Introductie
Voor veel ondernemers en oprichters in Duitsland is de oprichting van een GmbH een belangrijke stap. Het oprichten van zo'n bedrijf kan echter complex lijken, vooral als het gaat om de juridische vereisten en administratieve stappen. In dit artikel leggen we het hele proces van het oprichten van een GmbH uitgebreid uit. We leggen daarbij vooral de nadruk op het belang van netwerken en samenwerking. Deze aspecten zijn niet alleen van cruciaal belang om een bedrijf succesvol te starten, maar ook om op duurzame wijze te opereren binnen het bedrijf. Door contacten te leggen en ideeën uit te wisselen met andere ondernemers, kunnen waardevolle middelen en ondersteuning worden verkregen, waardoor het opstartproces een stuk eenvoudiger wordt.
Met een goed gestructureerd netwerk kunt u uitdagingen beter overwinnen en sneller kansen identificeren. Laten we samen onderzoeken hoe u uw pad naar een succesvolle GmbH-oprichting kunt vormgeven.
Een GmbH-proces oprichten: een overzicht
Het oprichten van een GmbH (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) in Duitsland is een gestructureerd proces dat verschillende stappen omvat. Allereerst moeten de oprichters een vennootschapsovereenkomst opstellen, waarin de basisregels van de GmbH worden vastgelegd. Dit contract moet notarieel worden bekrachtigd.
Vervolgens wordt het aandelenkapitaal gestort, dat minimaal 25.000 euro moet bedragen. Van dit bedrag dient minimaal 12.500 euro te worden voldaan vóór inschrijving in het handelsregister. Na de betaling wordt de GmbH ingeschreven in het desbetreffende handelsregister. Dit wordt geregeld door de notaris.
Een andere belangrijke stap is het registreren bij de belastingdienst om een belastingnummer te verkrijgen en, indien nodig, het aanvragen van btw-identificatienummers. Daarnaast moeten oprichters zorgen voor een passend bedrijfsadres, omdat dit nodig is voor officiële documenten en communicatie met klanten.
Daarnaast is het raadzaam om u te informeren over mogelijke verzekeringen en juridische kaders om juridische risico’s tot een minimum te beperken. Het gehele proces kan variëren, afhankelijk van de individuele omstandigheden. Deze stappen bieden echter een duidelijk overzicht van het proces voor het oprichten van een GmbH in Duitsland.
De wettelijke basis voor het oprichten van een GmbH
De oprichting van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (GmbH) in Duitsland is een gestructureerd proces dat aan bepaalde juridische beginselen onderworpen is. Allereerst is het belangrijk dat de oprichters minimaal één aandeelhouder hebben. Dit kan een natuurlijk persoon of een rechtspersoon zijn. Een belangrijk kenmerk van de GmbH is de beperking van de aansprakelijkheid; Dit betekent dat de aandeelhouders alleen aansprakelijk zijn met hun ondernemingsvermogen en niet met hun privévermogen.
Een andere belangrijke stap in de oprichtingsfase is het opstellen van de statuten. Dit contract moet notarieel worden bekrachtigd en moet belangrijke informatie bevatten, zoals de bedrijfsnaam, de statutaire zetel van de onderneming en het doel van de onderneming. Voor een GmbH geldt een minimumkapitaaleis van 25.000 euro, waarbij bij oprichting minimaal 12.500 euro aan aandelenkapitaal vereist is.
Nadat de vennootschapsovereenkomst notarieel is bekrachtigd, wordt deze ingeschreven in het handelsregister. Er moeten diverse documenten worden overgelegd, waaronder de statuten en een bewijs van storting van het aandelenkapitaal. De GmbH verkrijgt pas rechtsbevoegdheid na succesvolle inschrijving in het handelsregister.
Daarnaast moeten oprichters ook de fiscale aspecten regelen en indien nodig een belastingnummer aanvragen. De juridische grondslag voor de oprichting van een GmbH is daarom complex en vereist een zorgvuldige planning en nauwkeurige kennis van de wettelijke vereisten.
Stapsgewijze handleiding voor het oprichten van een GmbH
Het oprichten van een GmbH (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) in Duitsland kan een ingewikkelde opgave zijn, maar met de juiste stapsgewijze instructies wordt het een stuk eenvoudiger. Hieronder vindt u gedetailleerde instructies voor het oprichten van een GmbH.
De eerste stap is het opstellen van een aandeelhoudersovereenkomst. In deze overeenkomst worden de basisregels en -voorschriften van de onderneming vastgelegd, waaronder de hoogte van het aandelenkapitaal, de aandeelhouders en hun aandelen. Het minimumkapitaal voor een GmbH bedraagt 25.000 euro, waarvan bij oprichting minimaal 12.500 euro moet worden gestort.
Zodra de partnerschapsovereenkomst is opgesteld, moet deze notarieel worden bekrachtigd. Dit betekent dat een notaris het contract moet controleren en bekrachtigen. Na de notariële bekrachtiging ontvangt u een notariële akte, die u nodig heeft voor de volgende stappen.
Vervolgens moet u uw GmbH inschrijven in het handelsregister. Hiervoor moet u de notariële partnerschapsovereenkomst en andere vereiste documenten, zoals een bewijs van het gestorte aandelenkapitaal, overleggen. Inschrijving vindt doorgaans online of persoonlijk plaats bij de verantwoordelijke rechtbank.
Na een succesvolle inschrijving in het handelsregister ontvangt u een uittreksel uit het handelsregister. Dit uittreksel geldt als officieel bewijs van uw GmbH. In deze stap is het ook belangrijk dat u uw belastingverplichtingen duidelijk maakt en u aanmeldt bij de belastingdienst.
Een andere belangrijke stap is het openen van een zakelijke rekening op naam van uw GmbH. Hiervoor heeft u het uittreksel uit het handelsregister en de vennootschapsovereenkomst nodig. Zorg ervoor dat het aandelenkapitaal op deze rekening wordt gestort.
Tot slot dient u te zorgen voor alle benodigde vergunningen en licenties; Afhankelijk van het type bedrijf dat u exploiteert, kunnen er aanvullende vereisten zijn. Met deze stappen heeft u uw GmbH succesvol opgericht en kunt u uw bedrijf nu officieel runnen.
Stap 1: Planning en voorbereiding
De eerste stap bij het oprichten van een GmbH is zorgvuldige planning en voorbereiding. In deze fase moeten oprichters hun bedrijfsidee concretiseren en een gedetailleerd concept creëren. Dit houdt in dat u de markt analyseert om potentiële klanten en concurrenten te identificeren. Een grondige marktanalyse helpt u bij het bepalen van uw concurrentiepositie en het afwegen van kansen en risico’s.
Een ander belangrijk aspect van planning is het opstellen van een bedrijfsplan. Dit moet informatie bevatten over het bedrijfsmodel, de financieringsbehoeften, marketingstrategieën en langetermijndoelen. Een goed doordacht ondernemingsplan is niet alleen nuttig voor uw eigen oriëntatie, maar ook cruciaal om investeerders of banken te overtuigen van uw bedrijfsidee.
Daarnaast moeten oprichters zich op de hoogte stellen van de wettelijke vereisten die verbonden zijn aan de oprichting van een GmbH. Hieronder vallen onder andere de regelingen omtrent de vennootschapsvorm, aansprakelijkheid en fiscale verplichtingen. Een gedegen voorbereiding in deze fase legt de basis voor een succesvolle start van uw bedrijf.
2e stap: Notarisatie van de partnerschapsovereenkomst
De tweede stap bij de oprichting van een GmbH is de notariële certificering van de statuten. In deze overeenkomst worden de basisregels en structuren van de onderneming vastgelegd, waaronder de aandeelhouders, het aandelenkapitaal en het management. Om rechtsgeldig te zijn, moet de partnerschapsovereenkomst door een notaris worden bekrachtigd. De notaris controleert of het contract rechtsgeldig is en of aan alle wettelijke vereisten is voldaan.
Alle aandeelhouders moeten persoonlijk aanwezig zijn of een volmacht verlenen tijdens de notariële akte. De notaris legt de inhoud van het contract uit aan de aandeelhouders en beantwoordt eventuele vragen van hen. Na de notariële ondertekening ontvangt iedere aandeelhouder een gewaarmerkt afschrift van het contract. Deze notariële certificering is een belangrijke stap, omdat deze de basis vormt voor de latere inschrijving in het handelsregister.
Het is raadzaam om u vooraf te verdiepen in de inhoud van de partnerschapsovereenkomst en indien nodig juridisch advies in te winnen, zodat er met alle individuele wensen en behoeften rekening wordt gehouden.
3e stap: Inschrijving bij het handelsregister
De derde stap bij het oprichten van een GmbH is de inschrijving in het handelsregister. Dit proces is van cruciaal belang, omdat inschrijving in het handelsregister het juridische bestaan van de onderneming vaststelt. Om u te kunnen registreren, heeft u verschillende documenten nodig, waaronder de aandeelhoudersovereenkomst en een lijst met aandeelhouders. Deze documenten moeten notarieel worden bekrachtigd.
Zodra alle benodigde documenten zijn opgesteld, dient u deze in bij het desbetreffende handelsregister. In Duitsland gebeurt dit doorgaans online of persoonlijk bij de plaatselijke rechtbank. De verwerkingstijden kunnen variëren, maar meestal duurt het enkele dagen tot weken voordat de registratie is voltooid.
Zodra uw GmbH in het handelsregister is ingeschreven, ontvangt u een bevestiging van de inschrijving. Vanaf nu kunt u officieel onder de naam van uw GmbH zaken doen en contracten afsluiten. Houd er rekening mee dat uw aansprakelijkheidsbeperking pas van kracht wordt nadat u zich heeft geregistreerd.
Stap 4: Open een zakelijke rekening
De vierde stap bij het oprichten van een GmbH is het openen van een zakelijke rekening. Een aparte zakelijke rekening is essentieel om zakelijke financiële transacties te scheiden van uw persoonlijke financiën. Dit bevordert niet alleen de duidelijkheid, maar is ook een voorwaarde voor een goede boekhouding.
Bij het kiezen van een bank moeten oprichters rekening houden met verschillende factoren, zoals de kostenstructuur, de aangeboden diensten en de toegankelijkheid van bankfilialen of online bankopties. Veel banken bieden speciale rekeningmodellen voor bedrijven aan, die zijn afgestemd op hun behoeften.
Om een zakelijke rekening te openen, hebben oprichters doorgaans een aantal documenten nodig, waaronder de statuten, een bewijs van de storting van het aandelenkapitaal en de persoonlijke identificatiedocumenten van de aandeelhouders. Het is raadzaam om vooraf een afspraak te maken met een bankadviseur, zodat alle noodzakelijke stappen en vereisten besproken kunnen worden.
Een goed beheerde zakelijke rekening maakt niet alleen het financiële beheer eenvoudiger, maar kan ook gunstig zijn voor toekomstige kredietaanvragen. Daarom moet deze stap zorgvuldig worden gepland en uitgevoerd.
Stap 5: Bedrijfsregistratie en belastingregistratie
De vijfde stap bij het starten van een bedrijf is bedrijfsregistratie en belastingregistratie. U moet eerst uw bedrijf registreren bij de bevoegde handelsinstantie. Meestal kunt u dit persoonlijk of online doen, afhankelijk van de vereisten van uw stad of gemeente. Bij de inschrijving heeft u diverse documenten nodig, zoals uw identiteitskaart, eventueel een vergunning voor bepaalde activiteiten en het ingevulde inschrijfformulier.
Nadat u uw bedrijf succesvol heeft geregistreerd, ontvangt u een bedrijfsvergunning waarmee u uw bedrijf officieel mag runnen. Tegelijkertijd moet u zich voor de belastingdienst registreren. Hiervoor vult u de vragenlijst voor belastingaangifte in. Hierin geeft u informatie over uw activiteit en uw verwachte inkomsten en uitgaven.
Vervolgens kent de belastingdienst u een fiscaal nummer toe. Dit nummer heeft u nodig voor facturen en belastingaangiften. Het is belangrijk om deze stappen zorgvuldig te volgen om juridische problemen te voorkomen en ervoor te zorgen dat uw bedrijf vanaf het begin goed is opgezet.
Het belang van netwerken voor oprichters
Het belang van netwerken voor oprichters kan niet worden overschat. In de huidige zakenwereld is het essentieel om relaties op te bouwen met andere ondernemers, professionals en potentiële klanten. Netwerken bieden oprichters de mogelijkheid om waardevolle contacten te leggen. Hierdoor krijgen ze niet alleen gemakkelijker toegang tot middelen, maar wordt ook de uitwisseling van kennis en ervaring bevorderd.
Een sterk netwerk kan oprichters helpen hun ideeën te valideren en feedback te ontvangen van ervaren ondernemers. Door ideeën uit te wisselen met gelijkgestemden, kunnen ze waardevolle inzichten krijgen in markttrends en mogelijke uitdagingen al in een vroeg stadium identificeren. Netwerken kunnen ook dienen als platform voor het aangaan van samenwerkingsverbanden of het vormen van partnerschappen die de groei van het bedrijf ondersteunen.
Daarnaast spelen netwerken een belangrijke rol bij de financiering van start-ups. Investeerders zijn vaak meer bereid om te investeren in bedrijven die over een sterk netwerk beschikken. Aanbevelingen uit uw eigen netwerk kunnen helpen vertrouwen op te bouwen en de kans op een succesvolle financiering aanzienlijk te vergroten.
Kortom, netwerken zijn een onmisbaar hulpmiddel voor oprichters. Ze bieden niet alleen toegang tot belangrijke informatie en middelen, maar bevorderen ook de persoonlijke groei en de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden. Wie als oprichter succesvol wil zijn, moet daarom actief aan zijn netwerk werken en dit voortdurend uitbreiden.
Voordelen van netwerken bij het oprichten van een GmbH
Voor veel ondernemers is het oprichten van een GmbH een belangrijke stap. Netwerken spelen hierbij een cruciale rol. Een van de grootste voordelen van netwerken bij het opzetten van een GmbH is de toegang tot waardevolle informatie en middelen. Door ideeën uit te wisselen met andere oprichters en ondernemers kunnen belangrijke tips worden verzameld over bedrijfsbeheer, financiering en juridische aspecten.
Een ander voordeel is de mogelijkheid om potentiële zakenpartners of klanten te leren kennen. Netwerken bieden mogelijkheden om contacten te leggen die van cruciaal belang zijn voor de groei van het bedrijf. Samenwerking met andere bedrijven kan ook synergieën creëren en nieuwe zakelijke kansen creëren.
Bovendien bevorderen netwerken de uitwisseling van kennis. Oprichters kunnen profiteren van de ervaringen van anderen en veelvoorkomende fouten vermijden. Mentoren uit het netwerk kunnen waardevol advies geven en als ondersteuners optreden tijdens het hele startupproces.
Samenvattend kan gesteld worden dat netwerken niet alleen nuttig zijn bij het oprichten van een GmbH, maar dat ze ook een aanzienlijk concurrentievoordeel kunnen opleveren. De juiste contactpersonen op het juiste moment kunnen het verschil maken tussen succes en mislukking.
Samenwerking als succesfactor voor start-ups
Samenwerkingen zijn een cruciale succesfactor voor start-ups en bepalen vaak het succes of falen van een bedrijf op de lange termijn. Door strategische partnerschappen kunnen jonge bedrijven hun krachten bundelen, kennis uitwisselen en hun marktpositie aanzienlijk vergroten.
Een belangrijk voordeel van samenwerking is dat u kunt profiteren van de ervaring en het netwerk van gevestigde bedrijven. Startups beschikken vaak over beperkte financiële middelen en kunnen via samenwerkingen toegang krijgen tot nieuwe markten en klanten zonder dat ze grote investeringen hoeven te doen.
Bovendien kunnen we door samenwerking met andere bedrijven de risico’s minimaliseren. Door middelen en risico's te delen, kunnen start-ups flexibeler inspelen op veranderingen in de markt en sneller innovatieve oplossingen ontwikkelen. Dit is vooral belangrijk in dynamische sectoren waarin aanpassingsvermogen essentieel is om te overleven.
Bovendien bevordert samenwerking de uitwisseling van kennis. Startups kunnen leren van de best practices van hun partners en hun eigen processen optimaliseren. Dergelijke synergieën dragen niet alleen bij aan een hogere efficiëntie, maar ook aan de ontwikkeling van innovatieve producten en diensten.
Kortom, samenwerkingen zijn een onmisbaar instrument voor startups om zich in de concurrentiestrijd te handhaven en duurzame groei te realiseren.
Belangrijke netwerkevenementen en platforms voor oprichters
Het is essentieel dat oprichters netwerken met andere ondernemers en professionals. Netwerkevenementen bieden een uitstekende gelegenheid om waardevolle contacten te leggen en potentiële partners of investeerders te ontmoeten. Een van de bekendste evenementen in Duitsland is de Startup Night. Deze vindt in verschillende steden plaats en biedt oprichters de kans om hun ideeën te presenteren en feedback te ontvangen van experts.
Een ander belangrijk evenement is de Founders’ Week, die jaarlijks in heel Duitsland wordt gehouden. Hier kunnen deelnemers workshops volgen, lezingen bijwonen en ideeën uitwisselen met gelijkgestemden. Dit platform bevordert niet alleen de uitwisseling van kennis, maar ook de totstandkoming van samenwerking.
Daarnaast zijn er onlineplatformen zoals XING en LinkedIn die specifiek bedoeld zijn voor professionele netwerken. Oprichters kunnen zoeken naar contacten, ideeën uitwisselen in groepen of zelfs mentoren vinden.
Deelname aan dergelijke evenementen en platforms kan cruciaal zijn voor het succes van een start-up. Ze bieden namelijk niet alleen inspiratie, maar ook praktische ondersteuning bij het oprichtingsproces.
Vermijd veelvoorkomende fouten bij het oprichten van een GmbH
Voor veel ondernemers is het oprichten van een GmbH een belangrijke stap. Toch worden er vaak fouten gemaakt die het proces ingewikkelder maken of zelfs tot financiële nadelen leiden. Een veelgemaakte fout is onvoldoende planning. Veel oprichters onderschatten hoeveel tijd en moeite het kost om een bedrijf te starten. Een gedetailleerde planning helpt u om alle noodzakelijke stappen bij te houden.
Een andere veelgemaakte fout is het negeren van wettelijke vereisten. Het is belangrijk dat u op de hoogte bent van de benodigde documenten en vergunningen. Hieronder vallen onder meer de statuten en de inschrijving in het handelsregister. Onvolledige of onjuiste documenten kunnen tot vertragingen leiden.
Ook het kiezen van de verkeerde locatie kan ernstige gevolgen hebben. De locatie moet niet alleen strategisch gunstig zijn, maar ook passen bij de doelgroep. Daarnaast moeten oprichters ervoor zorgen dat ze voor de eerste paar maanden voldoende kapitaal reserveren om financiële knelpunten te voorkomen.
Een ander punt is netwerken en samenwerking. Veel oprichters proberen alles zelf te doen en laten waardevolle contacten en partnerschappen die hen kunnen helpen, links liggen. Door ideeën uit te wisselen met andere ondernemers, kunt u waardevolle tips krijgen en wordt het makkelijker om te beginnen.
Tot slot moeten oprichters ook aandacht besteden aan hun persoonlijke veiligheid. Een adequate ziektekostenverzekering en pensioenvoorzieningen zijn essentieel om beschermd te zijn in geval van problemen.
Door deze veelvoorkomende fouten te vermijden, kunnen oprichters het proces van het oprichten van een GmbH veel eenvoudiger maken en hun bedrijf succesvol van start laten gaan.
Belangrijke tips om valkuilen te vermijden bij het starten van een bedrijf
Het starten van een bedrijf kan een spannende, maar ook uitdagende tijd zijn. Om valkuilen te vermijden, is een goede voorbereiding belangrijk. Hier zijn enkele belangrijke tips:
Allereerst moet u een duidelijk bedrijfsplan opstellen. Dit moet uw doelen, doelgroep en financieringsstrategie omvatten. Een goed doordacht plan helpt u niet alleen bij het uitvoeren van uw ideeën, maar is ook cruciaal voor het aantrekken van investeerders.
Ten tweede is het raadzaam om op de hoogte te zijn van de wettelijke vereisten en fiscale verplichtingen. Informeer u over de benodigde vergunningen en licenties voor uw branche. Tijdig advies van een belastingadviseur of advocaat kan veel tijd en geld besparen.
Ten derde moet u een netwerk opbouwen. Contacten met andere ondernemers kunnen waardevolle inzichten en ondersteuning bieden. Neem deel aan netwerkevenementen of sluit u aan bij lokale ondernemersverenigingen.
Ten slotte is het belangrijk om flexibel te blijven en bereid te zijn om van fouten te leren. De zakenwereld verandert voortdurend; Aanpassingsvermogen kan van cruciaal belang zijn voor het succes van uw bedrijf op de lange termijn.
Conclusie: Het belang van netwerken en samenwerking bij het oprichten van een GmbH
Samenvattend kan gesteld worden dat netwerken en samenwerking een cruciale rol spelen in het proces van het oprichten van een GmbH. Ze verschaffen potentiële zakenpartners niet alleen waardevolle contacten, maar ook toegang tot belangrijke bronnen en informatie. Door ervaringen en kennis te delen, kunnen oprichters leren van de successen en mislukkingen van anderen. Hierdoor kunnen ze veelvoorkomende valkuilen vermijden.
Bovendien bevorderen sterke netwerken de zichtbaarheid van het bedrijf en openen ze nieuwe zakelijke kansen. Samenwerking met andere bedrijven of instellingen kan ook synergieën creëren die het opstartproces efficiënter maken. In een tijd waarin samenwerking steeds belangrijker wordt, moeten oprichters actief aan de slag gaan met het uitbreiden van hun netwerk en het opzetten van strategische partnerschappen.
Voor een succesvolle oprichting van een GmbH is het in het algemeen van belang om het belang van netwerken en samenwerking te erkennen en deze gericht te integreren in het oprichtingsproces.
Terug naar boven
Veelgestelde vragen:
1. Wat zijn de eerste stappen in het proces van het oprichten van een GmbH?
De eerste stap in het proces van het oprichten van een GmbH is het opstellen van een vennootschapsovereenkomst waarin de basisprincipes van de GmbH worden vastgelegd. Vervolgens moeten de aandeelhouders naar de notaris om het contract te laten vastleggen. Vervolgens wordt de onderneming ingeschreven in het handelsregister en wordt het aandelenkapitaal gestort op een zakelijke rekening. Tot slot moet u zich registreren bij de bevoegde instanties.
2. Welke kosten worden gemaakt bij het opzetten van een GmbH?
De kosten voor het oprichten van een GmbH kunnen uiteenlopen, maar omvatten doorgaans notariskosten voor het legaliseren van de statuten, kosten voor inschrijving in het handelsregister en eventueel kosten voor belastingadvies of bedrijfsadvies. Over het algemeen moeten oprichters erop rekenen dat ze honderden tot duizenden euro's moeten uitgeven.
3. Hoe belangrijk zijn netwerken bij de oprichting van een GmbH?
Netwerken spelen een cruciale rol bij de oprichting van een GmbH, omdat ze waardevolle contacten kunnen opleveren voor potentiële klanten, partners en investeerders. Door samenwerking en netwerken kunnen oprichters ondersteuning krijgen, ervaringen uitwisselen en hun zichtbaarheid in de markt vergroten.
4. Wat is een oproepbaar vestigingsadres en waarom is dit belangrijk?
Een geldig bedrijfsadres is vereist om wettelijk erkend te worden als het geregistreerde kantoor van het bedrijf. Het is vereist voor bedrijfsregistratie, impressum en andere officiële documenten. Een dergelijk adres beschermt tevens het privé-woonadres van de ondernemer tegen inzage door het publiek.
5. Welke rol speelt startupadvies in het proces?
Een start-up consultancy kan het hele proces een stuk eenvoudiger maken door oprichters te begeleiden bij bureaucratische obstakels en hen belangrijke informatie te verstrekken. Het helpt fouten te voorkomen en zorgt ervoor dat alle noodzakelijke stappen correct worden uitgevoerd.
6. Hoe lang duurt het normaal gesproken om een GmbH op te richten?
De duur van de oprichting van een GmbH kan sterk variëren, afhankelijk van de complexiteit van het project en de snelheid van de betrokken partijen. In de regel moet u rekening houden met een doorlooptijd van ongeveer 2 tot 6 weken – van het opstellen van de statuten tot en met de inschrijving in het handelsregister.
7. Is het nodig om een directeur te benoemen?
Ja, elke GmbH moet minimaal één directeur aanstellen die verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering. De bestuurder kan tevens aandeelhouder zijn of extern worden benoemd; Hij moet dan wel volledig handelingsbekwaam zijn.
8. Kan ik mijn GmbH zelf oprichten?
Ja, het is mogelijk om een eenpersoons-GmbH (UG) op te richten; Dit betekent echter niet per definitie dat er minder moeite of verantwoordelijkheid nodig is. Ook hier zijn alle noodzakelijke stappen zoals een bezoek aan de notaris en inschrijving in het handelsregister noodzakelijk.
