiging van de statuten en inschrijving in het handelsregister. Daarnaast moet er een geldig bedrijfsadres beschikbaar zijn.
2. Hoe hoog is het minimum aandelenkapitaal voor een GmbH?
Het minimumkapitaal voor een GmbH bedraagt 25.000 euro. Bij de oprichting van de onderneming dient minimaal 12.500 euro als contante storting op de zakelijke rekening te worden gestort, voordat de GmbH in het handelsregister wordt ingeschreven.
3. Welke documenten zijn vereist om een GmbH op te richten?
Voor de oprichting van een GmbH zijn een aantal documenten nodig, waaronder de statuten (notarieel vastgelegd), een bewijs van het aandelenkapitaal (bijv. een bankafschrift), een identiteitsbewijs van de aandeelhouders en directeuren en indien nodig, afhankelijk van de branche, vergunningen of certificaten.
4. Is het nodig om een directeur te benoemen?
Ja, elke GmbH heeft minimaal één directeur nodig die juridisch verantwoordelijk is en de onderneming leidt. De bestuurder kan ook aandeelhouder zijn, maar hoeft niet noodzakelijkerwijs uit de gelederen van de aandeelhouders te komen.
5. Hoe lang duurt het om een GmbH op te richten?
De tijd die nodig is om een GmbH op te richten, kan variëren, maar bedraagt meestal twee tot vier weken. Dit hangt van verschillende factoren af, zoals de snelheid waarmee de benodigde documenten worden verkregen en de verwerkingstijd bij het Handelsregister.
6. Welke kosten worden gemaakt bij het opzetten van een GmbH?
De kosten voor het oprichten van een GmbH bestaan uit verschillende posten: notariskosten voor het notarieel bekrachtigen van de statuten, kosten voor de inschrijving in het handelsregister en eventuele advieskosten (bijvoorbeeld van belastingadviseurs of management consultants). In totaal kunnen deze kosten oplopen tot enkele honderden tot duizenden euro’s.
7. Kan ik mijn privéadres als zakelijk adres gebruiken?
Het is niet aan te raden om uw privéadres te gebruiken als zakelijk adres, aangezien dit uw privacy kan schaden en toegankelijk kan zijn voor potentiële klanten of zakenpartners. U kunt beter een bedrijfsadres kiezen waar u ook juridische documenten kunt laten bezorgen, zoals het Business Center Niederrhein aanbiedt.
8. Welke fiscale verplichtingen heb ik na de oprichting van een GmbH?
Nadat u een GmbH hebt opgericht, moet u aan diverse belastingverplichtingen voldoen. Denk bijvoorbeeld aan het registreren bij de belastingdienst om een btw-identificatienummer te verkrijgen en, indien van toepassing, het registreren voor vennootschapsbelasting. Daarnaast moet u regelmatig vennootschapsbelasting en bedrijfsbelasting betalen, gebaseerd op de winst van uw bedrijf.
