Праца дома: прававая сітуацыя
Усё больш і больш людзей у Германіі прагнуць лепшага балансу паміж працай і сям'ёй. Праца дома можа ажыццявіць гэтыя жаданні і забяспечыць прафесійную гнуткасць.
У сённяшнім артыкуле мы разгледзім бягучую юрыдычную сітуацыю ў Германіі ў дачыненні да дыстанцыйнай працы і дамо вам кароткі агляд пераваг працы дома.
Прававая сітуацыя ў Германіі: вось як яна выглядае
У той час як Нідэрланды ўвялі абмежаванае права працаваць дома ў 2015 годзе і лічацца еўрапейскім піянерам у сучасным дызайне працоўных месцаў, Германія адстае. У нас няма адпаведнага закону, які дае супрацоўнікам права працаваць дома. Толькі працадаўца вырашае, ці задаволіць жаданне супрацоўнікаў аб лепшым балансе паміж працай і асабістым жыццём.
Для большасці заснавальнікаў кампаній і фрылансераў тое, што з'яўляецца выдаваннем жаданага за сапраўднае, з'яўляецца рэальнасцю. Аднак ёсць у гэтай мадэлі і свае мінусы. Аднак гэтага можна пазбегнуць, зрабіўшы невялікія змены. Але давайце спачатку паглядзім на перавагі.
Праца дома: перавагі
Незалежна ад таго, з'яўляецеся вы працадаўцам або супрацоўнікам, праца дома мае некаторыя ключавыя перавагі для абодвух бакоў, якія мы пералічым ніжэй.
Перавагі для працадаўцаў:
- Супрацоўнікі радзей выклікаюць хворых
Лёгкая прастуда можа быць дастатковай прычынай, каб прапусціць працу. Супрацоўнікі, якія працуюць дома, ізаляваны і не могуць заразіцца ад сваіх калег. Акрамя таго, праца дома дазваляе працаваць нават пры лёгкай прастудзе, бо няма стрэсу ў паездках на працу, і вы можаце адчуваць сябе камфортна ва ўласных чатырох сценах.
- Мацнейшае ўтрыманне персаналу
Паколькі вы ідзяце насустрач сваім супрацоўнікам і выконваеце іх жаданне самастойнай, гнуткай працы, яны атрымліваюць задавальненне ад працы. Шчаслівыя супрацоўнікі двойчы падумаюць аб змене працы і, як было даказана, працуюць лепш.
- эканомія на выдатках
Як працадаўца вы эканоміце выдаткі не толькі за кошт меншай колькасці дзён адсутнасці. Гэтак жа адпадаюць усе выдаткі на арэнду дадатковых камерцыйных памяшканняў. Акрамя таго, многія кампаніі прапануюць сваім супрацоўнікам бясплатныя закускі, садавіну або напоі. Гэтыя перавагі таксама больш не даступныя, калі супрацоўнікі працуюць выдалена.
Перавагі для супрацоўнікаў:
- Як супрацоўнік, вы атрымліваеце выгаду ад адносна гнуткага графіка і можаце лепш збалансаваць сям'ю і працу.
- Працяглыя паездкі на працу адпадаюць, і вы можаце выкарыстоўваць дадатковы час у якасці вольнага часу, каб збалансаваць сваю прафесійную дзейнасць.
- У вас ёсць магчымасць працаваць самастойна і браць на сябе больш адказнасці. У доўгатэрміновай перспектыве такі спосаб працы павялічвае вашы шанцы на ўнутранае павышэнне.
Як самазанятая асоба, вы карыстаецеся ўсімі перавагамі, згаданымі вышэй, і пры пэўных умовах вы нават можаце запатрабаваць панесеныя выдаткі на вашым працоўным месцы ў якасці падатковага выліку.
Чаму адрас кампаніі варты ўвагі
Дзелавая пошта і запыты кліентаў у прыватнай сферы адносяцца да асноўных недахопаў працы дома. Акрамя таго, большасць буйных кампаній маюць звычку гугліць сваіх дзелавых партнёраў і не асабліва прыемна здзіўляюцца, калі «офіс» знаходзіцца ў чыста жылым раёне або ў панэльным доме.
Каб выключыць такія непрыемныя пабочныя эфекты, рэкамендуецца Адрас кампаніі доступ.
Проста звяжыцеся з намі, і мы бясплатна і без абавязацельстваў растлумачым вам магчымасці і перавагі арандаванага бізнес-адраса!
